スマートフォン版はこちら

神奈川県のインフラエンジニアの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県のインフラエンジニアの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人30件中 1~20件を表示

  • NECネッツエスアイ株式会社
    19017【デジタル・オフィス】ネットワークエンジニア

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務概要】
     ネットワーク(以降NW)構築案件の設計およびNW運用管理業務
    【主な業務】
    ・データセンター事業向けNW基盤構築業務
    ・一般企業向けNW構築業務
    ・NW構築後の運用管理業務
    【対象機器】
     ルータ、L2SW、L3SW、FW、LB、帯域制御装置、無線LAN

    会社特徴

    ★NECグループのICTインフラソリューション中核企業★
    1963年に日本電気より独立し、現在創業63年の東証一部上場の企業になります。
    ①企業インフラ②キャリア系情報インフラ③公共系インフラの領域にて企画から設計構築・運用保守とワンストップでサービスを提供しています。
    【特徴】
    1、NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    2、ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    3、新しい働き方の提案
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。

    勤務地

    神奈川県神奈川市 NECネッツエスアイ 玉川事業

    担当者のコメント

    ★NECグループのITインフラ領域中核企業 ★長期的キャリアを形成できる環境(NECグループの福利厚生など)
    ★お客様はNECグループ内にとどまらず、その他事業会社/通信キャリア/公共など幅広い優良顧客を多数保有
  • NECネッツエスアイ株式会社
    【キャリア・GC】モバイルシステム試験エンジニア

    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モバイルシステム(主に無線基地局)の評価・検証試験に関連する業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ・ 試験設計 - 製品仕様をもとに試験項目、試験手順書の作成
    ・ 試験実行 - 試験手順書に従い評価試験を実行
    ・ 問題解析 - 試験結果から問題が出た場合、ログの解析
    ・ 試験レポート - 試験結果のまとめと報告書作成、顧客への説明
    【メッセージ】
    2019年から次世代のモバイルシステムとして5Gシステムが国内でも本格的に展開されます。
    新しいモバイルシステムの技術を習得し、評価検証事業の拡大を一緒に実現して行きましょう!

    会社特徴

    ★NECグループのICTインフラソリューション中核企業★
    1963年に日本電気より独立し、現在創業63年の東証一部上場の企業になります。
    ①企業インフラ②キャリア系情報インフラ③公共系インフラの領域にて企画から設計構築・運用保守とワンストップでサービスを提供しています。
    【特徴】
    1、NECグループながら独立して事業を行っており、NECグループ以外の取引も多数あり
    主に売り上げ構成としては内販4割、外販6割となっており、安定したグループ案件以外にも大手優良顧客とも多数取引先との直接案件が多数あります。
    2、ネットワークの強み
    もともと通信事業者や公衆通信回線網の構築を行っていたこともあり、大規模ネットワークの構築などに強みをもっております。
    3、新しい働き方の提案
    最高のパフォーマンスを発揮できる場の創造「Empowered Office」に取り組んでいます。
    日経ニューオフィス賞を受賞するなど働きやすい環境作りが評価されており、そのソリューションを外部にも展開しております。

    勤務地

    神奈川県川崎市(NECネッツエスアイ 玉川事業所)
    東京都文京区(本社)の可能性もあります

    担当者のコメント

    ★NECグループのITインフラ領域中核企業 ★長期的キャリアを形成できる環境(NECグループの福利厚生など)
    ★お客様はNECグループ内にとどまらず、その他事業会社/通信キャリア/公共など幅広い優良顧客を多数保有
  • DXC Technology Japan LLC
    【ハイクラス】AWSテクニカルスペシャリスト

    年収
    800万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的】
    ■AWSデリバリーチームのリーダとして強いリーダシップを持ち、担当アカウントを責任を持ってプロジェクトを進めて頂きます。
    ■顧客のシステム環境をITインフラの視点でのコンサル業務。
    ■グローバルチームの一員として海外チームとシームレスな協業やコミュニケーションを取って頂きます。
    【魅力】
    ■大手グローバル企業からのプライム案件
    ■AWSのスペシャリストコンサルタントになって頂けます
    ■シリコンバレー風の働き方
     ご希望により、スペシャリスト/PMなど複数のポジションをお任せします。

