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総務の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(37件中)
  • 日鉄ソリューションズ株式会社
    経理・総務担当【管理スタッフ/日本製鉄のユーザー系企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■組織増強のため。【職務内容】■同社の中で各インダストリー毎に組織が分かれています。その中の技術本部(虎ノ門地区、横浜地区)における収益管理、総務その他業務を担当頂きます。【具体的に】■収益管理・事業計画編成-実績トレースを担当>定常業務・月次PDCAの経理業務(含む決算処理)・事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導>非定常業務・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務■総務、その他業務・技術本部(虎ノ門地区、横浜地区)における以下の業務を担当→庶務業務を担う部下・スタッフへの指導→オフィス管理、情報システム・セキュリティ管理の事務運営 など【同社の魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー17F

    会社特徴

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★【日鉄ソリューションズの強み】何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。【ファーストDXパートナー】同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です【福利厚生】リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

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    担当者の
    コメント

    ★新日鉄住金(日本製鉄)がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル~開発~運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2%★

  • 東亜建設工業株式会社
    管理部門★管理職候補/東証一部上場/ゼネラリストを目指せます

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【募集背景】管理本部(総務部/経理部/人事部/情報システム部)等の強化を目的とした増員募集です。【職務内容】これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報、営業管理、海外現場事務【魅力】★人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報、営業管理、海外現場事務など、コーポレート系職種における幅広い業務を経験いただき、ゼネラリストを目指すことができるだけでなく、将来的にはコーポレート系職種社員として会社を動かす幹部を目指せる環境です★コロナ収束後もリモートワークと出社を併用しながら業務遂行可能です!

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階

    会社特徴

    【東証一部上場企業】創業より100年以上続く、海に強いゼネコンです!■明治41年(1908年)の創業以来、海洋土木のパイオニアとして100年以上の歴史を持つ当社ですが、現在は陸上土木・建築部門も拡大し、総合建設業としての地位を確立しています。■堅実な経営と技術力で鶴見・川崎臨海工業地帯に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。■ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高い評価をいただいています。また事業活動の中で、地球と共生するための知恵と技術を磨き、環境保全・環境再生・環境と調和した建設の実現など、地球環境問題に積極的に取り組んでいます。■建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。■中途入社の社員も多く活躍しています。家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。《個別売上高》土木:69.8%/建築:27.6%/開発事業等:2.6%

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社です。建築工事も積極的に取り組んでおり、幅広い実績を保有。海外案件にも携わっています。

  • 株式会社村田製作所
    総務≪ガバナンス、リスク管理等≫【京都本社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■リスクマネジメント・コーポレートガバナンス等の推進■株主総会・株式管理■取締役会等、重要会議事務局業務■意思決定支援業務【この仕事の面白さ・魅力】■企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、適切な意思決定や効果的なリスクマネジメントの体制を構築する重要な役割を担っています。■会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府長岡京市東神足1丁目10番1号【京都本社】

    会社特徴

    ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■              ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度(時には、20%も越えます)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

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    担当者の
    コメント

    超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

  • 三菱マテリアル株式会社
    法務 【東証一部上場/国内大手非鉄メーカー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社法務部にて下記業務をお任せいたします。■会社法務総会運営、株式の発行、東証での開示基準の遵守など■事業(商事)法務契約書(英文契約もあり)作成M&A等のPJを行っていくにあたっての法的な業務支援など【キャリアパス】本社、各工場・研究所、海外などの様々な拠点で法務業務の経験を積んでいただき、将来的にはゼネラリストとして会社の中核となって頂くことを期待しています。また、適性と希望に応じて法務以外の経営企画、総務といった他の部署にてチャレンジできる可能性もございます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
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    【東証一部上場/三菱グループ/国内最大手非鉄メーカー】多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業

