さいたま市(大宮・浦和など)の社内SEの転職・求人情報

【ミッション】同社の情報システム部門にて、基幹システム・クラウド・ネットワーク・セキュリティ領域の運用およびプロジェクト推進を担っていただきます。現在同社では、基幹システム刷新やクラウド活用の推進、情報セキュリティ強化など大規模なIT投資を進めています。特に今後2～3年以内のゼロトラストネットワーク実現に向けた取り組みや、SAPシステム刷新プロジェクトなど全社規模の変革が進行しています。本ポジションでは、社内システムの安定運用を支えながら、将来的には各種ITプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。【業務内容】情報システム部門にて、ご経験やスキルに応じて以下いずれかの領域をご担当いただきます。■基幹システム領域・SAP、TPiCSなど基幹システムの運用・保守・ユーザー問い合わせ対応・基幹システム刷新プロジェクトへの参画■クラウド・サーバー領域・AWS・Azure環境の構築・運用・Windows Serverの導入・運用・ジョブ管理ツールや各種ミドルウェアの運用■ネットワーク・セキュリティ領域・社内ネットワークの設計・運用・情報セキュリティ施策の企画・導入・ゼロトラスト環境構築に向けた推進業務※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。【配属先】システム改革推進プロジェクト本部 情報システム部人数：正社員 8名（+派遣社員 1名）部門責任者：50代 男性 /グループ責任者：40代 男性正社員内訳：男性 8名 (20代 1名/30代 1名/40代 4名/50代 2名)【エンプラスの魅力】■光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模を誇る高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有するなど新規開発に力を入れている企業です。■高付加価値製品中心の事業構造により、高い利益率12.9％（業界平均3～4％）を持っています。■東証プライム市場上場、自己資本比率93.7%の安定基盤の上で、グローバルにご活躍いただけます。■年間休日123日、フレックス制など働きやすさにも会社として力を入れております。■2026年に本社をさいたま新都心に移転し新社屋での業務が可能です。【働き方】■原則出社（上?の許可を得てスポットでの利用可）■フレックス制度有（コアタイム10時～15時）【エンプラスの会社概要】微細加工技術に定評のある精密プラスチック加工のトップメーカーです。東証プライム上場・海外高売上比率が約8割の世界的に活躍するグローバル企業です。一般のプラスチックとは異なり、高精密な機能性プラスチックの開発を行う「エンジニアリング プラスチック（エンプラ）事業」からスタートしました。現在は、プラスチックギヤを中心に高精度・高機能プラスチックの開発・生産を行う「エンプラ事業」を基幹に据え、ナノ単位の技術で超精密光学製品を提供する「オプト事業」、半導体の性能確認試験に使用されるICソケットを主力とした「半導体機器事業」、省エネを実現する照明手段として期待が高まるLEDを支える「ディスプレイデバイス事業」など多くの分野で展開しています。いずれも、高精度、高機能を満たす卓越した技術力で、業界で確固とした地位を築いています。

