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管理職・事務職の転職コラム一覧(4ページ目)

経理のやりがい・魅力って？向いている人の5つの特徴もご紹介
経理の仕事をしていく中で、改めて「経理の仕事のやりがいとは何だろう」と立ち止まって考えることがあるかもしれません。日々の業務では、コツコツとした地道な作業が多い経理ですが、会社の経営を支える重要な役割を担っています。経理としてのスキルを高めたり、経営層と関わったりする中で、やりがいや達成感、充実感を得ながらキャリアを築くことができるでしょう。そこで今回は、経理のやりがいや魅力、向いている人の5つの特徴についてご紹介します。ご自身の仕事を客観的に見つめ直し、今後、経理としてのキャリアを考える上での参考にしてみてください。
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経理職の給料・年収は？キャリアアップする方法は？転職のプロが解説
現在、経理職として仕事をしている方のなかには、「私の給料・年収って、周りと比べて多いのだろうか？少ないのだろうか？」「キャリアアップしたいけど、今の環境のままでいいのだろうか？」と漠然とした不安を抱いている方もいるのではないでしょうか。自身の今後のキャリアを考えた時に、転職も視野に入れるべきなのか？そう悩むあなたに役立つ情報を、パソナで経理職など管理部門の転職支援を専門に担当しているキャリアアドバイザー出口から解説いたします。転職をお考えの方は、パソナの無料転職サポートをご利用ください。専任のキャリアアドバイザーから、転職市場の情報提供から求人紹介、選考のサポートをさせていただきます。
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人事・労務って残業は多いの？繁忙期や要因について解説
どのような業界・職種にも繁忙期があるように、人事にも繁忙期があり、ときには残業が必要となる時があります。人事の平均的な残業時間や繁忙期を把握しておくことで、今後の働き方やキャリアも考えやすくなるでしょう。転職活動においても、残業時間の多寡を企業選定の基準のひとつとしておけば、いざ仕事を始めたときにギャップが少なくて済みますし、プライベートとの両立もイメージがしやすいです。今回は、人事の平均的な残業時間や繁忙期や忙しさの要因となる業務などについてご紹介します。人事としての今後のキャリアや転職を考えている方は、ぜひご参考にしてみてください。パソナでは専任のキャリアアドバイザーによる無料の転職サポートを行っています。キャリアに関するお悩みがある方や転職市場の情報が知りたい方は、お気軽にご相談ください。
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人事のやりがい・魅力とは？向いている人の5つの特徴もご紹介
人事の業務といえば「企業の採用を担う職種」というイメージを持っている方が多いのではないでしょうか。それ以外にもさまざまな業務に取り組んでいますが、人事の業務は表には見えにくいもの。そんな「人事」において、やりがいや魅力、人事に向いている人の特徴をまとめました。現在の業務にやりがいがあるか、自分は人事に向いているのか、今後のキャリアを考える上で参考にしてみてください。転職を考えの方は、パソナの無料転職サービスをご利用ください。専任のキャリアアドバイザーから人事のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供をさせていただきます。
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経理に必要な資格7選！日商簿記を重視する求人割合も紹介
｢経理で転職を考えているのですが、資格は必要なのでしょうか？」このようなご質問をよく転職希望者の方からいただきます。"持っている"と"持っていない"とでは、もちろん持っているに越したことはありません。日商簿記をはじめ、経理の転職に役に立つ資格は複数あります。しかし、資格の取得にかかる期間と転職のタイミング、本当に転職に必要な資格なのか、は事前に確認する必要があるでしょう。今回は、経理におすすめの7つの資格をご紹介します。あわせて、転職のために資格を取得するにあたっての注意点も解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。経理のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
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人事のキャリアパスとは？代表的な例とキャリアアップのポイント
人事としての転職を検討している方の中には、「人事の一般的なキャリアパスについて知りたい」という方もいるのではないでしょうか。また、長年人事としての経験を積まれた方も、改めてご自身のキャリアを見直されることもあるでしょう。そこで今回は、人事の役割やキャリアパス、キャリアアップのポイントなどについてご紹介します。人事のキャリアについて悩まれている方は、ぜひご参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。人事のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