  • 三菱マテリアル株式会社
    法務 管理職採用予定【東京勤務/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社法務部にて下記業務をお任せいたします。■会社法務総会運営、株式の発行、東証での開示基準の遵守など■事業(商事)法務契約書(英文契約もあり)作成M&A等のPJを行っていくにあたっての法的な業務支援など【キャリアパス】本社、各工場・研究所、海外などの様々な拠点で法務業務の経験を積んでいただき、将来的にはゼネラリストとして会社の中核となって頂くことを期待しています。また、適性と希望に応じて法務以外の経営企画、総務といった他の部署にてチャレンジできる可能性もございます。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル22F

    会社特徴

    「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。同社は200社を超えるグループ会社で構成され、非鉄金属の総合素材メーカーとして非鉄金属・セメントなどの基礎素材から、金属加工・アルミ缶製造、半導体関連・電子製品、エネルギー・環境ビジネスの事業を展開しています。■今後は、社会の高度技術化、情報化、国際化、環境意識の高まりなど、新しい時代の要請にチャレンジするとともに、限りある地球資源を大切に利用、再生、再利用する「循環型社会」、再生エネルギーを利用した「脱炭素社会」の構築を目指していきます。■高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。主力である金属、セメント、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。また、成長戦略の一つとして、DX推進、マーケティング強化、モノづくり強化を掲げ、「自動車」「情報エレクトロニクス」「環境リサイクル」の成長3分野への経営資源の重点投入をはかり、更なる変革を目指しています。■2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。また2020年に健康経営優良法人に認定されるなど多様な人材の育成を推進しています。

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    担当者の
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    【東証一部上場/三菱グループ/国内最大手非鉄メーカー】多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業

  • 旭化成株式会社
    【東京】プラント保安防災の推進(マネージャー候補)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】旭化成グループではレスポンシブル・ケア(RC)方針に基づき、環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と位置付けています。この中で、グループ全体の「保安防災」をさらに強化していくため、専門性の高い人財の採用を進めています。【期待する役割】現場の安全・安定運転は事業活動の基盤です。特に爆発・火災等の保安事故は、従業員、近隣地域の皆様、及びお客様へ大変なご迷惑とご心配をお掛けすることになります。保安防災業務は、事故の未然防止、拡大防止を図り、社外の情報も取り入れ、社内の安全基盤を高度化することが重要なミッションとなります。【職務内容】■社内各生産拠点における事故・トラブルの原因解析、および対策構築の支援■事故未然防止のための、保安防災に関する情報の全社水平展開や対応・対策の推進強化■設備投資の際の安全審査■社外の先進安全情報の収集と社内展開検討■保安専門知識を使い各拠点にある保安防災部門スタッフの指導 など<仕事の魅力・やりがい>本社機能として旭化成グループ全体の安全・安定操業をリードし、各製造拠点の活動を支えていく業務です。”私が旭化成の保安を確保する”という責任感をもち、高い専門性をもったメンバーとともに、グループ理念である「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します」を実現していくやりがいがあります。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>保安防災に関する経験・専門知識を活かし、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を学びながら、保安防災に関する社内第一人者として、社外的にも活躍してください。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>将来的には、適性に応じて、メンバーのマネジメントやエキスパート人財の育成などにも力を発揮していただきたいと思います。<参考URL>https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/social/safety/