【求める役割】ドラッグストア事業を支えるIT業務システム部門のマネージャー候補として、システムの企画・導入・運用をリードしながら、事業部門とIT部門をつなぐ役割を担っていただきます。POS・EDI・販売管理・在庫管理・CRMなど、店舗運営や顧客接点に直結する重要なシステムを対象に、社内メンバーやビジネスパートナーと連携し、安定したシステム運用と業務高度化を推進していただきます。将来的には、ドラッグストア事業のIT戦略を担うマネージャーとして、チーム・プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。【業務内容】・ドラッグストア事業におけるIT業務システムの企画・導入・運用管理・部門内メンバーのマネジメント・プロジェクトの企画・推進、進捗・品質・課題管理・ドラッグストア事業部門との要件整理、調整・連携・ビジネスパートナー／ITベンダーの選定・管理・コントロール・既存システムの改善および業務効率化の推進・POS、EDI、販売管理、在庫管理、CRM等の業務システムに関する企画・運用・クラウド等の新たな技術を活用したシステム環境の高度化【組織構成】DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。DX戦略推進本部は、富士薬品グループ全体のDX戦略立案・方針決定・推進を担っており、情報システム統括部ではシステムの構築・運用を通じてDXを支えています。その中でも本ポジションは、ドラッグストア事業の現場に近い立場で、ITを通じて事業成長を支えるポジションです。【募集背景】富士薬品グループでは、2030年に向けた中期経営計画「Fuji2030」のもと、DXを重要な成長戦略の一つとして位置づけています。特にドラッグストア事業では、セイムスアプリを活用した顧客エンゲージメントやデータ分析など、デジタルを活用した事業変革を進めています。今後のさらなる事業成長・DX推進に向け、ドラッグストア事業を支えるIT業務システム領域の組織強化を図るため、マネージャー候補を募集します。【本ポジションの魅力】■ドラッグストア事業のDXをIT側から牽引全国に1,285店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局事業を、IT・システムの側面から支えることができます。店舗運営に欠かせないPOS・販売管理・在庫管理・CRM等のシステムに携わるため、自身の仕事が事業や店舗運営に直結する実感を得やすいポジションです。■事業部門と近い距離で仕事ができる単にシステムを「守る」だけではなく、事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、業務課題の把握からシステム改善・プロジェクト推進まで幅広く携わることができます。■マネジメント経験を活かしてキャリアアップ職位は係長～課長を想定しており、組織・プロジェクトマネジメント経験を活かしながら、ITマネージャーとしてキャリアを広げていくことができます。■富士薬品グループ全体のDXに関われる富士薬品は、配置薬、ドラッグストア・調剤薬局、医薬品製造などを展開する「複合型医薬品企業」です。製造から販売までを一貫して手掛ける事業基盤を持つからこそ、各事業を横断したデータ活用・DXにも取り組んでいます。【キャリアパス】まずはドラッグストア事業における業務システムのマネジメント・プロジェクト推進を担っていただきます。その後は、担当領域のマネージャーとして組織・プロジェクトを牽引するだけでなく、ドラッグストア事業全体のIT戦略や、富士薬品グループ全体のDX推進に関わるキャリアも期待できます。「システム運用」から「事業を変えるIT」へと、マネジメントとDXの両面でキャリアを広げられる環境です。【報酬】想定年収：500万円～800万円職位：係長～課長賞与：年2回（7月・12月）【働き方】・9:00～18:00・コアタイム：10:00～15:00・テレワーク制度あり・勤務地は東京または大宮のいずれかを選択可能【会社概要】?HPhttps://www.fujiyakuhin.co.jp/?中期経営計画https://www.fujiyakuhin.co.jp/company/mid-term/

