その他IT関連の法人営業の転職・求人情報(3ページ目)

【業務内容】アプリ『助太刀』を利用する法人企業様を対象としたカスタマーサクセス（顧客の課題解決を目的とした、営業活動）の実行、仕組みづくりを担当していただきます。より良いサービスにしていくファーストステップとして、ユーザーニーズを拾い、開発や営業・マーケティングと連携していく非常に重要な仕事になります。【具体的な業務内容】■オンボーディング（導入支援）■アダプション（活用支援）■コンサルティング■更新商談■アップセル/クロスセル（プランアップや別商材の提案）などの運用をお任せします。また、上記の業務の効果的に実行するために、・サクセスの再定義、サクセスロードマップの作成・サクセスロードマップに沿ったコンテンツや機能の実装・マニュアル、サポートの機能の実装・顧客ステージングの定義、ヘルススコアの作成などの仕組みづくりにプロジェクトベースで参画していただくことも可能です。【組織について】30名程の組織となります。【同社の社会貢献性/事業成長性】■社会インフラを支えています建設業界では、年々人手不足が深刻化していますが、現代の世の中に必要不可欠な建物を作り続けるこの業界の問題は深刻な社会問題になっております。DX化により業界の衰退を止め、社会インフラの発展に同社は貢献し続けています。■事業成長性既存のアセットを最大限生かし、「助太刀」に留まらず、業界において様々なサービスを横展開しております。今後も新規事業が展開されていく予定となります。【同社社会貢献における取組み】・建設業働き方フォーラムを開催https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0ehttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000027771.html・教育分野への参入https://suke-dachi.jp/academy/https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html【本ポジションの魅力】■業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入職者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができます。■決済者に対するコンサル力や圧倒的な営業力、社内外問わずの推進力を身につけることができる環境です。■カスタマーサクセスチームの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積めます。■ユーザー接点の最前線でコミュニケーションしながら、コミュニケーションの企画や社内体制の整備などをリードするチャレンジングなポジションです。■マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培えます。

＜＜国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞【同社について】同社はヘルスケアIT領域で、業界シェアトップクラスを誇る企業です。特に、患者データに関わる医療情報システムである、電子カルテや電子薬歴の領域では、リーディングカンパニーとして知られています。高齢化社会に伴う働き手の減少を背景に、医療情報の業界では大きな変化を迎えています。具体的には、マイナンバーカードの保険証利用やオンライン診療など、これまでの医療業界にはなかった非常にスピーディーでダイナミックな地殻変動が起きています。我々は、リーディングカンパニーとして、強固な顧客と開発基盤を武器に、地域のクリニックや病院などの医療機関とともに、社会に対して「理想の医療環境」を提供し続けたいと考えています。【業務内容について】上記の通り、医療に対する社会のニーズは変化し続けています。そのため、医療情報システムに求められる役割や機能も変化し続けています。だからこそ、開発基盤が強固な我々は大きなビジネスチャンスを迎えています。医療機関はこの変化のスピードに向き合うことも大事ですが、同様に患者と向き合うことを大切にしています。そしてそれは、患者や社会が真に求めていることです。我々はシステムを通じてこの大きな変化の中にいる医療従事者をサポートし、社会課題の解決をリードしていきたいと考えています。【サービス・商材】電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム【顧客】開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）【価格帯】平均200～300万円■仕事内容電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。＜具体的には＞・診療所、病院に向けた医療情報システムの新規開拓営業・他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ・提案資料作成・各マーケットでのナレッジ展開・インサイドセールスや営業所との連携■この仕事があなたに与えるキャリアメリット・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること・SaaSビジネスについて学ぶことができること・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること■組織構成：ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。■働き方：・残業月20～30時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。・基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。■教育・研修体制：・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、1カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。※採用等級がMG2（540万円～675万円）の場合【必須要件】・新規開拓営業経験・医療業界での経験【歓迎要件】・科学的に営業を分析した経験・ITサービスの営業経験・他社サービスからのリプレイス営業の経験・ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見※採用等級がMG3（754万円～889万円）の場合【必須要件】・新規開拓営業経験・医療業界での経験・チームリーダー経験【歓迎要件】・科学的に営業を分析した経験・ITサービスの営業経験・他社サービスからのリプレイス営業の経験・ソフトウェア関連、ネットワーク関連、セキュリティ関連の知見

PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。【具体的な業務】当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。【求める人物像】予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されています。当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして大きく成長させていきたいと考えております。そのため、事業にて連携する健診医療機関との間で関係構築と課題解決の提案を通じた取引拡大を担っていただきます。また、営業活動にとどまらず、顧客のニーズをもとにサービスの企画、開発につながる社内提案を行うなど、積極的かつリーダーシップをもって事業を推進していただける方を募集しております。【入社後のキャリアパス】提携する健診医療機関への新たなソリューションの企画、運用調整、提案、管理などを実施して頂きます。その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。

【具体的な業務内容】■大手企業への深耕営業■LTV最大化のための中長期的なリレーション構築■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ■継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます【募集背景】今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ助太刀のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要です。大企業特有の課題に対して助太刀が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。【同社の社会貢献性/事業成長性】■社会インフラを支えています建設業界では、年々人手不足が深刻化していますが、現代の世の中に必要不可欠な建物を作り続けるこの業界の問題は深刻な社会問題になっております。DX化により業界の衰退を止め、社会インフラの発展に同社は貢献し続けています。■事業成長性既存のアセットを最大限生かし、「助太刀」に留まらず、業界において様々なサービスを横展開しております。今後も新規事業が展開されていく予定となります。【同社社会貢献における取組み】・建設業働き方フォーラムを開催https://note.com/sukedachi/n/n89f4bcef7d0ehttps://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000027771.html・教育分野への参入https://suke-dachi.jp/academy/https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000183.000027771.html【やりがい】■建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。■スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。■サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。■社内の部署、顧客を巻き込んでプロジェクトを推進していく力が身につきます。

IT人材育成課題を抱える法人企業に対し、「TrackTraining」サービスを中心とした研修ソリューションの提案・販売を行うセールスポジションです。【職務内容】■新規顧客への提案営業業務・商談対応および顧客のテクノロジー人材に対しての育成課題・ニーズのヒアリング・分析・TrackTrainingサービスを活用したカスタマイズ研修プログラムの企画・提案・契約締結に向けた条件調整・クロージング業務■営業プロセス管理・推進業務・Salesforceを活用した案件進捗管理・情報更新・提案資料・見積書の作成・顧客との継続的なコミュニケーション・フォローアップ・営業目標達成に向けた計画的な活動推進■サービスデリバリー支援・成約後の研修実施に向けた準備・調整業務・研修プログラムの実施サポート（一部デリバリー対応）・顧客満足度向上に向けた継続的なサポート【募集背景】HR Tech部門では、主力プロダクト「Track」の市場での高い評価と需要拡大に伴い、組織体制強化を図っております。コーディングテスト業界No.1の実績を背景に、より多くの企業様のIT人材育成課題解決に貢献するため、セールスチームを拡充いたします。

【業務内容について】ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。ただしVIsionとして掲げる便利で質の高い「新たな医療常識」を創造するためにはまだまだ課題があるのが現状です。その課題解決のために必要な上流でのロビイング活動全般をお任せします。具体的には官公庁や医療機関との関係性構築、交渉、広報など幅広く業務を担当していただくイメージとなります。■官公庁などに対するロビイング活動■製薬メーカーや大学病院に対するアライアンス活動■自社サービスの社会的意義や付加価値を正しく伝える為の広報活動や、ステークホルダーとの関係構築

★☆マンション/賃貸物件管理企業のご出身者は大歓迎です！☆★■業務内容：分譲マンション向けに導入している当社のインターネットサービスに関する営業をお任せいたします。自社インターネットサービスの企画から営業推進活動までをご担当していただきます。新規事業である「エネルギー見える化サービス」をメインに取り扱いいただきます。多くの商社様やハウスメーカー様など、クライアントからの反響が良く、これからの成長が期待される商材です。■職務内容詳細：・顧客満足度向上のためのサービス企画及び営業推進活動・サービス提供先マンションの管理組合／理事会との契約維持のための各種折衝業務※ご入社後はOJTにてフォローして参りますので、安心してご入社頂けます。※マンション管理組合理事会対応のため、月に1～2回程度土日の出勤が発生する場合があります。当部署では、様々なバックグラウンドの中途入社社員が活躍中です。入社後は、OJT研修をメインに研修体制も整えております。■過去中途入社事例：・不動産業界出身、マンション管理会社出身、メーカー出身、IT企業出身など、多種多様な業界の出身者がおります。■魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは、多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。■働き方：ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。年休128日、土日祝休み、長期出張なし、転勤もありません。リモートワーク可能・フレックス勤務ですので、柔軟な働き方が可能です。中途採用で一緒に働く仲間を増やしてきたため、中途採用社員がほとんどであり、多くの中途採用社員が活躍しています。・有給休暇の平均取得日数 9.3日・離職率5.0%

