製造業(メーカー)の社内SEの転職・求人情報(14ページ目)

【募集背景と期待】グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。近年、製薬企業はサイバー攻撃のターゲットとされており、その脅威に備えることが必要です。私たちはセキュリティ戦略を一層強化し、データ保護とインフラの安全性を高める必要があります。特に、機密性の高い研究データや製品情報を守ることは、企業の信頼性を維持するために不可欠です。当社の理念に共感していただける方、そして最新の技術を活用し、新たな脅威に迅速に対応し当社のビジネスに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。【職務内容】・経営戦略を実現するためのDXやITシステムに関わるアジャイルな予算管理プロセスおよびガバナンスの構築・グローバルでのIT予算の計画および実績の分析・管理【キャリアパスイメージ】最新のデジタルテクノロジーにより新しいビジネスや薬、治療方法を創出するために、新しい組織をつくり、グローバルで積極的なDXの推進を行っています。グローバルな企業戦略を実現するためにDX、ITの活用は必須であり、これらに対する適切なリソース配分が重要となります。この企画、運用担当者からスタートとなります。今後、コーポレート、バリューチェーンにおけるDXの推進をリードするような役割も本人の希望や適正により可能性があります。【働き方】・在宅勤務可能（週3～4回：回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【企業の魅力】◎時価総額：約11兆円　製薬業界1位！実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【募集背景】素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。【配属組織】素形材事業部門　業務改革推進部　システム企画グループ【配属予定部署の現在の組織体制】業務改革推進部：部長＋2グループ体制└業務改革推進グループ：7名（プロジェクト支援）└システム企画グループ：12名（システム企画・開発を推進・管理）※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。【配属予定部署のミッション、目指す姿】業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。【配属予定グループの現在の体制と役割分担】システム企画グループ：グループ長1名└営業システム担当1名（東京本社）└高砂システム担当4名（高砂製作所駐在）└長府システム担当4名（長府製造所駐在）└大安システム担当2名（大安製造所駐在）※システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア入社者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げています。今後もキャリア入社者の方には自身の知見を用いて、課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。【配属予定グループのミッション、目指す姿】システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。【業務内容】製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。【キャリアパス】本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。■IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）■業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）【魅力・やりがい】■ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。■今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。■キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。■システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。【求める人物像】■ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験■今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方■製造業の業務プロセス（営業から製造、出荷、売上）について知識のある方

【募集背景】同社では、カーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。一方、メインフレームを中心とした既存の基幹システムは、レガシーな設計思想のシステムを改修を重ねて長く使い続けており、ビジネス環境の変化に柔軟でスピーディーに対応することが難しくなってきています。同社鉄鋼アルミ事業部門では、これら既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門システム技術部加古川グループ【配属予定部署のミッション、目指す姿】同社の主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門において、基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理を行い、業務構想からシステム導入・保守運用まで一貫して担っていきます。基幹システムは、受注・販売・生産・品質管理・会計・購買 等の製造業においての業務遂行に不可欠なもので、そのシステムの良し悪しが業務の生産性や業績に大きく影響を与えます。私たちの部署は、利用部門（ユーザー）と一緒になってあるべきビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムの導入を、企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。【配属予定グループのミッション、目指す姿】加古川グループは、同社最大の主力製造拠点である加古川製鉄所の基幹システム・ITインフラの企画・立案と、開発・運用管理を担っており、主に、製造拠点としての生産管理など製造系のシステムを中心に担当しています。加古川では、５G通信を活用しクレーンや搬送設備の自動化や、IoTを使ったデジタルツインを目指したシステム基盤づくりに取り組んでいます。また、古くなった基幹システム・オープン系システムのマイグレーションにも取り組み、システムの最新化と業務変革に取り組んでいます。これら取り組みを着実に進めていくマネジメントを行うこと、また更なる高度化利用と工場のスマート化に向け、製造現場・利用部門と密接に連携し、企画・構想・立案し、システム導入を進めていくことがグループのミッションです。【業務内容】主力工場である加古川製鉄所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理・品質管理・原価管理といった基幹システムの構築検討や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。今後予定されるカーボンニュートラルへの対応や、資材購買管理や請負管理、文書管理システムなどのシステム再構築プロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加してもらい、業務構想から、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。もしくは、加古川製鉄所でのITインフラ・ネットーワーク更新や５G通信の活用など、インフラ・セキュリティーに関する導入・更新プロジェクトを担っていただきます。実際の業務に際しては、業務部門・利用部門と、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、コベルコシステムをはじめとするシステムベンダーへの提案要求・案件管理を担っていただきます。【キャリアパス】事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験をもとに、各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【募集背景】同社では、カーボンニュートラルの実現をはじめとする社会課題をお客様と解決する、製品並びにソリューションのプロバイダーを目指し、「価値創造」「基盤強化」それぞれの領域でDX戦略を推進しています。一方、メインフレームを中心とした既存の基幹システムは、レガシーな設計思想のシステムを改修を重ねて長く使い続けており、ビジネス環境の変化に柔軟でスピーディーに対応することが難しくなってきています。同社鉄鋼アルミ事業部門では、これら既存レガシーシステムがDX推進・ビジネス進化の足かせにならないよう、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための技術者を募集しています。【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門システム技術部IT戦略推進室【配属予定部署のミッション、目指す姿】主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門において、基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理を行い、業務構想からシステム導入・保守運用まで一貫して担っていきます。基幹システムは、受注・販売・生産・品質管理・会計・購買 等の製造業においての業務遂行に不可欠なもので、そのシステムの良し悪しが業務の生産性や業績に大きく影響を与えます。私たちの部署は、利用部門（ユーザー）と一緒になってあるべきビジネスの姿を考え提案し、それを実現する柔軟なシステムの導入を、企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。【配属予定グループのミッション、目指す姿】IT戦略推進室は、鉄鋼アルミ事業部門での基幹システム刷新の企画立案と新技術導入の技術検証、事業部門内全体システムのアーキテクチャ統制を担い、脱ホストに代表されるような老朽化したレガシーシステム全体としての長期での刷新計画を検討し、事業部門としてシステムアーキテクチャの全体最適化を行っていくことがミッションです。また、データウェアハウス等のデータ活用基盤の整備とBIツールによるデータ活用の推進、ローコード開発によるEUCへの取組みなど、DX推進に向けた基盤整備などを担っていきます。【業務内容】鉄鋼アルミ事業部門の既存システム刷新のプロジェクトに、メンバーまたはリーダーとして参加して頂きます。プロジェクトでは、既存ホストシステムのマイグレーションを目指し、ホストからオープン系基盤への移行方法を検討し、システム全体を刷新していくロードマップの作成と、段階的な刷新の実行計画の立案を担ってもらいます。実際の業務に際しては、業務部門・利用部門とプロジェクト体制を組み、新しい業務プロセスの検討・システム要件検討を共に進めていき、システムベンダーへの提案要求・プロジェクト管理を担っていただきます。もしくは、データ活用基盤の再構築・データマネジメント体制構築のプロジェクトのメンバーとして参加して頂き、利用部門も含め、DXに向けたデータ活用推進の業務を担っていただきます。【キャリアパス】既存システム刷新への参画を通して、事業部門のシステム全体の構築・管理を経験してもらうと共に、業務プロセスについても広く知識を習得してもらい、事業所や本社部門での基幹システムの開発やDX推進のリーダとして活躍してもらうことを想定しています。また適性に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【募集背景】素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。【配属組織】素形材事業部門　業務改革推進部　システム企画グループ【配属予定部署の現在の組織体制】業務改革推進部：部長＋2グループ体制└業務改革推進グループ：7名（プロジェクト支援）└システム企画グループ：12名（システム企画・開発を推進・管理）※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。【配属予定部署のミッション、目指す姿】業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。【配属予定グループの現在の体制と役割分担】システム企画グループ：グループ長1名└営業システム担当1名（東京本社）└高砂システム担当4名（高砂製作所駐在）└長府システム担当4名（長府製造所駐在）└大安システム担当2名（大安製造所駐在）※システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア入社者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げています。今後もキャリア入社者の方には自身の知見を用いて、課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。【配属予定グループのミッション、目指す姿】システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。【業務内容】製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。【キャリアパス】本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。■IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）■業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）【魅力・やりがい】■ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。■今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。■キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。■システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。【求める人物像】■ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験■今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方■製造業の業務プロセス（営業から製造、出荷、売上）について知識のある方

