一般事務・庶務の未経験可の転職・求人情報

NTTグループ企業を顧客とする営業アカウント組織で、NTTグループ各社との取引基本契約の運用、検討、適用する諸数値の策定を行っています。制度運用は、受注活動を通じて顧客のビジネス課題への対応や、会社の経営方針・戦略に応じた活動計画などの幅広い視点からの対応を求められることから、契約・法務・会計知識の習得、課題探求力などのヒューマンスキルを磨くことができます。★担当より：未経験の方も大歓迎！基本から丁寧にレクチャー致します。【募集背景】事業拡大における増員のため。【具体的な業務内容】■制度運用・NTTグループとの受注取引にかかる基本契約の運用、社内統制の検討、制度確立　- 制度案の創出、実現に向けた法律・会計課題の検討と解決策の策定　- 法務室、財務部等関係各所との協議、調整・NTT、NTT東西、コミュニケーションズとの会社窓口としての対応　- 制度運用上の課題に関する検討、交渉、調整　- 基本契約、セキュリティ覚書等に関する調整、合意、締結・社内、NTTコムウェアグループ会社向けの制度運用の指導・NTTコムウェアグループ内契約制度連絡会主催　■単金・諸数値制定・コンサルティング単金、労務費単金等、NTTグループ向け単金の算定【ポジションの魅力】・契約に関する法務や会計制度の知識を深く身につけることができる・経営や営業、経理などの様々な分野の知識を身に着けることができる・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げながら課題解決力の向上を図ることができる・社内外との相談、協議、交渉頻度が多く、交渉・調整力を鍛え、発揮することができる【同社の働き方】■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6％残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。■有給消化年平均19.0日：年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位（年間合計5日分まで）や半日単位から可能です。新卒向けに楽天が出しているみん就では「安定していそう」な企業2位にランクインしています■育児休職満3歳：子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。【同社の魅力】■NTT主要8社の一つ同社はNTTグループ全体の中核を担う企業の1社であり、各社のSIerの立ち位置としてグループ全体を支えています■新ドコモグループとしてドコモのサービスを支える2022年にNTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、同社の3社は新ドコモグループとして連携する形となり、NTTドコモ社の通信事業、非通信事業のソフトウェア開発から運用まで一元的な役割を担っています。※ドコモ社のスマートライフ(非通信事業)についてhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/■NTTコムウェア社採用ページhttps://www.nttcom.co.jp/employ/career/work/work01.html

【チームの現状・ミッション・募集背景】ATMオペレーション統括部は、ATMの設置管理、委託先を通じてATM内の預託金管理や機械警備、障害発生時の対応や、コールセンターの管理、お客さまの声を活かしたサービス改善などに従事しています。その中でもATM設置管理グループは、大型商業施設、交通公共機関等、非セブン－イレブン・ジャパン施設へのATM設置工事管理、既存ATMの保守対応業務をミッションとして担っています。担当設置工事の安定した業務遂行・完遂、業務改善・効率化といった変化対応への取組み、メンバーを取りまとめるリーダーシップを発揮いただける方を募集します。【チーム構成】■ATMオペレーション統括部（部長：50代男性）：設置管理グループ（採用ポジション）、ATMコールセンター（コールセンター管理全般）、オペレーション管理第1グループ、オペレーション管理第2グループ、ヘルプデスクグループ■設置管理グループ：グループ長(50代男性)- ★メンバー8名（採用ポジション) -(60代男性、50代男性×3名、50代女性、40代男性、30代男性、20代男性） ※他派遣スタッフ社員6名（男性5名、女性1名）■各役割グループ長：ライン企画/運営　　メンバー：ATM工事業務管理、既存ATMの保守対応業務、事務業務【担当業務】 本ポジションでは、ATM設置工事業務、保守対応業務（保守、回線切替対応等）を担っていただきます。入社後はメンターを付けての基礎業務の研修から、先輩社員の担当現場へ同行しての実地体験～サポート対応、実際に担当を持っての工事対応（撤去⇒設置の順を想定）の流れで、6ヵ月を目途で独り立ちを目指していただきます。＜使用ツール＞業務用PC（Windows）、メジャー、Excel・Word・PowerPoint【働き方】・残業時間：月平均10～15時間・在宅勤務：2～3割程度

【期待する役割】お客さまが店頭で申請した手続き（口座開設、住所・名義変更、喪失届等）の内容点検（検印）業務をお任せいたします。【職務内容】・お客さまが店頭にてタブレットで申請した手続きについて、店舗の担当者が電子上に生成された書類を編集しワークフローで本部に点検を依頼するため、それらの内容点検を実施していただきます。システムチェックがなされているため、点検項目は単純かつ定型的なものがほとんどです。そのため、預金業務に関する専門知識は不要です。・業務習熟度に応じて、センターのメンバーの業務フォローや指示等も行っていただきます。【キャリアパス】本人の希望がない限り、本部の点検業務を継続していただきます。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。【ポジションの魅力】★時間外勤務は原則としてありません。勤務時間がきっちりと決まっているので、プライベートとの両立を図りやすい職務です。また、「本部の点検業務」という限られた範囲で業務に従事していただきますので、環境変化に伴う精神的な負荷も大きくありません。子育てなどプライベートを優先しなければならない時期の職務として適している一方で、ＤＸを活用した銀行業務変革の先端に位置するポジションですので、「新しい仕組み」を作り上げる喜びや達成感も味わうことのできる職務です。★地域シェアNo1の地方銀行であり、サービス内容等さまざまなランキングにおいて常に全国地方銀行の上位に評価されています。また、地方銀行でありながら県外への出店を進めるなど更なる成長を続けている他、ダイバーシティの推進やデジタル改革なども積極的に行っています。【配属予定部署】○事務企画部・当部では、当行と関わる全ての人が感動する「正確・迅速・丁寧＋かんたん」な事務の提供を目指しています。低金利や人口減少という課題のもと、銀行においては店舗のあり方についての見直しが急務であり、当部の役割がますます重要となっており、銀行内での存在感が増しています。・事務企画部ではさまざまな年齢や立場の方が活躍しており、個人の考えを尊重する風土のある心理的安全性の高い職場です。【募集背景】当行では、店頭業務のペーパーレス化によるDXの推進に積極的に取り組んでおり、店舗の軽量化・本部集中部門の効率化を進めています。国内の金融機関でも先進的な取り組みとして、電子ワークフローを用いて「即時処理が必要な業務（預金口座開設等の点検業務）を本部集中化」する試行を実施しており、お客さまの待ち時間の短縮や、営業店担当者の業務負担軽減、軽量店舗の実現、本部集中部門の多能化など様々な効果が出始めています。集中化の全店展開のために、営業店が店頭でお客さまから受付した業務処理が適切に行われているかの点検業務を担ってくださる方を募集しています。