【求める役割】ドラッグストア事業を支えるITエンジニアとして、基幹システムおよび周辺の内製システムの開発・運用・保守を中心に、事業部門の業務効率化やDX推進にも携わっていただきます。単なるシステムの運用・保守にとどまらず、ドラッグストア事業の現場に近い立場で、システムの改善や新たなDX施策にも参画できるポジションです。将来的には、プロジェクトマネジメントやシステム企画など、より上流の業務にもキャリアを広げていただくことを期待しています。【業務内容】・基幹システムおよび基幹システム周辺の内製システムの開発・運用・保守・ドラッグストア事業における各種内製業務システムの開発・運用・保守・既存システムの改善、機能追加・事業部門と連携した業務課題の把握・システム改善・ドラッグストア事業におけるDX案件への参画・プロジェクトメンバーとしての企画・開発・導入推進・社内関係部署や外部ベンダーとの調整・連携【組織構成】DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。DX戦略推進本部は、富士薬品グループのDX戦略を推進する組織です。その中でも本ポジションは、ドラッグストア事業に関わる業務システムを担当し、店舗・事業部門の業務をIT面から支える役割を担います。開発・運用・保守だけでなく、DX案件にも参画できるため、幅広いITスキル・業務知識を身につけられる環境です。【募集背景】富士薬品では、今後のさらなる事業成長に向け、DXを重要なテーマとして積極的に推進しています。ドラッグストア事業においても、業務システムの高度化やデジタル技術を活用した業務改善など、ITを活用した事業変革が進んでいます。こうした取り組みをさらに加速させるため、基幹システムや内製業務システムの開発・運用・保守を担いながら、DX案件にも参画いただけるIT人材を募集します。【本ポジションの魅力】■事業会社ならではの「事業に近いIT」に携われるドラッグストア事業を支えるシステムを、自社のIT部門として企画・開発・運用するポジションです。ユーザーである事業部門と近い距離で仕事をするため、「自分が携わったシステムが現場で使われている」という実感を得やすい環境です。■開発・運用からDXまで幅広く経験できる基幹システムや業務システムの開発・運用・保守に加え、DX案件にも参画できます。これまで培ってきた開発経験を活かしながら、今後はより上流の企画や業務改善、DX推進へと経験を広げたい方にもおすすめです。■大規模なドラッグストア事業をITで支える富士薬品は、2026年3月末時点でドラッグストア・調剤薬局を1,285店舗展開しています。多くの店舗・従業員・顧客を支えるシステムに携わるため、社会的・事業的なインパクトを感じながら仕事に取り組むことができます。■マネジメントへのキャリアアップも可能プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方はもちろん、今後マネジメントに挑戦したい方にもキャリアの可能性があります。主任～係長として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーなど、組織・プロジェクトを牽引するポジションを目指せます。【キャリアパス】まずはこれまでの開発・導入・運用・保守経験を活かし、ドラッグストア事業の業務システムを担当していただきます。その後は、プロジェクトリーダーとしてDX案件やシステム刷新プロジェクトを牽引したり、システム企画・業務改善など上流領域へ業務範囲を広げていただくことが可能です。将来的には、IT業務システム領域のマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするキャリアも期待できます。【報酬】想定年収：400万円～650万円職位：主任～係長賞与：年2回（7月・12月）【働き方】・9:00～18:00・コアタイム：10:00～15:00・テレワーク制度あり・勤務地は東京または大宮のいずれかを選択可能【会社概要】?HPhttps://www.fujiyakuhin.co.jp/?中期経営計画https://www.fujiyakuhin.co.jp/company/mid-term/

【求める役割】ドラッグストア事業を支えるITエンジニアとして、業務システムの開発・導入・運用・保守を幅広く担当していただきます。基幹システムやドラッグストア事業に関わる各種システムを通じて、店舗や事業部門の業務をIT面から支えるポジションです。また、日々のシステム運用だけでなく、DX案件にも携わる機会があり、これまでのシステム開発・運用経験を活かしながら、より幅広いIT領域へキャリアを広げていただけます。【業務内容】・ドラッグストア事業における業務システムの開発・導入・既存システムの運用・保守・システムの改善、機能追加・事業部門からの問い合わせ・要望への対応・社内関係部署との調整・連携・ドラッグストア事業におけるDX案件への参画・システム導入・開発におけるプロジェクト推進【組織構成】DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 DgS業務システム室への配属となります。富士薬品グループ全体のDXを推進する組織の一員として、ドラッグストア事業に関わる業務システムを担当します。開発・導入・運用・保守といった幅広い業務を経験できるため、特定の領域だけでなく、事業会社のIT部門として総合的なスキルを身につけられる環境です。【募集背景】富士薬品では、事業成長に向けたDXの推進を進めており、ドラッグストア事業においてもITを活用した業務効率化やデジタル化を進めています。今後さらにDX・IT施策を加速させるため、ドラッグストア事業を支える業務システムの開発・導入・運用・保守を担うメンバーを募集します。【本ポジションの魅力】■事業会社の社内SEとして幅広い経験を積めるシステム開発だけでなく、導入・運用・保守まで幅広く携わることができます。「開発だけ」「運用だけ」と業務が限定されるのではなく、ユーザーである事業部門と近い距離で、システムのライフサイクル全体に関われることが魅力です。■ドラッグストア事業をITで支えるやりがい富士薬品は、全国で1,285店舗のドラッグストア・調剤薬局を展開しています。多くの店舗・従業員の業務を支えるシステムに携わるため、自身の仕事が現場の業務効率やサービス品質につながる実感を得やすいポジションです。■DX領域へキャリアを広げられる既存システムの開発・運用・保守だけでなく、ドラッグストア事業のDX案件にも参画できます。これまでのIT経験を活かしながら、業務改善やDX、システム企画など、今後のキャリアの幅を広げたい方におすすめです。■将来的なキャリアアップも可能一般～主任として経験を積みながら、将来的にはプロジェクトリーダーや係長、マネージャーなど、より上位のポジションを目指すことができます。【キャリアパス】まずはこれまでのシステム開発・導入・運用・保守経験を活かして、ドラッグストア事業の業務システムを担当していただきます。経験を積んだ後は、より上流のシステム企画やプロジェクト推進、DX案件などにも業務範囲を広げていただくことが可能です。将来的には、プロジェクトリーダーや係長・マネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。【報酬】想定年収：350万円～450万円職位：一般～主任賞与：年2回（7月・12月）【働き方】・9:00～18:00・コアタイム：10:00～15:00・テレワーク制度あり・勤務地は東京または大宮のいずれかを選択可能【会社概要】?HPhttps://www.fujiyakuhin.co.jp/?中期経営計画https://www.fujiyakuhin.co.jp/company/mid-term/

