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化粧品・美容・日用品メーカーの物流・倉庫管理・在庫管理の転職・求人情報

化粧品・美容・日用品メーカーの物流・倉庫管理・在庫管理の転職 求人数は13件です。

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検索結果一覧13件(1~13件表示)
  • 【福岡】ECオペレーションプランナー

    オーガニックグループ株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    【職務内容】1人1事業体制で、ブランドのオペレーション全体を戦略設計から実務まで一貫して担当します。外部法人とのディレクション・数字を用いた施策立案・現場での在庫管理や出荷調整まで幅広く関わり、事業の成長を最前線で推進するポジションです。~具体的には~◆コールセンターや倉庫など外注先のディレクション◆在庫・受発注・出荷管理のオペレーション統括◆各種システム設計・管理・改善◆新商品の発売準備(システム設定、協力会社の研修や資料作成等)◆既存商品の新施策準備(施策の全体設計、企画、作成、リーガルチェック、校正)◆同梱物の作成(企画、ラフ作成、デザイナーへのディレクション、納品管理、出荷管理)【入社後】弊社のビジネスモデルに関わる法律の理解や商品の知識、お客様の元へ商品が届くまでの流れなどついて学んでいただきます。3ヵ月ほどで、全社分の商品知識やインフラ対応を習得できます。多くの中途入社者が異業界・異職種からの転職をして活躍中です。【募集背景】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。外部資本を入れずに創業10年で年商40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。メーカー事業の急拡大につき、事業の根幹となるECオペレーションプランナーポジションを担当してくださる方を募集しています。LTV最大化を目的として関係会社と常時連携し、お客様へ「最高のお買い物体験」を提供します。地道な業務も非常に多く、一つひとつの業務を確実に行うことがお客様の信用となり、会社の信用となるため、事業の土台となる重要なポジションです。【魅力】・自社D2Cブランドの“最高の買い物体験”を支える福岡ECオペレーションプランナーポジション。コールセンター・倉庫ディレクションから受発注・システム管理まで、1人1事業体制でオペレーション全般をリードします。・LTV最大化を掲げ、新商品リリースや施策設計にも深く入り込み、事業の成長ドライバーとして売上拡大を牽引します。・創業10年で年商40億円へ急成長したベンチャーで、OJTにより3ヶ月で全商品知識とインフラを習得でき、異業界出身でもEC運営のプロへ最速で成長できます。・1人1社体制で会社の顧客と商品周りのことを担当するので、業務領域が広くEC運営のプロフェッショナルになれます。・EC運営のプロフェッショナルが集まる当社のメンバーがみっちりとOJTを行うので、圧倒的な成長を見込めます。・現在、 他の会社が10名体制で実施している業務を1人で実施するほどの生産性の高いプロが集まっています。今後も会社の立ち上げを検討中のため、新会社のインフラ整備の立ち上げを経験できる可能性があります。・1年に1社ペースで会社を立ち上げており、新事業新商品への抜擢の可能性も非常に高い環境です。

    勤務地
    福岡県
    年収
    360万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.05

  • 国内向け需給管理※担当マネージャー

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【主な業務】■トイレタリー製品(完成品)の国内向け需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理) ・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 ・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。■国内向け完成品の在庫戦略、施策設計■生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

    年収
    900万円~1050万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.16

  • 物流企画(3PL政策推進)※グループマネージャー【日系グローバルメーカー】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【主な業務】■グローバルに物流に関する中長期・短期物流戦略の企画立案および推進■SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクト推進リーダー■生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進■国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計■外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ戦略構築■チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)

    年収
    1050万円~1350万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.04.21

  • SCM部 トランスフォーメーション推進G担当マネージャー

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 英語

    【主な業務】・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS?IS)の整理・可視化、TO?BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート

