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公開中の求人90件中 1～20件を表示

仕事内容	【部署の業務内容】 ■株主総会関連（企画・統括・運営）、株式管理、株主対応、株主見学会（企画・運営） ■コーポレート・ガバナンス関連（体制整備サポート等） ■会社法関連アクションサポート ■証券取引所対応（適時開示対応含む）、持株会運営　等 ※他メンバーと上記業務を分担しながら、特に企画・運営面での統括的機能で力を発揮していただくことを期待。ご経験によっては管理職採用も検討致します。【入社後の研修】 ■まず、株主総会の準備、特に関連書類作成を通して株式業務の基本的流や知見の習得をしてもらい、1年をかけて当室全般の業務を把握してもらいたい。 ■各種外部セミナーへの参加（信託銀行、外部団体、弁護士事務所等主催）を紹介し、必要に応じ参加してもらう。
会社特徴	■高炉メーカーとしても国内3位を誇りますが、売上全体の鉄鋼の比率は約4割程度。「機械」「溶接」「アルミ・銅」「エンジニアリング」「建設機械」等の分野にも注力をしており幅広い分野での活躍が可能です。長い歴史と複合経営で培った安定した基盤で、グローバル展開も加速中です！ ■トップシェア製品が多数！素材・材料だけでなく、機械やエンジニアリング技術でも神戸製鋼は世界トップクラスの技術を有しています。【高シェア製品例】 ■自動車用弁ばね鋼　世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60% ■半導体リードフレーム材世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト世界シェア約40% ■溶接材料　国内シェア約50%、アルミボトル缶　国内シェア　約70% ■チタン国内シェア　No.1 ■社員が働きやすい環境づくりにも注力。多数のキャリア入社者が活躍中です。・離職率：2.6％（2017年度実績）　・平均年休取得日数：15.5日／人（2017年度実績）
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
担当者のコメント	◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位！【お勧めポイント】　★離職率2.6％、平均有給取得日数：15.5日　　★複合経営による安定性

仕事内容	■人事・労務関連業務入退社手続き、社会保険、給与計算、新卒・中途採用関連、研修・教育関連 ■総務関連業務社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買、社内行事など ※お任せする業務はこれまでのご経験から決定させて頂きます。【募集背景】 ■現在は人事総務特にわけておらず、幅広く業務を行っている状況。今後は人事、採用、総務と細分化を行い組織作りを行っていく方向であり、人員強化を行う事となりました。【部署構成】 ■本社　人事総務部 ※部長1名(55才)、課長3名(45才-51才)、担当6名　計10名
会社特徴	★創業65年以上の老舗メーカー!!高い制御技術を武器に高い認知度有★ ★社長は東大出身!!勝負をしながら堅実な経営基盤を築いております★ 【会社特徴】 ■カーエアコン用の温度膨張弁、圧力スイッチ、レシーバドライヤ、室内エアコン用の電動リニア制御弁、ドレンポンプの5つを柱としています。そして、全ての製品で日本シェアトップを誇ります。(勿論、中には世界シェアトップ商材も複数ございます。) ■新技術の知的財産権も戦略的に活用しています。同社の製品が国内すべての自動車メーカーに採用されていますので、世界トップクラスのシェアを確立する要となっています。 ■同社の主力商品であるカーエアコン用膨張弁は、世界規模で競争のし烈な自動車部品産業にあって、日本、米国のビッグ3、欧州主要メーカーの車に搭載されています。また、ルームエアコンに関しては、特に欧米からの引合いが多くあります。欧米は今まで温度や風力の調整などを行わない、「セントラルヒーティング方式」を取っていましたが、効率が悪く、更に環境への配慮が重んじられ、現在では制御弁投入式が見直されている(そのため、ほとんど欧米では同社の競合がございません!)
勤務地	企業情報ページへ東京都世田谷区等々力 7-17-24
担当者のコメント	【冷凍・空調用自動制御機器メーカーのパイオニア!業界トップシェアの商材を数多く持ち、グローバルに展開しています】【中途比率】40%以上　【離職率】5%以下

