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更新日：2026.05.14
弱電工事技術員／週休二日／福利厚生◎
- 380万円〜600万円
- 北海道札幌市中央区北5条西18丁目
- 設備工事
- -
弱電通信機器の選定及び導入支援、施工・管理力が強みです。１級電気工事施工管理技士のほか、資格保有者が多数在籍しています。
Job No.81266259
仕事内容
職務詳細
| ■主に教育機関や官公庁、医療機関等に様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のシステムや設備の販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | 光英電気通信は1974年に数人の技術者が中心となって、この札幌で電気・通信工事、そしていわゆる弱電工事と呼ばれる情報通信機器の設置工事を行う会社としてスタートしました。その後、2020年に縁があって、サンエス企業グループに入り、さらに組織体制や事業戦略を立て直して、第2創業を迎えて今日に至っております。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 380万円〜600万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 業務資格手当 現場代理人手当 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西18丁目1－10 ＜最寄駅＞西１８丁目 |
勤務時間 | 8:30～17:30 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇 アニバーサリー休暇（本人家族記念日）、会社創立記念日休暇 有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） |
選考フロー | 面接回数2回 |
会社概要
事業内容 | ■総合弱電設備工事・施工管理・設備修繕保守 ■情報通信設備 ■セキュリティ・防災設備 ■映像・音響設備 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市中央区北五条西１８丁目１－１０ |
企業URL | https://koueidenki.ne.jp/ |
設立 | 1974年02月 |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 単体：15人 連結：- |
売上高 | 500百万円 |
株式公開 | 非上場 |
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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