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埼玉県の社内SEの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の社内SEの求人情報。
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求人一覧1~20件(25件中)
  • 三菱マテリアル株式会社
    生産設備の自動化・スマートファクトリー推進【非鉄最大手】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■全社横断の組織として2019年9月に各部部門の技術者を集結し独立させた新設部門です。製品の品質向上、生産の歩留り向上、コスト低減、プロセス改善、検査自動化、予見保全などの課題を解決する装置の開発、改善に携わって頂きます。■同部門のITエンジニアと協働しながら装置の開発、改善に携わって頂きます。生産工場に在籍する担当者との打ち合わせも発生するため定期的に出張が発生しますが、本社技術支援組織の一員として幅広い事業分野に携わることが可能です。※ご経験に応じて役職が変わります。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-600

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】

  • 株式会社椿本チエイン
    ITエンジニア【埼玉】【東証1部上場】《入社実績多数◎》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にてITエンジニアをお任せ致します。【具体的に】■社内SE(社内ERPシステム構築スタッフ)・システム設計(開発機能の要件定義、設計、実装、評価、テスト)・プログラム設計と開発(プログラム仕様書作成、機能テスト)・社内生産設備(モニタリング)との連携(IoT)開発■サーバーエンジニア・ネットワーク構築(サーバ管理含む)【配属部署】モビリティ事業部 グローバル企画管理部 生産システム課《仕事のやりがい・魅力》社内ERPシステム構築、IT技術を駆使した業務のデジタル化を推進しており、ITスキルを存分に発揮できる開発テーマが充実しております。また、情報システムにおけるグループ内交流、生産設備のIoTを進める生産技術部門との連携など、幅広い分野での活躍が出来ます。《今後のキャリアプラン》・新IT技術の修得に必要な教育の受講・プログラム設計者から、システム設計へのスキルUPも可能です。・社内開発~社内運用を前提とした業務につき、幅広い知識が習得できます。・新IT技術(IoT等)の導入、展開の実施・タブレット、スマートフォン等を使用した製造現場での入力システム開発

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-42-5

    会社特徴

    ■チェーン、精機、自動車部品、マテハン等の世界シェアNo1の製品を展開する東証1部上場メーカー!【チェーン事業】世界シェアNo1の動力伝動用のドライブチェーン、生産ラインを担うコンベヤチェーン、食品業界向けにプラスチックチェーン等、産業機械・工作機械・造船等にチェーンを提供しています。同事業の京田辺工場は、世界最新鋭の設備と生産性を誇る世界1のチェーン生産拠点です。【モーションコントロール事業】減速機・直線作動機・クラッチ等「Motion&control」に関わる機械部品と、その複合技術による最適なパワートランスミッション機器を提供しています。同社は電動シリンダ(直線作動機)やカムクラッチにおける国内シェアトップメーカーです。【自動車部品事業】国内シェアをほぼ独占する同社の自動車エンジン用のタイミングチェーン。自動車エンジンの高性能化を支えるタイミングチェーンドライブシステムをカーメーカーに提供する、世界屈指のシステムサプライヤーです。【マテハン事業】物流業界向けのリニアモーター式高速自動仕分システムや新聞業界向けの無人給紙システム、自動車業界向けの塗装ライン搬送システム、製薬業界向け保管・ピックングシステム等、モノの動きに即応し、時間と無駄を省いた競争力のある生産・流通システムを提供します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品多数!【就業環境】離職率1.95%、平均勤続年数17,7年!