【求める役割】配置薬事業を支えるIT担当として、既存システムの運用・保守だけでなく、システム企画や事業のデジタル化、EC販売強化など、事業変革に向けたDX施策を推進していただきます。事業部門と近い距離で課題を把握し、システムの企画から開発・運用、外部ベンダーのマネジメントまで幅広く携わるポジションです。これまでのシステム導入・運用保守経験を活かしながら、より上流の企画・DX推進へキャリアを広げたい方に適したポジションです。【業務内容】・システムの上流工程（企画フェーズ）・配置薬事業における業務課題の把握、ITを活用した改善企画・事業のデジタル化、EC販売強化などビジネスモデル変革の支援・システム開発における外部委託先のマネジメント・既存システムの保守・運用およびエンハンスメント・保守・運用における外部委託先のマネジメント・事業部門との要件整理、調整・コミュニケーション・DX施策の企画・推進【組織構成】DX戦略推進本部 情報システム統括部 IT業務システム部 配置医薬業務システム室への配属となります。富士薬品グループのDX戦略を担う組織の一員として、同社の原点ともいえる配置薬事業のIT・DXを支えるポジションです。既存システムの担当からスタートしながら、事業部門との連携やシステム企画、DX施策の推進など、上流領域へ業務範囲を広げていくことが期待されています。【募集背景】富士薬品では、従来から展開してきた配置薬事業においても、デジタル技術を活用したさらなる業務効率化・顧客接点の高度化を進めています。今後のDX施策をさらに加速させ、配置薬事業のデジタル化やEC販売強化など、新たなビジネスモデルの実現を支援するため、既存システムに関する知見を持つIT人材を募集します。【本ポジションの魅力】■配置薬事業のDXを上流から推進単なるシステムの運用・保守ではなく、企画フェーズから携わることができます。「どのようなシステムを作るか」だけでなく、「ITを活用して事業をどう変えていくか」という視点で、事業部門と一緒にDXを推進できる点が大きな魅力です。■EC販売強化など、ビジネスモデル変革に関われる配置薬という長年培ってきたビジネスに、デジタルを掛け合わせていくポジションです。EC販売の強化など、既存事業のデジタル化だけでなく、新しい顧客接点やビジネスモデルの実現に向けた取り組みに携わることができます。■ベンダーコントロールまで幅広く経験できる企画・要件整理から、開発委託先のマネジメント、保守・運用の改善まで一貫して携われます。社内SEとして「手を動かす」だけでなく、プロジェクトやベンダーをコントロールする側へキャリアを広げたい方にもおすすめです。■富士薬品ならではの事業基盤でDXに挑戦できる富士薬品は、配置薬、ドラッグストア・調剤薬局、医薬品製造など幅広い事業を展開しています。中でも配置薬事業は富士薬品の創業以来続く事業であり、長年培ってきた事業基盤を持つからこそ、そこにデジタルを掛け合わせることで大きな変革に挑戦できます。【キャリアパス】まずは配置薬事業の既存システムを担当し、業務知識とシステムへの理解を深めていただきます。その後、システム企画やDX施策、事業部門との要件整理、プロジェクト推進など、より上流の業務へ担当領域を広げていただくことを想定しています。将来的には、配置薬事業のIT・DX戦略を担うリーダー・マネージャーとして、プロジェクトやチームを牽引するキャリアも目指せます。【報酬】想定年収：400万円～650万円職位：主任～係長賞与：年2回（7月・12月）【働き方】・9:00～18:00・コアタイム：10:00～15:00・テレワーク制度あり・勤務地は東京または大宮のいずれかを選択可能【会社概要】?HPhttps://www.fujiyakuhin.co.jp/?中期経営計画https://www.fujiyakuhin.co.jp/company/mid-term/