仕事内容	※ご経験と適性に応じて勤務地・配属先・業務内容を決定致します※ 【配属可能性部署】 ■人事部/経理部/法務部など ★★積極的な海外展開とM&Aで今伸びている企業です！★★ 同社は2022年度までに、「売上高1兆円・営業利益率10%・ROCE10%以上・海外売上高比率50%以上」という経営目標を掲げており、現在海外展開強化と積極的なM&Aによって順調に成長を遂げております。そして2017年４月よりスタートする４カ年の新中期経営計画「Ortus　Stage２」ではこれをさらに加速しようと拡大投資を予定しております！
会社特徴	★産業ガスシェア国内1位、海外5位!100年以上の歴史を持つリーディングカンパニー★ ■鉄鋼・自動車・エレクトロ業界・食品・医療といったあらゆる産業において同社はニーズに応じたガスを提供しています。その供給量は国内最大です。 ■空気分離装置の国内最大の製造メーカーであり、半導体向けの小型製造装置から、鉄鋼メーカー向けの大型プラントまで幅広く最新の機器を開発・製造しています。 ■現在ガス関連企業を中心に燃料自動車の普及に向けた水素ステーションの増設が国家プロジェクトで進んでおり、同社はそのプロジェクトのリーダ的存在として水素ステーションの安全性の向上・より低コストでの生産の実現に向けて開発を進めています。【今後の展望】 ■早期に売上高1兆円を目指す長期経営計画を掲げており、海外事業の収益を上げるべく積極的に投資・人員の投入を行っております。 ■天然ガス・シェールガス等の世界的なエネルギーを巡る環境変化を捉え、次世代の核となる新規事業を創出社外のイノベーションを積極的に取り込み、グローバル市場を見据えた新規商材の開発を加速していく方針です。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区小山1-3-26　勤務地はご希望を考慮致します※
担当者のコメント	★【東証一部上場】国内シェア1位!世界シェア5位!の産業ガス・プラントメーカーです!★

仕事内容	事業会社の総務として下記の業務を幅広くお任せ致します。業務の流れとしては、プロジェクトマネージャーのように実行部隊であるグループ会社のシーズ・スリー社の方々と協力しながら、進めて頂きます。【具体的には】 ■不動産を含む固定資産管理業務 ■株主総会など社内イベント業務運営 ■社用車管理 ■電話管理（業務用携帯電話、固定電話） ■社内デリバリー管理（郵便、宅配便等） ■TV会議対応 ■セキュリティー管理（IDカード、防犯カメラ） ■災害備品管理【部署構成】総務部　総務担当　２名【採用背景】今後3年程で会社の拡大を支える中核・基盤となるべく体制を強化するため
会社特徴	◆1892(明治25)年創業。お客様の事業繁栄とそこに集うエンドユーザーであるお客様に「歓びと感動を提供する」ディスプレイ業界のリーディングカンパニーです◆ 【ブランドステートメント】「Prosperity Partner」(プロスペリティ・パートナー)を掲げています。Posperityは「お客様の事業繁栄」と「そこに集う人々の心の豊かさ」を表しています。このProsperityを創造するため、乃村工藝社グループはお客様のオンリーワン・パートナーとして挑戦し続けます。【集客空間をプロデュース】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乃村工藝社グループの主な事業は、”集客”をテーマにした各種施設、イベントおける内装・展示のデザイン・設計、制作・施工をおこなうディスプレイ事業です。近年では、施設やイベントの活性化、運営管理へのニーズも高まっており、国内・海外ともに事業領域が広がっています。また、集客空間における飲食・物販等の運営事業も展開しています。当社グループは、お客様の空間戦略業務における調査・企画・コンサルティングから、デザイン・設計、制作・施工、運営管理まで、総合的な価値提供をおこないます。私たちの仕事は、集客を最大化し、お客様の事業繁栄に貢献して来場する生活者（エンドユーザー）に歓びと感動を提供することです。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場ビル19階
担当者のコメント	東証一部上場のディスプレイ業界No.1企業『乃村工藝社のグループ会社』にて総務の管理職候補として募集します!!

