セキュリティエンジニアの産休育休制度有の転職・求人情報(3ページ目)

【職務内容】・本ポストでは、お客様企業や社会インフラを構成するネットワークを中心にセキュリティやクラウド、コラボレーション基盤を含む広範囲なITインフラサービスの企画、開発を担っていただく方を募集しています。・同社では、お客様企業のデジタル戦略におけるITインフラのモダナイゼーションや、働き方改革、リスク管理といった経営課題など、より上流における課題アプローチにより、お客様ビジネスに対する提供価値の最大化を目指しています。その中でお客様へのコンサルティングや課題解決に向けた伴走をしながらプランを立て、設計、構築、試験などのプロセスを経てITインフラを実現していきます。特定メーカ製品やサービスに依存することなく、マルチベンダ、マルチキャリアでお客様にとって最も適した先進的なITインフラの形を実現させます。国内だけでなく、世界で活躍する日系グローバル企業のお客様のグローバルネットワークの企画・開発も行っています。・サービスの企画、開発の効率化においては、設計、構築、試験の自動化や生成AIを用いた新しい形のエンジニアリングにチャレンジしています。【職務の魅力】●新しい技術、サービスを目利きし、サービス企画・開発　ITインフラサービスは常に新しい技術、サービスが登場しており、IoT、Edge Computing、6G、IOWNといった次世代サービスや、国内、グローバルでの先進サービスを目利きし、同社サービスへ取り入たサービスの企画・開発によって、　継続的な競争力向上を図っており、これらの先進技術、サービスに触れて成長することができます。●大規模プロジェクトマネジメント、幅広い業種・業界に関われる　同社のお客様は大企業を中心に流通業、製造業、サービス業、銀行、保険業、官公庁など、多種多様な業種・業界に渡っており、様々な業務特性を踏まえながらお客様と共にITを活用できるITインフラの企画、開発を行いますので、　大規模プロジェクトのマネジメント経験を通して、視野を広く、様々な業種・業態を広く経験することも可能ですし、特定の業界を深く経験することも可能です。●共感、仲間意識を高める取り組み・体制　同社は組織的に様々なプロジェクトを推進しており、経験者採用で入社された方々もオンボーディングやチームビルディングを通して社員、パートナーの方々との関係性をしっかりと構築することができ、　仲間意識、組織への帰属意識を高めながら、如何なくその実力を発揮して活躍していただくことができます。●柔軟な働き方　ライフスタイルやライフステージに合わせてオフィス、リモート（自宅、出先、サテライトオフィス等）勤務を柔軟に使い分けて働くことができ、社員の事情に合わせた自由度の高い勤務をすることが可能です。【参考URL】『ITインフラが経営課題と直結する時代に。あるべき姿を描き、最適な技術の組み合わせで変革を支援する』https://www.nttdata.『想定外の事態を乗り越える。原動力は社会基盤を担う者としての矜持』https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5503/【組織情報】・エンタプライズユーザへグローバル含むネットワークアウトソーシングサービス提供の実施。・お客様情報系基盤やコミュニケーション基盤におけるネットワーク提案から設計・構築展開の実施。・次世代ネットワークに向けたサービス企画およびネットワーク開発を実施。

【システムリスク管理部での業務】当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。【サイバーセキュリティチームの仕事内容】・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。【主な役割と職責】＜シニアスペシャリスト＞以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）・?従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月■賞与実績:年1回

■募集背景同社は築古戸建市場で 11年連続マーケットリーダー を維持し、日本の空き家問題という大きな社会課題に挑戦しています。現在は「年間棟数10,000棟」の目標達成に向け、全社的なDXを推進中です。その中核となるのが統合プラットフォーム構想やスーパーアプリ開発、そしてデータ基盤の高度化です。この大規模な変革をリードし、事業課題を構造化しながらシステムやプロセスを設計・導入できるインフラエンジニアを募集します。■業務内容・AWS環境の設計・構築・運用（EC2, S3, RDS, IAM, Lambda 等）・ネットワーク・セキュリティ設計、最適化・クラウドネイティブアーキテクチャの導入支援・インフラ全体の運用方針策定、技術選定、チームマネジメント■本ポジションの魅力①大規模DXの基盤を設計：営業・バックオフィスを含めた業務全体の統合プラットフォームを支えるインフラをゼロから設計可能。②クラウドネイティブ推進の中心：オンプレ環境からAWS中心の基盤へ刷新するフェーズに参画できる。③事業成長への直接貢献：インフラ刷新により生産性向上・コスト削減を実現、事業目標「年間棟数10,000棟」達成に直結する仕事。④組織フェーズの面白さ：DX推進チームはまだ立ち上げ期で、今後数年で体制を拡充予定。コアメンバーとして組織を形づくることができます。■配属先：DX推進部門は現在部長1名（40代男性・中途入社者）に情報システム部門4名、ＤＸ企画部門17名（業務委託含む）で構成されています。■同社の特徴：・11年連続業界No.1（※）・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。※2024年リフォーム産業新聞調べ【歓迎要件】・AWSに関する知識　AWSの各種サービス（EC2、S3、RDS、VPCなど）の理解と実践経験・ネットワークの知識　VPC、サブネット、ルーティング、セキュリティグループなどのネットワーク設定・サーバー管理　EC2インスタンスの設定、管理、スケーリング・データベース管理　RDS、Redshiftなどのデータベースサービスの設定と管理・セキュリティ　IAM（Identity and Access Management）、セキュリティグループ、ネットワークACLの設定・監視とログ管理　CloudWatch、CloudTrailを使用した監視とログ管理・自動化とスクリプティング　AWS CLI、CloudFormation、Terraformなどを使用したインフラのコード化（IaC）・バックアップとリカバリ　データのバックアップ戦略とリカバリ手順の設定・パフォーマンスチューニング　リソースの最適化とパフォーマンスの監視・コスト管理　AWSのコスト管理ツールを使用した費用の最適化・トラブルシューティング　インフラの問題を迅速に特定し、解決する能力・セキュリティ対策　AWS Shield、WAFなどを使用したセキュリティ対策・コンテナ技術　Docker、Kubernetes、ECS、EKSなどのコンテナ技術の理解と実践・継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）　CodePipeline、CodeBuild、CodeDeployなどのツールを使用したCI/CDの実践

東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。------・中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースにした予算策定・業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新・策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント・経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告------※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。■ミッション国内外の東京エレクトロングループにおける情報セキュリティ全般を管轄し、主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。------・情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行・セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装・SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応・情報セキュリティに関するリスクアセスメント・ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告------■業務のやりがい・魅力・自らの手で情報セキュリティの戦略を立て、実行に移すことで、リーダーシップとマネジメントの経験を得られ、また戦略策定にあたり、東京エレクトロンのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに触れることになり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で俯瞰する視座を得ることができます。・最先端のセキュリティ技術、他社事例に触れることで、情報セキュリティに関する知見を獲得し、その上で、培ったコンピタンスをベースに、セキュリティのマネジメントやスペシャリスト、周辺の業務領域（ITやリスクマネジメント、コンプライアンスなど）への職種変更など多種多様なキャリアプランを描くことができます。・業界最大手の東京エレクトロングループでこの領域に携わる経験と達成感を通じ、専門家としての自信とキャリアの形成を図ることができます。■配属総務IS＆セキュリティGr■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

《募集部門について》セキュリティ＆ネットワーク事業部は、法人・金融・公共のビッグクライアントに対してセキュリティサービスを提供する組織です。社会的影響度の?い顧客のシステムに対して、リスクの分析やセキュリティ対策立案から、各種セキュリティソリューションの導?、攻撃の検知・分析といったセキュリティエンジニアリングまで、あらゆるセキュリティ課題に対応しています。?《チームの体制》所属員は約80名、事業部の1/3程度が中途採用メンバーで構成されています。?入社後の評価や昇進において、新卒・中途の区別はなく、実力や貢献に応じて評価される文化を大切にしています。《チームのミッション／解決したい課題》クライアントのDXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用を担うのが当チームのミッションです。特定の製品に縛られることなく、インフラの設計・構築や製品導入をはじめとする技術的な開発と、セキュリティ運用体制の設計・整備など、幅広い分野での支援を行っています。?《お任せしたい業務》セキュリティソリューションの提案・要件定義等のゼロフェーズからシステムの設計・構築といった実装フェーズまで、一気通貫で携わって頂きます。ご経験やご志向に合わせて、以下のようなプロジェクトでご活躍頂くことを想定しています。?■ゼロトラスト環境構築プロジェクト?ー ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたクラウド基盤の設計・構築?ー 各種セキュリティ製品の提案・要件定義・PoC実施・実装?■セキュリティオペレーションの体制構築プロジェクト?ー セキュリティ監視やインシデント対応の運用プロセスやワークフローの整備・最適化?ー セキュリティ監視ツールやインシデント対応ツールの選定・導入・運用支援?■グローバルプロジェクト?ー 日本に本社を持ち海外に拠点があるクライアント企業のグローバルを含めた全体のセキュリティ対策?ー 複数の拠点間でのセキュリティ監視体制やインシデント対応フローの整備・最適化?《職務の魅力》ー セキュリティシステム開発における提案、要件定義から設計・構築まで一気通貫で対応できる ?ー ベンダーフリーで幅広いソリューションから提案ができ、セキュリティ領域のスペシャリストとしてのキャリアを築ける?ー 大手法人・金融機関・公共機関がメインクライアントとなり、社会的影響力が大きいお客様の支援に携わることができる ?ー 技術を極める、幅広い技術に触れる以外にもコンサルティング領域や自社のガバナンス領域への異動など幅広いキャリアの選択肢があり、個人の長期的なキャリア形成をサポートするカルチャーがある ?ー 業界のキーパーソン（新井悠氏、宮本久仁男氏）と近い距離感で仕事ができる ?ー 週3-4程度のリモートワーク、フレキシブルタイム勤務でワークライフバランスが取れた働き方《参考情報》■【リーダー対談】コンサルタントとスペシャリストが語る、経営課題としてのセキュリティに携わる意義https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5274/本ポスト（セキュリティエンジニア部隊）のオーナーである松澤と、密連携をしているセキュリティコンサル部隊のオーナーである星野の対談記事です。■漠然と抱いた“大きな仕事”への憧れ。その思いは海を越え、世界基準のセキュリティ対策を推進する立場へhttps://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/5096/本ポストおよびセキュリティコンサル部隊の双方で経験がある社員のインタビュー記事です。