【職務内容】★損害部門における職務をお願いいたします。■主として、損害部門における、事故連絡の受付、損害サービスに関する相談、定型的な損害サービスの査定業務およびこれに関連ある業務■自動車損害サービス部門での定型的な事故の車両・対物保険金の支払い業務■電話でのお客様へのご説明(交渉・折衝含む)、専用システムでの保険金支払い業務等【配属になる損害サービス室第二チームの構成】　課員/約50名 うち特定業務主務 21名・担当するのは、100:0の案件です。解決までの期間は、1.2ヶ月/1件が平均です。・常時120件の案件を、持ち、多い日(例えば月曜日)などには、10～15件が割り振られます。・事故受付の部署から、エリアなどに合わせて割り振られた案件を担当します。ますは、「事故に遭われて大変でしたね。」から始まります。・100:0の事故ですので、スピーディに解決していきますが、もし万が一こじれたとしても、専門部署に変更し対応していきますので、安心です。・「迅速」「丁寧」「親切」がモットーの仕事です。・遣り甲斐:お客様の感謝される、自分自身のペースで采配できる、コーディネーターのような仕事の仕方です。

日本最大級の医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをする『キャリアサポート』。キャリアサポートメンバーのアシスタント業務をお任せします。▼キャリアサポートアシスタントキャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。・選考状況確認「シ？ョフ？メト？レー」を利用している病院なと？の事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。・問い合わせ対応「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。▼キャリアサポート「ジョブメドレー」に登録している求職者の方々と電話やメール・LINEなどを通じて、問い合わせや相談にアドバイスを行い、求職者の転職活動をサポートします。【ジョブメドレーについて】ジョブメドレーは求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることが出来ます。【その他】■住宅手当についてオフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）■産休育休の取得実績について産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。【参考記事】・動画で観るメドレー当社のことをより深く知りたい方は、ぜひアクセスしてください！https://www.medley.jp/movie/・「私がメドレーに入社した理由」同社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。https://www.wantedly.com/feed/s/medley※キャリアサポートとして活躍しているメンバーの入社理由ブログもぜひご覧ください！・ライフセーバーの私がメドレーで働く理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/35906・結婚2年目で転職を考えた私が、メドレーに入社した理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/64970・やりがいとワークライフバランスの両立を探して、私がメドレーにたどり着いた理由https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/85363

配属先、担当業務については、ご本人のスキル/経験、障がい内容等を考慮の上、決定いたします。【具体的な業務内容】自発的に動き、業務改善を行いながら日々情報収集に励むことのできる自律型人材を求めています。障がい内容への配慮は会社/スタッフ双方に最大限致しますのでチャレンジ精神旺盛なあなたと是非一緒にお仕事をさせて下さい。※障がい内容や希望職種に合わせて柔軟に配属先を選定させて頂きます。職種例に記載のない業務でも可能です。※契約社員での就業可能性ございます。

治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、提携医療機関やオフィスでの事務業務です。先ずは事務職からスタートいただき、将来的にはCRCやSMA（治験事務局担当者）へステップアップしていただく事も期待しております。■被験者（患者様）来院前の各種準備、電話対応■被験者（患者様）来院時のサポート・被験者（患者様）の問診票やアンケート記入の補助・院内の各種検査室へのご案内・検査終了後の検体提出（検査室への検体運び・発送準備）※検体処理に関しては事前にトレーニングを実施いたしますので未経験でも可■被験者（患者様）来院後の後処理・カルテ情報の確認・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応）・保管資料の整理・各関連部門への次回検査オーダー・各関連部門への次回検査オーダー等の連絡※パソコンを使用しての事務作業がございます。■オフィス内の事務業務・社員の交通経費確認・請求書フォームの入力・物品管理

文書・会議資料などの作成、契約書管理、電話対応などの一般事務です。ルーティンのお仕事に加え、総合職・営業・技術職等の事務処理もサポートしていただきます。ものづくりに興味がある方、サポート業務が好きな方大歓迎。【具体的には】■社内外の電話対応、来客対応■会議資料作成（Excel・PowerPoint使用）■請求書・伝票処理■契約書取りまとめ■交通費精算、出張手配、社用車管理■イベント準備（荷物の管理、発送手続き等）

■海外薬事申請【職務内容】医療機器を製造販売するために必要な許認可の手続きを行います。■ 血管内治療用カテーテル等の海外薬事申請業務、進捗管理 （新規・更新・変更）　欧州、中東・アフリカ、北米、中南米、アジアのいずれかのエリア■ 薬事規制情報、規格情報の収集、資料作成■ 海外拠点の担当者とのやり取り（メール、電話）■ 社内関係部署との協業、進捗管理※新しいことにチャレンジしたい方、自分の可能性を広げていきたい方、大歓迎です。【配属部署】メディカル_第一薬事G【求める人財像】・柔軟性があり、且つ能動的に発言・行動できる方

