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広報・IRの社宅・住宅手当・家賃補助制度有の求人・転職情報

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公開中の求人8件中 1～8件を表示

仕事内容	【期待役割】日清食品Gの成長戦略を魅力的に的確に伝えるための重要なポジションです。「中期経営計画2020」の達成に向けたプロセスの中で、対外的な情報発信センターとして外部情報収集センターとしての機能を持つIR室のキーパーソンとしての活躍を期待しています。【職務内容】 ■決算対策業務（グループ会社への取材、取材メモ作成、QA作成、発表資料のコンテンツ作成等） ■決算資料・公表資料の作成（決算補足資料、決算発表資料等） ■決算資料・公表資料等の英訳業務（業務管理と修正業務） ■投資家面談時のサポート（ログの作成及び能力に応じてスピーカー業務） ■IRイベントの企画運営（スモールミーティング、取締役の投資家訪問、海外ロードショー等） ■外部イベント（投資家向けカンファレンス（国内、海外）など）のサポート（資料作成、出張同行あり） ■IRツール（外部ソース）を使用した外部情報（投資家及び競合など）の収集と社内発信
会社特徴	【インスタントラーメン業界のパイオニア】創業者・安藤百福氏が掲げた4つの企業理念に基づき、新しい食文化の創造を目指しています。 ■日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。グループの事業内容は下記の通りです。 1.即席めんの製造、販売　2.チルド食品の製造、販売　3.冷凍食品の製造、販売　4.菓子、シリアル食品の製造、販売　5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造、販売 ■日清食品は、半世紀前に世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そして世界初のカップめん「カップヌードル」を開発した、「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業です。 ■「おいしい、のその先へ。」を今後ともスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発し、新しい「食シーン」「食スタイル」を提案していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿6丁目28番1号
担当者のコメント	★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー　★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファクトリーへ進化中！

仕事内容	■業務詳細広報グループで報道担当としてプレスリリースの作成、取材の企画、実施、マスコミ各社との折衝、会社イベント時の報道対応(決算発表・決算説明会・株主総会・各種展示会の報道対応など)を担って頂きます。また、同社の海外拠点の広報担当とのコネクションや共同の広報活動もできるためバラエティに富む広報活動が可能です。 ■入社後の期待世界市場で活躍する電子部品をさらにもっと広く認知させたいと考えており、その中で広報部門の報道担当者として国内メディア・海外メディアを通じ積極的な情報発信が出来る事を期待しています。 ■企業の魅力福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間ほど。個人の働きやすさを重視しています。前職での経験を考慮した評価制度もあり、中途入社後、部門のリーダーを担っている方も多く存在します。社員数10万人を超える歴史ある日系企業ながら、勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。【募集部門】広報部門　広報グループ【募集背景】人事強化に伴う増員募集
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	広報　BCブランドコミュニケーション・ERエンプロイーリレーション担当 ■業務詳細広報部門のWEBを含むBC業務及び社内報やイントラを扱うER業務を担当し、社内外への情報発信をグローバルに行う業務になります。 ■特徴グローバルに展開しているＴＤＫ社の活動を社内外にアピールする重要な役割を担います。BtoB企業としてのブランディングの訴求及びM&Aにより新しく加わったメンバーに対する情報発信が重要となります。海外の広報メンバーとのつながりもでき、グローバル広報マンとして大きく成長することも期待できます。 ■企業の魅力福利厚生も充実しており、勤務時間も徹底して管理するため平均残業時間は20時間ほど。個人の働きやすさを重視しています。前職での経験を考慮した評価制度もあり、中途入社後、部門のリーダーを担っている方も多く存在します。社員数10万人を超える歴史ある日系企業ながら、勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。【募集部門】広報部門　広報グループ【募集背景】人事強化に伴う増員募集
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	■業務内容・CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務…グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析・CSR顧客要請に関する業務…CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施・CSRリスク低減活動における戦略企画と実行…グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行 ■業務の特徴 TDKではサステナビリティビジョンとして「TDKグループでは、地球環境の再生と保護に努め、人権を尊重し、独自のコアテクノロジーとソリューションの提供により、すべての人々にとって持続可能な幸福な社会を実現する。」をかかげ、事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。サステナビリティ関連の中においても、特にCSR（労働・人権・倫理・安全環境等）でのリスクマネジメントを強化することは、今まで以上に注力する必要があります。グローバル各拠点で行われているリスクを正しく把握し、グローバル各部門がリスク低減活動の意義を理解出来る様推進することが求められています。 ■当社の魅力フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。【募集部門】サステナビリティ本部 CSRグループ【募集背景】社会的なESG投資の拡大や各国やグローバル企業を中心としたSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まる中で、自社製造拠点を中心としたCSR側面でのリスクを的確に把握し、リスク低減活動につなげていく重要性は高まっています。このようなグローバルでのCSRリスク低減活動を推進強化し、ステークホルダーの要請に応え、企業価値向上を成し遂げることが必要かつ急務となっています。体制強化を目的とし、幅広く人材を募集します。
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	創立50周年に向けたブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行までを担当いただきます。【具体的には】 ■企業広報戦略立案～企画・実行 ■採用・顧客向けの各種広報・広告物のディレクション業務（HP、パンフレット、ＣＭ） ※代表取締役社長、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。【部署について】東証一部上場企業として、今後更に広報へと力を入れるべく、2017年10月に新設された部署になります。様々なアイディアを出して頂きながら、働く事が可能です。【部署構成】４名（女性）【課長１名（40代前半）・係長１名（30代）一般2名（20代）】【働き方】残業時間は平均20時間程。時短で働いている方や、育休産休休暇の取得実績など、社員のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
会社特徴	【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)、都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)、大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)、2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)、2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)、国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階
担当者のコメント	■東証一部上場企業の広報課の中核メンバーとして、幅広いご経験とスキルを習得することが可能です。 ■働きやすさ◎★平均残業時間20ｈ/月　ワークライフバランスを整えながら働くことができます。

