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【業務内容】■請求書の作成・発送 ■経費精算業務■請求管理プロセスの改善・効率化 ■口座振替書類の回収、口座振替の設定 ※ご経験に応じてお任せします。【組織構成】コーポレートマネジメント部：4人　　　　　　※うち財務関係メンバーは現在2人【働き方】・フレックス制度：有（コアタイム10時00分～15時00分）・残業時間：20時間程度・リモートワーク：原則週に1回　※入社後1ヶ月は出社で勤務頂きます。【募集背景】業績向上に伴い一人当たりの業務量が増加しているため、増員募集いたします。【当社の実績・案件について】・2016年に同グループ参入後より業績・業容とも右肩上がりで伸びております。　2023年度の評価件数は約6100件、評価総額は約28兆円になります。・アセットタイプはオフィス・物流施設・レジデンス・商業施設・ホテル・シニア施設・データセンター・コリビング・セルフストレージなど幅広い不動産の評価を行っています。【おすすめポイント】■強固な日系の顧客基盤と外資系の顧客基盤の双方を持つ日本で唯一の鑑定会社として同グループに参入以降、右肩上がりで成長中です！■中途入社で様々なバックグラウンド方が入社をされており、多様性のある組織です！■裁量労働制（鑑定士）及びフレックスタイム制度（その他の方）を導入しており、ご自身に合わせた働き方が可能です。■現在、週１日が在宅勤務可能となっています。（個別の事情がある場合は柔軟に運用）

半導体製造装置を製造する同社にて、営業メンバーの諸業務をサポートする営業事務をお任せします。【職務詳細】■営業課の売上管理■製品などの手配管理 ■お客様との取り交わし文書や、社内向け文書の作成・管理 ■その他付随する営業事務業務　等 ※事業成長に向け、課内の営業と協力しながら業務を進めていく、やりがいあるポジションです。

グループ会社（給食・介護・保育事業）いくつかの一般的な経理事務業務を行って頂きます。具体的には・仕訳入力や銀行出納、小口現金管理、請求書発行など　その他、電話応対や各種書類作成などがあります。※業務内容は丁寧に説明させていただきますのでご安心ください。

【職務内容】■関係会社を含めた3社の事務関連業務・受発注入力、データ集計、請求書作成・売掛金・買掛金入出金処理、残高管理・見積書作成補助・電話受注取次・対応・取引先情報管理・小口現金出納事務・銀行振込・その他付随業務■電話応対（社外）：20件／日【魅力】☆少人数ということもあり和気あいあいとしている【募集背景】欠員補充【組織構成】営業部門（4名）：男性（営業主任・30後半）、女性2名（電話注文対応メイン）、事務女性1名（40代正社員）

【ミッション】 東証スタンダード上場企業である同社で、原価管理業務をご担当頂きます。同社は自働車製品事業と塗料事業の2本柱で事業展開しており、原価管理部では事業毎に分担して対応しております。本ポジションでは塗料事業向けの原価管理を行って頂き、各工場、事業所の損益集計、月度・期毎の収益の取り纏め業務および、事業部長への報告資料作成・説明等に携わって頂きます。入社後はリーダーとチームで業務対応頂きながら知識を増やして頂きます。またご経験に応じて、自動車製品事業向けの原価管理と活躍の範囲を広げて頂きます。～補足～■部員は元々製造やエンジニアご出身の方が多く、経理ご出身でなくともご活躍頂ける環境です。■原価管理の対象は国内事業になります。■取り纏め資料の作成はフォーマット（Excel）ご入力頂く工程になります。■業務フロー：工場、事業所からのコスト情報→システムでデータ化→原価管理部でExcelに集計→報告資料作成→課長でチェック→担当から事業部長へ報告→事業部長から役員へ報告【具体的には】■損益計画(予算)作成：弊社の主２事業本部の期首(通期,下期)の損益(予算)計画作成。（各事業部からの聞き取りを基に作成)■月度の損益集計：各工場、事業所からの月度損益の取り纏めと分析を行い、事業本部長に報告。■その他（原価改善分科会の開催。　各事業部の営業会議への参加と損益状況の報告　など）【募集背景】2025年3月末に課長補佐のシニア雇用の契約期間終了に伴い、組織補強の為の募集になります。【組織構成】社長ー役員ー原価管理部：部長ー課長ー★課長補佐（シニア社員）ーリーダーー★担当～担当割り～■塗料事業：課長補佐、リーダー■自動車製品事業：課長、担当【働き方】■残業：10～15時間程度／月■リモートワーク制度：あり【会社の魅力】■95年の歴史を持つ東証スタンダード市場上場”自動車用防音(制振、吸遮音)部品、航空機塗料”のパイオニア企業■自働車製品ビジネスと塗料ビジネスの二本柱の事業展開■自動車用遮音材に強み（EV車、水素自動車にも採用多数）■住宅手当等福利厚生充実■中途社員多く定着率抜群

