監査法人の土日休みの求人・転職情報

・クライアントまたは社内におけるシステム開発のプロジェクト・マネジメント業務（プロジェクト計画の立案、要件定義、及び実装/評価/導入などの管理及び支援など）【雇用元について】有限責任監査法人トーマツ またはデロイト トーマツ プロダクト&テクノロジー株式会社（DTPT）での採用となります。デロイト トーマツ プロダクト&テクノロジー採用の場合は定年は65歳です。《参考URL》デロイト トーマツ プロダクト＆テクノロジーについてhttps://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/deloitte-tohmatsu-products-and-technology.html※デロイト トーマツ プロダクト＆テクノロジーについてはこちら https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/deloitte-tohmatsu-products-and-technology.html【働き方】基本は在宅勤務、状況によってオフィス勤務もございますが、客先常駐は想定しておりません

デロイトでは、経理・決算業務の更なる変革に向け、専門家とBPRとDXによるアウトソーシングサービス、CaaS(Corporate as a Service)を展開しています。業務拡大のため、関係部門との協業を図り、提案活動全般をマネージメントし、クライアントへの提案活動を行っていただきます。■募集の背景：　新規クライアントからのビジネス拡大に向けた人員拡充

【職務内容】■同チームは、投融資分析、信用リスク管理、審査・債権管理に関する知見を有するプロフェッショナルで構成されています。大手金融機関を中心に、財務リスク（信用リスク、市場リスク、流動性リスク）の定量的な分析や管理に関するアドバイザリーサービスを提供しています。【プロジェクト支援実績例】■気候変動関連（TCFD等）のシナリオ分析のための財務モデリング支援■金融機関統合におけるリスク管理（含信用リスク）部門、審査部門の統合支援■金融機関のリスクアペタイトフレームワークやリスク管理のレビューや態勢整備支援■メガバンクを中心に予想信用損失（IFRS 9、US CECL）算定態勢整備支援＜GRCについて＞■金融機関、大手グローバル企業をクライアントとしてリスク管理に関する幅広いアドバイザリー業務を提供しています。主なクライアントは、国内外の大手金融機関（金融持株会社、銀行、証券、保険）やグローバルに事業展開を行っている企業であり、経営上、特にリスク管理上のさまざまな課題に対して、日本のPwCプロフェッショナルが先進事例、専門知識、これまでのプロジェクト経験を最大限活用し、更にPwCグローバルの先進事例や経験も十分活用しつつ、クライアントの課題解決のためのあらゆる支援を行っています。■クライアントに提供しているサービスは、高度な金融工学や統計学を必要とする定量的な案件から、リスク管理態勢や経営管理の高度化の支援といった定性的かつ経営に近いものまで含まれます。金融機関や事業会社の経営上の課題、特にリスク管理上の課題に、内外の最大限の叡智を結集して答えを見出す仕事です。また、国内外の規制への対応プロジェクトも数多く手掛けています。【社風】■あらた監査法人は、2006年設立と歴史が浅い会社ということもあり、風通しの良い組織です。パートナーたちの年齢も若く、若いスタッフがパートナーたちとコミュニケーションを取る機会も頻繁にあります。また、上述のとおり、法人や部署に跨ったプロジェクトチームの組成も多いので、多様なスキルを有する仲間たちとの横の連携も強い組織です。

【当部門の魅力】・プロジェクトの期間は3か月～1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントを担当が可能です。・さまざまな業務を経験し、システム監査・内部統制・会計・ビジネス英語スキル等を身に着け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。・上長とは別にコーチと呼ばれるキャリアアドバイザーがつき案件アサイン/キャリア/業務の悩みについて気軽に相談ができる環境です。コーチがアサインに関わっているため個のキャリア、希望を尊重したアサインが可能な環境です。・全社出社率20％以下、労働時間が一定の基準を超過した職員に対しては、PCへのアクセス時間を制限するなどの施策も行っておりWLBが整えやすい環境です。【業務について】グローバル化、海外シフト、M&Aの活発化、市場環境の変化、イノベーション、規制変更、労働人口減少、内部不正、サイバー犯罪、ミスや障害、自然災害 等。今、企業が対応すべきリスクは多様化し、日々変動しています。私たちPwCのRisk Digital Assurance/システム・プロセス・アシュアランス部（SPA）では、企業がこのようなリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうよう、サポートするサービス（コンサルティングとアシュアランス）をGlobalに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、SPAは“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。【具体的業務内容】1.リスク・コントロールアドバイザリーITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、システムリスク評価等2.プロセス・組織アドバイザリー業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の態勢構築支援、リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援等3.グローバル企業アドバイザリー日本企業の海外拠点内部監査支援、グローバル企業の在日拠点内部監査支援等4.データマネジメント・分析アドバイザリーデータ分析の知見を活かしたアドバイザリー（経営情報の見える化の支援、各種データ分析を通じた得られたインサイトのマネジメントへの提供等5.業務プロセス・業務分析アドバイザリー業務継続計画（BCP）、業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築の前提となる業務影響度分析（BIA）支援等