    年収
    900万円~1050万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.19

  • SCM戦略室長 / 流通政策マネジャー候補

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的業務】・中長期SCM戦略の立案・実行: 物流コスト構造の可視化と、流通変化を考慮した拠点配置や配送網の最適化提案(物流オペレーション部門との連動)。・流通政策の再設計: 取引先(卸・小売)との取引条件、リベート体系の見直しによる物流効率化の推進。・組織マネジメント: 現場のベテラン層が持つ暗黙知の形式知化(標準化)と、後進の育成。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.04.17

  • SCMプランナー / デジタル推進担当

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【具体的業務】・データ活用による業務改善: 流通からの受注データ、各種物流データの集計・分析を通じた、欠品、過剰在庫や配送ロスの特定と、サービスレベルの向上、物流効率化への改善案策定。・現場オペレーションの標準化: 発荷主と着荷主の間における、属人化した業務を可視化し、マニュアル作成やシステム化を推進。・DXツールの導入支援:EDIやASN(事前出荷情報伝送)等のIT活用による流通との物流効率化の企画立案と実行。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.03.27

  • ロジスティクス/フルフィルメント企画(体験価値をつなぐ物流)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    ロジスティクス担当として商品が手元に届くまでのスムーズさ・正確さ・丁寧さを追求いただくポジションです。上記は同社が届けたいブランド体験の一部であり、ロジスティクスを単なるオペレーションではなく、顧客体験の重要なタッチポイントとして捉え、品質向上に取り組んでいくべく、担当いただける方を求めています。<具体的な職務>・自社商品(D2C)の受注~出荷までの業務設計・改善・倉庫/配送パートナーとの連携と品質管理(納期遵守率、誤出荷率など)・顧客の声をもとにした梱包・配送体験の改善提案・マーケティング部門や商品企画部門との連携による、在庫・出荷最適化の推進・LTV向上に資する「体験としての物流」の再設計【募集背景】欠員の補充に伴う募集となっております。【ポジションの魅力】顧客の「届いた瞬間」の感動をつくるお仕事です。データと現場を行き来しながら、最適な体験設計ができる、D2Cならではの一気通貫した物流設計に携われる点は魅力です。【組織体制】マネージャー‐メンバー3名(内1名育児休業中)

    年収
    400万円~550万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.04.24

  • 国内向け需給管理担当【日用品メーカー】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【主な業務】■トイレタリー製品(完成品)の国内向け需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理) ・入社をいただく方にはブランド別に需給管理を担当いただきます。 ・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。■国内向け完成品の在庫戦略、施策設計■生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

    年収
    600万円~800万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.02.19

  • 【横浜・生産管理課】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【職務内容】ODM化粧品製造工場の生産管理・輸出入業務①海外自社工場・海外協力会社との輸出入貿易業務(メイン業務)・受発注管理/梱包・輸送手配/書類作成/輸出入通関業務/請求書処理など②顧客からの受注管理業務(基幹システムあり)・生産計画/資材購買/生産指示/在庫管理/納期管理など③出荷・請求業務・配送手配/出荷指示/納品伝票作成/請求書処理など【募集部署】生産管理課【募集背景】増員

    年収
    400万円~550万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.04.23

  • ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【職務内容】ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支える要ポジションです。SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対応といった“屋台骨の仕組み”を担います。現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードできる人材を求めています。【主な業務内容】? SAP/ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化? 受発注データの管理・納期管理(返品含む)? 各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理(品目登録・更新)? WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視? セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行? サプライチェーン/外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整? EC運営チーム/CSチームへの在庫連携・状況報告? 在庫レポート/KPIダッシュボードの整備・運用・共有? 定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理? その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化【募集背景】組織拡大における増員∟EC領域へはHQ(本国本社)からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【組織構成】Digital Commerce division /EC Operation Team<組織フェーズ>? 全社としてECを強化しており、組成後、2年で20名まで人員を拡大。? platform management team・EC marketing teamで構成されているdivisionであり、EC marketingチームにはbrand担当・自社モール担当・デザイナーが所属しています。? デジタルコマース事業の拡大に伴うオペレーション増強による増員採用? 新ブランド・新チャネルのローンチが続く中、標準化と柔軟性の両立が必要なタイミング【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE(ラネージュ)」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera(プリメラ)」を展開中。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.03.03