急成長を続ける同社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスを最大化し続けるためには、適切な情報セキュリティガバナンスの構築が欠かせません。社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して課題解決に取り組み価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。【職務内容】情報セキュリティマネジメントシステムの運用、社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画立案・実装をはじめとする情報セキュリティ企画推進業務を幅広くご担当いただきます。■ISO27001/27017 の運用■SOC1 対応■情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応■情報セキュリティインシデント対応(CSIRT領域)■セキュリティ評価・監査(第二者監査)への対応■自社及びグループ会社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援■ZTNA思想に基づく社内情報セキュリティ基盤の強化初期の役割：経験が浅い場合は、既存社員の下で実務（ISO/SOC1対応など）を担当し、経験を積んでいただきます。将来の期待：実務に慣れた後は、主体的に改善対応を推進し、将来的には全社的なセキュリティ戦略の構築を任せ、部門をリードしていただくことを期待しています。【ミッション】急成長する同社グループ全体の多様な働き方を支え、事業拡大に伴うリスク変化を先取りした情報セキュリティガバナンスを構築・運用することで、建設・建築業界の生産性改善を確かなものにすることです。今後は、グループ会社を含む統合的な統制を確立し、将来的なM&Aなどの組織再編にも揺るがない強靭なセキュリティ体制とITガバナンスを構築することです。これにより、全社的なリスクを適切にマネジメントし、事業拡大の土台を確固たるものにします。【ポジションの魅力】■急成長企業の「セキュリティ最前線」でキャリアを築けること同社では企業の急成長と上場を見据えた変革期にあるため、セキュリティとリスクマネジメントのニーズが日々変化します。そのような環境の中で以下２つの観点で、やりがい/醍醐味を感じることができます。①守備範囲の広さ：ISO運用からZTNA導入、CSIRT対応まで、セキュリティ業務のすべてを経験できます。他社では味わえない、戦略策定から実務推進までの一貫した経験を得られます。②変化への対応力：既存のルールを守りながら、常に新しいリスクに対応する柔軟性と広い視点が磨かれます。企業の成長を支えながら、自身の市場価値を飛躍的に高めることができます。■迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できるこのポジションが担うセキュリティガバナンスの構築は、上場を見据えた経営戦略上の最優先課題です。経営層からのプライオリティが極めて高く、迅速な意思決定と実行が保証された、全社的なコミットメントのもとで業務を推進できます。■市場価値の高いセキュリティガバナンス構築を経験できる企業の急成長と上場を見据えた変革期において、戦略立案から全領域の実務までを一貫して担う、市場価値の高いセキュリティガバナンス構築の経験が得られます。■将来のキャリアとして、セキュリティ部門のリーダー/マネージャー、またはグループ全体のセキュリティ責任者（CISO補佐・CISO）といった経営戦略を担うポジションのキャリアを歩めます。■大規模な組織と膨大なユーザーの安全を守る環境に携われる■企業組織はグループ会社を含め、社員(および社員に準ずる方)約1,000名のセキュリティ体制を統括しており、また、サービス規模は23万社に及ぶ法人顧客、延べ68万人のサービスユーザーに対するセキュリティ対応と信頼性の維持が必要不可欠です。

データエンジニアとしてデータの整理～分析・提案まで一貫して業務をお任せいたします。【具体的業務】東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の情報セキュリティに関する以下の業務を担当いただきます。------■中期計画及び事業計画の策定、及び計画をベースにした予算策定■業界動向やベストプラクティスの調査、ベンチマークの実行などを通じた上記計画の定常的な更新■策定した施策に関する、進捗管理や課題管理、予算管理をはじめとするプロジェクトマネジメント■経営層、社内外のステークホルダーに対する定期的な報告------※入社後はまず担当者として、上記業務の実務を担っていただき、一部業務においてはグループリーダー（課長クラス）と同等の実務リードを担い、将来のマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。【ミッション】国内外の東京エレクトロングループにおける情報セキュリティ全般を管轄し、主に以下の機能・ミッションを担っていただきます。------■情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行■セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装■SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応■情報セキュリティに関するリスクアセスメント■ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り■上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告------ 【中途入社者の声】・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており、仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【募集背景】フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担っていただくことを期待しています。情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただけるポジションをご用意しています。■現在の課題・入社後に期待していることゼロトラスト時代の情報セキュリティ対策の強化を推進するリーダー候補と、次代を担う若い力を求めています。【仕事内容】働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。■お任せする業務ご経験やご希望に応じて以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。　・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用・情報セキュリティ対策システムの構築、運用・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用　 ■業務環境・EDR：CrowdStrike Falcon・SASE：Prisma Acccess・統合ログ管理：Splunk　■ 組織・チームカルチャー【ミッション】フェンリルの情報セキュリティ領域における主管責任部門守りのセキュリティだけでなく攻めのセキュリティも重視メンバーのセキュリティリスクの不安を取り除き安心してパフォーマンスを出せる環境の提供【学習文化】情報セキュリティに関する情報収集や勉強会の実施セミナーやNCAの各種ワークショップへの参画【体制】現在は部門長(40代男性)の元で大阪：4名、東京：2名の組織です。■このポジションで経験できること【資格取得支援】会社が承認する資格の維持費用を補助します。 以下資格も支援対象となっております。情報安全確保支援士（登録セキスペ）・CompTIA Security+・CISSP/CCSP/SSCP/CSSLP・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）【働き方】毎夕：日次連絡会（30分程度）毎週：週次報告会（60分程度）フルリモート勤務も可能です。※ただしISMS審査や監査およびセキュリティ対策対応や部内コミュニケーションのために事業所や関連会社への出張頂く場合があります＜1日の業務の流れ＞09:30 始業09:30-10:00 メール/Slack、ワークフロー確認10:00-12:30 ISMS活動・教育企画・ セキュリティ対策企画検討12:30-13:30 ランチ13:30-14:30 セキュリティに関する情報収集や勉強14:30-17:00 端末脆弱性個別対応・教育作成17:00-17:30 部夕礼＆チーム夕礼（都度対応）セキュリティ対策のアラート検知対応セキュリティインシデントレスポンスセキュリティに関する相談や被監査対応【キャリアパス】将来的には情報セキュリティ領域の管理職 ～ 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。??参考 fenrir INSHIGHT 堅牢な地盤と未来を見据える視点──攻守一体のセキュリティを目指して 　https://insight.fenrir-inc.com/jp/story/vol011/執行役員として経営戦略の策定に携わりながら、情報システム部を統括する田林と、セキュリティのプロフェッショナルである上原によるインタビュー記事です。

【期待する役割】来年度から開始する数多くの防衛事業の契約で要求される「新情報セキュリティ」に対応するため、鎌倉製作所における規則の制定、情報漏洩防止システムの開発を行って頂きます。本防衛事業全体に関わる鎌倉製作所の情報セキュリティシステムの新規開発及び各種自動化システムを設計、運用に貢献頂きます。【具体的には】26年4月からスタートする鎌倉製作所の防衛事業における「新情報セキュリティ」システムにおいて、客先の要求を理解し、各部門への周知をしつつ、各種アプリケーションの設計、作成を、新たなる適用者の管理システム、作業効率化のためのシステム設計などに携わって頂きます。※使用ツール：一般的なEXCEL（マクロ）、accessなど【組織】（本部・事業部のミッション）全ての防衛事業の契約における新情セキの対応と継続的な改革（部のミッション）鎌倉製作所における防衛事業の契約における新情セキの立ち上げと継続的な改革【魅力】・この職務は防衛事業独特な職務であり、特殊なスキルは必要なく一から学ぶことで専門性が得られる点。・関係する部門に対して、管理、教育、監査などに対応することにより、自身の付加価値を高められる点。【働き方】・残業時間：20H/月・転勤頻度：ほぼなし・テレワーク：週に1，2回程度★鎌倉製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/