【配属先】各部署での事務職を中心に募集いたします。【想定部門】人事、経理、IT、総務など【想定業務例】■人事：採用、労務、教育・研修など■経理：決算業務、伝票処理、小口管理、売掛・買掛管理など■IT：社内ITヘルプデスクでの相談対応、PCキット作成など■総務：社内イベントの企画・運営、社内設備管理、備品の発注・管理など※上記はあくまで一例です。具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障がい内容を考慮して決定いたします。【部門からのメッセージ/ポジションの魅力】■多様なグループ会社、多岐にわたる事業に触れつつグループ全体のスケールで物事を進める必要があるため、視野の拡大・視座の向上につながります。■また、経営層、マネジメント層を始めとした各レイヤーとのコミュニケーションを通じて、多様な価値観・判断軸を磨くことができます。■心理的安全性が高い職場であり、自由で柔軟な発想の下で業務が可能です。■多様な教育（教育機関、各界の第一人者、研修プログラム等）に触れられる環境であり、自身の成長にも役立ちます。【働き方】■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能■副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も可能

宿泊事業、アクティビティ予約サイト事業などを展開している同事業部にて、経理メンバーを募集します。※品川オフィスです※【ミッション】インターネットにおける予約仲介事業、施設の集客運用を代行する運用代行事業など、業務拡大に伴う各種サービス展開において発生する新しい取引や多様な取引の管理において、必要な経理業務を行います。【職務内容】■宿泊事業の運用代行事業　毎月物件所有オーナー様に「運用収支報告書」を提出しております。　運用代行業者として宿泊者から代金を収受し、日々運用する中で利用する経費と弊社の手数料を差し引いて月々精算を行っています。　取引を適切に整理し、間違いなく処理を行うための仕組みの改革・改善を続け、収支報告書を安定的に運用することが業務の一つです。これらの一連のフローから発生する、会計処理及び入金消込・支払処理を行います。・一連のフローから発生するデータから会計データへの落とし込み・支払いデータ作成及び支払手続き・入金消込・その他、各種仕訳処理■宿泊事業の予約仲介事業　ゲスト様・ホスト様より手数料を頂戴しご予約いただくビジネスモデルとなっています。ゲスト様には事前カード払いにて決済いただきますので決済情報の確認を行います。また、ホスト様（施設オーナー）には宿泊代金のお支払いを行います。・入金情報確認・入金データと予約データの突合・支払データチェック及び支払い・売上集計、計上・その他、各種仕訳処理■その他社内業務・各種支払手続き・見積書／請求書の作成・立替経費精算データチェック＆支払・税理士法人の対応・事業側との連携・月次、年次決算対応・連結パッケージ入力