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京】国内・海外工場の環境安全活動の支援推進/リーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】旭化成のマテリアル領域の中核を担うポリマープロダクツ事業は、車載・工業用途の各種樹脂・コンパウンド、省燃費型高性能タイヤ向け合成ゴム、医療用向けエラストマー、サランラップ等の食品包材など競争優位性を持った製品でグローバル展開を進めています。国内・海外の関連工場における環境安全(労働安全・保安管理・環境保全など)について、その活動を支援し、サポートや監査、是正・予防処置などの指導ができる環境安全組織の強化のためキャリア採用を進めています。【期待する役割】配属先部門が管掌するのは国内6工場(関東、九州等)/海外7工場(アメリカ、アジア等)となります。これらの工場内にある環境安全チームと連携し、 1)現場における環境安全(労働安全・保安管理技術)活動の支援 2)事業本部の環境安全部門としての各工場への指導・監査・教育の両方を担っていきます。【具体的には】1)管掌する工場の環境安全活動の支援(①~⑥を1か月~1年で回す)①活動方針や目標の設定②事故・トラブルの原因究明と対応③RC内部監査、安全マネジメントレビューの設定・実施・結果フォロー④各種安全衛生会議や特定工場との定期安全ミーティングなどの実施⑤安全月報の作成・HP掲載事項の更新⑥予算資料作成(2回/年) など2)事業本部の環境安全部門活動・本社指示への対応集約とレポート・設備提案の事前安全審議・労災・事故トラブル報告書水平展開・講習・勉強会・各種調査の工場などへのフィードバック・監査事務局・レスポンシブルケア被監査向け資料作成・事務局      ※新型コロナウィルスの感染拡大状況により、従業員の健康と安全・安心の確保を最優先としますが、通常時においては工場への監査など海外・国内への出張があります。【仕事の魅力/やりがい】・旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが、現場にもしっかりと共有されています。・環境安全の業務は全事業活動の根幹であり、国内外に工場・事業所を展開するうえでなくてはならないものです。事業本部のスタッフとして、工場や事業部の活動を支えるやりがいのある仕事です。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    労働安全及び環境保全推進(労働災害防止環境保全向上)【川崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容・ミッション】製造拠点での労働災害防止及び環境保全技術レベルの向上並びに事故防止(1) 既存工場の労働災害防止及び環境保全技術レベル向上のための意見具申、指導(2) 設備投資に対する意見具申(3)労働安全領域及び環境保全領域での新規企画の立案・提案・実行*製造所全体の労働安全及び環境保全を維持、向上していく仕事です。*労働安全及び環境保全推進業務により、広い実務経験が得られます。※選考過程において適正に応じて、同一処遇のグループ内他求人案件をご案内することがあります。 【募集背景】化学工業における労働災害の防止及び環境保全は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 日東電工株式会社
    総務【東証一部上場】【管理職クラス】【大阪】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいくつかプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。■各種規定管理■主管資産管理(全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理)■グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)■株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る【魅力・やりがい】「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    900万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日東電工株式会社
    総務【リーダークラス】【東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいずれかをご担当いただきます。■各種規定管理■主管資産管理(全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理)■グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)■株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)等【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る【魅力・やりがい】「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆海外売上74%超/世界トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良い社風

  • 日本精工株式会社
    総務・人事/滋賀石部(21‐046)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】石部工場ではISO45001を取得し、維持管理に取り組んでいますが、従業員の方により健康にいきいきと働いていただくために、顕在化していない課題に対する未然の対策にもより力を入れていきたく、衛生管理についてのご経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。■職務内容:自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。・従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行■仕事の魅力・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。・石部工場で働く方々を支えるポジションです。・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。■ワークライフバランス:プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間約10時間/月・有給取得率100%

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    滋賀県湖南市石部が丘1丁目1-1

    会社特徴

    ☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」【企業特徴】■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。【社風/環境】■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

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    ★創業100年以上の歴史ある老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円規模★★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

  • 日東電工株式会社
    協調安全・生産設備安全化推進【愛知/豊橋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景とミッション】多様な製品を生産する中、更なる生産設備の安全化、ひいては人、モノ、環境が協調する協調安全の推進のために外部より知見のある方を採用し、安全化推進をご担当いただきたいと思います。【当社の特長】当社はPC、スマートフォン、TVの液晶に使用される光学フィルム「偏光板」。他、液晶用位相差板、液晶用輝度向上システム、光半導体封止用透明樹脂、半導体洗浄用逆浸透膜、ウエハ保護・固定用テーフ、磁気抵抗ヘッド用薄等、世界シェアトップクラスの製品を多数有し、海外売上比率は70%を超える日系グローバルメーカーです。【勤務地について】当社最大規模の工場を有する愛知県の豊橋事業所(新所原駅 徒歩10分 車通勤可)です。転居や現地での住居、単身赴任等の補助に関しても選考時に説明させて頂きます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊橋市中原町字平山18番地※車通勤可

