一般事務・庶務の学歴不問の転職・求人情報

【募集背景】総務部が法務関係の業務を対応しておりましたが、法務部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集することとなりました。【職務内容】・社内コンプライアンス施策の立案と推進・契約書のチェック、保管、登記謄本等の届け出業務・コーポレートガバナンス、株主総会・取締役会等の事務局業務・決定開示書類の作成、修正、確認　他

グループ会社（給食・介護・保育事業）いくつかの一般的な経理事務業務を行って頂きます。具体的には・仕訳入力や銀行出納、小口現金管理、請求書発行など　その他、電話応対や各種書類作成などがあります。※業務内容は丁寧に説明させていただきますのでご安心ください。

【職務内容】空調設備や防災設備などの定期点検にかかわる手配や電球交換など日常における保全・施設運営にかかわる管理業務。その他、総務・人事スタッフのサポート（社内行事運営、人事関連業務の補佐）など、会社を支える幅広い業務をご担当いただきます。《具体的な業務》■年間設備保守計画に基づく、メンテナンス手配■設備トラブル時の業者手配（見積・施工実施）■設備・建物の日常点検やトラブル対応（電球交換・フィルター交換等）■総務・事務業務のサポ―ト■備品発注【組織構成】総務部：7名

【期待する役割】総務・人事において、将来的に管理職を目指して長期的にご活躍頂ける方を募集致します。【職務内容】■採用業務全般■教育・研修立案・運営業務■総務事務業務■その他、庶務的業務■備品発注【魅力】同社は過去4年連続営業利益を計上し、着実に成長をしております。そのような成長環境の中で、総務部は7名体制で業務を行っています。今回の募集では、当社の成長に必要な人材（新卒・中途・派遣社員など）の獲得を目標に、計画立案から実行まで一連の活動をサポートいただける総務人事スタッフを増員募集します。また、上記業務以外にも総務庶務、社内行事運営、来客対応等、幅広く会社を支える業務を経験していただけます。将来は、経験を積んでいただき管理部門の分野で、管理責任者としてご活躍いただきたいと考えております。

同社の特例子会社、株式会社ＮＳＤワンピースの新たな事務所で業務管理を担っていただける方を募集します。同社へ入社、同時に株式会社ＮＳＤワンピースへ出向します。【職務内容】チームの主な仕事■オフィスクリーンサービス（施設の管理、除草、清掃、シュレッダー等）■オフィス業務サポート（郵便仕分、印刷、データ入力、資料電子化等）を予定しています。その管理者として、業務遂行支援、社有車での送迎、採用活動等を行います。※鯖江駅近くに事務所設立予定

業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ 　～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～総務の管理職もしくはスタッフとして、以下の業務に取り組んで頂きます。・株主総会事務局業務・取締役会・経営会議事務局業務・中期経営計画・年度計画事務局業務・社内規程管理業務・その他付帯業務※これまでのご経験に応じて管理職としての採用も検討しているポジションです。※適正やご志向性に応じて役員秘書業務も兼務頂く可能性がございます。

国内外のアート展におけるPR・広報活動の様々なサポート業務に携わります。＼具体的には／・プレスリリース作成、配信・記事校正・掲載メディアの管理・国内外メディアからの問い合わせ対応【チームラボで働くメンバーの紹介や、担当している業務内容、プロジェクト制作の裏側など】https://note.com/teamlab_recruit/【実績】https://www.teamlab.art/上海、マカオ、東京、シンガポールの大型常

【業務内容】各種設備や什器の見積取得・発注などを行い、本社や工場、全国の社屋等の営繕や施設管理を手掛ける部門にて総務業務をお任せします。具体的に：・郵便物等の受付配布、発送手配 　※メイン業務・各種設備、什器等の見積取得、発注（本社・工場ほか全国社屋等の営繕、施設管理）・代表電話対応（１次対応）・その他庶務業務（官公庁等の社外へ提出する資料作成、保管、整理・事務用品発注等）※荷捌き業務など、力仕事も一部業務で発生します。【組織構成】総務部（20代女性：2名、40代男性：２名、50代男性：３名）【同社の特徴】【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に当社が開発した防災システムが導入されています。当社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

同社にてグループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をお任せいたします。社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてのご活躍いただきます。【具体的には】・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠管理等）