★2年連続ベースアップ★中途入社比率81%★営業経験が生かせるお仕事です★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎★フレックス活用で自分で時間を調整できる★完全週休2日で土日祝休み★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい★6期連続増収増益中★安定の総合不動産グループで長く活躍できる20代30代40代の男女活躍中！◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。【具体的には・・】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！）◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！）◎理事会、総会の運営サポート※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。＜未経験でも安心の研修制度＞自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪▼キャリア入社説明会▼3日間の導入研修▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤は地域ブロック単位内で限定しており東日本が対象エリアとなりますが、管理物件は首都圏に集中していますので、実質的には首都圏外への転勤はほとんどありません。また、異動が発生する場合は本人の希望や家族事情を事前に確認しています。●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

店舗売上の入力、受注した注文の処理、出荷実績の入力、各種書類伝票類の管理（整理）、各種電話応対、その他事務的業務全般■所属部署（総務部）の人員構成：5名（男性1名・名女性4名）　　勤務場所全体の人員構成：39名（男性9名・女性30名）※パート・アルバイト含む■募集背景：産休・育休に入るスタッフの人員補充および、今後の業務量増加・部署拡大への対応のため

店舗売上の入力、受注した注文の処理、出荷実績の入力、各種書類伝票類の管理（整理）、各種電話応対、その他事務的業務全般■所属部署（総務部）の人員構成：5名（男性1名・名女性4名）　　勤務場所全体の人員構成：39名（男性9名・女性30名）※パート・アルバイト含む■募集背景：産休・育休に入るスタッフの人員補充および、今後の業務量増加・部署拡大への対応のため

【職務内容】会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。[業務内容］・書類/物品等の管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整・データ入力/資料コピー/PDF化・クライアントのデータの収集/管理※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします※「事業会社」は、金融機関以外の企業を指しています【勤務場所】・原則、東京事務所です。ただ、配属チームの特性（クライアント規模、業界等）により、監査クライアント先（東京近郊）が主になることがあります。　なお、在宅勤務も積極的に取りいれており、所属チームによる多少の差異はあるものの、出社体系はご本人の希望を尊重しています。【研修】・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。【所属チーム】・1～3チームを担当いただきます。チームのローテーションはあまり想定しておりません。監査チームの規模の目安は以下の通りです。　大規模　会計士10～20名、アシスタント2～3名　小規模　会計士2～3名、アシスタント1名【休日出勤、出張】・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 【想定ランク】ジュニアスタッフ

【職務内容】会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。[業務内容］・書類/物品等の管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整・データ入力/資料コピー/PDF化・クライアントのデータの収集/管理※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします【勤務スタイル】在宅勤務も積極的に取りいれており、所属チームによる多少の差異はあるものの、出社体系はご本人の希望を尊重しています。【研修】・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。【想定されるキャリアパス】・まずは簡単な業務から慣れて頂き、徐々に会計監査の補助業務に携わっていただきます。・正職員登用の可能性があります。【休日出勤、出張】・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 【想定ランク】ジュニアスタッフ

【職務内容】会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。[業務内容］会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務（クライアントに往査/事務所内での事務処理)・Excel、Wordを使っての資料作成・Excelを使ってのデータ加工・クライアントから入手資料等の整理、管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします【アピールポイント】・平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した方にも非常に働きやすい環境です・会計知識や事務スキルを身につけたい方に適した仕事です・有期雇用期間後、ご意向と弊法人評価に基づき無期雇用への転換可能性あり【勤務スタイル】在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。ただし、所属チームによる多少の差異があります。【研修】ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。【休日出勤、出張】・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 【想定ランク】ジュニアスタッフ

【職務内容】会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。[業務内容］会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務（クライアントに往査/事務所内での事務処理)・Excel、Wordを使っての資料作成・Excelを使ってのデータ加工・クライアントから入手資料等の整理、管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします【アピールポイント】・平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した方にも非常に働きやすい環境です・会計知識や事務スキルを身につけたい方に適した仕事です・有期雇用期間後、ご意向と弊法人評価に基づき無期雇用への転換可能性あり【勤務スタイル】在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。ただし、所属チームによる多少の差異があります。【研修】ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。【休日出勤、出張】・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 【想定ランク】ジュニアスタッフ