【募集背景】素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、現在、国内製造拠点だけでなく海外製造拠点も含め、数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。【配属組織】素形材事業部門　業務改革推進部　システム企画グループ【配属予定部署の現在の組織体制】業務改革推進部：部長＋2グループ体制└業務改革推進グループ：7名（プロジェクト支援）└システム企画グループ：12名（システム企画・開発を推進・管理）※今回はシステム企画グループへの配属を予定しています。【配属予定部署のミッション、目指す姿】業務改革推進部は、素形材事業部門のDX戦略を総括する役割を担っています。「業務改革とICT・デジタル技術の活用を推進しながら、付加価値のあるビジネスプロセスを構築することで、事業ビジョンの実現に貢献する」ことや、「DX戦略の実現を通じて、お客様に信頼される製品・サービスを提供する」 ことを基本方針として掲げ、活動しています。【配属予定グループの現在の体制と役割分担】システム企画グループ：グループ長1名└営業システム担当1名（東京本社）└高砂システム担当4名（高砂製作所駐在）└長府システム担当4名（長府製造所駐在）└大安システム担当2名（大安製造所駐在）※システム企画グループ12名のうち、7名がキャリア入社者です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げています。今後もキャリア入社者の方には自身の知見を用いて、課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。【配属予定グループのミッション、目指す姿】システム企画グループは、素形材事業部門全体のコンピュータシステム（以下、システム）に関わる企画、管理、運営を担っています。事業を効率的に運営していくためには、事業ニーズや業務ニーズに合わせた様々なシステムやIT活用が必要であり、それらをタイムリーに企画し、業務部門やITベンダーと協業しながら推進していく役割を担っています。また近年は、新たな企業価値の創造として、システム部門に限らず、業務部門も含めた事業部門全体でデジタル人材が不可欠となっています。デジタル人材育成の企画・推進も新たな役割として取り組んでいます。【業務内容】製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務をご担当いただきます。実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）と外注案件の取り纏めがメイン業務となります。【キャリアパス】本人の適性を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。■IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、長府、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）■業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）【魅力・やりがい】■ご自身の知見を活かし、システム企画・開発を推進することができるため、やりがいを感じることができます。■今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。■キャリア採用者が多く、色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組むことができるため、ご自身の知識・経験を広げることが可能です。■システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。【求める人物像】■ITベンダーもしくは製造メーカーのシステム開発部署での実務経験■今後、上流局面でのキャリアを歩みたいと考えている方■製造業の業務プロセス（営業から製造、出荷、売上）について知識のある方

【採用背景】現在、プラントシステム部では、操業部門をはじめとする製鉄所で働くすべての方に対して、より良い製品を、より安く、より安全に安定して生産するために、■ITを活用した業務改善、業務変革を実現させる。■安定操業できる制御システムと運用保守サービスを提供する。をミッションとして掲げております。今後はITを活用した業務改善、業務改革をより推進すべく組織体制の強化が必要となっており、この度即戦力となるITエンジニアを募集いたします。【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　プラントシステム部【業務内容】加古川製鉄所・神戸線条工場にて、製造部門が扱う、生産管理や在庫管理・設備の自動化システム、データ収集蓄積基盤の開発(要件定義・基本設計等)および運用企画業務を担当。現在、全社をあげて取り組んでいる「モノづくりDX」の肝心要のプラントシステムの企画・設計・運用保守業務です。今まで培ったITスキルを活かして、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。【詳細】●企画・設計：主にユーザー部門(製造オペレーター等)へのヒアリング、要件定義や基本設計を実施。実際にプログラミングやテスト等下流業務は同社関係会社にて実施。●運用保守企画：主に運用保守計画を検討し、実働は同社関係会社が実施。【期待する役割】製造工程の改善に紐づく、製鉄所内のDX推進やIoT業務のプロジェクト推進もご担当いただくことを期待しております。【キャリアパス】1～5年は神戸線条工場の制御システム・プラントシステムの企画・設計・運用保守を実施し、以降は鉄アルミ事業部門のDX推進案件や、ゆくゆくは神戸製鋼全体のDX推進案件を企画・実行していただきます。【魅力・やりがい】自らが導入・改善したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることが実感できます。また、自ら改善テーマを発掘し、実現化することができます。

日々脅威を増すセキュリティリスクにグローバル一体となって対応するため、本社および海外グループ会社のITメンバーからなるグローバルセキュリティチームの発足を決定し、来年から本格的な活動を予定しています。このチームの一員として海外に赴任いただき、本社IT（当部）と現地の懸け橋となり、グローバルプロジェクトへの参画や、現地のITサポートをしていただきます。【募集背景】グローバルセキュリティチームのメンバーとして海外現地へ赴任・本社ITと現地の連携強化を見据えた増員採用【具体的には】■ITセキュリティロードマップに沿った各種プロジェクトの実施■セキュリティ・インシデントや脅威への迅速な対応と継続的な監視■本社ITと現地ITとの情報共有の活性化に向けた取り組み■セキュリティポリシー、ガイドラインにもとづく現地運用の実態把握と遵守のためのサポート■従業員のセキュリティ意識向上に向けた教育、トレーニングの実施■セキュリティに関する問題に関するエンドユーザー、現地ITチームのサポート【組織】DX-IT本部 IT統括部 運用・技術グループIT統括部を構成する3つのグループの中の1つで、事業運営の基盤となるITインフラやITセキュリティの維持、強化、安定運用を主な役割とするグループです。入社後、半年～1年はIT統括部 運用・技術グループにて、セキュリティポリシーや、各種セキュリティ施策の把握、必要に応じセキュリティスキル習得のための教育を実施予定。赴任先はドイツ、もしくはアメリカのグループ会社IT部門に赴任いただきます。【魅力】★企業としての特徴：1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を展開しております。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルにおけるシェアも非常に高く将来性・安定性が抜群です。★高い技術力：独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界トップシェアの製品群や独創性の高い事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値を提供し続けています。※同社が開発したビニロンは、日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されております。【働き方制度・データ】■働き方制度･在宅勤務制度(12日/月 上限)･フレックスタイム制度■育児休職・介護休職取得者数・取得率育児休職者数：126名(男性115名 女性11名)育児休職取得率：男性83.3% 女性100%介護休職者数：6名※2023年度育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。■有給休暇取得率：2023年度 取得率：約91％■離職率(2023年度 同社単体)：1.51%

半導体検査装置の提供を通じて業績を伸ばし続けている同社で、インフラ・ネットワーク構築領域の社内SEを担当いただきます。エンジニアの開発環境をバックオフィス的な立場からサポートしていただきます。【具体的な業務内容】■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視■システム関連のドキュメント作成/・海外拠点のシステム企画、構築■ヘルプデスク業務、PCのキッティング【配属部署】技術本部　DX推進部　IT推進グループ　13名【募集背景】会社急成長に伴う要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するための増員募集【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

【部・チームの業務概要】同社の情報システム部門として、自社利用システムの開発・保守・運用、クラウドベース技術の利活用、ローコードツールを活用した市民開発者の育成などを担当する部署です。【今回の求人の具体的な仕事内容】・ERPやSCMなどの領域における新規システム企画・導入・クラウドベース技術の企画と評価・情報システムのガバナンス企画【部・チームの人数や雰囲気】組織内には8つの部があり、社員110名とパートナーで、クラウド技術、企画、各業務領域（生産、会計、販売、など）のシステム企画、保守を担当しています。システム開発に従事する業務や上流の企画、ヘルプデスク、ルール作りなど、様々な業務があり、ローテーションでこれら業務を経験しながらスキルアップができる組織です。特にクラウドベースの新技術習得に力を入れており、異なる担当・バックグラウンドを持つメンバーの混成チームで実践教育を行っています。この活動を通じて他部署のメンバーと部署を超えたチームワーク、コミュニケーションが形成できます。

【部・チームの業務概要】同社の情報システム部門として、自社利用システムの開発・保守・運用、クラウドベース技術の利活用、ローコードツールを活用した市民開発者の育成などを担当する部署です。【今回の求人の具体的な仕事内容】・ERPやSCMなどの領域における新規システム企画・導入・クラウドベース技術の企画と評価・情報システムのガバナンス企画【部・チームの人数や雰囲気】組織内には8つの部があり、社員110名とパートナーで、クラウド技術、企画、各業務領域（生産、会計、販売、など）のシステム企画、保守を担当しています。システム開発に従事する業務や上流の企画、ヘルプデスク、ルール作りなど、様々な業務があり、ローテーションでこれら業務を経験しながらスキルアップができる組織です。特にクラウドベースの新技術習得に力を入れており、異なる担当・バックグラウンドを持つメンバーの混成チームで実践教育を行っています。この活動を通じて他部署のメンバーと部署を超えたチームワーク、コミュニケーションが形成できます。

