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広報・IRの新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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公開中の求人61件中 1~20件を表示

  • 株式会社エル・ティー・エス
    広報スタッフ ※未経験歓迎

    年収
    374万円~515万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    社内外の関係者と会社や部門を超えたコミュニケーションを行いながら、広報施策実行を担っていただきます。入社初期は、LTSを知ることも含め社内の様々な関係者とのインタビューを実施し、コンテンツを作成・リリースしていきます。同時に、新規サービスの認知拡大に向けた各種情報発信や関連する活動など、幅広く事業に関与していただきます。
    ※将来的には、ご志向に合わせてマネージャー目指す道や、
     グループのブランディング戦略に関わる等、様々なテーマに
     チャレンジする道がございます。
    【具体的な業務】
    ■広報業務の企画・設計
    ■プレスリリース作成・配信
    ■自社サイト、自社サービスなどの広報コンテンツ企画・作成
    ■グループ内部向け広報コンテンツ企画・設計・運用

    会社特徴

    ★案件の元請率90%以上★10年以上の長期案件多数★3期連続増収増益★
    ★戦略~定着までを一気通貫でサポートするコンサルティングファーム
    =================================================
    ■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
    ■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
    ■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
    ■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階

    担当者のコメント

    ★2020年東証一部上場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★
    ★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★
  • HITOWAホールディングス株式会社
    IR 担当者(次長~課長:能力・経験による)

    年収
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    IR チームの立上げ、IPO に向けた各種取組、IR業務発生
    ◆ホールディングス及びグループ事業会社の IR に関する下記事項
    ・適切な情報開示(適時開示の文書作成・開示作業、東証とのコミュニケーション等)
    ・社内外からの情報収集・情報分析
    ・投資関係者とのコミュニケーション→マネジメントへのフィードバック
    ・IR ミーティング等のイベントの企画・開催、必要な IR ツールの作成

    ◆IPO までの間は下記事項も含む
    ・IPO 準備のサポート
    ・IR チームの立上げ
    ・経営企画業務

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。
    2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。
    ■フランチャイズサービス事業
    ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」
    ・家事代行サービス「マイ暮らす」
    ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」
    ・訪問医療マッサージ「KEiROW」
    ■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」
    ■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営
    ■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー

    担当者のコメント

    ★【直近3年間 250%成長中】人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。★大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルへの再構築を進めながら上場に向けて組織強化中の注目企業です!!
  • 株式会社サイバーセキュリティクラウド
    IR・広報責任者

    年収
    700万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    経営陣とIR・広報戦略を立案・推進し、当社の企業価値向上に貢献する【 IR・広報責任者候補 】を募集しています。2020年3月の東証マザーズへの新規上場に伴い、IR・広報部門の責務がより多岐に渡るようになってまいりました。コーポレート部門管掌の取締役と二人三脚で取り組んでいただけるIR・広報のプロフェッショナルを探しています。
    私たちのIR部門は、投資家(個人投資家、機関投資家)とのリレーション構築を通じ、適切な情報提供により株価を適正な水準に維持向上をさせ、M&Aや事業投資に必要な資金を機動的に最適な調達方法で実現できる環境を構築し、会社の成長に貢献することを目指しています。また、より対外的に会社をアピールしていくために、広報責任者として広報チームのディレクションもお任せいたします。
    ■業務内容
    ・IR・広報戦略の立案・実行
    ・四半期毎の決算説明対応(ロジ、説明会資料・発言原稿等の作成)
    ・個人投資家向けのIRセミナー、機関投資家との個別ミーティングの設定・対応
    ・適時開示、ニュースリリース他、報道資料の作成
    ・各種媒体など露出全般の指揮
    ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
    ・取材誘致・対応
    ■経営企画部の組織構成
    ・2名(取締役 経営企画部長、広報担当)

    会社特徴

    ☆NTTドコモはじめ、官公庁や大手企業に導入される『攻撃遮断くん』を提供 ☆独自のセキュリティ技術と戦略&専門特化型の事業展開で参入3年にして国内導入数No.1を獲得!2020年3月26日マザーズ上場!
    ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
    【同社について】
    ≪世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する≫という企業理念の下、安く、早く、簡単に導入できるサイバーセキュリティシステムを提供しています。
    同業界の中でも飛躍的に早いスピード感で成長しており、市場トップクラスのシェアを誇っております。更に日本初のサービスも毎年リリースしており、革新を創り続けております。
    【社風】
    会社全体としては今時のITベンチャーらしい明るくて楽しい雰囲気です。
    社員はポジティブな人が多く、一緒に建設的なお仕事をスピード感をもってできるので、とても楽しい環境となっております。
    【どんな社員がいるか】
    ■業界未経験で「もっと刺激的な仕事がしたい」という理由で入社し、営業の柱として活躍している社員
    ■「社員が一緒の方向をみて一丸となっている会社に入社したい」ということで入社し、新しいことに積極的にチャレンジしている社員