・Digital Innovation部におけるデータ分析基盤を含むIT基盤の構築・設計・開発・運用・社内利用のWebアプリ/スマホアプリ等の設計・開発【Digital Innovation部のご紹介】https://digital.azsa.or.jp/【イグニッションセンターについて（就業場所）】https://home.kpmg/jp/ja/home/campaigns/2018/11/kpmg-ignition-tokyo.html【ポジションの魅力】★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの社内SE業務★ＷＬＢが整った環境（平均残業時間は月30時間程度／リモートワーク可能）★監査のデジタルトランスフォーメーションを進め、テクノロジーを最大限活用して価値ある監査を提供★経済産業省が定めるDX認定制度に基づき、「DX認定事業者」として認定されています。

国内外の主要金融機関に対して、クライアントが抱える経営上の課題解決に必要となるリスクマネジメントに関するあらゆるアドバイスを提供します。 題解決においては、金融の専門性のみならず、金融工学やデータアナリティクスといった定量的スキルを活用します。プロジェクト例は以下のとおりです。 ・リスク戦略の策定および実行支援（リスクアペタイトフレームワーク、ストレステスト、収益管理、事業計画とリスクベースの業績評価、他） ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・金融リスク管理手法の高度化支援・検証 ・金融リスクモデル高度化支援・検証 ・リスクガバナンス高度化支援 ・経営管理・リスク管理のためのデータマネジメント高度化支援 ・金融規制の導入支援・検証 ・経営管理・リスク管理メソドロジーの導入支援 （ＩＴを含む） 【社風】 ■あらた監査法人は、2006年設立と歴史が浅い会社ということもあり、風通しの良い組織です。パートナーたちの年齢も若く、若いスタッフがパートナーたちとコミュニケーションを取る機会も頻繁にあります。また、上述のとおり、法人や部署に跨ったプロジェクトチームの組成も多いので、多様なスキルを有する仲間たちとの横の連携も強い組織です。

◇同社にて、約330社程のクライアントを通して会社経営に必要な根幹システムの監査をしていただきます◇【おすすめポイント】■部門が分かれていないため、監査だけでなくアドバイザリー業務の経験が積めます。上流工程に携わることができます。■フルリモート勤務可能です。(遠隔地での勤務も問題ございません。)■通常、残業はほとんど無い（3、4月繁忙期のみ50時間程度）ためワークライフバランスを整えることができます【具体的には】■IT内部統制・監査　■セキュリティの改善提案■システム導入時の分析・評価■ERPシステム導入におけるリスクアドバイザリー業務（PwCコンサルティングとの協業案件多数）■IPO支援におけるシステム関連のアドバイザリー業務【システム監査とは】■企業の情報システムが正しく運用されているかをチェック・助言する第三者機関を担うポジションです。■DXにより新システムの導入を検討する企業が増えており、また景気に関わらず企業の健康的な運営に必要な業務のため安定して案件が発生しています

【募集背景】・FSO（Financial Services Office）では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。【業務内容】・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメント などのプロジェクトを提供しています。・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM（Go To Market）人材を増強し、トップ企業（MUFG、SMFG、東京海上HD、MS＆ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命 など）、地銀、ノンバンク などの取り組みを強化しています。【部門の年齢構成や雰囲気等】・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。

