新宿・池袋のアウトソーシング・コールセンター業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する新宿・池袋のアウトソーシング・コールセンター業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1～6件を表示

• 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
  派遣コーディネーター【東京】※東証一部上場企業

  

  400万円～500万円

  

  東京都

  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

  仕事内容	★同社が受託したクライアント(メーカー等)の商品を営業、販売していただくスタッフの採用・フォローに携わるお仕事をして頂ける方を事業規模拡大のため、増員募集します！ 【具体的に】 ■求人媒体等を使ったスタッフの募集活動、面談・面接の実施（2～3名/月） ■仕事紹介、就業までのサポート ■就業後のフォロー ※受託企業例：大手家電メーカー(日立/SONY/キャノン等 )・IT企業(LINE/楽天等)・大手通信企業(NTTdocomo・ソフトバンク等) ※職場見学や販売員になるという営業活動はなく、基本的には内勤となりますので、 ご安心ください 【配属部署】平均年齢：20～30代 【残業時間】月平均30時間※繁忙期で40時間ほど
  会社特徴	■同社は、クライアントである各メーカーに対し、「営業・販売・サービス」というフィールドで、「コンサルティング」「広告」「人材」と、3つの分野から支援しています。具体的には、机上のデータだけに頼らず、店頭で消費者の声を集めた上で「どう売るか」を提案するコンサルティング。流通・小売業界での長年の経験をもとに、商品を「どう見せるか」を提案する広告・PR活動。実際に店頭で販売するスタッフの配置と教育を行い、効率的な販売活動を可能にする「人材」。これらのアプローチを通じ、各クライアントの売上向上に貢献する「マーケティングパートナー」として高い評価を得ています。 ■同社クライントの9割は、世界的メーカーを始めとする一部上場の大手企業です。日本を代表する企業の経営問題を解決する戦略パートナーとして、「企画」から「販売実施」「顧客・マーケット分析」、そして「効果検証のフィードバック」までをワンストップで展開しています。各企業のコストダウン、効率化・クオリティ向上を実現し、確かな実績を残す「成果追求型アウトソーサー」として、高い評価を獲得し、多くのモノやサービスで溢れる今日において、営業支援のプロフェショナルである私たちへのニーズは日に日に高まっています。
  勤務地	企業情報ページへ 東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル2F 東京都渋谷区道玄坂２丁目6-14 ホマレヤビル
  担当者のコメント	★営業とコーディネーターで業務を完全分業しているため、基本的には内勤営業で働くことができます！ ★駅近オフィス/残業時間月平均30時間/18期連続 増収・大手顧客との取引多数のため、安定的な職場です！

• 社名非公開(人材ビジネス)
  営業職

  

  450万円～600万円

  

  東京都

  • 管理職・マネージャー

  仕事内容	【職務内容】 大手家電・ITメーカー・大手通信企業に向けた営業・販売のアウトソーサーとしての企画提案営業になります。 ・販売戦略・プロモーションの提案から、準備、実行、効果分析 ・顧客に対する販売戦略、プロモーションの提案及び契約 ・販促プロモーションの実行・効果・売上分析 ・スタッフのマネジメント、カウンセリング、モチベーションアップ

• 社名非公開(人材ビジネス)
  社内SE/インフラ@企画

  

  450万円～550万円

  

  東京都

  • 管理職・マネージャー

  仕事内容	同社の社内SEとして、コールセンターシステムを中心に企画立案・運用管理をお任せします。 【職務内容】 ■コールセンター業務のインフラ企画・運用保守全般 ■セキュリティ運用 ■ベンダーコントロール ■ヘルプデスク・見積もり・決済業務 ■業務システムの企画・運用保守 【組織構成】 池袋/2名、各拠点1名ずつ/2名　計4名になります。 【平均残業時間】 20～30時間/月

• 社名非公開(人材ビジネス)
  コールセンター SV

  

  400万円～550万円※経験に応ず

  

  東京都

  仕事内容	■コールセンターの運営・ブース管理に関するSVの基本業務に加え、既存業務の改善・再構築、新規案件の立上げ、SV力を向上させる取り組みに携わっていただくことを期待します。 ◎オペレーター業務サポート・管理：エスカレーション対応、業務マニュアル作成、育成（指導・教育研修）、勤怠管理等 ◎業務管理：業務進捗管理、KPI管理、カスタマーコントロール、クライアントリレーション、データ集計等 ※入社後まずは電話応対から始め、徐々にSV業務を覚えていただきますが、その中で「これはこうした方が良いのではないか」など課題を捉え、建設的に提案する力を求めます。また、SV業務の中でもクライアント対応（調整、交渉、提案等）に力を発揮できる方も歓迎します。 【残業時間】平均20～30時間/月程度

• 社名非公開(人材ビジネス)
  キャンペーン運営管理 プロジェクトマネージャー

  

  450万円～560万円※経験に応ず

  

  東京都

  仕事内容	■キャンペーン関係者との調整、現場業務の運用構築をお任せ致します。 やり取りをされる関係者は、キャンペーンの主催企業、代理店、同社内営業担当者、及び業務を行う現場の管理者です。 【業務の流れ】 ・営業とタッグを組み、キャンペーンの概要把握 　↓ ・キャンペーン業務が同社でどのように進められるかを考え、提案 ※詳細が未定である事も多い為、論理的に整理・確認しながら、提案・交渉していきます。業務の目的を捉え、全体像の把握やリスクヘッジなどの視点も必要です。同社内の現場や営業との状況確認や調整をしながら、体制や運用方法、金額を提案します。 　↓ ・運用方法の詳細を構築し、現場が運用できるレベルまで落としていきます 　↓ ・仕様変更やトラブル ※全体最適を考えながら、運用の再構築や交渉を実施いただきます

• 社名非公開(人材ビジネス)
  経理財務コンサルタント

  

  ～1000万円※経験に応ず

  

  東京都

  仕事内容	クライアントへ経理財務のコンサルティング、ＢＰＯを提案・導入・運用する業務です。 ■業務内容 ①クライアントの財務組織体制構築、プロセス・オペレーション改善支援 ②アウトソーシング等のプロジェクトマネジメント ③管理者としてのメンバーマネジメント（業務指示・フォロー、教育、メンバーの採用） ■ポジション マネージャー以上を想定（経験に応じて） ■サポート体制について 経験豊富なプロジェクトマネージャー及びコンサルタントがサポートします。＊現状、コンサルタントは１０名ほどで年齢は３０代～４０代。

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