スマートフォン版はこちら

丸の内・有楽町のアウトソーシング・コールセンター業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町のアウトソーシング・コールセンター業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 與五澤

公開中の求人18件中 1~18件を表示

  • 仕事内容

    ■月次給与:勤怠情報チェック/給与計算
    ■賞与:賞与計算/被保険者賞与支払届作成
    ■年末調整:各種書類確認/年末調整処理/給与支払報告書作成・提出
    ■その他関連業務:原泉徴収票作成/給与所得者異動届出書作成
    ■将来的にはメンバーのマネジメントもお任せ致します。
    担当企業は様々な規模・業種の企業を幅広くご担当いただきます。規模によって担当人数は様々ですが、800~1,000名程度/月です。
    【残業時間】平均30時間/月程度(1分単位で残業手当が支給されます。また22時以降は全社残業禁止となります。)

  • 仕事内容

    ◆募集背景
    ・中長期を見据え、「HQの先鋭化(=優秀/専門性の高い集団)」「グループの拡大(=ガバナンス体制の見直し)」などを想定した内部監査組織全体の力の底上げのための増員
    ◆業務内容
    ・日本および海外におけるJ-SOX評価、内部監査の実施
    ※監査計画の策定から監査実施、報告までを担当いただきます。具体的には、監査対象企業または事業の現状把握、リスク分析・評価、監査計画策定、監査手続き作成、インタビューの実施、監査結果のとりまとめおよび報告を行います。
    ※内部監査の対象は、リクルートグループ規程や各種規制・法令に基づく準拠性監査、情報システム監査、各種テーマ監査などです。
    ・年に数回の国内外出張あり(監査計画に基づく出張であり、急な出張は発生しません)
    ◆アトラクトポイント
    ・専門性を活かしてグローバルで活躍する機会
    ・日本および海外の様々な業種・ステージの子会社監査を通じて専門性の深耕と業務の幅の拡大が可能
    ・リモートワークが浸透しており柔軟な勤務を行える職場環境

  • 仕事内容

    ◆募集背景
    ・中長期を見据え、「HQの先鋭化(=優秀/専門性の高い集団)」「グループの拡大(=ガバナンス体制の見直し)」などを想定した内部監査組織全体の力の底上げのための増員
    ◆業務内容
    日本および海外におけるJ-SOX評価、内部監査の実施
    【具体的に】
    ・監査対象企業または事業の現状把握・リスク分析・評価・監査計画策定・監査手続き作成・インタビュー実施・結果取り纏め及び報告の一連業務をご担当いただきます。
    ・監査対象として、リクルートグループ規程や各種規制・法令に基づく準拠性監査・情報システム・セキュリティ監査・各種テーマ監査などが挙げられます。
    ・年に数回の国内外出張がございます。(監査計画に基づく出張のため、急な出張は発生しません)
    ◆アトラクトポイント
    ・監査経験や専門性を活かして、Rグループの拡大及びグローバルで活躍する機会に関わることができます。
    ・日本、海外の様々な業種・ステージにおける子会社監査を通じて、更なる専門性の深耕りと業務幅の拡大に挑戦できます。
    ・リモートワークが浸透している職場環境のため、個人に見合った柔軟な働き方を実現できます。

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    ・メディア&ソリューションSBU内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)
    ・国内外のM&Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー
    ・メディア&ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応
    ・メディア&ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案
    ※SBU体制について
    http://www.recruit.jp/company/about/aboutSBU/
    ◆募集背景
    人員強化・退職補充
    メディア&ソリューションSBU分社化に向けた組織強化

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■国内外のM&Aおよび組織再編等における会計面でのプランニング及びリスク提示
    ■PMIの推進(M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など)
    ■リクルートグループの会計ポリシーの策定およびグループ各社への展開・実行支援
    ■リクルートグループ全体の会計監査対応
    ■リクルートグループ全体に関わる会計関連プロジェクトのPMO業務
    【アトラクトポイント】
    ■リクルートグループ成長の重要アジェンダであるM&Aに当事者として参画でき、会社への価値貢献を実感していきながらキャリアを積める
    ■日本初でグローバル展開を加速させているビジネスに、ヘッドクォーターの役割として参画できる
    ■インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的なスピードで経験を積める
    ■決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジできる

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    ・中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。
    ・投資/売却案件に関して、事業側・法務/経理/人事等のコーポレート部門・外部アドバイザーと連携して、エグゼキューション、経営陣を含む社内の合意形成、及びPMIまでの一連の投資プロセスのプロジェクトマネジメントをお任せします。
    ・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます。
    【配属先】
    ・㈱リクルート 投資マネジメント室 投資マネジメント部 アドバイザリーG