仕事内容	■業務の魅力：・インドの日産デジタルと協力し、グローバル広報活動を推進します。・日産デジタルのプロモーション活動実行に責任を持って業務に取り組んでいきます。 ■業務の特徴：当社の中期計画「日産M.O.V.E to 2022」に基づいて、IS／ITディビジョンは、デジタルイノベーションのリードにコミットしています。「日産デジタル」は、日産のグローバルビジネスの成長に直接的に貢献することを目指した戦略です。近いうちに、世界中により多くのコネクティッドカーと自動運転のエクスペリエンスを提供するために、データ分析、IoT、 AIプラットフォーム、サイバーセキュリティーの方法等で、IS／ITディビジョンは最先端ソリューションを提供することが求められています。これらの取り組みには、変化を推進し、サービス改善とグローバル拡大、新しいビジネスバリューの創造を進めることのできる方を求めております。
会社特徴	★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★ 【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。 ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。【働く環境】多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。 ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション ■ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間/うち5日は有給） ■育児両立支援セミナーの開催 ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催　など
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市西区高島1-1-1
担当者のコメント	★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております!!★

仕事内容	同社のレスポンシブルケア部にて以下の業務をお任せいたします。【具体的には】 ■社内安全保障貿易管理体制の維持･改善業務 ■業界団体専門委員会での同社の意見の発信【配属先】レスポンシブルケア部【残業時間】平均20時間/月
会社特徴	『化学で彩りと快適を提案する』 DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーです。1908年、印刷インキの製造と販売で創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。現在、世界の60を超える国と地域にグローバルに事業を展開しています。 DICグループ全体の売上のうち、約60％が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。【基本データ】 ■製品アイテム数：約300,000点 ■社員の平均勤続年数：18.4年(2017年度) ■社員の平均年齢：42歳　 ■平均年収：778万円 ■特許資産規模ランキング(化学業界)：2位
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋三丁目7番20号ディーアイシービル
担当者のコメント	印刷インキ・有機顔料の世界トップシェア! 世界60ヶ国に約200の関係会社という国際的なネットワークをもつDICは、世界でも有数なグローバルカンパニーとなっています!!

仕事内容	【具体的には】・リリース（対外公表）の翻訳、校正・会社案内や統合報告書など冊子類の翻訳、校正・ホームページや社内報、挨拶原稿の翻訳、校正・事業説明会やアナリスト説明会資料などの翻訳、校正・英語文章のリライト作業【その他】嘱託員採用で、最長5年勤務の前提ですが継続する可能性も御座います。
会社特徴	■住友グループ／国内第2位の売上を誇る大手総合化学メーカー ■2018年2月東京証券取引所主催「企業価値向上表彰」で優秀賞を受賞 ■売上の6割は海外／育休復帰率100%(2017年度)／平均勤続年数 14.4年(2017年度実績) ■主要子会社に大日本住友製薬／サウジアラビアに石油化学の合弁会社 ■創業は1913年。銅の製錬の際に生じる排出ガスによる環境問題を解決するために創業。 ■事業を通じて社会に貢献するという創業の精神は、今日まで脈々と受け継がれています。 ■情報電子化学と農業関連事業に強み ■飼料添加物のメチオニンは世界４位 ■液晶ディスプレイ向け偏光板では世界シェア25% ■有機ELディスプレイ用のタッチセンサー事業世界トップシェア ■車載関連の高機能樹脂や電池材料に注力 ■マラリアを防止する蚊帳事業では、アフリカでの社会貢献度の高さが大きな話題となっている ■重点3分野である「環境・エネルギー」「ICT」「ライフサイエンス」へ積極的に投資 ■6つのコア技術：デバイス設計／無機材料・機能設計／触媒設計／生体メカニズム解析／精密加工／有機・高分子材料機能設計 ■日本・シンガポール・サウジアラビアの３拠点の特徴を活かしたグローバルな事業展開
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区新川2丁目27番1号東京住友ツインビル（東館）
担当者のコメント	■東証一部/住友グループ■ 地球規模の課題解決に向けて先進コア技術の融合を追及する日本屈指の総合化学メーカーです。