仕事内容	同社の安全環境推進部にて、現場の安全指導に携わります。【具体的には】同社の社員に向けて、安全教育や資格取得に向けての指導、社内向けの講義の講師などを担当します。講義受講者の階層などによって業務の分担をしています。 ■各事業所、工場への安全指導 ■社内安全研修の企画、講師 ■安全衛生推進部会運営、管理及び資料作成 ■安全監査実施【組織構成：】現在室長含めて7名の社員が在籍しています。
会社特徴	～トヨタグループ上場企業!!!国内外問わず展開中～ ■同社は本社を愛知県豊田市に置き、総合エンジニアリング企業として「塗装設備事業」・「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタグループを支えています。 ■塗装設備事業においては、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保証できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、アジアを中心とした海外へ積極的に展開中!!! ■自動車部品事業に関してはセンタークラスターやスイッチベース、インパネ、ハンドルなどの内装分野に加え、2007年度には新工場を立ち上げ、外装部品の製造を開始し、「設備分野」と「部品分野」において培ってきた技術をコラボレートし、着実に成長を遂げています。近年は安全面にさらにこだわりを持ち施工、設計を行い増益増収を続けております。 ■主要取引先であるトヨタグループの海外展開によりこれからは海外物件の急激な増加を考えたグローバル戦略を展開するため、世界中を舞台に活躍したいと考える方に同社は最適な環境と言えます。 ■入社3年後定着率90％以上で中途の入社の方も多く活躍されています。年間休日121日で有給休暇の平均所得日数も12日とプライベートの時間も大切に出来る環境です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市柿本町1-9
担当者のコメント	総合エンジニア企業として「塗装設備事業」と「自動車部品事業」の2つの事業を柱に展開する【トヨタ自動車グループ上場企業】です！！福利厚生の充実、大手企業との多数の取引等、安定性があり長く働ける企業です！！

仕事内容	■総務課長候補として、以下の業務をお任せ致します。・パソコンなどの備品管理・人事労務管理補佐・社内の各種委員会運営・行政対応・官公庁対応・理事長の講演会随行対応【働き方の魅力】様々な業務を担当できるため、早期に昇格しやすいポストです。

仕事内容	DeNAが配信するゲームの運営を専門的に行うDeNAグループの会社の同社で総務・経理担当として、管理部門で会社を支えていく非常に大切な業務を、多岐にわたりご担当頂きます。成長過程の同社では、さまざまな課題への対応が求められます。課題を解決するために良い方法を考えるなど、「組織の成長のためにできること」を自分なりに考え、業務を遂行して頂きます。【業務内容】・総務業務各種書類取り纏め/諸業務のスケジュール管理/会社資産管理/入退社手続き準備※入退社に関する資産準備が主です/ガイダンス・オリエンテーション/社内研修準備/社内外文書作成・来客対応/社内設備整備※インフラ整備のサポートや加湿器等の対応など力仕事もあります。・経理業務（サポート業務から始めていただきます）伝票起票(約200~300件)/外部取引先との調整(請求書等取り纏め)/発注業務【平均残業時間】20h/月　※安定稼働中のゲームのみを扱っているため、20時には皆様ご帰宅されているそうです。
会社特徴	～エンターテイメントの中心地・秋葉原で「ゲーム運営で世界一」を目指す企業～ DeNAグループのゲーム事業の更なる発展を目指し、強みのゲーム運営力をより一層強化するために、2015年に生まれた会社です。ユーザーファーストを第一に、「世の中のゲームをDeNA Games Tokyoが支えている」「ゲーム運用をするならDeNA Games Tokyo」という状況を作り、世界一のゲーム運営会社を目指します。現在は『農園ホッコリーナ』『戦国ロワイヤル』『怪盗ロワイヤル』『戦魂』等のDeNAが配信するブラウザゲーム・ネイティブアプリゲームの運営を行っております。今後は、運営の基礎力を高めつつ、少しずつ担当するタイトルや業務内容を増やしていく予定です。将来的には他社ゲームタイトルの運営等も具体的に考えております。【魅力】大規模かつロングヒットタイトルの運営ノウハウのある同社にて力をつけていくことができます。同社は長年培った圧倒的なノウハウに裏付けされてきた、「攻めの運営スタイル」で、リリースから長時間経過したタイトルも最新のトレンドを取り入れ刷新するなど、運営の常識を覆し続けています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田相生町1番地秋葉原センタープレイスビル
担当者のコメント	【100%DeNA社出資】DeNAが配信するゲームゲームの運営を専門的に行うDeNAグループの会社です。平均残業時間20h/月　※安定稼働中のゲームのみを扱っているため、20時には皆様ご帰宅されているそうです。