    会社特徴

    ☆☆70か国以上で6000クライアント!世界最大級のソリューション提案☆☆
    【本社:アメリカ・バージニア州タイソンズ】【従業員数16万人!世界353拠点!】
    2017年にヒューレット・パッカード・エンタープライズ・サービス(HPのSI部隊)とコンピュータ・サイエンス・コーポレーション(CSC)が経営統合し設立されました。
    ■幅広いソリューション&サービス
    アプリケーションサービス、アナリティックス、クラウド、プラットフォーム&ITO、エンタープライズ&クラウドアプリケーション、セキュリティなど幅広いソリューションを取り揃えています!
    ■業界
    金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案!
    (案件例)
    チューリッヒ社:ハイブリッドクラウドでグローバルITインフラストラクチャを変革し、30%コスト削減い貢献!
    P&G社:「Always On (常時稼働)」でビジネスを推進!P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ!アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています!

    勤務地

    神奈川県本厚木 クライアント先

    担当者のコメント

    【従業員数17万人!世界353拠点!】【70か国以上で6000クライアント】
    ヒューレット・パッカード・エンタープライズ・サービスとCSCが経営統合し設立!
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    ネカ録のH/W製品企画、販売、H/W開発、製造、出荷、保守

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ネカ録 H/W開発及び保守(リーダークラス)
    1 ODMベンダ(海外)と連携した製品開発
    2 デバイス(HDD,電源)選定。
    3 評価試験。(規格作成、工程管理)
    4 保守対応
    【配属部署】
    クラウドプラットフォーム事業部
    プラットフォームソリューション部 技術第一課

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    神奈川県鎌倉市上町屋325

    担当者のコメント

    ◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。
    ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    電力情報系システムソフトウェア開発業務

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    三菱電機力電・電力ICTセンター対応の電力情報系システムソフトウェア開発業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    電力情報系システムソフトウェア開発における設計SE、取り纏め
    【配属部署】
    製作所システム第一事業部
    エンジニアリングシステム部第一部 第一課

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    ◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。
    ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!
  • 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
    三菱電機向け基幹系情報システム開発・保守(開発比率約7割)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    (1) 基幹系業務システムの開発、保守
    ・主な対象システム:生産管理、経営管理、資材、営業、経理
    ・基本設計、詳細設計、プログラム製造(改修)、テスト、導入とその後のフォロー
    ・システム利用者からの問合せ対応
    (2) 開発プロジェクトの実行(要件定義、基本設計~システムテスト、導入)
    ・客先とプロジェクト要件の設計。アプリケーション開発
    ・社内外開発要員の取り纏め。プロジェクトマネジメント業務
    【配属部署】
    製作所システム第二事業部
    関東情報システム部 鎌倉システム課

    会社特徴

    2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
    【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
    ■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
    ■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
    【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
    ■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
    【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
    ■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
    ■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。

    勤務地

    神奈川県大船

    担当者のコメント

    ◆【三菱電機100%子会社】三菱電機の情報通信部門が分社化して設立。福利厚生や人事制度充実!働きやすい環境です。
    ◆三菱電機グループの情報システムを支える重要な立ち位置。グループ外企業へのビジネス展開も強化中!
  • 株式会社デンソー
    コネクティッド時代のクラウド/システムの企画・計画・開発

    年収
    450万円~1150万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動運転/コネクティッドカー/スマートモビリティサービス時代に不可欠なIoTプラットフォーム(IT基盤)の整備とそれらを最大限活用したシステム開発の企画・計画・開発および運用。
    事業部門、開発部門、事業開発部門および顧客へのヒアリングを含めた戦略立案、企画、調整、提案、コンサルティングなどの業務にも携わっていただきます。
    【Skypeでの面談・面接も可能】
    説明会や通常の選考に加えて、海外にお住まいの方、遠方にお住まいの方、
    時間の制約上難しい方は、Skypeによる面談・面接も可能です。
    より多くの方にお会い出来ればと考えておりますので、まずはご応募下さい。

    会社特徴

    ■同社は全世界38国の14万人の社員を有し、売上高4兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な新規事業分野に進出しています。
    【同社の特徴】
    ■同社の社員が世界38の国・地域で活躍しています。連結子会社数188社
     (日本61、北米28、欧州35、豪亜58、南米/その他6)
    ■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の9%以上(2014年度:約3,964億円)
     を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。※研究開発費用は国内6位
    ■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇りその数は38,000件以上に上ります。
    ■歴代社長は同社生え抜きが就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。
    ■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、
     CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。
    ■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、
     社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。