  • 能美防災株式会社
    製品企画・システム開発(埼玉)【東証一部/防災業界No.1】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社製品である「クラウドを利用した防災システム」の開発を担当いただきます。【具体的には】■商品の企画提案・仕様決定■システム要件定義■SIerとの詳細調整■試作品製作・評価■量産に向けた工場との調整・品質確認※上流から製品開発に関わっていただきます。ご自身の提案次第では、新しい機能を実装することも可能です。【残業時間】平均30時間/月【配属先】研究開発センター(三郷事業所内)約70名のエンジニアが在籍しており、同社の開発中心拠点です。平均年齢35歳。【魅力】▼同社の製品・アプリケーションは住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など実に多彩な施設に使用されており、あらゆる建物と人の命を守ることに携われる仕事です。▼国や社会インフラの課題解決に取り組めます。防災機器業界トップクラスである同社の知見や高い技術を駆使し、最先端かつ社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県三郷市中央1-18-13

    会社特徴

    ★☆★東証一部上場・防災業界のパイオニア&売上高No.1を誇る★☆★<業界トップの実力>創業から約100年に渡り「火災被害ゼロ」の実現を目指し、業界トップを走り続けています。主力煙感知器のシェア40%、中・大規模物件向けの火災受信機シェア40%を誇ります。強みは人命・財産を守る製品への責任を持つため、開発・営業の先の、設置・維持管理まで、徹底した品質管理のもと製品の最初から最後まで一貫体制で事業を展開している点です。2019年度は過去最高売上を記録。成長は止まりません。<時代をけん引する製品ラインナップとサービス提供>首里城の火災は記憶に新しいですが、同社は文化財の防災ニーズにいち早く着目し、いかに早く火災の種に気づき予防するかという点にこだわった業界トップクラスの高品質な煙感知器と付随するクラウドサービスの開発を進めており、現在多数の受注を頂いております。この技術は工場のセキュリティ室やトンネル等の特殊施設にも重宝され、他社では容易に参入できないフィールドでも同社製品が多数導入され、人々の生活・産業・インフラを支えています。<機器メーカーにとどまらない挑戦を続ける>優秀な機器を備えていても、人々の防災意識が欠如していては防げる火災も防げません。2019年に新しいサービスとして、防災クラウドサービス『Taskis』をリリース。順調に引き合いを増やしています。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場/国内トップシェアを誇る防災設備のリーディングカンパニー】【入社3年後離職率1%未満!】【平均勤続年数16年以上】【経常利益率10%以上、自己資本比率64%以上の盤石な経営基盤】【充実した福利厚生】

  • 仕事内容

    事業規模拡大やマーケット変化に伴い、業務オペレーションを含め業務システムも、新しい変化が求められており、業務そのもの、及び、業務システム刷新を必要としております。その中で、情報システム部のリーダーとして、現場部門/情報システム部スタッフ/開発ベンダーをリードして、業務システムの要件吸い上げ/開発/運用/保守を担当してもらいます。業務システムは、基幹システム(パッケージ)とスクラッチを併用しており、開発体制は、外部ベンダーと協力しながら進めます。また、SaaS型サービス(Salesforce等)も活用しており、最適な業務システムの組み合わせで進めております。リーダーとして、自らの企画提案から、システム導入を手掛けることができ、現場とも密接な関係ですので、システム面だけでなく、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができます。また、将来は、情報システム部の中心としての役割を担ってもらいます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
  • 株式会社富士薬品
    情報システム部開発室 課長候補

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大に伴う、デジタル化の加速によりシステム構想企画・開発メンバーの増員を実施します。■情報システム部 開発室において以下業務をご担当いただきます。・経営戦略のITで実現する部分の具現化(企画立案)・経営課題へのIT解決策の策定・事業部門の業務改善・効率化、業務プロセス変革のためのIT提案・業務アプリケーションの新規・保守開発におけるプロジェクトマネージメント・組織ラインマネージメント■主なシステム領域・配置薬:医薬品、健康食品の訪問販売システム・ドラッグストア:流通小売店舗システム・会計・バックオフィスシステム・生産管理、物流システム、医薬関連システム