【組織（MSOL CIT）について】当社は創業当時よりITを重視し、積極的に投資を行う企業文化を築いてきました。私たちは、ITを MSOL経営システムのプロセス実行、組織間の円滑なコミュニケーション、そして戦略実行を支える中核 であると捉え、CIT（コーポレートIT）部は多種多様なITツールを戦略的に導入して活用促進をしています。システムやツールの導入を目的にすることはなく、数年先のビジネスを効率的に運用するため、必要であれば積極的なIT投資を行うことを大切にしてきました。今後、以下4つのビジョン達成を目指し組織強化を進めていきます。■データドリブン文化の醸成戦略立案や施策実行をデータに基づき行うカルチャーの醸成を図ります。そのために、データ基盤の構築を進め、全社的なデータの一元管理を実現します。■エンタープライズアーキテクチャの再構築数千人規模の企業成長に耐え得るシステム再設計を主導します。これにより、従業員の負荷削減、業務フロー改善、および業務の平準化を目指します。■組織・ブランド力向上生産性の高いコーポレート部門を目指し、全社のITリテラシー向上を図ります。また、優秀なIT人財採用に向け、CIT部門の魅力を外部へ積極的に訴求し、ブランド力を高めます。■情報セキュリティ強化とコスト最適化の両立グループ全体のセキュリティとガバナンスを強化しつつ、利便性を損なわない最適なソリューションを導入することで、戦略的なコスト最適化を実現します。【配属先について】2025年11月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており、今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え、ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。【所属部門】2025年9月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。MSOLは年3割の売上増、年間数百人単位での社員増と急成長を続けており、エンタープライズ企業として最少人数で最大の成果を目指し、ITによる業務効率化を推進しています。しかし、急速な社員増とSaaSの利用拡大により、従来の境界防御型のセキュリティモデルでは限界に達しつつあります。全社的な事業のスピードを落とさずにセキュリティレベルを抜本的に引き上げるため、ゼロトラストへの移行は喫緊の経営課題です。そこで、社内セキュリティ強化に伴うゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。あなたは実行責任者（PL候補）として、M365やEntra ID、Intuneを活用した基盤構築を内製でリードしていただきます。提案だけで終わらない、当事者としてのプロジェクト推進を共に担っていただける仲間を募集いたします。【仕事内容】Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。■主な業務・Microsoft365に関連する業務　ベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進

【同行の紹介】 しずおかフィナンシャルグループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、 マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、 社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 ▼本ポジションは同行における【リスク統括部】での業務です 【募集背景】 地域密着型金融機関として、サイバーセキュリティの強化が急務となっています。デジタル化の進展に伴い、サイバー攻撃の脅威が増しており、地域の信頼を守るためには専門的な知識を持つ人材が必要です。このため、サイバーセキュリティ分野での経験を有する専門人材の増員を図ります。 【事業・組織紹介】 同行は、地域の皆様に安心できる金融サービスを提供することをミッションとし、個人向けの保険商品や資産運用、相続対策など多様なサービスを展開しています。リスク統括部では、サイバーセキュリティに関するポリシー策定やリスク評価を行い、地域の金融サービスを支える重要な役割を担っています。地域貢献を重視し、様々な業界との連携を図りながらリスクヘッジに取り組んでいます。 【業務内容】 特に、システムリスク管理に従事いただきます - サイバーセキュリティポリシーの策定と運用を担当。 - インシデント発生時の対応フローを構築し、迅速な実行を行います。 - セキュリティ教育プログラムの立案・実施を通じて、全従業員のセキュリティ意識を向上させます。 - 新たな脅威に対するリスク評価を行い、適切な対策を講じる役割を担います。 - 情報システムの可用性や安全性の評価を行い、リスク管理体制の強化に貢献します。【ポジションの魅力】 地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている同行にて、地方への貢献を「リスク」と向き合いながら感じることのできるポジションです なお、同組織ではオペレーショナルリスクや信用リスクの管理、評価、対応も行っておりますので、組織内でのジョブチェンジの可能性もあります。

■職務内容本社情報システム部のセキュリティ担当社内SEとして社内の情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。【メイン業務】　◆情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策の実施　　・セキュリティ関連規定の管理　　・セキュリティ運用作業（メール監視等）　◆セキュリティインシデントの調査/分析/対応業務　　・セキュリティインシデント発生時の対応～今後の対策の企画　◆社内の情報セキュリティ教育/啓蒙　　・セキュリティシステムの導入企画～推進　　・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施　◆社内ヘルプデスク 1.業務概要本社情報システム部のセキュリティ担当社内SEとして社内の情報セキュリティに関する業務をご担当いただきます。◆業務内容【メイン業務】　◆情報資産の管理/リスク評価/セキュリティ対策の実施　　・セキュリティ関連規定の管理　　・セキュリティ運用作業（メール監視等）　◆セキュリティインシデントの調査/分析/対応業務　　・セキュリティインシデント発生時の対応～今後の対策の企画　◆社内の情報セキュリティ教育/啓蒙　　・セキュリティシステムの導入企画～推進　　・社員向けのセキュリティ教育の企画・実施　◆社内ヘルプデスク　【配属先】情報システム部　インフラ・セキュリティG【同社について】■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。※2023年度進捗（一例）※・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等■数値で見る日油（2022年度）：平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

??アクセンチュアグループでのクラウドセキュリティエンジニア／PM??【特徴】・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土【職務内容】・顧客システムのセキュリティ向上を開発者・攻撃者目線で支援するポジションです。・お客様のシステム開発の中で、セキュリティを担保するためにはどうすればよいかを助言するコンサルタントとして活動します。・実際にお客様システムの開発プロジェクトに参加して活動することもあります。【具体的な職務内容】自ら手を動かし、自社や顧客向けのサービス・ソフトウェア開発を実践します。また、アプリケーションセキュリティ・クラウドセキュリティの技術を学び、これらを通して得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOpsを支援します。・自社サービス/顧客システムのDevSecOpsによる内製開発　┗リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール（脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等）の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践・セキュリティ診断　┗Webアプリケーション診断　┗クラウドアーキテクチャに対するアセスメント・上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、幅広い支援を行う【技術環境の例】・Java / C# / Kotlin / TypeScript / Python　/ Kotlin / Swift　など、プロジェクトごとに最適な技術を採用・モダンなクラウドインフラ（AWS, Azure, GCP）・アジャイル（Scrum, Kanban）、DevOps、CI/CD・モノリスからマイクロサービスまで、アーキ設計フェーズから関与可能【取引業界】金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

同社が独自に開発・展開するセキュリティSaaS「Macnica ASM（Attack Surface Management）」サービス拡張のため、以下3ポジションを新規募集します。■ASM調査員兼セキュリティアナリスト■Web診断アナリスト■クラウド設定診断アナリストMacnica ASM（Attack Surface Management）についてhttps://www.macnica.co.jp/business/security/manufacturers/macnicaasm/asm.html【具体的な職務内容】3ポジションともに以下の業務をご担当いただきます。1.ASMサービスの調査・監視業務2.サービス改善活動、顧客提案活動3.最先端の技術トレンド（脅威動向や対策技術等）のリサーチ＆アナリスト業務※その他、ポジションごとに異なる業務内容は以下となります。■ASM調査員兼セキュリティアナリスト1.同社取り扱い候補及びサービス拡張に繋がる新規プロダクトやツールの技術評価2.市場に対する啓蒙活動（外部向けセミナーによる講演や各種メディア・SNSの記事執筆、海外セキュリティカンファレンスでの発表、書籍執筆等）■Web診断アナリスト1.Web脆弱性診断依頼発生時に独自ツールを用いた自動診断の実行及び顧客報告や質疑応答対応2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード■クラウド設定診断アナリスト1.クラウド基盤の構築・運用経験を生かしたASMサービスの拡張サービス企画、プロトタイプ開発及びプリセールス活動2.診断業務の運用改善やシステム改善のアイデア出しや改善活動のリード【募集背景】■今回の募集は、Macnica ASMサービスの提供領域拡大およびサービス強化に伴う体制拡充を目的とした人員募集です。■Macnica ASMにおいても、サービスの高度化・対応範囲の拡張を進めており、それに伴い専門性の高い人材の増強が求められています。【配属先】ネットワークスカンパニー　セキュリティサービス事業部【特徴・魅力：より良いサービス】■高い技術力をお客様へ様々な形でお届けすることを強みとしており、プロダクトエンジニアだけでなく、独自サービスの開発・提供を行うエンジニアや、セキュリティアナリスト・リサーチャーがエキスパートとして活躍しています。■同社では商社として仕入れた製品を販売するだけでなく、セキュリティについての知見と高い技術力を元にお客様へ独自サービス企画・提供するメーカーとしての機能も持っています。■これまでのご経験などに応じて、まずは国内No.1の市場シェアを持ち、リーディングカンパニーとして市場を牽引しているMacnica ASMのサービス提供の調査担当から入り、ASMの調査技術の知識やスキルなどを身につけて頂き、その後セキュリティエキスパートとして専門性を活かした活躍や方向性を見出すキャリアプランもあります。■最新かつ高度な知識・スキルを能動的に獲得しつつ、自らの専門性を価値として活躍するエキスパートとしてのポジションです。業界の第一人者になることを目指し、高度なセキュリティサービスの提供や、社内外に対してご自身の考える方法で技術貢献をしていただくことが可能です。【働き方】■出社と在宅勤務のハイブリッド※週1回の出社日以外は業務状況に応じて在宅勤務を実施していただけます。■出張・顧客訪問　ほぼ無し

