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更新日:2026.07.10
"ブラザー工業株式会社"

次世代産業用プリンターのソフト開発者

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 470万円〜800万円
  • 愛知県刈谷市野田町北地蔵山,愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目
  • ソフト・制御設計 > ソフト・制御設計
  • -

◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆
◆◇◆ ---------------------- 自己資本比率:61.2%の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

Job No.81285510

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担っていただく業務】
・次世代産業用プリンター向け新規プラットフォームのファームウェア設計・開発
・モータ制御、ヘッド制御、画像処理連携などのリアルタイム制御アーキテクチャ設計
・Linux / RTOS上での制御ソフト実装および最適化
・ハード設計と並行した上流(構想・仕様定義)からの開発参画

【将来的なキャリアパス】
入社後は、新規プラットフォーム開発を通じて制御・システム全体の設計力を習得し、技術領域の中核エンジニアとして専門性を高めていきます。その後は、アーキテクトとして製品・システム全体の設計を担うキャリアや、プロジェクトリーダーとして開発推進・マネジメントを担うポジションへのステップアップが可能です。さらに将来的には、事業戦略・商品企画など上流領域にも関与し、技術とビジネスの両面で価値創出をリードするキャリアが期待されます。

【仕事の進め方】
新規プラットフォーム開発を中心に、ハード/メカ/ソフトの各領域と連携しながら、上流の構想設計・仕様定義から開発を進めます。要件整理・アーキテクチャ設計・実装・評価までを一貫して担当し、関係部門との密な議論を通じて最適解を導出します。また、共通PF化を前提としたモジュール設計を行い、将来展開も見据えた開発を推進。アジャイルに課題解決を繰り返しながら、高品質かつスピード感のある開発を実現します。

【仕事の魅力・やりがい】
次世代産業用プリンターの核となる新規プラットフォームの立ち上げに携わることができます。
単なる機能開発にとどまらず、アーキテクチャ設計・技術選定・仕様定義といった上流工程から関与できるため、自身の技術的な判断が製品の根幹を形づくる経験を得ることが可能です。
また、ファームウェア開発においてはモータ制御・ヘッド制御・通信・UIなど複数の要素が連携するため、ハード/メカ/ソフトを横断したシステム全体設計に関わることができます。
リアルタイム制御や組み込みLinux、最新言語(C++/Rust等)を用いた開発など、技術的なチャレンジの幅も広く、自身の専門性を深めながら成長できる環境です。

【技術力】
当部門は、プリントヘッド制御・インク供給・搬送/加熱を統合したリアルタイム制御ファームウェアを自社で設計・実装し、高画質と長時間安定稼働を実現する高い技術力を有しています。さらに、ドライバ・RIP・クラウド連携・ジョブ管理・監視まで含めたプリントシステム全体のソフトウェアアーキテクチャ設計力を持ち、装置単体ではなくシステムとして価値を提供します。加えて共通PF化により複数製品へ展開可能なスケーラブルな開発と、IoT・データ活用を含めた統合技術を強みとしています。

【入社後の研修体制】
社員一人ひとりが自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門ではOJTや外部専門家と連携した多様な教育機会を提供しています。これにより、個人の技術力だけでなく、チームで協力して成果を出す力も高めることができます。さらに、社外からの先端分野(クラウドやDX、AIなど)のスキル習得や資格取得も積極的にサポートし、社員のキャリア形成を力強く後押ししています。

【募集背景】
産業用プリンター事業の拡大に向け、従来製品に依存しない新規共通プラットフォーム(PF)の開発を推進中。
ハード/ファームを含めたアーキテクチャ刷新に伴い、中核となる組み込みファーム人材を強化する。

【職場環境】
●想定残業時間(繁忙期と通常)
10~30時間/月(繁忙期40時間程度)
●出張の有無・頻度・行先など
国内・海外出張あり。
(年間3~4回・海外出張の場合は1週間から2週間程度)
●職場環境
20代、30代を中心とするチームで、新しい技術を積極的に採用していける職場です。経験者採用入社者も多く活躍しています。
週2日までの在宅勤務を活用した柔軟な働き方が可能。

会社特徴

【東証プライム市場上場/100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】
今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。
100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。
海外生産比率は90%、海外売上比率は80%にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。

【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】
例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事、そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。

【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】
ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事により、2012年時点で4,973億円の売上を2021年には6,318億円に。
時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・組み込みソフト開発経験

【歓迎要件】
・C言語、C++、Rustのいずれかの開発経験
・CPU/マイコン周辺制御の基礎知識
・Linux(組み込み)の開発経験

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
・製造業、ソフト開発
●求める人物像
・新しいアーキテクチャや技術に挑戦したい方
・組み込み領域で製品の根幹に関わりたい方
・ハード/ソフトの境界を越えて開発に取り組める方

役職

-

予定年収

470万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
公傷病手当、教育手当、管理職手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当、
休日出勤手当、休日出勤割増手当 など
【福利厚生】
持株会制度、確定給付年金/確定拠出年金、ブラザー病院、体育館、独身寮、契約施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5【刈谷工場】
<最寄駅>野田新町

愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号
<最寄駅>堀田(名古屋市営)

勤務時間

7:00~20:00

休日・休暇

週休二日(土日)
年間休日 124 日(閏年 125日) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 【有給休暇】・初年度 18日 3か月目から ※入社月によって付与日数が変動します ・初年度以降 20日

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
[選考フロー] 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定+入社に向けてのご相談 → 入社
※選考回数、内容は場合により変更する可能性が御座います。

会社概要

事業内容

◆プリンティング・アンド・ソリューションズ事業
プリンター、複合機、ラベルライター、ラベルプリンター、スキャナーなど
◆インダストリアル・プリンティング事業
コーディング・マーキング機器、デジタル印刷機、ガーメントプリンターなど
◆マシナリー事業
工作機械、工業用ミシン、ガーメントプリンターなど
◆ニッセイ事業
ギアモータ、高剛性減速機、歯車
◆パーソナル・アンド・ホーム事業
家庭用ミシン、カッティングマシンなど
◆ネットワーク・アンド・コンテンツ事業
業務用通信カラオケシステム、コンテンツサービスなど

本社所在地

愛知県 名古屋市瑞穂区苗代町15-1

企業URL

https://www.brother.co.jp/

設立

1934年01月

資本金

19209百万円

従業員数

単体:3903人 連結:42801人

売上高

524018百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【brotherで働く魅力】
▼:「業界平均を大きく上回る年収水準」brotherの平均年収は約770万円(2021年8月時点)と高水準であり、製造業界全体の平均年収:約490万円を大きく上回る。
▼:「素早い社内決裁スピード」中途入社の方の多くが入社後に感じた良い点として“社内決裁の速さ”をあげている。フラットな社風が実際の業務に活きている証拠といえる。
▼:「充実した教育制度」中途比率も高い中、教育制度が充実している(語学研修、自己啓発支援制度、階層別/世代別/管理職研修、通信教育、書籍購入による情報収集支援 等)。
▼:「離職率は1%台」製造業の平均離職率が約11%にあって、brotherは毎年1%台を前後する水準をキープしており、“働きやすさ”の裏付けであるといえる。
▼:「語学力を活かせるフィールド」ポジションにより日常会話程度の英語力をお持ちであれば、活かせるフィールドが十分ある点も、海外売上比率80%ならではの魅力だ。
▼:「ワークライフバランスも充実」月当たりの平均残業時間はは18.3時間、年間の平均有給休暇取得日数も15.9日とワークライフバランスが整った環境で就業できる。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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