建設・建築の営業アシスタントとして下記の業務をお願いします。■お客様との打ち合わせ■管理業務（資材/品質/工程/職人手配）※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。【教育】研修が充実しているので安心して業務に入れます。アフターフォローも充実しているのでご相談など不安点はお話しください。役職に応じた研修や資格取得支援もあるので常にスキルアップが可能です。【職場環境】20～50代を中心に活躍しています。残業は平均13時間で年間休日124日とプライベートも充実できます。

【日総グループ本社について】日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。【業務内容】人事課係長として、以下の業務をお任せいたします。■労務管理(給与計算、年末調整・社会保険・入退社手続き）■人事制度の立案、見直し■業務のシステム化、効率化　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■法改正に伴う社内対応■社労士事務所・外部委託先との打ち合わせ【採用背景】組織強化のための採用【組織構成】人事課長（1名）・課長代理（2名）・係長（1名）・主任(2名）・課員（12名）*男性5名・女性13名

【職務内容】会社の運営に必要な法務およびその関連する業務全般＜具体的には・・＞■契約法務業務：各種契約書の作成・内容確認、借上社宅等の契約管理■コーポレート法務業務：取締役会や株主総会等の事務、コンプライアンスに関する業務（社内アンケートや社内研修企画等）、社内規程等の作成・更新■広報・その他：社外向け広報対応（新聞社等への対応やプレスリリース文章の作成等）【組織構成】管理本部　総務部　総務課

特別養護老人ホームでの事務職です。【職務詳細】■経理、請求、労務関係の事務■電話、窓口受付けの対応■ホームページ情報更新■採用活動（就職フェア参加、チラシ作成等）■施設内行事運営の補助■日用品の買い出し※パソコンはワード、エクセル、パワーポイントの他、会計・介護請求専用ソフトを使用。専用ソフトの使用方法は指導します。

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて以下、総務全般の業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■高松本社管轄の物件管理■関係会社の各種議事録作成■規程類の改訂・新規作成■BCP対応■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応　等将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。2025年2月末に新高松本社工場（高松市朝日町４丁目）が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。　【採用背景】規則規程類の改訂および新規作成、高松本社管轄の物件管理、関係会社管理等、総務部にて対応案件が増加しており、組織強化のための増員募集です。現在、高松本社は管理職が不在のため、将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。【配属先】高松本社　総務部【組織構成】※2024年6月現在【東京本社】部長-係長-メンバー3名【高松本社】顧問-メンバー2名【キャリアパス】経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。将来的には部門の管理職を目指していただきます。

日本最大級にペットに関するイベントの運営業務をお任せいたします。展示会実施にともなう様々業務をマルチタスクで担当していただきます。【具体的には】・展示会の企画会議運営・協力会社の選定と交渉・出展説明会の実施・出展ツール、来場ツールの制作・HPの運営・展示会現場運営＊海外から出展、来場される方が多数いますので、英語を使用する機会があります。電話やメールなどでの対応が多いです。【組織構成】メンバー4名

本部・各部の管理業務、庶務全般業務、部長秘書業務をご担当いただきます。【具体的には】・電話対応や来客対応・備品管理や資料作成└ 不足分の発注など　部内展開用の資料・データ入力やファイリング・郵便物の送付など・秘書業務　　秘書業務は、特定の上司の業務をサポートすることが主な役割です。　　　スケジュール管理や調整　　　来客対応や電話・メール対応　　　出張の手配（新幹線や飛行機の予約、ホテルの手配など）　　　会議の準備（会場準備や関係者への連絡など）■配属先ヘルスケア事業統括本部　診断システム事業部　那珂診断製品本部内いずれかの部門■採用背景管理業務人財・部長秘書後継者不足のため本部規模拡大により(那珂診本)各部の管理業務が増加。管理業務強化のために人員補充が必要。部長秘書・管理業務の基幹職を希望。■ビジョン／ミッションミッションは組織の運営をサポートし、全体の効率を向上させることです。日常業務のサポートを通じて、他の部門が本来の業務に集中できるようにすることで、組織全体の目標達成に貢献することを目指します。■組織の強み／魅力・働く環境：風通しがよくコミュニケーションを取りやすいです・業務が多岐に渡りますので、いろいろな経験ができます■キャリアパス基幹職のため、基本的には庶務・秘書業務を続けていただくことになります。庶務・秘書業務の経験を積んだ後、ご本人が希望されれば総合職にキャリアチェンジいただき、管理業務を経験し管理チームのマネージメントなどを行うこともできます。※総合職として秘書業務を続けていただくキャリアパスもございます。■働き方在宅可能(働き方によって臨機応変対応可。2回/週程度の社員が多いです。)フレックス活用可能＜出張に関して＞基本的にはありません。但し、全社秘書担当者との交流会等で半期に1回程度出張していただくことがあります。※担当統括本部内では日々秘書間でコミュニケーションを取っております。他統括本部とは交流会などを設け、コミュニケーションを取り、状況の確認や意見交換をしております。＜教育／育成支援に関して＞入社後は先輩社員のOJTにより業務をキャッチアップしていただきます。キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）などもあり、継続的にスキルを磨いていただける環境です。

