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さいたま市(大宮・浦和など)のITコンサルタントの転職・求人情報

検索結果一覧3件(1~3件表示)
    • 入社実績あり

    【宮城・埼玉】製造領域SE/PL(地場企業貢献/リモート可)

    NECソリューションイノベータ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり

    【採用背景】中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。【業務内容】製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー(リーダーへの成長)として携わっていただきます。【想定プロジェクト】製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。例:業務パッケージ(生産管理/販売管理/在庫管理等)の導入およびカスタマイズ開発  お客様個別システム開発【プロジェクト人数】5~10名【技術】OS:Windows言語:Java、PL/SQL、VB.NETDB:Oracle【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】TeamsZoom【ポジションの魅力】プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。【キャリアパス】面談後、適切な業務ポジションにアサインします。その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です【配属予定部署】製造ソリューション事業部門 第三製造ソリューション統括部【配属事業部の紹介】ディレクター(部長クラス)以下、20~30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。

    勤務地
    宮城県
    年収
    683万円~939万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2025.11.04

    • 入社実績あり

    ERP導入 開発職 メンバー・管理職候補 (東京/埼玉)

    株式会社システムインテグレータ

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度

    国内トップシェアのパッケージベンダーである同社にて、ERP導入 開発職 メンバー・管理職候補職を担っていただきます。【募集背景】組織強化のため、増員【具体的な業務内容】ERPパッケージ・サービスの導入等、同社の自由な社風とチャレンジ精神を尊重する環境でERPに関する事業で活躍してくれる人を募集します。新しいもの・ことを作り上げていくのが好きな人、裁量をもってERPコンサルタントとして成長したい人にとって魅力ある環境を提供します。【役割】■プロジェクトリーダーERPの導入プロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクトのQCDを担保しつつプロジェクトを現場で推進しています。プロジェクト推進のための意思決定などを行いながらプロジェクトメンバと協力してプロジェクトを成功へ導きます。 ■サブリーダープロジェクトリーダーの指示ものと、プロジェクト内でのチームリーダーとして、導入を推進しています。主にERPのモジュール(販売・調達在庫・債権・債務・経理)などの領域の1つから2つのモジュールの専門メンバとして導入を行っています。 ■導入エンジニアERPの導入プロジェクトで必要となったアドオン開発などを実施しています。要望に基づいて設計→製造→テストを実施しています。顧客の業務上の合理化につながるような設計や製造を心がけて作業を行っています。【本ポジションの魅力】・充実した就業環境(教育体制・働き方)最初の1ヶ月は、OBPMの説明・デモの仕方を中心に学習いただきます。2ヶ月目からは、OJTで先輩の商談に同席いただき、製品説明・デモを実施し、先輩のフォローのもと商談が一人でできるよう学習いただきます。半年後からは基本的な商談はひとりで対応いただくことを目指します。・キャリアパス営業担当→リーダー→マネージャーと自身の営業成果からチームの営業成果へとステップアップしていけます。

    勤務地
    東京都
    年収
    410万円~900万円※経験に応ず
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2024.05.15

  • 【地銀最大手/転勤なし】自治体のDX推進業務

    銀行

    【配属部署・グループ】埼玉りそな銀行 地域ビジネス部 行政DXチーム【配属グループの業務内容】自治体とのDX推進に向けた協議・交渉外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉新サービス/事務効率化に向けた企画・開発・運営【配属グループで働く魅力】・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のDX推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。【目指す世界観】自治体DXは、人口減/少子高齢化等のマクロトレンドに対応するために必須の対応となります。埼玉県内の自治体のDXを銀行として推し進めていくことは、全国の先駆的取組を目指すものであり、また他地域への展開を見込むものであります。【平均残業時間/テレワーク】・残業:30h(19時までに退社している社員が多いです)・テレワーク:週1~2回【募集背景】・政府のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体は自治体DX推進計画に沿ってDXを進めていく必要があります。・埼玉りそな銀行は、指定金融機関として県内自治体との取引を多数有しており、自治体のDXを後押しし、地域(埼玉県内)の活性化につなげていくことを指向しています。合わせて、自治体DX推進にかかるお困りごとへ寄り添い、後押しするなかで、銀行事務の効率化、新サービスの検討を行っています。【入社頂く方に期待すること】・自治体DXの後押しに向け、自治体の視点に立った商品・サービス企画、また、異業種等とのアライアンスによる企画・協議等を行って頂きます。(RPAやAIOCR単品をセールスすることではありません)・業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経た合意を導く企画力・調整力を期待します。

    年収
    550万円~930万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.06.27

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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