東京都のプログラマ・システムエンジニア(SE)の転職・求人情報(25ページ目)

■ポジション概要・業務コンサルタントポジション業務の生産性向上を目的に、お客様が業務で利用しているExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解しシステムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。・ツール開発ポジションお客様が日常使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcelシステム間のデータを入力加工しているExcelなどあと一歩改善が進めば使いやすくできるツール群の改修、新規の作成を行います。■業務内容・業務コンサルタントポジション現状のシステム把握と改善のため、要件定義を実施します。お客様が活用しているツール、複雑なExcel、マクロ、VBAなどそれぞれの関連性を理解し、最適なシステム連携を実現します。・ツール開発ポジションどこか使いづらい、あと少しだけこうなったら良いのに、あのシステムからのデータさえ入れば、そんなお客様のニーズをとらえ、ツールの改修や自動化に向けた改善をすすめます。RPAツール（Winactor・Uipath・推論型AI）の選定や導入必要に応じてお客様に合わせてカスタマイズも実施いただきます。お客様先に導入後も継続的な改善を目的としたツールのカスタマイズや追加開発を行います。■業務改善コンサルタントポジションの魅力・AIチャット・次世代RPA・推論型AI・FAQ改善ツールなど、新しい自動化技術を習得する事が出来ます。・アセスメント・要件定義や基本設計等の上流工程から、PoCの設計、サイト実装、自動化のための調査分析など　サービス導入のために必要な知見を得ることができます。・業務部門で働いているお客様の目の前の業務を効率化、支援するサービスであるため、結果や成果が見え易く直接感謝されます。■同社の特徴・魅力：・豊富なキャリアパス：業務領域ごとに専門性を追求することからスタート。　「ラインマネジメント」「業務コンサルタント」 「スペシャリスト」の大きな方向性から伸ばしたいキャリアを選択することができます。

同グループ会社に対してSAPの導入に向けた検討/提案/計画からPJTの推進、導入を実施頂きます。ユーザー業務の課題を分析し共通会計システムの基盤構築を行いシステム標準化や効率化をお任せします。【所属部署の担当業務内容】■同グループ本社および国内グループに向けたSAP(S/4 HANA Cloud)の導入。ビジネスプロセスマネジメント (BPM) をシステム視点で支援し、各社へSAPの財務・会計機能を中心としたシステム導入を実施いたします■同グループ本社の経理・財務部門向けに、予算・財務計画策定業務用の情報分析ツールを用いたサービスの運用・保守も行っております。【配属先情報】■財務・会計システム2部（計8名：男性2名女性6名）※年齢構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名【組織の役割】・同社基幹システムおよびグループ会社会計システムのコンサルティング・開発・導入・運用・保守（そのうち、財務・会計領域）・同社基幹システムのIF基盤、クラウドインフラの運用保守・上記システム領域において、全社横断的な業務プロセス改善をシステム視点で支援する

同グループ会社の適用業務領域の拡大、経理・財務業務のDX推進や、海外資本市場へのアクセスを強化するための国際財務報告基準（IFRS）への移行プロジェクトをリード頂ける方を募集しております。【適性に応じていずれかの業務をお任せ致します】■MOL基幹システム、グループ会社会計システムにおけるアプリ開発・導入プロジェクトの管理、コンサルテーション■グループ会社会計システムの運用リーダ、コンサルテーション■システム間IF基盤やクラウドインフラの維持、上記アプリ開発・導入案件に伴う環境計画・Basisタスクの計画・管理【配属先情報】■財務・会計システム2部（計8名：男性2名女性6名）※年齢構成：50代2名、40代3名、30代2名、20代1名【組織の役割】・同社基幹システムおよびグループ会社会計システムのコンサルティング・開発・導入・運用・保守（そのうち、財務・会計領域）・同社基幹システムのIF基盤、クラウドインフラの運用保守・上記システム領域において、全社横断的な業務プロセス改善をシステム視点で支援する

【募集背景】決済手段の多様化、新興決済業者の市場参入、エンベデット金融の加速など、業界の変革スピードに柔軟に対応するため、既存ビジネスの深化と新しいサービスの展開やDXの進展といった市場のニーズに沿ったビジネス拡大を行っております。金融系システムはTISの最大の強みであり、顧客との高い信頼関係の礎となっています。顧客からの期待や求められる役割が幅広くなっており、システム保守開発だけではない多様な人材の増強を計画しています。既存のシステム保守開発だけでなく上流工程の顧客支援やアジャイル開発のPO支援など、多岐に渡る事業を共に推進する次世代のリーダー層を募集しています。【業務内容】■クレジットカード会社向けのシステム保守開発、顧客支援（上流支援）。■大規模基幹システムをはじめとしたクレジットカード会社向けシステムの保守開発をプライムベンダーとして推進。■要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客を支援。【組織について】想定の配属先のクレジットプラットフォーム第１部はクレジットカード会社向けのシステム保守開発、新規ビジネス企画や業務DXをミッションとする120名程度の組織です。【キャリアパス】入社後はシステム保守開発の担当～リーダーとして、担当システム・業務知識を獲得しながら複数の案件を推進いただいきます。その後クレジット業界とIT技術の幅広い知見のある金融IT人財として、社内横断のプロジェクトをマネジメントする次世代リーダーとしてご活躍いただけます。【ポジションの魅力】■クレジットカード業界最大手の顧客とのビジネスと最前線のシステム保守開発をプライムベンダーとして経験し、アプリケーションエンジニアとしての経験値や市場価値を高めることができる。■小～大規模まで様々な案件があり、開発プロセスを一通り経験できる。■要件定義支援やアジャイル開発プロジェクトのPOとして顧客支援し多様な経験ができる。■TISの強み領域のため社内のサポートや育成プログラムが充実し教育機会が豊富。■社会インフラである決済ビジネスに関わることで社会貢献を実感できる。

クレジットカード業界において業界国内最大手顧客を相手にビジネスを行う為、業界をリードできるプロジェクトに参画できます。また、開発手法としてアジャイル開発を顧客と協業にて推進し、クラウド環境や各種ツールなど最先端の開発環境を利用するため、エンジニアとしてのスキルアップにも最適な環境です。【募集背景】決済方法の多様化により決済業界では勢力争いが激化しており、サービス向上のためのシステム開発も活況な状況で、開発量も拡大の方向にあります。また、迅速なサービス開始に向けて、早急な体制構築を求められる状況でもあり、SIerとして備えておくため、アジャイル開発に対応できる確かなプログラミング技術を持つ技術者の拡充を図っております。【業務内容】国内最大手クレジットカード会社の新システム開発プロジェクトまたは保守開発プロジェクトに従事して頂きます。定期的に部内ローテーションを実施しているため、様々なプロジェクト参画経験を積むことができます。保守開発プロジェクトから新規開発プロジェクトへとステップアップをすることも可能です。現在推進中の５つのプロジェクトはすべてアジャイル開発を採用し自己組織化されたチーム運営を推奨している点、部門として個々のエンジニアスキル向上のため教育施策にも力を入れている点が特徴となります。【組織について】想定の配属先のクレジットプラットフォーム第２部は大手クレジットカード会社オープン系システム構築・保守開発担当しております。顧客ビジネス高速化のため開発スピード向上がミッションです。現在は62名程度の組織です。【キャリアパス】JAVA/Go言語によるアプリ開発担当としてアジャイル開発業務に従事し、スクラムマスタ・Devコア人材としてアジャイル開発チームをけん引いただきます。その後は希望と技術的知見によって、PM・アプリケーションスペシャリスト・アーキテクト、またアジャイル開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタなど多様なキャリアでご活躍いただけます。【ポジションの魅力】クレジットカード業界のプライムSIerとして業務を遂行でき、顧客と直接やり取りすることができ、技術者として幅広いスキルや経験を身に付け、自身の価値を高める事ができる環境にあります。また、GCPを中心としたクラウド環境をはじめ、各種開発ツールやプロセスなど最先端開発環境を利用して自身のスキルアップも望める環境です。