    勤務地

    神奈川県横浜
    愛知県刈谷本社

    担当者のコメント

    国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。
    数多くの世界トップシェア製品を有し世界トップレベルのグローバルサプライヤーです!
  • アズビル株式会社
    業務システムエンジニア26【神奈川県藤沢市】

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■生産系の基幹系業務システムの構築、展開を担当して頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ・関連生産会社展開でのSAP要件定義、概要設計、テスト、運用、教育
    ・生産系スクラッチ開発システムの要件定義、設計、テスト、運用
    ・サーバー、データベースの保守・運用
    【募集部署】
    業務システム部 生産システムグループ
    【求める人物像】
    生産系の基幹系業務システムの構築、展開を担当する即戦力としての技術者を求めています。

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
    ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
    ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。
    【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

    勤務地

    神奈川県藤沢市川名1-12-2藤沢テクノセンター

    担当者のコメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)
    ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!
  • 京セラ株式会社
    ネットワーク構成・技術的要件の提案及び開発

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    5Gなど次世代移動通信システムのネットワーク、サーバ等のネットワークの構築に関連する広範囲な知識と経験を有し、顧客に対して、既存ネットワークへの接続を含め、顧客の用途に適したネットワーク構成の提案を行う。ネットワークを構成する機器の開発技術者に対しては、次世代通信システムに求められる技術的要件の提案を行う。また、ネットワークエンジニア育成のための技術指導を行う。
    【配属部門について】
    無線通信の技術は、携帯電話だけでなく、流通、交通、スマートシティ、医療、各産業分野など様々な分野に広がっています。 我々は、あらゆる「モノ」がネットワークにつながる「IoT(Internet of Things)」時代に対応したモジュール、ユニットを開発し、次にソリューション開発に取り組み、様々な分野へ応用可能な商品を目指し開発しております。さらに、次世代通信である5Gの本格的な到来に向けて「低コスト」「高セキュリティ」「柔軟性」「耐害信頼性」を特徴とした自営無線システムを開発しております。共に新たなソリューション事業を創出して頂ける方の応募をお待ちしております。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市みなとみらい

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    ネットワーク管理システムの開発

    年収
    400万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ネットワーク管理システム構築に関する知識と経験を有し、次世代通信システムに対して保守性に優れたネットワーク管理システムの提案・構築・運用・保守までの立ち上げをリードして頂く。また、若手エンジニア育成のための技術指導を行う。
    【配属部門について】
    無線通信の技術は、携帯電話だけでなく、流通、交通、スマートシティ、医療、各産業分野など様々な分野に広がっています。 我々は、あらゆる「モノ」がネットワークにつながる「IoT(Internet of Things)」時代に対応したモジュール、ユニットを開発し、次にソリューション開発に取り組み、様々な分野へ応用可能な商品を目指し開発しております。さらに、次世代通信である5Gの本格的な到来に向けて「低コスト」「高セキュリティ」「柔軟性」「耐害信頼性」を特徴とした自営無線システムを開発しております。共に新たなソリューション事業を創出して頂ける方の応募をお待ちしております。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市みなとみらい

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 仕事内容

    ※顧客の運用に即した中継車を一品もので設計する業務。
    ※顧客と直接打合せを行い、深い信頼関係を築きながらシステム構築を行う仕事。
    ※システム設計者として、社内外の関係部門(車両架装メーカ、関連設計部門、調達、生産、調整検査、その他)を統括してリーダーとして業務を遂行していただきます。
    【具体的には】
    ■編集・送出システム構築
    ■顧客の要求に対する提案やシステム開発設計業務
    ◎顧客例:NHKや民間放送局、プロダクション、CATV局、各種法人 等
    【配属先】システムセンター 技術3課
    課長50代-係長4名(40代)-スタッフ(20~30代)
    【業務の魅力】
    システムの仕様検討から運用までを携われる、非常にやりがいのある業務です。
    【取扱製品】
    放送機材
    https://www.ikegami.co.jp/broadcast_camera
    【取り扱い製品・特徴】
    ・放送機器の国内シェアNo.1!「エミー賞過去4回受賞」やNHK本部の渋谷のカメラ・TBSのGスタジオの4Kシステムカメラも全て同社製です。また、箱根駅伝の中継システムも同社製など幅広く利用がされております。
    ・既存顧客がメインになります。一つの案件に長期間携わっていただくため、新規営業はほとんどございません。既存顧客への製品リプレイスや、新製品の提案を手掛けていただくポジションです。
    【当社の特徴】
    ・放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査領域と事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器開発、供給を行っております。とりわけハイエンド(高機能、高画質、高信頼性)においては、名実ともにリーディングカンパニーです。
    ・地上デジタル放送の最大の魅力であるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。
    ・当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点にも利用され、またロボットの目的としても活躍しております。
    【高い技術力】
    2007年に打ち上げられた月周回衛星「かぐや」に搭載されたハイビジョン動画撮影用のカメラも「Ikegami」製です。7年もの歳月をかけて開発されたカメラは、過酷な環境の宇宙空間においても高精細の映像を撮影することに成功。史上初めてハイビジョン動画で月面における地球の「入りと出」を撮影したことも大きな話題になりました。