【職務内容】会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。[業務内容］会計士が行なう監査のサポート業務として以下の業務（クライアントに往査/事務所内での事務処理)・Excel、Wordを使っての資料作成・Excelを使ってのデータ加工・クライアントから入手資料等の整理、管理・ミーティング資料/議事録作成　・会議/打合せの日程調整※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せします【アピールポイント】・平均残業時間は10～20時間と、ワークライフバランスを重視した方にも非常に働きやすい環境です・会計知識や事務スキルを身につけたい方に適した仕事です・有期雇用期間後、ご意向と弊法人評価に基づき無期雇用への転換可能性あり【勤務スタイル】在宅勤務も積極的に取りいれており、出社体系はご本人の希望を尊重しています。ただし、所属チームによる多少の差異があります。【研修】ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。【休日出勤、出張】・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない/同意を得ない出張は発生いたしません。 【想定ランク】ジュニアスタッフ

経理・財務をお任せします。将来的には責任者として活躍できるような人材を募集しています。残業はほとんどありませんので、ワークライフバランスも充実です。【職務詳細■経理事務全般■仕訳伝票起票■台帳入力■入出金管理■ファイリング■経費精算　など【配属先情報】経理財務部：6名　（経理財務担当：2名）

【期待する役割】経理部長の補助として、主に以下の業務を担当して頂きます。【職務内容】■入出金・振替伝票起票、会計ソフト入力■経理関連書類の整理、ファイリング■電話応対【募集背景】欠員補充　※現担当者退職予定のため【組織構成】事務部門4名　女性3名と男性部長

【ミッション】 東証スタンダード上場企業である同社で、原価管理業務をご担当頂きます。同社は自働車製品事業と塗料事業の2本柱で事業展開しており、原価管理部では事業部毎に分担して対応しております。本ポジションでは塗料事業部の原価管理を行って頂き、各工場、事業所の損益集計、月度・期毎の収益の取り纏め業務および、事業部長への報告資料作成・説明等に携わって頂きます。将来的には、同部がより客観的な立場で損益管理を行い、事業部を動かせる立場で活動できるようになることを目指しております。入社後はリーダーとチームでご活躍いただき、ご経験に応じて、自動車製品事業部の原価管理や、キャリアパスとして海外駐在にて管理会計等の経理業務の範囲を広げて頂くことが可能です。～補足～■原価管理の対象は国内事業がメインになります。■年次目標管理の評価項目は半期ごとの損益計画の達成度や計画立案時のヨミと実績のマッチ等になります。また業務の効率化改善なども評価対象になります。■業務フロー：工場、事業所からの数字情報→システムでデータ化→原価管理部でExcelに集計→報告資料作成→課長でチェック→担当から事業部長へ報告→事業部長から役員へ報告【具体的には】■損益計画(予算)作成：弊社の主２事業本部の期首(通期,下期)の損益(予算)計画作成。（各事業部からの聞き取りを基に作成)■月度の損益集計：各工場、事業所からの月度損益の取り纏めと分析を行い、役員、事業本部長に報告。■その他（原価改善分科会の開催。　各事業部の営業会議への参加と損益状況の報告　など）【募集背景】2025年3月末に課長補佐のシニア雇用の契約期間終了に伴い、組織強化の為募集いたします。【組織構成】社長ー役員ー原価管理部：部長ー課長ー★課長補佐（シニア社員）ーリーダーー★担当～担当割り～■塗料事業：課長補佐、リーダー■自動車製品事業：課長、担当【働き方】■残業：10～15時間程度／月■リモートワーク制度：あり【会社の魅力】■95年の歴史を持つ東証スタンダード市場上場”自動車用防音(制振、吸遮音)部品、航空機塗料”のパイオニア企業■自働車製品ビジネスと塗料ビジネスの二本柱の事業展開■自動車用遮音材に強み（EV車、水素自動車にも採用多数）■住宅手当等福利厚生充実■中途社員多く定着率抜群