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1KANDA SQUARE 9階

    会社特徴

    ★★★お客様は全国に350万軒、配置薬業界でトップクラスメーカー、2013年・2020年に新薬も研究・開発する「複合型医薬品企業」★★★【配置薬事業トップクラスメーカー/2013年・2020年には新薬を発売】■同社は、1930年2月に日本人の生活に深く根付いた置き薬を扱う「配置薬販売事業」からスタートしました。複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究開発という3つの事業を柱に事業展開しています。・販売:配置薬/ドラッグストア/調剤・製造:最新鋭設備を備えた富山工場・富山第二工場を有しています・研究開発:1991年から新薬の研究・開発を開始。 2013年には「トピロリック」という高尿酸血症治療剤の新薬を発売。・2020年には、新薬である選択的尿酸再吸収阻害薬「ユリス錠」を販売。■製造から販売までの一貫体制(配置薬の救急セットの8割は自社製品自社の配置薬・ドラッグストアの販売網を利用し、手ごろな価格で高品質な薬品をお届けすることができます。■全国に広がる販売ネットワーク(配置薬業界の中で全国展開しているのは当社のみになります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ~創業85年、配置薬事業に加えて、腎臓領域での新薬の研究・開発を行う医薬品メーカーです~ 直営のドラックストア「SEIMS」含むドラックストアは日本全国に1300店舗以上出店中。今後全国展開を目標!★2013年の新薬発売★売り上げ好調★創業85年の日系メーカー★

  • スーパーバッグ株式会社
    社内SE【※業界未経験歓迎!/マイカー通勤可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】・社内システムや基幹システムの設計、開発、保守(プログラミング言語RPG(LANSA))※まずはシステムの保守や運用をしていただきます!・社内PC、関連機器の管理運用(業者対応)【魅力】・自社のシステム構築にSEとして参加することによる実績、経験が身につきます!・OJT等による教育予定!風通しの良い風土で質問もしやすいです。・マイカー通勤が可能です!

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    250万円~350万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県所沢市若狭1-2602

    会社特徴

    ■同社は包装業界のトップブランドとして、116年前の創業以来からの技術の蓄積を基に、紙袋・ポリ袋・包装紙・箱・産業用包材まで、オリジナリティあふれる包材を幅広い業界の顧客に提供しています。■戦後新しい包装材料としていち早く角底紙袋を手掛け、日本で初めて自動製袋機導入によるショッピングバッグ量産体制を構築、また配送の効率化をめざした一括発注・配送サービスの開始など、日本の流通業界の発展に大きく貢献してきた同社。一方グローバル化への対応として、中国(上海)、台湾、タイに合弁会社を設立、製造ならびに販売の拠点として重要な役割を果たしています。同時に、中国や東南アジアの多くの協力工場などへ技術指導も行っています。■同社のメイン商品の手提げ袋は、中に入れるいろいろな品物を保護し運ぶと同時に、持つ人を通じて最も人の目に触れる存在として、店名や商品のブランドをアピールする広告メディアの機能を併せ持っています。パッケージに関連する事業を通してお客様のニーズに挑戦し、社会の発展と反映に貢献します。■採用に関しては、自律と自己責任に基づき、常に何をすべきかを考え、より高い役割を担い、より高い成果に挑戦する、バイタリティある人材を募集します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証二部上場★1905年創業の包装資材のパイオニア!★包装資材のスペシャリストとして、ショップの「顔」となるパッケージや、ギフト・ノベルティアイテムの提案まで含めたトータルプロデュースを行っています★

  • 前澤工業株式会社
    社内SE【東証一部/埼玉勤務/残業20~30H程度】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の社内SE部門にて、インフラ系エンジニアの業務をお任せします。【具体的には】主には社内SEの立場でベンダーコントロール、調整業務をお任せします。■ネットワーク機器、サーバーの構築・管理■社内システムの運用管理■IT機器・システムの導入、運用管理■ヘルプデスク■その他、情報システムの運用管理に付随する業務【就業環境】残業せず早く帰るという社風が根付いており、残業時間は20~30時間程度です。【組織編制】情報システム部9名 (部長 1名、次長2名、係長1名、課員5名)60代2名、50代2名、40代3名、30代1名、20代1名。内 女性は3名【魅力】■研究開発~運転管理、販売まで一貫◇官公庁との信頼関係◎同社はメーカー機能4割、メンテナンス事業2割、エンジニア機能4割と事業ポートフォリオが安定しており、営業利益は4期連続で増益しております。1937年創業、東証一部上場の水処理の総合企業として、官公庁向けの上・下水道、浄水場や下水処理場等の機械設備・水処理システムの研究開発~運転・保守、販売まで一貫して行っています。『バルブ・制水扉』等の一部設備機器は自社開発製造しており、同製品群は業界でも【 国内トップシェア 】を誇っています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    350万円~620万円
    勤務地
    勤務地