【募集背景】5Gスマートフォンやデータセンター向けに高性能半導体の需要が拡大し、高水準なファウンドリによる投資が継続するとともに、メモリー向けの投資も回復基調が継続しており、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。DXを一緒に推進できる人材を募集しています。【具体的には】「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億規模の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。■攻めのITサプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（プロジェクトマネージャーとして）■守りのIT事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務（運用業務主体のマネージャーとして）【配属部署】デジタルソサエティ事業本部 HPC事業部 ITソリューション推進部

【業務内容】■ローカルシステムに関する業務・既存システムの運用関連関連：30％・新規システム（改善・リプレイス等）の企画導入：30％・グローバル企画推進業務：30％・その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）:10％（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）【入社後のイメージ】■最初にお任せすること:中国のIT組織のマネジメントを中心に海外生産工場のIT組織の統括業務。特に生産工場を中心とした生産管理システムの見なおしや現場の生産関連のDX推進支援。■中期的にお任せすること:部門長として日本を含むグローバルで活躍。プログラムマネージャー、グローバルITディレクター（部長）、CIO、CTO【組織構成】システム室長 、現地スタッフローカル 4名

【募集背景】当社ではありたい姿（グループビジョン）実現のための５つの柱の１つとして「DX推進」に取り組んでいます。このような全社方針の下、データドリブンなモノづくりの世界を構築するのが当部門の目標です。当部門は各事業部門と一体となって事業課題を整理し、デジタル活用による解決策を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。DXを推進することで、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感できます。【具体的には】製造に関わるDXプロジェクト推進いただきます。国内外を含む自社内の製造工場向けシステムの企画・設計・開発・導入しています。海外拠点も含むプロジェクト推進時には数週間程度の海外出張もあります。デジタル活用による事業課題の解決を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。（取組例）　○製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現　○製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮事業部門の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。企画からプロジェクト管理を中心とした業務に従事いただきます。・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。・その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として起案。・詳細設計以降はベンダーへ発注し、詳細設計～結合テストをプロジェクト管理。・ユーザテスト・教育を経て事業部門へ引き渡し。・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応。内製：外注＝３：７　要件定義～基本設計まで内製、以降は外注【ポジションの魅力】製造にかかわるDXを推進することで、会社全体の成長に貢献できるとともに、新たなチャレンジを通じてご自身のキャリアアップを実感できます。【配属部署】製造技術本部モノづくりシステム統括部開発部キャリア採用者が19人と比較的多く、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。20代も多く若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めて活発にコミュニケーションしています。社内のほとんどの部署と関わっており業務の質・量ともに大変な職場ですが、困った事はすぐに相談して助け合う風土があり、忙しい中でも明るい雰囲気でやりがいを持って取り組んでいます。

【業務内容】■組織マネジメント（体制・ルール作り含む）：40%■新規システムの企画・導入：30％■既存システムの運用関連業務：20％■その他管理業務（IT監査対応、セキュリティ関連等）：10％　　（※ 比重は参考です。各業務の状況により変わります）【入社後のイメージ】■最初にお任せすること：開発プロジェクト管理や変更管理プロセスなどのルール作りと組織への浸透。持続的に安定したシステムの構築とその為の組織作り。■中期的にお任せすること：プロジェクトマネージャー、プログラムマネージャー、ITディレクター（部長）【組織構成】情報システム部　開発グループ 課長（GL） スタッフ：1名

ご経験等に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。（1）社内ITインフラエンジニア・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX）に関する企画、導入、運用業務・主に社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行っていただきます。（例：今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測した増速企画、セキュリティ動向を踏まえた対策の企画）（2）国内基幹系システムおよびその周辺システム構築・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築（3）ERPシステムの運用保守・海外販売子会社向け基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守・社内もしくは海外の販売店、代理店向けオープン系システムの開発、導入、運用保守（4）オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、システム構築を行っていただきます。また、導入したシステムの運用管理もお任せします。・SaaS等のシステム運用管理、改善業務・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など）・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）■募集背景：1915年の電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業スタート以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えています。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員です。

■業務内容：オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理をお任せします。社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、システム構築を行っていただきます。また、導入したシステムの運用管理もお任せします。■具体的には：・SaaS等のシステム運用管理、改善業務・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など）・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）■募集背景：1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。■企業の強み：（1）商品力2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

■業務内容：ERPシステムの運用保守担当として、以下業務をお任せします。・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守【変更の範囲：募集の時点で想定なし】■ポジションの魅力・ITエンジニアとして、成長を実感することが多い環境です！一般に社内SEと聞くと、ベンダーコントロールのような仕事が多いと思いますが、同社の社内SEは自分で要件定義、設計、開発、導入、運用計画を対応することができ、ITに関わるすべてのステージに関わることができます。責任をもって現場に対して意見を言える立場となるため、自分で考えた事を実現して、それを実際のシステムで実現するチャンスも多い。Sierベンダーでは感じられない、本当のシステム実践が経験できます！■募集背景：1915年、当社は電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。■企業の強み：（1）商品力2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

■業務内容社内ITインフラエンジニアとして、以下業務をお任せします。・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX）に関する企画、導入、運用業務・主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、設計／構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。・例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測した増速企画、セキュリティ動向を踏まえた対策の企画などをお任せする想定です。【変更の範囲：募集の時点で想定なし】■メッセージITインフラに求められることは、「安心・安全・安定」です。これらを常に達成・維持することは非常に難しいですが、私たちのチームにあなたの経験と知識が加わることで新しい視点やアイデアを創出して取り組むことができます。また最新テクノロジーに触れながらチーム全体で知恵を出し合い邁進する日々を送ることで、目的達成だけでなく自己成長やスキル習得、成功の喜びも得ることができると思います。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！■募集背景昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。■企業の強み（1）商品力2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

■業務内容国内基幹系システム、およびその周辺システム構築担当として、以下業務をお任せします。・国内向けの基幹系システム（主に販売・経理関連）構築・社内もしくは国内の販売店、代理店向けの周辺システム構築■ポジション魅力・約100件/年のシステム改善要望を実現するため、ユーザー部門とチーム一丸で、システムを作り上げる楽しみ、完成の際の達成感を感じていただけます。・ほぼ全ての仕組みを基幹システムで担っていること、更には現場に赴くことにより確実にシステムと運用の知見を広げることが可能です。■課のパーパス製品の開発・生産・販売に携わる国内の業務プロセスを基幹システム開発により改善、且つ安定稼働を実現。■課のビジョン開発・保守技能共有、及びプロセスの統合↓新技術の確立と、従来技術の断捨離↓ロボットとの協働によるシステム開発、及び先端ＩＴ技術の利活用による企画立案■募集背景1915年、電灯器具、モータ、変圧器などの修理販売会社として事業をスタートしました。以来、時代とお客様のニーズに応えながら進化することでグローバルに成長を続けています。昨今の環境問題、人手不足により、作業効率が高くかつ人と地球環境に優しい工具に対する需要が先進国、新興国問わず益々高まっていくものと考えております。その需要に応え、「充電製品の総合サプライヤー」として進化をさらに進めるための増員となります。■企業の強み（1）商品力2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。（2）販売網当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