【職務内容】■基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進。事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまで担いながら、次世代基幹システム連携にも関わるエンジニアを募集・既存業務システムの運用管理(保守・改善の企画～実行（軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理）のため業務部門との要件定義～リリース対応)・インシデント／問題管理(根本原因分析、恒久対策、変更管理／リリース管理など障害対応や性能改善)・ベンダー・開発パートナーとの協業と管理(成果物レビュー、SLA運用、費用対効果)・事業部門との要件定義／仕様調整／受入テスト【ジェイテクトの強み】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。【ポジションの魅力】既存システムの安定運用と継続改善に加え、次世代クラウドERPへの移行や新規システム連携を企画・設計することで、企業変革の中核を担えます。各種プロジェクトへの参画を通じて、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。さらに、グループ会社や海外拠点との連携機会もあり、視野を広げながらITを通じて会社の成長を支えるやりがいを実感できます。

【募集背景】矢崎グループグローバルでのサイバーセキュリティ施策の企画から運用業務全般における人材を募集【部・チームのミッション・業務概要】矢崎グループの情報セキュリティ（ISMS主体）とサイバーセキュリティ両面の企画から運用を担う部署【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】①製造業におけるサイバーセキュリティ戦略の立案から施策の企画・実装・運用全般についてのノウハウと実践が経験できる②経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案【部・チームの人数や雰囲気】入社より様々な経験を経て業務を行っているため、好奇心とスキル向上心の高いメンバー構成で、社員23名と外部委託業者で業務実施必要に応じて短期間静岡での業務が発生する場合あり中【勤務地】東京勤務について：経験・スキルによっては数週間～数か月間は静岡県裾野市での研修となる可能性もございます。

■職務概要世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、サイバーセキュリティ人材を募集しております。ご経験や志向性に応じて、サイバーセキュリティ企画・開発等あるいはシステムリスク管理・グループ会社のガバナンス等を行う部署に配属いたします。■職務詳細【サイバーセキュリティ企画・開発等】・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント対応 等）・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集【システムリスク管理・グループ会社のガバナンス】・サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備・クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備・当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント■特徴・魅力・社会的意義の高いサイバーセキュリティの中核で活躍当社は約1,500万人のお客様を支える日本有数の保険会社です。顧客情報を守り、適正な保険金支払いを支えるサイバーセキュリティは社会的影響度の大きい重要ミッションであり、広範なステークホルダーを守るダイナミックな案件に携わることができます。・盤石な財務基盤のもとで長期的に挑戦できる環境総資産97兆円（2025年3月末時点）という強固な財務基盤を背景に、中長期的な視点でキャリア形成や新たな挑戦ができる安心感があります。業界のリーディングカンパニーとして国内外に多数のグループ会社を有し、多様なステークホルダーと関わることで、仕事の影響力やスケールの大きさを実感できます。・市場価値の向上多様な部署・グループ各社との協働を通じて、幅広い知見・専門性を身につけられます。セキュリティは業界を問わず不可欠な機能であり、キャリアの市場価値を高められます。また、経営層と日常的にコミュニケーションをとる機会があり、経営視点を養うことも可能です。■組織概要配属先は、第1線(サイバーセキュリティチーム)あるいは第2線(システムリスク管理室)に配属されます。

アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。その中で、今回皆様にお任せしたいのは、情報セキュリティ部門のクライアントデータ保護業務です。【業務内容】アクセンチュア、クライアント、およびクライアントのクライアントに対するビジネスリスクを軽減するために、顧客情報の保護管理と基準を評価および確立する重要な役割です。主にアカウントチームの情報セキュリティ責任者（マネジャー以上）と連携しながら業務に従事いただきます。【具体的には】・アカウントと協働し、クライアントデータプロテクションプログラムを立ち上げ、その後の運用をサポートする・情報セキュリティリスク管理策の実施状況の評価（監査）・各アカウントの情報セキュリティ管理責任者と協力し、クライアントデータプロテクションプログラムを改善し、アカウント内に浸透させる。

【システムリスク管理部での業務】当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。【サイバーセキュリティチームの仕事内容】・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。【主な役割と職責】＜シニアスペシャリスト＞以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）・?従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月■賞与実績:年1回■平均的な残業時間⇒15時間程度です。

【システムリスク管理部での業務】当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。【サイバーセキュリティチームの仕事内容】・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。【主な役割と職責】＜シニアスペシャリスト＞以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）・?従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成<シニアスペシャリスト>※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。■想定年収660万～810万円■月給制月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月■賞与実績:年1回■平均的な残業時間⇒15時間程度です。

エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。【ミッション】※本求人はエンジニアリンググループの福岡採用を目的とした求人票です。エンジニア全職種で募集しています！最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること【担当業務】担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。【主な募集ポジション】※以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。応募の際に希望ポジションを記載の上、エントリーください。■ソフトウェアエンジニア■機械学習エンジニア■アプリエンジニア■セキュリティエンジニア■QAエンジニア【チーム体制】プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

【募集背景】自動車業界では製品サイバーセキュリティ規制（UN-R155）や国際規格（ISO/SAE21434）への対応が必須となり、部品メーカーにも製品単位でのセキュリティ体制強化が求められています。当社においても、ECU開発・生産における製品CSMSの構築・運用を進めており、グローバルでの対応力強化が急務です。開発現場・生産現場と連携しながら、全社横断で製品サイバーセキュリティ体制を推進できる人材を募集します。【部門ミッション・業務概要】本部門は、ECU製品における製品サイバーセキュリティマネジメント（CSMS）の推進・維持を担います。各開発プロジェクトに対し、セキュリティ観点でのレビュー・統制を行い、製品ライフサイクル全体での品質確保をリードします。開発・生産・品質・営業などの部門と連携し、カーメーカー要求および法規・規格対応を全社的に推進します。【具体的な仕事内容】※本ポジションは開発実務ではなく、各開発プロジェクト・生産プロジェクトに対するレビュー・推進を担う役割です。・開発プロジェクト・生産プロジェクトに対する製品サイバーセキュリティ評価・開発委託先・生産委託先への製品サイバーセキュリティ監査・製品CSMS運用状況の確認、内部監査の実施・カーメーカーによる監査・審査対応・脆弱性監視、脆弱性管理、インシデント対応（PSIRT活動）・海外拠点との連携、全社ルール整備・展開【職務の魅力・やりがい】・開発経験がある方は、それを活かして特定製品に閉じず複数プロジェクトを横断して関与できる・法規・規格対応を通じて、事業継続に直結する重要領域に貢献できる・全社横断での調整・推進を通じて、視座やマネジメント力を高められる・技術×セキュリティ領域の専門性を習得し、キャリアの幅を広げられる・社内横断での活動のため社内に幅広い人脈を構築できる【部・チームの人数や雰囲気】・部全体：約20名（2チーム体制）・主体性を重視し、意欲に応じて裁量を持って業務に取り組める環境・不明点は気軽に相談できる風通しの良い組織・知見共有を通じて、チーム全体でスキル向上を図る文化・経験豊富なメンバーが多く在籍しており、これまでのご経験を活かしつつ、スキルレベルに応じた役割でご活躍いただける環境です。

【募集背景】事業の拡大や安定的な操業、DX推進や情報システム基盤安定運用を目的とした、当社の情報セキュリティ管理レベルの向上のため【業務内容】情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。＜情報セキュリティ関連＞・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施・情報セキュリティ委員会の運営＜他＞・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク【仕事のやりがい・魅力】事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資を見込んでいます。その状況の中で、情報セキュリティ関連の専属の担当者は不在のため、入社後は比較的早期にご活躍いただけます。情報セキュリティ確保は、昨今の状況において重要な経営課題であり当社も例外ではありません。そのため、社内としても注目度は高く、アピールの機会も多い職務となります。また、直近で中途採用で入社した社員も、各個人の知識や経験を存分に生かして活躍中です。

【業務内容】・社内ネットワーク構築・インフラ整備・社内システム設計・運用・保守・セキュリティ構築・運用◆業務フェーズ主担当業務◆開発環境・ツールＣ言語、Company、VBA、Java、NET、SAP　等

【期待する役割】IHIは防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジンの主契約者となり、その生産を担っています。国防を担う企業として、サイバーセキュリティの強化は喫緊の課題です。航空・宇宙・防衛事業領域直下の部門として、事業領域全体に対する以下の様な業務をご経験に合わせてお任せいたします。【具体的には】◆ISMSの構築・強化◆サイバーセキュリティポリシー/要件の策定・管理 ◆セキュリティ教育・研修の講師（原則オンライン研修） ◆国内外のステークホルダーに対するセキュリティ対応、状況説明等◆制度や仕組み構築（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく）◆サイバーセキュリティに関する法規・規格などの調査、分析（海外への出張もあり） 入社当初はISMSに関わる業務に携わることで専門性を磨いていただき、将来的には防衛省や海外エンジンOEMといったステークホルダーとのコミュニケーションやセキュリティ対応等に携わっていただくことを想定。【ポジションの魅力】・個別案件対応から組織の戦略立案まで広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。・日本や世界の空を支える、航空・宇宙・防衛に関する様々な製品や技術に触れながら、ルールや仕組み等を構築（制度設計）し、現場を導く立場での業務や人に関わることができます。・海外への情報収集も行っており、本邦だけでなく諸外国のセキュリティ全般に関する知識が獲得できます。【働き方】平均残業時間：月20時間 フレックスタイム制：有（コアタイム：無） リモート勤務：可（週1日程度）【社宅詳細】■社宅 概要・年齢制限 ：なし・入居期限 ：10年間・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2・間取：制限なし・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定・物件種類 ：戸建物件は認めない・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない※現住居から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可 ■独身寮/単身赴任寮 概要・場所：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊・選定：会社選定・間取り：1K，1R・本人負担額：１～２万円/月程度・入居期限：独身寮　35 歳到達時もしくは入社後2年間のいずれか長い方／35歳以上の場合は入社後2年間　単身赴任寮　単身赴任期間中※現住居/ご実家から通勤可能な場合（通勤時間：１時間30分以内）は利用不可【企業の魅力】1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。