  • 京セラ株式会社
    無線プロトコル、GNSSのソフトウェア開発業務

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    携帯電話、スマートフォン、IoT通信機器、車載通信モジュールの無線通信機能の調査、開発業務をメインに担当していただきます。ビジネス展開している各国の無線通信に対応するため、通信事業者様と技術的なディスカッション、仕様調整も行います。また、シミュレータを用いた機能評価、パフォーマンス評価及びビジネス展開している各国のNWとの接続性を確保するため、通信事業者様のラボ及び商用網での接続性試験をリードし、製品品質を確保していただきます。海外メーカーとの折衝も多いためグローバルに活躍できます。
    【採用背景】
    IoT、5Gの実現時期をむかえ、多種多様な通信機器が求められています。また、これらの通信機器を実現する要素技術も多様化し、特に無線通信に関する分野は通信機器のコア技術として重要な技術分野となっています。現在、我々通信機器事業部では携帯電話、スマートフォン、IoT通信機器、車載通信モジュールなど様々な無線通信機器を開発していますが、これら既存製品の商品力向上を図りつつ、新たな技術開発を積極的に取り組んでいくために、無線通信に関する開発、評価の経験があるエンジニアを必要としております。

    会社特徴

    ■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。
    ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 日産自動車株式会社
    コネクテッドサービス開発プロマネ【課長候補】【横浜市金沢】

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・コネクテッドサービスの開発・地域展開
    ・コネクテッドサービス開発海外ベンダーマネージメント、社内関連部署との調整・折衝
    ・部署横断業務推進によるコネクテッドサービス活用によるお客様の利便性向上、販売会社のオペレーション改善

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目7日産カスタマーサービスセンター

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
  • 日産自動車株式会社
    コネクテッドサービス開発エンジニア【横浜市金沢】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・コネクテッドサービスの開発・地域展開
    ・海外ベンダーとの共同開発
    ・海外日産部門との折衝・調整
    ・コネクテッドサービス活用によるお客様の利便性向上、販売会社のオペレーション改善

    会社特徴

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目7日産カスタマーサービスセンター

    担当者のコメント

    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【横浜】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】Windows、Linux、Unix 等

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 株式会社ドヴァ
    ネットワークエンジニア(残業ほとんどなし・自社製品自社開発)

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    お客様の利用環境や利用目的に沿った
    ネットワークの構築・運用をお任せします。
    【具体的な仕事内容】
    ■ネットワークの設計~納品
    ■プロジェクトの一部を担う案件
    ※ほぼ100%自社内開発で、
     当社の社員2~3名で請け負う自主案件がほとんどです。
    ※残業月平均20時間
    【募集の背景】
    ・創業以来築いてきた信頼と実績で、多くのお客様からご要望を頂き、業績好調に伴う増員となっております。
    ★頑張り、成果に応じてしっかり社員に還元する風土
    ※昨年度業績賞与:一人当たり30~300万円

    会社特徴

    ■同社は1998年の設立以降、数多くの優良企業から直接かつ継続的に御指名頂いております。
    ■お客様の様々な課題点・問題点を、抽出・分析しお客様の運用に合ったシステム構築をご支援し、お客様にICT導入の容易さ・コストの削減をご提案し、最適なパフォーマンスでご活用頂けるよう取り組んでおります。
    ■幅広い知識が要求されるという負荷も省みず、メーカーに捉われることなく案件ごとに最適なハードウェア、ソフトウェア、技術を提供するマルチベンダー方式を採用し、お客様の望む最大限の効果を最高のコストパフォーマンスで実現します。
    【働き方】
    ■成果に応じて、しっかりと社員に還元する風土
    ■オフィスはみなとみらいの横浜ランドマークタワー
    ■転勤なし
    【主な取引先】
    伊藤忠エネクス、NTTコミュニケーションズ、キヤノンITソリューションズ
    、KDDI、国土交通省、JFEテクノス、西日本電信電話、ネットワンシステムズ
    、東日本電信電話、丸紅情報システムズ