【募集背景】同社は国内事業を統括する中間持株会社として2021年にグループのホールディングスより分社。同部門ではAIやデータ起点でグループ全体のイノベーション推進に取り組み中。【職務内容】グループのAI・データ戦略・データガバナンスの取り組みと連動し、グループ全社スケールでの活用を目指す、グループ共通データ分析基盤の開発・運用をリード頂きます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・DWHを活用した大規模なデータパイプライン、データ蓄積基盤の設計、開発、運用・BIツールを使った、意思決定のための分析環境の開発・運用・データカタログへのメタデータ収集のプロセスデザインとシステム構築・次世代アーキテクチャの検討・計画立案・データエンジニアのチームマネジメントおよび人材育成・生成AIなどの高度なAIを利活用するためのクラウドサービスの選定・導入【取り組み例】・実利用状況を加味した分析基盤アーキテクチャーの見直し・生成AIをセキュアに実行できる環境の構築・Tableauのグループ全社導入、運用・同社ではAzure、GCP、AWSのいずれの導入実績もあり（マルチクラウドの採用を前提とし、要件に応じて最適なサービスを選定）・グループのIT子会社と連携して企画・構築・運用を進めます。【開発言語】・言語：Python, SQL・バージョン管理：GitHub, Gitlab, Bitbucketなど・コミュニケーションツール：Wrike, Teams etc.・統合データ分析基盤: Databricks・DWH：Big Query etc.・BI：Tableau【歓迎要件】・生成AI技術を活用した業務・サービスの企画立案、プロダクト開発の経験・AIやビジュアライゼーション機能等を組み込んだビジネスアプリケーションの開発経験・統計解析、機械学習、ディープラーニングなどのデータサイエンス知識・Python、Rなどを用いたデータ分析の実務経験・論文や技術文書の読解、リサーチの経験・アカデミアや高い技術を有するスタートアップとの共同研究や連携の経験・プロジェクトマネジメント経験・ビジネスレベルの英語力・データ利活用プロジェクトでのPM/PMOメンバー経験・REST APIを利用したプログラム開発経験・githubを用いた開発プロセスや構成管理・自動デプロイ・自動テストなどCI/CDの経験・PMI-PMP・プロジェクトマネージャー試験（PM）・認定スクラムマスター・LSM（Licensed Scrum Master）【あれば尚可】・データ利活用プロジェクトでのPM/PMOメンバー経験・REST APIを利用したプログラム開発経験・githubを用いた開発プロセスや構成管理・自動デプロイ・自動テストなどCI/CDの経験・PMI-PMP・プロジェクトマネージャー試験（PM）・認定スクラムマスター・LSM（Licensed Scrum Master）・ベンダーDB系の資格（Oracle Masterなど）・クラウド系の認定資格（AWS、GCP、Azure）・ベンダーDB系の資格（Oracle Masterなど）・クラウド系の認定資格（AWS、GCP、Azure）※ITのインフラ構築・運用技術に加え、データの取扱い技術に関する高度な専門性をお持ちの方を歓迎※データの取扱い技術に関する高度な専門性をお持ちの方を歓迎

【募集背景】同社は国内事業を統括する中間持株会社として2021年にグループのホールディングスより分社。同部門ではAIやデータ起点でグループ全体のイノベーション推進に取り組み中。【職務内容】具体的には、以下の業務をご担当いただきます。・DWHやBIツール、機械学習などの分析基盤を活用し、グループ会社を横断したデータ利活用高度化コンサルティング・データ利活用案件に関する協力会社（コンサル会社等）との連携・マネジメントや案件コントロール・データ利活用の好事例を型化し、グループ全社へ横展開・生活者インサイト獲得に資する外部データの調査・選定・利活用・生成AI等を使ったデータ利活用業務の効率化、高度化・データやAIを活用したタスクオートメーションの推進※基本的にデータ分析業務は事業部門で行い、同部署ではその推進を担当します。【取り組み例】・SNS分析のグループ全社活用に向けた標準化・最適化支援・グループ視点でのデータドリブン経営を支援するダッシュボード作成・グループ各社のデータ利活用を支援するコンサルティング・外部データの取り込みや外部データの利活用推進【開発言語】・言語：Python, SQL・バージョン管理：GitHub, Gitlab, Bitbucketなど・コミュニケーションツール：Wrike, Teams etc.・統合データ分析基盤: Databricks・DWH：Big Query etc.・BI：Tableau【業務の魅力・キャリアパス】・国内シェアトップクラスの酒類/飲料/食品をフィールドとして、業界や社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携われます。・2023年1月に設置された新設部署で、AI・データを起点とした様々な活動に取り組みます。企画・構想から参画し、理想を描きつつ具体的なモノづくり（実装）にも参画できる点が魅力です。・多彩なバックグラウンドを有する経験者採用社員も多く、フラットな文化で自由闊達な環境です。・同社グループの様々なデータを実務に活用し、高い専門性を活かしたデータ起点でのビジネス貢献を行えます。・キャリア志向に合わせて、アプリケーション開発チームや、データサイエンス・イノベーション領域とのプロジェクトの連携機会もあります。その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。【歓迎要件】・データ利活用プロジェクトでのPM/PMO メンバー経験・データ分析手法の体系化と、体系化したナレッジの社内普及・啓蒙の経験・データ可視化/分析ツールの選定や導入の経験・ＤＢやＤＷＨ、データマネジメントの構築経験・ＧＣＰ、Ａｚｕｒｅ、ＡＷＳなどのクラウドサービスの知識や導入経験※IT のインフラ構築・運用技術に加え、データの取扱い技術に関する高度な専門性をお持ちの方を歓迎

【ミッション】情報システム担当者（社内SE）として工数管理ツールやシステムの管理、インフラ管理等をお任せします～補足～情報セキュリティ管理にも携わっていただき、組織のリスク管理の役割だけでなく、事業やプロダクトに対する信頼のベースを築き、基礎的な価値を構成し、事業やプロダクトの価値を高めることができるポジションです。【具体的には】■社内インフラ対応　・サーバー運用管理　・ネットワーク運用管理■社内システム対応　・既存システムの運用管理　・インフラ管理（PC等）　・ヘルプデスク（システムに関わる全般）■社内システム更新（BPR）　・サーバー、ネットワークの維持　・新たなツールの導入（企画/選定/評価）　・セキュリティポリシーの策定及び導入■管理本部総務のフォロー【企業の取扱い商材概要】https://www.groundinc.co.jp/services/■物流施設運用管理システム（GWES）■自律型協働ロボット「PEERシリーズ」■棚搬送型ロボット「Ranger GTP」など【働き方】■コアタイム無しのフルフレックス制度■リモート勤務：週１～４日可■副業可（申請許可制）【企業の魅力】GROUND株式会社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティング部隊を有し、最先端の物流ロボットソリューションの提案・提供・導入・運用支援、ならびにAIを活用した独自のアルゴリズムによる自社開発パッケージ（GWES）を展開し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。

管理職として、社内システムエンジニア業務とマネジメント業務をお任せ致します。社内システムエンジニア業務：既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案構築、社内ヘルプデスク、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。・基幹系システムの業務改善提案、および変更・運用・障害管理・情報系アプリケーションの構築と運用、ローコード開発（RPA、ワークフロー、MS365ほか）・情報セキュリティ管理、GBP管理、内部統制、ホームページ管理

【業務内容】日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。・現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード

企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している創業133年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。【職務内容】同社では現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。＜今後の施策＞■業務の「標準化・簡素化・自動化」・基幹業務を支える高度ERP化・グループ会社への構造改革手法の水平展開？‐生産・物流計画の精度向上？‐決算早期化？‐AI活用による処理作業の効率化■サプライチェーン最適化・SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築？‐物流コストの見える化？‐高度ERP化に合わせたシステム改修＜業務について＞配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)【組織】DX推進本部　DX統括部　デジタルIT部　32名東京・大阪いずれにも拠点があり、約半数程度が大阪拠点に在籍しています。拠点による業務範囲や内容の差はございません。【ポジションの魅力】◎創業133年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供してきましたが、2022年に某氏が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタートしており、変革タイミングに携わることが可能です。◎「挑戦してみたい。」という社員の思いを大切にする風土があり、積極的に手を挙げればできるだけ何でもできる環境です。やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋げていただくことができます。◎個性を最大限活かせる環境：私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。現在、同ポジションで活躍中の社員は、『技術にのめり込む』タイプや、 『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が在籍しています。また、ストレングスファインダーを活用し、あなたの長所を明確にしたうえで、それを伸ばせるようにするなどサポートも徹底しています。自分の個性をしっかり発揮すればその分評価にもつながる企業です。 【同社について】同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身者が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、2期連続で過去最高益を更新しております。今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。