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

  • 日東電工株式会社
    大規模工場ファシリティ技術者【広島・尾道】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆尾道事業所にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】■建屋、ユーティリティ設備、生産設備の環境対策立案■新規建屋・環境設備の仕様検討・設備導入・立上調整などの実施※既存設備のシステムを見直すことによる環境貢献業務の遂行を担っていただける方を複数名増員採用したいと考えています。【募集背景】偏光版やモバイル材料関連の製品を開発する情報機能材料事業部は、近年の急激なICT促進において急激に需要が拡大しています。これら製品を開発、生産する尾道事業所において、生産数増加、製品ラインナップ増加に加え、SDGsに則り、今まで以上に、Co2削減、産廃削減など環境投資も加速しており、ファシリティ施設、設備のシステム改善や強化が急務になっています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号

    会社特徴

    【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。

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    担当者の
    コメント

    ◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆高い利益率  ◆風通しの良いフラットな社風  ◆新製品/技術開発に積極的

  • 株式会社GSユアサ
    【福知山勤務】HEV用リチウムイオン電池工場の総務業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    総務関連業務として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■総務管轄整備の維持・管理■廃棄物管理業務■保全(修繕点検)業務■業者管理業務 他【雇用形態に関して】株式会社GSユアサ雇用で株式会社ブルーエナジー社へ出向となります。※株式会社ブルーエナジーとは:株式会社GSユアサ、本田技研工業株式会社の出資により、2009年に高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発として設立されました。

    職種

    総務

    年収
    給与
    420万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府福知山市長田野町1丁目37番

    会社特徴

    GSユアサグループは、2004年に日本電池株式会社と株式会社ユアサコーポレーションが経営統合して設立されました。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では世界でもトップクラスのシェアを誇ります。電気という重要なエネルギーを高効率で蓄えることができるデバイスを、あらゆる市場向けに全方位で展開する「総合蓄電デバイスメーカー」を目指しています。■強み:鉛蓄電池とリチウムイオン電池の2つの柱を持ちます。すべての自動車にエンジン始動用バッテリーとして装備される鉛蓄電池と、エコカーに駆動用バッテリーとして搭載されるリチウムイオン電池、2つのタイプの蓄電池のいずれにおいても高品質の製品を適正な価格で量産する技術を確立し、どのような市場にも柔軟に対応できる体制を整えています。■電気自動車の量産:三菱自動車、三菱商事との合弁企業の株式会社 リチウムエナジージャパンを2007年に設立し、世界初、電気自動車用大型リチウムイオン電池の量産を行っています。2009年にはHondaとの合弁会社で、ハイブリッド電気自動車用の大型リチウムイオン電池を製造販売する株式会社ブルーエナジーを設立しました。■働く環境:福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績も多数で働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開

  • 美濃窯業株式会社
    総務人事【転勤なし・名古屋勤務】◎上場企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の総務人事部にて下記業務をお任せします。【具体的には…】■給与計算、社会保険手続き、勤怠・労務管理■備品、設備、社宅、車両管理■保険、契約書チェック、規定類の作成・改定■行政手続き、補助金申請■採用管理、研修計画■株主総会の企画・運営、株式管理■株主・投資家対応■マネジメント など※能力、経験に応じて段階的に幅広い業務を担当して頂きます。【総務人事部】管理職含め4名【当社製品の耐火物の役割..】耐火物は世界の重化学工業を支えているといっても過言ではございません。工業資材の製造工程においてとても重要な役割を果たしております。直接目にする機会は少ないですが、”ものづくり”のためには必要不可欠な存在です。その為、社会貢献度が高い営業をすることが可能です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-28