【サイバーセキュリティやAIに係るガバナンス整備やグループガバナンスの強化をご担当いただきます/在宅有/リーディングカンパニーならではの経験・成長が可能】【職務概要】中期計画の中で、ＩＴを一つの柱として掲げ、特にクラウド・ＡＩの活用拡大を進めています。そうした中、システムリスク管理の分野でも、新たなリスク視点への対応や適切なガバナンス整備が急務です。また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、当社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。【職務詳細】第二線の担当者として、ご経験に併せて①または②の業務を中心にお任せします。①サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備②クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たなガバナンスの枠組みの企画・整備③当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント■特徴・魅力①規模の大きさ業界のリーディングカンパニーならではの成長機会、影響力の大きさが実感できます。国内外含めグループ会社も多数あり、幅広くステークホルダーと関わることができます。②市場価値向上多様な部署、グループ会社などと関わる中で、幅広な知見や専門性を高めていただくことができます。業界問わず、どの事業会社にも必要な機能であり、マーケットバリューを高めて頂ける業務です。また、経営層との日常的なコミュニケーション機会も多く、経営目線での知見も高めていただけます。【組織概要】リスク管理部門内に、システムリスク管理室があり、8名が所属しております。IT部門とも協業しながら様々な業務を行います。【キャリアパス】IT人材としてのキャリアパスを前提に、本人希望や適性に応じ、システムリスク管理室を含めたIT部門内でのローテーションによるキャリア形成を想定しております。

■職務概要・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。・2024年には金融庁が「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」を策定し、当社としても更なる態勢の高度化を進めていく必要があります。・当ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、当社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」を募集いたします。■職務詳細・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進■組織概要IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。■キャリアパスサイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。■特徴・魅力当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事していただくことが可能です。

■職務概要・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。・サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・職員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃からお客様の情報や当社の業務を守る事を牽引いただく「サイバーセキュリティ戦略企画・開発担当」を募集いたします。■職務詳細・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案・役員・職員向け教育の企画・実施　等■組織概要IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。■キャリアパスサイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。■特徴・魅力当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。

■職務概要世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。■職務詳細全社的なサイバーセキュリティ強化に向けた以下の業務を担当いただきます。・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント・各種セキュリティ製品の導入・CSIRT業務（インシデント対応 等）・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断・ISACなど外部機関からの情報収集■組織概要サイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。キャリア採用入社も複数名おり、それぞれのご経験や強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。■キャリアパスサイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。■特徴・魅力・社会的意義のあるサイバーセキュリティの中核としての活躍フィールド当社は日本を代表する保険会社であり、約1,500万人のお客様への保険金のお支払い、個人情報を守る事は社会的影響度の高い重要ミッションです。そのような多くのステークホルダーを守るダイナミックな案件の中核に関わる事ができます。・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境業界のリーディングカンパニーとして、総資産97兆円(2025年3月末現在)を有し、長期的に働くことが可能な基盤があります。

宇宙機を安全に利用するための運用設計や機器・アプリケーション設計開発など、下記業務をお任せいたします。【職務内容】・人工衛星システム衛星利用インフラの脅威分析と要件定義・セキュリティ対策設計・衛星搭載用/地上システム用セキュリティ機器の設計・要素技術開発・ソフトウェア設計、デジタル回路設計(RTL設計)・SoC設計＜具体的には＞お客様からの相談を解決する技術コンサルから、宇宙機を安全に利用する為の運用設計、組込み機器のハードウェアやアプリケーションの試作実装、文献や学会の技術調査、暗号関係の要素技術開発まで、セキュリティ技術課の業務は広範囲に渡ります。求められる設計業務をただ遂行するだけでなく、組織が伸ばすべき技術、各エンジニアが取り組みたい技術に照らした目標の擦り合わせにより、各々の保有するスキル、習熟度、指向に可能な限り即した職務をご担当頂きます。もちろん、同様に目標に向かって職務にあたる職場内の仲間がこれをサポートします。【業務の魅力】・特殊な技術分野であり、自己の判断/決定を、プロジェクトや製品に反映させやすい業務です。・様々なスキルを持つエンジニアが一丸となって課題を解決し、システムを完成させます。仲間と共に衛星システム、衛星利用インフラを完成させる喜びを共有しましょう。【事業/製品の強み】・国内外の数多くの人工衛星や宇宙機のセキュリティ機器・システムの開発実績があり開発範囲も拡大を続けています。・将来の如何なる開発においても有用な技術や知見を習得することができます。【組織のミッション】・電子システム事業本部：　宇宙システムの開発・設計・製造・運用・保守・販売　・宇宙技術部：　衛星搭載用機器の開発・設計・セキュリティ技術課；　宇宙用セキュリティシステム/機器の開発、セキュリティ分析と対策設計．【採用背景】鎌倉製作所は1962年、最先端のエレクトロニクス開発・生産の拠点として操業を開始しました。それから現在まで40年以上、気象観測・通信・測位衛星・宇宙機の開発や運用成功など、国内外を問わず様々な分野の人工衛星や、その搭載機器の開発・製造を手がけています。昨今の国際情勢の動向を受け、他の重要インフラと同様に、人工衛星システムや人工衛星を利用した社会インフラのセキュリティ向上、サイバー攻撃への耐性強化の要求が拡大しています。進化し続けるセキュリティ技術を共に学び、必要となるセキュリティ要件を実現させる、宇宙用セキュリティ技術、機器、システムを一緒に開発しましょう。【職場環境】・テレワーク/在宅勤務可能です。【入社後のキャリアステップイメージ】宇宙用セキュリティシステム・機器の開発習熟、開発の取り纏めを経て、能力と適正に拠りますが管理業務を務めて頂くこともあります。【使用言語、環境、ツール】C/C++、JAVA、HDL(Verilog, SystemVerilog)、Python等。

【具体的な業務例】事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。　・関連諸規程の改定　・システム開発のガイドライン策定　・関係部門とのステアリングコミット　・クラウド環境のセキュリティ対策の確認　・内部監査の実施　・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案　・各種ドキュメント作成【サービス特徴】クライアントの中長期的なセキュリティ強化を実現するため、システム環境のセキュリティ評価、リスクアセスメント、脆弱性の特定とその改善策の提案などセキュリティ監査業務全般をお任せします。またセキュリティ監査グループの立ち上げメンバーとして、組織全体のセキュリティ体制の構築に貢献できる非常に重要な役割を担っていただきます。【募集背景】企業が直面するセキュリティリスクは多様化・高度化しており、それに伴い情報セキュリティレベルを上げる為の内部監査・外部監査の重要性が高まっています。パーソルクロステクノロジーのクライアントには、商社・製造業・流通業など幅広い業界の企業が含まれており、それぞれの業界で求められるセキュリティ基準や規制も多岐にわたります。こうした状況に対応するため、当社では監査支援体制の強化を進めており、より高いレベルでの監査準備・対応を目指しています。そこで、組織体制強化と監査業務をリードしていただける方を新たに募集しています。【身につくスキル】多様な業種・業界・企業においての監査経験を積むことにより以下の専門知識が深まります。・リスクマネジメントやセキュリティポリシーの策定・運用、ISMSの管理のスキル。・IT監査プロセスの理解やNISTCSF、ISMS、PCI DSSなどの対応能力・経営層や技術部門との調整力、問題解決・分析力、監査報告書の作成スキル、プロジェクト管理能力【キャリアパス】・セキュリティコンサルタント：監査結果をもとに、企業へのリスク評価や対策提案・IT監査人/内部監査：ガバナンスの評価・リスク管理・法務・コンプライアンス担当：コンプライアンスオフィサー、データプライバシーオフィサーとして情報の保護・CISO：セキュリティ戦略を統括し、全社的な情報セキュリティの強化

【職務内容】セキュリティコンサルタントとして、顧客のセキュリティの文書策定、評価、監査やアドバイスなどセキュリティ対策の向上を支援していただきます。セキュリティにおけるマネジメントコンサルティングだけではなく、セキュリティエンジニアやアナリストと連携し、チームとして提案をしていく中でのリーダーシップを発揮いただきます。また、サイバーセキュリティの今後を担う人材の排出もミッションとして、育成や教育カリキュラムの作成にも取り組んでいただきたいと思っています。【詳細】■顧客のリスクアセスメント等のセキュリティ現状評価から、セキュリティ対策・監査・教育の提案と実行、文書策定支援、製品選定支援など■セキュリティインシデント発生時の危機管理対応支援から対策案策定、恒久対策支援など■経営者陣、CSIRT、セキュリティ担当者へのアドバイザリーなど【社会課題に挑戦し続けるサイバーセキュリティのパイオニア】ディアイティは創業より39年間、インターネット黎明期からサイバーセキュリティにいち早く取り組んでまいりました。テレワークの普及や世界情勢の緊迫などからサイバーセキュリティは今や社会課題となっており、その市場は今後も高い成長率が見込まれています。中小企業から大手企業、官公庁に至るまで数多くの実績を有する当社のセキュリティソリューションは、拡大し続ける市場と共に注目を浴びています。2018年にはフューチャーグループの一員となり、ITコンサルティングのノウハウを反映した業界随一のサービスラインナップとして社会課題に応えています。【国内最高峰のセキュリティエンジニア・コンサルタントが複数在籍】国家プロジェクトを数多く担ってきたCTOをはじめ、世界最高峰のセキュリティコンテスト日本代表チームのリーダー、約1800名が参加するSECCON主催のハッキングコンテスト2位入賞者など、国内トップクラスのメンバーが複数在籍しています。ITが進化し続ける限り求められ続けるスキルを、彼らと共に学び、高め合える環境があります。【最高のパフォーマンスを発揮するための働きやすい労働環境】テレワーク、フルフレックスタイム制度、フリーアドレス、平均残業10.4h/月など、パフォーマンスを存分に発揮するための労働環境を整えています。一人ひとりがプロフェッショナルとして裁量を持ち、難易度の高い案件はチームで助け合う文化があります。子育て世代の社員も多く、互いを尊重しあうアットホームな社風です。