  • 仕事内容

    〇仕事内容詳細
    リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各事業戦略部門での仕事をお任せいたします。これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。事業推進を通じ、リクルートグループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
    選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
    事業領域や職種に強いご希望がある方は、応募画面の備考欄にご記入ください。
    <ポジション例>
     ・新規事業検討
     ・事業推進
     ・事業統括
     ・ウェブマーケティング

  • 仕事内容

    〇仕事内容詳細
    これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。事業に参画しながら、リクルートグループのグローバル・IT化を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。
    選考プロセスにおいて専門領域やご志向を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
    事業領域や職種に強いご希望がある方は、応募画面の備考欄にご記入ください
                          
    〇採用背景
    リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ全体の戦略立案とその実行を推進する各戦略部門での仕事をお任せいたします。   

  • 仕事内容

    リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ全体の戦略立案とその実行を推進/支援するコーポレート部門での仕事をお任せいたします。これまでの仕事において圧倒的成果を残された方であれば、該当部門での職種経験は問いません。コーポレートスタッフとして、リクルートグループのグローバル・IT化を支えていく人材として活躍いただけることを期待しています。
    選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
    事業領域や職種に強いご希望がある方は、応募画面の備考欄にご記入ください。

  • 仕事内容

    【仕事内容詳細】
    弊社キャリア採用グループにおいて、組織のエンゲージメント向上・業務効率改善など自らのアクションによって全体をリード・サポートしていただきます。
    ・Engagement強化・向上に向けた戦略設計・実施
    ・既存の業務スタイルに囚われない新しい手法の発掘・提案、グループ内BPR(システム導入含む)
    ・組織戦略、採用マーケットなど人事に関わるノウハウとナレッジの蓄積・共有
    ・コーディネーションスキーム設計、実行
    ・コーディネーター&アドミニストレーターマネジメント
    ・データ基盤構築、戦略策定サポート
    ・予算&契約書管理スキーム構築、実行
    【アトラクトポイント】
    今後弊社の重要アジェンダである、「グローバル化」「IT化」をヒト・人事・組織の観点からリードすることで、国内外へのビッグインパクトを与えることができることに加え、組織の大きな変革期にダイレクトに関わることができます。

  • 仕事内容

    ◆募集背景
    中長期ビジョンに掲げる「グローバル化及びIT化」を推進するリクルートグループにおいて、当社が目指す事業目標を実現するにあたり、M&A業務に携わることで組織や社会にインパクトを与えていける仲間を募集いたします。
    ◆業務内容
    ・中長期戦略の一環として、グローバル展開、事業開発を積極推進する当社にて、M&A業務全般をお任せ致します。
    ・投資/売却案件に関して、エグゼキューションの前工程であるM&A戦略の策定・検討・整理を行うだけでなく、エグゼキューションの主体者として各事業部門の戦略を理解した上で各事業部門に並走ながら、M&Aを各事業部門に手法として実装していただきます。
    ・M&AにおけるPDCAの品質管理/品質改善の取組みも行っていただきます。
    ◆アトラクトポイント
    ・当社の推進する「社会の不の解消」にM&Aという手段を用いて貢献することができます。
    ・コンサルの方向け: 事業サイドの現場に近い所から事業戦略に基づいたM&A戦略を描き、その戦略を自ら推進していくことができます。
    ・事業会社の方向け: トップダウンではなく、ボトムアップで発案していく風土/文化です。そのため、ディールの前段の戦略立案フェーズから入り込み、ご自身の意思を反映させていくことも可能です。
    ◆配属先
    ・㈱リクルート 投資マネジメント室 投資マネジメント部 アドバイザリーG

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    当社を志望する優秀な新卒人材を獲得するため、年間の採用目標に向けた採用戦略の立案から推進及び実行、採用実務の統括、新卒採用プロセスの設計~運営など、新卒採用全般に関する取り組みを担っていただきます。
    ◆アトラクトポイント
    【新しい価値創出を推奨する文化】
    ・人材・販促領域でグローバルNo1を目指す大企業でありながら、新たな価値のある仕事をご自身の意思で発案/プランニングして、責任を持って実行できる文化・風土です。(例:AIやRPAなどTechを活用した人事業務進化の企画~実行など)
    ・これまでも日本でもトップクラスといえる採用活動を行っていると自負しています。その進化・推進に関わっていただけます。
    【成長機会】
    ・採用戦略の立案から、採用実務の統括、採用プロセスの設計、Techの活用企画まで、一般的な人事部門が担当する領域以上に幅があり深さもある業務を担当することができ、将来のキャリアに繋がる成長機会があります。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ◆「IT化推進」をトップアジェンダに掲げる弊社では、事業目標の実現に向けて「優秀なITエンジニアの採用・育成」を喫緊の課題として捉え、各種施策を実施しております。その中でもグローバルオンラインHR事業を担うIndeedに対して、M&A後組織管理の一環にてHR-PMIに注力しております。HR,特に採用の側面からIndeedを支援し、採用スペシャリストとして、IT推進に向けた優秀層の獲得を共に進めていく仲間を募集いたします。
    【仕事内容詳細】
    ◆エンジニアをはじめとした世界トップレベルのIT人材を獲得していくために必要な、キャリア採用活動全体のプランニングから実施までを担当していただきます。採用マーケットは国内に留まらず国外にも目を向けることで裾野を広げることができ、優秀な人材が存在し得るマーケットを選定・アプローチを掛けていくことができます。また、RグループやIndeedの魅力で優秀人材を惹き付けながら、各国・各地域の母集団形成~採用までの一連を担うことができます。
    ・採用戦略に基づく具体的な採用戦術・手法の立案
    ・国内外における中途採用マーケットの調査とターゲットリサーチ
    ・外部or内部リソースを活用した採用施策設計・高速PDCAの実施
    -エージェントマネジメント
    -Direct recruiting
     -リファラル採用
     -その他新規手法の企画・開発・実施
    ・施策のKPIトラッキング・管理
    ・面接やフォロー 等