【募集背景】クレジットカード業界ではカード利用件数は順調に拡大していますが、多くの異業種の参入もあり、今後を見据えた新サービスの投入やサービス改善の投資が進んでおります。一方で供給サイドも、ベンチャーや異業種参入による新たなソリューションの投入が活発であり、競合は激しくなる傾向が続いています。同社では中期的にも旺盛な需要にタイムリーに対応するための体制強化を図っております。【業務内容】国内大手カード会社様のオーソリシステムという、クレジットカードを利用する際に必ず使用するシステムを担当しています。ミッションクリティカルで重要なシステムのため、高い品質、及び非機能の充足を求められますが、新しいカードのサービスの開発に携わるなど、一般のシステムでは得られない貴重な経験をすることが出来ます。特に現在はシステムの再編成など大きな開発も着手しており、様々な形で力を発揮することができます。・大手クレジットカード会社のオーソリシステムの保守および開発業務/インフラ保守・大手クレジットカード会社向けの新規システム構築プロジェクト（数十億円規模の超大型プロジェクト）・大手クレジットカード会社の社員代替メンバーとして顧客常駐業務【キャリアパス】ご入社後は大手クレジットカード会社オーソリシステムの保守・開発業務に従事いただきます。保守・開発案件の担当から主担当、リーダーを想定しております。その後はリーダーまたはマネージャーとキャリアアップいただけます。【ポジションの魅力】業界内でもこの領域を担えるベンダーは限られており、同組織は業界を代表する大手顧客を複数社担当しております。近年特にこれら顧客では、新しいサービスやスキームが次々と生み出されており、今後も事業成長が期待できる分野です。迅速かつ高品質な対応が求められますが、この環境での業務を通じて、SEとしてのステップアップにも繋がる経験を積むことができる業務でございます。

【募集背景】現在従業員の多くがベトナム人という状況です。国内の顧客に対してさらに価値提供をするため、顧客折衝を含む上流工程をお任せできる方を募集しております。【職務内容】システムエンジニア、プロジェクトリーダーとして下記の業務を担当していただきます。・顧客または大手SIer企業と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当・今回募集の案件は公共系(戸籍、住民票等)のシステム開発の 基本設計をメインに対応【FPTについて】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー某社の日本法人です。日本マーケットが某社をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

銀行や証券、クレジットカートなどの金融向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。・銀行、証券会社など金融領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。【JOB事例】1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供【会社の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー某社の日本法人です。日本マーケットが某社をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

■期待する役割フルオート3次元眼底像撮影装置（３D-OCT）や眼科診断支援システム等におけるソフトウエア開発のリーダーをお任せします。■具体的な業務内容①市場調査　眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。②新規ソフトウエア製品の設計・開発　製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。③既存ソフトウエア製品の改良設計・開発　既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。④ソフトウエア開発管理　ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。⑤各国薬事申請文書作成【魅力】トプコン社においては、様々な眼科用検査装置を開発しており、装置に組み込むソフトウエアや装置から出力されるデータ処理を行うソフトウエアを、5名～50名程度のプロジェクトで1～3年をかけて開発しています。業界トップクラスの企業であるため、「世界初」「世界No.1」の製品に携わるチャンスも大いにあります。【同社のアイケアビジネス】『Healthcare through the eye』 のスローガンのもと、最先端の眼科検査・診断・治療機器による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献し、世界的な高齢化による眼疾患の増加という課題に取り組んでおり、近年では眼を通した健康（ヘルスケア）を検査・診断するシステムの開発と普及に注力し、事業拡大を行っております。【組織構成】アイケア事業本部　アイケア設計部　ソフトウェア設計課21名所属【その他魅力】■コロナ禍以降、3年連続増収増益！■WLBの整った環境で就労頂けます。・平均残業時間15h・フレックスタイム制度あり・年休：128日・入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上

■期待する役割フルオート3次元眼底像撮影装置（３D-OCT）や眼科診断支援システム等におけるソフトウエア開発のリーダーをお任せします。■具体的な業務内容①市場調査　眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。②新規ソフトウエア製品の設計・開発　製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。③既存ソフトウエア製品の改良設計・開発　既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。④ソフトウエア開発管理　★管理職にて採用された方にお任せする業務です。　ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。【魅力】様々な眼科用検査装置を開発しており、装置に組み込むソフトウエアや装置から出力されるデータ処理を行うソフトウエアを、5名～50名程度のプロジェクトで1～3年をかけて開発しています。業界トップクラスの企業であるため、「世界初」「世界No.1」の製品に携わるチャンスも大いにあります。【キャリアパス】当初は経験を考慮したプロジェクト規模から始め、最終的には大規模なプロジェクトをリードできるキャリアパスを用意しています【同社のアイケアビジネス】『Healthcare through the eye』 のスローガンのもと、最先端の眼科検査・診断・治療機器による眼疾患の早期発見・早期治療に貢献し、世界的な高齢化による眼疾患の増加という課題に取り組んでおり、近年では眼を通した健康（ヘルスケア）を検査・診断するシステムの開発と普及に注力し、事業拡大を行っております。【組織構成】アイケア事業本部　アイケア設計部　ソフトウェア設計課【その他魅力】■コロナ禍以降、3年連続増収増益！■WLBの整った環境で就労頂けます。・平均残業時間15h・フレックスタイム制度あり・年休：128日・入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上

■ポジション概要顧客課題のヒアリング、要件定義からニーズに対してデジタルツールないしはシステムの提案から導入・構築まで担当します。また、顧客企業にて発生する問題課題に対して、顧客の業務フロー・システムを分析し、最適なソリューション選定、デジタル導入支援、フローの再定義といったコンサルティングサービスを提供します。■ポジション内容詳細下記いずれかの業務を担当いただきます。①デジタル導入支援　(募集枠：1名)主に事務作業の効率化や顧客のテクノロジー課題を支援するために、RPAを中心とした自動化ソリューションの提案から構築に携わります。※プログラミングスキルがある方、自動化ツールの構築・導入経験のある方は歓迎。　RPA（UiPath/WinActor/BizRobo/Power Automate 等）②マイクロソフトクラウドソリューションサポート　(募集枠：1名)Azure、M365といったクラウドサービスを法人向けに販売している販社に対する営業支援・技術支援、およびサービスを利用しているユーザーに対するテクニカルサポートに携わります。※マイクロソフト製品のサポート経験がある方は歓迎。■本ポジションの魅力デジタル導入支援では、ソリューション提案～導入・実装、導入後のサポートまで、プロセスカットされることなくワンストップで携わることができます。クラウドソリューションサポートは、導入企業数に対して体系的に理解している人の少ないマイクロソフト製品の専門知識を習得することで、サポートエンジニアとしての市場価値を高めることができます。

ヘルスケア業界向け、特に保険調剤薬局システム開発のビジネスアナリストとして下記の業務を担当していただきます。・保険調剤薬局領域の顧客と直接コミュニケーションを図り、要件定義、基本設計、詳細設計業務を推進。※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。【JOB事例】1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当【会社の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー某社の日本法人です。日本マーケットが某社をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【求める人物像】・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

【募集背景】某社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアを増員募集しています。【業務内容】某社グループを顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。■担当業務1.業務分析/要件定義ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理成果物および作成方法・開発方法の定義アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もりアプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施3.アプリケーション設計/運用設計アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施設計担当者とのシステム仕様共有機能設計, 運用設計の査閲・承認4.試験設計対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案試験仕様の査閲・承認5.品質評価各工程における成果物の品質分析/評価・承認6.導入・運用引継ぎ開発アプリケーションのリリース計画立案リリース手順の査閲・承認運用担当部署への引継ぎ■プロジェクト例・某社通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用・某社ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用・某社 データ分析基盤の開発・保守, 運用・某社通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用・某フレームワークス向けWMS/WCS保守開発・某C&S向け受発注管理システム（Webアプリ）保守開発・某ペイメントサービス バックオフィスシステム開発・某ペイメントサービス 決済システム開発■案件規模数人月～数百人月■開発環境・言語：Java、C#など・クラウド：Azure、AWS など・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど・OS：Windows、Linux※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます【このポジションの魅力】某社グループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。進化を続ける某社グループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができ、開発チームリーダーからマネージメントや、PMへのステップアップを目指していけるポジションです。

【職務内容】Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。【具体的な業務内容】・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定・ISSUEを中心としたプロダクト開発・データモデルの設計・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行って頂けます。【配属組織】プロダクト開発部【キャリアパス】・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。[エス・エム・エス エンジニア採用ページ]https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/【仕事のやりがい】・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長が見込めます。【その他環境】・技術書籍購入制度有り(Slackでメンションをすると自宅へ本が届きます)・好きなキーボード・マウス等のポインティングデバイス購入制度有り・カンファレンス・勉強会の参加費・旅費・宿泊費全額負担・OSS活動奨励(個人のプロダクトとして公開可能)・社内勉強会