    埼玉県川口市仲町5番11号

    会社特徴

    ■創業約80年の歴史を誇る老舗メーカーです。主に「水処理」に関わる装置を自社開発しています。長年に亘って築いた官公庁との強固な信頼関係と実績が同社の強みです。■ダムから上下水道、消火設備、河川までを制御する『バルブ・制水扉』も自社で開発製造しており、配水池から家庭まで、配水管のあらゆるところで同社の各種弁栓類が使用されています。また、同製品群は業界でも【 国内トップシェア 】を誇っています。■水処理に関連した単体機器および装置の 設計・製作・据付、運転、保守までを一貫して行っている納期の調整などを柔軟に行うことができ、その結果官公庁との強い信頼関係を築くことができました。■今後は施設の老朽化に伴う更新需要に合わせた機器、技術の開発や海外向けの製品開発に力を入れていきます。■同社では2013年「働き方見直しプロジェクト」を発足し全ての社員が働きやすい環境の整備、メリハリのある仕事の仕方など様々なテーマに取り組んでいます。女性活躍に関する取組の実施状況等が優良な企業として、2017年11月、「えるぼし」企業(認定段階最高位)に認定されました。■離職率低く、真面目で落ち着いた方が多い穏やかな社風です。定年まで働かれる方がほとんどで、1社で長く働きたいというご志向をお持ちの方にピッタリです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東証一部上場、バルブ国内トップシェアを誇る上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです!女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定されており、働き方改革にも力を入れている企業です。

  • 本田技研工業株式会社
    クラウドアーキテクト パブリッククラウド領域/IT本部/埼玉

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    Hondaのパブリッククラウド活用拡大に伴う標準パブリッククラウド環境整備およびサービス提供における●各種アプリケーションに応じたインフラ企画及び設計●パブリッククラウドにおける新サービスの適合性確認・適用設計●上記業務における、ベンダーとの共創●マルチクラウド化に向けた調査及び企画・推進●グローバル連携施策の企画・推進    等幅広い業務をお任せします。<プロジェクト例>・ベトナムの二輪オーナー向けの新規モバイルアプリケーションサービス開発において、現地のシステム環境調査から標準パブリッククラウドを活用するための設計、構築支援を担っています。

    職種

    インフラエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本田技研工業株式会社 和光ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    担当者の
    コメント

    ★Honda標準パブリッククラウドの拡充(マルチクラウド化)およびアジア地域・関連会社における新規システムを中心としたクラウド活用とセキュリティ向上の推進をお任せします★

  • 株式会社ベイシア
    POSシステムリプレース(自社システム)【本庄/伊勢崎】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社システムの企画・開発・運用・保守をご担当いただきます。※ご経験に応じて、チームマネジメントをご担当頂きます。【職務内容】■POSシステムリプレース企画・構築・運用(ご経験に応じて配属決定)【配属先】下記ご希望の勤務地にて考慮いたします。【1】カインズ本部(本部):埼玉県本庄市【2】ベイシア流通技術研究所:群馬県伊勢崎市

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本庄市早稲田の社1-2-1

    会社特徴

    ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長       衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers(全てはお客様のために)』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price(ESLP)』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション!★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実!Uターン・Iターンも積極採用中です!