日本最大級のレシピ動画サービスの営業組織において、いずれかのインダストリーのチームマネージャー候補を募集します。【募集背景】現在3,000万人以上に利用されている日本最大級のレシピ動画サービスです。その中でも、マーケティングソリューションズグループでは、業界トップクラスの食料品メーカーとのタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略、広告商品の企画などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。2017年末からはオンラインにとどまらず、クーポン配布や全国のお店の特売情報の提供などを通じ、小売・流通と連携したオフライン領域にまでサービスを展開し、フルファネルマーケティングの実現、そして食にまつわる商流のハブとなるプラットフォームを目指しております。その組織において、営業戦略／広告商品戦略の立案・実行に向けて取り組んでいただくマネージャー候補の方を募集しております。【具体的な業務内容】■営業戦略立案・実行■総合代理店やナショナルクライアントとのコミュニケーションプラン設計■クライアントのマーケティング課題解決に向けた広告戦略の企画提案■新たな広告商品の企画提案■グループ目標達成やメンバー育成のためのマネジメントなど【配属組織について】営業職　20名程度（飲料・調味料などインダストリーカットでチームが分かれています。）

【募集背景】同社の手がける法人向け事業「GO BUSINESS」は導入企業数が12,000社を越え、今後の成長ポテンシャルが高い事業です。同社の重要事業としてより成長速度を上げるため、2025年1月より事業部から法人事業本部として本部化することになりました。同社の中でも第三の柱を担う重要事業において、市場開拓に伴走して頂ける方の募集です。【ミッション】★移動を武器に、企業の未来を切り開く★東京拠点、エンタープライズへのお客様への拡販を強めています。その中でも、コンサル、広告、不動産、エンタメ、金融、空運業界のお客様が7割を占めていますが、それぞれ特徴や攻め方が異なってくる為、業界別でどんな戦略をたてて、どう攻めていくのかという単なる営業ポジションではなく、戦略から考えて頂くポジションです。【業務内容】同社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、アカウントセールスを担当頂きます。【具体的な業務内容】■エンタープライズ市場の新規開拓■顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進■顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望■顧客との長期的なリレーション構築【参考資料】・『GO BUSINESS』 で業界の常識を変える。今までにないサービスを作り、広める面白さhttps://go-on.goinc.jp/n/n08c4fbba92af?gs=9b6ab8e4a881・『GO BUSINESS』はまだ完成じゃない。ビジネスにおける“移動の課題”に、チームで挑むhttps://go-on.goinc.jp/n/n0a45dafc0992・タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。https://go-on.goinc.jp/n/n5c8cb4310381【魅力ポイント】■単なる営業ポジションではなく、どのようにお客様を攻めていくかという戦略立てから提案～利用フォローまで一貫して行って頂けるポジションです。■IPO直前期、事業もどんどん増えているフェーズとなる為、新規事業に携わって頂く、また事業責任者など多様なチャンスがございます。

【実現したいのは「デリバリー」の日常化】業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げた一方で、国内のフードデリバリー浸透率は数%と諸外国（アメリカは10数%、韓国や中国は約30%）に比較すると大変低く、日本のデリバリーは発展途上にあります。 デリバリーが人々の生活における必需サービスであるならば、デリバリー浸透率はもっと上がるはずです。厳しい見方をすれば、現時点の我々は、まだ多くの皆さんにご利用いただけるような、便利で生活の質を向上させるほどの良いサービスは提供できていない、ということになります。これからも現状に満足せず、本当に良いプロダクトを作り、便利なサービスを提供し、成長し続け、地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指しています。【お任せしたいこと】加盟店ディベロップメント＆ソリューション営業本部配下の、”特命開発”という名を冠したダイレクトセールスチームにて新しい仲間を募集します。”加盟店様の満足度の最大化”を通じて、出前館をいうプラットフォームの価値向上に寄与し、国内のデリバリー市場そのものを拡大していくことを担う、10名に満たない少数精鋭のグループです。”特命開発”という文字通り、会社横断の短期プロジェクト完遂に向けて白羽の矢が立つなど、期待されているチームの一つと言えます。【具体的な業務内容】・加盟店様のニーズを捉え、出前館のサービスを活用したソリューション提案・加盟店様とのリレーションシップの構築・新規加盟店様の開拓と既存加盟店様のフォローアップ・加盟店様の満足度の向上にむけた社内の関連部門と連携・加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善＊営業スタイル：オンライン商談はほぼなく、基本対面対応となります【チームやメンバーの特徴】・食品商社でのルートセールスを経験してきたメンバー・カーディーラーでのセールスを経験してきたメンバー・新卒で出前館に入社したメンバー

2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、これまで様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、医療機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。現在、次の柱となる新規事業の一つとして、アセットオーナー事業を展開しています。社会のためにご自身のお金を役立てたい寄付希望者にアプローチし、その方々が理想とする形での団体やプログラムへのデリバリーをミッションとしています。その中でも遺贈寄付事業は、ご自身の「遺産」を活きたお金として世の中に役立てたい方々の想いと、そのお金を活用して社会をより良くしたいNPO等の社会貢献団体をつなぐサービスを提供しており、遺贈寄付コンサルタントは、遺贈寄付を検討されているお客様の想いをお聞きし、金融機関など様々なステークホルダーと関わりながら遺贈寄付の実現に向けてサポートを行うポジションです。「遺贈寄付サポートサービス」https://izo.readyfor.jp/【ミッション】アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。　具体的な向き合い先としては(1)遺贈寄付の希望者本人(2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等(3)NPO等の社会貢献団体　となります。※(1)については、お客様との面談を通じてご意向を伺い、その実現に向けたコンサルティングの実施、(2)については、それぞれのビジネスモデルや企業文化を十分に理解し、継続的にお客様をご紹介いただけるよう、日々信頼関係の構築に努めながら、「遺贈寄付」の認知度を高めるための取り組み、(3)については、寄付者のご意向実現のための各種調整等を行っていただきたいと考えております。【職務内容】遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。【ポジションの魅力】社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます。大きなポテンシャルのある事業であり、会社の事業の柱を作っていく楽しみがあります。マクロの観点からも、遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環しているお金を、必要な団体・若い世代にお金を届ける仕組みをつくることで、経済を活性化させ、世の中を少しずつ良くしていく動きを作ることができます。【得られるスキル】相続および遺言に関わる知識やスキル。お客様対応、特に高齢者向けお客様対応の経験。寄付領域+お客様対応の高いスキルは今後社会で求められていくと思います。社会貢献領域での経験。今後のキャリアにおいてもこの分野に興味がある方であれば、良い入口になると思います。【該当部署の構成と協業メンバー】遺贈チームは、現在、部長、遺贈寄付コンサルタント5名（寄付者向け）、パートナー（金融機関・士業等）連携、団体連携＆成約後サービス、新商品開発、バックオフィス各1名の計10名で、市場開拓～寄付実行まで行っています。今回のポジションは、その中でも遺贈寄付コンサルタントになります。少人数チームなので、自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい！」の想いを実現しやすい環境です。【参考記事】プレスリリース：シリーズC 約17億円の資金調達を実施https://corp.readyfor.jp/news/20220713

【概要】同社は、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。【事業内容】クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行【部署と役割】テックエージェント事業部、営業（中途）

【期待する役割】新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）業務に従事していただきます。【新規事業立ち上げの背景】同社はこれまでの事業活動を通じて「副業・フリーランスの支援」として第一想起される企業として発展してきました。しかし、同社が最も大切にしている価値観は同社のサービスユーザーが「自由な働き方を選択できること」であり、フリーランス・副業に限定せずに「正社員」も含んだプラットフォーマーを目指しています。実際にフリーランス・副業を選択したユーザーも途中で正社員の道を選ぶことも多く、ワンストップであらゆるユーザーのニーズに対応すべく、紹介事業を立ち上げました。【募集背景】立ち上げた新規事業の責任者を現在同社の執行役員が兼務しています。直近でメンバーも新たに加入し、引き続き同事業における組織拡大から、サービス向上を目指してDBの再構築などにも積極的に投資を続けていきます。目下では営業組織の基盤づくりが最大のミッションとなりますが、同事業のアクセルレーターとして事業を牽引できる方をお迎えします。【業務内容】クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行L企業との新規アポイントの商談Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリングL 人材募集の依頼の獲得L 人材のマッチングL キャリア面談L 三者面談対応など【部署と役割】キャリアエージェント事業部、デュアルセールス（中途）【求める人物像】成果を出したことがある方、ぜひ一度お話させていただきたいです！（年間売上実績2000万以上が成果の目安となります）

