経理・財務・会計の年収400万円以上の転職・求人情報(40ページ目)

管理本部長・・・社内組織・業務の統括■経営管理統括(特に、経理・財務、法務)■財務計画の立案、資金調達、投資戦略の策定、予算管理、会計監査の実施 ■コンプライアンス、リスク管理■取締役会、株主総会の運営ほか■NDA、特許等の管理(個々の詳細な内容チェックは弁理士・弁護士に依頼)

【業務内容】・決算業務（月次決算、年次決算、連結決算処理）・開示資料の作成・業務改善のPJT・会計監査や税務調査への対応各業務を担当ごとにそれぞれ進めているため、そちらの全体統括をお任せします。【募集背景】業績拡大に伴う組織強化の為に経理職を採用いたします。今後、売上高6000億円から売上高1兆円を目指しており共に挑戦できる方を募集。【部署人数】経理部　約20名【平均年齢】30～40代【求人の魅力】これまでの経験を活かし、グループ子会社を含め大企業の経理業務を通してキャリアアップが可能です。スーパーストリーム使用【備考】採用状況に応じて、当社グループ会社（IHビジネスサービス）への出向の可能性がございます。

【職務内容】■海外子会社の管理業務（会計処理、財務諸表の作成、分析）■所会議並びに海外を交えた販売促進のためのワーキンググループ運営【魅力】★1922年の創立以来、数々の日本初製品を生み出した歯科材料企業となっております。★当社はグローバル規模で各国に進出しており、年々堅調な売り上げ推移を誇っております。★全社平均残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境が整っております。【募集背景】■欠員補充【組織構成】■配属部署：国際部海外管理課　計4名

◆川崎製造所での経理業務に取り組んでいただきます。【具体的には】■財務会計：月次・年次決算業務、固定資産管理・棚卸資産関連業務、会計士監査対応、他■管理会計：原価計算業務、製造原価分析業務、原価資産、他■税務関連：法人税申告関連資料作成、税務調査対応、固定資産税申告関連業務、他■その他、製造所での経理付随業務の全般【目指す姿】同社では中期経営計画に沿ってマテリアルズ事業の強靭化に取り組んでいます。収益性・生産性の向上に向け、経理的な側面から積極的に情報発信していくとともに、製造所経理業務の更なる効率化・高度化を目指しています。【配属先】川崎製造所　生産管理センター　グループには14名のメンバーがいます。【残業】月平均20-30時間程度

【ミッション】■東証プライム上場の当社にて経理業務・税務業務等、会計業務全般に携わっていただきます。【職務内容】■開示書類（短信・有価証券報告書等）作成■監査法人対応※各部門毎の対応ではなく責任者としての対応■年度予算の作成（中期経営計画等）■連結決算業務（財務分析、管理会計業務）【募集背景】■欠員（来年退職予定）【レポートライン】■財務経理部　部長【配属先組織構成】■メンバー11名（部長1名、係長1名、主任2名、一般社員7名）【魅力】★東証プライム上場の当社での経理業務を通して、スキルアップが可能でございます。★医療機器専門商社で心臓カテーテル事業に強味を置いている当社は取引先が多くあり、安定性がございます。★平均残業時間25時間の当社は働きやすさが整っております。

【職務内容】・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む）・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど）・決算説明会の運営・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど）※現担当者の指導の元上記業務を行っていただく予定です。機関投資家面談については年間約150件（40～60分/1件）Webで実施日程調整や案内文および資料送付、面談対応（IR課社員が行う）、面談記録の作成なども実施しています。【募集背景】増員【組織構成】　経営企画本部　経営企画部　IR課　→課員の人数が少ないため、一緒に仕事をすることが多く、コミュニケーションがよく取れる雰囲気です！【期待する役割】IR業務全般の業務を通じて自己成長を実現するとともに会社への貢献を期待しております。【キャリアパス】本ポジションはマネージャー候補としての採用ではありませんが、将来的には能力、実績によってマネージャーになれるチャンスがございます。【働き方について】◎週２日程度リモート可！◎健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）に認定！　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続◎残業時間 平均 10～20時間程度（繁忙期で30時間前後）※イベント開催時やゴールデンウィークは1日程度勤務の可能性あり【本ポジションの魅力】・将来的には機関投資家との面談でメインスピーカーで対応することが可能です。　L IRのスキルアップの図れるポジションとなっております！・個人投資家向けIRは企画～運営まで一人で責任を持って担当できる・将来的に経営企画的な仕事も将来的には担当できる可能性あり・海外展開しているため、海外志向がある人であれば海外に関係する業務に携われる！【IR受賞歴】■日興アイ・アール株式会社「2021年度 全上場企業ホームページ充実度ランキング」■株式会社ブロードバンドセキュリティ「Gomez IRサイトランキング2021」【同社について】『知れば知るほど、空気はおもしろい。これからの社会のために、空気で貢献していく。』主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、■自動車塗装プラント事業 国内1位■自動車塗装プラント事業 世界2位の売上を誇っています！▽施工実績羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。