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経理の平均残業時間って多いの？繁忙期と閑散期の状況も解説
経理の仕事をされている方の中には「経理の平均残業時間ってどれくらいなんだろう」「企業によって違いはあるのだろうか」など、残業について気になっている方もいるのではないでしょうか。どんな職種・業種にも残業がともなうことはありますが、ご自身の今後のキャリアや働き方を考えると、残業がどのくらいあるのかは、重要な点だといえるでしょう。今回は、経理の平均残業時間、繁忙期と閑散期での違い、業界による違いを解説します。ご自身の現在の業務の状況と重ね合わせてみて、今後のキャリア形成やご転職の参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っております。経理のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
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人事に必要な資格5選！転職に必要なスキルについても解説！
人事としてスキルアップしたり、転職したりする際に、資格は一つの武器になります。もちろん実務経験が最重要ではありますが、資格を持っていることで一定の知識やスキルを有していることが証明できます。また、資格取得に向けた勉強の過程で、実務だけでは得られない知識を身に着けることができるでしょう。資格といっても、人事の業務に役立つ資格はたくさんあります。キャリア支援・転職支援のプロの目線から、特におすすめの資格5選をご紹介させていただきます。パソナでは無料の転職サポートを行っています。人事のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能ですので、お気軽にご相談ください。
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人事と労務の違いとは？役割や仕事内容や、効率化に必要なスキルを解説
「企業で働く人」に関わる仕事である「人事」と「労務」について、具体的な違いをご存知でしょうか？　企業によっては、人事部の中で労務業務が兼任されていたり、業務の一部が総務と混ざっていたりするので、人事と労務の仕事内容を混同している方もいらっしゃるかもしれません。今回は、人事と労務の違いについて、それぞれの役割や仕事内容を解説します。業務効率化のために必要なスキルもまとめておりますので、人事や労務へ就職・転職をお考えの方は、今後のキャリアを考える上で参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。人事や労務のキャリアに関するご相談や転職市場に関する情報提供が可能です。お気軽にご相談ください。
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経営企画とは？事業企画との違いや仕事内容、向いている人の特徴を解説
経営企画とは、「今後、どういう企業を目指すか」「経営目標を達成するためにはどうすべきか」を中長期的に考え立案し、経営をサポートする仕事です。会社の成長に貢献できる職種なので、大きなやりがいを感じることができるでしょう。しかし、なかには「経営企画としてのキャリアを考えた時に、自分に向いている仕事なのか」と、不安を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、経営企画とはどのような仕事なのかをはじめ、事業企画との違いや経営企画に向いている人の特徴などについてご紹介します。また、主な仕事内容や1日のスケジュールもまとめているので、キャリアを考える上でご参考にしてみてください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。経営企画のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
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企業を支える法律のプロ集団！法務の主な仕事と向いている人の特徴
法律の専門性を生かした仕事はいくつかありますが、企業や公的機関などの組織における法律業務を担うのが「法務」です。例えるなら、法務は企業にとって法律面をケアしてくれるホームドクターのようなもの。法律の知識を駆使し、社内外の契約を管理したり、法律に違反したりしないよう、トラブルを未然に防ぐ役割だといえるでしょう。また、クライアント企業とトラブルがあった場合やクレームがあった際の紛争対応も法務の役割です。法律に関する豊富な知識を要するため、転職の難易度は低くはありませんが、企業の採用ニーズは高まっています。そこで今回は、法務の概要、知財との違い、仕事内容、向いている人の特徴などについてご紹介します。法務に興味のある方は、ぜひご一読ください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。法務に精通したキャリアアドバイザーから転職市場に関する情報提供や求人紹介選考のサポートが可能です。