仕事内容	アクセンチュアにおいて、働く場所（ファシリティ）を提供・管理する業務です。ミッションは、経営計画に基づき中長期的な計画をたて、オフィス選びから、賃料交渉、社内承認プロセス、オフィスコンセプトやデザインの検討、工事進捗監理、オフィス運営計画、移転サポート、発注・支払・予算の管理、日常的なリクエスト対応、設備メンテナンスなど多岐にわたるサービスを確実に提供することです。様々な関係者との信頼関係を構築しながら、アクセンチュアならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
担当者のコメント	アクセンチュアならではの新しい働き方・働く場所を考えたりするなど、ダイナミックな仕事にチャレンジできるポジションです

仕事内容	総務職種である同社の企画管理部門にて、安全衛生管理及び、品質管理マネジメントシステム関連業務を中心に、管理部での業務をご担当頂きます。【詳細業務】 ■本社及び各拠点の安全衛生管理業務 ■IATF16949規格(ISO9001の後継)の監査対応窓口 ■本社及び各拠点の企画管理業務、改善指導 ■環境保全管理 ■その他、庶務業務

仕事内容	本社にて総務を始めとしたバックオフィス業務全般をお任せします。【具体的には】 ■人事労務管理 ■ＳＮＳ対応 ■広報活動 ■賃金、勤怠管理 ■慶弔作業 ■会社イベント対応 ■コンプライアンス対応　 ■助成金、補助金対応　他＜プライベートを大切にできる環境＞ …年間休日120日／平均残業時間は20h／育休・産休取得実績有＜高い定着率＞…定着率約80％＜安定した就労環境＞…住宅・家族手当など手当充実／退職金制度
会社特徴	【技術革新を信条にジュエリーづくりのフロンティアを拡げます！】光・彩はジュエリーパーツ、ジュエリーの両方を開発・製造・販売する総合メーカーです。ジュエリーパーツ（金具および部品）事業は国内シェア約50％を有する日本トップクラスの事業で、年間では約4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産しています。ジュエリー事業では、特殊加工技術を組み合わせ「光・彩にしかできないブライダルジュエリー製品」を製造しています。鍛造リングの「硬度」「強度」は世界最高レベルです。光・彩の製品に対する支持は海外にも広がり、現在10カ国・11地域のジュエリー企業・ブランドで起用されています。技術型ジュエリー企業として「メイドイン日本」を発信してまいります。【Quality（クオリティ）× Qualia（クオリア）】『Quality×Qualia』、最高の品質でお客様に安心と信頼を感じていただき、最高の質感により感動・感激していただく、これが当社のミッション。それを叶えるのが技術力の高さです。ジュエリー業界の技術先進型企業として、当社独自の技術をもって業界になくてはならない存在となっています。また低アレルゲンを実現し、世界中のお客様に信頼され、喜ばれる安心・安全な商品を提供しています。これからもビジョンである「技術革新をバックボーンにジュエリーづくりのフロンティアを拡げる」ため、全社一丸となり新たな商品を送り出していきます。
勤務地	企業情報ページへ山梨県甲斐市竜地3049
担当者のコメント	☆創立50周年を迎えるJADAQ上場のジュエリーメーカー ☆ジュエリーパーツにおいては独自の技術を持ち国内トップクラスシェア