【サービスセンターの管理担当業務を行っていただきます】■サービス売上システム・保守契約システム・発注システム（アドバイヤ）・回収システム・顧客からの口座引去り（ファクター）データ作成・請求書発行・経費システム操作、登録、処理。■日々の顧客との電話対応。■備品購入システム登録。■その他サービスセンタで必要なシステム入力や処理など多岐に亘る業務など。【遣り甲斐】間接的ではありますが医療業務に携わることができます。また管理担当としてサービス業務のサポートを行っていただきます。

超音波診断装置について、各国での法規認可申請資料作成及び審査機関からの質問事項の対応を行う等、認可取得まで一連の業務に関する支援を行います。・設計よりアウトプットされた文書等を元に申請資料を作成します。（原則的に過去申請書を見本に作成します。）・審査機関から質問が来た際に、審査機関へ回答を関係者と協力して対応するための支援業務【仕事のやりがい／魅力】医療機器の認可を取得する業務であり、製品開発の一部として業務を行うことができます。実務でしか習得が難しい医療機器法規の知識をつけることができます。

製品添付マニュアル、技術文書、法規申請書類の校正業務（和文、英文）【仕事のやりがい／魅力】医療機器に関する文書を、より高クオリティに仕上げるための欠かせない作業に従事していただきます

・医療機器(超音波装置・X線装置・ MR装置)マニュアルのライティング、編集作業・上記作業に付随する関係部署との交渉・部門内WG活動などへの参加【仕事のやりがい／魅力】医療機器に関する文書を、より高クオリティに仕上げるための欠かせない作業に従事していただきます

【未経験歓迎／年休116日／教育環境充実／残業月10時間程度／UIJターン歓迎／ランドマークの街路も手掛ける創業70年目の優良メーカー】人々のお庭での暮らしを提案するエクステリア＆ガーデン事業や、暮らしやすい街づくりを提案するランドスケープ事業を展開する同社にて、受発注事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。■業務内容◇受注・FAXやWEB受注などでお客様からのご注文を受けます。◇在庫確認と商品手配・専用システムで商品の在庫を確認し、発注内容を入力します。もし在庫がない場合は製造工場から商品の取り寄せ手配をします。◇配車手配・お客様からご指定の納品先に対し、物流センターから配送するか、営業所から配送するかなどを考え、専用システムでトラックの空き状況なども調べたうえで、配車の手配を行います。◇お客様への連絡・配送日時などをお客様に連絡します。■入社後の流れ：入社後3ヶ月を目安に工場や現場見学、製品知識習得をはじめとした教育・研修を行います。その後、上司・先輩社員によるOJTを通して徐々に仕事の流れを覚えていけるので未経験でも安心です。■製品魅力創業70年、エクステリア製品を開発している同社は、以下のような業界をリードする材料も開発しております。・透水コンクリート平板の開発：同社がパイオニアです。・WJ（ウォータージェット）加工の開発：高圧水を利用した商品加工・焼成加工技術：火を利用した商品加工・ワンユニオンシステム：不陸抑制平板商品の開発このように、顧客のニーズに応えるための品物を長年培った幅広い業界と連携をとり全国へ業界初となる商品を多数生み出しています。■企業様の魅力：同社では、エクステリアやガーデニング、また街の景観を構成するランドスケープ製品を製造販売しています。これらは一般住宅だけでなく、「東京スカイツリー」「博多駅」など地域のランドマークにも数多く用いられています。