本募集チームは、チームリーダーの下、合計7名のメンバーで組成しています(経理セクション5名、契約管理セクション2名) ドアtoドアの移動の未来、交通の未来の実現に向けて、今後、様々なコーポレートアクションを予定している中で、コーポレート部門の強化、特に経理部門を強化するため、募集を行なっております。 【業務内容】 ＜MUST＞・決算業務対応(月次・四半期・年次・連結)・法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)消費税申告書の作成、税効果会計・伝票起票、債権債務管理、支払等 ・会計監査対応＜WANT＞・コンプライアンス・ガバナンス強化・法人税申告書作成同社は、「デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること=「次世代交通の想像」」を目指し、交通系自社SaaSプロダクトのサービスを展開しています。 2015年に生まれた電脳交通の「クラウド型タクシー配車システム【DS】」は、 現在では全国47都道府県エリアのタクシー事業者様・地方自治体様でシステムを導入いただいています。【業界・同社の展望】昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、 日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 同社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に「地方」や「地方タクシー業界」「地域交通」においてのノウハウを保有しています。 今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。【求める人物像】・社会課題の解決に自ら取り組みたい方・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方・相手に合わせた言葉選びや伝え方を工夫して、コミュニケーションが取れる方当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 「業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい」という方には親和性の高い環境です。

■業務内容：ファインパーツの製造・販売を行う同社にて、経理業務全般および付随する業務をお任せいたします。できる範囲で徐々に慣れていただきます。・伝票処理（起票、仕訳入力）・決算処理（月次、四半期、年次）・予算の策定・税理士・金融機関対応・各事業所への経理業務指導変更の範囲：会社の定める業務

電炉業界のリーディングカンパニーである同社にて、監査業務全般をお任せいたします。【職務内容】・本社もしくは国内グループ会社、海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む) ・監査報告書作成＜出張＞平均1週間／月（国内もしくは海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）【募集背景】監査部の体制強化・欠員補充のため 【配属先】・部署：監査室・構成：4名（部長→次長→管理職等級2名）・年齢：40～60代※中途でご入社しご活躍頂いております！

【業務内容】経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。・単体決算業務・月次決算業務・経費管理・予実管理・管理会計（採算管理）・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成・監査法人対応、税務調査の対応将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。・J-SOX対応・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成）・連結決算・子会社での経理主担当業務【キャリアステップ】キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。・経理としてプロフェッショナル・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト・経営企画【社内の雰囲気】若手メンバーが多いので、風通しの良い社風です。服装や音楽も自由でリラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に集中して成果を出せる人がフィットする会社です。【組織構成】経営管理部 11名取締役CFO（公認会計士）＜管理チーム＞管理チームマネージャー人事担当法務担当情報システム担当総務財務担当＜経理チーム＞経理チームマネージャーメンバー4名

【概要】同社の経理部、グループ会社担当（三井屋チーム）の常駐メンバーとして、振込データ作成や買掛金の締め処理などの一般的な経理業務をお任せいたします。【具体的な業務】まずは下記の業務を中心にお願いいたします。■振込データ作成■月次決算関連業務（買掛金締め処理、固定資産登録）慣れてきましたら徐々にお任せする業務を広げていただきます。★休日・休暇とのオンオフのメリハリをつけた働き方ができる社風です。【職場環境】社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。【サポート体制】月一の面談と、スキルアップのため定期的な勉強会を実施しています。【配属先情報経理部】経理部：部長50代、メンバー5名　合計6名。三井屋チーム：部長、メンバー2名あなたで3人目です。

＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『内部監査部（※主に海外担当）』のポジションです！／　◎東証プライム市場上場！　◎連結従業員数 5,031名【職務内容】■内部監査業務（海外子会社、国内拠点）　計画、書類やデータによる調査/分析、往査によるインタビュー/調査、報告書作成の実施　※本ポジションは主に海外を担当いただくことを想定しています。■J-Sox整備/評価　海外子会社のJ-Soxの整備と評価の実施■その他　上記1,2以外の業務での通訳など【部署構成】内部監査部【出張頻度】■国内　L 頻度＝少なめ、出張範囲＝名古屋、大阪（現時点で）■国外　L 頻度＝年3~4回、出張範囲＝海外子会社のある地域（東アジア、東南アジア、南アジア、北米、ヨーロッパ）【入社後期待すること】■内部監査部においては英語力のある社員が少ないため、即戦力としてパフォーマンスを発揮していただきたい。■内部監査を通じて会社の内部統制を改善していただくこと。■今までの経験を活かし、内部監査部の改善に寄与していただくこと。【当ポジションの魅力】■同社の売上の約半分は海外。海外拠点は東南アジアのほか、欧米、インドその他の地域に及びます。■コーポレートガバナンスの強化という社会の要請から、社内外において内部監査の意義は重要視されております。■グループ会社の様々な情報を扱う内部監査業務の一部を担っていただくことは、キャリアに非常に大きなプラスとなるとポジションとなっています。【働き方】■社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。また、キャリア（中途）入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できる風土が整っています。■残業月20時間程度。海外出張時には休日出勤の可能性はございます。◎「スポーツエールカンパニー2024」◎「健康経営優良法人2024　大規模法人部門（ホワイト500）」認定！　※2021年に、空調設備業界で初めて認定されて以来、4年連続【同社について】主に大型ビル向けの空調設備や、生産工場などを対象とした産業空調設備などの設計・施工を行う「環境システム事業」と、そこで培った技術を活かし、自動車塗装プラントの設計・施工を行う「塗装システム事業」の2つの事業を展開しています。どちらにも共通するのは、空気を用いて快適な環境をつくり出す点。社会のために空気の可能性を追求し続ける姿勢を創業以来100年間にわたって続けています。 競合に先駆けてグローバル展開を積極的に進めている同社では、施工実績のある国・地域は50カ国以上にのぼり、海外に28（2024年3月現在）の連結子会社を持っています。その結果、■自動車塗装プラント事業 国内1位■自動車塗装プラント事業 世界2位の売上を誇っています！