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、募集いたします！光学技術を核に世界市場で高い評価を得る同社にて、情報システム部の責任者（部長候補）として、全社IT戦略を牽引いただくポジションです。中期経営計画「Value Creation26 ver2.0」の実現に向け、情報システム部門の責任者として全社IT戦略を推進いただきます。各部門のニーズをITの専門知見で統合し、全体最適の視点から業務改革・DX推進をリードしていただくポジションです。デジタイゼーション（データのデジタル化）、デジタライゼーション（業務プロセスのデジタル化）を全社横断で推進し、将来的なDX（事業・組織変革）の実現につなげていただきます。■業務内容情報システム部の責任者として、以下業務を担っていただきます。情報システム部（約20名）の組織マネジメント・人材育成全社IT戦略およびDX推進の企画・実行経営層と事業部門をつなぐITガバナンスの構築・運営SAP S/4HANAを中心とした基幹システムおよび周辺システムの最適化BI、予算管理システム（PBCS）、EDI等のシステム刷新プロジェクト推進サイバーセキュリティ対策の強化（EDR／SOC運用、セキュリティ投資の企画推進等）国内外拠点に対するIT支援およびガバナンス強化AI活用（Microsoft Copilot、Google Gemini等）の全社展開推進ベンダーマネジメントおよび各種IT投資の企画・予算管理■組織構成：・インフラ担当10名（PC/サーバ/ネットワークの導入運用及び問合せ対応、セキュリティ対応）・アプリ担当9名（基幹システム（SAP）の開発・運用保守及び周辺システムの開発・運用保守、DX推進、外部ベンダー対応）■現在の組織課題：経営からは「DX推進」が強く期待されており、情報システム部門には従来の運用・保守中心の役割に加え、全社最適の視点でIT活用を牽引する役割が求められています。特に以下のテーマを重要課題として取り組んでいます。DX推進体制の強化次世代SAP人材の育成サイバーセキュリティレベルの向上全社プロジェクトを推進するリーダーシップ・ファシリテーション力の強化国内外拠点へのITガバナンス強化■今後の重点施策：SAP S/4HANAと周辺システムの連携高度化BI・予算管理システム・EDI等の刷新プロジェクト推進AI活用基盤の整備と全社展開セキュリティガバナンス強化本社機能の最適化を起点としたグローバルIT支援体制の強化■就業スタイル：・フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。・完全週休2日制／5日間の計画年休を含む年間休暇130日と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。・離職率は2.5％未満、平均勤続年数は16.4年と長期的に活躍する社員が多数います。・育児休業・介護休業・短期育児休業制度の完備はもちろん社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など福利厚生も非常に手厚いです。■同社について：◇プライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視＆FA関連事業・モビリティ＆ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。車載用/医療用レンズ、産業分野においては監視カメラ用/ミラーレスカメラ用交換レンズなど皆様の身近な感動と安心を作り出す製品を世の中に展開しています。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。◇近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れいます。◇2024年度自社ブランドの交換レンズ・車載関連の増収、コスト低減取組み等もあり過去最高益を更新。