  • 本田技研工業株式会社
    プロジェクトマネージャー(IT本部・埼玉)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】自動車の乗り方や買い方といったお客様の行動やニーズが大きく変化しているとともに、販売店スタッフによるお客様へのアプローチにおいては、デジタルデータを活用するなど、四輪販売を支えるシステムに求められる機能も進化が必須となっています。Hondaでは長年にわたり日本市場の四輪販売を支えてきたシステムの大規模刷新を計画しています。関連部門と一丸となって、新たな時代の自動車販売に対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。【具体的には】●上記背景を踏まえ、IT部門にて四輪販売店向けシステムの大規模刷新構想企画から参加して頂きます。●構想企画をビジネス部門に提案し、その後、ビジネス部門と共に刷新企画へと進化させていきます。●今後の四輪販売ビジネスの変化を見据え、営業部門やサービス部門と共にあるべき姿を描き、業務要件を明確化していきます。●システムのグランドデザインを描き、開発フェーズにおけるプロジェクトマネージメントの一翼を担って頂きます。【キャリアパス】●HondaのIT本部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。●また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。【組織ビジョン】お客様、製品、社会を安全かつ、スピーディにつなぐIT環境を構築することにより、企業の2030年ビジョンである、【すべての人に、”生活の可能性が拡がる喜び”を提供する】ことの実現を目指します。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県和光市本田技研工業株式会社 和光ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    担当者の
    コメント

    ★Hondaの四輪販売を支える大規模再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。★

  • 本田技研工業株式会社
    アプリケーション開発プロジェクトリーダー/IT本部・埼玉

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】コネクテッドカーを快適かつ安全に使用し続けるために、有線やOTA(Over-The-Air)と呼ばれる無線通信を利用して、継続的に車載ソフトウェアを適時アップデートすることが必要です。それには、サイバーセキュリティ対応と共に、車載ソフトウェアの更新判断や車両への配信を正しく制御することが重要で、その機能を実装する新たなシステムの企画/開発が急務となっています。関連部門と一丸となってプロジェクトを展開しており、この新たなアフターセールスのサービスに対応できるシステムを企画・開発する仲間を募集しています。【具体的には】●ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。●設計/開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。●本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。【キャリアパス】●HondaのIT本部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県和光市本田技研工業株式会社 和光ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    ★アプリケーション開発プロジェクトリーダー(アフターセールス サービス領域/IT本部/埼玉) ★

  • 本田技研工業株式会社
    Over the Airによる車載システム企画開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ●OTAソフトウェアアップデートインフラ構築と導入●車両及びビジネスデータを活用した、整備業務支援インフラの構築●データの部門間共有と分析による既存業務効率改善●上記データ活用によるビジネスの進化検討●最新デジタル技術を活用した、サービス業務プロセスの刷新【具体的には】●車両及びビジネスデータを活用した、整備業務支援インフラの構築●データの部門間共有と分析による既存業務効率改善●最新デジタル技術を活用した、サービス業務プロセスの刷新●OTAソフトウェアアップデートインフラ構築と導入●上記データ活用によるビジネスの進化検討※実装フェーズの業務はパートナー様主体となります。※将来的には、コネクテッドカーによる安全・安心・快適・モビリティーの楽しさにつながるサービスソリューションの企画や戦略構築、開発をスピーディーに実行するためのプロジェクト推進の中核としての役割を期待します。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本田技研工業株式会社 Honda白子ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    ★OTA(Over the Air:無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)による自動車ソフトウェア更新サービスの企画・開発業務をお任せいたします★

  • 本田技研工業株式会社
    四輪販売店を支えるシステムの大規模刷新/IT本部/埼玉

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    IT部門にて四輪販売店向けシステムの大規模刷新構想企画から参加して頂きます。●構想企画をビジネス部門に提案し、その後、ビジネス部門と共に刷新企画へと進化させていきます。●今後の四輪販売ビジネスの変化を見据え、営業部門やサービス部門と共にあるべき姿を描き、業務要件を明確化していきます。●システムのグランドデザインを描き、開発フェーズにおけるプロジェクトマネージメントの一翼を担って頂きます。【キャリアパス】●HondaのIT本部では、営業領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、アフターサービス、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。 本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。また業務系システムだけでなく、DXやコネクティッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本田技研工業株式会社 和光ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    ★Hondaの四輪販売を支える大規模再構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします★