【募集背景】業容拡大に伴い、体制の強化・増員募集です。自由度の高い社風のもと、着実にキャリアアップ・スキルアップが実現します。【財務部構成】財務部　部長ー財務課　★課長候補含む、メンバー7名　★募集ポジション【業務内容】本ポジションで採用させていただく方には、主にグループ全体の財務業務全般を担い、マネジメント業務をお任せいたします・会計システム/インターネットバンキング/経費精算システムの管理運用・グループ全体のキャッシュフロー及び資金繰り計画作成・金銭出納管理（銀行口座、小口現金等）・バランスシートの管理・事業年度経営計画や中期経営計画の予算策定 等【同社の考え方】同社がこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくことです。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供していきたいと考えています。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずだと考えます。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて進んでいきます。

【業務内容】財務経理部の主担当として幅広い業務をお任せいたします。日常業務の他、組織改革のフェーズに伴い１から組織体制を構築するめにご参画いただける方を歓迎しております。・月次/四半期/年次決算・予算管理/予実差異分析・インボイス制度、電子帳簿保存法改正に伴う推進・内部統制強化/業務フローの見直し【募集背景】管理部門の体制強化のための増員募集【組織構成】経営管理本部　財務経理部・部門長兼部長1名（50代前半男性）・メンバー1名（50代前半女性）・派遣社員1名【制度】・プライム上場ALSOKグループの福利厚生も一部利用ができます。(ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等)・有給消化率73％・訪問医療マッサージサービスの事業に特化してきましたが、新規事業のプロジェクトも進行中。　【同社事業】同社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。 【社風】医療関連事業を行う企業ということもあり、非常に落ち着いた社風が特徴です。「人の良さ」も魅力で非常に働きやすい環境です。

【期待する役割】上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】（1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算（2）各種税務申告書作成支援業務 等※ゆくゆくはスタッフの指導、マネジメントも担当※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】・連結決算・グループ通算制度・外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務・BPO導入コンサルティング　・既存クライアントの経理BPO業務の業務改善コンサル　等【魅力】・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる・生産性・効率重視の社風・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能【募集背景】増員募集【組織構成】経理管理事業部(会計・税務支援アウトソーサー)全社平均年齢：41歳、全社男女比4:6。部長（4つの部に分かれており、各部10人前後）LグループリーダーLメンバー

【職務内容】経験によっていずれかのグループに配属します。■原価グループ：工場3拠点および子会社を含めた原価計算と管理会計。材料仕入～出荷に関わる原価計算および各セグメントの売上の採算表作成など。　■財務グループ：売掛金・買掛金の管理や支払い、経費精算の承認、資金繰りなど。資金繰りや銀行対応などのグループ長実務や補佐を担当して頂く予定。■経理グループ：各種決算関係・税務申告など。※原価グループとの兼務も発生。【募集背景】欠員補充および将来に向けた組織強化の目的とする採用。【組織構成】経理部17名：部長、経理グループ4名、原価グループ5名、財務グループ7名。【魅力】■グループ間異動を活発に行っており、経理として幅広い業務経験を身に着けられます。■週2回以上の出社を必須としており、業務上必要なコミュニケーションは対面で取るように心がけています。 ■簿記2級取得者の場合2万円/月の資格手当があるなど、頑張りが給与に反映される環境です。【働き方】■平均残業は月20時間程度です。■週2回以上の出社必須

現在急拡大・急成長を遂げているB.LEAGUEは、更なる成長を目指し、26-27シーズンから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。それに伴い管理グループでは、業務拡大への対応と運営体制の強化のため、経理業務の増員募集を行います。【仕事内容】月次決算・年次決算を中心に、日常の経費精算や支払処理・請求書発行などの経理業務全般を担当していただきます。日常の経理業務における税務論点を顧問税理士とやり取りしたり、予算策定や予実管理などにも携わっていくことで、ステップアップしていける環境です。【具体的には】・帳簿記帳、伝票処理（PCA）・経費精算処理、支払管理、請求管理、入出金管理・決算業務、税務関連対応、監査対応・予算実績管理・経理部門全体の業務効率化【業務ツール】・会計システム：PCA・支払、請求書関連：rakumo・チャットツール：LINE WORKS、Slack・グループウェア：Google Workspace等【配属先のメンバー構成】BLG管理Gr　役員　1名メンバー　3名（経理/総務担当 2名、秘書/会議体担当 1名）

【期待する役割】経理主要業務を全てご経験いただくこと想定しております。※短期的には退職者の業務引継ぎを想定しておりますが、課内ジョブローテーションに基づき、数年かけてご経験頂く予定です。【職務内容】1) 財務会計四半期毎 単体決算締め処理、連結決算、開示書類作成(短信、有報、会社法計算書類)、IR資料作成、J-SOX対応、監査対応2) 管理会計月次決算の締め処理、限利・固定費分析、役会・月曜会向け月次資料作成3) 税務業務法人税計算、消費税計算、申告、税務調査対応、移転価格税制対応4) 子会社モニタリング業績、資金状況のモニタリング、提言事項の発信、連結経営管理に基づく現地業務支援5) 企画業務会計基準変更に対する最適対応の検討、税務戦略、財務戦略、優遇税制等の情報収集、投資対効果測定、ROIC分析、システム対応も含めた業務効率化【配属】経理課【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・リモートワーク制度：有（週1回程度）※ご入社直後は業務慣れていただくため出社がベースとなります。【転勤について】当面無し。※総合職採用になるため、将来的にはキャリアアップに向けた転勤を伴う異動、職種転換の可能性があります。