地域密着型のDX推進モデルを構築し、持続可能な事業基盤を確立するための重要なポジションです。株式会社ハイレゾのGPUクラウドサービスを中心に、自治体や地場企業との連携を深め、地域全体のDX化を推進する役割を担っていただきます。協業パートナーとの連携を通じて、事業拡大を目指します。【採用背景】増員同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員を図っております【職務内容】■自治体・地場企業との連携・地域密着型DX推進モデルの構築・地産地消モデルの提案・導入（計算力の地産地消を促進）・地域全体のDX化を推進するための営業活動・パートナー企業との協業■営業戦略の立案と実行・地域特性を活かした営業戦略の策定・地域経済や自治体の課題を解決するための提案営業・市場動向の分析・地域市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、営業戦略に反映【サービスについて】「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社★魅力■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大きくなり、処理性能が高いGPU需要が年々増加しております。■経済産業省のクラウドプログラムの認定企業約77億円の出資を受け、香川県に中四国地方初となる「AI開発用GPU専用データセンター」の開設も計画しており、地方創生と生成AIの発展を推進しています。■市場価値の高いスキルGPUの需要の反面、GPU技術を扱う企業には限りがあり、同社において高い市場価値を得ることが可能です、データセンター・GPUの経験は不問になりますので、今までのPM経験を活かしてスキルアップすることが可能です。

【業務内容】企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM SaaS、もしくは人材プラットフォーム事業でのセールス担当です。顧客のニーズをくみ取り、本質的な価値を見つけ、提案実現に向けてチームで連携し合いながら実行していきます。契約受注に向けて、どう攻略するか戦略を立案・実行して頂きます。中堅～大手企業を中心にあらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけをつくり、実現を支援します。【組織構成】■インサイドセールス■フィールドセールス■アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当【クライアント】製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売り等幅広い業界、その中でも大手クライアントを持っています。国内最大手の自動車メーカー様、NTTデータ様などで導入例がございます。従業員数でいうと千人～数十万人の企業でエンタープライズ向けのサービスとなります。 【プロダクトの優位性/他社との違い】■エンタープライズに特化したプロダクト展開プロダクト開始直後からエンタープライズ向けに開発。他競合他社はSMB領域に特化したプロダクトからエンタープライズ向けにカスタマイズしているため、コストや工数がかかってしまうが、元々エンタープライズ向けに開発がされてきたため企業特有の独自性にも対応が可能。コストなどを抑えて満足度の高い導入が出来ている。サイト：https://jp.cloud-house.com/service/workforce/【新規事業について】1年に1度のペースで新規事業を生んでいる同社。重要顧客の課題感をヒアリングし、その課題解決ができるような新規プロダクト開発を行っています。その為、営業としても新規事業に携わる機会が多く、プロダクト知見やPM力を養うことが出来ます。【やりがい】■人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトです。担当頂く顧客規模も大きく、顧客との信頼関係をどう構築していくかをチームで戦略練っていく面白味だけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられます。■少数精鋭のチームとなるので、個人の裁量権が大きく、チームの中核を担うことのできる期待値の高いポジションで手触り感を持って業務を遂行できます。

【採用背景】シリーズBの資金調達を終え、PMF済の「エネオク」は自治体・民間双方で導入が急拡大。脱炭素に向けた共同調達プロジェクトも増え、事業も組織も急成長フェーズに突入しています。一方で、現チームはまだ少数精鋭ながら業界知見を有する人材の採用が急務【具体的な職務内容】▼営業および組織マネジメント・セールスチームの営業戦略立案～実行～進捗管理・セールスチームのKPI設計～管理～事業目標へのコミット・組織設計/チームマネジメント（メンバー育成/ナレッジ共有体制の構築）・民間企業/自治体/官公庁への新規開拓営業、提案活動・複数部署と連携した案件推進（PM/カスタマーサクセス/オペレーションとの連携）▼顧客折衝・導入支援・電力調達プロセスの構造理解を前提とした課題ヒアリングと提案設計・契約/価格/リスク/供給体制など多面的な条件整理と社内外調整・大手法人や行政が関わるコンソーシアム/共同調達案件のマネジメント・入札支援/価格分析/調達戦略立案のコンサルティング型支援【入社後のオンボーディング】■入社後は、業界動向や自社プロダクトの提供価値について集中的なインプット期間を設けています■既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です■ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します【同ポジションの魅力・やりがい】★官民連携による電力調達を通じて、脱炭素/持続可能な社会の実現に貢献できます★電力業界の構造課題に対し、営業戦略からアプローチできるポジションです★成長中の主力事業と新規事業、両方の拡大に関われます★事業と組織のスケールを支える仕組みづくりを主導できます★フルリモート×フレックスなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。【同社の魅力】■フルリモート勤務/働きやすい環境原則自宅からのフルリモート勤務となります。実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、遠方からの勤務が可能です。※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。■子育てしやすい環境役員クラスも子育てをしており、全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、子育てをしながら就業が可能です。■環境省が認める事業サービス・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エネオク」が掲載されました。https://www.env.go.jp/content/900515682.pdf　(P16～17)・現在でも環境省の取組紹介サイトにも再エネ電力への切り替え加速へ向けて、同社サービスである「エネオク」が掲載されています。https://www.env.go.jp/policy/kihon_keikaku/goodlifeaward/winner9/zikkou25-about.html・環境大臣からもリバースオークション活用の推進が発表(2022年)「再生可能エネルギー100%にした施設において、価格を競り下げる方式のリバースオークションを活用した結果、昨年度の単価よりも安くなるという実績を得た」https://youtu.be/KfKZeTqYd4A?t=480⇒環境省のサイトに掲載されたことを契機に自治体からの引き合いが増加しており　官公庁12機関のほか、17自治体との連携がされています。【同社資料について】企業資料：https://speakerdeck.com/enerbankinc/culturedeck

【期待する役割】製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、未取引のお客様へのアプローチを行います。ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。新しい価値を共に生み出し、産業の未来を支える一翼を担っていただけることを期待しています。【業務内容】■新規顧客/見込み顧客に対して、メールや電話を用いたアプローチおよびナーチャリングの実施■お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整■お客様とのメールやチャットでのやり取り■営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用など■商談獲得新規チャネル施策の立案と実行【魅力】■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

2011年に業界に先駆けてスタートした弊社クラウドファンディングサービスは、これまで様々なジャンルのチャレンジを「資金」の面からサポートしてきました。社会情勢・価値観の変化もあり、ここ数年では個人のチャレンジのみならず、プロスポーツクラブ、大学、医療機関、自治体、芸術領域などもクラウドファンディングでの資金調達を行なっています。現在、次の柱となる新規事業の一つとして、アセットオーナー事業を展開しています。社会のためにご自身のお金を役立てたい寄付希望者にアプローチし、その方々が理想とする形での団体やプログラムへのデリバリーをミッションとしています。その中でも遺贈寄付事業は、ご自身の「遺産」を活きたお金として世の中に役立てたい方々の想いと、そのお金を活用して社会をより良くしたいNPO等の社会貢献団体をつなぐサービスを提供しており、遺贈寄付コンサルタントは、遺贈寄付を検討されているお客様の想いをお聞きし、金融機関など様々なステークホルダーと関わりながら遺贈寄付の実現に向けてサポートを行うポジションです。「遺贈寄付サポートサービス」https://izo.readyfor.jp/【ミッション】アセットオーナー事業は日本ではまだまだ新しいサービスです。よってマーケットに対して「遺贈寄付」という手段を認知してもらい、寄付金の流れる間口を広げていくことが求められます。　具体的な向き合い先としては(1)遺贈寄付の希望者本人(2)相続や遺言信託に関連するサービスを提供する金融機関、士業等(3)NPO等の社会貢献団体　となります。※(1)については、お客様との面談を通じてご意向を伺い、その実現に向けたコンサルティングの実施、(2)については、それぞれのビジネスモデルや企業文化を十分に理解し、継続的にお客様をご紹介いただけるよう、日々信頼関係の構築に努めながら、「遺贈寄付」の認知度を高めるための取り組み、(3)については、寄付者のご意向実現のための各種調整等を行っていただきたいと考えております。【職務内容】遺贈寄付を検討されているお客様との面談、遺贈寄付実現までのコンサルティング。遺贈寄付実現に向けた、金融機関及びNPO団体等との各種調整。【ポジションの魅力】社会貢献性の高い事業であり、NPO団体や高齢者のお客様に感謝されながら、一緒に遺贈寄付を実現していく喜びがあります。1件1件の寄付を通して、色々な方の人生観に触れ、自らを省みる機会が得られます。「遺贈寄付」は、アメリカ・イギリスなどではメジャーになりつつある寄付の手法ですが、日本ではまだまだ普及していないため、世の中にないサービスを作り上げ、広めていくダイナミズムが味わえます。大きなポテンシャルのある事業であり、会社の事業の柱を作っていく楽しみがあります。マクロの観点からも、遺贈寄付を通じて、高齢者間で循環しているお金を、必要な団体・若い世代にお金を届ける仕組みをつくることで、経済を活性化させ、世の中を少しずつ良くしていく動きを作ることができます。【得られるスキル】相続および遺言に関わる知識やスキル。お客様対応、特に高齢者向けお客様対応の経験。寄付領域+お客様対応の高いスキルは今後社会で求められていくと思います。社会貢献領域での経験。今後のキャリアにおいてもこの分野に興味がある方であれば、良い入口になると思います。【該当部署の構成と協業メンバー】遺贈チームは、現在、部長、遺贈寄付コンサルタント5名（寄付者向け）、パートナー（金融機関・士業等）連携、団体連携＆成約後サービス、新商品開発、バックオフィス各1名の計10名で、市場開拓～寄付実行まで行っています。今回のポジションは、その中でも遺贈寄付コンサルタントになります。少人数チームなので、自ずと1人1人の裁量は大きくなりますし、自由度も高い環境ですので、個々の「これに挑戦したい！」の想いを実現しやすい環境です。【参考記事】プレスリリース：シリーズC 約17億円の資金調達を実施https://corp.readyfor.jp/news/20220713【働き方】リモートワークをベースに年数回程度の出勤という形式での勤務となっています。