【募集の背景】マネジメント層の補佐をしていただきます。スタンレー電気本体及び国内関係会社で運用している基幹システム（ＳＡＰ　ＥＣＣ6.0）を運用しています。基幹システムを安心安全に使っていただくために、日々の運用業務は非常に重要なポジションです。また２年後には基幹システムが刷新され、グローバルでの運用業務に従事することになります。【配属部門の概要】IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。範囲はインフラ、セキュリティ、基幹システム、コミュニケーションツールなどの企画，設計，構築，導入，運用保守になります。【担当する業務（概要）】基幹システム運用業務に関する専門知識を発揮いただき、マネジメント補佐をご担当いただきます。【担当する業務（詳細）】基幹システム運用における、マネジメント補佐　・基幹システム（ＳＡＰ ＥＣＣ6.0）の運用、ユーザ問い合わせ対応　・ＥＤＩ運用（資材Ｗｅｂ－ＥＤＩ、得意先ＥＤＩ）　・Ｉｎｔｒａ－Ｍａｒｔ基盤運用、アプリケーション運用（一部、ローコード開発あり）　　・適格請求書保存法（Ｂ ｔｏ Ｂ Ｐｌａｔｆｏｒｍ）運用、電帳法運用【仕事の魅力】・スタンレーグループ全体でＩＴ変革を進めていきます。　各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、　ソリューションなどの提案ができる環境です。・20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム　在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。・明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。【入社後のキャリアパス】入社後数年間は、キャリアに応じたマネジメント補佐をご担当いただきます。将来は、ITのマネジメントを担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。【配属部署】デジタル技術統括部・ＩＴ推進部・システム運用課への配属となります。※ご志向・ご経験によりＩＴ推進部内の別課へ配属もしくは部付きとなる可能性もございます。【働き方について】フレックスタイム・在宅勤務あり【外出・出張について】国内製造拠点および海外関係会社（年２～３回程度）

同社グループは、ワイヤーハーネス（自動車部品）において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約25万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。変革期にある自動車業界において、グループが持つデータ等のアセットや、AI 等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、2019 年 に AI・デジタルプロジェクト（現 AI・デジタル室）が立ち上がりました。現在、40 件以上のプロジェクトを推進中です。【募集背景】AI・デジタル室では、これまでにない新しいビジネスを創造や、既存ビジネスの改革を行うため、AI エンジニアや、モビリティ領域の事業推進経験者、コンサルタント（戦略・業務・IT）等、各領域のプロフェッショナル人材を外部から積極的に採用していますが、拡大を続けるプロジェクトに対して、まだまだ人材が不足しています。【業務内容】同社グループにおける、AI やデジタルソリューションを活用した様々な改革プロジェクト（経営管理改革、営業改革、SCM 改革など）のうち、個々のプロジェクトのリーダーとして改革を実現していく職責を担って頂きます。＜業務詳細＞グループ内の経営層～現場レベルまで幅広くコミュニケーションを取りながら、関係他部署のメンバーや、外部のコンサルタント、IT ベンダー等とチームを組んで進めて頂きます。具体的には、改革構想の策定、外部コンサルタントや IT ベンダーへの支持出し、プロジェクトマネジメント、社内報告（関連する資料作成含む）等を実施して頂きます。【ポジションの魅力】◎将来性のある分野・技術（AI、モビリティなど）を積極的に取り入れており、最先端技術を活用したプロジェクトに関わることができます。◎スピード感がある環境で、多くの意思決定に携わることができます（例えば、自身で提案頂いた開発の追加要員については、週次で行われている決裁の場で承認された場合、その翌週には参画、といったことが実現出来ます）◎経営の安定した大企業の傘下でありながら、意思決定の早い社内ベンチャーの環境で働くことができます。◎失敗を恐れず、チャレンジを促す文化・人事制度（人事評価制度は、同社本体と全く異なる新しい制度を導入しています。）◎実力主義の特別な給与体系（年齢によらず、高いパフォーマンスの方は高い給与が適用され、同社本体とは別枠の給与体系を持っています。）◎組織内には、元起業家、元戦略コンサルタント、AI エンジニアなど、各領域のプロフェッショナルがそれぞれ複数名揃っているため、多様な面でスキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境です。【働き方】フレックス、リモートワーク制度を柔軟に活用可能です。（出社日指定なし・ご家庭の都合での中抜けも可）【雇用形態について】同組織に適した独自の人事・評価・給与制度を実現させるため、嘱託社員扱いとなります。福利厚生は同社と同様です。(AI・デジタル室の正規雇用となります)

【仕事内容】大型冷凍機事業を支える基幹システムの拡張、管理および各種業務の効率化、システム化推進に従事いただきます。単純作業を排除し、人がクリエイティブな仕事に集中できる環境の構築を進めています。そのためのシステム化、ＲＰＡ、生成ＡＩによる業務の効率化に対応いただきます。・システム化、ＲＰＡ、生成ＡＩによる業務の効率化・基幹システムの拡張、維持、管理・社内共通アプリケーションの維持、管理【募集背景】三菱重工サーマルシステムズ株式会社では、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。同社の大型冷凍機は国内シェア 70％近くを有するトップランナーで、同時にグローバル市場への大幅な販売台数アップやサービス事業拡大を進めています。かかる状況下で、人による作業負荷の低減、単純作業の排除のため、各種作業のシステム化、RPA、生成AIによる業務の効率化に対応する人材を募集しています。【仕事や部署の魅力】同社は国内シェアをキープしつつ、今後グローバル市場への飛躍的な売り上げ拡大を目標にかかげ取り組んでいます。これまでシステム関連の業務を経験されたことのある方はもちろんですが、関連部署とコミュニケーションをとり、前向きで積極的に取り組んでいただける人材も歓迎いたします。一緒に世界市場のシェア獲得を推進していきましょう。

ICT統括部 【情報システム】DX企画（基幹システム展開、AI活用）【職務内容】当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し、基幹システム（SAP）の利用促進、導入展開業務に従事。経験に応じて以下業務を担っていただきます。・実行タスクの計画立案、具体化（依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）※今後生成AIの社内活用を視野に入れており、そちらのプロジェクトにも参画いただきます。【働き方】・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。（月1～2回程度）・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。【業務の面白み/魅力】・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられるキャリアステップイメージ【キャリアパス関係】・マネジメント志向もしくは専門職志向に合わせてキャリアが描ける・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の　マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい・管理職としてステップアップした際に部下の育成教育を行うマネジメント職、専門領域をつきつめていくエキスパート職、いずれの管理職キャリアも選択・変更が可能【働く環境】・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。

同社東京本社、もしくは西日本支社にて基幹系システムの導入・運用サポートをご担当いただきます。【業務内容】 1. 製造システム(自社開発）導入・運用保守業務 2. SAPシステム、周辺システム導入、運用保守 【業務詳細】■製造システム『保守』・『導入』・2024年10月より関係会社の製造システムの入替（導入）を行った。導入して間もないこともあり、追加開発・不具合がある為、現場とのヒアリング（調整）を行い、また開発ベンダーとの要件定義、導入スケジュール調整を行います。また、他関連会社のシステム導入(入替）も自社開発を想定しており同様の業務を想定しています。■『維持』　SAPシステム、周辺システム・国内外の会社でのSAPシステム、および、周辺システム運用において、社内からの問い合わせ、依頼事項への対応を行い安定したシステム運用を維持します。 例：入力方法の説明、グループ会社間でのトラブル仲裁、関連する資料作成、マスタ更新サポート等・各国税制、法令変更、新規ビジネスが発生場合もシステムへの影響範囲の調査し改修要件をまとめてプロジェクトを進めます。・その他、組織変更、会社情報変更、取引先、取引内容の変更に基づき、各社のマスタ（権限、取引先、商品　他）のメンテナンスなどのサポート、または実施も行います。【組織構成】情報管理部　デジタル開発課

【業務内容】・最新の技術トレンドや革新的なソリューション/サービスを調査・深掘りする（アンテナ）・調査した技術/ソリューションを評価し、同社ビジネスへの適用可能性を考察、提案・技術を保有するスタートアップや研究機関など外部パートナーと連携を図り、コラボレーションや技術導入を推進・上記内容基にした社内連携の促進【職種の魅力】社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するというチャレンジングな課題に取り組み、ゼロからイチを生み出すことに関わることができる【募集背景】同社はDX推進にあたって「デジタル技術によって同社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というビジョンを掲げている。その推進にあたっては日進月歩で進化を続けるデジタルテクノロジーのトレンドをキャッチアップするとともに、同社ビジネスへの適用可能性を検討・評価し、必要な技術を導入していくことが重要となる。またそのためには、最先端技術をもった外部ビジネスパートナーや様々なステークホルダーとの協働・エコシステム形成等が重要となる。今回、テクノロジーを調査・評価するとともに適切なテクノロジーを当社に導入・展開できる人財、外部パートナーの積極的な巻き込みができる人財を募集している。【必須要件】求めるスキル・知識・能力■テクノロジーに対して幅広い見識を持つと共に、テクノロジーを幅広く調査し、深掘りできる能力■テクノロジーの創薬・ビジネスへの適用可能性を考察し、ビジネス構想を描ける能力■デジタル領域における幅広い人脈、柔軟なコミュニケーション能力求める行動特性■社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行い、達成したいゴールへの共感を促し、協力関係を構築する■外部・内部環境を踏まえた上で、ビジョンを実現するための具体的かつチャレンジングな戦略を立案し、適切なマイルストーンを置きながら目標達成を目指す■先が見えない・困難な課題であっても、「どこまでならできるか」をクイックに仮説を立てて検討し、解決に向けて物事を前に進める必須資格(TOEIC含)■海外のデジタル関連企業と英語で交渉できるレベル