【仕事内容】■社長秘書業務現在、社長1名に対して東京秘書1名と福岡秘書1名の2名体制で秘書業務を行っております。社長は東京・福岡を行き来する為、東京支社もしくは福岡事務所にて勤務いただきます。※原則、採用時にご希望頂いた場所(福岡、もしくは東京)での勤務となり、転勤を伴う異動は生じません。お任せする業務は主に以下の通りです。現在の秘書と分担して行っていただきます。・スケジュール管理　・アポイント調整　・移動手段、宿泊手配・来客対応　・電話、メール対応　・会議の設備準備（オンライン会議含む）・郵便物管理　・礼状等の作成発送　・季節のご挨拶状作成発送・お中元、お歳暮、慶弔対応　・名刺データ、社外連絡先管理・経費申請、管理　・公的書類の代理取得　・その他庶務【仕事のやりがい、難しさ】社長の過密スケジュールが滞りなく進むようサポートし、経営側の温度感を感じることが出来ます。そのため、スピード感と正確性をもってマルチタスクを行うことが求められます。また、社長は東京・福岡を行き来する為、東京秘書、福岡秘書との連携が必要となります。

【期待する役割】■CS部は、受講検討者さま・受講生さま・卒業生さまへのサポートの提供や、　受講状況などの管理を行う部署です。 ■お客様対応を行っているチーム管理や、迅速なサービス提供や、顧客対応品質　アップ、新たなサポートについての企画展開を行っていただきます。 【具体的な業務として】・提供しているサポートの品質や利用状況の管理（数値分析・管理、顧客インタ　ビュー） ・現サポートの改善や新サポートの企画実行（企画提案、関係部門との連携） ・目標数値の達成や顧客満足度を上げる為の施策の提案、実施（目標管理）・クレームへの上席対応（電話応対） ・お客様へのご案内配信（お知らせ文面の作成、配信ツールでの設定管理） ・外部講師との連絡（専門知識が必要な内容のご相談や新規サポートの提案） ・パートタイマ―の業務管理（パートタイマーからの相談対応、業務指示等）※応募者様の適性を見ながら担当業務を設定していきます◇配属部署：CS部◇部門人数：全体6名※責任者（30代女性）含む◇部門残業平均時間：（参考）13時間◇求める人物像・お客様の心情を想像することができ、丁寧で誠実な対応ができる方。・新しい施策や企画の提案から、実行までの調整ができる方。・周囲の意見も取り入れながら物事を進めていける柔軟な思考を持っている方。・新しいことに対して前向きで行動力のある方。・年齢や経験に関係なく、円滑なコミュニケーションが取れる方。

【期待する役割】一般向け・受講生さま向けの対面/オンラインセミナー・スクーリングイベントの企画・立案・運営を行っていただきます。顧客満足度の向上や受講のきっかけ作りをすることを目的としており、通信講座とは違う学びやサービスの展開やアンバサダーと呼ばれるキャリカレ受講生さま・卒業生さまの管理も担当していただきます。【具体的な業務として】・イベントの企画、講師との折衝・イベントサイトの作成・告知業務（告知ページ・バナー作成、メルマガ作成・配信）・イベント運営（会場準備、司会進行、オンラインイベントのZoom補助）・お客様対応（受付管理、問い合わせ対応）・イベント実施後の検証（集客・収支状況の分析、講師へのフィードバック）・アンバサダー管理（SNS管理、イベント企画・取材対応）その他付随する業務を行います。◇配属部署：企画開発部◇部門人数：全体13名※責任者（40代女性）含む◇部門残業平均時間：（参考）9時間◇求める人物像・お客様の心情を想像することができ、丁寧で誠実な対応ができる方。・新しい施策や企画の提案から、実行までの調整ができる方。・周囲の意見も取り入れながら物事を進めていける柔軟な思考を持っている方。・新しいことに対して前向きで行動力のある方。・年齢や経験に関係なく、円滑なコミュニケーションが取れる方。

【業務内容】お客様からの注文に対して、データ処理対応をメインとした業務に従事していただきます。具体的には、・受注メール管理：代表メールアドレス宛の注文メール等を担当者へ伝達・社内担当者との打合せ：営業や工場などの担当者と製品内容の確認や製造工程についてやり取り・データ処理：お客様から送られてきた図面からCADデータを作成、またはデータの補正等の作業・伝票起票：お客様からの注文内容を伝票に転記し、伝票を発行(入力作業は別担当者)

中国のお客様向けの営業事務業務に従事して頂きます。【具体的には】■販売用物件の重要事項説明書、売買契約書の作成 ■賃貸会社とのやり取り ■司法書士とのやり取り ■火災保険の手続き ■公的書類の収集 ■提携金融機関等のやりとり ■役所関連への書類の受け取り・提出 ■不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など■入居者対応　※既に、契約されているお客様先やお役所に出向いてもらう外出も一定発生する可能性があります。※契約書を交わす相手や入居者対応の相手は中国の方になります。