お客様のニーズに合わせてサーバ、クライアントシステム、ネットワークの企画・設計・構築・運用をお任せします。プロジェクトのリーダー・マネジメント業務にも携われます。【具体的には】・サーバ仮想化によるリソース統合／バックアップ統合・Azure、AWS、Office365などクラウド基盤サービス・ルータおよびL3スイッチを使用した基幹LAN/WANシステム・ファイアウォール／IDS／IPSを使用したセキュリティシステム★ポジションの魅力★富士通をはじめとする大手SIerのパートナーとしてエンドユーザーに近い立ち位置から参画が可能です。大手企業や大学、病院、官公庁など公共性の高い大型プロジェクトでお客様との折衝から、現場での技術向上、PMと幅広いご経験を積むことが可能です。チームで常駐、客先も大手企業様のため、整った環境での業務となります。残業も17時間程度に管理され、有給消化率も70％とワークライフバランスを保つことが可能です。※ご志向に合わせて配属・プロジェクトへアサインさせていただきます。

【職務内容】・情報セキュリティおよびGRC分野(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)における戦略立案・実行・情報セキュリティおよびGRCの戦略に基づくロードマップ策定・企画・実行・リスクマネジメント推進全般（リスクの特定・評価・管理・対策推進・報告）・情報セキュリティに関する社内規程類の企画・維持管理・委託先のセキュリティ状態管理および委託元からのセキュリティ要求管理・セキュリティインシデント対応・社内における情報セキュリティ啓蒙、各部署への指導・グループ内各社情報セキュリティ担当との連携・協業【募集背景】成長を続ける自動車リース業界において、当社は業界トップクラスの管理台数を保有しており、法人顧客に向けた高付加価値なサービスを提供しています。現在、オリックスグループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が加速する中、それを支える情報セキュリティ体制の強化が急務となっています。そこで今回、セキュリティ・ITガバナンス領域の専門性を活かし、その整備や社内定着を推進できるセキュリティマネジャーを新たに募集します。当社の変革を支える重要ポジションで、あなたの経験と知見を存分に発揮していただける環境です。

【概要】■自動車事業本部におけるサイバーセキュリティ関連の全般業務をお任せ致します。【詳細】※対象製品：自動車へ搭載される電子制御機器●サイバセキュリティに関する標準整備 (現在、8割方は完了しておりますが、継続的なアップデートが必要)●開発現場の支援業務●インフラ構築にあたっての支援業務●海外TCとの協調・協働業務●その他、渉外活動 (自動車技術会・J-Auto-ISAC等)組織名：自動車事業本部技術企画部プロセス開発室サイバーセキュリティ統括Ｇ（花園）【募集背景】現在同社は、自動車業界の変革期に対応すべく、大きな転機を迎えており、そのひとつとしてサイバーセキュリティへの対応も進めております。その中で、サイバーセキュリティ対応製品開発に向けたプロセスやインフラ構築、また海外拠点との協調などの活動を推進しており、今後も社会動向を常に意識して継続改善していくことが必要と考えております。今回募集するポジションは、対応プロセス、インフラ、各種テスト（ファジング、ペネトレーション）など、社内のサイバーセキュリティ対応しくみの改善をリードし、グローバルJTEKTにおける自動車製品の安全性を担保することがミッションです。【同社について】各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。【自動車事業本部について】電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。【組織のミッション】規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け【採用背景】同社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。【製品/技術詳細について】●ペアドライバ・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html・プレスリリース：https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html・プロジェクトストーリー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/career/movie/01/●ステアバイワイヤ・YouTube動画：https://www.youtube.com/watch?v=gbuoiSO6q10・開発社員インタビュー：https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/

サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。?【役割・期待】①Cyber Industry Consultant（サイバーインダストリー コンサルタント）業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリュー チェーンの重要な領域全体でサイバー レジリエンスを構築し、サイバー リスクを軽減します。例1)サイバーフィジカル領域製品エンジニアリングから脅威の迅速な検出と対応まで、ライフサイクルのすべての段階で産業用制御システム、プロセス制御システム、接続された製品を保護することで、運用の信頼性と整合性を保護します。例2)金融領域安全なデジタル トランザクションを可能にすることで、サイバー レジリエンスを高め、サイバーとサプライヤーのリスクを軽減し、規制コンプライアンスを効率的に管理し、顧客との信頼を向上させます。例3)公共、保険領域公共サービスと患者ケアを提供する組織のインフラストラクチャと接続されたデバイス全体にセキュリティを組み込むことで、回復力を高め、データを保護し、規制コンプライアンスを効率的に管理します。②Cyber Strategy Consultant (サイバー戦略コンサルタント)?C-Suiteレベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、データプライバシー等の各種規則対応に関するコンサルティング、セキュリティ強化に向けた組織設計・トランスフォーメーション支援を担っていきます。③Cyber Resilience Consultant / Engineer (サイバーレジリエンスコンサルタント／エンジニア )日々進化するサイバー攻撃に企業・組織が継続的に対処するための仕組みを実現します。脅威情報・脆弱性情報の収集、脆弱性診断、侵入テスト等により脅威・脆弱性の分析を行います。また、脅威検知、インシデントレスポンスに関するサービス（サービス導入および運用）を提供します。また、サプライチェーンにおけるセキュリティリスクについても対応します。【プロジェクト事例】・セキュリティ戦略策定（アセスメント及びロードマップ等）のご支援・CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援・グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス・全社的なID管理基盤の導入・統合ご支援・アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス・IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス・お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進・プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。【必須要件】続き・セキュリティに関する各種診断、監査、法規制対応に関する知見・特定の業界に特化したセキュリティに関する知見・グローバルプロジェクト【応募要件】下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング・特定の業界に特化した知見・セキュリティに関する知見【ポジションの魅力】様々な業界のお客様向けに、色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。弊社内のグローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。また、弊社のお客様は国内外の大手企業様であり、そのような大企業の下支えに寄与することに大きな遣り甲斐を感じていただけると思います。

【ミッション】IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に合わせたセキュリティ基盤の見直しや強化を目的としたソリューションの提案設計構築導入の技術支援【主な業務】ネットワークセキュリティ（SASE）、デバイスセキュリティ（EDREPP）、IDセキュリティ（IDaaS）、データセキュリティ（DLP）、OTセキュリティ、MSSXDR（セキュリティ監視運用）のソリューションにおける技術支援（提案、設計、構築、導入）およびそれに関わるプロジェクトマネジメント業務【具体的な業務】下記ソリューションにおける提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務・ネットワークセキュリティ（Zscaler、PrismaAccess、Netskope など）・デバイスセキュリティ（Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint など）・IDセキュリティ（Okta、EntraID（旧AzureAD）など）・データセキュリティ（proofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purview など）・OTセキュリティ（Nozomi など）・MSSXDR（自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason など）【採用部門】法人事業統括 ソリューションエンジニアリング本部　クラウドデザイン統括部 SE第1部→エンタープライズマーケットにおける顧客ビジネスの拡大に貢献し、同社利益を最大化することを目的とした技術支援を行う部署です。【仕事の魅力】顧客のDXの加速化やワークスタイル・コミュニケーション環境の進化により、さまざまなレイヤーでのクラウドサービスの活用やセキュリティ基盤の見直し・強化が急務となっており、顧客環境に合わせたトータルでのゼロトラストソリューションを運用を含めてデザイン・導入してく事案が継続して増加しています。上記背景もあり、通信事業者としての強みを生かし、顧客の全体最適を考慮したトータルでのゼロトラストソリューションのデザイン・提案・設計・構築・導入までの一連の業務を、各部門のさまざまなスキルを持った担当者や外部ベンダー、外部メーカーとの協業により対応していきます。顧客のDXやビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせることができます。

【募集背景】■高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対し、ファイアウォールをはじめとした防御システムにより、お客さまの大切な資産をお守りし、お客さまへ価値あるサービスを提供し続ける体制を目指しています。■2020年10月のひろぎんホールディングス設立に合わせ、ひろぎんグループのサイバーセキュリティ対策部隊「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立し、広島銀行だけでなく、ひろぎんグループ全社のサイバーセキュリティ対策を推進しています。■今後、ひろぎんグループの業務拡大に伴って、より高度なサイバー攻撃への脅威に備えるため、サイバーセキュリティに関する専門人材を募集します。【具体的な業務】■現在、ひろぎんグループ〈CSIRT〉では、日々発生する脅威（脆弱性等）への対応や、外形監視サービスの活用などにより防御力の向上を図っていますが、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーと連携して、新たな攻撃手法へもスピーディかつ的確な対応を導き出せるリーダーを募集しております。■また、2023年3月には、MEJAR参加行5行およびNTTデータ地銀共同センター参加行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立しており、将来的に共同でのセキュリティ対策実施にかかる参加各行との共同検討も行っていただきます。