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仕事内容	【担当業務】※ご経験に応じてお任せいたします※ 【経理・財務】月次、四半期、年次決算監査法人対応、税理士対応予算策定補助など【総務】取締役会、株主総会対応備品発注、出張手配社内ファシリティ整備【人事・労務】採用対応給与計算・勤怠管理・社会保険対応など【法務】契約書作成、管理弁護士対応など
会社特徴	『ヘルスケア&ビューティケア業界を中心とする消費財流通分野において、サプライチェーンを構成する製薬・家庭品・化粧品メーカーやドラッグストア等に対し、企業内、企業間のビジネストランザクションを効率化するWebサービスを提供しています』 ***************************************************************【主要取引先】ニッド、マツモトキヨシ、セイジョー、ツルハホールディングス、高田薬局、富士薬品、大正製薬、エスエス製薬、第一三共ヘルスケア、武田薬品工業、大塚製薬、エーザイ、ツムラ、ライオン、花王、ファイザー、エステー、ユニ・チャーム、カルピス　ほか多数 ★同社はドラッグストア向け業務支援サイトやチェーンストア運営の業務改善ソフト『P2Net』など自社開発システムによるWebサービスを展開、わずか設立6年弱で業界の約3割もの企業に導入しています。この分野におけるデファクトスタンダードを目指します。【働く環境】 ■平均年齢39歳の落ち着いた環境で、平均勤続年数は8.2年です。（設立20年）　産休育休実績もあり、管理職のワーキングマザーもいます。 ■詳細は採用特設サイトへ：https://www.npinc.jp/recruit/
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区新川1-17-25　東茅場町有楽ビル7F
担当者のコメント	ヘルスケア&ビューティケア商材(MD、ナレッジマネジメント、チェーンオペレーション)/240社以上とお取引があります。成長中の企業にて、管理部門全般をお任せします！

仕事内容	◆事業部管理（総務・庶務・経理業務） ◆コンサルティング事業部のバックヤードの管理業務全般 ◆事業部の予実算管理や月次の締め、コンサルタントのサポート業務全般を行います。
会社特徴	★☆★1957年創業!経営コンサルティング、SPコンサルティング等の事業を展開★☆★ 　　　　　　★☆★東証1部に上場!　離職率7％で高い定着率が魅力！！★☆★ 【各種経営コンサルティング】 ■SPコンサルティング本部・・・セールス&プロモーション事業は、販促キャンペーンやイベント等のプロモーションの企画・推進、商品開発支援、OEM商品の企画・製作、ノベルティグッズの企画・販売、ビジネス手帳「ブルーダイアリー」の制作・販売を行なっています。 ■コンサルティング戦略本部・・・戦略コンサルティング事業は、主に中堅・中小企業様を対象に、チームコンサルティングによる戦略判断の提供や、各種セミナーによる人材教育を行なっています。 ■マネジメントパートナーズ本部・・・アライアンス&人材育成事業は、経営者向け会員組織の運営とコンサルティングノウハウに基づく経営情報を提携する金融機関・会計事務所等を通じて発信するサービスを行なっています。 ■戦略総合研究所・・・戦略総合研究所は、情報の収集と分析を行い、現場のコンサルタントをサポート。豊富な実績から編み出されたノウハウは出版物、WEBなどを通じて社会に還元していきます。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP博多ビル8F
担当者のコメント	★中堅・中小企業に強みを持つ、コンサルティング企業!! ★リピート率80%!!高い顧客満足を創り出しています!!

仕事内容	★総合職として入社いただき、研修期間を経て希望と適性に応じた配属先を決定いたします。 ■配属先は下記のように多岐にわたります。１）教員…得意分野を生かした学生指導を担当２）就職…卒業生の就職支援(進路相談/企業斡旋など)を担当３）営業…学生募集に関する営業・企画を担当４）事務…経理、人事、総務など管理部門を担当 ※契約社員としての採用ですが、長期就業を前提とした採用です。 1年後は積極的に正社員登用を考えております。(登用率95％以上) ※入社後、どの部門についていただくかについては、面接の中で決定致します。【残業時間】月平均20時間程度【転勤について】当面無 ※幹部候補としての採用のため、将来的には職種変更もあり得ます
会社特徴	【教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残し成長中！】【学校法人認可も取得している学校】【概要】 ■同校は、高校卒などを対象とする専門課程、社会人を対象とした社会人講座、大学生・短大生・フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生・受講生が在籍しており、会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。 ■当学園が誇る高い就職率・資格取得実績は学生の努力だけでなく、講師陣の熱心な指導にも理由があります。科目を教えることだけでなく、学生指導こそ最も重要なものだと考えています。学生との対話を通して、彼らが抱える様々な問題を共に考え、モチベーションを高めることを重視しています。【特徴】 ■強みは就職実績、資格取得実績の高さです。学生と講師との距離が近く、親身な教育指導をしているため、学生のモチベーションは極めて高く、退学率も低くなっています。【社風】 ■社員それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、厳しさがある反面、充実感と活気に溢れた職場です。上司や後輩との距離も近く、若くても大いに活躍のチャンスがある職場です。誰かがミスをしても、皆でカバーし合う雰囲気があります。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区西神田2-4-11
担当者のコメント	【2019年で創立40年を迎えます】【全国にグループ総数80校以上の総合専門学校グループ】【資格・就職の大原】【多種多様な専門分野の知識が学べる専門学校】【グループ内全国5万人以上の学生・受講生が在籍】【学生の成長に携われるお仕事】