■業務内容：入社後は経理業務全般を覚えていただき、将来的には経理チームを統括するポジションを想定しています。【経理業務一例】・月次決算、年次決算・仕訳作成、仕訳確認・会計士対応、税理士対応 など■同社の魅力・競合優位性：機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器／リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客様にお届けしております。企画／開発／設計／製造／販売／アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。■社風：風通しがよく、わからないことがあれば上司／同僚問わずなんでも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打合せ、交流も頻繁です。■働き方：労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。自分の仕事に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。・残業月20時間程度・フレックス制・年間休日121日、原則土日祝休みで、年に数回、土曜出勤の日がありますが有休取得推奨日としております。■部署：経理財務課　5名（課長1名：男性1名、女性1名　契約社員1名）■残業：月20時間程度（会議の資料作成など　経理業務は全て内製化）9月決算の為その近辺は少し多くなる。

～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～　◎平均勤続年数20年超え　◎東証プライムグループの中核企業【業務内容】同社は、1883年創業の歴史を誇る老舗建設会社として国内外における 総合的な建築関連事業を展開しています。 直近弊社では東南アジアの建設プロジェクトを積極的に展開しており、人員強化を図りたく、新たに国際支店の事務職を募集することとなりました。■作業所支援事務（稟議書・注文書、請求書、支払、会計処理）■営業事務（契約関係等）■決算業務 等【配属先】入社後約1年～3年は東京都港区勤務となりますが、業務に慣れた後は、パキスタン支店、ブルネイ支店、ミャンマー支店のいずれかの勤務となります。※可能性が高いのは、現在３支店のうち、最も案件が多いのがパキスタン支店です。（ご本人の意向を優先いたします）【本ポジションの魅力】飛島建設株式会社は、2024年9月27日（金）をもって東証上場を廃止し、飛島ホールディングス株式会社が2024年10月1日（火）に東証プライム市場に新規上場しています。変革期のタイミングに参画できることは希少であり、キャリアアップが図れるポジションです！【同社の魅力】◎創業100年以上の安定企業◎65歳定年／フレックス制度あり／在宅・リモート可　L 平均勤続年数20年以上と長く働くことができる環境が整っています。【長期的に働きやすい就業環境を整えています】ゼネコンではいち早く、働き方改革の一環として「在宅勤務制度」と「フレックスタイム勤務制度」を導入し、2019年7月1日より「65歳定年制」に移行しました。また、水曜日にはノー残業デイを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。このような働き方に対する考え方から、同社は高い定着率は非常に高く、平均勤続年数は21年です。【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】建設業の枠を拡げ、社会に潜在する多様なニーズや未解決の課題を読み取り、それらを解決する能力（スマートソリューションサービス）を備えることで、Society5.0を多様な人々と共に創っていくためのプラットフォーム「New Business Contractor」の形成に取組んでいます。

【千葉工場_業務課としての機能/仕事内容】ご入社後は経理主担当として業務を担っていただきます。その他業務については、適性に応じてお任せします。＜経理業務＞■経理業務：・月次決算・固定資産管理・千葉工場の予算取りまとめ・原価計算、原価管理（経理としてはコントロール(分析)/企画/資料への落とし込み・会議資料の作成＜経理以外の業務＞■産業廃棄物管理：マニュフェスト発行、ローリー手配(液体)■倉庫管理：社内外、四半期棚卸作業■出庫：国内外、フォークリフト運搬、事務手続き■入庫：消耗品、原材料■総務：入退社者対応、社宅管理（清掃/備品/クリーニング/電気設備）、植栽管理、食堂運営■購買：一般消耗品、原材料、◎サプライヤー管理（監査・購買企画）※値下げ交渉は本社調達部【本ポジションへの期待】・経理系の企画力（コスト削減をどう現場に依頼するか、また経営陣へ報告するにあたってどう取りまとめるか）【メンバー構成】21名（男性:13名、女性8名）└うち派遣社員3名（書類のファイリング・総務業務補助・出荷事務/2名、フォークリフト運転/1名）【同社の特徴】・同社では、半導体向けの感光性材料と同様の管理基準のもと、クリーン＆ドライ環境にて、安定して高純度のイオン液体及び電解液の製造を行い、提供しています。・当社製品は半導体やパネルを通して、液晶および有機ELテレビ、携帯電話、パソコン、LED照明、VRデバイス、自動車、デジタルサイネージと非常に広い分野で利用されています。・また、高純度イオン液体／電解液は、帯電防止用添加剤、反応溶媒、キャパシタ、Liイオン2次電池、燃料電池などのさまざまな用途で応用や新規研究が行われています。・今後、次世代通信インフラの整備、電気自動車、自動運転やIoTの更なる普及により、需要が大きく拡大していくことが予想されます。【転勤時の手当て】・引っ越し費用負担（会社指定の業者）・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）・礼金・仲介手数料は会社負担・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円【その他魅力情報】・定着率95%・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）・30代で管理職実績あり・4年連続経常利益130％以上成長（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）

【職務内容】・経営管理部における企画業務・管理会計（予算を含む）・財務会計将来的には田中電子グループの経営管理のマネジメントを担えるように、企画から管理会計・財務会計と幅広く業務に携わっていただきます【組織構成】経営管理部　計5名部長、チームマネージャー、メンバー、派遣社員2名（30代～50代の方が在籍しております）【入社後】入社後は個人の適性をみて、しっかり育成・サポートさせていただきます。■田中電子工業株式会社について:創業63年の半導体向けボンディングワイヤの製造業です。国内および海外に製造拠点を有し、ボンディングワイヤ総合のシェアは世界でNO.1です。■同社グループの魅力【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。【世界で通用する田中貴金属ブランド】・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【期待する役割】上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】（1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算（2）各種税務申告書作成支援業務 等※ゆくゆくはスタッフの指導、マネジメントも担当※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】・連結決算・グループ通算制度・外国人、外資系日本法人向け会計・税務支援業務・BPO導入コンサルティング　・既存クライアントの経理BPO業務の業務改善コンサル　等【魅力】・税務にチャレンジ・日本を代表する上場グループなど高度な会計知識を活かせるクライアント多数・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる・生産性・効率重視の社風・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能【募集背景】増員募集【組織構成】経理管理事業部(会計・税務支援アウトソーサー)全社平均年齢：41歳、全社男女比4:6。部長（4つの部に分かれており、各部10人前後）LグループリーダーLメンバー