    勤務地

    東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim3階

    担当者のコメント

    【国内導入数No.1セキュリティソリューション営業】有名大手企業も担当できるからこそ「自分が世の中に影響を与えている」誇りを持てる!
    日本だけでなく、グローバルの中でも活躍するサイバーセキュリティ企業!【サイバーセキュリティ×AI、ビッグデータ】
  • 仕事内容

    LIFULL HOME’Sのブランドマネジメント/ブランディング領域における、コミュニケーション戦術の立案から実行までを担っていただくポジションです。
    【業務詳細】
    ■調査データやサイトデータ等の分析、コミュニケーション設計、メディアプラン策定
    ■ブランディング施策の進行管理、効果検証、代理店折衝
    ■ブランド資産(LIFULL HOME’Sの名称、ロゴ、意匠、その他フィジカルな販促物など)の運用、管理
    【今抱えている課題】
    チームのミッションを達成するために、特に以下の課題を解決したいと考えています。
    ・コンシューマーインサイトの深い洞察とコミュニケーションコンセプトへの落とし込みができる人材の不足。
    ・各種ブランディング施策の効果改善が単発で終わっており、KPIへの貢献度の可視化や共通のモノサシ(評価指標)を整備できていない点。
    ・ブランドマネジメントの観点に基づく運用や管理手法のナレッジが、組織の集合知として蓄積されていない点。
    【やりがい/魅力】
    ・LIFULL HOME’Sのブランドをベースに、上流のマーケティングコミュニケーション戦略の立案から、各種キャンペーン・広告宣伝施策等の実行まで一気通貫して関わることで、ブランドを長期的に育成することができます。
    ・動画等を活用したデジタルブランディングなど、マーケティング業界においても未成熟かつ注目度の高い領域で、オン・オフを跨いだアトリビューション方程式を作るなど、前例のない最先端のマーケティング知見を切り拓いていく経験を積むことができます。
    ・レスポンス広告、ソーシャルマーケティング、OMO、CRMなど、マーケティング領域の各専門分野の担当部門との同じ部内で距離が近く、施策の連携や知見の共有を通してキャリアアップの道筋を広げることができます。

  • 仕事内容

    広報戦略部はヤマト運輸・ヤマトホールディングス・各グループ会社の広報やデジタル宣伝を担っており、下記機能(チームに)分かれています。※ご経験に応じ、下記業務のうちいずれかをご担当いただきます。(メディアチーム)
    【具体的には】
    ∟同社を担当するチーム/グループ会社を担当するチームの2チームがあります。
    ・メディア対応(取材・記者会見・問い合わせなど)
    ・プレスリリース作成
    ・クライシスマネジメント
    ※同社はメディアからの注目度も高く、週刊紙にくわえテレビやWEBなどの取
    材も多くございます。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機に、メイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    広報戦略部はヤマト運輸・ヤマトホールディングス・各グループ会社の広報やデジタル宣伝を担っており、下記機能(チームに)分かれています。※ご経験に応じ、下記業務のうちいずれかをご担当いただきます。(メディアチーム)
    【具体的には】
    ∟同社を担当するチーム/グループ会社を担当するチームの2チームがあります。
    ・メディア対応(取材・記者会見・問い合わせなど)
    ・プレスリリース作成
    ・クライシスマネジメント
    ※同社はメディアからの注目度も高く、週刊紙にくわえテレビやWEBなどの取
    材も多くございます。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機に、メイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    様々なメディア(TV番組や雑誌等)に富澤商店の商材を取り扱ってもらう事により世間の認知度を上げて売上げアップにつなげるミッションとなります。ご自身の人脈を活かしつつ認知拡大やブランド価値の向上につなげて下さい。

  • 仕事内容

    D2Cサイトにおいて、運営スタッフと協業し、PR・販促業務の責任者をお任せ致します。
    【職務内容】
    ・ブランドサイトのブランディング
    ・SNSなどオンラインツールを使用したPR・販促
    ・WEB広告
    ・メルマガ企画・配信
    ・各種進行管理
    【魅力】
    同社の軸を担う事業にブランディングも含め構築をしていくため、ブランドが育っていく面白味を当事者として感じる事ができるやりがいある業務です。