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー17階

    担当者のコメント

    ■高い技術力から多彩なサービスを提供し、 幅広くお客様のご要望を実現させ、お取引先には大手企業や官公庁など多数
    ■オフィスは横浜ランドマークタワー・転勤なし・社員の頑張りと成果にしっかりと還元する評価制度
  • サイバーコム株式会社
    未経験エンジニア 【一部上場/残業月24時間】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務系WEBアプリケーションの開発エンジニアもしくはインフラエンジニアとして、設計、製造、テスト等、ご経験に合わせてご担当頂きます。
    【キャリアパス】
    ■エンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャーへと
     ステップアップできます。
    ■技術やマネジメントからコミュニケーションスキルに至るまで、
     バリエーション豊富な研修があります。
    ■技術志向の方は、テクニカル職でのキャリア構築も可能です。
    【全社平均残業時間】24.7h/月(社内委員会にて厳しく管理されております)

    会社特徴

    【東証一部上場の安定感×抜群の働きやすさ】※設立40周年を迎えました!
    ■ソフトウェア開発事業、システムインテグレーション事業、サービス開発事業を展開。無借金経営で、案件も豊富、安定の中でスキルアップができます。
    <社風>
    ■エンジニア1人1人のキャリアパスを真剣に考えてくれる社風
    ■進捗管理の徹底した透明化→各案件ごとに「PJTカルテ」にて見える化
    ■100%チーム常駐→1人常駐はありません。
    ■勤務地は希望を考慮します。将来的にUターンを希望することも可能です。
    <働く環境>
    ■残業を良しとしない社風で、各事業部の月平均は24.7時間、ピーク時で30時間ほど。
    ■離職率は6,8%/平均勤続年数は9.8年と働きやすい環境を整えております。
    ■産休育休制度等を取得される方も非常に多く、また男性の育休の取得実績もあり。
    【資格取得保持者多数】※会社として資格取得を奨励しております。
    資格保有者数が約2,025個、取得率60.3%。Ruby認定技術者・XML認定資格・Oracle

    勤務地

    神奈川県神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
    東京都(お客様先)

    担当者のコメント

    働きやすい環境のIT企業です【全社平均残業時間24.7h/月 年間休日日数128日 産休育休・介護休暇実績有(男性も実績有)】
       東証一部上場/無借金経営 ● 富士ソフトグループ企業4社が合併した独立系SI ● 弊社経由で多数の入社実績有
  • 富士フイルムソフトウエア株式会社
    富士フイルム製品およびサービスのITインフラを支える技術者

    年収
    428万円~634万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ■ネットワーク、サーバの要件定義・設計・構築・運用保守に加え、セキュリティなどを含めたトータルなITインフラソリューションの提供・提案。
    【求める経験】
    セキュリティを考慮した、1)サーバもしくはネットワークの設計・構築・運用経験 2)パブリッククラウド(Azure,AWS)環境の設計・構築・運用経験 3)それらインフラ環境の監視設計・構築・運用経験
    ■募集背景:長崎事業所設立による人員募集
    ■採用者は1年を目途に本社でソフトウェア設計・開発業務に従事し、その後長崎事業所に異動する予定です。
    ■処遇内容は住宅手当部分を除き、首都圏事業所と相違ありません。
    ☆Iターン、Uターン希望の方歓迎です!