中国のお客様向けの営業事務業務に従事して頂きます。【具体的には】■販売用物件の重要事項説明書、売買契約書の作成 ■賃貸会社とのやり取り ■司法書士とのやり取り ■火災保険の手続き ■公的書類の収集 ■提携金融機関等のやりとり ■役所関連への書類の受け取り・提出 ■不動産関係書類の確認 ・顧客の記入漏れ書類の対応など■入居者対応　※既に、契約されているお客様先やお役所に出向いてもらう外出も一定発生する可能性があります。※契約書を交わす相手や入居者対応の相手は中国の方になります。※社有車ございます。【配属部署】トータルソリューション事業部現3名(30代男性 3名)

会社の成長を支えて頂く「社長直下のアシスタント」を募集します。【具体的には】■会議での議事録まとめ／書類整理／社内共有事項書面作成・配信■社長決裁関係のとりまとめ■採用関係の対応（例：人事評価、内定通知書作成等の社長承認が必要な書類作成や調整等）■新規事業のセミナー参加／計画書作成■社長に関する雑務（備品購入・ホテル等手配）／庶務業務【特徴】■社長は基本は東京に常駐しておりますが、同社は宮崎本社・福岡・東京に拠点がございますので、社長は常に全国に飛び回っております。社長の指示待ちでなく能動的に業務を推進できる方を求めます。また同社は非常に活気がありベンチャー気質溢れる会社につき、スピーディーな対応が求められます。【組織構成】■東京本社には33歳の営業リーダーを筆頭に20代～30代前半を中心にしながら不動産業界の経験豊富な50代までの色々な年代の方で構成されております。社内は誰かが大変そうにしていたら助けるといった雰囲気なので、全員で協力しながら取り組める、そんなアットホームな社風です。

救命救急センターにおける事務業務をお任せします。【具体的には】受付、算定、会計、案内など、幅広くお任せします。【配属先】相澤病院　救命救急センター事務課【勤務時間】■8:30～17:10■12:30～21:15■17:00～8:45【会社特徴】「医の本質」としての救急医療、「医の心」としての全人的医療を原点に、地域の中核的病院として急性期医療を担っております。また、充実した研修プログラムにより職員育成にも力を注いでいます。

■業務内容品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。■各種契約書の作成・レビュー等・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援・法律相談に関する検討・アドバイス・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施・その他企業法務・コンプライアンス業務全般受注に関する社内手続きサポート・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応■想定職位Associate or Senior Associate or Supervising Associate

【期待する役割】オフィスでの事務担当としてメールでの受注対応、受注内容を工場へ伝達、完成品確認、梱包、車での製品配送などを担当していただきます。【職務内容】・顧客から送信されるメールでの受注対応・顧客からの電話対応・受注内容を工場の製造担当者へ共有・納期の確認および製造進捗確認・完成品の確認・送り状作成・完成品梱包(重たい物はありません)・完成品配送(1日1時間～多くて3時間程度)【魅力】社長が優しく、まとまりのある社員の方々が集まる環境です。【募集背景】増員求人です。

【職務内容】スーパーマーケット「エブリイ」を支える本部でのサポート業務【職務詳細】■労災対応■資産管理■損害保険付保管理■社用車管理■契約書管理店舗と本部の事務連携や調整業務、社内全体会議・イベントの企画・運営など幅広い総務業務全般をお任せします。（給与計算・勤怠管理・社保手続き・入退社管理等は他メンバーが担当しています）【入社後の流れ】ご経験・スキルに合わせ慣れるまでサポートします。

ヒカリ産業(株)岡山支店の本部となる総務部で本人の適正を見ながら事務業務をお任せします。【職務内容】・一般事務（受付・書類整理・来客対応・電話対応等）・経理関連（請求処理・給与計算・収支管理など）・労務関連（勤怠管理・入退社に伴う手続きなど）

～「自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり」を目指し香川県下で10店舗展開中～■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・受付／請求業務・調剤補助・接客・レセプト入力・文書作成（エクセル、ワード使用）・整理整頓等店舗整備・お薬の配達　など※在宅訪問にも積極的に取り組んでいるため、配達などの業務もあります。※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。■就業環境：社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。■同社について：自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