【募集背景】某社向けの開発案件の拡大、および今後の事業拡大のために次世代のリーダーを担う人材や高いスキルをもったエンジニアを増員募集しています。【業務内容】某社グループを顧客とした受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダーを募集します。５名以上の開発チームをリードし、プロジェクトマネージャと協働してアプリケーションの設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。■担当業務1.業務分析/要件定義ユーザー要求の収集・分析, アプリケーション要件の定義2.アプリケーション領域におけるプロジェクト管理成果物および作成方法・開発方法の定義アプリケーションの設計から開発・導入に至る実行計画の立案、原価見積もりアプリケーションの設計から開発・導入に至る各工程の進捗・品質管理協力会社スタッフを含むアプリケーション開発チームの形成, メンバへの指示・管理アプリケーション開発領域におけるリスク・課題の管理, アクションプランの実行コストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施3.アプリケーション設計/運用設計アーキテクトと協働してのアプリケーションレイヤの技術要件分析・基本設計実施設計担当者とのシステム仕様共有機能設計, 運用設計の査閲・承認4.試験設計対向システムとの接続試験, 総合試験のテスト計画立案試験仕様の査閲・承認5.品質評価各工程における成果物の品質分析/評価・承認6.導入・運用引継ぎ開発アプリケーションのリリース計画立案リリース手順の査閲・承認運用担当部署への引継ぎ■プロジェクト例・某社通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守, 運用・某社ショップ オーナー/店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守, 運用・某社データ分析基盤の開発・保守, 運用・某社通信サービス運用支援システムの開発・保守, 運用・某フレームワークス向けWMS/WCS保守開発・某C&S向け受発注管理システム（Webアプリ）保守開発・某ペイメントサービス バックオフィスシステム開発・某ペイメントサービス 決済システム開発■案件規模数人月～数百人月■開発環境・言語：Java、C#など・クラウド：Azure、AWS など・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど・OS：Windows、Linux※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にもどんどん挑戦いただけます【このポジションの魅力】SBグループの業務を熟知したユーザ系SIerとして、高度でチャレンジングな開発に携わることができます。進化を続けるSBグループでは、親会社、子会社の隔たりなく、新しいこと、面白いことに、共にチャレンジする風土があります。様々なシステム開発に携わることができるとともに、1次請けとして一番顧客に近いところでご活躍いただくことができ、開発チームリーダーからマネージメントや、PMへのステップアップを目指していけるポジションです。【女性活躍環境】★同社は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定の最高位を取得・フレックスタイム制個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール（子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用・全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進・女性の育児休業取得率および復職率100%・出産、育児に伴う休暇や勤務措置制度が多数あり、柔軟に働ける・女性キャリア支援環境が充実(女性管理職によるメンター制度、女性キャリア支援やダイバーシティマネジメント等の研修)

【募集背景】安全保障を含む宇宙利用の重要性の高まりを受け、宇宙システム事業準備室は2023年5月に組織された新しい部署です。ＩＨＩの宇宙システム関連事業に関わる技術開発、システム開発、事業化のため広く人材を募集しております。【期待する役割】衛星システムに関する技術開発・設計業務を中心に従事いただきます。ご経験やスキル、志向性に応じて担当業務にアサインする流れになります。※管理職あるいは担当管理職としての採用となる可能性がございます。【ポジションの魅力】急速に利用が拡大する宇宙分野において、これまでの経験を直接宇宙システム事業に活用できるとともに、地上から宇宙まで、民間利用だけでなく安全保障まで、特定の領域に限定されない非常に幅広いご経験を積むことができます。これからますます重要となる宇宙インフラ構築等、自らの業務の成果が社会の役に立つことを実感することが可能です。【働く環境】出社とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。平均残業15h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。【組織構成】宇宙システム事業準備室全体で29名＋非常勤嘱託1名の組織となります。30代～60代まで幅広い年齢層の方が在籍している組織です。【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。IHIの掲げる２つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。

【募集背景】事業拡大に伴う募集となります。これまでは開発の多くを外部の協力会社に依頼してきましたが、今後は内製化し、製造部分も自社で築くための開発メンバーを募集しております。同社システム部門にて、4人目のエンジニアとしてご入社していただきます。【業務内容】ECサイトでの新規/機能追加案件のシステム開発プロジェクトにおける、プロジェクト管理工程全般や、社内他部門との協議、調整をお任せします。お一人に全てを任せるわけではなく、チームで分担して活動します。具体的には下記業務のいずれか複数に携わっていただきます。----■既存通販システムの追加開発や業務改善(設計～開発まで一通り)■開発にあたってソースコードの読解、影響範囲の調査、ブラックボックス部分の調査/解析■協力会社との共同開発や、開発マネジメントもいずれお任せしたいです。----【ポジションの魅力】業務を通して、プロジェクト知見、業務知見を高めることで、ECアプリケーションスペシャリスト、もしくは、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして成長ができます。開発だけでなく要件定義から参画できるので、受注、顧客、フルフィルメント、通販システム全体を見通すスキルを身に着けることができます。また、ECシステムの大規模リプレースなども見込まれることから、計画からリプレースまでのプロジェクトを経験する事で業務の幅を広げることができます。また、同社ではまだシステム部が確立して間もないため、任された業務を遂行するだけでなく、自身がやりたい事に挑戦できる環境でもあります。【会社の魅力】★東証プライム上場グループのD2C会社,売上約125億円、右肩成長中/製品技術は世界で特許取得済／最高金賞など受賞多数！ ★リモートワークOK、残業有無も自由、プライベートも大事にしてほしく、好評な福利厚生多数など自由度の高い働き方が可能！★年収の高い成果報酬型や、通常安定型などご自身の志向性に応じた選択可能な給与形態がございます！

◎これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

■業務概要：同社グループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、グループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、グループ共通サービスのスクラム型組織運営の開発チームの中で開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。■詳細：チームとしてのスクラム運営を実施しており、日々スクラムイベントに参加いただきプランニングでは、開発するアイテムの仕様決めや見積を行っていただき、自身の能力を最大限発揮していただきます。「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、３年後のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。既にお持ちのご経験・知識を活かして、同社グループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。■当ポジションの魅力：「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。組織規模でスクラム運営を実施していますので、1プロダクトのスクラムチームに留まらず、様々なチームのスクラム運営に携わることができます。■技術面同社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。●開発手法：ウォータフォール型での大規模開発～スクラム型での高速な小～中規模開発●インフラ環境：データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境～AWS等を利用したクラウドネイティブな環境●システム開発：Java/C#を駆使したWebシステム開発～スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発■ワークライフバランスワークライフバランス＝働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております（週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当）。またマンスリーフレックス制度も導入しております。有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ３年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。

【採用背景】事業拡大にともない、体制維持のためにキャリア採用にて仲間をお迎え致します。【業務内容】プロジェクトリーダーとして、会計パッケージ（主にSuperStream）の適用設計、導入のマネジメントの補佐を行う。提案、要件定義、設計、製造、導入、本番後の保守までを一貫して担当。【想定プロジェクト】関東・関西圏のお客様への対応にて、会計パッケージ導入並びに顧客別のアドオン機能の開発を行います。客先を訪問して打合せや作業を実施し、設計/開発/導入を担当いただきます。【配属予定部署】ソリューションサービス事業ライン・ビジネスソリューション事業部第三グループ経営第一グループ【配属事業部の紹介】50歳以上のベテランと30歳未満の若手が多いグループです。成長するにはぴったりの環境です。ぜひ仲間になっていただける方をお待ちしております。■開発環境【プロジェクト人数】2～5名【開発環境】言語：ASP.NET、C#DB：Oracle、SQLServer【コード品質のための取り組み】CDI、PKG開発標準【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom■ポジションの魅力・業務スキル向上はもちろん、システム構築ノウハウが向上します。・複数業種横断による、幅広い経験と人脈を形成することが可能です。■キャリアパス入社後、プロジェクトに従事し、リーダーとして経験を積み、3年後にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。。将来的には提案・要件定義まで領域を広げていただきます。■働き方【リモートワーク/出社比率】リモートワーク可【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】向上心があり、ヒューマンスキルの高い方を期待しています。※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。

