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更新日:2026.11.10

電気・電子・半導体メーカー
【日立G30万人向け/社内SE】クラウド企画・構想策定

  • 管理職・マネージャー経験
  • 830万円〜1080万円
  • 東京都,神奈川県
  • 社内SE > 設計・構築系
  • -
Job No.83149321

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属組織について(概要・ミッション)】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対しITソリューションを開発・提供し、日立グループの持続的な成長を支えています。
その中核を担うモダンプラットフォームソリューション部では、AWS(Amazon Web Services)、Microsoft Azure、Google Cloud、OCI(Oracle Cloud Infrastructure)などのパブリッククラウドを活用し、グローバル戦略の推進に向けた日立のクラウド基盤の企画・開発・運用を一貫して担っています。
企画、プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントを担う多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、国内外の多様なベンダーと直接連携しながら業務を進めています。

【募集背景】
日立グループのデジタル変革を加速させるため、グローバル規模の多様な業務・ビジネスニーズに応えるクラウド基盤の強化が求められています。全世界30万人以上のユーザーを支えるIT基盤を対象に、クラウド・セキュリティ領域の施策を「企画・構想」から「プロジェクト推進」「運用定着」まで一貫してリードする中核ポジションを増員します。
自らのアイデアや技術力を生かし、グローバルIT基盤の進化に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Microsoft Azure、Google Cloud、OCI など)の活用・運用最適化を担うポジションです。

■企画:IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、ビジネス創出やサービス企画を推進
■推進:関連部門・製品ベンダー・システムインテグレーターと連携し、製品導入検討からプロジェクトマネジメント、運用改善までをリード
■改善:新技術・新製品の活用による業務変革と、クラウド基盤の最適化・高付加価値化

【職務詳細】
日立製作所およびグループ各社に対し、先進的なクラウド・ITサービスの導入や運用最適化を担っていただきます。

■企画・構想策定
 グループのIT課題を起点にクラウド・セキュリティ領域の施策を立案し、
 効果とロードマップを整理して社内上層部や関係部門へ提案します。
■プロジェクト推進(PM/PL)
 製品選定・PoC(実証検証)から本番展開まで、品質・納期・コストを管理し、社内メンバー、
 パートナー企業、外部ベンダーと協働してプロジェクトをリードします。
■運用定着・改善
 導入後の運用設計、自動化、可視化を通じて、サービス価値の最大化を図ります。

【このポジションの魅力】
■最新のクラウド、セキュリティ、オブザーバビリティ、ITサービスマネジメント技術を組み合わせ、
 全世界30万人以上のユーザーを支えるグループ全体の業務変革と生産性向上に直接貢献できます。
■記載の製品にとどまらず、国内外の多様なベンダーと日常的に直接ディスカッションする機会があり、
 市場に登場したばかりの最新技術やサービスをいち早く評価・検証できる環境です。
 特定の製品スキルに閉じることなく、技術トレンドの最前線で知見を広げ続けられます。
■企画・構想の段階から関与できるため、自ら描いた構想をプロジェクトとして形にし、
 運用定着まで見届ける一連の経験を積むことができます。
■国内で確立した仕組みを標準化サービスとして海外のグループ会社へ展開する
 機会もあり、自らの成果をグローバル規模に広げていくダイナミズムを味わえます。
 希望に応じて海外拠点のメンバーや海外ベンダーと連携しながら、各国の要件を踏まえた
 グローバル標準の構築に携わることができます。

【働き方について】
■在宅勤務を中心に、事業所やサテライトオフィスでの勤務も可能です。
 個人の業務状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。
■業務は基本的にオンラインで進めます。製品ベンダーとの会議やプロジェクトメンバー間の
 ディスカッション等で出社いただく場合があります(月1~4回程度を想定)。
■出社先は複数拠点から選択でき、サテライトオフィスも活用できます。

募集要項

役職

-

予定年収

830万円〜1080万円

勤務地

東京都

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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