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職務詳細
| 建設系グループ9社のIT戦略を牽引し、各社が持つ専門性を繋ぎ合わせるIT基盤の構築を担っていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 持ち株会社であるクロスティホールディングスを核にエコテックグループを形成しており、グループにはエコテック(電気設備工事)、アルティ(設備メンテナンス)、水研工業(給排水工事)、エコライフシステム(資材販売)、コネクト(不動産)、ブリッジ(建築)、カイセイ(建設工事)、アスペックコーポレーション(内装)があります。グループ内8社の事業同士のかけあわせや、他社にはできないワンストップのサービスを生み出すことで、相乗効果の最大化を図っています。 |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 353万円〜 |
諸手当 | 通勤手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 ・通勤手当上限36,000円/月・家族手当(扶養家族対象 配偶者:5,000円/月 子ども:3,000円/月)・職務手当・役職手当・資格手当・シングル家族応援手当【福利厚生】永年勤続表彰制度・従業員持株会(任意)・確定拠出年金(任意)・退職金制度(勤続5年以上)・慶弔給付・資格取得支援制度・福利厚生制度(リロクラブ)・健康診断(人間ドック等)・インフルエンザ予防接種・制服貸与・社内イベント |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 <最寄駅>新道東 |
勤務時間 | 8:15~17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※年間休日数は2023年度:100日 → 2025年度:115日 → 2026年度:120日 と段階的に増加し、ワークライフバランスの向上を実現しています。 |
選考フロー | 適性試験 ■面接回数:2~3回 ■筆記試験:無 ■適性検査あり(選考に影響なく入社後の参考として使用します) |
事業内容 | グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市東区北三十七条東15丁目1-1 |
企業URL | https://www.crossty-hd.ne.jp/company/ |
設立 | 2021年09月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体:17人 連結:262人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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