同社は「みんなの想いを集め、より良い社会をつくる」をパーパスに掲げ、クラウドファンディング事業、遺贈寄付、基金事業など複数のサービスを展開するインパクトスタートアップです。文化・教育・福祉・医療・スポーツなど、社会に不可欠でありながら資金が集まりにくい団体・組織の「持続性」と「成長」を支えるため、2023年よりファンドレイジング・コンサルティング事業を新規に立ち上げました。（※ファンドレイジングとは「資金調達」を意味する言葉で、主には寄付集めを指します。非営利な活動をする団体・組織にとっては重要な経営課題です。）今回募集する「戦略コンサルタント」は、団体の経営課題から資金戦略を設計し、実行まで伴走するパートナー。 「提案で終わらないコンサルティング」を通じて、社会に長期的なインパクトを生み出す仕事です。同時に、日本ではまだ発展途上である寄付市場を切り拓く、意義とやりがいの大きなポジションです。【ミッション】　単に資金を集めることではなく、団体が10年・30年と社会に存在し続け、インパクトを生み出し続ける仕組みをつくることがミッションです。・団体の経営層・理事会と議論し、ファンドレイジング戦略を設計・寄付者データ・財務構造・外部環境を分析し、課題特定とKPIを設計・クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報・マーケティング施策など、複数手段を組み合わせた実行支援・アカウントオーナーとしてクライアントをリードし、成果責任を担う・ジュニアメンバーの育成や、サービスモデルの型化・改善にも参加※当チームのサービスサイトはこちら：https://fr.readyfor.jp/【職務内容】アカウントオーナーとして重要クライアントの担当をお任せします。具体的には、資金調達に関するご相談をいただいたクライアントに対して戦略設計のコンサルティングとその後の施策実行の伴走をしていただきます。同社のファンドレイジング・コンサルティングは、社会課題解決のための「資金戦略パートナー」として機能します。クライアントは、福祉の最前線で活動するNPO、地域文化を守る博物館・美術館、教育や研究を担う大学や学校法人、そしてJリーグクラブなど。社会に不可欠でありながら資金が集まりにくい組織の「持続性」と「成長」を、ファンドレイジングの力で支える仕事です。「その組織が10年先も社会にインパクトを与え続けられるか」を軸に、経営課題から資金戦略を設計します。財務・寄付者データの分析をもとに年間戦略を描き、クラウドファンディング、大口寄付、継続寄付、広報・マーケティングなど多様な手法を組み合わせ、実装まで伴走します。戦略を描くだけでなく、社会に応援の輪が広がる瞬間をクライアントと共に目の当たりにできる。その実感こそが、この仕事の最大の醍醐味です。ご入社後早いタイミングで、アカウントオーナーとしてアサインさせていただき、クライアント団体の経営層と対峙しながら、戦略を実装し、社会にインパクトを生み出す中心的存在として活躍していただきます。あなたがこれまで培った戦略設計力を、社会的インパクト創出に直結させられるポジションです。また、現在は部長が兼務しているラインリーダーをお任せし、ジュニアメンバーの育成・指導もご担当いただく予定です。1年前にできたばかりの発展途上のサービスなので、サービス自体の開発・改善に関わっていただく機会も多くあります。▼ 主なクライアント・国内大規模NPO・NGO・学校法人・研究機関・博物館・美術館・Jリーグ サッカークラブ・医療法人　など様々な領域・角度で社会課題を解決している最前線のプレイヤー▼クライアントのインタビュー記事・国立科学博物館：https://blog.readyfor.jp/n/n3e5d6cfd590c・日本将棋連盟：https://fr.readyfor.jp/article/20250204・公益財団法人日本骨髄バンク：https://fr.readyfor.jp/article/20241105・洛星中学・高等学校：https://fr.readyfor.jp/article/20241022・鹿島アントラーズ：ht

DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途をたどっています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方で、エンジニア自身もキャリアに悩む時代です。同社は、ダイレクトリクルーティング事業で培った実績を活かし、この課題を解決するための転職エージェント事業を新たに立ち上げます。 このポジションは、立ち上げ責任者候補として、戦略策定からチーム組成までを担っていただきます。【転職サービス『Findy』について】ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現しています。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。将来的には組織支援SaaS 「Findy Team+」の組織スコアリングと「Findy」「Findy Freelance」を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる橋渡し、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。【ポジションの魅力】■事業の立ち上げからグロースまで関われる入社後は新規エージェント事業の立ち上げを担っていただき、事業の拡大フェーズではプロダクトやマーケティングチームと連携しながら、事業をさらに成長させていくことができます。■経験を活かして最先端のエンジニア領域へチャレンジできるこれまでの人材業界での経験を最大限に活かし、成果を出しながら、最先端のエンジニア領域に挑戦できます 。■「ヒト」と「コト」の両面から事業を牽引できる現場の現状を定性・定量の両面から把握し、成果を出すための「仕組み」を設計する力と、それを推進する「ヒト」のマネジメント力、その両輪で事業を牽引することが期待されています 。■現場の知見を活かしてIT事業の中核に関われる現場での知見を活かしながら、ITプロダクトと事業の接点を担い、将来的な経営ポジションに向けた幅広い知識と経験を身につけることが可能です 。

マルチ決済サービス「PAYGATE」のパッケージプランのセールスを担当します。「クロスセル・ファースト」を軸に、顧客への価値提供を実現する営業活動に取り組んでいただきます。【募集背景】私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POS「スマレジ」、クラウド型勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、そしてマルチ決済サービス「PAYGATE」を提供しています。特に「PAYGATE」は、SIM対応や1台完結のPOS機能といった独自の強みを活かし、様々な業種・用途での引き合いが急増しています。現在、クロスセル・ファーストを軸に営業体制を強化し、既存顧客・新規顧客双方への価値提供の最大化に取り組んでいます。組織の拡大に伴い、「個人最適」から「全体最適」への意識改革を推進し、マネジメント強化やチーム力の底上げにも挑戦しています。こうした事業成長と組織変革の重要な変革期において、決済事業「PAYGATE」の成長をさらに加速させ、この変革を牽引する新たな仲間、特に次世代のリーダー候補を募集しています。高機能な決済サービスを武器に、ご自身の高い営業力を発揮していただくことはもちろん、新たな仕組み作りやメンバー育成にも積極的に関わり、事業全体をリードする強いコミットメントを期待しています。POS業界No.1という目標に共に挑戦し、組織の未来を創ってくれるリーダーシップのある営業メンバーをお待ちしています。【具体的な業務内容】■マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得）　顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。■既存顧客への対応、アウトバウンド営業　リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。　問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。■営業スキル向上のためのトレーニング参加　ロールプレイングや事例共有を含むトレーニングに取り組み、営業力を高めます。　新入社員だけでなく既存社員も含め、チーム全体でスキルを磨き、成果の最大化を目指しています。【期待する役割】■営業戦略・仕組みづくりへの参画　ご自身の営業活動から得た知見や成功事例をチームに共有し、　営業プロセス改善や効率化のための施策立案に携わっていただきます。■メンバーの育成・サポート　ロールプレイングやOJTなどを通じ、新入社員や若手メンバーの育成をサポートします。　チームメンバーのスキルアップに向けたトレーニングプログラムの企画、実行を　担っていただきます。■チーム内のKPIマネジメント　KPIの進捗確認や、ネクストアクションの設定など、　数字状況に基づきPDCAを回しチームを率いる役割を担います【同ポジションの魅力】■事業成長に直接関わる経験をすることができます。　PAYGATEのセールスチームは、現在10名未満の少人数体制です。　一人ひとりの営業活動が事業全体に大きな影響を与えるため、手触り感を持ちながら事業拡大に直接貢献できます。　自分の提案や成果が、事業の成長につながる実感を得られるポジションです。

当社のエンタープライズ向けのセールスとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。 ■エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行　－アカウントポートフォリオの作成、アカウント毎の受注戦略策定など■顧客開拓戦略の策定・実行（ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓）■開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案･プレゼンテーション（主に役員クラスとのコミュニケーションを想定）■顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント【ミッション】本ポジションでは、エンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。【ポジションの魅力】■急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1～2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。■エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。■DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。【ファインディについて】ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。■本ポジションについてエンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のカスタマーサクセスまたはユーザーサクセス（キャリアアドバイザー）部長候補として担当領域の統括を行っていただきます。短期的には担当領域の事業目標設計および実行計画の策定を行い、施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）を行っていただきます。中長期的には事業部長候補として、事業全体を統括し、経営にコミットいただくことで「ファインディ」をさらなるステージに引き上げることを期待します。【具体的業務】は以下になります。■共通・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント（10名以上）・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携■カスタマーサクセス・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集■ユーザーアクセス・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