【業務内容】ITエンジニアとして、様々な部門のメンバーと共同しながら以下の業務を担当していただきます。・先端テクノロジーの調査・戦略策定: IT・デジタル領域の最新技術動向を調査・分析し、事業戦略に貢献する技術活用戦略を策定します。（AI、クラウド、IoTなど）・PoC・MVP開発の推進: 技術検証のためのPoC（概念実証）や、実用的なMVP（実用最小限の製品）の開発を主導します。・幅広いテクノロジー領域への挑戦: ハードウェア（モバイル、IoT）からソフトウェア（AI、データ分析）、クラウドまで、多様な技術領域でプロジェクトを推進します。・技術情報の発信・共有: 調査・検証した技術情報を社内へ発信し、技術力向上に貢献します。【職種の魅力】同社のテクノロジーリサーチャーは、単なる技術調査にとどまらず、最先端のデジタルテクノロジーを駆使して、製薬業界の未来を切り拓く変革の最前線で活躍できるポジションです。中長期を見据えた技術戦略の策定から、PoCやMVP開発をリードする実践的な経験を通して、エンジニアとして大きく成長できる、魅力的なポジションです。テクノロジーによって医療を変革し、世界中の患者さんの生活を向上させる熱意と共に、私たちと一緒に新たな価値を創造しましょう。【募集背景】同社では製薬業界のトップイノベーターを目指し、DXをキードライバーとした改革を行っています。その一環として、先端デジタルテクノロジーの研究・評価を加速させ、創薬研究からサプライチェーン、マーケティングまで、バリューチェーン全体における革新的なソリューションの創出を推進しています。この変革をさらに力強く進めるため、最先端のテクノロジー動向を常にキャッチアップし、社内外の専門家と連携しながら、具体的なビジネス価値へと繋げていくテクノロジーリサーチャーを募集します。【必須要件】※続き求める経験■AI・データ利活用アプリケーションの開発経験: クラウド環境でのAI・データ利活用サービス利用とアプリケーション開発の実務経験。さらに、Python、R等を用いたAIモデル開発や、BIツールでのデータ分析基盤開発経験があると尚可。求めるスキル・知識・能力■フロントエンドからバックエンド、API設計、データベース、インフラまで、Webアプリケーション開発に必要な幅広い技術領域をカバーする実践的なスキルを有していること。■AWSまたはGoogle Cloudのクラウド環境に関する基本的な知識と、それらを活用したシステム構築・運用スキル。さらに、クラウドサービスの選定やアーキテクチャ設計、IaCの実践経験があると尚可。■アジャイル開発プロセス（特にスクラムフレームワーク）に関する深い理解と、実務レベルでの実践スキルを有していること。求める行動特性■同社のMissionである「革新的な医薬品とサービスの提供を通じて新しい価値を創造し、世界の医療と人々の健康に貢献する」という理念に共感し、技術の力で医療の発展に貢献したいという強い意志を持っていること。■技術トレンドを常にキャッチアップし、最新または未導入の技術を積極的に取り入れる意欲があること。■チームと協力し、変化に柔軟に対応しながら、スピーディに価値提供できること。必須資格(TOEIC含)■TOEIC730以上、または同等の英語力・ネイティブレベルの日本語能力（日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力）

【仕事内容】ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPの会計領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）【職種の魅力】ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。【募集背景】ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化【必須要件】※続き■SAP ERP-FI（財務会計）モジュールの以下サブモジュール機能のソリューション/システム設定に関する知識- AA（固定資産管理）- GL（総勘定元帳）■会計業務に関する知識■英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識【歓迎要件】■SAP ERPの連結決算関連ソリューションの導入経験あるいは運用保守経験■SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験■SAP ERPの連結決算業務領域のソリューション/システム設定に関する知識■SAP MDG（Master Data Governance）を活用した会計マスタデータ管理のソリューション/システム設定に関する知識求める行動特性：■ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる■プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

【仕事内容】ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPと周辺システムのデータ分析＆レポートのソリューションアーキテクトとして、SAP ERPのグローバルテンプレート内に BW/4 HANA、SAP Analytics Cloudをベースにデータ分析用レポートを開発、同社へ導入する活動を推進する【職種の魅力】ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。【募集背景】ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化【必須要件】※続き■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識■英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）■SAP BW/4HANA（ないしSAP BW）を活用したデータウェアハウスのインスタンスを構築するスキル■SAP BW/4HANA（ないしSAP BW）内でデータの抽出/加工/書出を行うETL処理、データマート、ビューなどのデータウェアハウスオブジェクトを開発するスキル【歓迎要件】■SAP Analytics Cloudのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発した経験■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポート開発経験（Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など）■SAP BW/4HANA（ないしSAP BW）、SACのシステム運用保守経験■SAP BW/4HANA（ないしSAP BW）に格納されたSAP ERPのデータを参照し、SACのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発するスキル■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポートの開発/運用保守に関する知識（Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など）■SAP BW/4HANA（ないしSAP BW）、SACを活用したデータ分析用レポート基盤の運用保守作業手順を定義し、適切な体制構築を行える知識■SAP ERPの基幹業務プロセス（会計業務、サプライチェーン管理業務）、SAP ERPが保持するデータの種類/データの持ち方のアーキテクチャに関する概要的な業務知識求める行動特性：■ERPの分析・レポート基盤に関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる■プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

【仕事内容】ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPのサプライチェーン(物流・グループ会社間取引)領域のIT担当として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）【職種の魅力】ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。【募集背景】ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化【必須要件】※続き■SAP ERP-SD（販売管理）モジュールのソリューション/システム設定に関する知識■SAP ERP-MM（在庫管理/購買管理）モジュールのソリューション/システム設定に関する知識■製造業の販売/物流/グループ会社間取引業務に関する知識■英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識【歓迎要件】■SAP ERPサプライチェーン領域のグループ会社間取引機能の導入経験あるいは運用保守経験（グループ会社間の受注/発注連携機能、会社間購買機能）■SAP ERP-TM（輸送管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験■SAP ERP-GTS（貿易管理）モジュールの導入経験あるいは運用保守経験求める行動特性：■ERPに関する専門知識・経験をもとに、自立した社内専門家として、ビジネス部門メンバー、IT部門メンバー、外部コンサルタントメンバーと能動的に連携し、自身の担当領域のERP導入プロジェクト活動をリードして進めることができる■プロジェクトを推進するために必要な情報を、海外のグローバルテンプレート導入組織、社外専門家から積極的に収集・整理し、関係者と調整して自社の活動方針を打ち出せる

【期待する役割】DX統括部に所属しながら、某社へ出向いただき、各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。【職務内容】■セキュリティ戦略に基づく実施計画の立案、導入、推進■セキュリティ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動■セキュリティ技術観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能の確立とプロセス標準化を推進■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り　・オンプレ基盤・クラウド利用における全体セキュリティ対策　・次世代システム基盤（ゼロトラストネットワーク）のセキュリティ対策　・MicroSoft365基盤のセキュリティ対策（XDR等）　・CSIRT（情報班・技術的対策）に関する業務　・ＤＸ統括部主管個別システム・サービスのセキュリティ対策支援　・工場設備（OT）領域連携における個別セキュリティ対策支援　・クライアントデバイスにおける個別セキュリティ対策支援　・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェアの適正化、AIを活用した自動化の仕組み検討【魅力】DX統括部は、国内同社グループの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義） / How（課題定義） / What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。生成AIがサイバー攻撃にも利用される時代となり、情報セキュリティの強化は企業にとって急務となっています。そのような中で、同社では現在ゼロトラストセキュリティの導入を進めています。こちらのポジションはDX統括部に所属しながら、某社へ出向し各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。防御重視から検知・遮断の重視へ、技術によるセキュリティから人によるセキュリティへと、セキュリティのあり方も環境変化に合わせて急激に変化しています。そのような変化を敏感にキャッチし、策定された戦略に基づきながら実際の業務を遂行していくことにやりがいを感じることができます。【募集背景】年々巧妙化していくサイバー攻撃や内部犯行による情報漏洩・データ破壊等のリスク発生を技術的観点から防衛し、国内グループ会社の安定的・継続的な企業活動を支える為、国内グループ共通のセキュリティ基盤を整備、国内各社へのサービス提供を行い、全社業務の継続的運営に貢献して頂ける方を募集します。※歓迎要件続き※■セキュリティ設計経験の指導・レビュワーの立場の経験

