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更新日:2026.07.30

機械・精密機器メーカー
【埼玉/プライム上場/管理職候補】総務DX・業務改革

  • 未経験可
  • 500万円〜1000万円
  • 埼玉県
  • 総務 > 社内SE
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81256904

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は、光学薄膜成膜装置で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル装置メーカーです。
スマートフォン、車載カメラ、半導体、AR/VRといった成長分野の中核技術を支え、売上の約9割を海外市場が占めています。現在、事業規模の拡大と海外拠点増加を背景に、**企業基盤そのものを再構築する「第二創業期」**に突入。経理・人事と連携しながら、「守りの総務」から「経営を前に進める総務」へ進化させる中核人材を募集します。

【ミッション】
■DXを起点に、総務部門を“経営基盤をつくる組織”へ変革すること。
単なる管理業務ではなく、
・業務の無駄・属人化をなくす
・コスト構造を見直し、意思決定の質とスピードを上げる
・海外展開に耐えうるガバナンス体制を整える
といった、会社の成長を根幹から支える役割を担っていただきます。

【期待する役割/業務内容】
①総務・ガバナンス(中核業務)
・社内規程の整備・改定(国内/グローバル)
・文書管理・契約管理の標準化、ルール設計
・上場企業としての統制・ガバナンス強化

②DX・業務改革【最重要ミッション】
・伝票処理・ワークフロー等の手作業業務の自動化
・IT・システム導入におけるベンダーコントロール
・「なぜこの業務があるのか?」から見直す業務設計

③ファシリティ・設備管理
・オフィス・工場設備の最適化(コスト/効率/安全)
・設備投資計画の立案・見直し(ROI視点)

④ グローバル総務基盤の構築
・海外拠点(中国・台湾 等)との連携
・出向・ビザ・規程整備の企画設計(※運用は人事部門と分担)

【組織構成】
総務人事部 6名
┗組織人事・総務設備

【定年】
60歳(60歳以降、65歳まで再雇用制度有)

【企業概要】
■真空成膜技術を用いて薄膜を部品上に成膜するソリューション(装置・プロセス)を世界の主要部品メーカーに販売、業界トップシェアを維持。半導体や電子デバイス製品向けにも応用領域を拡大し、成長継続中
■設立間もない2017年に上場(現在プライム市場)。上場後もスマホ・カメラレンズ・LED・IoT(車載カメラ・生体認証・AR/VR)の各分野で北米・中国を中心に受注を増やしています。一方で生産効率の改善や部材調達コスト削減等の地道の努力も怠らず、利益率も一定数の確保を続けており、堅実な経営を推し進めています。
■上海・台湾にも製造開発拠点を置き、売上の9割が海外を占めるグローバル企業。今後もM&Aや業務提携を視野に入れながら、事業拡大をさらに加速させております。

【同社の魅力】
■世界的ニッチ市場で圧倒的競争力
光学薄膜という“真似しにくい領域”で装置メーカーとして世界トップ級。装置 × プロセス × サービスを一貫提供できる強固なビジネスモデル。
■スマホ、車載、半導体、AR/VRなど成長分野に直結
次世代デバイスを支えるコア技術を扱い、社会変化の中心で働ける。

募集要項

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

500万円〜1000万円

勤務地

埼玉県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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