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お金を扱う経理・財務・会計は何が違う？各業務の重要性も解説
「経理」「財務」「会計」はいずれも企業においてお金に関係する仕事ですが、それぞれの役割や業務内容を混同してしまっている方も多いのではないでしょうか。「経理」「財務」「会計」の仕事には違いがあります。これらの仕事は、中小企業では少人数で兼任しているケースも見られますが、会社の規模が大きくなればなるほど部署も細分化され、業務の違いも明確になるでしょう。これらの職種でご転職をお考えの方は、3つの違いを理解しておくことをおすすめします。今回は、経理・財務・会計の違いについてご紹介します。気になる方は、ぜひご一読ください。パソナでは無料の転職サポートを行っています。経理のキャリアに関するご相談や転職市場の情報提供も可能です。
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法務に活かせる資格“6選”｜合格率や費用、転職に必要なスキルを解説！
企業のなかで、法律に関連した業務に携わることができる法務職。管理部門の職種のなかでも、特に法律関連の専門性を生かして働くことができる人気の職種です。企業法務での転職やキャリアアップには、具体的にどのような資格が重要なのでしょうか。今回の記事では、法務職を希望する方が持っていると有利な資格と受験方法、合格率、資格がどのように役立つかについて紹介します。資格だけではなく、転職に必要なスキルや知識、キャリアアップのポイントもまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
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経理、財務、会計とは？　仕事の違いや向いている人の特徴
「経理」「会計」「財務」は、いずれも会社のお金の流れを管理する仕事です。しかし、業務内容と果たす役割には違いがあります。ここでは、経理と財務、会計の業務内容と担う役割の違い、この仕事に向く人に共通する5つの特徴、未経験からの転職に有利な資格について解説します。
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経理の転職のベストタイミングはいつ？求人が増えるこの時期が狙い目！
経理職で転職をお考えの方の中には、ベストな転職時期について疑問を持っている方もいらっしゃるのではないでしょうか。いつ求人が増えるのか？いつ転職活動を始めたらいいのか？選考が通過しやすいタイミングはあるのか？転職活動にあたっての情報収集はどんな情報を集めたらいいのか？そんな様々な疑問や不安に対して、今回は経理職で転職するベストなタイミングについて解説していきます。タイミングによっては、自分にぴったりの求人に出会える確率もぐんと上がるでしょう。逆に、タイミングを逃すと求人も少なく、転職活動に苦戦してしまう可能性もあります。企業の採用状況や転職市場の動向について情報収集をしながら、上手に転職活動を進める方法をご紹介します。
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【転職最新動向：法務人材】30代法務部門の転職市場は活況を継続中。新型コロナ禍でも有利な転職を勝ち取る秘訣とは？
ニューノーマルの時代を迎え、新しい働き方が求められている現在。法務人材の転職市場にも、少なからず影響が出てきているようです。そこで、パソナキャリアで法務部門を専任しているキャリアアドバイザー堀江彩佳に、最新の転職市場動向について聞きました。転職活動の現状や、活動するうえでのポイント、年収アップのコツなどをご紹介します。
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【転職最新動向：人事部門】40代ハイキャリア人事職の転職は今がチャンス！新型コロナ禍でも転職を成功させるための対策やポイントを解説
新型コロナウイルスの影響により、これまでの日常が少しずつ変わり始めた昨今。転職市場で企業が求める人材にも、変化が起こりつつあるようです。そこで今回は、人事部門の最新転職状況について、キャリアコンサルタントが詳しく解説します。人事部門の転職支援を専任で行っている坪松政和に、40代人事職のハイキャリア転職における最新動向について聞きました。
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【転職最新動向：経理人材】40代経理部門のハイキャリア人材が求められている理由。～新型コロナ禍での転職活動成功事例
新型コロナウイルスの感染拡大によって、新しい生活様式の導入など今までの働き方や仕事についてあらためて向き合う時間ができ、転職を検討しはじめた方も少なくないでしょう。今回は、パソナキャリアで経理・人事職部門のエグゼクティブ向け転職支援を行なっている、キャリアアドバイザー相澤駿に、40代の経理職、部課長クラスの新型コロナ禍における最新転職動向や成功事例について聞きました。
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