環境・資源・エネルギー業界の人員計画のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

石油開発会社において、人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、社員のサポートやNPOサポートを担っていただける方を募集いたします。【職務内容】・人事：異動、評価、育成、労務、健康管理、非財務KPI、人員計画、中長期育成プラン策定など・総務：総務庶務、IT対応・社会貢献：NPO（日本UAE青少年児童育成交流協力会）の事務局運営（総会、教員採用/現地派遣/支援、留学生対応、経産省への報告、予算策定など）・上記業務に関する予算策定、管理・その他人事総務関連業務※本社スタッフだけでなく、アブダビ鉱業所スタッフもサポートしています。人事：総務：社会貢献業務＝6：1：3程度の割合です。特定の領域を狭く深くではなく、幅広い分野を担当するイメージです。【魅力】・石油開発という上流工程のダイナミックな事業を支える本社主要スタッフとしてのやりがいを大きく感じることができます。・アブダビ石油はUAEで操業している石油会社のため、本社（日本人社員）だけでなくアブダビ鉱業所に勤務する様々な国籍のローカルスタッフをサポートする業務を経験することができます。・将来的にはアブダビ鉱業所等、海外赴任の可能性もあります。※基幹職としての採用のため、アブダビ石油だけでなくコスモエネルギーグループ内（特に石油開発部門）での人事総務や、将来的には人事総務以外のキャリアパスの可能性もあります。【配属組織について】アブダビ石油（株）企画管理部人事総務グループ※将来的なローテーションの可能性はございます。人事・総務・社会貢献活動の業務を通じて、安定安全操業に従事する日本人社員やローカル社員をサポートするだけでなく、日本/UAEの良好な関係を構築するためのNPO支援など、幅広い業務に携わるグループです。本ポジションにおいては、各人事・総務関連業務、NPO支援などいわゆるバックオフィススタッフの募集となります。【配属グループミッション】アブダビにおける原油の安全安定操業を人事総務部門から支えるとともに、日UAEのより良好な関係を構築するため関連するNPOをサポートする。【キャリアパスについて】・入社から３年程度は当部署や石油開発部門で人事総務、NPO関連業務に従事いただきます。・その後はアブダビ赴任だけでなく、コスモエネルギーグループ内の人事総務関連部署やそれ以外の部署への異動可能性があります（現部署に所属する社員も、リテール部門、製油所部門、広報部門など様々な経験をしています）。【働き方】残業時間：月10～20時間程度（時期や状況によって変動がございます）在宅勤務：週2回程度※アブダビ石油(株)の規定上、週2回までとなりますフレックスタイム制度：利用可出張（国内）：年に1回（1泊2日程度）の可能性がございます。出張（国外）：年に1回1週間程度アブダビ出張の可能性がございます。