| 仕事内容 | NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、企業のデジタル変革や情報システム運営を支援するコンサルティングサービスです。CIO/CDOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで、高く幅広い視点と、ITの範囲にとどまらない多様な経験が求められる活動を実施しています。【具体的な業務】■情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援■IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援■デジタル人材の確保、育成支援■IT投資・ITコスト管理手法の構築支援■統合リスクマネジメント態勢の構築支【システムコンサルティングについて】企業の事業戦略や業務プロセスがITと不可分となっている中、ITの活用力は企業の競争力に大きく 影響します。NRIは、幅広い業種の企業や行政機関を対象に、IT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援、標準アーキテクチャの確立、グループ・グローバルでのITガバナンスの確立など、企業のIT活用力の向上を支援する多様なサービスを提供しています。 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント |
 給与 | 600万円～1500万円※経験に応ず |
 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル |
| 会社特徴 | ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。 |
| 担当者の コメント | ★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★CIO/CDOの補佐役としての活動から、お客さまの情報システム部門/デジタル推進部門の一員としての組織運営の実行支援活動まで支援★ |
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- 業種：
- シンクタンク
- 勤務地：
- 名古屋市
仕事内容 NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。【具体的な業務】■業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援■既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）■顧客の業界・ビジネスを理解した上で、 デジタルを用いた 新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援【システムコンサルティングについて】企業の事業戦略や業務プロセスがITと不可分となっている中、ITの活用力は企業の競争力に大きく 影響します。NRIは、幅広い業種の企業や行政機関を対象に、IT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援、標準アーキテクチャの確立、グループ・グローバルでのITガバナンスの確立など、企業のIT活用力の向上を支援する多様なサービスを提供しています。
職種 ITコンサルタント
給与600万円～1500万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル グランキューブ
会社特徴 ■NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレータの草分けである野村コンピュータシステムの合併により生まれました。■NRIは、「ナビゲーション」と「ソリューション」の二つのサービスを相乗的に機能させることで「トータルソリューション」を提供しています。この二つのサービスは、社会のほとんどの分野、企業活動や人々の生活に関わるあらゆるテーマをカバーしています。【ナビゲーション】お客様の課題や将来あるべき姿を提示し、新しいビジネスや付加価値を創出していく為に、調査・研究、マネジメントコンサルティング、システムコンサルティングなどのサービスを提供しています。お客様の対象も、企業、官公庁、地方自治体等様々です。【ソリューション】お客様の事業・業務改革におけるパートナーとして、情報システムの企画・設計から、開発、運用処理までを手掛けています。個別システムのコンサルティングからシステム化計画・設計・開発などを行う「S Iサービス」、システムの保守・運用管理などを行う「アウトソーシングサービス」、複数のお客様が共同でシステムを利用する「共同利用型サービス」などを提供しています。
担当者の
コメント★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★★ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービス★
仕事内容 【業務概要】・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施【業務詳細】■業務改革 現行業務調査、現行業務可視化 現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 テレワーク適用検討■IT改革 IT戦略立案 システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 PMO運営■デジタル活用／DX RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） 〇〇Techの検討 デジタルによるビジネスモデル変革検討
職種 ビジネスコンサルタント
給与550万円～1450万円※経験に応ず 仕事内容 大企業を中心として、定常的に見込み役を訪問、ディスカッションを働きかけ、案件を創出していくアカウントマネージャーを担える方を募集します【詳細の業務内容】■中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング■連結ベース（子会社含む）の企業価値（FCF・利益）向上／価値毀損回避を図るコンサルティング■グループ機能再編強化、地域統括会社再編（R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等）のコンサルティング■M&Aライフサイクルマネジメント（事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・ＰＭＩ）のコンサルティング■投資基準策定および運用（不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援）のコンサルティング■ファンド戦略・運営支援（PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援）のコンサルティング
職種 財務・会計コンサルタント
給与1000万円～1500万円※経験に応ず 仕事内容 経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています【業務内容・役割】■経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告■クライアント内部情報の収集・分析：クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告■戦略・戦術の検討と策定支援：上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援■戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等■組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進
職種 戦略・経営コンサルタント
給与550万円～1150万円※経験に応ず 仕事内容 新規事業の創出を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています【具体的には】■新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務■新規事業・新商品の市場開発支援：マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク 等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務■新プロダクト・サービス開発：市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務■ 営業支援コンサルティング：新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務■新規事業推進体制の構築：事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務■ファシリテーション業務：様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務
職種 戦略・経営コンサルタント
給与550万円～1150万円※経験に応ず 仕事内容 クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。【具体的なコンサルティングテーマ】■人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）■ジョブ型人材マネジメント■デジタルHR■タレントマネジメント■役員マネジメント■グローバル人材マネジメント■グループ経営・グループ人材マネジメント■次世代幹部・リーダー人材育成■ダイバーシティ推進■定年延長・シニア活躍■Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）■組織開発・組織風土改革■人材育成体系構築【主なクライアント】顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで幅広く対象顧客業種：製造業からサービス業まで幅広い分野が対象【プロジェクト事例】■大手～中堅・中小製造業・非製造業 人事制度改革および退職金制度設計支援■大手～中堅製造業・非製造業 定年延長制度設計支援■大手サービス企業 アジア（中国）リージョン人材マネジメント再構築支援■大手小売企業 PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）■大手金融・通信業 デジタルHR Tech・People Analyticsビジネス開発支援■東証一部上場～IPO企業 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援■中堅金融業 サクセッションマネジメント構築支援、タレントマネジメント構想策定支援■大手～中堅製造業・非製造業 人材育成体系構築支援【業務環境の魅力】■1社専従では無く、同時に３～６社程度のクライアントを同時に担当するため、 早いスピードで専門性を身に付けることができる環境です。■部を跨ぐ柔軟なアサイン制のため、適性や希望に合わせた成長の場を提供。 積極的にリモートワークを活用しているため、居住エリアに縛られず、 希望の案件を担当する事が可能です。■40年以上人事領域に対してビジネスを展開しており、コンサルティング内容の 質の向上に注力している事から、高いレベルのコンサルティングスキルを 身に付けることが可能です。
職種 組織・人材コンサルタント
給与550万円～1150万円※経験に応ず 仕事内容 経営ビジネスユニットにて、戦略コンサルタントもしくは新規事業コンサルタントとしてご活躍頂きます。【戦略コンサルタント】経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。[具体的な業務内容](1) 経営環境の調査・分析(2) クライアント内部情報の収集・分析(3) 戦略・戦術の検討と策定支援(4) 戦略・戦術の実行支援(5) 組織変革に向けたファシリテーション【新規事業コンサルタント】自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。[具体的な業務内容](1) 新規事業戦略立案(2) 新規事業・新商品の市場開発支援(3) 新プロダクト・サービス開発(4) 営業支援コンサルティング(5) 新規事業推進体制の構築(6) ファシリテーション業務
職種 戦略・経営コンサルタント
給与550万円～850万円※経験に応ず 仕事内容 社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。【具体的な業務】■サステナビリティ戦略プロセス支援 －ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など） －ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など） －サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）■社会課題対応支援 －脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など） －人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） －社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）■その他 －金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援） －官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
職種 ビジネスコンサルタント
給与550万円～1150万円※経験に応ず
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