【期待する役割】プライベートエクイティ（PE）のビークルの管理業務全般を中心に主担当としてお任せします。【職務内容】・PEファンド及び関連SPCの経理、決算業務、キャッシュフロー管理・税務申告書作成等の税務関連サポート・投資家レポーティング及び各種投資家対応・会計監査対応・キャピタルコール対応・配当計算等の関連資料の作成業務、レビュー、チェック・ストラクチャリングサポート【募集背景】当社は設立以来、ファンドアドミニストレーションを中心にサービスを提供しています。PEファンドアドミニストレーションについても、今後のサービスの主軸として、強化を進めています。PE投資には一般的に投資事業有限責任組合（LPS）が用いられる事例が多いですが、その他、株式会社、合同会社、一般社団法人などの管理業務全般の対応を行っており、LPSにおいては、無限責任組合員（GP）のサポートも対応しております。今回のポジションでは、PEファンドサービスの強化を推進するメインメンバーとして活躍いただける方を募集します。【業務体制】社内でSPC会計税務を担当するグループは、1～5グループの5つに分かれていますが、その中でPEファンド案件をメインで扱っているのが今回の５グループとなります。5グループのメンバーは、ファンド経験者や金融機関経験者、事業会社経理財務や会計事務所出身者など経歴は様々です。教え合う姿勢が浸透しており、在宅勤務制度を活用しながらも、活発なコミュニケーションでカバーしながら日々業務を進めています。【組織】男性9名、女性10名のグループです。メンバーは、事業会社経理財務経験者や会計事務所経験者、金融機関出身者など様々な経歴の者が活躍しています。同じグループには税理士資格保有者や科目合格者も在籍しております。

国内外のアート展におけるPR・広報活動の様々なサポート業務に携わります。＼具体的には／・プレスリリース作成、配信・記事校正・掲載メディアの管理・国内外メディアからの問い合わせ対応【チームラボで働くメンバーの紹介や、担当している業務内容、プロジェクト制作の裏側など】https://note.com/teamlab_recruit/【実績】https://www.teamlab.art/上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常

【期待する役割】プラントエンジニアリング会社への営業活動および建設現場管理のサポート、補助事務をお任せいたします。【職務内容】・取引先電話・メール対応・見積もり作成の補助　・施工・工程管理・安全書類等の作成・材料手配・発注・調達補助・CAD図作成補助【魅力】◎フラットな組織で風通し抜群、アットホームで社員の個性を尊重し、協調し合える雰囲気◎東証プライム上場企業グループより直接仕事を請け負うプラント機器メーカー◎メリハリ勤務！原則土日祝休、長期休暇や有休も可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎事務所は上野駅から近く、アクセス良好、残業もなく、ワークライフバランスが充実

【東証スタンダード上場／創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／年休126日（完全週休2日制）でワークライフバランス◎/星置駅から会社まで送迎バスが出ており、車でなくても通勤ができる環境です！】大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の当社にて、人事、総務をご担当いただきます。■主な業務内容：新卒採用、中途採用、労務管理などの人事関連業務などの実務をお任せいたします。・新卒採用、中途採用・入退社手続き・労務管理、年末調整・安全衛生関連業務・庶務業務全般※上記業務に付随する書類作成やデータ集計等の業務からお任せします。※これまでの経験に応じて業務をお任せするので、職種未経験でも安心してご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】■ポジションの魅力：未経験の業務についてもOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。上場会社の管理部門としてキャリアップを目指せる環境です！■組織構成：部長を含め5名で構成されています。■募集背景：会社の戦略実行を控えた、管理機能強化のための増員募集となります。北海道だけではなく、各営業部門、生産部門でも増員を検討しているため、採用実務ができる方を募集しております。将来的には総務人事部門の管理職として更なる機能強化を目指して業務を推進していただきます。社内外の様々な関係者とのコミュニケーションが多く発生するため、円滑なコミュニケーション能力が求めれらます。また、様々な業務に主体的に挑戦する姿勢をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

主にベンチャーキャピタルファンドの投資先会社の契約管理、株主対応及びクロージング等を中心とした業務を担当していただきます。ベンチャー企業投資における投資実務に数多く携わることで、投資を中心とした契約関連の知識を習得、また、スタートアップ・ファイナンスにおける最新の動向をリアルタイムに感じながら業務を行えます。投資契約に関する知識を付けたい方、ベンチャーキャピタルファンドのバックオフィスの管理業務全般に携わりキャリア形成をしたい等の様々なキャリアプランを用意しております。希望に応じた働き方、キャリア形成が可能です。【配属先】ファンド管理部【働き方】残業10-30時間程度【同社について】設立以来、IT分野およびバイオ・ライフサイエンス分野などの成長分野に重点を置いて投資を行ってきました。現在は、従前の投資注力領域であるフィンテック、AI、ブロックチェーンに加え、「Society5.0 for SDGs」の実現に寄与する5GやIoT、ビッグデータ、「Industry4.0」を推進するロボティクス、ヘルスケア、インフラ、食品・農業といった領域に投資を行っております。今後はグリーン・イノベーションやESGを意識したインパクト投資関連、さらにはメタバースやWEB3.0をはじめとした時代の潮流に合致した幅広い領域にも積極的に投資を行っていく方針です。また、投資先に対しては、SBIグループの経営資源を活用し、経営資源不足の解消を図る支援体制を構築しています。