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    TSグループの経営企画室メンバーとして、経営企画室長の指示のもと、下記の上場準備・IR業務のうちから複数対応いただきます。
    ◆マザーズ上場に向けたサポート業務
    ◆上場後のIR業務
    ◆その他特命業務
    【具体的には】
    (1)IPO準備室と連携し、マザーズ上場に向けたサポート業務
    (2)IR戦略の立案及び実行
    (3)上場後
     ・国内外の機関投資家・アナリスト・個人投資家に対するIR業務全般
     ・TDnet、EDINET等の法的開示業務
     ・決算発表関連作業(IRストーリーの構築、決算説明資料作成)
     ・投資家・アナリストからの問い合わせ対応
     ・個別ミーティング、リレーションシップ構築等
     ・適時開示対応(開示要否検討、開示資料作成、開示手続)
     ・証券会社主催のカンファレンス対応
     ・ロードショー企画・運営
    (4)経営会議その他機関決定に際しての議案・議事録の検討、必要書類の起案・審査、その他サポート
    (5)その他
    【募集背景】体制強化のための増員
    【レポートライン】経営企画本部長-経営企画室室長-課長-★ココ

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    広報(報道対応担当者)【東京・日本橋】

    年収
    570万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    広報グループで報道担当としてプレスリリースの作成、取材の企画、実施、マスコミ各社との折衝、会社イベント時の報道対応(決算発表・決算説明会・株主総会・各種展示会の報道対応など)を担って頂きます。また、同社の海外拠点の広報担当とのコネクションや共同の広報活動もできるためバラエティに富む広報活動が可能です。
    ※世界市場で活躍する電子部品をさらにもっと広く認知させたいと考えており、その中で広報部門の報道担当者として国内メディア・海外メディアを通じ積極的な情報発信が出来る事を期待しています。
    【配属部門】
    広報部門 広報グループ

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    IRスタッフ【東京・日本橋】

    年収
    470万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■算開示書類の作成
    ■IRイベント(決算説明会など)の運営
    ■アニュアルレポートの製作
    ■IRウェブサイトの管理
    ■投資家面談のスケジューリング
    【ポジションの魅力ポイント】
    投資家を中心とした全世界のステークホルダーに情報発信する重要な仕事で、グローバルでやりがい、達成感を感じることができる仕事です!
    【配属部門】戦略本部 広報グループ IR部
    【採用背景】IR体制強化に伴うメンバー増員

  • 仕事内容

    ■CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務:グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析
    ■CSR顧客要請に関する業務:CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施
    ■CSRリスク低減活動における戦略企画と実行:グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行
    【採用背景】
    社会的なESG投資の拡大や各国やグローバル企業を中心としたSDGs推進など、
    企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まる中で、自社製造拠点を中心としたCSR側面でのリスクを的確に把握し、リスク低減活動につなげていく重要性は高まっています。このようなグローバルでのCSRリスク低減活動を推進強化し、ステークホルダーの要請に応え、企業価値向上を成し遂げることが必要かつ急務となっています。体制強化を目的とし、幅広く人材を募集します。

  • 社名非公開(システムインテグレーター)
    広報スタッフ【ブラザー工業×アビームコンサル共同出資】

    年収
    410万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    社内外への広報活動および社内イベントの企画・運営を行います。
    ・全社宣伝広報業務
    ・採用広報業務
    ・全社会議やイベントの企画・実行・支援
    【具体例】
    広報戦略立案の支援・遂行、社外コーポレートサイトのコンテンツ作成、各種社内報の編集・ライティング・発信支援、取材対応、ノベルティグッズ作成、社内イントラネットの改善活動、Kick-off ミーティングなどの全社イベント企画・運営
    ◆所属部署
    コーポレートコミュニケーショングループ
    グループ長1名、担当者2名
    【魅力】
    ・立ち上がって間もない部署であり、いわゆる「定型的」な業務はあまりなく、会社の成長に必要と考える業務を自ら企画・構築することができます。
    ・上述の案件例以外にも業務の幅を広げている最中であり、将来的には幅広い業務に携わることができます。また、既存業務は原則現在の担当者と共同で進めます。

  • 仕事内容

    【概要】同社のクリエイティブコピーライターとして下記業務をご担当頂きます。
    1) 自社の各ブランドコンテンツ(企画・現行)制作
    2) 自社サイト・広告などのコピーライティング など
    【具体的業務】
    ■各ブランドおよび会社の戦略を理解し、自社サイト、自社SNS、キャンペーン広告、カタログ等の販売代理店向け販促ツール、B2B及びエンドユーザー向けメールマガジンの企画・制作およびマネジメント
    ■自社コンテンツ制作のための取材・編集・原稿起こし等の業務
    ■各ブランドの認知向上のための企画立案および制作業務
    ■クリエイティブチーム、PR チームと連携しながら、各ブランドのトンマナおよび世界観を創出し発信
    ■各マーケティングチーム、カスタマ―エクセレンス、教育チームと連携しながら、適切なコピーおよび原稿を制作