仕事内容	工場の施設管理（局所変電設備・空調など）に携わって頂きます。【補足】 ■入社日：2019年4月1日～2019年6月1日 ■新卒としての採用となります。入社後は新入社員研修に参加して頂きます。
会社特徴	■「強い事業をより強く」の方針のもと、各事業の競争力強化を継続的に図っています。 ■バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。成長投資に繋げています。 ■幅広い事業を有する強みを生かし、事業間連携による当社独自のソリューションの提供を強化、推進しています。 ≪通信機製作所≫ ■通信機製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。 ■通信機製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。通信機製作所はこれら製品作りを通して“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。 ≪事業内容≫電子戦システム、警戒管制レーダー、衛星通信地球局設備、衛星追跡管制設備、移動体衛星通信端末システム、宇宙天文観測設備、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム、密着イメージセンサー等電子デバイス、ミリ波列車監視システム
勤務地	企業情報ページへ兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
担当者のコメント	■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!!　情報通信技術で社会を支えています。■■

仕事内容	■配属の営業部にて各営業所の管理業務をお任せ致します。【具体的には】 ■営業部の売上管理業務・予算管理業務 ■採用業務/新卒・中途（面接対応・学校や人材会社との折衝等） ■総務業務（営業所の備品管理や資料作成など） ※同社は営業部ごとに「独立採算制」をとっております。その為、各営業部の裁量権は大きく、経営視点をもって業務に取り組むことができます。
会社特徴	☆★☆東証一部上場・総合レンタル業のパイオニア☆★☆ 【会社概要】 ■1965年に道路機械のレンタルを開始して以来、総合レンタル業におけるパイオニアとして建設現場で使用される機械・器具のレンタル商品化に努めるとともに、サービス網の充実を図って参りました。 ■当初、建設業界におけるレンタルの位置付けは“臨時の調達方法”というものでしたが、現在では“経営の合理化や多種多様な現場への対応”という観点から、機械を保有せずレンタルを活用する、という考えが定着し、レンタルの活躍の場が拡大しております。 ■また、建設業界以外の分野においても展示会やイベント用の機材や通信映像機器、産業界向けに生産加工機器のレンタルを手がけるなど、常に事業領域の拡大に努めています。 ■お客様の要望に応えるために一部自社開発した製品も取り扱っております。 ■自己資本比率　54.01%(2017.9現在連結での数値)今後の事業環境の変化にも充分、対応出来るよう、更に財務基盤を強化、磐石なものとしていきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17 大阪府大阪市中央区南船場2-5-8
担当者のコメント	☆東証一部上場の総合レンタル会社!!☆レンタル業界のパイオニアとして知名度も高く、安定した財務基盤!! ★「独立採算制」をとっておりますので、各営業部で裁量権が大きく、経営についても経験できます！

仕事内容	産業廃棄物の収集ドライバー（車両係）や、配車・伝票関係の処理を行う内勤者（サービス係）計20名程の統括管理を行って頂きます。【具体的には】 ■予算管理　■他部署（営業・工場）との調整・交渉 ■問題点の抽出・解決案の提案 ■課員のモチベーション・メンタルフォロー ■業務マニュアルの作成・整備　　　　　　　等【組織構成】・車両係（ドライバー）20代～50代男性　12～3名・サービス係（配車・伝票処理）20～30代前半女性　5～6名【事業の流れ】主に製造業のお客様から産業廃棄物を収集し、自社リサイクル工場での処理、または別の処理場への運搬を行っています。配車係が収集運搬ルートや廃棄物の種類毎の処理方法を検討し、手配しています。
会社特徴	■創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。 ■若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。 ■大切にしている「３つ」の事１）経営理念「チャレンジ精神」…失敗を恐れず果敢に挑戦していく２）「夢」…社員みんなで作った「10年後の夢計画」（こんな会社で自分の夢を叶えたい、こんな職場で活躍したい）３）「人財」…社員、その家族、全ての人が「感動・満足No.1の会社になる」というのが私たちの願い【自社工場】・混合廃棄物を徹底選別し、固形燃料化へとリサイクルするサーマルリサイクルプラント・廃プラスチック類のマテリアルリサイクルとサーマルリサイクルを中心に行う、総合リサイクルプラント・廃棄物等を圧縮する圧縮機や、廃棄飲料類を粉砕して分別する機械がある工場
勤務地	企業情報ページへ静岡県焼津市上新田1019番地
担当者のコメント	◆創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。 ◆若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。