【期待する役割】上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】（1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算（2）各種税務申告書作成支援業務 等※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】・連結決算・グループ通算制度・資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務・社会福祉法人向け会計・税務支援業務・BPO導入コンサルティング　等【魅力】・法人税・消費税・事業税を中心に、所得税・相続税など幅広い税項目まで扱える・日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント・役職者となってもプレイングマネジャーとして最前線で活躍できる・生産性・効率重視の社風・資格合格報奨金制度あり・大原・TAC新宿校から至近距離・時差出勤や時間単位年休などを併用して資格試験勉強と仕事の両立可能（官報合格の実績多数）・グループ税理士法人との兼務体制によりほとんどの税理士業務に関わることが可能【募集背景】増員募集【組織構成】経理管理事業部(会計・税務支援アウトソーサー)全社平均年齢：41歳、全社男女比4:6。部長（4つの部に分かれており、各部10人前後）LグループリーダーLメンバー

【期待する役割】上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】（1）上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算（2）各種税務申告書作成支援業務 等※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。【スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務内容】・連結決算・グループ通算制度・資産流動化SPCの月次・四半期・年次決算、税務申告作成支援業務・社会福祉法人向け会計・税務支援業務・BPO導入コンサルティング　等【魅力】・中小事務所では経験できない日本を代表する上場グループなど幅広い業種・業態のクライアント・生産性・効率重視の社風【募集背景】増員募集【組織構成】経理管理事業部(会計・税務支援アウトソーサー)全社平均年齢：41歳、全社男女比4:6。部長（4つの部に分かれており、各部10人前後）LグループリーダーLメンバー

【期待する役割】上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントから受託する経理業務の中、以下の業務を担当（１）売掛金・買掛金管理業務（２）月次決算業務【その他職務内容】・四半期決算/年次決算・会計システムへの仕訳入力業務・ワークフローを利用した経費精算業務・試算表の作成・連結パッケージ作成・契約社員（パート・アルバイト）の指導・スケジュールの管理　等も担当※これまでのご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を決定いたします。※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。※未経験の分野は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、自身のスキルアップも可能です。【魅力】異動がない為、経理業務に集中できます！【募集背景】増員募集【組織構成】BPO推進部（4グループ：リーダー4名‐メンバー30名程度）

ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを開発・製造している当社にて、経理業務をお任せいたします。一部総務業務も担っていただきます。【職務内容】・決算業務（年次／四半期／月次） ・売掛金・買掛金管理、支払処理、仕訳起票 ・財務諸表作成／組織再編 ・税務対応 ・総務業務【募集背景】増員【配属先】経営企画部【同社について】1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。

同社の財務経理の　メンバー～係長候補として下記業務をお任せします。【期待する役割】次世代の課長・部長候補となっていただける方を募集いたします。【職務内容】・伝票仕訳 ・経理データの入力 ・入出金管理 ・売掛金、買掛金チェック ・日次・月次決算業務 ・税務関連業務 【募集背景】組織体制強化の為の採用【組織構成】取締役1名、部長1名、課長1名、監督職1名、課員10名（現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担）

決算業務をメインに管理部門を幅広くご担当していただきます。【入社後メインでお任せする仕事内容】・仕訳入力、伝票入力・月次年次決算・その他関連業務　など【将来的にお任せする業務】・開示書類作成・監査対応・税理士対応・会社法書類作成・予実管理・その他管理部門業務（採用・労務・人事企画・財務・法務など）【募集背景】元々会計コンサルタントの派遣の方がいらっしゃたため2.5人体制で経理業務を回していました。しかし派遣の方がお辞めになられ、現在経理業務担当者は2名という状況です。業務が増えており2名体制では厳しいため、今後経理課を引っ張っていただけるような方を募集します。現在開示業務や監査対応は係長の方が行っているため、ご入社いただいた後、上場経理を学んでいただき、今後の管理部門を引っ張っていただく想定です。選考を通じて、主任もしくは係長候補としてお迎えを検討しております。【所属部署情報】管理部の経理課に配属です。管理長1部名（40代男性）　経理課　係長1名（50代男性）、主任（40代男性）