現在展開中の東日本エリア（首都圏）に向けたLuupポート数拡大に向けた営業担当として以下業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・新規法人開拓営業・商談獲得～受注プロセスの実行・担当者とのリレーション構築※将来的に、大手企業や自治体とのアライアンス・事業開発などもお任せする可能性があります。【本ポジションの魅力】・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。・新規ビジネスグロース期だからこそ、自らで新たな正解をつくっていくことができます。・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関わることができます。【Luupに関して】同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【業務内容に関して】電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。【仕事の魅力】・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。【組織について】アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。【同社について】同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

Sales Directorは当社の営業チームをリードし、売上目標達成に向けた戦略の立案・実行を担います。営業部門の生産性と効果を最大化し、チームが会社のビジョンとターゲットに沿って成果を上げられるよう部門を統括するポジションです。日々の営業活動のマネジメントに加え、中長期の売上成長戦略にも関与し、組織目標の達成に責任を負います。■営業戦略の策定と実行■営業チームのマネジメント■主要顧客との関係構築・交渉■新規ビジネス機会の開拓■営業実績の分析とレポーティング【求める人物像】■目標達成に導くリーダーシップ能力、営業戦略を策定し実行に移すための高い戦略的思考力■コミュニケーションおよび交渉力■売上データや市場動向を分析し、事実に基づいて意思決定できる能力【自社プロダクトの紹介】■elepay：様々なモバイル決済APIを統合し、容易・迅速に導入できる多機能モバイル決済プラットフォーム。ECサイト/アプリ決済/QRコード決済/実店舗における多様な決済に対応しています。日本のキャッシュレス社会の加速に貢献しています。■OneQR：オンライン/オフライン/O2Oを問わず、多様な業態に適応する汎用QRコードSaaSプラットフォーム。自動販売機/映画館/飲食店/駐車場/アミューズメント設備/コインランドリー等、幅広いシーンに対応したSaaSを開発・提供しています。「OneQR」はコカコーラの自動販売機3万台以上で導入され、今後は20万台以上の導入を目指しています。また駐車場向けキャッシュレス決済SaaS「OneQR Parking」は、全国2,000箇所での導入を達成しました。

【期待する役割】製造領域に特化した転職支援・採用支援サービス「ミルクル」において、キャリアアドバイザーとしてミルクルのご登録者の転職支援担当としてご活躍いただきます。ミルクルは、当社の事業戦略において極めて重要な位置づけにある新規事業であり、2024年夏にサービスを開始しました。2025年9月現在、立ち上げ期を終えて、求職者・企業双方の利用が急速に増加し、まさに成長フェーズに突入しています。このダイナミックなフェーズに加わり、共にサービスと組織を育ててくださる方を歓迎します。新しい価値を共に生み出し、産業の未来を支える一翼を担っていただけることを期待しています。【業務内容】＜CA業務＞・転職希望者とのキャリア相談の日程調整・求職者との面談(電話／Web)・履歴書や職務経歴書の書類添削・求人紹介、面接日程調整・求職者の面接対策・内定、入社までのフォロー など＜RA業務＞・採用課題のヒアリングと提案・採用ターゲットのすり合わせ・採用プロセスの改善と効率化・求人票作成、求人票の打ち出しの変更・内定者のアトラクト方針等の決定　など【魅力】■少数精鋭のベンチャーで高裁量に取り組めます。■AI・IoT・PLCを組み合わせた先端プロジェクトに関われます。■技術面・現場対応の両面で成長しながら、工場のDXを直に推進できるポジションです。■東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！

国内クラウド型資産管理サービス市場において7年連続でシェアNo.1を獲得しているクラウド型IT資産管理ツール「ISM CloudOne」を開発している当社にて、仙台支社の営業部責任者候補をお任せします。【業務詳細】■新設セールス組織のマネジメント・運営・管理■リモートセールス／フィールドセールスメンバーの育成・管理■契約獲得戦略の立案と実行■KPI の設定・モニタリング■社員・メンバーの定期面談■自ら顧客獲得からフォローを実施■プレゼンテーションの指導■営業マニュアルの作成・整理■営業業務の可視化、標準化【当社の魅力】「IT資産管理」という、業界問わずどの企業様にとっても必要不可欠なシステムを自社開発しており、のべ8万社に導入されています。大手のお客様には、本社のみならず全国の支店や営業所へと導入いただけるケースも多々ございます。【働き方】フレックスタイム制・在宅勤務も週2日可能です。残業時間は月平均20時間程度・年間休日125日・その他福利厚生制度も多数あり、ワークライフバランス良く働けます。

中国大手検索エンジンの日本支社にて、日本語キーボードアプリの提供や、中国ではトップクラスシェアの検索エンジンを運営する同社にて、広告運用営業をお任せします！対中国市場向けにプロモーションされたいクライアントの広告提案をしていきます。（インバウンド事業も含む）※基本的に自社メディア媒体における広告枠の営業となります「Simeji」「popIn Discovery」など国内最大級のメディアを舞台に、 広告主の課題を“仕掛け”で解決する提案型セールスです。【STEP1｜広告主の課題をキャッチする】営業先は広告代理店や企業のマーケ担当「Z世代にアプローチしたい」「もっと自然な広告導線が欲しい」などのニーズをヒアリング【STEP2｜最適な“届け方”を設計する】キーボード内バナー？タイアップコンテンツ？popIn経由での記事末尾レコメンド？ → メディア特性を活かした最適な組み合わせを提案【STEP3｜プロジェクト化して実行＆振り返り】クリエイティブ制作の調整や配信管理も含めて実施結果データをもとに「どう改善するか」を考えるところまで関与この営業は、「届け方」をつくるプロデューサーのような役割です。だからこそ、「広告だけじゃなく、企画もしたい「代理店から事業会社に移りたい」「プロダクトを売る、という実感が欲しい」──そんな想いを持つ方にピッタリです。■業務内容：・メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチームとのリレーション■組織構成：配属先は現在5名チームで構成されております。■同社の魅力：「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国人・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます！☆社内は中途採用比率がほぼ大半を占めており、グローバル環境下での営業スキルを高めることができます！

CO2見える化クラウド「アスエネ」・ESG評価クラウド「アスエネESG」の両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動/提案活動を通じて目指すポジションです。【職務内容】・初期商談から受注・成約までの営業活動・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など求める人物像 ・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方・COOと連携しながら部門の立ち上げを行い、PDCAを回していける方・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

日用品直販サービスのMDバイヤーを募集します。仕入販売商品の選定や売上利益の数値管理はもちろん、自社の市場・顧客分析などを行い、担当カテゴリーの商品とユーザーのマッチングを実施することで、売上の最大化を目指します。【ポジションの魅力】■主なクライアントである大手のナショナルメーカー様と一緒に、EC市場を開拓すべく、オリジナル商品の立案や独自の販促施策の企画などを社内の関係部署を巻き込みながら協働して行いますので、高いコミュニケーション力をベースにした分析力、交渉力、実行力が身に着けられます。■ECの特性上、自分が販売企画した商品が市場に合致すれば、すぐに大きな売上として結果に反映されるので、とても分かりやすくやりがいのある仕事になります。【募集背景】昨今のEC化による急激な販売拡大により、人員増強が必要となったため【働く環境】・取扱い商品カテゴリー別で分類されており、　現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。・20代後半～30代前半と若手が中心となっている組織になります。・新卒社員、中途社員（前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡ります）半々程度で構成されています

今回募集している、ゴルフ事業セールスコンサルティング部は国内1,900コース以上のゴルフ場様に対しゴルフ場運営の根幹に関わる送客支援中心に、PR、ブランディング、業務改善、DX支援など多岐に渡るサポートを行っております。ゴルフ場予約数日本NO1のサイトとして、ゴルフ業界の発展に貢献しています。【職務内容】全国1,900コースのゴルフ場のパートナーとして、50コース前後のゴルフ場を担当していただきます。ゴルフ場への送客を最大化できるようにビッグデータを活用した、コンサルティングセールスをお任せいたします。・送客目標や戦略をゴルフ場様と共有、設定・予約トレンドの分析・目標達成に向け、広告出稿や各種集客キャンペーンの提案・新サービスの提案・運営効率化のための提案・未契約施設に対する新規提案【募集背景】業界No1サイトでありながらも、更なる市場シェア拡大を目指し、コンサルティング体制を強化をするため人員の募集しています。日々変化する市況を分析し、ゴルフ場運営に役立てていただけるよう、スピード感あるコンサルティングが求められています。【補足】・言語の使用：日本語：社内コミュニケーション・国内クライアント対応で使用・営業拠点：東京本社、札幌支社、仙台支社、名古屋支社、大阪支社、広島支社、福岡支社※初任地は東京or大阪　　※勤務支社に出社できることが条件【働く環境】ゴルフ事業セールスコンサルティング部：現在87名在籍（コンサルタントの平均年齢：約30歳）【同社事業について】同社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。ゴルフ事業は、コマース＆マーケティングカンパニーに属しており、国内最大ゴルフ場予約サイトを運営しています。現在は、予約ビジネス以外にもゴルフ場の売上最大化、業務効率化などをテーマに様々なサービス提供を行っております。