以下のテーマ・トピックに関するコンサルティングサービスを提供しております。【金融機関等のリスク管理】・統合リスク管理・市場リスク、信用リスク、流動性リスク・オペレーショナルリスク等・ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）・エマージングリスク管理・モデルリスク管理・オペレーショナルレジリエンス・リスクアペタイトフレームワーク、リスクアペタイトステートメント・ストレステスト・気候変動リスク管理、シナリオ分析・データガバナンス、データマネジメント【金融規制対応】・バーゼル自己資本比率規制、レバレッジ比率規制・流動性規制（LCR/NSFR）【当局対応、コンプライアンス、ガバナンス、顧客保護】・監督指針やガイドライン等を踏まえた経営管理態勢・内部管理態勢・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等に基づく免許・登録・許認可等申請、これらの法令に基づく経営管理・内部管理態勢・コンプライアンス態勢、コンダクトリスク管理・顧客本位の業務運営、フィデュシャリーデューティ【プロジェクト例】・メガバンク、主要行、大手証券会社等におけるバーゼル規制対応支援・メガバンク、主要行等におけるガバナンス及びグループガバナンス強化支援、コンプライアンス対応支援・メガバンク、地域金融機関、証券会社、保険会社等におけるAML/CFT対応支援・銀行・証券会社の新規設立、免許・登録申請の支援・銀行法、金融商品取引法、保険業法、資金決済法等への対応支援・メガバンクにおける全社的な業務プロセス・システム更改対応支援（指標金利改革対応）・証券会社における新規ビジネスにおけるリスク評価・対応支援【チーム紹介】金融機関が持続可能なビジネスモデルを構築することを通じて、金融システムの安定に寄与するために、1線、2線、3線にわたりリスクに関する課題を解決するためコンサルティング業務を提供しています。1線、2線に対しては、リスク管理の高度化や国内外の規制の対応について、規制・業務の要件の整理から、業務プロセス、システム導入、BPRまでサポートします。また、プライシングモデル、リスク計測モデル等についての定量分析、検証等の業務を実施しています。さらに、財務会計、管理会計、税務会計に関するリスクやそれらの収益源に影響を及ぼすリスクに関するコンサルティング業務を行っています3線に対しては、金融機関のガバナンスが有効に機能するよう、内部監査に関するサポートを提供しています

・システムリスク評価・システム統合プロジェクト監査・システム内部監査支援・ペネトレーションテスト（シナリオ作成～診断・結果導出）の実施と脆弱性評価・グローバルスタンダード（ISMS、ITSMS、PMS、QMS等）やカード業界の標準（PCIDSS等）の認証取得支援・情報セキュリティ管理・個人情報管理態勢構築支援（規程等の整備・見直し等）・セキュリティ導入に対する調達仕様策定支援・システム統合プロジェクトのPMO支援・CIO補佐官／PMO支援／外部委託選定支援 ・システムリスクやセキュリティの海外規制対応（US,HK,SG,TW 等） ・クラウド選定および評価 等 多岐にわたる。 【クライアント例】・銀行・保険・クレジットカード・リース・金融商品取引業者等の金融業界・官公庁および関連法人／放送／流通業／サービス業／電力・日系企業グループの海外拠点　等　多数【チーム紹介】企業や社会にとって、情報システムの重要性は日に日に高まっています。と同時に、情報システムの誤作動やサイバー攻撃等の不正に対するリスクもまた高まっています。私たちは、こうした情報システムリスクを抱える企業・官公庁等に対し、情報システムリスクに関連するコンサルティングを行っています。

■会計監査におけるIT内部統制の評価業務、内部統制監査企業のビジネス活動は最終的に財務諸表の形で社会に公表されます。現在ビジネスを行なう上で情報システムを利用していない企業はないと言ってよいでしょう。公表される財務諸表が正しく企業の活動を表すように作成されているかについて検証するのが財務諸表監査であり、適正な財務諸表を作成するために企業が社内において適切な仕組み＝内部統制を構築・運用しているかを検証するのが内部統制監査です。我々の部門は、日本最大の監査法人であるEY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、監査におけるIT専門家として、EYのメソドロジーを活用してITの観点から企業の直面するリスクと対応する内部統制を評価する業務を担当します■委託業務に係る内部統制の保証業務企業が自社の業務プロセスの一部を切り出し、外部の専門業者に委託することで業務の効率向上を図ることは一般的に行われています。特に情報システムに関しては、クラウド化により外部の情報資源を活用することが一般的になってきました。外部に委託された業務が自社の財務諸表上重要なものである場合、企業は委託先の内部統制が有効であることを確かめなければなりませんが、各委託会社がそれぞれ委託先の内部統制を直接評価することは現実的ではないため、独立した監査人が委託先の内部統制を評価し、その結果を保証報告書として報告することが行われています。Technology Risk 部門のIT専門家は、EY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、各国の監査基準に基づき委託先会社の内部統制を評価します■IT関連内部統制構築支援アドバイザリー新システムの導入にあたり新たに情報システムに係る内部統制を構築したい、または従来の内部統制の仕組みをさらに改善したいという企業のニーズに対して、EYのメソドロジーやIT専門家としての知見から、企業に最適な内部統制構築のための支援を行います。情報システムに係る知識だけでなく、企業の属する業界特有の慣習や規制についてのナレッジ、監査対応の観点、システムのユーザーとなる業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案します■IT内部監査支援業務企業の内部監査部門からの委託を受けて、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポートします。企業の属する業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるITの活用状況に対応した適切な監査手続など、EYのメソドロジーやナレッジを活用して高品質な内部監査サポートを提供します