【期待する役割】本社で総務および庶務業務を担当していただきます。【職務内容】・設備管理業務・設備管理業務・備品管理業務・荷受発送業務・来訪者対応業務・社内規程整備業務・その他庶務業務全般・社員の送迎などの車の運転を要する業務が発生します【研修について】最初は荷受発送業務、設備・備品管理から研修をスタートします。来客対応なども実践いただきながら、ゆくゆくは社内規程整備業務などの本社運営に関わる総務庶務業務全般をお任せしていく予定です。

【職務内容】【アニメ・ゲームに関わる契約】著作権・知財管理、国内外ライセンスなどの事務や管理など。アニメ関連そのほかエンタテインメント領域の各種契約書の作成、海外契約（英語）の契約書作成業務を担当いただきます。具体的には…■英文契約の作成業務■アニメやゲームの共同事業契約等の作品にまつわる各契約書の作成業務■国内外ライセンス契約の作成業務■原盤等に関する音楽まわりの契約の作成業務■商標や著作権等の権利確認や権利侵害対応業務■M&Aや各国・各地域における個人情報保護法等の対応業務■上記に伴う社内調整、アドバイザリー及び交渉業務等【組織構成】メンバーはプロジェクトや業務内容によって変動します。女性管理職・リーダーが多数活躍しています。

【仕事内容】■社長秘書業務現在、社長1名に対して東京秘書1名と福岡秘書1名の2名体制で秘書業務を行っております。社長は東京・福岡を行き来する為、東京支社もしくは福岡事務所にて勤務いただきます。※原則、採用時にご希望頂いた場所(福岡、もしくは東京)での勤務となり、転勤を伴う異動は生じません。お任せする業務は主に以下の通りです。現在の秘書と分担して行っていただきます。・スケジュール管理　・アポイント調整　・移動手段、宿泊手配・来客対応　・電話、メール対応　・会議の設備準備（オンライン会議含む）・郵便物管理　・礼状等の作成発送　・季節のご挨拶状作成発送・お中元、お歳暮、慶弔対応　・名刺データ、社外連絡先管理・経費申請、管理　・公的書類の代理取得　・その他庶務【仕事のやりがい、難しさ】社長の過密スケジュールが滞りなく進むようサポートし、経営側の温度感を感じることが出来ます。そのため、スピード感と正確性をもってマルチタスクを行うことが求められます。また、社長は東京・福岡を行き来する為、東京秘書、福岡秘書との連携が必要となります。

【業務内容】弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。＜具体的には…＞(1)サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、(2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。※業務比率は、(1)が7割、(2)が3割日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。＜(1)運用業務の一例＞◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。◆ロール紙の価格高騰への対応原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。＜(2)プロジェクトの一例＞◆申込受付業務のデジタル化クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。【キャリアアップイメージ】■OJTや受け入れ研修もあり、入社後も現場業務に慣れていただけるよう、フォローする体制が整っています。■ご入社直後は簡単な業務から取り組んでいただきます。業務に慣れていただきながら、徐々にレベルアップした業務をお任せいたします。【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。昨今社会的ニーズの高い、システム系キャリア構築を目指す方や、HOTワードでもあるキャッシュレス・ペイメント領域でのキャリア構築を目指す方に大変オススメです。【配属先情報】管理本部【同社の魅力】★高いマーケットシェアキャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。★インフラとしての役割国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。★公共性が高い成長産業国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。【職場環境/風土】★風通しの良い社風営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。★闊達な風土年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。★中途入社がなじみやすい環境新卒採用を行っておらず、中途入社者がメインのため、馴染みやすい環境がございます。

【職務内容】■案件のデータの入力、チェック■過去データから関連データを選択■定型フォームの作成※詳細は面接にてご説明をさせて頂きます。【募集背景】案件が増加する中で、鑑定士が鑑定士しか出来ない不動産の評価・鑑定業務に注力できるように、業務の一部を行う補助業務チームを設立するにあたり人員を募集いたします。「事務職以上 鑑定士未満」のお仕事で、事務をベースにキャリアアップし、専門性を身に付けたい方に適したお仕事です。【組織構成】所属部署：東京鑑定１部～３部、大阪鑑定部、アドバイザリー本部他　計108名（うち鑑定士 63名 /2024年5月現在） のうち、東京鑑定1部～3部の1つに配属予定【キャリアイメージ】■下記のいずれかを想定しております・今回、募集・新設のチームのマネジメントへの抜擢・鑑定士を目指される方は、資格取得支援及び資格を取得後に鑑定・評価チームに異動頂くことが可能です。※実績や意向に応じて決定いたします。【実績・案件について】・2016年に同グループ参入後より業績・業容とも右肩上がりで伸びております。　2023年度については評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。・アセットタイプはオフィス・物流施設・レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い案件に携わることが可能です。【おすすめポイント】■同グループのグローバルな知見とネットワークを活かし様々な案件への対応が出来ます。■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です！■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です！■裁量労働制及びフレックスタイム制度を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。■現在、週１日が在宅勤務可能となっています。（個別の事情がある場合は柔軟に運用）

