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埼玉県のインフラエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のインフラエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 市川

公開中の求人5件中 1~5件を表示

  • 株式会社システムインテグレータ
    インフラエンジニア【東証一部/さいたま新都心勤務】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■インフラ要件に関する提案/設計/運用に従事。(可用性設計が出来る事)
    ・基幹システム「GRANDIT」の導入に際して発生する各種業務を担当。
    関連ベンダ及び顧客との調整もお任せします。
    ・事業部内のインフラ構築及び管理も担います。
    《GRANDITについて》
    コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP。ワークフロー/BI/EC等の拡張機能を標準搭載し、企業活動に必要な機能を盛り込んだERPパッケージ。
    同社は基本モジュールに加え、生産管理アドオンモジュール等を独自開発また、IT企業に必要な業務全般を統合的に管理する機能も提供。
    ■事業の魅力:
    同社は1995年の創業以来、常に時代のニーズに合ったソフトウェア製品を創り続けている企業です。海外のソフトの真似をするのではなく、将来を見越して独自のアイデアで製品を企画して開発することにこだわっています。

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【大宮】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】Windows、Linux、Unix 等

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17シーノ大宮サウスウィング18F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • アマゾンジャパン合同会社
    IT Manager(Local IT Support)

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    急成長を続けるアマゾンにおいてお客様によりよいサービスを提供し続けるために必要不可欠な配送のスピードとクオリティを支えるITシステムをサポートします。 障害発生時には配送センターの現地オペレーション担当、グローバルエンジニアリングチーム等との連携を取りながら、最短時間で解決できるようサポートします。 チームのマネージャーとして全ての障害の都度、社内のカスタマーに対して経緯の報告及び原因及び修正の適用について説明を行います。またグローバルのITリモートサポートチームとも連携し標準化されたサポート手順の導入を行うことによりさらに効率的なサポートの提供を目指します。これらの日々の障害対応に加えこのチームでは、新規サイト含む主なITプロジェクトにおいてオンサイトで実施可能なシステム構築、工事関連、ベンダー管理等の作業も行います。 マネージャーはIT内各チームと連携を取りながらプロジェクトを成功に導きます。配送センターを拠点とするサポートエンジニアからなるチームのマネージャーとしてオンサイトスタッフのマネジメントも行い、また規模の拡大に応じて、優秀なサポートエンジニアを採用しかつ教育を行うことも重要な役割の1つとなります。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    埼玉県川口市領家5-5000-2

    担当者のコメント

    オペレーションズテクノロジー部門ではITサポートチームをリードしていただけるマネージャーを募集します。このチームは急成長を続けるアマゾンにおいてお客様によりよいサービスを提供し続けるために必要不可欠な配送のスピードとクオリティを支えるITシステムをサポート
  • アライドテレシス株式会社
    【大宮】プリセールス <ポテンシャル・第二新卒歓迎>

    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    プリセールスとしてネットワークおよびシステムソリューション・サービスに関する技術支援、お客さまへのITシステムの提案をして頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ■エンドユーザーに対するITインフラ全般のコンサルティング
    ■パートナー代理店に対する導入支援
    (要件ヒアリング、提案コーディネート、システム検証、導入後のサポート)
    ■パートナー技術者や、自社営業に対する技術教育
    ■自社製品に対する問い合わせ対応
    ■セミナー・イベントのプロモーション
    ※予算・目標はつきません。
    【プロジェクト事例】
    ■地方自治体の市町村合併に伴うシステム統合
    ■大学におけるネットワークの構築
    ■病院への電子カルテシステムや診断・医療機器を支えるネットワークの提供
    ■飲食店舗向けの新規ネットワーク構築

    会社特徴

    ☆★設立30年以上!東証二部上場の安定基盤!月平均残業12h/年間休日120日の働きやすい環境★☆
    ■ネットワーク機器のリーディングカンパニー
    「2000億円ある国内ネットワーク市場で企業向けネットワークシェア2位(IDC Japan 2017年データ)」。景気の影響に左右されにくい官公庁・医療・教育業界に強みを持ちます。現在は世界24カ国、37支社に展開するグローバル企業でもあります。
    ■自社製品を自社工場にて製造、研究しています
    シンガポール、中国の自社工場を中心に、日本人エキスパートの指導による高度な生産技術と、品質管理を通じて「日本品質」の製品をご提供し、市場において高いコスト競争力を確保し続けています。
    ■全国に34の支社と営業所と地域密着型のソリューション提案が可能
    営業・サポート拠点を全国に拡大し、地域密着型の企業として、提案、サポート活動を一層強化してます。
    ■長期的に就業可能な職場環境
    平均勤続勤務年数11年、月平均所定外労働時間12時間、育休・産休取得実績も多数ございます。

    勤務地

    埼玉県埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 13階 T

    担当者のコメント

    ◎30年続く、ネットワーク機器のリーディングカンパニーにてプリセールスとしてご活躍を頂きます。
    【ネットワーク業界国内2位】【残業12H/月】【教育充実】【東証二部】【全国に34の支社と営業所で地域密着型の提案が可能】
  • 仕事内容

    ◎販売が受注した生体情報システム、臨床情報システム、生理検査システム商品の顧客導入SE業務をお任せします。受注したシステム商品のプロジェクトリーダとして顧客への導入作業を行います。
    【具体的には】
    ■パッケージ商品を顧客向けカスタマイズを行い提供します。
    ■電子カルテなどのシステム間連携の範囲、運用を決定し提供します。
    ■システム稼働に際し、顧客へのシステム操作教育、運用提案を行います。
    ■生理検査システムにおける検査レポートの仕様打ち合わせと仕様作成
            
    ■1日の業務の流れ
    プロジェクトリーダとしての業務の流れ
    ・受注内容の確認、ハード構成の確認。
    ・ハードウェアの設置含めシステム導入スケジュール立案。
    ・顧客先に出向き運用確認、仕様・運用の提案を行う。
    ・顧客からの要求内容をまとめカスタマイズ仕様を決定する。
    ・カスタマイズ仕様をドキュメント(仕様書)にとりまとめ、開発指示する。
    ・開発完了したカスタマイズ品を顧客に設置しバリデーションを実施する。
    ・稼働前の操作教育、運用説明を実施する。
    ・顧客にシステムをリリースし稼働させる。
    ※1施設プロジェクト当り、3ヶ月~6ヶ月の工程となります

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