【具体的な業務内容】・仕訳作成、入出金管理、引当金の設定、支払処理などの日常的な経理業務・決算書の作成（IFRSに基づく連結決算、日本基準に基づく単独決算）・資金計画の立案および資金実績の作成・開示書類（計算書類など）の作成・子会社の経理業務および管理・税務調査への対応・監査法人とのやり取りおよび調整・基幹システムを使用した伝票承認業務▼使用ツール・ＧＬＯＶＩＡ Summit V6・魔法陣・楽楽精算・固定資産システム・Teams【組織構成】経理財務部は財務課/経理課からなり、今回は経理課のリーダークラスの方を募集しています。組織構成は、課長（40代女性） 以下4名の計5名体制です。定例打ち合わせにより部内での情報共有がしっかりされてるので、やるべきことが明確です。お互いの意見を尊重しあう雰囲気があり、馴染みやすい環境です。【入社後に期待していること】■月次・年次決算の効率化 決算業務のプロセスを見直し、迅速かつ正確な決算を実現できるよう改善■経費精算・支払管理の改善経費精算や支払業務の遅延や誤差を減らし、正確で効率的な管理体制を構築■税務対応の強化税務処理を適切に行い、法令遵守を徹底するための体制を強化■財務分析とレポーティング経営陣に対して適切な財務分析とレポートを提供し、経営判断をサポート【入社後の流れ】～1ヶ月：基礎学習と業務の習得 経理業務の補助 税務や会計基準の基本的な理解（税率や消費税、会計原則）～3ヶ月：実務の習得と独立性の向上 月次締め作業の補助 決算書作成の補助（基本的な損益計算書や貸借対照表を作成）～4ヶ月：より高度な業務の担当 月次・四半期決算業務の主担当 自分の担当範囲内で決算作業をリード～6ヶ月：経理全体の把握と自主的な業務運営決算業務の完全担当（年次決算、四半期決算を含む） 経理部門内での業務改善提案や効率化に取り組む6ヶ月～：半年後の成果と次のステップ財務諸表や税務申告書類の作成等、次のステップに向けたスキルアップ※タスク表やマニュアルが完備されておりますのでご安心ください

■メイン業務管理部門の統括責任者候補として、財務･税務や事業企画を中心に管理部門の業務を行う。・財務･税務業務全般、予算編成・管理・事業計画作成・進捗管理・資金調達（金融機関交渉）・営業部門、製造部門との連携･調整・メンバーの育成やサポート（責任者1名、女性スタッフ3名）

経理担当として、経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします。 徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【本社決算業務】■月次決算/四半期決算/年次決算■経費管理（支払業務含む）■債権債務管理■各種作業の標準化、早期化 ■税務業務（税金計算、申告・納税等） ■新規案件相談対応（事業部からの相談等） 【監査対応（四半期、期末）】■資料作成■増減分析 ■残高確認状の発送、確認　　■内部統制 ■決算論点の議論【歓迎要件】■上場企業での経理実務経験のある方 ■IPO経験、ベンチャー企業での経理経験（会計事務所経験者も可） ■監査対応経験のある方 ■連結決算業務の経験のある方 弊社では新規事業も多く立ち上がり、様々な取り組みが盛んに行われています。多くの方とコミュニケーションを取ったり、社内では誰もやったことがない業務にチャレンジできる環境です。

【期待する役割】同部門では、日常業務から決算までの一連の会計処理だけではなく、経営層や各部門向けの資料提供など多岐にわたる業務に携わることができます。また、全部門とつながりがあるので、経理業務の知識だけではなく、幅広く経営管理全般の知識を身につけることができます。入社後は、伝票入力などひとつひとつの数字を積み上げる作業を通じて当社の状況を把握していただき、将来的には、全体の数字管理や分析、部門の運営管理を担っていただきたいと考えています。【職務内容】・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行などの日常業務・資金繰表作成・月次、年次決算・原価管理、予算管理【魅力】事業拡大路線の中、今後の経理の中心人物になっていただきます。【募集背景】現在、部長の担当している経理業を引継ぎ、組織の再構築をするためと業務領域の見直しのため【組織構成】経営管理本部・経理企画部部長（50代男性）、課長（40代男性 企画課長兼務）【働き方】残業20H/程度年間休日126日転勤なし

上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。【仕事内容】・事業管理と財務管理・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。■求人概要：2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。【ポジションの魅力】・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。

・日本基準での単体決算・国際会計基準での親会社への財務報告・上記に伴う会計監査、内部統制対応・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断・新規ビジネスについての会計相談・税務に関する業務（申告、税務メリット・リスク検討等）・子会社の経理業務

＜期待する役割・ミッション＞同社のFP&A/コントローリングチームの一員として、３ブランド(ラコステ、エーグル、テクニファイバー）及び、自社工場の収益計画、原価管理や在庫管理及びファイナンスの観点からの商品戦略を担っていただきます。エクセルや各種システムにて各種データ整備、分析、レポート作成等をハンズオンで遂行し、ファイナンスマネージャーをサポートしていただきます。＜具体的には＞・売上、原価、販管費、資本支出の全てにおいて過去から現在のKPIをモニター・分析し、重要な変化やリスクをハイライト・ラコステやエーグルの担当コントローラーと協業して、損益、資金繰り、在庫や商品仕入れ等のワーキングキャピタル、投資をモニター・管理・各事業部門の中期計画、予算、予測の継続的な策定および実績管理を数値面でサポート・経理チームと連携し、月次決算をサポートする・社内システム(Hyperion)やExcelを駆使して、月次実績、四半期予測、決算等のデータのアップロードを行う＜募集背景＞人員強化(増員)＜配属部門＞FP&A and Controllingチーム：マネジャー含め4名＜レポートライン＞ファイナンス シニアマネージャー＜英語使用について＞本ポジションは本国やAPACとの英語での会議などがあります。＜キャリアプラン＞将来的には、管理職へのキャリアアップはもちろん、ご本人の志望・適性に応じて、各経理分野でのキャリアを積むことができますので、キャリアの幅を広げることが可能です。

