化学・繊維・素材商社

【東京】サステナビリティ推進《CO2可視化/独立系総合商社》

当社は、金属・素材・リサイクル・化学品などを多角的に展開する総合商社として、グローバルなサプライチェーンを通じた社会課題の解決に取り組んでいます。これまでもCO2排出量の可視化や適切な情報開示など、基盤となる環境対応を確実に推進してまいりました。しかし、今後の更なる成長に向けては、「各営業部門の強みを活かした攻めの脱炭素トータル提案の仕組みづくり」へ戦略を大きくシフトさせる転換期を迎えています。
素材の調達から加工、流通に至る複雑なサプライチェーン全体を捉え、潜在的な環境影響・リスクの早期把握はもちろんのこと、各事業部門と膝を突き合わせて「環境配慮という価値を商材の強みに変えるビジネス推進」を主導できる体制強化を目的として、サステナビリティ戦略の企画推進から、各営業現場を巻き込んだ実行までを、コアメンバーとして牽引していただける方を募集いたします。

【職務内容】
主な業務内容は以下の通りです。
・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど）
・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進など）
・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など）
・サプライチェーン管理に関する業務（ESGリスクマネジメントに関する企画立案・推進など）
・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など）
・欧州規制対応に関する業務
・サステナビリティ推進委員会の運営
・取引先からの問い合わせ対応に関する業務

【入社後にお任せ予定の業務詳細】
全社的なサステナビリティ戦略の企画・推進に加え、これまでのご経験や専門性を踏まえ、脱炭素やサプライチェーン管理に関する各種施策を担当いただきます。

1. 脱炭素・GHG排出量管理に関する業務
・全社およびグループ会社のScope1/2/3排出量データの集計・算定
・サプライチェーンにおける環境データの収集・分析
・GHG排出量削減に向けた施策の企画・推進
・LCA・CFP等に関する知見を活用した環境情報の整理・分析

2. サステナビリティ戦略・施策の企画推進
・国内外のサステナビリティ関連動向を踏まえた課題の特定
・全社的な脱炭素・サステナビリティ施策の企画立案
・営業部門やグループ会社と連携した施策の推進
・取引先からの環境・サステナビリティ関連の問い合わせ対応

3. ESGサプライチェーンマネジメント
・サプライチェーン上のESGリスクの特定・評価
・ESGリスク管理体制の企画・運用
・サプライヤーや社内関係部門との連携・情報収集
・人権・環境等に関する各種施策の企画・推進

4. 社内調整・施策の実装
・営業部門、グループ会社等への施策説明およびヒアリング
・関係部門との合意形成および運用体制の構築
・社内向けサステナビリティ・脱炭素関連研修の企画・サポート

【配属部署】
・部門：サステナビリティ推進課
・現組織構成：総合職6名（うち、5名中途入社者）
・部署の雰囲気：20～30代が中心の組織である為、和気あいあいとしています。

【キャリアプラン】
入社後数年間は当該部署の担当者として様々なプロジェクトに携わりながら専門性を高めて頂いた後、サステナビリティ推進人材に成長頂くことを期待しています。さらに、当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により、経営企画などの他の管理部門や海外駐在を経験していただく可能性もございます。ゆくゆくは将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を期待しております。

【海外投資を加速し、新たな成長ステージへ】
阪和興業は、中期経営計画において海外事業の拡大を重要戦略の一つに掲げ、積極的な事業投資を推進しています。2026年6月には、米国の鉄鋼メーカーを連結子会社化し、北米市場での事業基盤を強化。海外売上高比率の向上を見据えた取り組みを加速させています。鉄鋼事業をはじめ、食品、エネルギー・生活資材、リサイクルメタルなど幅広い事業をグローバルに展開し、今後も持続的な成長を目指しています。安定した経営基盤に加え、変革・成長フェーズの中で新たな挑戦に携われることも同社の魅力です。