【業務内容】計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び国内拠点/製品展開リードをプロジェクトメンバーと協力しながら推し進めていただきます。更に、ベンダー管理についても強力に進めていただきたいと考えています。【組織のミッション】加工事業カンパニーのIT関連の導入・維持管理【将来的にお任せしたい業務】計画系（需要管理～基準生産計画）システムの運用保守及び海外拠点展開のIT側リーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。海外展開では海外グループ会社の社員とTeamsやメールで英語を用いた業務もあります。【可能性のあるキャリアステップ】社内でも注目を集めるシステムの運用保守のため、運用実績をあげた後には、キャリアの志向/希望を調整の上、運用保守部門内での組織長や導入プロジェクトのマネージャー等を検討しています。【アピールポイント】・大規模な投資をしているプロジェクトであり、システム化だけでなく業務変化を実現するカンパニー内でも注目されているプロジェクトです。・在庫計画の仕組みの変革を実現するプロジェクトであり、システム創りだけでなく業務フロー検討にも携わることができます。・比較的若いメンバーが多いプロジェクトです。所属予定の本部は女性も多いく在籍し働きやすい環境です。（年代も20代～40代の方がそれぞれ在籍しています。）【仕事上のやりがい・厳しさ】当社として初めて予測から製造指示に繋げる仕組みを構築するという新しい仕組みを導入し業務変化に携わっていただきます。今までの仕組みを変えるプロジェクトのため製作所の合意形成を含めたコミュニケーションは重要となります。【組織構成】本部長１名、部長2名、室長【働き方】定期的な出張はありませんが、システム関連の打合せ等にて国内・海外の出張あります。

【業務内容】同社グループ会社にて、ブレーキに用いる部品の、社内ITコンサル、システム導入・運用業務でご活躍いただきます。【採用背景】DX推進に伴う基幹業務システム刷新を推進するための増員を予定【主な業務内容】＜プロセス変革＞　①グループ会社サービスを最大限活用した競争力のある「基幹系業務システム」の構築　②グループ会社サービスを活用するための独立した「インフラ環境」の構築　③効率的な働き方を提供する「デジタルワークプレイス」の展開＜デジタル運営＞　④サイバーセキュリティ：グループ会社と連携した安心なIT環境の運営　⑤IT-BCP：大規模災害、サイバー攻撃を想定した、継続性の高いIT環境の提供　⑥ITシステム品質保証：社内レビューを通したITシステムの品質の担保＜デジタル人財育成＞　⑦デジタル活用促進に向けた「デジタル人財教育」の提供　⑧最新IT技術を学び、社内還元できる人財の育成１～3年目：　④⑤サイバーセキュリティ、IT-BCPを通して会社全体のITインフラを学びながら、　　最も重要である”安全””安心”を担保するための、セキュリティ、BCP施策の提案、運用を行う　　※主な業務はCSIRT、エンドポイントセキュリティ、IT-BCP計画の立案など　⑦⑧最新IT技術を自らも学びながら、社内のデジタル人財を育成する取組みを企画・運営する４～6年目：　②ITインフラであるインターネット、LAN、WAN、AD管理などの企画、運営　③物理的な距離や時間を超えたデジタルな仕事場（デジタルワークプレイス）を企画・運営する　　　※メール、チャット、Web会議、ファイル共有、テレワークツールなど7～９年目：　サイバーセキュリティやインフラなど、特定分野での第一人者となり、部下を育成しながら、　チームとして最高効率な成果を生み出すマネジメントを行う10年目以降　IT組織長として、会社のIT全般を管理し、DX推進による企業競争力向上を牽引する ■同社にて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。【キャリアプラン】業務システムやインフラなど、特定分野の第一人者になっていただきます。その後、他の分野についても業務ローテーションしながら学び、最終的には、IT組織長、経営幹部を目指します。【業務の面白み・魅力】・IT組織メンバーとして社内のITシステムを統合的に企画/開発/運用ができる・IT中期計画など、情報システム戦略の立案から携わることができる・業務効率化を実現し、社内利用者から直接感謝の言葉を受けられる・サーバー管理/プログラミング開発などは、主には外注委託しているため、　プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントができる【ASブレーキシステムズ株式会社について】■同社グループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「２輪車用ディスクブレーキ」です。伊丹製作所では、ブレーキパッド以外の製品を製造しています。【魅力】■「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。

【募集背景】■ERPシステム導入プロジェクトおよびグループ展開活動を実施予定であり、これに際し、製造業の販売・調達・生産業務におけるERP導入PJT経験があり、企画段階からリードできる人材が不足しているため、即戦力人材を採用し、各カンパニーのDX活動推進を図る【職務内容】■基幹システム導入プロジェクト(販売/調達/生産領域)の要求事項の整理/企画、実行推進、マネジメントをご担当いただきます。（具体的には）・各事業部門の業務改革方針にもとづく基幹システム領域でのシステム化計画の立案・ERP導入プロジェクトの企画・実行推進・関係会社およびシステム開発ベンダなど各種ステークホルダとの折衝　など【当ポジションの魅力・やりがい】■当社グループの今後の成長・発展に寄与する重要DXプロジェクトに参画することができます。陸・海・空に及ぶ多様なフィールドの事業において、様々なビジネス課題解決にチャレンジできます。【勤務地】■明石工場※リモートワーク併用可【組織構成】■デジタル戦略総括部 デジタルプロセス部　第一課・7名 平均年齢40代後半（50代4名、40代2名、30代1名）【企業魅力】■創業130年を超える同社は「国産初の潜水艇」「蒸気機関車の国産化第一号」「国産初の産業用ロボット」など＜国産初＞を生み出してきました。■航空機・産業用機械・鉄道車両・モーターサイクル・造船・エネルギーなど、時代の変化に応じて幅広く拡大を続けています。■現在では、新規事業として【世界初の水素運搬船】の開発に挑んでおり、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」など、全ての水素サプライチェーン技術を保有する世界唯一の企業です。■今後は、水素エネルギーの普及による脱炭素化を目指しています。■数字で見る同社・海外売上比率60％（海外主要関係者50社以上、海外駐在員330名以上）・働きやすい環境（平均勤続年数14.8年、有給取得16.6日、平均残業時間21.8時間、産休育休取得率100％）※転勤も比較的少なく腰を据えて働ける環境です

NYS活動(企業改革活動)における国内外の企画管理業務をお任せします。【今回の求人の具体的な仕事内容】・部門内のIT・情報システム業務、PC運用管理業務全般、情報セキュリティ事務局　→システムの導入・運用、ユーザーサポート、データ管理、PC運用管理、サーバー管理、ハードウェア管理、ソフトウェア管理、ネットワーク管理、情報セキュリティ等・部門内の DX（Digital Transformation）推進　→デジタルIT技術を使用して業務効率化推進・部門内の 管理部・事務局業務　海外/国内【部・チームの人数や雰囲気】NYSセンター 総勢78名　（自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部）企画管理部27名（男性9名　女性18名）拠点数2（静岡県牧之原市、裾野市）海外からの逆出向で勤務されている方や中途入社の方も活躍しており、明るい雰囲気で仕事をしています。