クライアント先でのプロジェクト全体推進をしていくプロジェクトオフィスメンバーを募集します。【具体的には】プロジェクト管理として、プロジェクト計画（大日程～小日程（WBS））作成、プロジェクト進捗管理、プロジェクト課題・リスク管理、プロジェクトコスト・リソース管理など、プロジェクトを推進するために必要なPDCAループをまわす役割を担っていただきます。マネージャークラスには全体をオーケストレーションする役割を主に担っていただき、シニアコンサル・コンサルクラスにはプロジェクト管理一つ、もしくは複数の領域を担当いただく予定です。【想定プロジェクト】自動車OEMを中心に、IT部門やR&D開発部門からの案件が豊富にある状況です。クライアントからのニーズも非常に高く、積極採用中です。■所属法人に関するお知らせ(マネジャー以上の場合)有限責任監査法人トーマツ採用（所属）、デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社（DTRA）出向（シニアコンサルタント以下の場合）デロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社（DTRA）入社

オペレーショナルリスク（業務変革・デジタル化、内部統制、内部監査）とテクノロジーの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献いただきます。※本ポジションはGOR（グローバルオペレーショナルリスク）チームとなり、語学力を存分に発揮できるポジションです※チーム紹介記事URL：https://rarecruit.tohmatsu.co.jp/careers/work/detail/works9.html■内部統制/Internal Control コンサルティング　・テクノロジー、アナリティクスを活用した内部統制の高度化、効率化　・グローバルM&Aに伴う内部統制の導入、高度化　・頻発する企業不正・不祥事を防止するための内部統制の高度化　・財務報告に係る内部統制（J-SOX／US-SOX）の導入、高度化、効率化　　等に関するコンサルティング業務■業務変革・デジタル化に伴うリスクマネジメント コンサルティング　・テクノロジー（RPA、AIなど）の導入に伴う業務変革とリスクへの対応　・大規模システム導入に伴う業務変革とリスクへの対応　・グローバルM&Aに伴う業務変革とリスクへの対応　・IFRS導入に伴う業務変革とリスクへの対応　・定量データを用いた業務変革プロジェクトのリスク管理　・セキュリティ管理フレームワークを用いた業務変革とリスクへの対応　等に関するコンサルティング業務　・サプライチェーンやベンダー・取引先等のサードパーティに係るリスクマネジメントの導入、高度化、効率化等に関するコンサルティング業務【魅力】・海外拠点での案件が増えてきているため、希望者は経験年数が浅いうちから海外で経験を積める機会があり、グローバルに活躍頂ける環境が整っています。※期間は1か国当たり1～２週間単位が目安ですが、常駐頂くプロジェクトもございます。・内部統制、内部監査、業務プロセスの改善で培ったリスクの専門性を活用いただき企業の事業健全化のためにアドバイザリー頂くポジションのため、より経営に近い視点で視座高く従事頂けます。・リスクを戦略にとどまらず、実行までしっかりと支援することができ、「リスクの専門家」としてのキャリア形成が可能です。・残業時間は平均月30時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができます。女性も多く活躍するチームでメリハリをつけながら活躍頂けるポジションです。