【募集背景】更なる成長のための増員。今回の採用は、主に引き合いから受注までをミッションとするセールス部門のメンバーとしての採用になりますが、同時に将来のリーダー候補の採用となっております。【職務内容】今回のポジションではブランドソリューション部もしくはブランドエントランス部への配属となります。どちらの部署も実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社のビジネスアセットなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。部署によって担当するクライアントに違いがあります。■ブランドソリューション部：大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び広告代理店■ブランドエントランス部：ミドルテール～新規（新興ブランド含む）に至るブランド及び広告代理店具体的には下記のような業務をお任せいたします。■同社グループが持つデータベースから導き出された事実と仮説に基づき、課題の抽出■同社のアセット（メディアの広告商材/EC/店舗/ブランドオフィシャルなどを複合的に組み合わせてご提案いただきます）を活かした提案、外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案■上記を元にしたブランドへの企画提案業務■提案ソリューションによって生まれるPF上のアクションの増加【魅力】■数億単位のマーケティング戦略立案、実行力■ナショナルクライアントや様々なブランドとの折衝能力■マーケティング、ソリューション領域の豊富な知識→ソリューションを通じてPFの中で活動するユーザーの態度変容を読み解き、更に新たな投資を得ていくための仮説設計や分析などを養えます。→自社アセット/サービスの提案だけではなく、他社サービスなどもあわせて提案することができるため、クライアントの理想の状態を叶えることができます。→オンライン/オフラインを融合させたアイスタイルならではの領域（メディア/EC/店舗）の広い提案経験【組織について】同社は美容業界に特化し、各種メディアの運営をはじめ、ECサイトの運営、リアル店舗の運営と事業領域を拡大させ、それらを1つのPF（プラットフォーム）として成長してきました。これまでは事業領域の拡大にあわせてバーティカルメディアという位置づけで広告ソリューションを中心とした提供価値を作っておりました。今では全ての事業でユーザーを共通IDでデータベース化し、ユーザーのメディア上の行動履歴を元にECや店頭での購買に至るプロセスを可視化出来るSaaS型のサービスをローンチし、変化の多い時代においてより多様化・複雑化するクライアントのマーケティング課題に応えられるよう、提供価値の幅にも進化を遂げてきています。今回の配属部門であるブランドコミュニケーション推進本部は全体で60名以上の組織であり、その中でブランドソリューション部及びブランドエントランス部では、ブランド及び広告代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセットを駆使してソリューション提案業務を行うセールス組織となります。前述のSaaS型のサービスである「ブランドオフィシャル」をはじめ、ソリューションの提案を通じて、いかにして自身が提案するサービスを通じてユーザーとブランドを繋ぎ、必ずしも購買で終わらないユーザーのアクションを引き起こすことが出来るのか、状態や理想が異なるブランドに短期的な成果貢献～中長期のブランド育成に、セールス活動を通じてクライアントの期待に応えることがミッションとなります。

アカウントマネージャーとしてご担当いただくアカウントの売り上げ拡大をお任せします。クライアントとのリレーション構築を行いながら、クライアントのDX戦略にあわせ継続的にクライアントと一緒に新サービスを構想し、同社グループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス／ソリューションを起点に、エンジニアやディレクターと一緒に付加価値を提案していただきます。プロジェクト化された場合は導入、導入後の支援を通じて課題解決を目指していただくお仕事です。【具体的な業務内容】■金融業界（銀行／保険／証券中心）のクライアントに向けた、グループ全体を鑑みた事業戦略立案および実行■クライアントへのグループのトータルソリューション提案、および長期的なリレーション構築■提案～受注後プロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務■他部署と連携して新規サービスの企画、立案、実行■クライアントのステークホルダーとの関係性構築■パイプライン構築＆リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘■クライアントとの交渉、見積もり、契約

エンタープライズ企業に対して課題整理、サービス提案、サービス導入を推進するポジションです。導入後の伴走支援や、顧客からのフィードバックを受けたプロダクトの機能改善の推進、顧客視点にたった、カスタマイズのコンサルティングやプロジェクト提案等も推進していただきます。【具体的な業務内容】■クライアントオンボーディングの設計・実行：スムーズな立ち上げを支援(KGI/KPIの設計、業務フローの整理、データ活用方針の策定など)■プロジェクト推進/デリバリーマネジメント：エンジニアなどと連携しながら、納品物や成果物の品質管理、納期・スコープの調整、業務活用に向けた社内外調整をリード■エンタープライズ向けのアカウントマネジメント：複数部門や経営層が関与するエンタープライズ企業においてステークホルダーマネジメントやアップセル・クロスセルの起点となるニーズヒアリング／課題設定／活用拡張提案を実施■課題解決型提案：業務プロセスや事業モデルへの深い理解を元に、データ活用による業務変革の提案、追加プロジェクトの起案・提案■契約後のリテンション施策設計・実行：活用状況に応じたレポーティング、定量的な貢献度の可視化、定例会・レビュー会議を通じて、契約継続や拡張を推進【本ポジションの魅力】■急成長中のデータDX新規事業×事業拡大フェーズで裁量大きく持てる環境■裁量を持ってクライアントのDX戦略を推進し、業界変革をリードするできる■インテントデータ、開業データ、求人データ、人流データ・決済データなど複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができる。■生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができる

本ポジションではビジネスの拡大に向け、事業開発＆セールスを担っていただける方を募集しております。※担当する事業領域は、面接を経てご経験・ご志向を基に決定いたします。【業務内容】■今後さらに大きな事業展開を目指す様々な大手企業が、新しい金融サービスを立ち上げる際に、エンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。■社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。■グループの持つ、証券基盤、保険基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。【本ポジションの魅力】■大きな裁量をもって事業を推進していくことができる■金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができる■いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができる■ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高い

プロダクトや新規データホルダーに係るセールス、リサーチ、および分析業務等を担っていただきます。【具体的な業務内容】■新規事業開発を推進するための施策、企画立案■リサーチ業務に付随する資料作成■クライアントフォロー、オペレーション設計、実行【ポジションの魅力】■オルタナティブデータ・AI活用の最前線に立ち、テクノロジーに習熟しながら顧客へのソリューション営業経験を身につけることができます。■モノを売るわけではなく、顧客の課題やニーズを引き出しながら解決するコンサルティング能力を高められます。■プロダクトが多く、中・長期的な視点で戦略立案/改善提案することができます。当社はデータホルダー(データ提供会社)と中長期的に「パートナー契約」を締結しております。データホルダー複数社に対して中長期的な支援ができることで、データを利活用した戦略立案や事業創造まで実現することが可能です。

外部クライアントに対して当社の広告を提案していただきます。■約１億の会員IDと、それに結びつくECとインストアなどの購買データ（ビッグデータ）を活用し、事実データを起点にしたマーケティングを実現します。■70以上に及ぶサービスを掲載面として、純広告からタイアップ、サンプリング、ダイレクト領域までユーザーの消費行動のすべての段階に応える広告商品を活用し、クライアントや広告代理店の売上最大化を実現させます。【職務内容】・広告主及び広告代理店への販売活動業務・グループメディア営業・広告入稿業務含めた一連のオペレーション業務・他部署連携やディレクション業務【クライアント業界例】・教育業界／Game_エンタメ業種／車業界／レジャー観光業界／エステ業界／食品・化粧品業界／等・代理店例：大手（中小含む）広告代理店～メディアレップ等

地方公共団体などのパブリックセクター向けの事業開発や営業推進、アカデミックなリサーチプロジェクトのサポート、シンクタンク等へのセールスを担っていただきます。【具体的には】■顧客向け提案資料の作成■パブリックセクター向けの受託調査案件のプロジェクトマネジメント業務のサポート■クライアントフォロー、オペレーション設計、実行■契約実務・売上経理等の営業事務■マクロ経済指標プロダクトのセールス■新規事業開発を推進するための施策、企画立案のサポート【本ポジションの魅力】■社会貢献の実感地方公共団体や官公庁、シンクタンクへの支援を通じて、日本社会や地域社会に貢献する充実感を得ることができる。■マクロ経済や経済学等の知見を社会実装する楽しみが味わえる■最前線でのテクノロジー活用オルタナティブデータやAIなどの最先端の技術に習熟しながら、顧客に対するソリューション営業やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができる。■裁量とスピード感自分の判断で迅速に行動できる環境で、ダイナミックな仕事を楽しむことができる。■立ち上げフェーズからの事業開発への参加アイデアや戦略が直接事業の成長に繋がる、貴重な経験を得ることができる。■（ご本人に希望があれば）英語力を生かして仕事ができる■AIソリューション、金融機関向けビジネス、不動産事業向けビジネスなど周辺領域についても専門領域を拡大していくことができます