【募集背景】東証一部同社グループの今後の事業成長に向けて、「新たな事業を創出するDX(デジタルトランスフォーメーション)」「既存サービスのブラッシュアップ(ITトランスフォーメーション) 」といったITニーズが高まっており、各種プロジェクトを推進いただくシステムエンジニアを募集されています。【期待する役割】下記いずれかの部にて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。■スタッフィングソリューション部：グループ中核企業(人材派遣事業)の基幹システムを中心とした開発から運用・保守。■リクルートメントソリューション部：パーソルグループ中核企業(人材紹介事業)のWebサービスの開発から保守。■コーポレートソリューション部：同ホールディングス全体を横串で支えるITサービスの開発から運用・保守。【同組織の特徴】■新しい技術の活用にポジティブ：多くのプロジェクトで積極的に新しい技術を採用しています。新しい技術に興味があり、価値あるサービス創出に意欲をお持ちいただける方におススメの環境です。■顧客との距離感の近さ：同グループにて「ITを活用した事業推進」が期待されている同社なので、グループ各社と距離感近く事業を推進いただけます。【配属事業部/システムソリューション事業部について】■従業員数：約1000名■「コンサルティングSI」「先端テクノロジーを活用したソリューション」「自社プロダクト」を展開■3つの戦略1.デジタル変革シフト:デジタル領域への積極投資、サービス提供モデルの強化2.デリバリー力強化:開発基盤・ツールの継続的な改善、デジタル技術者の育成・獲得、海外エンジニアの活用3.コラボレーション促進:テクノロジー企業との協業、エコシステム構築強化【柔軟さかつチャレンジを大事にする文化】クライアントへの価値提供のための自走する組織作りを大事にする同社は柔軟な働き方を実現しており「リモートワーク/フレックス勤務」を促進しています。また新規事業創出へのチャレンジや副業を活用できる環境でもあり、チャレンジを推奨する文化が根付いています。また、柔軟な発想や生産性の向上を目的に2016年から「ドレスコード私服OK」など組織活性化のため柔軟性がある環境です。

【募集背景】業績好調による増員【業務内容】＜当社の事業内容＞インフラ構築からソフトウェア開発までワンストップサービスを提供しています。※※弊社受託案件例※※◆官公庁のソフトウェアの設計・開発◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発■具体的な仕事内容★・Pythonでのシステム開発・基本設計→詳細設計→製造→テスト〇開発環境〇・OS：Windows、Linux・言語: Python・FW: Django・IDE: VSCode・AppServer:AWS EC2・DB: MySQL【こんな方が向いています！】　◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方　◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方　◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方＜エンジニアが楽しく働ける充実の環境を提供しています＞　・在籍エンジニアのうち、20代が33%　・エンジニアでも定年退職（60歳）まで続けられる会社　・上司は自分の話を聞いてくれる　・・・　78%　　・現場で働くメンバー間の仲がよい　・・・　75%　同社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。これからも、エンジニア一人ひとりが着実に成長を感じることができ、市場価値を高めていける環境づくりを追求し続けます。

【採用背景】同社は同社および同社グループと連携して官公庁をお客様としたSIを実施しています。業務内容としてはお客様業務の開発からインフラ環境の整備と多岐にわたっています。私たちのグループではインフラ領域における提案から保守までを対応しており、主なお客様は中央官庁、外郭団体（独立行政法人）にインフラ基盤サービスを提供しています。（官公庁以外の領域も対応しています）現在、国の方針であるデジタル社会の実現に向けた重点計画に関連して仕事量が増加し、体制強化のために採用を実施します。また、インフラ事業も変化が激しく、既存事業にとらわれず、新たな事業展開に向けた体制強化を考えています。【業務内容】主に官公庁系のインフラシステム導入（提案/設計/構築）を担当いただきます。技術領域としては仮想環境、OS（Linux,Windows）、ミドルウェア、セキュリティ、NWとマルチレイヤな新技術、各種製品、ソリューションを組み合わせたシステムの提案、設計、構築になります。システム環境はオンプレ、クラウド、ハイブリッドと様々な種類があります。まずは、インフラ領域のサブリーダーとして対応いただく予定ですが、リーダーから事業推進リーダーとして活躍いただくことを想定しています。【想定プロジェクト】・中央官庁インフラ基盤構築案件　クラウドでの基盤構築　大規模から中規模まで案件は複数あり・A研究機関のNW環境刷新・B研究機関の大型計算機システム（オンプレ）入社1年目は以下の規模相当のプロジェクトのいずれかでサブリーダーを担当いただくことを想定しています。　ただし、リーダー未経験の方はまずはメンバーとして参画いただき、今後サブリーダー、チームリーダーとして活躍いただくことも可能です。【配属予定部署】ソリューションサービス事業ライン・第一ＰＦＳＩ事業部・第二グループ・東日本第二グループ■開発環境【プロジェクト人数】5～100名（案件による）【技術】仮想環境Linux　　　　Windows　　　　NW　　　　AWS　　　　Azure　　　　HPC【社内ツール】Teams、ZOOM■ポジションの魅力・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる・マルチレイヤのインフラ技術を身に付けることができ、自身の得意領域を形成することが可能・将来ITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる・国家プロジェクトに参画し、最新技術、最先端の技術動向、将来に向けての知識を身につけることができる■キャリアパス入社後：サブリーダーとしてプロジェクト参画１年～２年：チームリーダーとしてインフラチームを統率しプロジェクトタスクを遂行３年後：領域リーダーとして、事業領域の拡大に向けた活動を実施■働き方【リモートワーク/出社比率】勤務制度：フレックスタイム制度（コアタイムなし）リモートワーク状況：現在2割程度の出社率残業時間：平均月25H程度転勤有無：原則無し※プロジェクト都合で出張はあり（国内）勤務地：本社（新木場）またはお客様先プロジェクトルーム（横浜、霞ヶ関等、但し期間限定）※他事務所（横浜、大宮）を利用することは可能【出向】無【客先常駐】無※求人情報は公開日時点（2024年4月）の情報になります。

【採用背景】私たちの得意とするエンタープライズ領域の業務システムでは、サーバレス化が急速に進んでいます。この変革の中、多くの企業が工数やコスト削減を目指し、基盤をクラウドに移行し始めています。私たちは、この進化をリードし、すべてのSEの頂点に君臨するようなフルスタックエンジニアを求めています。アプリケーションがどのように設計され動作するかを深く考え、最適なインフラを提供していただきます。設計、構築、テストなどのアーキテクトとしての責任を持ち、この変革を推進するリーダーシップを発揮していただけるような人材を募集しております。本募集では業務アプリケーション設計開発経験者からクラウドエンジニア（フルスタックエンジニア）を目指していただく方を募集いたします。【業務内容】＜具体的な想定担当業務＞　プロジェクトの開始から終了まで担当した場合です。一部だけを担当することもあります。・顧客提案・コンサルティング・プロジェクトマネジメント・クラウド要件定義・アーキテクチャ設計・クラウド設計・クラウド構築（cloudformation、Terraform等を使ったIaCで構築します）・業務チーム支援（クラウド上で業務開発をするチームの支援を行います）・後進の育成＜想定アサイン業務＞　※入社時期により異なります。・流通業　店舗システム構築（＠GCP）・地方私鉄　新型乗車券システム（＠AWS）・大手鉄道　モバイル乗車券（＠Azure）・エンターテインメント施設　顔認証システム（＠AWS）・流通業　店舗システム（＠AWS）・ドラッグストア　基幹システム（@AWS＋オンプレ）・地方地下鉄　IC乗車券（＠Azure）【想定プロジェクトイメージ】①オンプレミスの大規模リプレース概要：大手小売業のシステムなど200台以上のサーバーのクラウドリフト担当：要件定義～運用保守開発環境：AWS、RDS、RHEL、期間：長期メンバー：最大15名程度②新規クラウドシステム構築概要：流通業の大型システム構築担当：要件定義～運用保守開発環境：GoogleCloud、コンテナ、Ansible、TerraForm、Linuxなど期間：1年メンバー：最大20名程度【配属予定部署】ソリューションサービス事業ライン・第三ＰＦＳＩ事業部・第一グループ・エンタープライズ基盤グループ【配属事業部の紹介】エンタープライズ（民需）系の流通、サービス、交通、製造を中心とした大規模なインフラSIを担当するグループです。業務AP基盤、CICD、クラウド基盤、H/W、仮想化、OS、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティといったシステムのあらゆる基盤部分を担当します。同社グループ内で最大級のPFSI組織（社員26名、構内請負100名以上在籍）　プロパの平均年齢34歳３年後、５年後を意識した人材育成に力を入れており本人の希望があれば早期から高いポジションでプロジェクト遂行が可能です。高いプロジェクトマネジメント力と高いIT技術を持つITアーキテクト人材の育成を進めています。■開発環境【プロジェクト人数】10名～1000名規模など多数。※自チームは10名程度が標準【技術】■言語JavaAnsibleCloudFormationTerraFormGoPowerShellNode.jsPythonRuby■環境AWSGoogleCloudAzureハイブリッドcloud【コード品質のための取り組み】CI/CD【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル【社内ツール】RedmineJiraSlackTeams