  • 仕事内容

    ヤマトグループ全体のWebサイトの継続的な進化・改良や、ガイドラインの策定・見直し、管理体制の整備を主に担っていただきます。(デジタルチーム)
    【具体的には】
    ・ヤマト運輸、ヤマトグループのWebマスター業務
    2021年にCMSのリプレイス予定。それに伴う社内企画部門の要望の集約と制作会社、デザイナーへのディレクション。
    ・宣伝チームと連携し、宣伝施策内のWebクリエイティブの立案。Web媒体の選定・管理。
    ・メディアチームと連携し、記者会見・イベントなどのライブ配信の手配、プレスリリースをSNS向けにリライト。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機にメイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    ヤマトグループ全体のWebサイトの継続的な進化・改良や、ガイドラインの策定・見直し、管理体制の整備を主に担っていただきます。(デジタルチーム)
    【具体的には】
    ・ヤマト運輸、ヤマトグループのWebマスター業務
    2021年にCMSのリプレイス予定。それに伴う社内企画部門の要望の集約と制作会社、デザイナーへのディレクション。
    ・宣伝チームと連携し、宣伝施策内のWebクリエイティブの立案。Web媒体の選定・管理。
    ・メディアチームと連携し、記者会見・イベントなどのライブ配信の手配、プレスリリースをSNS向けにリライト。
    【組織構成】
    広報戦略部は20名在籍をしており、下記4つのチーム(在籍人数)に分かれています。※ヤマトホールディングス在籍社員も含む
    ・メディアチーム(7名)・インナーコミュニケーションチーム(3名)
    ・デジタルチーム(4名)・宣伝チーム(5名)※ご経験に応じて配属チームを決定。
    【募集背景】
    2021年4月より、同社およびグループ7社が統合をすることが決定しており、これを機にメイン事業の宅急便などtoC向け商品だけでなく、toB向けのサービスも強化していきますお客様に対する窓口の一本化し、グループ一体となってより良いサービスの提供に取り組んでいきます。この統合により、ヤマト運輸が担う領域が増えること、また、ヤマトホールディングスやその他グループ会社などが行う広報宣伝なども増えていくことが想定されているため、新たなメンバーを募集しています。

  • 仕事内容

    同社の広報・広告業務担当者として、関連業務全般をお任せします。同社では現在、単なる商社ではない存在(ビジネスデザイナー)への進化、更なるグローバル展開へ向けて企業ブランドの強化を目指しています。その環境の中で広報・広告業務担当者として、企業価値向上に貢献頂くことが期待されます。
    【業務内容】※ご経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。
    ■知名度・認知度の向上為の広報/広告計画の立案、実行
    ■社内情報収集(営業部等との連携)、プレスリリース案の作成、各種媒体への掲載依頼、各メディアとの関係構築
    ■デジタルマーケティング推進の為のブランディング関連各種協業、企画立案・実施
    ■Webサイトの運営、管理、コンテンツやユーザビリティの改善業務
    ■広報誌やイントラ、動画を活用した社内コミュニケーションの活性化
    ■国内外のグループ会社との連携業務(ブランディング管理、広報・広告・HP運用のアドバイスなど)
    ■統合報告書の制作
    【募集背景】企業ブランディング強化に向けた増員

  • 仕事内容

    当社のWEBサイト/オウンドメディアの構築、運用から、Web媒体での記事またはコンテンツの企画立案~リリースまでの一連の業務経験をお任せします。
    【採用背景】
    今後海外の売り上げ比率を高めていくことが経営上重要な戦略と置いていく中で、自社サイトのさらなるグローバル化を検討中。またデジタルマーケティングの活用も検討していることから、関連ツール(SFA、MA、アクセス解析等)を扱った経験もしくは興味がある方を歓迎致します。

  • 仕事内容

    同社スタッフや外部協力スタッフと協業していただき、CSR/IRの情報開示コンサルティングから企画編集業務までご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■クライアントの目的に応じた課題のヒアリング
    ■WEB/冊子などの媒体選択
    ■制作物の企画提案
    ■編集制作
    ■アカウント管理

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■CSR/IR領域のコンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理
    <コンサルティングサービス例>
    ・GRIスタンダードレビュー
    (http://www.sr-communicate.com/news/20170705/csr-31713)
    ・社員へのCSR浸透を図るワークショップ
    ・マテリアリティ(重要性)特定業務
    (htp://www.csr-communicate.com/csr-report/) など
    ※訴求等の手続き関連は別の方が担当するため、案件進行に集中できます。
    ■CSR/IR,コーポレートコミュニケーション関連のセミナー企画/運営/営業フォロー
    ・企画(年間計画立案~当日のタイムスケジュール作成)
    ・講演資料作成(初期はサポート程度)/講師/営業フォロー
    ※セミナーイメージ(http://www-csr-communicate.com/csrinnovation/20180719/csr-33624)
    ■当部署の運営するサイトの原稿確認
    ■CSR、IR領域での自社調査の実施

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