【期待する役割】同社の経理担当の中核メンバーとしてご活躍頂きます。ご経験に合わせて業務をお任せします。【職務内容】ご経験に合わせて個別・連結決算、国内外グループ会社の税務いずれかの業務をお任せ致します。（１）単体・連結決算：ホールディングスおよび事業会社単体決算・国内外約60社の連結決算、有価証券報告書の作成、監査法人への対応など（２）税務申告：グループ通算制度適用法人税、消費税、償却資産税等の申告書作成、税務調査への対応、国際課税制度への対応など（３）海外含めた子会社の税務・会計支援：国内外グループ会社への税務・法律・会計のサポート、仕入れ先や取引先の財務体制の調査など（４）その他：ホールディングスおよび事業会社における、経費精算、売掛金・買掛金管理、海外関係会社との相互間取引における債権・債務管理、固定資産管理など※配属はご経験や適性に応じて配属を決定致します。【組織構成】財務部には約40名が在籍しており、6グループそれぞれ5~10名ほどのチームになっております。各年代毎にバランスよく在籍しております財務部には約40名が在籍しており、6グループそれぞれ5~10名ほどのチームになっております。各年代毎にバランスよく在籍しております【働き方】通常は残業10～20時間程、繁忙期は月当たり40時間程度の残業が見込まれます。有休なども取得しやすい環境ですので、プライベートともバランスをとりながら就業していただくことが可能です。【同社の魅力】創業125年、東洋インキグループが作り出す様々な製品は、私たちの身の回りにあふれています。缶用塗料や印刷インキ、ペットボトルキャップ用の着色剤など、国内シェアNo,1商材が多数あり、テレビ画面の色素やスマホの中に組み込まれる接着剤やコーティング剤などにも使用されており、幅広い裾野があります。海外売上比率は50%を超えており、国内外にマーケットを広げています。・社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。社内相談制度や、育児介護にまつわるサポート制度、住宅補助や、カフェテリアプランがあります。平均勤続年数は21.3年、育児休暇からの復職率は100％、男性の育休取得率92.7%と、長期的に腰を据えて働いていくことができる環境です。

基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング(相続・事業承継等)・その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。【主な仕事内容】お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。また申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。 【魅力】「相続税税理士としてプロフェッショナルになれる」同社では相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、大型案件も多くご依頼いただいています。会社全体でサポート体制や連携が活発なので、業務が手探りではなく着実に経験を積むことができます。また20年以上資産税に携わっている日本でも希少な税理士も多く在籍しており相談やアドバイスをもらいながら進められ、知恵やノウハウを蓄積することができます。

今回、営業経理を担当する事業経理部において、アミューズメント業界を始め様々な法人営業を行っているセールスソリューション本部およびオンラインサロンや地方創生など様々な事業を展開しているイノベーション本部を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。【具体的な業務内容】■債権管理■購買管理■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等■事業部側のプロセス・アウトプットに対する経理観点での指導■事業部側からの問い合わせ対応■その他担当事業に応じた各種管理業務　など経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。１）既存業務の改善限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。２）新規事業の経理処理方法の策定新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定していく必要があります。【組織図】事業経理部明るく、部署内のコミュニケーションが活発です。現在50名以上のメンバーが在籍しており、30代が主に活躍する若い組織です。女性の割合が7割となっています。■配属予定チーム：事業経理部セールス/イノベ本部チーム　┗リーダー以下、メンバー4名【ポジションの魅力】急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。

【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムの某グループの総合環境企業／月平均残業20時間以内／退職金有／年休124日】同社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。単体決算をはじめとした財務会計業務がメインとなります。■業務詳細：複数ある事業所を、現在のメンバーと分担しつつ、第一週で前月の月次実績を確認。その後、事業所伝票のチェックや固定資産の台帳管理などを進めていくのが、毎月の大まかな動きです。その他、自ら立てた月間スケジュールに合わせて以下の業務を適宜進めます。◆伝票入力◆立替経費精算のチェック、請求書の取りまとめ◆事業所伝票のチェック、事業所経理への指導・アドバイス◆四半期、年次決算（単体・連結）◆年次決算開示資料の作成（単体・連結）◆固定資産税申告◆法定調書の作成◆顧問税理士、監査法人の対応◆四半期、年次実績の分析◆支払など財務業務等※四半期・年次決算時期は業務が集中しますが、決算時期以外の残業時間は20時間程度のためプライベートとの両立がしやすい環境です。■配属先の特徴：部長1名、課長2名、係長2名、主任1名、担当2名の計8名で構成されております。主任候補としてご入社頂く予定です。■キャリアパス：まずは月次決算や四半期決算等からお任せしていきます。同社の経理業務の理解を深めて頂いてからは年次決算や税務、連結パッケージ作成などもお任せしていきます。将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。■就業環境：月平均残業10～20時間程度、年間休日124日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。■同社の魅力：同社は石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。2021年に某社と共同持株会社である「某ホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。

【期待する役割】加盟店管理課にて法務業務を行っていただきます。事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。【職務内容】■契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成およびリーガルチェック、管理、更新■弁護士介入・訴訟案件対応■各事業部からの各種相談案件の対応など■フランチャイズ加盟店への法的対応（債権管理、競業調査）※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。【募集背景】事業強化のため増員募集【組織構成】法務3名体制【同社の魅力】■フランチャイズ本部である同社は、約2,000 店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。 また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。■創業から会社を支えてきたメンバーに、第二創業期に入り多様な経験を持ったメンバーが加わり、新たな価値観・文化が醸成されつつあります。ビジネス規模や社歴の長さから安定企業のイメージを持たれがちですが、ベンチャー企業の文化を色濃く残したフラットな社風の会社です。社歴や年齢に関係なく、多くの中途入社メンバーが入社後1年程度で責任範囲を広げ活躍しています。【働き方】■フレックス勤務を導入しており柔軟な働き方が可能です。また有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランス◎■社風としても風通しがよくコミュニケーションが活発な企業様です。