  • 仕事内容

    【ID企画統括室】
    ■リクルートの各種サービスのデータを横断的に分析するビッグデータ分析基盤のプラットフォームエンジニアを担当いただきます。
    ■担当していただくのは、Oracle Exadata, AWS S3, GCP BigQuery, JP1/AJS, Tableau, SPSS等を利用したデータ分析基盤のインフラとデータマネジメントの構築・運用です。
    ※【開発環境一例】※
    【プログラミング言語】Python、SQL、PL/SQL、node.js、Shell(Bash)等
    【フレームワーク】Spring、Ruby on Rails、Angular等
    【実行環境】
    GCP(BigQuery、Spanner、GCS、GCE等)、AWS(DynamoDB、S3、EC2、SQS等)、Oracle Exadata等
    【管理ツール】
    GitLab、JIRA、Confluence、Bitbucket、Jenkins、Ansible

  • 仕事内容

    【ID企画統括室】
    ■リクルートの各種サービスのデータを横断的に分析するビッグデータ分析基盤のプラットフォームエンジニアを担当いただきます。
    ■担当していただくのは、Oracle Exadata, AWS S3, GCP BigQuery, JP1/AJS, Tableau, SPSS等を利用したデータ分析基盤のインフラとデータマネジメントの構築・運用です。
    ※【開発環境一例】※
    【プログラミング言語】Python、SQL、PL/SQL、node.js、Shell(Bash)等
    【フレームワーク】Spring、Ruby on Rails、Angular等
    【実行環境】
    GCP(BigQuery、Spanner、GCS、GCE等)、AWS(DynamoDB、S3、EC2、SQS等)、Oracle Exadata等
    【管理ツール】
    GitLab、JIRA、Confluence、Bitbucket、Jenkins、Ansible

  • 仕事内容

    【データ分析基盤の構築・運用】
    ■クラウド(AWS/GCP)におけるサーバ・ストレージ・データベースの新規構築
    ■クラウド/オンプレの既存サーバ・ストレージ・データベースの運用および運用改善
    【新技術・新サービスの検証や新技術・新サービスへのマイグレーションなどのプロジェクト実行】
    ■プロジェクトリーダーとして計画策定、推進
    ■メンバーとして技術検証やサービス検討・検証、検討後の構築・移行
    【アーキテクチャ戦略/企画業務】
    ■課題解決するための新技術・新サービスの調査
    ■最適な次世代インフラアーキテクチャの検討
    【魅力】
    ■GCP/AWSの最新技術が存分に扱える
    ■チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かす

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    財務経理本部 次長候補

    年収
    800万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■既存の経理課員と共にIFRSへの移行プロジェクトを主業務として、経理業務全般を担当していただきます。
    【具体的には】
    ◆IFRSへの移行対応
    ◆月次、四半期、年次決算
    ◆連結決算
    ◆国内外の関連会社管理
    ◆開示資料作成
    ◆税務申告書作成
    ◆マネジメント等
    【配属部署】:財務経理本部
    (執行役員、課長代理3名、スタッフ8名)

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    財務経理本部 課長候補

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ■同社及びグループ企業における下記の経理業務をご経験に応じてプレイングマネージャーとしてご担当頂きます。
    【具体的には】
    ◆月次、四半期、年次決算
    ◆連結決算
    ◆国内外の関連会社管理
    ◆開示資料作成
    ◆税務申告書作成
    ◆マネジメント等
    【配属部署】:財務経理本部
    (執行役員、課長代理3名、スタッフ8名)

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
アウトソーシング・コールセンター業界・翻訳・通訳(30歳・女性)

他の転職サービスと比較し、パソナキャリアのサービスは応募先の企業についての情報が豊富かつ詳細であり、面接に臨みやすかった。また複数の担当者より多くの求人を紹介していただけた点も他社と比べてよかった。

関連の求人を探す

勤務地を変える

職種を変える