【募集背景】社員採用により体制を強化し、港湾運営業務を継続的・安定的に行うための募集【職務内容】■船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし専用のガントリークレーン等各種港湾設備の維持管理に伴う事務業務■各種港湾施設の使用申請許可業務■修繕・事業計画、予算等の企画立案■メーカー・保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理■定期的な見回り　など※お任せする業務は事務業務となります。※入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。※災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。【組織構成】業務部：6名（男性5名、女性1名　60代/3名、40代/1名、30代/2名）

【雇入れ直後】共立医科器械において、総務、経理業務を行って頂きます実務経験３年以上の方を募集いたします。1.経理事務(支払処理、経理ソフト運用、伝票入力、決算業務など)2.社会保険事務、給与計算補助業務3.その他庶務(健康診断管理、車両管理、資産管理など)実務経験者の募集となりますが、先輩社員と一緒に業務を進めますので安心してください。衛生管理者、簿記検定などの有資格者の方優遇致します。

■組合員に対する定期的なフォロー■主に介護職種に従事する外国人技能実習生・特定技能者の仕事・生活面でのフォロー■ノルマは無く実習生の方、受け入れ先組合員様、通訳者と信頼関係を築き円滑に業務を行える様に働きかけを行うことが重要な役割です。　新規のご提案は基本的には代表、事務局長、担当職員が行っています。■担当エリアは広島を中心に中国地方、関西、関東、東北と広範囲に及びます。　実習生、特定技能の多くがミャンマーやカンボジア、ベトナムから日本へ来ており、日本と海外の架け橋となるべく国内を飛び回りアクティブに活躍したい方を求めております！■人員構成：・広島本社は事務局含め3名、常勤通訳1名・東京は2名【協同組合ひふみの特徴】■サポート力：外国人技能実習生、特定技能者の日本での生活における小さな困りごとにも真摯に向き合い、徹底したフォローを行っています。■コスト競争力：グループ内に入国前講習を行う学校を持っていることで費用面を抑制することができコスト競争力につながっています。■事業にかける思い：事務局長の亀高様が初めて外国人技能実習生制度に関わったのは前職の社会福祉法人にお勤めの時でした。カンボジアの送出し機関で学ぶ実習生の人柄や熱意を直接肌で感じ大きな感動を覚えたそうです。その時芽生えた「これから日本の介護業界で活躍するであろう外国人人財を自分の手で育てたい」という思いを実現すべく現在も事業運営をされています。今回ご入職いただく方にも熱意ある外国人技能実習生の頼れる存在として活躍いただきたいと考えております！

【期待する役割】工務部(出荷や引き取りを管理する部署)で営業をサポートする事務職を担当していただきます。【職務内容】・取引先からの問い合わせ窓口担当(鉄鋼会社や建設会社など)・納期の問い合わせ対応、自社工場への確認・社内システムを使用した受発注処理・売上データ管理・電話対応および来客対応・オフィス清掃およびトイレ清掃(就業時間中に当番制で実施)【職務の流れ】営業が決めてきたお客様から入荷予定のオーダー(日程表)が届く。届いた内容を自社システムに入力、配車担当へ報告。慣れてたらオーダー表のチェックをして内容に不明点があれば客先担当に直接問合せをして内容を確認。営業担当者と製造部への連絡事項もあるため、単に入力作業だけではない。電話応対、来客応対など雑務もある。【就業環境】・ワンフロアのオフィスに50人ほど席があります・オフィス入口に近い席で勤務していただきます・先輩事務員から業務内容の研修があります

幼児知育教室の教室長(1歳半～小学6年生対象) ※契約社員【インストラクター業務】・知育レッスン担任制かつ、少人数制(最大4名)。お子様に「教える」ではなく、「引き出す」レッスンをおこないます。図形やかず、ことばなどの教材を使用しお子様の考える力を幅広く育みます。・小学受験のレッスン、サポート年中さん、年長さんを対象に小学校受験に必要な指導をお任せします。カリキュラムがしっかりと決まっているので、それに則って授業を進めていただきます。・フィードバックレッスンごとに、お迎えにいらっしゃった保護者様へ、お子様の成長・伸びしろなどをお伝えし、お子様の成長を一緒にサポートしていきます。【教室長業務】・保護者様との定期的な面談・新規入会を希望されるお客様との入会面談・保護者様との日常的なコミュニケーション・販促企画/販促活動・教室運営に伴う事務作業子供と接することが大好き!人の成長を見守ることが好き。子供にいろいろ教えてみたい!そんな方大歓迎!!未経験でもしっかりした研修サポートがありますのでご安心ください。■知育・受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」の教室長をお任せ『うちの子はなにが興味あるの?』『受験対策って何をしたらいいの?』『遊びながら成長できることはできないのかな』そんな保護者様のお悩みを少しでも手助けできればというのがチャイルド・アイズ。対象は1歳半から小学校6年生!学年に合わせた教材を使い、『遊び』を織りまぜながら、お子さまの興味の芽を見つけ育むレッスンを実施しています★勉強させるにも厳しいだけじゃ子供は成長できない!遊びながら子供を成長させる、そんな教室全体をお任せする教室長を募集いたします!クラス規模は最大で4人。少人数です。