約4,824万人の会員数を誇る「同社カード」をはじめとしたキャッシュレス決済、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの企画・開発を経験やご希望に応じてお任せします。＜お任せする業務例＞【要件定義/運用設計】上流工程メイン、下流工程は原則行いません。【開発・導入におけるベンダー管理など】社内の各事業部門や開発実務を行う外部ベンダーとの折衝が中心となります。関係者とコミュニケーションをとりながら納期や工数コントロールを行っていただきます。【取扱いシステム】・決済システム・インターネット関連システム・マーケティングシステム・コールセンターシステム・入会・審査システム（Web入会、審査）・債権管理システム（債権、回収スコアリング）・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）・請求書発行システム（発行、閲覧）・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計）・セキュリティ基盤　等

約4,824万人の会員数を誇る「同社カード」をはじめとしたキャッシュレス決済、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　加盟店管理、データウェアハウス、顧客向けインターンネットサービスなどの開発以後の運用企画・設計～運用保守をお任せします。＜お任せする業務例＞【運用企画・設計】上流工程メイン、下流工程は原則行いません。【運用保守】実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。【取扱いシステム】・決済システム・インターネット関連システム・マーケティングシステム・コールセンターシステム（IVR、CTI）・入会・審査システム（Web入会、審査）・債権管理システム（債権、回収スコアリング）・加盟店精算システム（加盟店管理、ブランド精算）・請求書発行システム（発行、閲覧）・社内OA・事務（勤怠、ワークフロー、人事、会計）・セキュリティ基盤　等

【仕事についての詳細】新技術を活用した社内DXの早期展開を目指し、共に推進してくれるメンバーを募集します。■社内にある様々なデータを収集・分析し、業務改善に繋がる提案をセガサミーグループ各社の現場に届けていきます。■エンタテインメント分野において、GenerativeAIを活用した新たな可能性を探求していきます。■データ利活用に向けたシステム構築既にシステム基盤として構築されているデータレイク、データマートの充実化、および現場業務へのヒアリングを行い業務改善に繋がる提供方法を提案し、システム対応を行います。■GenerativeAIを活用した環境の構築業務部門のニーズを理解した上で、画像や文章などのクリエイティブなコンテンツを活用した企画を提案し、実装・システム開発を行います。　また最新のAI技術を活用し、革新的なソリューションの提供を目指します。※経験者の方はもちろん、未経験者でも新しいチャレンジに積極的で学ぶ意欲をお持ちの方を歓迎します！【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【概要】名古屋事業所において、クラウドインフラを導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはクラウドインフラ導入・構築を担当していただきます。【案件事例】①某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件）Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築②製造業様向け運用支援OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業③某企業様向けECサイト構築会員様向け商材販売ECサイトの構築作業要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。※60歳以降の方は契約社員での採用となります。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。【入社後に期待すること】・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。

＜お任せすること＞配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス（マネージドサービス）の提供を行っております。これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。＜具体的には＞以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成・パートナーとの運用体制の構築・保守運用要領書（雛形）の作成・お客さまへ提案する際の支援・案件受注後の設計・構築支援・運用開始後の技術支援・サービスの維持（PDCA）・管理業務＜組織のミッション＞配属予定組織では、同社が通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、お客さまITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「お客さまビジネスのダウンタイム最小化」と「お客さまビジネスのスピードアップ」を実現するとともに、マネージドサービスの領域拡大を通じて、同社法人事業の持続的な成長に貢献します。＜募集背景＞法人事業の持続的な成長に向け、マネージドサービスのさらなる拡大・発展が急務となっており、新規サービスの企画・開発、サービスの提案・導入、お客さま課題分析、サービス基盤構築など、サービス拡大を担っていただけるプロ人材の募集をすることとしました。【採用メッセージ】私たちの職場にはネットワーク（WAN/LAN）の構築や運用アウトソースの導入だけでなく、クラウドサービスやIoT、アジャイル開発など幅広い領域に触れる機会が身近にあり、エンジニアとして、さまざまなスキルアップを実践できる環境です。そして、私たちが手掛けるマネージドサービスは、法人事業の成長戦略の一つとして社内から注目されており、エンジニア部門の中心人物として活躍できます。自身のさらなる成長と飛躍を目指し、通信キャリアのエンジニアとして社会貢献を果たしたい方、ぜひともエントリーください。【求める人物像】・明るく協調性がある方・積極的にコミュニケーションを図ることができる方・ロジカルに物事を考えることが好きな方・新しいことに挑戦することが好きな方

※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【募集背景】200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えております。特に豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。【概要】大型案件や新技術の案件が増えている中、豊富なご経験を活かしてエンジニア（技術スペシャリスト）としてご活躍いただきます。ご応募後、ご経験を拝見し当社側で最適なポジションをご提案いたします。【具体的な案件について】・システムエンジニア/アプリケーションエンジニア・データサイエンティスト・SAPコンサルタント・Salesforceエンジニア・BPM ITコンサルタント・MicrosoftやAWS関連プロジェクトのエンジニア・インフラエンジニア【案件例】・クラウドを使用した地域のゴミ集積情報の一元管理化・ビッグデータを活用したレベニューマネジメントシステム開発・BPMシステム開発・ビッグデータを基にした、IoTセンサーによる機械故障の予測・IoTセンサーを使用した会議室予約システム【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。

■企業概要AVILENは「最新の技術を多くの人へ」をビジョンとし、AI技術を強みとしたスタートアップです。AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。創業5年目ながら2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニー600社以上から数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。・2018年8月設立・従業員数51名・前年同期比売上高126％、売上総利益140％超え・創業以来赤字無し圧倒的な技術力とスピード力で顧客に寄り添ったサービスを提供しています。■概要AVILENでは「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する役割を担っていただきます。配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。企業の急成長に伴い、ITインフラやシステムの拡充が求められ、それに対応するためのエンジニアを募集いたします。■業務内容・AI技術と融合したシステムの開発と運用・データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトを遂行していただきます・シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施していただきます・フロントからバックエンド、クラウド、AIの理解に基づいた最適なソリューションの提供・ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発・新規プロジェクトのインフラ環境構築

【部門に関して】同社は、グループの持分会社として事業会社の活動を支援しております。その中でITを担当しているIT企画部では、ITによる事業インフラ高効率化・ビジネス加速/変革を通じて、グループの持続的な成長に貢献することを目指しています。主たる業務としては、グローバルITガバナンス、グループ共用ITシステムの開発・運用、デジタル化推進(新技術の民主化活動、機械学習・データ活用プロジェクトのハンズオン支援)を担当しています。昨今、内製化を進めている分野は、AWS等のクラウド技術、AI/機械学習です。【職務内容】同社IT企画部の一員として、グループ会社向けのAI/機械学習・データ活用(データエンジニア・データ解析)などのプロジェクト群のマネジメント※ビジネス部門は日本語話者で、IT部門は日本語話者と英語話者の混成※プロジェクト事例：★グループ会社工場におけるAI外観検査★グループ会社が販売する感染症検査キットの消化数予測分析★グループ会社研究所におけるマーカー探索プロジェクト★グループ会社研究所における官能評価結果の可視化と予測・インド出身のジュニアエンジニアのメンタリング・インド出身新卒のインターンシッププログラム支援・将来的な当部のインド拠点設立にあたっては、インド-日本の架け橋のコミュケーションのリエゾンとなることも期待されます？【募集背景】・日本における労働人口の減少・IT需要の高まりを考慮し、IT企画部は、英語話者が多く優秀なIT人材が豊富であるであるインドに着目しています。具体的には、インド工科大学からの新卒直接採用(日本へ引っ越して日本で勤務)を実施したり、ITシステムのパートナー会社を日本ITベンダーからインドITベンダーへ切り替えることの検討を開始したりしています。・さらには、数年以内を目途にインドに拠点を設立して増員することで、日本におけるIT活用をより一層推進させていこうと考えています。結果として、当部の構成員は、日本人とインド人で多くを占めることを想定しています。※現在は、約45名のうち2名はインド国籍(残りの殆どは日本国籍)ですが、インド出身が数倍以上となる計画です。・この活動を加速させるため、インドと日本の双方の文化・ビジネスに精通したシニア人材が必要であると考え始めました。

