貿易事務の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の転職・求人情報

特殊ポンプなど様々な事業で高いシェアを誇る技術メーカーにて、予実管理・原価計算・その他管理業務を中心に業務を行って頂きます。※主に社内で使用している社内システムを使用し、予実管理をおこなっていただきます。【具体的な職務内容】■社内システムのマスタデータ管理製品軸や組織改編や人事異動に伴う際■予算管理業務　製品別、部署別、エリア別と分けて管理（国内連結のみ）■工場会計月次会計数字の取り込み業務■投融資管理※使用システム※■oracle pcbs■AS400【入社後のキャリアパス】今後、業務ローテーションの位置付けで同部門にて固定資産管理、材料費管理やERP導入等の業務をお任せする可能性がございます。また本社部門にて海外グループ会社事業管理、文書管理や管理会計全般にも携われるキャリア形成も可能です。※本社の経理部門にて、財務会計（決算）や税務、財務業務のローテーションは予定しておりません。【募集背景】インダストリアル事業の売上増加に伴い、管理機能の強化を行なうため【組織構成】■勤務地：本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス22F/最寄駅：恵比寿駅）【働き方】■在宅：習熟度によって可能■残業：4半期決算時は20H－30H/月（繁忙期）■出張：製作所、営業所など全国へ年1回～2回程【同社の特徴】「国内初・世界初」の製品を数多く生み出してきた業界のパイオニア。他社が参入しにくい難しい製品領域に「あえて」挑戦し、形にした製品を通じ、多くの特許技術を取得。確実に市場マーケットが伸びていく中で絶対的なシェア地位を獲得し続ける隠れた優良企業。

【期待する役割】世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を2倍にし生産量を増やす同社にて、エキシマレーザ補給部品の国内外拠点への輸送手配などにてご活躍を期待します。【職務内容】英語力や物流業での経験を活かし、エキシマレーザ補給部品の国内外拠点への輸送手配や書類作成をお任せします。ロジスティックス解析や改善のお仕事もあります。部品輸送に関しては各国の法令に対応し、各サイトとコミュニケーションを取りながら進めていきます。

【仕事内容】■市場国際部での本部一般事務　データ入力、資料作成、集計・計数管理、当局宛報告書　ほか■外国為替取引業務全般　お客さまからの依頼に基づく外国送金（仕向送金・被仕向送金）　貿易業務等の内容確認や対外的な資金決済、お客さま・営業店への連絡　等■外貨預金業務全般　【配属部署】市場国際部【特徴・魅力】■部長以下、40名（男性13名、女性27名）が所属しています。年齢層も幅広く、男女年齢問わず働きやすい職場です。本部業務であるため、家庭の事情やプライベートなイベントによる休暇は取得しやすい環境です。業務を通じて、外為業務・市場業務知識を身につけられます。未経験の方でもキャッチアップが可能です。将来的には、業務改善・高度化・マニュアル整備・市場関連バックオフィスも含めたキャリア形成の可能性もあります。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【お任せする業務・期待するキャリア】■このたび市場国際部に所属し、一般事務ほか、外国為替取引業務全般、外貨預金業務全般を担っていただく方を募集します。業務を通じて、外為業務・市場業務知識を身につけることが可能です。将来的には、業務改善・高度化・マニュアル整備・市場関連バックオフィスも含めたキャリア形成の可能性もあります。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。ぜひご応募をご検討ください。【その他補足】■英語が記載された書類を取り扱うこともありますが、中学英語レベルの知識があれば、業務に支障はありません。【魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

◆1933年創業！鋳物用の砂採掘業として創業し、”砂のスペシャリスト”として日本のものづくりに寄与してきた企業です。現在は耐熱・耐火素型の製造・販売から、工場設備のコンサルや据え付け工事事業も展開しているオンリーワン企業です！◆【期待する役割】【職務内容】・当社研究開発に必要な資材/顧客様向け商材の調達業務・貿易状況の管理や受発注/価格交渉や現地訪問での商談主に中国/韓国/タイ/インドネシア/アメリカのお客様との英語のやり取りが発生しますので、英語スキルを活かしての円滑な業務を期待します。※未経験でも入社後は貿易事務から担当いただき、現場OJTを行うことで現場理解を深めます。その後価格交渉/問い合わせ対応などお任せしていきます。現場訪問としての中国・インドネシアなどの出張は1週間/半期に1回程度です。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分、きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。創業は鋳物用の砂採掘業でしたが、現在は鋳物メーカー様とともに歩むべく、鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大のための増員【部署人員】50代（部門長）40代（部長）事務2名

◆1933年創業！鋳物用の砂採掘業として創業し、”砂のスペシャリスト”として日本のものづくりに寄与してきた企業です。現在は耐熱・耐火素型の製造・販売から、工場設備のコンサルや据え付け工事事業も展開しているオンリーワン企業です！◆【期待する役割】【職務内容】・当社研究開発に必要な資材/顧客様向け商材の調達業務・貿易状況の管理や受発注/価格交渉や現地訪問での商談主に中国/韓国/タイ/インドネシア/アメリカのお客様との英語のやり取りが発生しますので、英語スキルを活かしての円滑な業務を期待します。※未経験でも入社後は貿易事務から担当いただき、現場OJTを行うことで現場理解を深めます。その後価格交渉/問い合わせ対応などお任せしていきます。現場訪問としての中国・インドネシアなどの出張は1週間/半期に1回程度です。【魅力】＜一人の頑張りを正当に評価する人事評価制度＞年齢や勤続年数に関係なく、一人一人の頑張りを正当に評価することを大事にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果/目標達成度/勤務態度など、さまざまな視点から評価し、業績に貢献している社員に対して、がんばった分、きちんと昇給・賞与として還元される人事評価制度の導入を進めています。＜オンリーワンの事業形態で安定性◎＞マンホール/すき焼き鍋/船舶など、鋳物は幅広く使用されています。創業は鋳物用の砂採掘業でしたが、現在は鋳物メーカー様とともに歩むべく、鋳物工場向けの各種耐熱・耐火素形材料の製造・販売から、工場設備の提案や据付工事などの事業を展開中。日本のみならず海外にも進出し、安定した売り上げを上げています。＜長く成長しながら働ける会社を目指した充実の手当＞家族手当/通勤手当などの各種手当はもちろん、年齢制限なしの住宅手当など長く働ける会社としての支援が充実しています。また、英語力を高めるためのオンライン英会話レッスンの補助や自己啓発援助制度として受講料を会社が8割援助するなど、よりスキルアップ出来る環境を会社が整えていることも魅力です。【募集背景】事業拡大のための増員【部署人員】50代（部門長）40代（部長）事務2名