小売店向けプラットフォームサービス（デジタルチラシ）のセールス担当として、新規加盟店の獲得と参画加盟店に対するコンサルティング業務に従事していただきます。スーパーマーケットやドラッグストアなどの日用品小売店だけでなく、飲食店やファッションブランド店など実店舗がある企業に対して、デジタルチラシというメディアを通じて、各企業に応じたDX化施策やO2O施策を実行するためのコンサルテーション、新規加盟店の獲得に向けたセールスを行っていただきます。【職務内容】・新規加盟店の獲得に向けた営業活動・加盟店への効果最大化のためのコンサルテーション・小売店及びメーカーへのweb広告の営業活動・各種実績データの集計、分析、レポーティング、提案資料の作成・データに基づく、効果最大化のための施策の提案と実行・同社の他サービスと連携した横断施策の考案、実行【同社だからこその強み】同社には、同社ポイントやEdy、同社ペイなどの決済サービスや同社市場や同社 Fashionなど小売店と密接に関わるサービスが多数存在します。様々な小売店で利用される決済サービスを活用した来店・購入促進の施策を立案し、提案及び実行することが可能で、小売店に対して通常のweb媒体とは異なる価値の提供ができる点が魅力です。【事業について】数あるサービスの中でライフメディア課ではデジタルチラシ、レシピ、家計簿といった日常生活に密着したサービス・メディアを運営しています。デジタルチラシサービスグループでは、サービスを通じて、同社ユーザーの身近な買い物体験をより楽しく快適な体験とすることを目的とし、サービスの垂直立ち上げ、利用者、利用事業者の拡大を行っています。同社の持つアセットを活用しながら、リテール事業者向けにソリューションを提供し、新たな価値、O2Oサービスを創出していく経験を積んでいただけます。・特徴１：1億以上の同社会員とIDに基づいたオンライン・オフライン双方のデータを活用・特徴２：デジタルチラシ・お得な商品キャンペーン・クーポンなどで来店促進・特徴３：同社ポイントや同社グループの決済サービスを活用した効果測定【組織構成】マネージャー、以下3名のメンバー

国内最大級のゴルフ場予約サイトを運営しています。2022年にサービスローンチしたゴルフレッスンサービスを軌道に乗せるべく、営業・サポート担当のための人員強化を進めています。【業務内容】・ゴルフレッスン施設　新規契約営業・契約レッスン施設　集客サポート・その他、サービス展開に伴い発生する業務全般【働く環境】・20、30代を中心に30名弱のメンバーで構成されています。・それぞれの専門領域に特化した4つのチームに分かれ業務を行います。・定期的な情報共有で、組織全体が同じ方向を向いて進んでいます。困ったときは助け合い、成功を分かち合う、温かい雰囲気です。・中途採用メンバーは、旅行業界、メーカーなど、様々な業界からの出身者が集結。それぞれの経験と知識を活かし、新たな視点と発想で事業を推進しています。新卒メンバーも加わり、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。【部署・サービスについて】■国内最大級のゴルフ場予約サイトについて予約ビジネスだけに留まらず、BtoC／BtoB両面で事業の多角化を推進中。ゴルフ業界の活性化と事業の発展を目指し、新卒・中途問わず多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。■ビジネスイノベーション部についてゴルフ関連サービスの新規立ち上げを担う、まさに「イノベーション」を追求する部署です。これまでにゴルフレッスンサービス、ゴルフ場レベニューマネジメントコンサルティングサービス、スイング分析アプリなど、革新的なサービスを次々とリリースしてきました。

ファッションに特化した直販ECサイトにおけるマーチャンダイジング&セールス担当を募集します。【職務内容】・担当ブランドの売上拡大戦略立案と実行（注力カテゴリ・商品の選定、販売促進施策の立案、担当ブランドへの施策及び広告に関する提案・交渉、施策の実行・担当ブランドの商品ラインナップ拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整）【ポジションの魅力】同社で最も成長している事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。更に、同社グループでは数ある事業で高成長を続けており、キャリア機会が随時あります。将来的に様々な事業でキャリア形成を行って頂くことができます。【募集背景】コロナ影響で消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界各社はEC強化を推進しており、同社のファッションECの成長に強い期待を寄せています。当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。その中で、マーチャンダイジング職の体制を強化すべく、出店後の売上はもちろん、ブランドが掲げる多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。

コロナ影響で消費・ライフスタイルが変化する中、アパレル業界ではEC強化を推進しており、同社のファッションECの成長に強い期待を寄せています。当社としても、非常に高い中期目標の達成を目指して大規模な投資を続けています。その中で多くのラグジュアリーブランドやデザイナーズブランドとのビジネス検討が進んでおり、この度専任の新しいチームを立ち上げました。出店後の売上はもちろん、ブランドが求める多くの目標を達成できるビジネスパートナーとしての担当責任者を募集致します。【職務内容】・ブランド担当の売上拡大戦略考えと実行（注力カテゴリ・商品の検討、販売促進の検討、ブランドへの懸念及び広告担当に関する提案・交渉、暫定の実行・担当ブランドの商品多岐拡大及び在庫数量適正化の計画と実行（担当ブランドとの調整）【事業部・サービスについて】私達はファッションに特化したECサイトであり、同サービスを運営しています。同サービスは同社が自らブランド・商品の選定・仕入れを行う、マーケティング・ 販売・発送・カスタマーサポートまでを一気通貫で行う直販型のビジネスです。国内大手セレクトショップ/ブランドの商品をお待ちしております、nano・universe、URBAN RESEARCH、ビームス、snidel、GLOBAL WORKなど人気・有名ブランドに特化した販売サイトです。通常ではグローバルブランドの取り扱いも増えております。事業としても非常に高い中期目標の達成を目指しており、以下のような大規模な投資を続けています。・次世代の展開・強化を通じた、ロイヤルカスタマー育成を推進・継続的なTVCM等のマスマーケティングを通じた、新規顧客の獲得推進・サービス品質強化のためのシステムプラットフォームの強化グループ全体で、最も高い成長が期待されている事業の一つとなっています。グループの注目力事業の事業拡大期に取り組むことで、業界に大きなインパクトを与えるチャンスがあり、成長機会を得るチャンスがあり、組織拡大期であるため、近い将来には今後のマネジメントを担うアップする機会も得られます。また、チャレンジが尊重される組織風土であるために、自らの創意工夫や関係配置との議論、最高の成果を目指して行動を後押しします。

同社グループの新たな動画配信プラットフォームを運営しています。ニュース・ドラマ・アニメ・バラエティ番組など、５０チャンネル以上を無料で視聴できる業界最大級の動画配信サービスにおいて、広告商品企画・販売推進担当を募集しています。メディア側の広告企画・販売担当として、社内の広告全般の販売を扱う部署などと連携し、プラットフォームのマネタイズをお任せいたします。【業務内容】同社の動画ストリーミング事業側（メディア・媒体側）に立って、動画広告の企画・販売推進を行うセールスパーソン（マネージャー候補）です。 具体的には以下のような役割を考えています。 １、同社の動画ストリーミング媒体における、動画広告の商品企画（例：同社のデータを活用した、ターゲティング商品。同社グループとのシナジーを追及した広告商品等） ２、同社の広告推進部隊と協業し、広告主（ブランド等）へ直接、あるいは広告代理店へ、動画広告枠を販売推進及び広告効果測定レポーティング等の実施 ３、広告販売の立場からの、動画コンテンツ企画・獲得への提案（例：ある広告主をターゲットとした、コンテンツ企画等） ４、社内外の広告テクノロジーパートナーとの広告事業のパートナリング推進

【募集背景】2024年、当社は米国発でプロパティマネジメントおよび投資用不動産マーケットプレイス事業を展開するRW OpCo, LLC（本社：米国、代表：CEO Kevin Ortner）をグループ会社化しました。新規事業立ち上げに伴い、コアとなるメンバークラスを募集しております。【業務内容】日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。【具体的な仕事内容】・商品説明・投資シミュレーションの作成・その他資産運用との比較など

同社が運営する100以上のブランド向けにコンサルティングセールスを行います。トップブランドは楽天市場（FLAGSHIP STORE）にも出店しているため、同社およ同社アプリ両方の売上向上に向けた様々な戦略を立案・提案していただきます。【業務内容】 1人あたり約30店舗を担当し、担当店舗の売上拡大戦略の立案・実行を担っていただきます。・店舗と売上目標および販売戦略を共有・策定・市場分析・売上目標達成に向けた集客広告やセール期間中のキャンペーンなど、店舗の取扱商品や状況に合わせた提案 ・店舗ページアクセス数、客単価などの数値分析 などクライアントは、企業担当者、意思決定者、店舗運営責任者などが中心です。同社内の他グループメンバーと連携しながら、提案活動を進めていただきます。【職場環境】このプロジェクトは5名のメンバーで担当しておりますが、事業拡大に伴い人員を募集しております。この組織は主に営業経験のある中途採用者と新卒採用者で構成されています。【部門概要】ファッションに特化したECサイト「Rakuten Fashion」を運営しています。楽天が自社でブランドや商品を選定・仕入れ、マーケティング、販売、発送、カスタマーサポートまでを一貫して行う直販型の「同社サービス」に対し、「同社アプリ」は出店店舗が商品を販売できるプラットフォームを提供するモール型の事業です。国内有数のセレクトショップやブランドから商品をセレクトしており、ナノ・ユニバース、アーバンリサーチ、ビームス、スナイデル、グローバルワークといった人気・著名ブランドを取り扱っています。近年は海外ブランドも増加傾向にあります。事業としては非常に高い中期目標を掲げ、以下の分野に継続的に多額の投資を行っています。・スマートフォンアプリの開発・拡充によるロイヤルカスタマー育成の促進。・テレビCMなどの継続的なマスマーケティングによる新規顧客獲得の促進。・サービス品質向上のためのシステム基盤の強化。同社で最も成長著しい事業の事業拡大フェーズに参画し、自身の仕事が業界や社会に与える影響を実感し、事業拡大とともに成長する機会が得られます。さらに、楽天グループは多くの事業で高い成長を続けており、常にキャリアアップの機会が提供されています。将来的には、様々な事業でキャリアを築くことができます。

