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公開中の求人7件中 1～7件を表示

仕事内容	■症状のヒアリング、担当医師への橋渡し当クリニックの受付として、患者様に簡単なヒアリングを行い、医師や検査の担当へつないでいただきます。単なる受付業務ではなく、不安を抱えている患者様に安心していただけるよう、接することが重要です ■パート・アルバイトなどのマネジメント現在受付社員2名、パート2名の方がご活躍されています。将来的にはその方々をリーダーとしてまとめていくことも期待しております。 ※入職にあたって医療知識は必要ありませんが、性感染症のレクチャーも行いますので、患者様への簡単な対応ができるようにもなっていただきます。

仕事内容	■症状のヒアリング、担当医師への橋渡し当クリニックの受付として、患者様に簡単なヒアリングを行い、医師や検査の担当へつないでいただきます。単なる受付業務ではなく、不安を抱えている患者様に安心していただけるよう、接することが重要です ■パート・アルバイトなどのマネジメント現在受付社員2名、パート2名の方がご活躍されています。将来的にはその方々をリーダーとしてまとめていくことも期待しております。 ※入職にあたって医療知識は必要ありませんが、性感染症のレクチャーも行いますので、患者様への簡単な対応ができるようにもなっていただきます。

仕事内容	《海外薬事申請 ※ 未経験者歓迎》 ■ 海外薬事申請業務（欧州、東南アジア、中東、中南米他） □ 海外の申請代理人、拠点担当者との業務連携、情報共有 □ 薬事規制情報、規格情報の収集と管理

仕事内容	＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。＜具体的には…＞ ◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助 ◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬 ◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位） ◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw 患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！
会社特徴	■株式会社シーユーシー(旧社名：エムスリードクターサポート)は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都神奈川県、名古屋市、静岡県、大阪府エリアのいずれか(入社後に決定)
担当者のコメント	【未経験可！】【東証一部エムスリー傘下】【今後成長していく、社会貢献性の高い事業へ未経験からチャレンジできます！】 ★若手の意見が尊重され、チャレンジを歓迎する風土★豊富なキャリアパス！★医療行為は一切ありません！

仕事内容	＼患者様視点で訪問診療サービスをコーディネート／主に、個人宅や高齢者施設へ訪問診療に伺う医師に同行します。治療がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。＜具体的には…＞ ◆患者さんとのコミュニケーション　◆電子カルテの入力補助 ◆車（自家用車サイズ）での医師の送迎　◆診療に用いる用具の運搬 ◆スケジュール管理（1日～1ヶ月単位） ◆薬剤師・介護ヘルパー・施設スタッフなどとの連絡・調整　　　など＜業務のやりがい＞参考動画⇒https://youtu.be/jSewTiecNyw 患者様やご家族との関係性を築くことで、名前を覚えてもらったり「顔を見ると元気になる」「ありがとう」と声をかけて貰えることもあります。患者様や医師が求めるものを先回りし、臨機応変に対応できるように成長していくことに、非常に大きなやりがいがあります！
会社特徴	■株式会社シーユーシー(旧社名：エムスリードクターサポート)は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ静岡県同社が指定する病院・クリニック
担当者のコメント	【未経験可！】【東証一部エムスリー傘下】【今後成長していく、社会貢献性の高い事業へ未経験からチャレンジできます！】 ★若手の意見が尊重され、チャレンジを歓迎する風土★豊富なキャリアパス！★医療行為は一切ありません！

仕事内容	同社支援先クリニックは横浜市の荏田周辺に構えており、閑静な住宅地の中にあるのが特徴です。そのため、顔見知りの患者様が多くご来院され、患者様とはたわいもない話などもしながら密なコミュニケーションを取っております。また外来診療のほかに、在宅診療も展開をしておりますので、在宅医事もご経験頂くことが可能です。（事務所：鷺沼周辺）＜具体的には・・・＞ ■外来医事外来患者対応（カルテ作成から会計まで)・外来レセ総括まで・外来の事務管理・ホームページの告知（外来担当医師の変更や休診のお知らせなど簡単なもの）など ■一般事務各種書類の作成や・データの入力管理・電話対応・ケアマネジャーや訪問看護士、医療機関等との地域連携調整の補助　など ※在宅医事のご経験を頂くことも可能です。
会社特徴	■株式会社シーユーシー(旧社名：エムスリードクターサポート)は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 ■医療業界の市場規模は全業界3位であり、約5％／年の成長率となっています。日本は超高齢社会に突入し、国民医療費は40兆円を超えていますが、2025年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）、2040年には3人に1人が高齢者となり医療費は60兆円を超えると予想されております。これらの問題解決には「医療法人運営の効率化」「地域のニーズに合わせた医療法人の役割の見直し」「在宅医療の推進」などが重要とされていますが、取り組みは様々な背景から難航しています。このように日本の医療経営を取り巻く環境は厳しさを増し、多くの医療機関で“プロの経営力や事業運営のノウハウ”が求められています。 ■同社は、市場の変化に対応し安定した経営を目指す医療法人と提携し、顧客満足度の高い医療品質を提供できる体制構築をサポートしています。「変わる」を軸に、新しいことや未開の分野に踏み込んで、日本の医療業界に貢献したいと思う方を募集しています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県横浜市筑区内のクリニック（週2日程度神奈川県川崎市宮前区内のクリニック事務所（週3日程度
担当者のコメント	★東証一部エムスリー傘下★ ★豊富なキャリアステップ★

仕事内容	■医療事務全般
会社特徴	■リハビリテーション専門病院働き方改革を法人の行動計画として推進している病院です。 ●全ての職員がその能力を十分に発揮できるように、また仕事と子育てを両立させることができるようにするために雇用環境の整備を行うと共に、次世代育成支援について地域に貢献できる企業となるため、行動計画を策定しています。 ①仕事と家庭生活の両立のため、所定外労働の削減ならびにノー残業デーの更なる見直し推進を図る。 ②年次有給休暇の平均取得率50％以上を目標とする。　など5項目の行動計画策定。私達は「リハビリテーション」の意味を、単に機能訓練にとどまらず、「全ての疾病、障害の改善克服」を意味する医療そのものと位置づけています。よって私達の役割は、かかりつけ医としての医療、回復期リハビリテーション病棟を中心にした急性期病院との連携医療、自宅での生活を支える地域福祉部門の医療的支援、健診センターによる予防医療です。医療機関、福祉施設及び地域との協力をよりいっそう深め、患者さん、ご家族と共に歩み、信頼される病院を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ熊本県熊本市西区島﨑2丁目22番15号
担当者のコメント	働き方改革を推進され、月初10日以外は残業無しの職場環境。医療事務としては異例の月初10日のみ10時間程度の残業。かおかつ、年次有給休暇の平均取得率50％目標の行動計画。妊娠，出産，育児，介護に対するサポートも出色の環境。