同社の品質保証担当のサポートをお任せいたします。基本的には、デスクワーク・事務作業がメインとなります。【職務内容】■出荷前の製造した電子部品の抜き取り検査の実施■顧客クレームや顧客からの製品調査依頼の対応、問い合わせについての回答書作成、顧客への説明■製造した電子部品で、不適合が発生した場合の発生原因の調査・対策後の評価■検査規格を記載した基準書の作成（PC上で指示のあった規格表に基づき既定のフォーマットへの入力作業）■製造品における環境負荷物質含有調査の実施（マニュアルに基づき作業いただきます）【同社の魅力】2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、同社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

・給与集計業務（出勤簿・申請書のチェックを行い集計する）・売上表作成・消耗品発注（消耗品の在庫を確認し、必要数量の発注）・支払表作成（購入品の請求書が届いたら発注金額と確認しまとめる）・原価表作成等（利益確認）・来客対応・電話応対・塗装服や手袋の洗濯・実習生の寮管理他【想定残業時間】5時間/月【募集背景】部署異動に伴う人員補充【組織構成】メンテナンス担当5名、事務1名、技能実習生4名　※九州事業所(メンテナンス事業部)

創業約５０年、日本のものづくり企業として、世界でも通用するトップクラスの製品作りを目指しています。同社は重量物を搬送するバランサーの研究・開発・設計から製造・販売・メンテナンスまで一貫した体制で社会のニーズにお応えしています。今回の求人は、鹿児島県薩摩川内市の自社工場での塗装業務などを行っていただきます。産業機械であるバランサ―のパーツのエアガンによる焼付（吹付）塗装を塗装専用ブース内で行う。

同社の取引先である外資系企業の東京本社に同社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィス内に設置されているパントリー施設の管理を担当していただきます。パントリー内の清掃や備品の管理、材料の補充などがメインの業務となります。【具体的には】・コーヒーや乳製品などのドリンクの準備や注文管理・清掃業務（シンク、コーヒーマシン、カウンター、電子レンジ、冷蔵庫など）・備品の管理、補充（ティーバック、コーヒー豆、カトラリー、紙コップ、洗剤、石鹸など）長い経験を持つスタッフからのレクチャーがありますので、未経験の方でも安心してお仕事に挑戦していただけます！

同社のクライアントである外資系企業の東京オフィスに勤務し、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス全般を担当していただきます。会議の際のコーヒーブレイクや軽食の準備、イベント時の飲食物のサーブ、ケータリング手配などといった業務がございます。【具体的には】・お客様の会議室やイベント時のケータリング手配・会議室、イベントでの飲食提供、イベントコーディネート、セットアップ（ケータリング、ドリンクコーナー、コーヒーステーション等）・外部飲食業者とのやり取り、管理・その他フードサービス及やケータリングに関わる業務

東京港区に位置する、当社のクライアントである外資系コンサルティング企業の東京オフィスにて、クライアントオフィス常駐型の受付サービス業務をご担当していただきます。【具体的には】■まずは下記いずれかの役割をメインにお任せいたします。・ビジネスサポート（会議室管理、PC貸し出し管理、電話や来客受付対応）・ベンダー管理（品質管理、契約書管理、発注及び請求書処理、業務日程調整、見積要請、業務打合せ、交渉など）・ヘルプデスク業務メール、チャットなど）・クライアントとの連携、問い合わせやクレームなどに対し、サービスを提供・施設管理、設備の軽微な点検・各種報告書作成など研修後、取引先企業にて常駐している先輩のもと、実務を習得していただきます。