仕事内容	同社において、総務・人事等管理部門における将来の幹部候補としてお迎えいたします。まずは総務業務を中心に携わっていただき、ゆくゆくは人事業務・経理業務など管理部門全般に従事いただきます。【具体的には】 ■各種文書、備品、機器、消耗品等の管理　■契約書対応及び管理 ■社内規程管理　■知的財産管理　■ファシリティ管理　■防災業務 ■福利厚生、安全衛生業務　■社内向け資料作成　 ■各種証票類、データの整理、入力および集計　■電話対応　等 ※業務の習熟度などによって徐々に経理・人事業務もお任せしていきます。

仕事内容	【具体的には】 ■株主総会の運営と株式事務 ■社内規程の作成・改定・管理 ■社内稟議書の審査・受付・管理 ■社有車の管理（入れ替え、整備等） ■自社ビルの保守・修繕 ■設備・什器・備品の保全管理 ■その他、庶務全般【組織構成】総務課：3名（40代課長1名、社員2名）【募集理由】社内異動に伴う欠員補充

仕事内容	■施設の設備の管理（ファシリティマネージメント）を通じて、投資計画支援や工事対応 ■施設の管理・BCMS対応（企業継続マネージメント）の対応要員【求人背景】BCMS（企業継続マネージメントシステム）の導入をきっかけとした採用【魅力】業務を通じて、資格等の習得を支援します。【配属】システムエレクトロニクス本部　総務部

社名非公開(機械・精密機器メーカー)
オープンポジション【兵庫:障害者】
400万円～700万円※経験に応ず
兵庫県
未経験可
仕事内容
■明石工場内にてその方のスキルに応じたお仕事を探す形になります。
※その他適性に応じてポジション・勤務地は御相談可能です。
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仕事内容	■明石工場内にてその方のスキルに応じたお仕事を探す形になります。 ※その他適性に応じてポジション・勤務地は御相談可能です。

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【東京】人事・総務

大陽日酸株式会社
オープンポジション【障がい者採用】

株式会社乃村工藝社
総務部　総務課スタッフ【管理職候補】

トリニティ工業株式会社
安全管理（愛知県豊田市）※ほぼ転勤無し

社名非公開(医療機関)
総務主任【名古屋市】

株式会社DeNA Games Tokyo
総務スペシャリスト【DeNAグループ】

アクセンチュア株式会社
ファシリティマネジメント（総務）

社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)
総務職（安全衛生管理・品質マネジメントシステム担当者）

株式会社光・彩
【甲府市/未経験可】総務～創立50周年JASDAQ上場～

1ステップの簡単手順で登録可能！

ネットパイロティング株式会社
管理部門責任者候補　※裁量をもってご活躍いただけます※

株式会社タナベ経営
コンサルティングサポート事務【九州本部】

学校法人　大原学園
【総合職】幹部候補/未経験可/安定経営/月平均20時間程度

三菱電機株式会社
施設管理

西尾レントオール株式会社
支店管理業務【関西】

株式会社チューサイ
業務課　管理職候補【焼津市】

社名非公開(住宅・建材・エクステリアメーカー)
総務人事職【大阪】※転勤無/未経験ご応募可能

社名非公開(機械・精密機器メーカー)
総務【東京】※転勤無

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
施設管理（電気）【未経験可】※東証1部上場

社名非公開(機械・精密機器メーカー)
オープンポジション【兵庫:障害者】

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