～日本ガイシグループの安定基盤／セラミックパッケージにて世界シェアトップクラス／年間休日124日・就労環境良好／同社製品は5G基地局や電気自動車にて使用の高需要製品～■業務概要：事務系総合職として、以下いずれかの業務をお任せいたします。人事、総務を中心として検討しますが、これまでのご経験、適性を見て配属を検討いたします。１） 人事（採用、給与計算、教育研修、安全衛生、福利厚生管理など）２） 総務（株主総会事務局、契約書などの文書管理、施設備品管理、広報関連、地域貢献活動）３） 資材（取引先への発注業務、価格・納期交渉、取引先への品質管理、年間購買計画の策定）４） 生産管理（生産計画の作成、在庫管理（製品、資材）、費用管理（コスト管理）、資材購入管理）５） 経理（原価管理、会計業務、資産管理、月次決算･中間決算決算、財務諸表の作成、年次予算作成）また、入社後社内ニーズがある場合は、適性を判断し上記職種のローテーションの可能性も有りますので、幅広くスキルを身につけることもできるポジションです。■配属先人員構成について：人事グループ 計7名（男性3名、女性4名／年齢層：20代～60代）■借上社宅制度：転勤時、また本社勤務のご入社時に通勤圏内にご自宅が無い場合は借上社宅制度が適用、家賃の8割が会社負担となります。（上限額あり）■社風・評価制度：・自分の意見を通しやすく、役職年次関係なく「○○さん」と呼び合っており、かしこまらずフランクな社風です。・年に2回、上長との面談も実施、定期的な振り返りをすることで自身のキャリアについて内省するタイミングがあります。職種についても希望があれば積極的に転換を行っていますので、自身のキャリア形成についてもしっかり考えられる制度になっています。■会社説明スマホ、PC、光通信などに使用されているセラミック電子部品を製造。デリケートな部品である半導体や水晶を、日常生活の中で安心して使えるように、衝撃・熱などから保護しているセラミックパーッケージは世界シェア７割を占めています。

M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います【具体的に】Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。【採用背景】M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。弊社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。【働き方】正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です

・M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います【具体的に】Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。【採用背景】M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。弊社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。【働き方】正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です基本的に残業はしない業務形態です。ほぼ100％の在宅勤務を想定します。

M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います【具体的に】Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。【採用背景】M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。弊社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。【働き方】正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です

年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。【業務詳細】資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。業務一連の流れは下記の通りで、この一部または複数の業務をお任せします。（1）受託管理（資金受入）：お客さまの口座を開設し、資金の受入、取引開始の準備を行う（2）約定管理：有価証券の売買取引を確認し、記録する（3）決済：お客さまの代わりに、有価証券や売買代金の受渡しを行う（4）残高管理：取引結果を踏まえ、残高を管理する（5）権利処理・コーポレートアクション：利金、配当金の受取り、これに伴う税金の支払い手続きを行う。また、管理する有価証券に会社合併や株式分割などある場合、情報を収集・提供し、お客さまに代わって権利を行使する（6）レポーティング：お預かりした資産に関する各種レポート（証券、資金の異動、保有状況、運用状況など）を作成し、提供する※これらの業務に伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。【配属先】前職でのご経験が活かせる部署への配属を検討いたします。【働く環境】■チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。■一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。■若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。■各種制度・支援活動等により、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。仕事と育児や介護を両立できる体制をサポートしています。【おすすめポイント】■企業・業界の将来性「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。■高い専門性が身につけられる①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。■ワークライフバランス当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。

年金基金や、銀行、生命保険といった機関投資家の金融資産の管理業務を行います。【業務詳細】資産管理とは、資産運用に伴う契約の管理や、取引・口座・決算といった資産の状況を管理することです。業務一連の流れは下記の通りで、この一部または複数の業務をお任せします。（1）受託管理（資金受入）：お客さまの口座を開設し、資金の受入、取引開始の準備を行う（2）約定管理：有価証券の売買取引を確認し、記録する（3）決済：お客さまの代わりに、有価証券や売買代金の受渡しを行う（4）残高管理：取引結果を踏まえ、残高を管理する（5）権利処理・コーポレートアクション：利金、配当金の受取り、これに伴う税金の支払い手続きを行う。また、管理する有価証券に会社合併や株式分割などある場合、情報を収集・提供し、お客さまに代わって権利を行使する（6）レポーティング：お預かりした資産に関する各種レポート（証券、資金の異動、保有状況、運用状況など）を作成し、提供する※これらの業務に伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。【配属先】前職でのご経験が活かせる部署への配属を検討いたします。【働く環境】■チームメンバーは若手も多く、役職や入社年次を意識せずに話せる雰囲気があり、報告や相談もしやすい環境です。■一人で黙々と進める業務ではなく周囲と協力して進めていくので、職場はいつも活気があります。■若手のうちからさまざまな業務に触れ、幅広い経験ができ、専門性の高い仕事に携わりながら成長し続けることができます。■各種制度・支援活動等により、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。仕事と育児や介護を両立できる体制をサポートしています。【おすすめポイント】■企業・業界の将来性「貯蓄から投資」への流れに伴い資産運用業界とともにニーズが強くなっている資産管理業界において、約600兆円にのぼる金融資産をお預かりしている国内最大級の資産管理専門銀行です。■高い専門性が身につけられる①専門性の高い金融知識　②業務改善のためのITスキル ③事務企画スキルが身につく業務です。■ワークライフバランス当社は「プラチナくるみん」の認定を受けており、仕事と育児の両立をはじめとするライフイベントに合わせた各種制度を用意しています。

お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。【具体的業務内容】■自動車保険における物損事故の示談交渉業務■保険金支払業務■サービスセンター運営のサポート■損害サービス施策の企画・運営※残業について・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。【本ポジションの魅力】■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。【ポジションについて補足】●教育体制入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。●キャリアパス未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。●在宅勤務新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。必要な知識・スキル等を身につけていただき、独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。なお、在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意したものを使用しています。

【サービスセンターの管理担当業務を行っていただきます】■サービス売上システム・保守契約システム・発注システム（アドバイヤ）・回収システム・顧客からの口座引去り（ファクター）データ作成・請求書発行・経費システム操作、登録、処理。■日々の顧客との電話対応。■備品購入システム登録。■その他サービスセンタで必要なシステム入力や処理など多岐に亘る業務など。【遣り甲斐】間接的ではありますが医療業務に携わることができます。また管理担当としてサービス業務のサポートを行っていただきます。