  • 化粧品製造工場での生産管理/ スタッフ

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【業務内容】・生産管理業務全般(購買・計画・指図・出荷・在庫管理など)・工場実績データの集計・分析■一日の仕事の流れ(一例):ユーザーからのシステム問い合わせ対応→システムベンダー調整(部署間の調整)日次のデータチェック、月次のデータ集計、原価計算

    年収
    470万円~670万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.12

  • SCM/ 物流戦略企画/ バックエンド【韓国コスメ】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    • 副業制度あり

    【期待する役割】本ポジションは、日本市場における需要計画(Demand Planning)を中核としたSCM機能の高度化・安定運用を担います。単なる発注・オペレーション対応ではなく、データに基づく需要分析・計画立案・関係部門調整を通じて、事業の意思決定を支える役割です。【職務内容】1. Demand Planning(需要計画・予測) ・ブランド別・SKU別の中長期/短期需要予測の策定 ・実績(Sell-in / Sell-out / POS / 出荷 / 在庫)データを基にした需要変動要因の分析 ・プロモーション、季節要因、新商品・終売の影響を加味した需要調整 ・需要予測精度向上に向けた仮説検証・改善サイクルの推進2. Supply Planning(供給計画) ・需要計画に基づく適正在庫の管理および発注計画立案 ・HQ(韓国)との供給調整、供給制約を踏まえた調整・交渉 ・欠品・過剰在庫リスクの管理と対策立案3. データ管理・分析・可視化 ・SAP(在庫・出荷・マスター)、BI、Excel等を用いたデータ管理 ・SKU数が多い環境下でのデータの集計・分析・シミュレーション ・レポート作成およびマネジメント・関係部門向けの可視化資料作成4. 関係部門との連携・調整 ・ブランド、営業、マーケティング、物流(3PL)、Finance、HQとの連携 ・需要計画・在庫方針に関する説明・調整 ・SCM観点からの改善提案・課題提起5. 業務プロセス改善・標準化 ・Demand Planning業務の属人化防止、標準化・ルール整備 ※物流オペレーションは主担当ではなく、 Demand Planningを軸とした計画・判断・調整が本ポジションの主業務となります。【組織構成】所属チーム:APJ/ SCI Team∟2026年4月よりSCM Teamからチーム名変更【募集背景】組織拡大における増員∟日本法人はHQ(本国本社)からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。

    年収
    400万円~500万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.03.18

  • 海外物流【業界トップクラス/プライム上場】

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    【募集背景】経営理念である『世界中の人々へやさしい未来をつむぐ』を実践していくため、海外事業は積極的に拡大させていく展望をもっており、海外事業を支える人財の増強を急いでいます。海外に日本産を広げる輸出業務だけでなく、海外生産品を日本に仕入れる輸入業務も発生している中で、貿易実務の経験を有しており、海外子会社の物流管理を含めて海外にかかわる物流の改善にともに取り組んでいただける方を募集します。【職務内容】これまでの経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。・輸出入業務の改善 オーダーマネジメントのフロー管理および課題改善・海外子会社の物流費改善活動の推進 海外子会社の予実分析、海外子会社のPSI分析・提案【求める人物像】・社内外問わず、他社と積極的にコミュニケーションを取れる方・課題抽出を行い、優先順位をつけて改善(問題解消)に向けて行動できる方・使命感をもって、何事にもチャレンジできる方【当社について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。■エリエールブランド「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。■大王製紙の未来*「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加*感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加*新素材「セルロースナノファイバー(CNF)」を用いた新規事業の展開*2023年秋よりペット事業に新規参入!当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買 他

    年収
    450万円~650万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.04.23

  • 検索結果一覧13件(1~13件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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