【魅力】・4大監査法人の中で唯一「PSHC事業部」という専門部署を独立して設置しており、公的機関・非営利組織領域の専門家としてパブリックガバナンスの発展に貢献頂くことができます。・PSHC事業部は東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点一体となって運営しており、その他全国約30拠点の事務所と連携して業務展開をしております。中央省庁のみならず自治体、医療機関、学校法人、農協に対しても支援をしているためその地域に寄り添ったサービス支援を行って頂けます。・監査法人の監査事業部に内包されている組織ということもあり、コンサルティングファームと比較し、落ち着いた風土のなかで業務遂行頂けます。働き方への支援体制も整えておりリモートワーク、業務の標準化など、実際に取り組んでいることも多くございます。【職務内容】不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業・一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。そこで、これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します。この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています。【主要クライアント】中央府省、地方自治体、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療機関、学校法人、農協などに代表される公的機関や非営利組織等【提供サービス（一部）】■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）に関するサービス■経営戦略策定に関するサービス■経営管理体制の構築に関するサービス■財務戦略策定に関するサービス■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）に関するサービス■公共施設等固定資産マネジメントに関するサービス■BPR（業務改革含む）・DX化に関するサービス■上記を実行するためのコンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築に関するサービス　等【その他】■スタッフ・シニアスタッフはプロジェクトの一員として、プロジェクトの個別分野から担当します。その後、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体にわたる、課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、最終とりまとめなどに取り組みます。特定のクライアント、サービスだけに従事することなく幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただきます。東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国一体として事業部を運営しているため、各拠点の地域性を踏まえながら全国のメンバーの知見を吸収できる環境が準備されています。■原則リモートワークとなります■アドバイザリー業務の専従者として所属エリアだけでなく全国の業務に携わっていただきます（この場合出張を伴う場合もあります）

【魅力】・4大監査法人の中で唯一「PSHC事業部」という専門部署を独立して設置しており、公的機関・非営利組織領域の専門家としてパブリックガバナンスの発展に貢献頂くことができます。・PSHC事業部は東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点一体となって運営しており、その他全国約30拠点の事務所と連携して業務展開をしております。中央省庁のみならず自治体、医療機関、学校法人、農協に対しても支援をしているためその地域に寄り添ったサービス支援を行って頂けます。・監査法人の監査事業部に内包されている組織ということもあり、コンサルティングファームと比較し、落ち着いた風土のなかで業務遂行頂けます。働き方への支援体制も整えておりリモートワーク、業務の標準化など、実際に取り組んでいることも多くございます。【職務内容】不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業・一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。そこで、これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します。この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています。【主要クライアント】中央府省、地方自治体、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療機関、学校法人、農協などに代表される公的機関や非営利組織等【提供サービス（一部）】■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）に関するサービス■経営戦略策定に関するサービス■経営管理体制の構築に関するサービス■財務戦略策定に関するサービス■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）に関するサービス■公共施設等固定資産マネジメントに関するサービス■BPR（業務改革含む）・DX化に関するサービス■上記を実行するためのコンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築に関するサービス　等【その他】■スタッフ・シニアスタッフはプロジェクトの一員として、プロジェクトの個別分野から担当します。その後、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体にわたる、課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、最終とりまとめなどに取り組みます。特定のクライアント、サービスだけに従事することなく幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただきます。東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国一体として事業部を運営しているため、各拠点の地域性を踏まえながら全国のメンバーの知見を吸収できる環境が準備されています。■原則リモートワークとなります■アドバイザリー業務の専従者として所属エリアだけでなく全国の業務に携わっていただきます（この場合出張を伴う場合もあります）

【魅力】・4大監査法人の中で唯一「PSHC事業部」という専門部署を独立して設置しており、公的機関・非営利組織領域の専門家としてパブリックガバナンスの発展に貢献頂くことができます。・PSHC事業部は東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点一体となって運営しており、その他全国約30拠点の事務所と連携して業務展開をしております。中央省庁のみならず自治体、医療機関、学校法人、農協に対しても支援をしているためその地域に寄り添ったサービス支援を行って頂けます。・監査法人の監査事業部に内包されている組織ということもあり、コンサルティングファームと比較し、落ち着いた風土のなかで業務遂行頂けます。働き方への支援体制も整えておりリモートワーク、業務の標準化など、実際に取り組んでいることも多くございます。【職務内容】不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業・一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。そこで、これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します。この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています。【主要クライアント】中央府省、地方自治体、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療機関、学校法人、農協などに代表される公的機関や非営利組織等【提供サービス（一部）】■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）に関するサービス■経営戦略策定に関するサービス■経営管理体制の構築に関するサービス■財務戦略策定に関するサービス■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）に関するサービス■公共施設等固定資産マネジメントに関するサービス■BPR（業務改革含む）・DX化に関するサービス■上記を実行するためのコンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築に関するサービス　等【その他】■スタッフ・シニアスタッフはプロジェクトの一員として、プロジェクトの個別分野から担当します。その後、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体にわたる、課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、最終とりまとめなどに取り組みます。特定のクライアント、サービスだけに従事することなく幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただきます。東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国一体として事業部を運営しているため、各拠点の地域性を踏まえながら全国のメンバーの知見を吸収できる環境が準備されています。■原則リモートワークとなります■アドバイザリー業務の専従者として所属エリアだけでなく全国の業務に携わっていただきます（この場合出張を伴う場合もあります）