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、同社に関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。2023年度のグループ総売上高は529億円を突破しました。ご利用ユーザー数1,300万人、お取り扱い作品数197万作品、お取引クリエイター・法人数は12.5万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。さらなる成長のために、電子コミックサービス、クリエイター向けサービス、紙書籍出版レーベル、VTuberプロダクション、越境ECなど新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。【業務内容】通常の経理業務2割とプロジェクト8割でお任せします。各サービスごとでお金の流れやシステム設計や仕様が異なるので、伝票・集計データ・ローデータの整合性を担保するためにフローの構築や改善を行うことがメインの仕事となります。売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、売掛金の消込を行う業務をお任せします。また、ご経験やスキルに応じ、費用管理や月次・四半期・年次決算、管理会計等幅広いフェーズに進み、財務会計のプロフェッショナルとしての経験を積んでいただくことが可能なポジションとなっています。売上・組織の拡大にともない、経理の分野においては未整備の課題が多く存在しているため、ご自身の経験やスキルを持って業務改善にも積極的に関わって頂きたいと思います。【具体的な業務内容】■各種システムから出力される売上データ取りまとめ（対象システム数:3つ）※システムから出力される結果をもとに必要な会計データを算出します。■売掛金・売上の計上（80件／月）　※ポイント会計処理含む■買掛金・仕入の計上(レベニューシェア)（12件／月）■債権回収代行会社等の各種債権回収状況を把握した上での売掛金の消込■その他周辺業務(資料作成 や 日々の改善活動)最終納品物の品質にはこだわりを持つことをポリシーとしています。細部の仕様までこだわるので、検討や調整は何度も重ねる根気のいる作業もあります。【そのほか】月初～月中の月次決算においては、経理実務がメインとなりますが月中～月末にかけては適時発生する経理実務も対応しつつ、経理チームで担っているプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーの一員として進めていただきます。全体の業務の割合としては経理実務業務2割、プロジェクト関連8割のようなイメージです。プロジェクトについては、新規事業の会計立ち上げやインボイス制度に関するものなどプロジェクトに参画することで会計に関する知識を習得し専門性を高めることもできます。【本ポジションの魅力】■プロジェクトを通して会計に関する様々な知識のキャッチアップ・実務経験が積める■問題に感じた部分について、関係者にメリットのある内容と判断された場合は、改善などに迅速に動ける環境がある■幅広いサービス・コンテンツが存在し、かつ今後も新規事業に携わる機会が多い

■企業概要24年2末に上場承認・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期）・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。・設立：2009年1月23日・従業員数：317名（2024年4月1日時点）・24年2末にグロース上場承認・売上高：5,298百万円（23年12末）・営業利益：388 百万円（23年12末）■募集背景グロース市場への上場に伴う管理部門の体制強化が急務となり、増員募集をさせていただきます。将来のプライム上場および財務、連結会計、M&A、PMIなどの実施に向けた攻めの管理部門の強化を図ります。今回は財務経理メンバーの強化増員ポジションです。■業務内容・財務経理業務・日次/月次/年次決算取りまとめ・開示業務（有価証券報告書/四半期報告書/決算短信）・監査法人対応※ご経験に応じた業務をご志向性に合わせお任せいたします。■部門構成経営管理部　経理課（3名）経営管理部長1名経理課長1名メンバークラス2名■将来のキャリアパス・M＆A戦略へも乗り出すため、M＆A、PMIへの関与・将来的なグループ会社増加に伴う連結会計対応、仕組作り、業務改善・経理だけでなく管理部門全般（法務、情シスなど）に興味と意欲がある方には、管理部長ポジション・人数も多い組織ではございませんので、ご希望に応じて財務会計だけではなく、税務/管理会計等幅広い業務をお任せいたします。■働き方週２～3日の在宅勤務（決まり事項なし）フレックスタイム制平均残業：20h～繁忙期でも40hは超えないよう対応。