【期待する役割】安芸高田市の本社にて、管理部門全般を行っていただきます。いきなり一人ですべて行うのではなく、先輩について学びながら行いますのでご安心ください。【職務内容】管理部門全般 （主に経理・総務）・日次/月次/年次業務 ・請求業務 ・支払い業務・仕分け業務・出納管理 ・給与計算 ・税金の申告/税理士とのやりとり ・決算書の作成/社労士とのやりとり ・備品発注 ・休暇申請/処理 ・制服発注 ・労災申請 ・会議資料作成 ※社内ツールは勘定奉行を使用します。【魅力】＜学歴不問！未経験者OK！WLBは◎＞管理部門全般の仕事を未経験でも、研修を行っていきます。一人で仕事をため込まず、周りと相談しながら進められます。”休む時はしっかり休む””有給休暇もしっかり取得する”という社風なのでプライベートを大事に出来るため、離職率も低い環境です。１～2年かけて会社の軸となってくれることを期待します。＜適材適所で、”働きたい”を大切に＞女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性女性/男性/年齢という常識にとらわれず、本人の資質を大切に適材適所への配置を行っています。年齢を重ねても”働きたい”という意思があれば嘱託従業員として70歳以上でも勤務できる会社の制度があります。女性の管理職比率も同業の中で高く、会社としての取り組みが広島県の優良事例として紹介されています。＜物流のトータルコーディネイトで安定性抜群＞オーダーメイドしたトラックを73台保有し、取引先に応じた配送計画を行うことで、細かな要望にも対応し信頼関係を積み上げています。2024問題には10年以上前から取り組み、2，3年前にすでにクリア。社長を始め「法令よりも先に取り組み、社内の仕事に注力しよう」という社風が息づいている成長企業です。メインの運送だけではなく、倉庫業/整備業/燃料販売業も含めて物流に関しての業務を自社で行うことが業績の安定につながっています。【募集背景】事業拡大のための増員です。【組織構成】４名（20代～70代）

■業務概要：設立から49年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイム信越にて事務担当者を募集します。■業務詳細：・設計建設事務　施工管理や設計等、工事に必要な書類の作成や整備を行っていただきます。　業務に慣れてきたら、工事の工程や予算などの仕事も担っていただきます。・庶務　電話対応、来客対応　等■仕事のミッション：住宅を建てるためには、様々な書類や申請が必要となっており、法令も厳格になってきています。設計や施工管理の実務担当者と連携を行い、サポートしていく業務となります。組織は正社員3名、派遣社員5名前後で業務を行っております。正社員として、派遣社員の方への指示・調整等も行って頂きます。※自分でCAD等を操作したり、現場に行くことはありません。■事業内容：設立から40年以上に渡りセキスイハイムブランドの総合住宅メーカーとして住宅の新築・リフォーム・インテリア・エクステリア工事などを通じた住まいづくり・街づくりを行っています。長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。ソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っており、日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電する仕組みを業界でいち早く手がけています。万が一の地震や停電リスクに耐えられる、災害に強い住宅をお届けしています。

【職務詳細】■マニュアル作成■各種テスト・検証作業　などの幅広い業務に携わって頂きます。※先輩方が丁寧に教えてくれるので安心してください。※お客様と話す機会もありますので、コミュニケーションを取りながら業務を進める事ができる方歓迎します※まずはスキルにあった仕事から始めていただけます。※システムエンジニアやプログラマへのキャリアアップも可能です。

【業務詳細】同法人にて、交通部門の総務課としての業務を担っていただきたいと考えています。将来的には管理職を目指していただきます。【タクシー・バス会社の総務/運行管理】・労務管理・従業員の教育・業務の効率化タクシーやバスなどの交通グループの総務課の募集です。主にメンバーのマネジメント、事業計画の作成、企画、品質の向上などをお任せします。

【業務詳細】同法人にて、総務部門の管理職としての業務を担っていただきたいと考えています。-----------------------------------------------【総務部・経理課のマネジメント職】・業務効率化・部門運営・業績管理・業務配分総務経理部のマネジメントをお任せします。衛生センターの事務部門のマネジメントをお任せします。20名ほど在籍している部門です。

予防歯科の大切さを伝える同社にて企画営業をお任せいたします。【具体的には】・茨城県内の企業や団体・施設へ、電話 or メールでアプローチ・アポイントが取れたら訪問し、お客様のニーズに沿った提案※フロスや歯ブラシの正しい使い方、予防の大切さなどのセミナー・実習などを提案することが多いです！・契約が決まったらプランの実行【入社後】基本的な研修が終わったら早速営業スタートです。決まった型はありませんので、先輩に相談しながら自分の思うようにチャレンジできる環境です！