社内の情報システム部門で、ITガバナンスの強化を推進する取り組みを担っています。ITガバナンスでは、同社グループの海外事業所と連携して、情報セキュリティなどの共通課題の解決を図っています。【今回の求人の具体的な仕事内容】■情報セキュリティ戦略の立案およびITガバナンスの確立に向けた企画経営と連携した新たなITガバナンスの確立と情報戦略の立案に向けた経験に基づくリード■ソフトウェアライセンスの資産管理同社グループでグローバル契約しているソフトウェアライセンスの管理（契約管理、資産管理、ライセンスの払い出し管理、費用回収、等）【部・チームの人数や雰囲気】情報システム部門の組織横断の活動を担っているため、業務が多岐に渡っています。総勢10名程度の少数精鋭の部署で、各メンバーが重要な任務を担っているためチーム内の連携が必須で、上司、部下の関係を超えて自由にコミュニケーションが取れるような雰囲気の職場です。

同社グループのIT活用を支える社内インフラ（サーバ/ネットワーク/クラウド等）の企画、設計、構築、保守、運用業務をお任せします。【今回の求人の具体的な仕事内容】具体的には以下のような社内インフラ・ネットワークの企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整・ベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築・インフラ機器の更新、改善・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策)等【部・チームの人数や雰囲気】インフラに関連する社員は10名程度20才代～50才代までバラエティにとんだメンバーが所属しています。

同社グループのIT活用を支える社内インフラ（サーバ/ネットワーク/クラウド等）の企画、設計、構築、保守、運用業務をお任せします。【今回の求人の具体的な仕事内容】具体的には以下のような社内インフラ・ネットワークの企画、設計、構築、保守、運用業務を担当いただきます。・企画書、計画書の作成、予算化、社内説明・調整・ベンダーと協業の上、要件定義、設計、構築・インフラ機器の更新、改善・トラブルシューティング(復旧、原因究明、対策)等【部・チームの人数や雰囲気】インフラに関連する社員は10名程度20才代～50才代までバラエティにとんだメンバーが所属しています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】１）基幹システム（販売・物流領域）の構築と導入、保守運用・ 業務部署やパートナー企業とコミュニケーションを取りながら様々な課題に対する解決策の立案と実行・ 要件定義、開発、テスト、システム及び業務移行の推進・ 保守運用体制の確立と実行２）生産領域システムの再構築検討・ 再構築の企画構想※某社への出向となります。【部・チームの人数や雰囲気】人数：部員14名（募集チーム6名）、パートナー企業40名程度チームリーダーを筆頭に皆明るく、真剣に業務に取り組んでいる非常に一体感のあるチームです。

情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画～構築～運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。■プロジェクト事例：工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築など■利用している機器、サービス等：・OS：Windows、Linux・ネットワーク：Cisco、Aruba・クラウド：Microsoft365、MicrosoftAzure■働き方：国内出張あり、休日出勤あり(代休取得可)、夜間・休日障害対応あり（案件や時期に応じて残業があります。）

【ミッション】荏原グループのデータドリブン経営を実現するための情報システム部門の業務をお任せします。【職務内容】■データ利活用基盤の整備・展開■標準BIツール(Tableau)の国内外の荏原グループ会社への展開(基盤整備・運用、ユーザー教育など)■国内外の荏原グループ会社の標準KPIレポートの開発(要件定義からテスト工程まで)■DWH(SAP BW/4HANA、SnowFlake、AWS等)開発・保守【募集背景】荏原グループはグローバルな業務標準化を目的として、ERPを導入し、荏原グループの業務標準テンプレートをERP上に構築することでグローバルな業務標準化を実現します。世界中の荏原グループ会社にERPを導入・展開するための大規模プロジェクトを進行中で、既に一部の拠点で導入を完了し、本社への導入を進めています。さらにグローバル標準KPI、及び、周辺システムのデータ利活用を推進するために、データ活用基盤、データ分析ツールの整備・展開・運用を推進するITエンジニアを募集します。【組織構成】（コーポレート）情報通信統括部戦略企画部企画・業務推進課■組織全体人数：35名　■男性26名■女性9名 ■平均年齢：45歳【働き方】■部門の在宅勤務実施状況：週4日程度在宅勤務■平均残業時間：10～15時間/月■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可■副業可（承認制）※福利厚生の例https://www.ebara.co.jp/recruit/newgraduate/recruit/?tab_id=tab3※希望によっては海外で経験をつむことも可能です。【キャリアステップイメージ】上記の担当業務を通じてスキル向上と、社内事情に精通していただき、データ・BI領域の次世代人材としてステップアップしていただきます。スキルと適性に応じて、一定領域のチームリーダーを担当していただきます。また、意欲さえあればマネージャー級にチャレンジすることで更なるキャリアアップも目指せます。【当部門の役割】社内情報システム部門の企画・管理・業務全般のとりまとめなどを担当しています。ユーザー向けのITサービスとして、RPAツール(BizRobo)、BIツール(Tableau)等の展開、保守運用も担当しています。

【募集背景】● 当社では、企業理念およびビジョンの達成や社会の要請に応えるために必要なあらゆるDXを推進しています。この推進を支えるITインフラをグローバルで強化するため、アーキテクトとして活躍いただけるメンバーを募集します。● グローバルチームと連携をしながら、ITインフラ（ネットワーク、クラウド、デバイスなど）の戦略構想、アーキテクチャ策定およびプロジェクト推進いただくことを期待しています。【職務内容】●ビジネス戦略や成果を達成に必要なデジタル活用の推進のために、グローバルチームと連携をして、ITインフラのあるべき姿を描き、テクニカル・アーキテクチャの策定をする。● グローバルチームと連携をして、組織のニーズを満たすソリューションの設計、開発、展開と継続的改善を推進する。● ITガバナンスの構築、運用、継続的改善を関係者と共に推進する。【キャリアパスイメージ】● グローバルもしくはリージョンのITインフラリーダー● Enterprise ArchitectureやIT Governanceなど、ITインフラ以外の担当【働き方】・在宅勤務可能（回数制限なし）・スーパーフレックス・平均残業20時間以下【企業の魅力】◎時価総額：約11兆円　製薬業界1位！実際にご入社された方々よりお聞きしたお話では、中途採用の方が多く、疎外感がないそうです。また、グループの垣根がなく、部全体として協力しあう雰囲気があり、評価や昇進の機会が公平で手を挙げると任せてもらえ、主体性をもって動けると聞いております。★バイオテクノロジーを活用したバイオ医薬品の研究と開発に取り組んでおり、がん治療などに関連する革新的な治療法を提供しております。★国際的な製薬企業であり、世界中で製品を提供しています。これにより、多くの国で患者に医薬品を提供し、地域のニーズに応えております。★「世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献すること」を体現しております。

【募集背景】DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。同組織は、デジタル技術を活用し、同社ホールディングスグループの「お客様との接点強化」、「業務の最適化」、「製品/サービスの変革」、「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。今回募集するポジションでは、グループ企業で某社の基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。【担当職務】基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。・アプリケーション領域横断の運営(進捗/課題/定例会/報告)・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート(ヒアリング内容の整理/資料化)※キャリアステップとして、最上流の企画業務に携わっていただくことも目指していただけます。※開発フェーズは外注しております。【仕事の魅力】ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、同社グループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。【働き方】テレワーク：週2日可※みなとみらいを拠点としていますが、六本木本社に週2～3日程度出社している方もいる等柔軟な働き方が可能です。※会計領域担当の方のみ六本木勤務となります。

DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。【担当職務】・アプリケーション戦略(アプリケーションアーキテクチャ・データアーキテクチャ)の策定と実装・戦略に基づく新規IT施策の企画立案、プロジェクト立上げ、実行マネジメント・ビジネスに有効活用するためのデータ統合・活用方法の設計と実現・現場から求められるDX要件に対するソリューション策定と実現・グローバルシステムの運用・管理ガバナンス策定・M＆A案件発生時の方針策定と実行マネジメント【企業の魅力】オープン・フェア・クリアの風土をベースに、チームワークで提案型の進め方を目指し、最新テクノロジーのビジネス適合を追求できます。

■仕事の内容・ 社内のインフラ構築、クラウドサービス導入の企画・導入・運用 ・ベンダーの提案内容に関して、技術的側面からの評価 ・スケジュール管理、ベンダーコントロール、社内調整等のプロジェクトマネジメント業務 ・新技術を取り入れた社内業務システムの環境構築 ・大規模社内業務システム構築に IT インフラ技術者として関与■採用背景持続的な成長を目指して DX や IT の推進を行う中、クラウドサービス利用によるシステム導入案件が増加しています。クラウド IaaS 環境を用いてのサーバ構築だけでなく、様々なクラウドサービスの組み合わせによるシステム環境構築の企画、設計業務が可能な方を求めています。