超音波診断装置について、各国での法規認可申請資料作成及び審査機関からの質問事項の対応を行う等、認可取得まで一連の業務に関する支援を行います。・設計よりアウトプットされた文書等を元に申請資料を作成します。（原則的に過去申請書を見本に作成します。）・審査機関から質問が来た際に、審査機関へ回答を関係者と協力して対応するための支援業務【仕事のやりがい／魅力】医療機器の認可を取得する業務であり、製品開発の一部として業務を行うことができます。実務でしか習得が難しい医療機器法規の知識をつけることができます。

製品添付マニュアル、技術文書、法規申請書類の校正業務（和文、英文）【仕事のやりがい／魅力】医療機器に関する文書を、より高クオリティに仕上げるための欠かせない作業に従事していただきます

・医療機器(超音波装置・X線装置・ MR装置)マニュアルのライティング、編集作業・上記作業に付随する関係部署との交渉・部門内WG活動などへの参加【仕事のやりがい／魅力】医療機器に関する文書を、より高クオリティに仕上げるための欠かせない作業に従事していただきます

IPU環太平洋大学の総務事務局の職員として、下記事務業務をお任せします。・学納金／予算管理業務・補助金等の申請および管理業務・官公署への報告、届出業務・各種会議の議事録作成・各種行事の対応・学生対応、その他庶務

【職務内容】調剤薬局での事務全般のお仕事をお任せ致します。・受付、来客（患者）応対：処方せんを患者様から受け取ったり、患者様へアンケートのお願い等・レセプト業務：処方せんの内容を入力し、患者様の情報登録、保険証内容確認、診療後の計算業務などお薬を入れる袋（薬袋）や説明書などを出力します・調剤補助（薬の準備）：薬剤師の指示のもと、処方せんに記載された薬を準備します。薬のピッキングなどいずれも薬剤師さんのチェックがあるので安心です。・薬の配達：セットしたお薬を薬局近辺の介護施設などへお薬を配達します。　・金銭取り扱い（レジ締め・入金）・店舗清掃　等【募集背景】欠員補充

【職務内容】当社の法務部門は、割賦販売法・貸金業法などの金融関連法令や、保険業法・古物営業法など、扱う法律の領域が多岐に渡り、特に金融系の法律に関して、実務を通してスペシャリストになることが可能です。【具体的な職務内容】・契約書の作成・検証・商品・業務等に対する、法律面での提案・助言・法律の制定・改廃に関する影響度の取りまとめ、対応策の検討・社内規定の策定・監督官庁による検査対応※株主総会の開催は、他部門が担っておりますので、法律に関する業務に集中できる環境が整っています。【配属部署】○法務部8名体制（内訳：男性4名、女性4名　うち中途3名在籍）※20代から60代までの年齢層の方が在籍【募集背景】組織力強化として採用を検討しております。【入社後の育成プラン】先輩社員からOJTの形で実務に携わっていく流れとなります。以下のような流れを想定しています。・秘密保持契約のように、商品・業務の知識がなくても対応できる案件や、雛型を活用して対応できる定型的案件を担当してもらう・並行して、商品・業務について勉強会を実施する等して、理解を深めてもらう・理解度に応じて、担当いただく契約書の範囲を広げていくご本人の資質にもよりますが、過去実績からすると、・定型的案件をある程度任せられるようになるまで、約１年・商品・業務について一定レベル理解できるまで、約３年かかることを見込んでいます。【働き方】・残業時間：10.5時間（昨年度月平均）・フレックスタイム：有

【期待する役割】各種システムの開発や導入を通して、社内業務の効率化を実現して頂くと共に、すでに導入しているシステムが適切に稼働するように対応をお願いします。＜具体的には＞・システム構築・運営・保守・ネットワーク環境やセキュリティ対策など、インフラの整備・社内ユーザーや顧客からの問い合わせ、トラブルシューティングの対応【組織構成】総務グループITチーム：3名　※男女比　男性2名　女性1名【急成長中の優良メーカー＆働きやすい環境がアピールポイント】・埼玉、群馬、長崎に工場があり、さらに事業拡大を計画中！・有給取得率８９％に加えて平均残業時間５時間とワークライフバランスが取れた環境！社員の満足の向上のための施策多数！・入社5年以上勤めた方の離職率はほぼ０！長く働くことに喜びとやりがいを感じれる職場です。

営業・管理システム・プロジェクトマネジメントなど、あらゆる職種に携わるチャンスがあり、多くの関係者を取りまとめリードする事業部門の業務全般や同社事業全体を支える管理部門の業務全般。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接ではご自身の希望を考慮し、能力や適性などから活躍の見込まれる配属先を決定いたします。また、同社では社内キャリアチェンジに対応の可能性もございます。■採用背景：同社は今年で創業７０周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。将来同社を担っていかれることを期待し、広範な業務領域において向上心を持ち、積極的に活躍していただける方歓迎いたします。■就業環境：最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。■入社後の流れ：本配属先が決定してから、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。■特徴・魅力：・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。

■『ABEMA TV』や『ウマ娘』等有名コンテンツのを配信しWEB広告領域で圧倒的日本一の実績を持つサイバーエージェント100%子会社である弊社にて、サイバーエージェントに所属するマネージャーや営業のサポートを行います。主に専用のツール、エクセル、スプレッドシートを使用して業務を行っています。 【詳細】■スケジュールの調整■メールのやり取り■タスク管理■レポート作成　等チャット・電話・TV会議システムを使って調整します。 ※単なるサポート業務ではなく、どのようにしたらマネージャーや営業、関連部署とスムーズな業務連携を図ることができるかを考え、コミュニケーションとることが大切です。【配属先】沖縄支社　オンライン秘書チーム

社内のお問い合わせにチャットで対応いただく業務になります。同社にて働く従業員のさんざ真名お問合せに対応すること。 それに伴う、PCやシステムの簡単な設定作業なども担当していただきます。主にチャットやメールでの対応になるので電話対応やクレーム対応はござません。★パソコンを使ったことがある方であれば、未経験でもオフィスワークにチャレンジできます。★髪型・ネイル・服装も自由◎