財務経理部　財務企画課にて以下業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】■決算業務（月次・四半期・年度）決算整理仕訳、連結パッケージ作成や計算書類対応など各種業務を分担・連携をしながら、チームで取り組んでいただきます。■固定資産管理日々の土地建物等の取得・売却・除却などに対応していただきます。■監査対応監査法人からの資料提供依頼や質問などに対応していただきます。■予実管理予算計画の策定や予算と決算数値との比較などに取り組んでいただきます。■新リース会計対応等の企画業務会計・税務上の諸課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。■その他スキルに応じて（税務等）※幅広い業務を行っているため、経験に応じて担当業務を決定します。【組織構成】財務経理部　部長1名財務企画課：課長1名/主任3名/メンバー3名　計7名（うち女性2名）※財務企画課は財務会計チームと固定資産・管理会計チームに分かれており、メンバーは各チーム3名ずつです。年齢層は24～35歳となります。基本的に集中して業務に取り組んでいて、落ち着いた静かな雰囲気です。【募集背景】1名退職がでたための欠員補充と新リース会計基準の導入が予定されており、その対応強化のためです。【働く環境】・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境・残業20時間/月程度でワークライフバランスも充実・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数・テレワーク制度(週3回程度･自宅･サテライトオフィス利用可能)・月4回程度ノー残業デーあり

創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。【具体的には…】■事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成(資金繰り改善、資金調達、収益性改善等)■経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援■金融機関との返済条件変更(リスケ)や資金調達の交渉サポート■補助金・助成金の申請サポート【この仕事のやりがい】1.経営課題の解決を財務面からサポート!財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。2.幅広い顧客層!スキルを活かし様々な経験が積める顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。3.企業に深く入り込み、やりがいが大きい経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。

事務総合職として総務・庶務・経理系の事務作業や許可申請に関する事務をお任せします。事務職や管理職に関する業務経験があれば存分に活かせる環境です。1.総務庶務的事務 2.人員管理:勤怠など 3.営業事務:請求書発行など 4.各種許可の申請・届出の書類作成、手続きなど 5.その他付帯業務

経理業務全般■監査法人対応■有価証券報告書作成■取締役会資料作成 など【アピールポイント】ベンチャー企業、女性管理職実績あり、年間休日120日以上、自社サービス・製品あり、Uターン・Iターン歓迎、海外事業、完全土日休み、フレックスタイム、月平均残業時間20時間以内【会社紹介】同社は2017年徳島県本社を構えるバイオテクノロジー系ベンチャー企業です。同社では、ゲノム編集技術を「生き物の多様な能力を引き出す」技術であると捉えています。将来的には研究分野にとどまらず、ゲノム編集生物を広く産業界に提供する基盤的な企業へと成長し、ゲノム編集産業を開拓することを目指しています。ゲノム編集技術を用いて、人々の暮らしをより豊かにし、持続可能な社会の実現へ貢献できるよう取り組んでまいります。【会社PR】「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、PAGEs事業(ゲノム編集研究開発プラットフォーム)では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな1ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。

徳島本社のコンサルタントは現在70名以上在籍しており、業務の分業を行っているため、コンサルタントの方々の会計や経理など、補助的な業務を担っていただける方を募集いたします。中四国地方トップクラスの税理士法人、「地方中小企業の経営支援グループ」を目指し、共に成長してくれる方を求めています。【業務内容】税理士事務所での会計・経理の補助業務です。(1)メインはパソコンを使った会計ソフトへのデータ入力です。(2)領収書の整理やファイル作成など、単純な作業もあります。(3)顧客担当者の指示のもと、作業のお手伝い(確定申告、年末調整、給与計算、決算等)をしていただくこともあります。※ご自身で担当を持っていただく場合もあるため、顧問先等の訪問もございます。

事業拡大のフェーズのため、税理士として弊社でご活躍いただける方を募集いたします。ゆくゆくは各支店の支店長やグループの幹部もお任せできる人材になっていただきたいと考えております。【業務詳細】■申告書作成、チェック■法人決算、個人決算業務■月次データ入力、チェック■月次監査、社内研修■社外でのセミナー講師■各種コンサル業務(経験、希望により)など。※希望により、グループ会社での勤務も可能です。

当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】経理アウトソーシング事業のオペレーションをご担当いただきます。(1)記帳代行(2)給与計算代行(3)振込代行(4)請求書発行代行(5)資金繰り管理

徳島本社のコンサルタントは現在70名以上在籍しており、業務の分業を行っているため、コンサルタントの方々の申告書作成業務など、補助的な業務を担っていただける方を募集いたします。【業務内容】相続税をメインにコンサルティングを行う資産税チームの業務をご担当いただきます。■相続税申告書作成■土地評価補助業務■非上場株式評価補助業務■相続税など税金の節税対策■遺言書の作成指導■資産活用に関するアドバイス■セミナーの企画や運営 等

当社では「地元の中小企業こそ、総務・経理業務はアウトソーシングが主流になる」と考えており、重要戦略のひとつとしてアウトソーシング事業に力を入れています。当該事業の拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集しております。【業務内容】経理アウトソーシング事業のオペレーションをご担当いただきます。(1)記帳代行(2)給与計算代行(3)振込代行(4)請求書発行代行(5)資金繰り管理※未経験者の方は上記の入力業務等の補助から始めていただきます。

高松支店の事業拡大に伴い、その中核となるメンバーを募集いたします。中四国地方トップクラスの税理士法人、「地方中小企業の経営支援グループ」を目指し、共に成長してくれる方を求めています。【業務内容】(1)月次試算表の報告(2)決算業務(3)申告書の作成(4)年末調整(5)相談・助言業務上記の基本業務をベースとして、高松支店の事業拡大という当社の「新たなチャレンジ」に関わっていただきます。