    会社特徴

    ■名証二部上場!!同社はものづくりを支える独立系セラミックメーカーです。【同社商材について】■セメント向け耐火物の分野でトップクラスシェアを持ち、特に環境に優しい「クロムフリー塩基性れんが」で業界をリードしています。また、ゴミ・廃棄物焼却/溶融炉用の高機能性耐火物分野でも新技術の開発等、世界に先駆けた環境対応技術に貢献しています。■現在はファインセラミックスの分野に開発・製造にも力を入れております。先端技術のファインセラミックスは、優れた性質と高度な機能を持つことから半導体、自動車、産業用機械など幅広い分野で用いられています。■同社は耐火物やセラミックスを製造するセラミックプラントの一貫メーカーとしても国内外から高い評価を得ています。特に、スーペリオキルンの納入実績は大きなシェアを誇っています。■焼成炉や熱処理機のプラント事業が収益を牽引し、中部企業の売上高経常利益率の改善度合いで首位を獲得しています。前年同期比で12ポイント上昇、利益率も17%を超えています。■それぞれの事業で、顧客の業界が好調なことも利益が上がっていることの要因に挙げられ、2年先の仕事も頂いており、対応しきれていない状況です。【売上比】耐火物 37% プラント 40% 建材・舗装材 20%【主な取引先】太平洋セメント(株)、三菱マテリアル(株)、住友大阪セメント(株)、川崎重工業(株) 他

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    担当者の
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    ★名証2部上場!!大正7年創業の歴史・実績がある企業であり、株式公開後に黒字を続けている安定した経営を実現しております。★これまでリストラや大幅な給与カットなどもなく安心して長期勤務できる環境が魅力です。

  • 株式会社シマノ
    自社施設管理【大阪】【東証一部上場】※入社実績有◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社建屋(社屋・工場・グローバル拠点の建屋等)の施設管理や保全および改良業務をお任せします。また、新設の建屋を建設する場合、現場の社員の利便性を高めるべく、最適空間にするために各所で働くメンバーの意向を汲み取りながら、現場と設計会社・建設会社の認識の一致を図って頂く役割も担って頂きたいと考えています。加えて設計会社・建築会社の設計確認・建築確認もお願いできると一層助かります。【具体的内容】・建屋の設計仕様検討や設計審査や確認検査・建屋の保全計画立案および実施・建屋の建設プロジェクトや改良工事における施工管理業務・社内メンバーおよび設計事務所との調整・折衝ションです。ご自身でもビルの保全作業を行え、外注業者の管理ができる方をイメージしております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府堺市老松町3丁目77番地

    会社特徴

    【創業97年の自転車部品・釣具のトップグローバルメーカーとして、世界を舞台に事業活動を行っている東証一部上場企業です!】■1921年、創業者、島野庄三郎が「島野鉄工所」を大阪・堺の地に設立しました。自転車部品のフリーホイールの生産に着手。1970年には、第2の柱となる釣具事業に進出しました。現在は自転車部品・釣具のグローバルブランドとして、世界を舞台に事業活動を行っています。■より多くの方々にサイクリングや釣りの楽しさをお伝えするため、さまざまな社会活動に取り組んでいます。「ツール・ド・フランス」など、世界のメジャー競技のサポートのほか「シマノ鈴鹿ロードレース」や「シマノ・ジャパンカップ」(釣り)を主催しております。■人と自然のふれあいの中、アウトドアスポーツの多様な楽しさと歓びを深め、こころ豊かにする文化として、広く受け入れてもらいたいというこの願いを胸に、お客様の想像を超えた製品、より使いやすい製品、手にするだけで心を高揚させる製品。そんな技術と感性を融合させた「こころ躍る製品」をお届けするとともに、自転車文化・釣り文化の創造と高揚に取り組んでいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■創業90年以上の変速機やブレーキなどの自転車部品・釣具でグローバルに活躍する東証1部上場企業!「こころ躍る製品」をお届けすることを通じて、自転車文化、釣り文化の創造に貢献する「価値創造企業」!!