日本最大級のオンラインショッピングモールに出店している中国店舗様に対し、店舗運営のアドバイスや販売促進施策、売上アッププランの提案などを行っていただけるECコンサルタントを募集しております。【採用理由】外資系企業の日本市場への進出増加に伴い、同社市場への出店数も増加しています。こうした状況の中、中国店舗へのサポート強化や、従来の常識にとらわれない新しい発想の創出を目指し、人員体制の強化を図っています。【業務内容】■店舗開発・店舗ページのトラフィックや客単価などの数値を分析しながら、店舗の課題をヒアリングし、適切な対策を提案・店舗と販売目標を設定し、目標達成に向けて集客のための広告やセール期間中のキャンペーンなど、店舗の商材や状況に合わせた提案を行う■セミナー企画 セミナー企画・店舗のニーズを抽出し、関連セミナーを企画・開催 ・セミナー実施後の効果検証と改善策の立案を行い、より良い店舗支援を行う■社内のその他業務への対応・営業に関わるプロジェクトの進行・社内会議に関わる資料・報告書の作成・社内他部署との調整 ・情報収集、イベント企画等【営業スタイル】店舗とはメールや電話で日々のやり取りを行っておりますが、中長期的な営業施策や予算策定のため、直接お会いして打ち合わせを行う場合もございます。※クライアントは企業担当者、意思決定者、店舗運営責任者の方々が中心となります。

インフルエンサーマーケティングを活用して広告主の問題を解決していただきます。【ポジションの詳細】以下のすべてに携わっていただきます。- 同社グループ、ECC、広告代理店、直接取引先への販売・タイアップ企画（動画コンテンツ企画等）- タイアップの進行（オペレーション）【職場環境】会員数は24名です。（2022年1月現在）某社からの出向者：13名- ガールズアワード出向メンバー：11名某社に出向するメンバーは新卒と中途が半々です。※MIHA代表は07年新卒です。【採用理由】急成長に伴う新規人材の採用【事業概要】コマース＆マーケティングカンパニーは、メディア事業、デジタル広告事業、リサーチ事業、インフルエンサー事業などを含む広告・マーケティングサービスを提供しています。一社としての収益面だけでなく、広告をはじめとするマーケティング業界特有の領域にも対応し、総合的なサポートを提供します。【部門概要】MIHAは某社と某社の合弁会社です。インフルエンサーマーケティングを活用して広告主の問題を解決します。同社グループのベンチャー企業として、若手が活躍できるチャンスがたくさんあります。【MIHAの特徴】- 有名YouTuberのみを扱っています。- YouTuberだけではなく、InstagrammerやTwittererもいます。・広告主として同社グループ、市場店、ナショナルクライアントが名を連ねております。・幅広い販売チャネル（同社グループ、ECC、広告代理店、直接取引先）を有しております。- 幅広い商品を取り揃えております。(YouTuber、インスタグラマー、Twitter、TikTokker、ブロガーなど)

本ポジションは、同社マーケティング部内で、アフィリエイト・インフルエンサーマーケティングに関わるプロダクトの運営やコンサルタント営業の業務を担う営業部門に属しています。今回は、メディア／インフルエンサーとのフロントコミュニケーションを担い、広告主営業が発見した顧客のマーケティング課題を解消するために、メディアのパフォーマンスを最大化するコンサルティングを行います。【業務内容】■メディア／インフルエンサーの実態やニーズ／課題を把握し、社内の各プロダクト／サービス部門（Data、Affiliate、Influencer、SNS、Google/ Yahoo!、Creative、etc.）との連携を経て、その解決に向けて持続的なPDCAアクションを行い、顧客の課題を解決していきます。■ステークホルダーの課題を解消するために、既存の自社プラットフォーム内メディアとのコミュニケーションに留まらず、新しいメディア／インフルエンサー様の開拓も積極的に行います。【ポジションの魅力】■「同社グループ内のデジタルマーケティング特化部隊としての成長」 日本を代表するインターネット企業である同社の中でも、デジタルマーケティングに特化した組織です。同社グループ全体で流通しているグループのマーケティングナレッジに社員として触れながら、それを即座に業務の中で実践することができる恵まれた環境に身を置くことができます。 ■「事業者／代理店双方のマーケティングスキルの取得」 同社グループには70を超える事業（サービス）が存在しています。たくさんの事業のKGIやKPI、マーケティング事例が流通する組織ですので、実業務である代理店事業従事者としての目線に加え、同社の各事業社のマーケターとしての目線でもスキルを磨くことができます。 ■「国内外を代表する企業のフロント担当としてのキャリア形成」 取引先は国内外の大手EC / Fintech企業です。同社のブランドを背負いながら、国内外を代表する企業のデジタルマーケティングをコンサルしていただきます。業界内で常に、最も注目され、最も新しいトレンドに触れている、そんな環境でご活躍いただくことになります。 ■「トータルマーケティングスキル（マーケター＆ストラテジープランナー＆メディアプランナー）」 アフィリエイトなどの特定チャネルだけではなく、企業様のトータルマーケティングパートナーとして、上流ファネルからコミュニケーション戦略を整理、企画、立案、実行いただくポジションです。パフォーマンスに拘りながら俯瞰した全体戦略を設計する難易度は決して低くはありませんが、業界の中でも貴重な人材としてのキャリアを積むことができます。 【組織構成】・約200人の組織（50％が営業職）・中途入社者率は70％超 【キャリアパスの例】・3年目：チームリーダー（2名～3名規模のチームのリーダーシップ） ・5年目：グループマネージャー（10名前後、複数チームのマネジメント） ・その他：よりプロダクトやサービスに近い部署への異動や、同社内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。【所属部署】・企業様にマーケティング関連ソリューションを提供する「マーケティングパートナー事業」の中でも特に、パフォーマンスマーケティングを全般的に取り扱う「同社マーケティングジャパン部」に属しています。・同社マーケティングジャパン部は外部クライアントに対して、パフォーマンスに拘った広告ソリューションを提供する営業最前線の組織です。・「1億を超える同社IDと、そこに紐づく購買データ（ビッグデータ）を活用したマーケティング支援」や「海外パートナーのAIプロダクト活用」、「自社ネットワークとして抱える業界最大級のアフィリエイト／インフルエンサープラットフォーム提供」など、同社グループだからこそ取り扱えるユニークなソリューションを揃えています。

同社のデジタルギフトや手軽なプロモーションツールを用いて、新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、クライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援していただく営業マネージャーを募集します。【職務内容】・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務など※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。※おおよそ新規：既存＝6:4【ポジションの魅力】■いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です！■自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです！【組織構成】業界毎に、5名程度のチームで構成されます。担当業界内であれば新規も既存も担当します。目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。【担当サービス「某サービス」とは】新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。・導入業界：人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店、自治体等・累計導入件数は1万件以上eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。そのためスポット的なキャンペーン利用にとどまらず、ポイント基盤システム等のストック型ビジネスも展開していくことで、顧客との中長期的な関係構築、ひいてはeギフト市場の発展を目指しています。【eGiftを用いたソリューション提供の一例】・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与・ポイントプログラム基盤を利用してポイントサービスをスタート【当社について】同社は、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。

製薬企業向けのマーケティング支援の戦略立案、提案、推進まで幅広く一気通貫でお任せします。将来的には、新サービスの企画開発にも取り組んでいただくことを想定しています。自ら企画したビジネスを顧客に提案し、実際に動かしていくことで、ダイナミックなビジネスを実感することができます。【具体的な業務内容】製薬企業のクライアントを対象に、課題特定・ソリューションの提案を行っています。製薬のプロモーションに関する案件が入口となりますが、特にCOVID-19以降製薬業界の構造が大きく変わってきており、社内の業務改善やDX化などクライアント企業全体の課題解決を担う案件も多々あります。扱う商材の多くは、半年～1年ほどかけて利益相当で数千万円～数億円規模のご提案を行います。【本ポジションの魅力】製薬企業の営業・マーケティング上の課題を解決するメイン窓口として、大手製薬企業の本社部門や経営層に対する接点や提案、社内外の各エキスパートをリードしたプロジェクトマネジメント、新規ソリューションの企画などを行います。自らビジネスの機会を創り出し、企画・提案、社内外の投資を得て結果を出すという、事業創出に必要な全てのビジネススキルを身に付ける事ができる稀有な環境です。