◆事業内容2011年に某社グループのSIerと独立系SIerが合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。■コンサルティングお客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現■システム開発高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応■ITインフラ構築ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計■ITマネジメントITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント■ITハード・ソフト販売セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート◆募集背景インターネットトラフィック増加に伴いケーブルテレビ事業者向けの次世代インフラソリューションに携わるエンジニアが必要なため。◆職務内容・担当業務ケーブル事業者およびキャリア向けソリューションのための仮想化基盤の企画（技術検証含む）、並びに設計・構築、及び保守サービス業務。要件確定から設計、実装、テスト、導入、及び導入後の保守まで、ソリューション関するライフサイクル全般を担当する。また必要に応じて顧客や実務担当者との折衝も担当する。（設計、実装、テストは主にベンダーと連携して対応）主要顧客への新領域ビジネス獲得に向けてのソリューション企画、海外ベンダとの折衝を担当する。◆役割・ポジションシステムエンジニア（能力によってリーダ的ポジションを期待）◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス海外ベンダの最新技術に関与することでネットワークおよび仮想化技術スキルアップの機会および社会貢献への寄与が図れる。◆入社後の研修等OJTでの現場フォローに加え、スキル・役割に応じた社内/社外研修などキャリアに沿った受講が可能です。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ネットワークセキュリティ事業本部【歓迎要件】・業務支援やプロジェクトのリーダーやマネジャーとしての経験・関連技術スキルに関する資格取得実績・プロジェクトマネジメント関連資格取得実績

【期待すること】現在当社では、当社とグループ会社17社を横断的に統一したERP導入を進めており、導入する製品候補を絞って検討を進めている段階です。詳細設計や開発フェーズはITベンダーにお任せし、業務要件をシステム化するためのコミュニケーションのハブとしての役割を担っていただくことを想定しています。【業務内容】（1）定常業務・現行基幹システムの保守・運用・システム利用者（＝社員）の支援対応（2）新基幹システム構築・要件定義、ユーザー部門調整・基本設計・開発フェーズのベンダーコントロール（進捗管理）・受入テスト（3）新基幹システムの海外子会社への展開※海外子会社とのやり取りはメール、電話、web会議がメインです。システム導入が本格化した際には海外出張が発生する見込みです。※ご入社後、まずは当社の仕組みをご理解いただくため、（1）の業務に取り組んでいただき、徐々に（2）（3）の業務をお任せする想定です。特に今回ご入社の方には、数年後に（3）の業務をご担当いただくことを期待しています。【組織構成】管理本部　情報システム部　ITサービス課は7名（20代～50代）で構成されおり、中途入社で活躍している社員が多数おります。部署としては基幹系アプリケーションを中心に業務アプリを担当する部門です。【魅力】・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。

【期待する役割】■最先端の計測機器世界の最先端技術と国内大手メーカ・研究機関・官公庁といったお客様をつなぐインターフェースとして、最先端の計測機器の輸送・物流業務を担当いただきます。■各輸送業者との連携貨物のサイズ・重量、納期等を踏まえて最適な輸送業者を選定し、連携を取りながら輸出入手配を行っていただきます。航空輸送が中心ですが大型製品を海上輸送することもあり、各輸送業者との調整・指示・工程管理をすることで幅広い知識・経験を身につけることができます。■商社のコアである安全保障貿易管理業務世界各国の最先端の技術を駆使した計測機器を扱う関係上、安全保障貿易管理は当社ビジネスの根幹であり核となる業務です。【職務内容】■輸入貨物の内容確認、および通関業者への通関指示■輸出貨物の帳票作成、輸送手配■安全保障貿易管理関連業務

■当社のシステムを利用するすべての方に対して「安全」と「安心」を提供するためにリスク管理の観点から以下の対応を行っております。【詳細業務】■システムリスク管理・当社システムに対するリスク評価（FISC安全対策基準を用いたチェックリストでの評価、シナリオベースの評価、過去に発生した障害などの対応状況の確認などを踏まえた総合的な評価を実施）・外部委託先管理（システム開発を行う委託先の適切性の評価、定期的なモニタリング実施）・ASP／EUC管理（業務所管部にて管理するASPやEUCに対するリスク評価、所管部への指導等）・システム部門所管規定類の改廃・システムリスク管理業務における金融庁との折衝・金融庁検査、日銀考査、監査法人による外部監査（J-SOX含む）への対応・各種会議体運営事務局■システム障害管理・発生したシステム障害の集計・原因や再発防止策の策定内容の妥当性評価、対応状況のモニタリング・発生したシステム障害の再発防止を図るためのナレッジ共有■サイバーセキュリティ対策・サイバーセキュリティ対策の企画・立案・サイバーセキュリティリスクの評価、改善策策定・当社システムへの脆弱性診断、脆弱性対策の指示・各種モニタリング（SOC）・当社員への教育、啓蒙活動・サイバーセキュリティインシデント対応■システム品質管理「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い当社システムの品質強化に貢献いただきます。【ポジションの魅力】■当社のスピード感を損なわずにいかに安全と安心を提供するシステムを維持管理させるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。★強い興味関心、やる気があるかたを歓迎いたします！専門性を身に着けたい、セキュリティ領域が好き、一つのシステムだけでなく全体としてどのような動きをしていくか幅広く知りたいなど、どんな動機でも構いません。【同社について】同社は2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking as a Service）、いわゆる組み込み型金融サービスとして、neobankサービスを2020年にリリース・展開してまいりました。neobankサービスは約4年で国内プライム上場企業を中心にすでに20社と提携を実現、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

計測ソフトウェアの開発エンジニアをご担当いただきます。【職務内容】■お客様先でのニーズヒアリングから自社内での”仕様策定”設計”実装”検証”までを行っていただきます。■具体的に担当していただく業務は社内開発がメインであり、多くは半年程度の単位でプロジェクトが動いていきます。■特注開発案件プロジェクトが多いため、様々な開発PJがございます。【顧客】主に大手完成車メーカー、インフラ系企業向けの開発になります。【募集背景】欠員補充（社員異動による）【組織構成】研究開発部　DAQ／NVチーム：5名（20代2名、30代2名、40代1名）【DAQ／NVチームの役割】アプリケーション開発はもちろん、組込み開発も含めて”仕様策定”設計”実装”検証”まで協力会社と連携しながら行っております。【魅力】【働き方】■当社は1日の労働時間を7時間と設定しております。■当部署は日／7時間にて残業20時間であり、一般的な労働時間換算では約10時間程度となっております。■当部署はリモートワーク(在宅勤務)を導入しており、週2～3日程度ございます。

■採用背景自動車業界は電動化、自動運転、モビリティ社会への対応など大きな変革期を迎えており、車づくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、各社のIT投資も活発になっており、このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。同社では、これまで3D設計、CAE、PLM、MBDといった分野で自動車製造業の製品開発部門のお客様に対して、コンサルティング、先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供してきました。今後、自動車製造業のR&Dでの得意領域にとどまらず、販売、流通、基幹業務含めたデータの利活用、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に拡大していきます。そのDXビジネスの中で、AI/IoTなどの先端ソリューションや、ローコード開発などを用いた早期ソリューション提供などが実現できるプロジェクトマネージャ、開発リーダ、ITスペシャリストを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。■製造ソリューション事業部について現在製造ソリューション事業部では、電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。その中でも特に大手自動車メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供を行っています。大手自動車メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。今後は、自動車業界のモビリティ社会へのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティングなど、同社の他事業部のソリューションを融合させて、自動車業界向けの先進ソリューションを創出していきます。■配属先ユニットについて当ポジションで配属を想定する「製造DXユニット/エンジニアリング第1ユニット」は、中部圏の自動車メーカーおよび自動車サプライヤのお客様を担当する技術部隊です。同社の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。■職務内容大手自動車業界製造業の製品開発部門に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。■具体的な役割１． プロジェクトマネージャー：　　プロジェクトを成功に導く技術責任者２． システムエンジニア：　　顧客の業務課題に対してシステム提案/導入を行う技術リーダー３． ITスペシャリスト：　　複数の先端技術の調査/適用判断を行い、新たなソリューションを創出するスペシャリスト■キャリアパス入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。役割の特性に合わせ、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力/人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。■当ポジションの魅力当ポジションの最大の魅力は、世界有数の自動車メーカー、自動車サプライヤのお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、自動車業界のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