  • 三菱自動車工業株式会社
    【管理職orメンバー】設備・装置・オフィス環境の保守【愛知】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    <開発管理部Vision&Mission>Vision:情熱のクルマづくりを支えるクリエイティブな開発環境を提供しますMission:1. 開発リソース(ヒト・モノ・カネ)、情報を管理し開発業務を効率化します2. 開発プロセスを最適化し、革新的なクルマづくりの場を提供します3. 社内外から信頼される「開発環境づくり」を約束します4. アライアンスを活用し、開発基盤を強化します人財育成「ありたい姿」:安全安心で、働きやすい環境を自ら考え、先駆けて 提案できる人を育成し続ける<部概要>開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント<採用背景>自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE(コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両)への対応を強化・促進していく必要がある。開発業務に必要なリソース(ヒト・モノ・カネ)を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。<部署の役割>・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理・技術情報管理<入社後の担当領域>開発に関わる上記業務の内、主に開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備 をご担当頂きます

    職種

    総務

    年収
    給与
    364万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市

    会社特徴

    ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証1部上場:国内シェア6位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現!■電動化技術分野でリーディングカンパニー! ■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

  • 株式会社村田製作所
    環境・安全・防災管理業務【八日市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    モノづくりメーカーにおける基盤となる環境保全、安全衛生、防災の推進【具体的には・・・】■事業所の環境マネジメント(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応■事業所安全衛生マネジメント(ISO45001)の活動推進■事業所の化学物質管理・廃棄物管理・資源循環推進■事業所防災活動の推進■防爆工程の安全活動推進※連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり※フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。【この仕事の面白さ・魅力】■事業所の環境負荷を低減するための新企画、環境保全施策の導入を推進します。■事業所の安全や防災を推進するため種々の施策を企画検討し、安全職場の実現に寄与できます。■事業所内の開発スタッフや製造スタッフと協働し、プロジェクトを実現する達成感があります。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号

    会社特徴

    ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■              ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度(時には、20%も越えます)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

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    担当者の
    コメント

    超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】本社スタッフ(正社員) ※障がい者向け採用

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    経験/スキル/英語力によって、下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。【ポジション例】人事・IT・財務経理・マーケティング等※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。※ご経験に応じ処遇は優遇します。※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます(契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります)⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。またその他拠点もご相談可能です

    職種

    総務

    年収
    給与
    460万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!■研究開発:ファーストインクラス・ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、約6000億円近い額を研究開発費へ(対売上21.6%)■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上牽引。日本における後期開発品は20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対しグローバルで9製品、日本で既に7製品を上市済み。■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査12年連続上位ランクイン。

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    担当者の
    コメント

    多様な価値観を互いに尊重し、受け入れ、そして活かすこと(ダイバーシティ&インクルージョン)が、社員と会社の成長に繋がると考え、組織全体で積極的に取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、だれもが働き甲斐を感じ、最大限の可能性を発揮できる企業を目指します。

  • 岡三証券株式会社
    支店総務

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】営業支店の配属となり、下記の業務をご担当頂きます。●コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理)●経理業務(経費処理、決算業務、予算管理)●労務管理、社員指導※転勤は当面ございません。入社当初は希望地域を選択できますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。■中途採用社員の割合:中途入社の割合は3割程度です。同社は、新卒採用や中途採用を積極的に行い、常に新しい風を入れています。そのため組織内の派閥もなく、意思疎通がしやすい環境です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都をはじめとする全国各支店

    会社特徴

    ■平成15年10月に岡三ホールディングス株式会社と岡三証券株式会社を設立し、機能を分離。大正時代の創業以来リテール分野を当社のコアビジネスとしていることに特徴があります。■東証1部上場企業で国内支店数60店、海外2拠点を構えております。■岡三証券は、三重県津市を発祥の地とする、独立系の総合証券会社です。2014年、創業90周年を迎えましたが、その間、当社は「お客様とともに共存共栄」を経営理念として、地域に密着し、Face to Faceで個人のお客様のニーズに的確に対応することを目指して事業を展開してきました。その結果、今では「リテールに強い証券会社」として広く知られるようになっています。■私たちは独立系証券会社として、これからもお客さま一人ひとりの立場に立った最高の金融サービスを提供していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニー★                 ~安定した経営と、充実した福利厚生の中で成長できる環境です~

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