【職務内容】総合設計事務所である同社にて「社内ITサポート担当者」として下記の業務をお任せいたします。■ネットワーク管理・ベンダーとのやりとり対応■PC設定■社内問い合わせ対応■内部統制・IT統制対応　等【配属部署】情報システム課　3名（30代～50代）【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【転勤】無【残業時間】月20時間程度【研修】集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。■職務内容◎東京本社宛の来客・電話対応◎飛び込み営業の対応◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他）◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う）◎入社筆記試験の試験官◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等）◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理【配属部署】総務課　5名（20代～40代）※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京本社では、総務課としては1人拠点となります。【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集【残業時間】月20時間程度（応相談）

【期待する役割・職務内容】クライアント企業の経営者に伴走し、企業成長のための最適なソリューションを提供します。新潟支社では、地場企業に向けたコンサルティングを中心に産学連携プロジェクトの推進や、行政と行うプロジェクトもございます。新潟でイノベーション創出目指す「NINNO」を拠点として地域課題の解決促進、新潟全地域の持続可能な経済圏の構築を目指すコンサルタントのアシスタントとしてプロジェクト推進に向けたディレクションをお任せいたします。■業務例・コンサルティング提案資料作成・日程調整・産学連携共同研究（アントレプレナーシップ）プロジェクト運営・行政営業のフォロー など【魅力】・経営者に向けたコンサルティングを行うため、経営視点を身につけられます。・入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。【募集背景】業績拡大のための増員【配属先】新潟支社

ECサイト運営および顧客対応を担当いただきます。【具体的には】・リセール業務顧客対応全般(FA機器の販売/買取)・商品の出品作業(自社サイト、ヤフオクなど)および購入者応対・商品の買取作業(WEBからの応募の応対、見積もり作成/提示)・商品の出荷/梱包作業・その他顧客問い合わせ対応　※将来的には以下の業務をお任せする予定です。・顧客に対するサービスの提案・商品の調達作業および顧客への販売・商品の現地買取作業・修理業者へ修理の依頼 等

【仕事内容】グループ会社19社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。グループ会社の基幹事業に貢献する総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。まずは、持ち株会社である株式会社みどりホールディングスに所属していただき、ご希望や適性を考慮してグループ会社に出向していただく予定です。【募集企業】■株式会社第一ビルサービス：プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務■株式会社第一リアルティ：不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引■株式会社ＡＲＣＯＮ：環境関連工事／バリューアップ工事／建物診断・コンサルティング■株式会社山陽ビルサービス：建築物清掃／掃除用品の販■日建工業株式会社：保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等■株式会社セツビ：空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理■株式会社第一ホテルマネジメント：温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営■有限会社横田工業所：戸建住宅の給排水衛生設備工事■株式会社山電：一般電気工事、自動制御設備の保守メンテナンス【詳細】「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想定しております。募集企業が多数たるため職務詳細の記載は割愛させていただきますが、「総合職」として将来の幹部候補となる方の採用を考えております。選考時には配属先のご希望を伺いながら、各社の事業や業務内容についてお話する予定です。

【仕事内容】グループ会社19社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。グループ会社の基幹事業に貢献する総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。まずは、持ち株会社である株式会社みどりホールディングスに所属していただき、ご希望や適性を考慮してグループ会社に出向していただく予定です。【募集企業】■株式会社第一ビルサービス：プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務■株式会社第一リアルティ：不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引■株式会社ＡＲＣＯＮ：環境関連工事／バリューアップ工事／建物診断・コンサルティング■株式会社山陽ビルサービス：建築物清掃／掃除用品の販■日建工業株式会社：保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等■株式会社セツビ：空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理■株式会社第一ホテルマネジメント：温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営■有限会社横田工業所：戸建住宅の給排水衛生設備工事■株式会社山電：一般電気工事、自動制御設備の保守メンテナンス【詳細】「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想定しております。募集企業が多数たるため職務詳細の記載は割愛させていただきますが、「総合職」として将来の幹部候補となる方の採用を考えております。選考時には配属先のご希望を伺いながら、各社の事業や業務内容についてお話する予定です。

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【仕事内容】グループ会社19社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。グループ会社の基幹事業に貢献する総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。まずは、持ち株会社である株式会社みどりホールディングスに所属していただき、ご希望や適性を考慮してグループ会社に出向していただく予定です。【募集企業】■株式会社第一ビルサービス：プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務■株式会社第一リアルティ：不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引■株式会社ＡＲＣＯＮ：環境関連工事／バリューアップ工事／建物診断・コンサルティング■株式会社山陽ビルサービス：建築物清掃／掃除用品の販■日建工業株式会社：保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等■株式会社セツビ：空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理■株式会社第一ホテルマネジメント：温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営■有限会社横田工業所：戸建住宅の給排水衛生設備工事■株式会社山電：一般電気工事、自動制御設備の保守メンテナンス【詳細】「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想定しております。募集企業が多数たるため職務詳細の記載は割愛させていただきますが、「総合職」として将来の幹部候補となる方の採用を考えております。選考時には配属先のご希望を伺いながら、各社の事業や業務内容についてお話する予定です。

不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。適正を考慮の上、下記いずれかの部門へ配属となります。 （１）ビルメンテナンス ■建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （２）プロパティマネジメント ■建物管理におけるコスト削減策の検討や、テナント管理、 建物資産価値の向上や維持に向けたコンサルティングなど （３）ファシリティマネジメント ■多店舗・他拠点を展開する企業に対する、 管理部門業務（現状把握・一元管理・改善策導入）の代行サービス ※平均残業：普段は10時間程度（多くて20時間程度）※将来の幹部候補としての採用になります。