【業務内容】システム企画全般（※以下業務例）システム化施策推進ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。システムリスク管理基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。各種インフラ整備対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います。サイバーセキュリティシステム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。【当求人の魅力】・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。【人事制度】・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます【平均残業時間/テレワーク】・残業：月30時間程度（18～20時の間に退社している社員が多いです）・テレワーク制度：あり【組織構成】・システム企画チーム6名【募集背景】・りそなグループでは、テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。・上記環境下、りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。

【業務内容】計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。【組織のミッション】加工事業カンパニーのIT関連の導入・維持管理【将来的にお任せしたい業務】計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。【可能性のあるキャリアステップ】社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。【アピールポイント】・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。（年代も20代～40代の方がそれぞれ在籍しています。）【仕事上のやりがい・厳しさ】当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。【組織構成】本部長１名、部長2名、室長【働き方】定期的な出張はありませんが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あります。

【職務内容】【想定業務】システムの刷新、増強に伴う人員として、以下が可能な人材。①情報システム部門マネジャー・システム戦略立案、情報システムに関する企画・提案・部門マネジメント②アプリケーション、インフラストラクチャー担当・プロジェクトマネジメント・要件定義、設計、設定、運用、改善・各種問い合わせ対応その他・要件定義や運用設計をリードし、システムの組み立てや推進が出来ること。・ベンダーコントロールや、システム設計レビュー、運用設計などに携わってアキュラホームの発展をシステム部門の立場から経営や現場と一緒になって取り組んでいただける方。【利用技術】WindowsServer、ActiveDirectory、SQL Server、Oracle、AWS、Oracleクラウドなど

【配属部署・グループ】埼玉りそな銀行　地域ビジネス部　行政ＤＸチーム【配属グループの業務内容】自治体とのＤＸ推進に向けた協議・交渉外部企業とのアライアンスに向けた企画・協議・交渉新サービス／事務効率化に向けた企画・開発・運営【配属グループで働く魅力】・キーワードは「地域の活性化」です。自治体のＤＸ推進を通じて、地域の活性化の一翼を担うことにやりがいを感じる方をお待ちしています。【目指す世界観】自治体ＤＸは、人口減/少子高齢化等のマクロトレンドに対応するために必須の対応となります。埼玉県内の自治体のＤＸを銀行として推し進めていくことは、全国の先駆的取組を目指すものであり、また他地域への展開を見込むものであります。【平均残業時間／テレワーク】・残業：30h(19時までに退社している社員が多いです）･テレワーク：週1~2回【募集背景】・政府のデジタルガバメント実行計画に基づき、自治体は自治体ＤＸ推進計画に沿ってＤＸを進めていく必要があります。・埼玉りそな銀行は、指定金融機関として県内自治体との取引を多数有しており、自治体のＤＸを後押しし、地域（埼玉県内）の活性化につなげていくことを指向しています。合わせて、自治体ＤＸ推進にかかるお困りごとへ寄り添い、後押しするなかで、銀行事務の効率化、新サービスの検討を行っています。【入社頂く方に期待すること】・自治体ＤＸの後押しに向け、自治体の視点に立った商品・サービス企画、また、異業種等とのアライアンスによる企画・協議等を行って頂きます。（ＲＰＡやＡＩＯＣＲ単品をセールスすることではありません）・業務を行う上では、既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経た合意を導く企画力・調整力を期待します。

【業務概要】同社の生命保険契約の管理や保険金支払いなどの基幹システムや営業活動を支援する情報系システムを安全に稼働させるために、高い信頼性と性能を実現するシステム基盤を構築し運用する業務を担当していただきます。【採用の背景】同社では、IＴイノベーションを推進するために、従来のメインフレームに依存したシステム構成から、オープン系システムやクラウド技術を活用するスキームにシフトさせています。こうした技術を活用できるスキルや経験を持つ人財を求めています。【具体的には】■基幹システムを安定して稼働させるプライベートクラウド基盤の構築■パブリッククラウド環境でのオープン系システム基盤の構築■安定した環境で高速な通信を提供するコストパフォーマンスに優れたネットワーク基盤の構築【働き方】・リモートワーク、フレックス勤務活用可・服装は基本的に自由