◆募集背景企業が直面している「少子高齢化によるビジネス人材、IT人材の慢性的な不足」や「DXなどデジタル化促進に伴う業務の高度化・効率化」といった喫緊の課題を解決するソリューションとして、当部ではRPAに代表される様々な「自動化プロダクト」を活用した製品ビジネスを展開しており、当該ビジネス拡大に伴う人材拡充を図っています。当部が代理店を務める主管製品（WinActor、UiPath、Blue Prism、JP1など）を中心とした技術サービス・プリセールス・コンサル活動を担って頂き、ご自身のキャリアを伸ばしたいと考える方、ゆくゆくは業界の最前線での活躍を経てエバンジェリストを目指す方を募集します。◆職務内容・担当業務・同社が代理店を行っている自動化ソフトウェア製品群（要望や経験に応じて担当頂く製品や役割は調整が可能）の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール・自動化ソフトウェア製品に関する保守サービス・技術支援の提供・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ◆役割・ポジションソフトウェアの導入を行なう技術職・リーダー職◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・担当製品（RPAなど）の第一人者になることが出来ます。努力次第では将来、業務革新/DXのコンサルタントとなり、同社内における第一人者やエバンジェリストにステップアップ頂くことが可能です。・本業務の経験を通じ、業務効率化のスペシャリストを目指して頂くことが出来ます・製品ビジネスの推進にも関与頂き、代理店ビジネスのノウハウを習得頂く事も可能です・イベントや勉強会の講師等におけるスピーカーの経験を積むことで、プレゼンテーションスキルを身に着け、発信力を高めて頂くことが可能です。◆入社後の研修等・製品トレーニングの受講・各種認定資格の取得・会社から提供される各種研修を受講可能◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ITインフラ・ソフトウェア事業本部【歓迎要件】・RPA製品（特にWinActor、UiPath、Blue Prism、AutomationAnywhere）またはBPMなどの業務効率化ソフトウェアの経験、JP1などシステム運用自動化プロダクトの経験・トレーニングやイベントでの講師経験が多数有る等、プレゼンテーションスキルをお持ちの方・RPAの業界団体/コミュニティに所属した経験が有り、業界の有識者やグループ/分科会にコネクションを有する方・製品ビジネスの立上げを経験した事のある方

◆募集背景ITインフラおよびミドルウェアを軸に製品の販売、構築、サポートを提供している組織において「データ活用」を実現するミドルウェア製品主管部署の募集。各企業がDXを推進していく中、企業が求めるビジネス変革に貢献するべく、データ活用は各企業が最も注力している分野であり、この分野で主軸となるデータ連携、データ統合関連のミドルウェア製品のビジネスは今後も広がる傾向にある。その中でもデータファブリックを実現するデータ仮想化製品のニーズは特に増える見込みである為、データ連携・データ統合の分野で共にビジネスを推進していく人材を募集する。◆職務内容・担当業務・同社が代理店を行っているミドルウェア製品群の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール・ASTERIA、DataSpider等のデータ連携製品を利用したデータ活用を促進するシステムの提案および導入プロジェクトの遂行・denodoのデータ仮想化製品を利用した効率的なデータ配信の提案および導入プロジェクトの遂行・国内外の市場調査、新規取扱製品の検討および立ち上げ◆役割・ポジションミドルウェアの導入を行なう技術職・リーダー職◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス・業種業界を問わず、データを効率的に活用出来るシステムを提供し、企業のDX推進に貢献することができる。・将来的に担当製品分野のコンサルタントとして成長することが可能・新規ビジネスの立ち上げ及び、代理店ビジネスのノウハウが習得可能◆入社後の研修等・ベンダ資格取得に向けたトレーニング・社内有識者による説明会の実施（製品概要、機能等の把握）・社内検証環境における実機トレーニング（導入・構築作業の把握）・PGとして実プロジェクトに参画（プロジェクトの進め方、設計手法、テスト手法等の把握）◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　ITインフラ・ソフトウェア事業本部

◆募集背景製造業向けCAEソフトウェア販売／ソリューションビジネスの拡大に向けて、製造業で研究開発・解析業務の実務経験ある方、あるいは製造業向けのCAEソフトウェアを用いた実務経験のある中堅技術者を募集します。◆職務内容・担当業務製造業向けのCAE（構造・流体・機構・材料解析）ソフトウェアを中心に、日本国内でのプロモーション支援、導入／運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。取り扱う製品は、欧州を中心とした海外製のソフトウェアです。どの製品も実際の開発者や顧客と直接コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。また将来的には、これらの製品の担当だけでなく、国内外の新しい技術・製品の発掘、国内ビジネスの立ち上げのプロジェクトリーダーとして活躍していただくことも可能です。◆役割・ポジションプロダクトスペシャリスト（技術者）◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス【ポジションの魅力】・顧客である製造業の研究者や解析担当者と共に課題解決に取り組む事ができ、それらの活動を通じてモノづくりに関わる専門的な知識や経験を得ることができます。・海外メーカーや海外研究機関とのコミュニケーション通じ、グローバルな感覚や視野を育成できます。【キャリアパスのイメージ】（1～4年）まずは、担当製品のプロモーション支援、導入／運用サポート、受託解析業務を担当いただきます。経験を積んだ後は、複数の製品を組み合わせたソリューションや連成解析の提案を担当いただきます。（5年目~）将来の目標を考慮し、次のようなキャリアパスに進んでいただきます。・製品の責任者としてメーカーと連携し日本国内の販売戦略立案やマーケティングを担当・新しい製品・ビジネスの発掘～国内ビジネス立ち上げを担当・製品のスペシャリストとして専門的な技術力を追求し、顧客の課題解決を担当◆入社後の研修等構造解析の座学講習によるCAEの基礎知識の向上から、メーカー側あるいは同社技術者からの製品に特化したトレーニングを受講いただきます。また幅広い知識を習得していただくために、AIやクラウドなど最新IT技術を研究するチームを組み、年間を通じてスキルアップに取り組むこともできます。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　デジタルエンジニアリング事業本部

◆募集背景製造業では設計から製品製造までのDXが推進され、製造コストや排出するCO2量などをも、設計の早い段階で算出したいというご要望が増えてきております。これらのニーズの増加に伴い、引き合いや、導入されるお客様も増えてきており、各工程においてデータ利活用とシミュレーションのサポートをするエンジニアがさらに必要になってきています。◆職務内容・担当業務製造におけるDXを推進するシミュレーションシステムのプリセールス（機能、製品説明、デモンストレーション等）および顧客の問い合わせに対するサポート、メーカーへの問い合わせ業務。さらに、個別カスタマイズ、要件定義、プログラム開発業務を想定しています。◆役割・ポジションアプリケーションエンジニア（製品技術担当者）◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス大手製造業のモノづくりをサポートするシステムであるため、モノづくりに関係する広い知識を吸収することができます。またDXやカーボンニュートラルといった注目されている分野の技術に携わることができます。また当部では製造領域における新規サービスビジネスの立ち上げもチャレンジしており、新規ビジネスの企画業務へと幅を広げるチャンスもあります。◆配属予定先プロダクト・サービス事業グループ　デジタルエンジニアリング事業本部

【事業内容】2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特に某システムの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。従業員数：710名（2024年4月末時点）平均年齢：36歳資本金　：12億5,689万円（2024年4月末時点）売上高　：グループ連結 150億円（2023年2月期実績）●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMである某システムの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション●製品開発事業　自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。　【自社製品例】・データ連携サービス・画面開発ツール・次世代型グループウェア・パーソナルアシスタント・電子契約クラウドサービス、他【職務内容】●某システムの国内導入トップクラスの実績●設立以来連続増収の高成長企業●某システムにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティングから某システムの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます●某システムプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムGLOVIA OMを用いたシステム導入をご担当頂きます。 （具体的には）・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・某システムを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発【入社後所属いただく部署】クラウドインテグレーション統括本部【今回募集の背景】組織拡大に伴う事業強化のため

【事業内容】2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特に某システムの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。従業員数：710名（2024年4月末時点）平均年齢：36歳資本金　：12億5,689万円（2024年4月末時点）売上高　：グループ連結 150億円（2023年2月期実績）●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMである某システムの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション●製品開発事業　自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います。　【自社製品例】・データ連携サービス・画面開発ツール・次世代型グループウェア・パーソナルアシスタント・電子契約クラウドサービス、他【職務内容】●某システムの国内導入トップクラスの実績●設立以来連続増収の高成長企業●某システムにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティングから某システムの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます●某システムプラットフォーム上で提供するクラウド型基幹業務システムGLOVIA OMを用いたシステム導入をご担当頂きます。 （具体的には）・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・某システムを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発【入社後所属いただく部署】クラウドインテグレーション統括本部【今回募集の背景】組織拡大に伴う事業強化のため