    会社特徴

    富士フイルム株式会社100%出資子会社
         グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社
    --------------------------------------------------------------------------
    富士フイルムグループは「ヘルスケア」「高機能材料」「グラフィックシステム」「デジタルイメージング」「光学・電子映像」という5つの幅広いフィールドを軸に事業展開しています。 同社はその中で製品・サービスの中核であるソフトウエア開発を担い、製品の企画、開発、市場導入、更にはお客様向けサービスを支えるITインフラの構築・運用という事業を通して、富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。
    ★先進技術を取り込み、新たな価値を創造!★
    最先端のクラウド技術やAI技術を取り込み、AI・IoTの基盤技術を構築し、新たな製品・サービスを創り出しています。 例えば、 画像診断ソリューションシステム「SYNAPSE」の 世界トップレベルの臓器領域の抽出精度を更に高めるべく、AIの基盤技術を強化しながら活用しチャレンジしています。 またAIを用いた画像解析技術は、コンクリートの微細なひび割れの自動検出にも利用されており、 社会の安全に貢献しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23または神奈川県足柄上郡開成町宮台798
    長崎県長崎市

    担当者のコメント

    人命にかかわる責任が大きい業務ですが、多くの病院に導入され、社会貢献度が高く、やりがいのある職務です。今後益々需要が高まる医療事業に関わることで、技術の習得意欲を高め、課題を深堀し解決していく姿勢が身につきます。
  • 株式会社マクニカ
    社内SE(インフラ)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■詳細:Windowsサーバー構築運用等の業務を担当頂きます。
    ・自社システムに関する業務設計とシステム企画・開発・運用(ActiveDirectoryの活用:グループポリシィによるPC管理等)
    ・トラブルシューティング、バージョンアップ対応
    ・ベンダーコントロール

    会社特徴

    ■技術力を誇る半導体商社、エレクトロニクスと情報通信を事業領域に、技術商社としての機能をフルに活かし、グローバルな仕入先の開拓をはじめ、商品の企画開発、マーケティング、販売、技術サポート、コミュニケーション活動などすべての企業活動を通じて「知」を結集。
    ■取り扱い製品の増加や独占での販売契約を得ており、業務は拡大傾向にございます。
    ■国内においては独立系の技術サービス提供会社としてトップ・グループに位置しており、また、単なる商社の枠を超え、クライアントのニーズを反映した自社商品を企画・開発できるほどの技術力を兼ね備えているメーカー機能を有する技術商社へと変貌を遂げています。
    ■権限委譲を行い、責任ある仕事をどんどん任せていきます。明確な目標を持ち、自己実現を達成したい方が合います。社内は若手の方も多く活気に溢れた環境がございます。
    ■女性が働く環境づくり(産休・育休)にも力を入れており、長期就業が可能な会社です。
    ■20代で課長職、30代で部長職に昇進する社員もいる等、年齢に関係なくキャリアパスが出来るのも同社の魅力です。また、中途入社の割合が50%。中途入社のハンデはありません。異業種からの成功者も多数おります。
    【平均年齢 36.5歳 平均年収 7,210千円 】

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3

    担当者のコメント

    【東証1部上場:マクニカ・富士エレHDグループ】国内トップの独立系半導体技術商社!■創業当初から技術力で勝負する商社として、「最先端」「高付加価値」をテーマに、高度な技術サポートを必要とされる最先端製品を重点的に扱って来た会社です。
  • 仕事内容

    三菱電機社より受託する、システム開発全般に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    要求仕様の検討/ハードウェアの選定/システム設計など上流工程が中心でございます。
    【案件】
    官公庁・区役所、一般企業などの帳票の電子化、申請のシステム化など、プライム案件が8割以上を占めております。
    ◆航空・宇宙関連システム開発
    ◆スマートメータ、モバイル、カーナビ等の関連システム開発
    ◆会計系パッケージの開発・導入
    ◆金融・証券・保険関連業務系システム開発
    ◆官公庁関連業務系システム開発
    【人数構成】
    複数名でのチーム参画が基本スタイルでございます。
    ※三菱電機社員はもちろん、ユーザーである官公庁の方との折衝もあり。
    【働く環境】
    過度な残業の削減や休日をきちんと確保できるように、会社をあげて労務管理を徹底!
    さらに社員同士がフォローしあうチームプレイの文化を育んでいるため、
    エンジニア同士助け合い、業務量もバランスがとれるようにしています。
    メリハリをつけて働きたい方も安心です!
    【評価制度】
    半期ごとに上司との面談を実施。自分のやりたいことや伸ばしたいスキルなどを確認します。
    面談で話し合った内容は営業にも共有され、会社全体でエンジニア1人ひとりに見合う案件のコーディネートができるよう努めています。
    目標を明確にしながら、思ったとおりのスキルアップをしていただけるので、やりがいや達成感を感じながら仕事に取り組むことが出来ます。

関連の求人を探す