・健康保険業務全般・保健事業業務・健康保組合運営における経理・庶務業務※同社で採用し、健康保険組合への出向を想定しています。

正確かつ適時な売上の請求業務を通して会社の成長を支えることが主な業務です。【具体的な業務内容】■事業展開に合わせた請求管理プロセスの構築と運営■請求管理プロセスの改善・効率化■請求管理スタッフの教育/マネジメント（請求管理プロセスの運営例）■顧客情報・債権情報の入力・管理■口座振替書類の回収、口座振替の設定■検収書の確認■請求書の作成・発送

【概要】品質管理方法を一覧にした管理計画書（コントロールプラン）の作成・更新や、各国法規の適合を確認するためのチェックシートを作成していただきます。 【詳細】・作成した管理計画書と製造現場での管理を確認し、必要に応じて管理計画書の修正等を行う・社内システムを使用して各国法規のチェックシートを作成、それを使用した確認作業を実施部署に指示する 【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・基本の職場は田原工場（愛知県田原市）＜職場ミッション＞「幸せの量産」「みんなが働きたくなる工場」「信頼され選ばれる工場」の実現に向け、『品質』で貢献する。みんなが笑顔で働く「良い職場」を目指しています。 【やりがい・PR】田原工場から世界のお客様に様々なクルマをお届けしています。それぞれの地域のお客様が求める品質にお応えするために、社内外の関係者と調整・連携し、同社の品質管理を確かなものにするためのサポートをしていただきます。 【採用の背景】より安心安全なクルマつくりのため、同社の品質管理をサポートしてくれる人材を求めています。

WEB上の店舗(ECサイト等)やリアル店舗に対し決済ソリューションを提供している同社にて、導入後顧客に対するオペレーション（加盟店精算関連）業務をお任せします。【担当業務内容】・精算に関する顧客からの問い合わせ対応（電話・メール対応）・締日毎の精算処理業務（データ修正、データ確定、明細書発行（データ・郵送））・督促業務・その他お任せしたい業務-新規の特殊精算フローの構築-イレギュラー等発生時の精算に関わる他部署との調整-別担当者の作業二次チェック-チームマネジメント（問合せのコントロールや業務調整）-業務改善活動

不動産ファンド（J-REIT）のアドミニストレーション担当者として下記業務をお任せいたします。【具体的業務内容】・PMレポートのチェック・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート）・投資法人のキャッシュフロー管理・信託指図業務・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスのサポート　など

同社管理本部 経理部において、以下の業務に従事頂きます。ご経験、ご評価によっては管理職としての採用の可能性もございます。【職務内容】■ 海外子会社を含めた当社グループの連結決算業務（月次・四半期・年次）■ 海外子会社の経理業務支援■ 単体業績管理■ 単体決算業務（月次・四半期・年次）【業務の魅力】一つの業務に特化することなく、幅広い業務に携われるため業務幅を広げ、より専門性を高めることが出来ます。【将来的なキャリア】経理部の中心メンバーとして経験を積んでいただき、将来的には国内外の管理部門で活躍できるポジションです。【就業時間補足】当社の残業時間は平均で月24～25 時間程度。非管理職の場合、所定労働時間の7 時間15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は10 時間程度という落ち着いた就労環境です。【テレワーク制度】週3 日終日オフィス勤務出来る範囲で利用可能（入社後、業務習得状況に応じて実施しています）【組織構成】経理部　部長含め10名

営業経理を担当する事業経理部において、会員登録や決済基盤を有するプラットフォーム事業部、総務・人事・コーポレート室などの管理部門や、情報システム部・インフラ部などの横串組織を担当するチームのメンバーを募集いたします。日々発生する取引全般の確認ならびに請求処理・支払対応、新規取引発生時の会計処理の建付け整理など、正確で迅速な業務の遂行をしていくことで、健全な会社経営をしていく土台を作り、事業成長に貢献する事がミッションとなっています。バックオフィス側から事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方を募集中です。【職務内容】・固定資産管理（ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理）・プラットフォーム決済ログデータの集計・突合・グループ会社間取引の集計・事業部からの問い合わせ対応経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。＜既存業務の改善＞限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。 　必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。【ポジションの魅力】急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。