【ミッション】エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性など守りの要素と開発生産性・先進性など攻めの要素をより高いレベルで両立させる。【具体的な業務内容】■エムスリーやエムスリーグループ全体のプロダクトのセキュリティ対策の立案及び推進■上記について開発者やユーザの利便性も考慮したバランスの取れた方策の立案■複数のチームと連携して全社的にセキュリティを高めるためのチームマネジメント■新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー■既存システムのセキュリティ面の課題の評価・対策の推進■発生したインシデントに対する調査対応■実際に手を動かして存在するセキュリティリスクを排除■実際にコードや設定を確認して脆弱性の存在を確認■セキュリティ製品の導入にあたっての機能レビューや交渉【得られる経験・スキル】■大規模なマイクロサービス環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや改善の経験・実績■大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験■セキュリティアセスメントから対策の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル【組織構成】エムスリーの成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスと、それを構成する多数の Web サーバーやバッチ処理プログラムによって支えられています。それらのシステムのほとんどは内製開発しており、各事業チームのアプリケーションエンジニアが要件の調整から開発・運用まで担っています。チーム横断のセキュリティエンジニアは特定の事業チームに属さず、セキュリティ面における課題に対して取り組むロールであり、全事業チームと連携しつつ働くことも、個別の事業チームに深く入り課題を改善することもあります。【事業内容・会社概要】エムスリーはテクノロジーを活用し医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」をはじめとして日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。セキュリティエンジニアは特定の事業ではなく、エムスリーのサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティを担保します。全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。

【採用背景】全世界でサイバー攻撃やウイルス感染が急増しています。自動車産業では、これら従来のリスクに加え、自動車そのもの、サプライチェーンにおけるリスクも大きくなっており、サイバーセキュリティの対策を継続的に強化することが必須となっています。こうした中、当社では、CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の強化を計画しています。今回ご入社をいただく方には「サイバーセキュリティリーダー」としてご活躍をいただくことを期待しております。【担当業務】世の中のインシデント動向を収集し、ITシステム等を活用して自社の脆弱な部分の特定、外部からの侵入リスクや兆候を特定すると同時にセキュリティインシデント状況を調査分析し、対策を打つ役割を担って頂きます。具体的には以下のような業務を統括する立場として他部署及び協力会社とも連携を計りながら取りまとめ、ご対応いただくことを想定しております。・セキュリティ共通基盤の運用（認証基盤、ログ分析、他）・認証とログ収集/監視/分析、判断・SOC運用（脅威情報/脆弱性情報の収集、アラート監視等）・セキュリティ要求定義、導入時の設計・開発・テストレビュー・定期運用（特権管理の定期見直し、等）運用計画策定・推進・セキュリティ教育の推進・セキュリティインシデント対応※上記業務の他、グループ・グローバルで各技術領域の担当者とも連携をしながら、全社情報セキュリティの強化に取り組んでいただきます。※入社後のご活躍次第で、他領域へチャレンジすることが可能です。【ポジション特徴】・全社情報セキュリティを推進するポジションで、将来はグローバルセキュリティ担当としてグループ・グローバルで活躍していただきます。

【業務内容】ライフネット生命のWebサービスを支えるインフラエンジニアとして、サービスの安定稼働のためのサーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計、構築、運用。新しい技術やサービスの導入、検証、社内ITのチームと連携したプロジェクト推進。▼環境・ネットワーク機器： Cisco製品（L2, L3, ASA）、Paloalto、A10、BigIP・サーバ： Linux、Windows、VMware、HCI・セキュリティ：CrowdStrike、Taegis(SOC)、InterSafeCat、NetSkope、Tenable、ImpervaWAF・ミドルウェア：Squid、Apache、Tomcat、Hulft、JP1・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、MySQL、MariaDB・クラウド： AWS（EC2、ALB、Cloudfront、Route53、VPC、S3、RDS、GatewayAPI、Lambdaなどサーバ/サーバレスの公開系システム環境）【ポジションの魅力】ライフネット生命のシステムで、インフラエンジニアのスペシャリストとして経験を積みながら、ご活躍いただけます。クラウド（AWS）環境、データセンター、社内オフィス、ローカルブレイクアウト環境等、多岐にわたるため、ネットワーク、サーバ、クラウド、データベースと幅広い、深い経験が身につきます。また金融系の会社特有の高いレベルのセキュリティ構築、運用にも貢献いただけます。【ポジション】インフラグループ内のWebチームのメンバーを募集します。ビジネスパートナーと一緒に、社内ITTeamとも連携頂き、ライフネット生命の公開系サービスや社内システムを支えるインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。本件の募集は以下の※です。■システム運用部　インフラグループ・※Webチーム：ライフネット生命の公開系サービスのネットワーク、サーバ、クラウド、データベースなどを管轄 （メンバー募集）・社内IT：ライフネット生命の社内系システム、サービス、ツール、スマートフォンなどを管轄■働き方障害発生時等は夜間・休日の対応が求められることがあります。(3ヶ月に１回程度）出社と在宅のハイブリットです【特徴/魅力】◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎【ライフネット生命の魅力・特徴】■日本初の独立系生命保険会社としてインターネットを主な販売チャネルとし事業を展開。会社の設立の背景には、現在の生命保険業界を変えるべく、「保険の原点に立ち返り、新しい風を起こすことで、『生命保険は難しい』という時代を終わらせる」、「正直にわかりやすく、安くて便利に。」という想いを根底に経営されています。コロナ禍でも拡大し続けており、資金調達も積極的に行っております。今後、生命保険を販売するインターネット会社として、よりスピード感を持った成長を遂げていきます。

■組織の役割ソニーのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」のもと、ソニーグループ株式会社およびグループ会社を横断的にセキュリティとして支援する組織となります。ソニーグループ各社の特性に合わせた包括的なセキュリティプログラムを実現することにより、ソニーを守り、新しい可能性へつなげることをミッションとしています。また、ソニー米国本社を担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。■担当予定の業務内容セキュリティ戦略策定、セキュリティポリシー準拠支援、成熟度評価、リスクアセスメント、ビジネスコンサルティング、脆弱性管理、研修等、ビジネスイネーブラー（支援者）として幅広く事業と連携し、幅広くセキュリティ支援を実行できるセキュリティスペシャリストを募集しています。プロジェクト例・社内規則、規制に基づくリスクの可視化・リスク改善提案と実行支援・セキュリティコンサルタントとして、ビジネス部門からの各種相談（M&A、新会社設立、個別相談等）などを、本社、新規事業創出、研究開発、IT部門等に対して支援しています。■想定ポジションマネジャーまたはスペシャリスト■職場の環境中途採用のメンバを中心に数名程度のチームです。現時点では基本テレワーク、週2～3回コミュケーションを目的とした出社制度あり。また業務上必要に応じて都度出社。海外との会議・出張あり。■描けるキャリアパス・セキュリティセキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる環境や研修がある。・セキュリティに関する幅広い経験を積むことで、将来のInformation Security Officerを目指す。・事業会社内のセキュリティチームのため、事業の戦略にふれる機会が多く、セキュリティ支援のやりがいを感じる。・セキュリティは、米国を中心にグローバルな組織体制になっているため、海外赴任も含め、グローバルで活躍する機会が多い。

【期待する役割】・入社後は関西電力のセキュリティ部署に在籍し、セキュリティ製品の導入や技術・設計標準の適用などの業務を通じてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリスト人財を目指していただきます。【職務内容】・ITに関するセキュリティ製品の要件定義、導入および改善・現在のネットワーク・ITシステムの状況と、セキュリティ問題、リスク及び脆弱性の評価・当社および当社グループが導入すべきソリューションや技術標準の検討・導入※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり【配属部門】IT戦略室 サイバーセキュリティグループ合計20名の組織でチーム長1名、マネージャー１名、リーダー4名とメンバー14名です。メンバーもしくはリーダーポジションでの採用となります。新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。全員がセキュリティエンジニアとしてハイスキルな方々なので、

【ポジション概要】監査法人の中核を担う業務システムについて、必要なセキュリティを推進するポジションです。監査というビジネスにおいてセキュリティ担当という立場から国内外の部署と連携しながら実務を実践することにより、監査法人におけるテクノロジー領域のキャリアを広げることが可能です。【募集部署】A&Aシステムデロイトトーマツグループが開発した監査業務システムのローカライズ・導入・推進・サポート、各種監査支援ツールの開発・導入・推進・サポート・保守、及び監査法人における、セキュリティ、ISQM等に対応したITガバナンスを司る部署です。※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です【業務内容】・ISMSなどセキュリティポリシー準拠、システム導入審査対応（30%）・セキュリティ要件の検討、合意形成、ITガバナンス、プロセスの標準化や文書化（30％）・システム障害対応計画、CSIRT、サイバーインシデント対応計画、事業継続計画（30％）・ITSMSなどIT運用管理、情報セキュリティ管理の設計・構築・運用・評価（10%）※すべて社内/グループ内向けの業務です※有限責任監査法人トーマツの会計監査業務従事者約6,000名がサービス提供先です【ポジションの魅力】・グローバル共通で使用されるITツールに関する幅広い経験を積むことが可能です・監査業務を革新する取り組みにおいて、セキュリティ構想・企画・開発・運用に現場に近い立場で携わることができます・所定労働時間7時間、中抜けOKなど、ご家庭との調整がつけやすく、自身のスキルアップとワークライフバランスを叶えたい思いをお持ちの方も働きやすい環境です【英語使用頻度／場面】グローバルの技術ドキュメント確認（月に数回程度）【キャリアパス】・セキュリティチームのリーダー・部門マネジャー