  • 本田技研工業株式会社
    アプリケーション開発プロジェクトリーダー 埼玉

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ●ビジネス部門と行う企画の上流工程から参加して頂きます。最新技術を取り入れたシステム企画をして頂きます。●設計/開発のプロジェクトリーダーを担って頂きます。システム機能定義から始まり、ベンダー選定・管理・納品検収まで行い、プロジェクトをマネジメントして頂きます。●本番利用開始に向けた検証と共に、グローバルでのシステム導入推進を担って頂きます。【キャリアパス】●HondaのIT本部では、アフターセールスのサービス領域のほかにも、開発、購買、生産、物流、営業、経理、人事など、Hondaの企業活動に必要な一連のシステムを手掛けております。本プロジェクトでの経験を活かして、他領域の開発テーマでもプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。●また業務系システムだけでなく、DXやコネクテッドなどのキャリアを積んで頂くことも可能です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県本田技研工業株式会社 和光ビル

    会社特徴

    どうなるかじゃない どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています!*****************************************************************************★自転車用補助動力エンジンの製造からスタートした同社は、常に「夢」を原動力にして個人・社会へのモビリティの提供を軸に「商品」という形でさまざまな提案を行ってきました【Hondaで働く魅力】 Hondaでは何事にもチームワークを大切にして業務を進めています。こういう風土だから仕事への意欲も高まり、達成感も大きいのです。また自分の考えを提案し、立場や職位に関わらず自由に議論できるのもHondaの魅力です。【HONDAの想い】「世のため人のため、自分たちにできることはないか」という創業以来の想いです。これは今もなおHondaの中で脈々と引き継がれています。Hondaは、いつの時代も“夢”を原動力に、人々の想像や期待を越えるモノを創り出し、多くの人々に驚きや興奮、感動を提供してきました。そしてこれからも、新たな価値を創造し、世界中の人々や社会から存在を期待される企業をめざしています。

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    ★アフターセールスのサービス領域における大規模プロジェクトのアプリケーション開発プロジェクトリーダーをお任せします★