【魅力】・4大監査法人の中で唯一「PSHC事業部」という専門部署を独立して設置しており、公的機関・非営利組織領域の専門家としてパブリックガバナンスの発展に貢献頂くことができます。・PSHC事業部は東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点一体となって運営しており、その他全国約30拠点の事務所と連携して業務展開をしております。中央省庁のみならず自治体、医療機関、学校法人、農協に対しても支援をしているためその地域に寄り添ったサービス支援を行って頂けます。・監査法人の監査事業部に内包されている組織ということもあり、コンサルティングファームと比較し、落ち着いた風土のなかで業務遂行頂けます。働き方への支援体制も整えておりリモートワーク、業務の標準化など、実際に取り組んでいることも多くございます。【職務内容】不確実性が増す環境下の中で、これまでの社会システムや一企業・一組織だけで社会課題・地域課題を解決することは困難です。特に社会システムをこれまで作り上げていたパブリックセクターの主要プレイヤーは右肩上がりを前提に経営・組織・業務等が設計されています。そこで、これらのプレイヤーに寄り添い変革をサポートすることで、官民の垣根を超えて社会課題・地域課題解決に貢献します。この実現に向けて勤務地を問わず全国のクライアントを縦横無尽に駆け回りクライアントの変革に向けて活躍いただくことを想定しています。【主要クライアント】中央府省、地方自治体、独立行政法人、国公立大学法人、地方独立行政法人、医療機関、学校法人、農協などに代表される公的機関や非営利組織等【提供サービス（一部）】■会計・内部統制構築（財務・非財務開示関係含む）に関するサービス■経営戦略策定に関するサービス■経営管理体制の構築に関するサービス■財務戦略策定に関するサービス■組織活性化（人事制度策定、人材育成等）に関するサービス■公共施設等固定資産マネジメントに関するサービス■BPR（業務改革含む）・DX化に関するサービス■上記を実行するためのコンソーシアム組成、官民連携、産学連携等のPMOやオペレーション構築に関するサービス　等【その他】■スタッフ・シニアスタッフはプロジェクトの一員として、プロジェクトの個別分野から担当します。その後、プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体にわたる、課題の特定、仮説の設定・検証、情報収集・分析、最終とりまとめなどに取り組みます。特定のクライアント、サービスだけに従事することなく幅広くコンサルタントとしての素養を身に付けていただきます。東京・名古屋・大阪・福岡を拠点に全国一体として事業部を運営しているため、各拠点の地域性を踏まえながら全国のメンバーの知見を吸収できる環境が準備されています。■原則リモートワークとなります■アドバイザリー業務の専従者として所属エリアだけでなく全国の業務に携わっていただきます（この場合出張を伴う場合もあります）

監査法人の働き方改革・業務改革の中核を担うデリバリーセンターのグローバル アラインメント プロジェクトを推進し、デリバリーセンターの高度化・進化をリードできるポジションです。Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域（監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等）をもつ大規模プロジェクトの、イノベーティブな取り組みのグローバル化を、現場の最前線で推進できます。■業務内容（40%）Globalの仕組みを中心としたデリバリーセンターの基幹システム運用、問い合わせ対応（国内外）（20%）Global施策、デリバリーセンター施策に沿ったビジネスプロセス及びシステム変更に関するChange Management（補佐）（20%）ビジネス要求実装の為の各Global・国内チームとのコミュニケーション及び交渉（15%）ベンダーマネージメント（5%）運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装・標準化・継続的改善■英語の使用頻度・英語の利用は日常業務の10%程度・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査・交渉の場面において英語の利用を想定・具体的には、グローバルとのコミュニケーション、会議資料作成、議事録の作成、英文資料の内容把握、調査・分析等を含む■魅力、キャリアパス監査というビジネスにおいてDXを国内外の部署とともに実践することにより、監査法人において、ITを軸足としたDXのキャリアを広げることが可能です。■出社頻度について原則在宅勤務ですが、業務都合により年間20～25回程度出社頂く場合がございます。■組織/人員構成Audit Innovation & Delivery Ceneter > Center Operationチーム（17名）マネジャー3名、アソシエイトマネジャー4名、シニアスタッフ5名、スタッフ5名（※）ご参考Webページ「トーマツ監査イノベーション＆デリバリーセンター（AIDC）」https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20171012.html