【事業内容】2006年設立のクラウドインテグレーターです。まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。特に某システムの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。従業員数：710名（2024年4月末時点）平均年齢：36歳資本金：12億5,689万円（2024年4月末時点）売上高：グループ連結 150億円（2023年2月期実績）●クラウドインテグレーション事業・DX構想立案・導入計画策定・世界No1 CRMである某システムの各種プロダクトの導入支援・Twilio、Amazon Connectを利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援・AWS等の他クラウドサービス、あるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション●製品開発事業自社製品・サービスの企画・開発・販売を行います【自社製品例】・データ連携サービス・画面開発ツール・次世代型グループウェア・パーソナルアシスタント・電子契約クラウドサービス、他【職務内容】●世界シェアNo.1 CRM 某システムの国内導入トップクラスの実績●設立以来15期連続増収、直近4期平均成長率134%の高成長企業●世界シェアNo.1CRM某システムにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍●システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、某システムの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます（具体的には）・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当・某システムを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発【同社のアピールポイント】①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。社員の大半が某システムの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。さらに、某システムの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。また、世界でも数少ない某システム MVPも3名在籍で、某システムにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【ミッション】同社では１年半前ほどから、日立Astemo全体としてDX人材育成・教育に注力する方針となり、プロジェクトを新しく組成いたしました。現在まずは役員クラスにDX概念に関する教育・レクチャーを行い、社内浸透を進めている状況です。さらなる従業員へのスキルアップを進めるにあたり、社内DX戦略の推進と実行における人材育成担当者として、経営幹部を含む多様な関係者とのコミュニケーションの場を設定して課題を把握した上で、該当分野の専門家とも協働し、必要な育成施策の開発、展開、実行、振返りのPDCAを回していただきます。社員のデジタルスキル向上やDXに関する知識の普及を図り、組織全体のデジタルリテラシーを向上いただくことがミッションです。トレーニングプログラムの開発や実施を行いながら組織のDX能力向上に貢献いただきます。また、他教育領域内容の理解を深め、教育全体の企画・提案をいただきたい想定です。～補足～・DX推進に関する企画や方向性は責任者及び委員会にて策定されており、全社でプロジェクトを組成し注力しているフェーズです。・ジョブ型人材育成を進めており、来年度を目途に自己学習ツールの導入も行われる予定です。数万のコンテンツの中から自身でスキルアップした領域を選択し、選んでいく教育を作っていきたいという方針です。そのため教育への予算は全社として多く確保している状況です。・新しいノウハウや考え方を外部から取り込みたいという思いもあり、中途採用に積極的なポジションです。【具体的には】・DX人財育成トレーニングプログラムの開発、実行・教育体系整備・社内グローバルDXトレーニングプロジェクト参画・外部コンサル、及びトレーニングコンテンツ提供ベンダーとの交渉※コロナ禍では対面の教育がなくなりましたが、改めて対面の教育中心も増やしていきたいという方針です。【募集背景】Astemoの中でも、DXは環境変化の大きい現代ビジネスにとって重要な取り組み課題の一つと捉えており、教育・研修を企画する組織では、DX人財育成についてグローバルプロジェクトを発足し推進しています。特にプロジェクトをリードする日本チームの体制強化が急務になっており、新たなノウハウや知識を取り入れてくださるかたを外部より募集しております。【配属部署】人事材統括本部　教育課・日本人事総務本部ー人事総務部 (部長ー部長代理)ー★教育課 (課長5名―主任5名―担当13名)【働き方】・フレックス：可・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）【仕事のやりがい】・同社では自己学習ツール導入を進めるなど「ジョブ型人材」教育へシフトしている状況です。現在トレンドの教育方針に携わることができます。・DXの方針、教育施策などの立ち上げに近いフェーズに携わることができるため、自身で企業のDX推進を切り拓いていただけるポジションです。・このポジションでは、AstemoのDX戦略を推進・実行するために必要な人財育成に携わり、変革の牽引役になることができます。・人財開発面から事業に貢献できることが魅力です。経営幹部、社内外関係者、人財部門、受講者等とのコミュニケーションから自身の視野が広がり、専門性も高めていけます。・将来的には、適性と希望により、人財育成のプロとして他の研修関連業務、または他の人財部門業務に携わる可能性があります。

【ポジション概要／この仕事の魅力】同社グループでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのが同社です。現在、1500件以上のプロジェクトが進行中で、その多くで海外拠点向けのシステム開発を行っています。私たちは、あなたのITスキルと英語力を活かし、国際的な環境で活躍するチャンスを提供します。入社後、あなたは要件定義から本番環境への移行まで、プロジェクトの全プロセスを経験し、段階的にプロジェクトの規模や難易度を高めていきます。この経験を通じて、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの成長パスを歩むことができます。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自らのシステム開発に関する深い知識や、新しいサービスを創出するアイデアをユーザーと共に形にし、それを通じて社会に貢献し、大きな達成感と喜びを感じることができます。ビジネス英語、グローバル案件に不安がある方でも心配はいりません。経験豊富な社員がサポートし、語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修など、多様な研修プログラムでグローバル人材としての成長をサポートします。世界を舞台に活躍したいという熱意がある方は、ぜひこの機会に挑戦してください。あなたが新たな価値を創造し、グローバルで大規模なプロジェクトを自らの手でリードしたいと考えているなら、私たちと一緒にその夢と希望を実現しましょう。同社であなたの技術と情熱を存分に発揮して、未来を造ることにチャレンジしてください。【職務内容】同社グループの多岐にわたる業務システムの開発を英語を活用して上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一貫した開発を担当いただきます。【英語を活用した仕事の例】・海外ユーザーとの要件調整や様々な課題の解決、テストの依頼やシステムの使い方の説明等のコミュニケーション・海外ベンダーとのシステム設計、開発、不具合改修に伴う各種調整等のコミュニケーション・開発システムの設計書、関連資料等英語ドキュメントの作成・海外ユーザーや海外パッケージベンダーと協業して案件を推進するための各種プロジェクト管理プロセスに基づく依頼・調整・交渉・海外各拠点への出張なども活用した対面コミュニケーション【某社の担当業務システムの例】・銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム・為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム・SWIFTや日銀といった銀行間決済システム・海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム・金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム・海外拠点の会計管理・顧客情報・与信管理システム【グローバルビジネススキル習得のための支援制度】以下のような語学力向上やグローバルビジネススキル習得のための研修を受講することができ、グローバル人材としての活躍を後押しします。・オンライン英会話・ビジネス英会話レッスン・フィリピン語学派遣（2か月間の現地語学学校派遣による、ビジネス英会話習得プログラム）・語学試験支援制度（TOEIC、TSST、TOEFL、IELTS、VERSANTの受験料補助）・eラーニング/通信教育支援制度（TOEIC対策、ビジネス英語の受講料補助）【配属部門】各部は社員のみで約30~60名程度、ビジネスパートナー各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。

【企業概要】2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。【業務内容】※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。またマイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。■主な業界■・金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど・流通：流通、小売りなど・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など【組織構成】プロジェクトごとに異なります。

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程から下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。システムソリューション事業部は、受託案件のみとなっており、勤務地は弊社開発センター勤務です。（札幌、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、高松、福岡のいずれか最寄の開発センター）＜職務の特徴＞今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。＜システムソリューション事業部の特徴＞課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。【SS事業部の魅力とは】受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。＜各ソリューショングループ＞エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション＜キャリアイメージ＞プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト　ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。【将来のキャリアパスについて】経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）

同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。＜案件例＞例　@）システム標準化プロジェクト・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー例　A）NWインフラ強靭化プロジェクト・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング例　B）自治体フロント業務・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社において、SAPコンサルタントとして、顧客の業務改善やプロジェクト推進、マネジメントをご担当いただきます。＜具体的業務＞・システム化計画策定：経営戦略・IT戦略・ユーザーニーズ・業界標準など様々な視点からビジョン・適合性・導入計画を策定。・SAP導入支援：経営戦略、経営/業務課題分析をベースに業務プロセス設計を行い、予算・期間に合致した機能の導入コンサルティング、ギャップ解決のアドオン開発を行い、テスト・稼働を支援。・SAP導入PMO支援・SAP定着化支援・SAP S/4HANA移行支援＜教育研修について＞SAP社のSAPアカデミー受講などでの認定コンサルタント資格取得のサポートや、社内でSAPラボを構築し、SAP研修の内製化も進めております。現在では、新規コンサルタント資格取得者が30名を超えました。＜弊社の特徴＞コンサルファームと異なり、予算のKPIは営業部が持つため、コンサル業務に集中できる環境です。また、当事業部は2018年スタートの新しい組織のため、意欲次第では組織の成長期を担うコアメンバーとしても活躍いただけます。コンサルタントとして業務をこなすだけでなく、組織の事業運営や成長戦略にダイレクトに関われるため、コンサル業務だけではないやりがいも感じられます。【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）