  • 仕事内容

    【期待する役割】■経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画■サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等■部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成【職務内容】■本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持■対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)、社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)■外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール■セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など【組織構成】■男性12名、女性6名 (20代1名 30代9名 40代6名 50代1名 60代1名)■通信セキュリティ部には2つのチームがあります・インフラチーム・・・社内サーバ担当、社内ネットワーク担当・セキュアサポートチーム・・・社内ヘルプデスク担当【将来的に期待する役割】新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、今後のサイバーセキュリティ攻撃に備えうる体制を常に見直し、維持していくことと経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案していただくことを期待します。【主なネットワーク、サーバ環境】■ネットワーク・データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点・1万以上のノードが社内LANに接続・ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社■サーバ・主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有・AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ・自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携)【出張の頻度と1回あたりの期間】■頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)■期間:基本的に日帰り■交通手段:電車もしくは社用車【魅力】■担当するITインフラの利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。■多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求めらます。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    900万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】■毎月の締め処理の実施と数値確認(主に月初~15日の間)■各種マスタ登録、管理(ターミナル、メール、ワークフロー等)■パソコン、レジなどの問い合わせ対応■Access、Excelマクロなどを使用した業務■RPA作成■パソコン設定、管理■サーバー監視■機器、ネットワーク管理更新をベンダーと交渉■各種障害対応(POSオフラインなど)【募集背景】後継者の育成、属人化の解消【組織構成】2名(45~50歳)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】同社センサ製品のさらなる性能向上の為、素子領域のプロセスエンジニアとして各業務をご担当いただきます。【具体的には】■センサ素子の設計開発(レイアウト/プロセス設計)■製品の調査・解析・対策 ■センサ素子プロセスの新技術導入検討(小型化・高精度化・低圧化対応など) ■製造設備の段階的更新・検討(機種選定から量産安定稼働まで)【センサ事業部の特徴】圧力センサは半導体技術を駆使し、センサ素子から各種応用製品まで、一貫して国内事業所で生産しており、近年の機器の高精度化に応えるべく、クリーン化、高温度対応、高耐食センサの技術革新にも対応しています。【同社について】少数精鋭の組織であり、積極的に「若手に仕事を任せる」という考え方が根付いています。その背景には、なんでも本音で話せる先輩社員の存在、年齢を問わず、やる気次第で誰もが新しいことにチャレンジできる自由闊達な組織風土があるからこそです。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~580万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】社内システム強化に向けた、主に会計システムの開発・導入をお任せします。【具体的には】■現場との打ち合わせから、課題抽出、要件定義、基本設計、外注業者への発注、打ち合わせやプロジェクト管理等。■実際の開発業務は協力会社への依頼が中心となります。■まずはベンダーコントロール、社内調整、システム化要求内容の整理・見積もりからお任せし、ゆくゆくは自社の経営戦略や方針に沿ったIT戦略の策定や各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援、アプリケーションシステム構築などをお任せしていきたいと考えています。【配属先組織構成】情報システム部 12名 (30代~50代)・部長以下フラットな組織構成※リーダーのような役割の方が数名います・2つほどのチーム体制で、【保守メンテ】【システム構築】に分かれているイメージです。【魅力】・残業10時間/月とワークライフバランスが取りやすい環境です。・コロナ禍においては、在宅勤務を推奨しており現状は週2回程度の出社です。 (情勢を見て、基本出社へ切り替えの可能性があります。)【募集背景】・体制強化の為の増員募集

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集部門】モニタリングシステム部 アプリケーション開発グループ【業務内容】分娩監視装置から母体・胎児の情報を集中管理するモニタリングシステムの医療現場の導入支援を行う業務を担当して頂きます。・導入時は、電子カルテの他社メーカーの担当者と連携し、客先である医療現場に赴きシステム導入作業と電子カルテシステムとの接続・動作確認を行います。客先へは営業が同行することが多いですが、状況によって単独で動くこともあります。 ・導入が無事に完了したら、設置状況を資料にまとめ、メンテナンス部隊に引継ぎを行います。導入とメンテナンスは別部隊のため、急な呼出し等は基本的にありません。  ・全国の病院に導入支援を行うため、月の1/4くらいは宿泊を伴う出張が入ります。外来診療がない土日や連休、年末年始に業務を行う必要があるため、平日に振休をとっていただく形になります。【仕事の魅力】小さな生命(いのち)の誕生を支えている実感を持ちながら、仕事に取り組むことができます。・モニタリングシステム部では、病院内業務支援を目的とした産科領域情報の電子システム化を行っています。 具体的には、出産時のお母さんのお腹の張り具合(陣痛)やお腹の中の赤ちゃんの心拍数を監視するシステムを構築しています。 ・医療現場でシステムを使ってもらい、医師や看護師に喜ばれることが多くあります。地域連携医療の仕組みに関わることで、この製品があることで実際に命が助かったケースに触れることもでき、やりがいに繋がっています。【求める人物像】・社内外の関係者とチームワーク意識を持って 働ける方 ・医療業界未経験者でも病院や医療に興味のある方 (IT業界からの転職者などは歓迎)

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~650万円
  • 仕事内容

    【主な業務】■基幹システムの導入とそのサポート■インフラ系の構築海外現地法人における基幹システムの刷新及びカスタマイズ業務に従事頂きます。またシステム導入後のサポートも担当頂きます。※多いときは月の半分程度、海外出張になることもございます。【配属部署】HD情報システム部【平均残業時間】20時間程度/月【募集背景】欠員補充

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず

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