札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの同社にて、下記業務をお任します。■社内規程の整備、運用　■社員の健康管理(健康診断、労働環境整備)■各種社内行事の企画運営　■不動産管理(賃貸借契約、建物・設備管理)■各種契約書のチェック・管理　■社内・社外の慶弔対応■緊急事案時対応(感染症予防等) 　など※企業単体でなくグループ6法人における業務を行います。【配属先情報】管理本部総務課：4名(課長1名、係長1名、メンバー2名) ■総務課では、会社経営において必要不可欠な総務業務全般を担い、その担当領域は広範囲にわたりますが、経営層との関わりだけでなく現場スタッフとの関わりも多くありますので、やりがいの大きな仕事です。■働き方改革を推進しており、残業は20時間程度。有給も柔軟に取得可能です。【募集背景】組織力強化を目的とした増員募集

【期待する役割】一般向け・受講生さま向けの対面/オンラインセミナー・スクーリングイベントの企画・立案・運営を行っていただきます。顧客満足度の向上や受講のきっかけ作りをすることを目的としており、通信講座とは違う学びやサービスの展開やアンバサダーと呼ばれるキャリカレ受講生さま・卒業生さまの管理も担当していただきます。【具体的な業務として】・イベントの企画、講師との折衝・イベントサイトの作成・告知業務（告知ページ・バナー作成、メルマガ作成・配信）・イベント運営（会場準備、司会進行、オンラインイベントのZoom補助）・お客様対応（受付管理、問い合わせ対応）・イベント実施後の検証（集客・収支状況の分析、講師へのフィードバック）・アンバサダー管理（SNS管理、イベント企画・取材対応）その他付随する業務を行います。◇配属部署：企画開発部◇部門人数：全体13名※責任者（40代女性）含む◇部門残業平均時間：（参考）9時間◇求める人物像・お客様の心情を想像することができ、丁寧で誠実な対応ができる方。・新しい施策や企画の提案から、実行までの調整ができる方。・周囲の意見も取り入れながら物事を進めていける柔軟な思考を持っている方。・新しいことに対して前向きで行動力のある方。・年齢や経験に関係なく、円滑なコミュニケーションが取れる方。

「チームヒロタニで明るく楽しく、そして挑戦。」という同社が掲げるビジョンを掲げております。責任感高く、仕事を頑張りたいという方の応募をお待ちしております！◎総務ポジションにて、法務業務をメインに業務をお任せ致します。※総務・庶務業務も発生いたします。【具体的には・・・】■契約書の審査／作成■各種会社規定の整備／改善■コンプライアンス推進■リーガルチェックの際の窓口対応※社労士の方や弁護士の方が最終チェックを行いますが、その際の窓口まで対応していただきます。【その他人事・採用業務】■エージェント対応（求人票の作成確認や書類確認）■社会保険の手続き■給与計算／勤怠管理等■健康診断等の管理労務業務　実務未経験の方も歓迎いたします。できるところからお任せし、サポートいたしますのでご安心ください。■通勤について：同社は東広島に位置しております。社員の方は約6割が東広島から通勤されていらっしゃいますが、廿日市や呉から通われている方もいらっしゃいます。交通費も支給されますので、ご安心ください。(上限7万円)■同社魅力：同社は自動車の内装外部品の開発・製造を手掛ける自動車部品メーカーです。「至福の音」：幸せを感じる静かで心地よい空間。「至高の美」：触れて使いたくなる上質な質感と美しさ。「至適の熱」：快適な温度で安心感が生まれる空間。より快適な車内空間を実兼すべく、幅広い技術開発に取り組んでおります。自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。

【職務内容】・経理補助（社内システムを使用した注文書、請求書発行、入金処理の補助作業）　※経理処理は本社で対応していますのでお任せするのは補助業務等の一部です・建設業関連（安全関係）書類の処理・PCへの工事データ入力作業・総務業務（備品管理、切手・小口現金等の管理）・電話応対【魅力】・正社員登用あり、または契約期間が5年以上となった場合は無期契約へ切り替え・大阪営業所は設置後70年以上経過し、多くのお客様や安定した基盤がありますので安心の環境で働くことができます。【募集背景】増員（前任者退職以降は事務を設置していませんでしたが、業務増につきこの度新たに採用します。）【組織構成】大阪営業所/所長（営業・工務）、他工務5名の計6名

配属先は、適性をみて判断致します。※4月入社後に、新入社員と一緒に2か月間本社での集合研修を行った後に、業務管理本部・公営住宅事業部各6ヶ月（合計12か月）の基幹業務研修を実施▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)[ルート営業(顧客担当)]・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案・見積書や報告書の作成[現場マネジメント]・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・スタッフのシフト作成といった労務管理・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理・現場を巡回、請負先企業からヒアリング▼マンション管理[マンションの建物維持管理]・定期的に担当物件を巡回し、管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認・管理組合への修繕計画の企画・提案[マンション管理組合への運営サポート]・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務　(日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案など)▼公営住宅の管理（指定管理）[管理・収納業務]・住宅の募集、抽選会の実施・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応[保全業務]・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事・修繕計画の立案、施工▼事務作業・入居者から提出される各種申請や届出書の処理・広島県に提出する起案の作成・入居者名簿の作成・書類不備の連絡書の作成・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)・発送物の準備や郵送処理▼電話対応・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)・室内、室外の修繕に関する応対・協力業者への連絡、折衝・入居者からのクレーム対応・発注元である広島県との連絡、調整業務▼その他・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務【勤務地】配属部署により、以下いずれかとなります。■本社：広島県広島市中区大手町5-3-12■千田事務所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3■駅前事務所：広島県広島市南区稲荷町4-5　尾崎ビル稲荷町3・4F