セキュリティソリューション（SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策）の導入に関わる提案/設計/構築の業務を担当いただきます。【採用背景】需要拡大に伴う増員社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションを共に遂行出来るメンバーを募集します。【具体的な職務内容】■セキュリティプロダクトの導入（セキュアネットワークの設計構築も含む）■最新セキュリティテクノロジーの調査や検証■プロジェクトに参画（スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業）■プリセールス活動（弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案）■後任の育成※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。【ご入社後のイメージ】同社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、《1》技術スペシャリスト、《2》プロジェクトマネージャー、《3》組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に当社内におけるポジションも築いて頂けます。【配属部署】ソリューション事業本部　クラウドソリューション部《部所のミッション》ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。【働き方/リモート率】リモート：在宅環境を推奨しており、70％以上の在宅対応を実現しておりまます。フレックス：1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。【フォロー体制】■配属後フォロー面談入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。■賞与面談賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています（全社員が対象となります）。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。【数字でみる同社について】●創業年数　52年　●従業員数：単体9,040名　●月平均時間外労働　25.2時間　●有給取得率：69.8%　●テレワーク先駆者百選認定　●育児休業取得者171名【同社のポイント】■独立系SIではトップクラス規模/売上独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。オフィスとしても札幌から沖縄まであり、東京都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と国内外で活躍が出来る企業です。■基本的には転居を伴う転勤はありません。複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります■複数のキャリアパスグループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。【会社説明動画】https://youtu.be/ulUurhBbBKg

ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件を中心にプロジェクトマネジメントやアーキテクトをお任せします。お客様からの信頼を獲得し、さらなる案件拡大・事業拡大を目指していただきます。当社ではDXの進展に伴い、レガシーネットワークはもとよりクラウドネットワーク、ネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined NetworkやSD-WAN、ネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストなど新しい技術の引き合いが増加しております。【具体的な業務内容】ご経験やご興味に応じて下記業務のすべてまたはいずれかの業務をお任せいたします。・プロジェクトマネジメント（大規模もしくは複数プロジェクト担当）・ベンダーおよびビジネスパートナーコントロール・SASE、ゼロトラストおよびネットワーク領域の提案、企画、要件定義、方式設計・組織運営および組織の技術力向上につながる改善提案、施策発案ご経験に応じてレガシーネットワークだけでなく、SASE、ゼロトラスト、SD-WAN、マルチクラウドネットワークなど新しい技術領域の案件をお任せいたします。【募集背景】昨今、主力事業のソフトウェアテストだけでなく、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク・セキュリティ関連業務が増加しております。組織拡大に伴い、組織の売上拡大に貢献いただけるアーキテクト・プロジェクトマネージャーを募集しております。【組織構成】サービス&テクノロジー本部　セキュリティサービス部※勤務地について：地方での勤務ご希望の方もご相談ください。

【トライアルの事業フェーズ】トライアルグループでは「リテールAI」で世界をリードし、リアルとデジタルが融合した世界最先端の買い物体験の実現を目指しています。2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合の完了に伴い、売上1兆円規模となりました。【期待すること】国内最大級の顧客データと、AI/IoT技術を守り抜く強固なセキュリティガバナンスを確立するため、CISO候補として、経営統合後のセキュリティポリシーの策定をはじめ、システムリスクを極小化しリテールAI技術の現場実装スピードの最大化を牽引する重要な役割を期待しています。【業務内容】下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。・統合セキュリティポリシー策定　新ガバナンス基準の策定、戦略ロードマップの立案と実行、コンプライアンス対応・統合プロセスにおけるリスクマネジメント　インシデント防止策の徹底、モニタリング体制の強化・グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築　内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC/CSIRT体制の構築・グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計

【トライアルの事業フェーズ】トライアルグループでは「リテールAI」で世界をリードし、リアルとデジタルが融合した世界最先端の買い物体験の実現を目指しています。2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合の完了に伴い、売上1兆円規模となりました。【期待すること】国内最大級の顧客データと、AI/IoT技術を守り抜く強固なセキュリティガバナンスを確立するため、CISO候補として、経営統合後のセキュリティポリシーの策定をはじめ、システムリスクを極小化しリテールAI技術の現場実装スピードの最大化を牽引する重要な役割を期待しています。【業務内容】下記のような業務を想定しておりますが、ご経験にあわせて業務領域を決定します。・統合セキュリティポリシー策定　新ガバナンス基準の策定、戦略ロードマップの立案と実行、コンプライアンス対応・統合プロセスにおけるリスクマネジメント　インシデント防止策の徹底、モニタリング体制の強化・グループ横断SOC/CSIRTおよびDevSecOps体制の構築　内製部隊と外部パートナーを組み合わせたSOC/CSIRT体制の構築・グループ全社員に対するセキュリティ意識向上のための施策、トレーニングの設計

【募集背景】社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。【仕事内容】セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当のPM/PLとしてプロジェクトに参画いだきます。また、メンバー管理や育成にも携わっていただきます。【想定業務】・プロダクトの導入（セキュアなネットワークの設計・構築も含む）・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証・プリセールス活動　→同社で取り扱っているソリューションを中心に提案資料を作成し、お客様へ提案　　状況により、製品比較・検証、調査、メーカーとの価格調整・プロジェクトにPM/PLとして参画（メンバー管理、ベンダーコントロール等）・後任の育成　→ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せしますセキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。【主な想定参画プロジェクト】・セキュリティ製品導入（Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有）・セキュリティ製品の検証・新規ソリューションの開拓（GDPR対応管理ツール「OneTrust」は同社が日本で初めて導入いたしました！現在も新製品の開拓中）・GRCソリューション（自社製品）と連携して、脅威情報の分析等【この仕事で実現できること】・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる・セキュリティに加えGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の知見を得ることができる・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる・ゆくゆくはエンジニアチームのチームリーダーとしてメンバー管理や後任育成をお任せするため、マネジメント業務が経験できる・ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断があれば、最新製品の導入にも積極的に関われるため、裁量権の大きい業務に携わることができる【GRCセキュリティ本部】約100名のコンサルタント/エンジニア/オペレーターが所属する組織です。GRC及びセキュリティに関するコンサルティングサービスを提供しております。5部門に分かれており、各部のマネージャーが営業を担っています。本部長はエンジニア出身で外資系企業にてセキュリティ部門のトップを務めていた技術に深い方です。同社のコアビジネスとなる部門で、今後も積極的に最新技術を取り入れたソリューション提供を行っていく予定です！またGRCにおいて長年サービス提供をしてきたコンサルタントも多数所属しております。部門間でのナレッジシェアも活発でGRC×セキュリティを得ることでさらに市場価値を高めることができます。【GRCSで働く魅力】同社ではFour GRCSという対クライアント、チーム、社会、未来に向けて我々が大切にすべき価値観を掲げております。チームに対するValueとして下記をもとに、一人一人がプロフェッショナルとしてプライドを持ち、自由に楽しみながら活躍しています。【歓迎要件】・クラウドセキュリティの提案、導入経験・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験　※オンプレからの移行等・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc)・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験・Splunkでのログ分析、ルール策定経験・英語力（TOEIC700以上）

【募集の背景】急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。グループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。【求められる役割】グループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。【業務内容】管理職として、以下の業務領域から 2～3軸を中心に主導いただきます。※すべてを担当するものではありません。(1)セキュリティ戦略立案・推進①セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進②情報セキュリティ統括部と連携してグループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定③セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など）(2)インシデント対応体制の強化①重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計②事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開(3)サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制①サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価）②グループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング(4)脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化①脆弱性管理プロセスの設計・統制②SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援(5)組織マネジメント・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備

【求められる役割】グループ全体（店舗・本部・クラウド・サプライチェーン）を対象に、ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。【業務内容】本ポジションは 実行責任を伴う戦略・設計ロール です。(1)セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定（最重要）①グループ全体の セキュリティ中長期戦略（3～5年） の策定②ゼロトラストの全体像（ID／端末／ネットワーク／クラウド／ログ）の整理と設計思想の定義③「何を守り、何をどこまで許容するか」のリスクベース方針策定(2)エンタープライズ・セキュリティアーキテクチャ設計①ID管理／認証（IAM、MFA）、端末、ネットワーク、クラウドを横断した設計②既存環境を踏まえた 段階的移行アーキテクチャ の設計③各種セキュリティ施策の優先順位付けと整合性確保(3)経営層・事業部門との合意形成①経営層への リスク・投資対効果・優先順位の説明②事業・システム部門との調整（「止めない」「やりすぎない」設計）③重要施策における意思決定支援(4)推進体制・組織設計①セキュリティ推進体制（役割分担・責任分界）の設計②管理職や現場リード層への方針展開・レビュー③外部ベンダー／コンサル活用の設計・統制