生産技術・プロセス開発の転勤なしの転職・求人情報(3ページ目)

■主力事業である飛行機のLEAPエンジンに搭載されるチタンアルミ製タービンブレードの量産の品質作り込みとさらなるコスト削減に取り組んで頂きます。また新規事業にも関わっていただく事を想定しています。【具体的な業務内容】◆航空機エンジン部品や自動車部品等の工程設計、生産技術の開発等◆チタンアルミ製タービンブレードの品質作り込みとさらなるコスト削減に向けた、機械加工を主とした工程設計、工程改善、加工技術開発等◆新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係る工程設計、設備選定、サプライヤー立ち上げ等対象工法：切削加工（マシニング）、研磨・研削、表面処理、ウォータージェット、その他特殊工程◆量産オペレーションを担う製造部門や、計測・品質保証を担う部門、サプライヤーコントロールや納期管理を行う部門との連携◆工業材料、CAD・CAM、加工設備といった業務を取り巻く幅広い技術のグローバルでのベンチマークと新規技術、設備、ソフトウェア（CAD/CAM等）の導入検討【採用背景】業務増加及び事業拡大のための増員【配属部署】生産本部　技術部（部長、メンバー11名）【平均残業時間】30時間/月程度【キャリアステップ】将来的にマネージメントに進みたいのか、スペシャリストとして活躍したいのか、ご本人のご希望に沿ってキャリアを描く事が出来ます。

■ＡＭ技術を活用した事業をAeroEdgeの次なる柱とすべく、その事業成長に不可欠なＡＭを前提とした構造設計の技術開発、製品設計やAMを前提とした部品の設計（DfAM：Desing for AM）に従事頂きます。【対象製品】航空機、自動車、産業機械、ロボティクス等の構成部品に加え、自社の強みをPRするアイテム【材料】耐熱合金、一般金属材料、樹脂など【その他の業務内容】◆金属材料担当、事業開発担当（マネージャ）、技術統括役員からなるＡＭ事業チームの一員として、ＡＭ技術を活用したお客様への製品提案◆お客様への提案資料の作成、プレゼンテーション◆後工程（加工、検査等）の概要をイメージしながら、社内外の後工程担当との調整、サプライヤー開拓◆技術として黎明期であるゆえに日進月歩で生み出されるＡＭ用設備、設計ソフトウェア、生産管理ソフトウェア等、関連インフラのグローバルでのベンチマークと自社導入◆事業開発担当マネージャーのもと、ものづくりだけでなく、ＡＭ技術を活用した新たなビジネスモデルの考案【配属部署】技術戦略室（部長、課長、メンバー5名）【平均残業時間】30時間/月程度

■本社工場のスマートファクトリー化を推進する上での要件定義・開発・保守運用、および既存情報システムの運用保守・強化に関わる業務全般【具体的には】◆生産データ活用の方式設計、環境構築、データ実装（加工・集計、BI設定等）◆新システムの方式設計、環境構築、運用保守（IoT、ペーパーレス、AI等）◆既存情報システム（ITインフラ）の運用保守、強化【既存環境】言語：SQL、Java、JavaScript(Node.js)、PHPDB：MySQL、MongoDBOS：Windows、Linuxサーバ：オンプレミス、AWSその他：ERP、BI、RPA、各種グループウェアやSaaS等※世界に通用する企業を目指す経営方針の下、スピーディに自社工場のスマートファクトリー化を推進しています。ものづくり x ITに関するスキル、経験、実績を積むことができます。※当社の強みとITを活かした新たなデジタル事業を企画中です。新規事業の立上げやサービス開発に携わることができます。【配属部署】ITビジネス部（部長、メンバー3名）【平均残業時間】30時間/月程度

■航空機エンジン用チタンアルミ合金の鋳造製造工程の開発、量産化および事業立ち上げ■AeroEdgeの主たる事業であるタービンブレードの機械加工の材料であるチタンアルミ合金について、鋳造による自社製造の量産化を目指しています。≪具体的な役割≫■新規事業として、航空機材料の生産工程を開発段階から量産レベルへ引き上げるための、技術開発、工程標準化、設備導入検討、生産工場レイアウト検討などに貢献頂きたいと思います。≪募集背景≫チタンアルミ合金タービンブレードの量産において、自社のメイン事業である機械加工に加えて、鋳造による材料製造から一貫して対応する垂直統合戦略の実現に向けて開発を進めており、量産に向けたプロジェクト規模の拡大が必要な段階を迎えている。【キャリア幅】鋳造工程の立ち上げだけでなく、応募者の関心領域やキャリアプランを考慮して業務アサインメントを調整可能・AM（金属積層造形）事業の拡大に向けた企画立案・金属積層造形装置のオペレーション（プリンティング作業）・鋳造、積層造形を問わず、試作品の分析・評価（電子顕微鏡操作、強度試験の外部委託等）・AIを用いたインフォマティクスの導入や、検査工程の自動化プロジェクト・チーム全体のプロジェクト管理、予算管理・補助金制度への応募や運用を含めた資金政策■生産本部 技術戦略室：部長1名、課長1名、メンバー5名

【仕事の内容】同社の主要工程である熱間プレス・レーザー・溶接工程の内、レーザー工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。・アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・改善を進めて頂きます。プロセスにはレーザー工程でのモノづくりだけでは無く、前後工程とのモノの流れや管理方法を含みます。・同社標準や他工場と協調したプロセスの設計を、担当エンジニアと協業しながら検討します。必要に応じて日本独自の要件をフィードバックしながら日本工場として最適なプロセス構築を目指します。・基本的にはISO、IATFに基づいたグローバルスタンダードをベースにプロセス設計を進めます。日本独自の基準に固執せずに幅広い視点でモノづくりを俯瞰できる事が求められます。プロセスの構築にあたっては前後工程との連携・整合性を取る為、国内外の社内担当者と協力していく事が求められます。・生産準備を進めていく中で、顧客への状況報告や折衝などの顧客対応が求められます。【募集背景】業容拡大に向けた組織強化の為【歓迎】・新規プロジェクトの立ち上げ経験・モノと情報の流れを理解し改善できる技能・車体部品メーカーでの生産技術の経験が5年以上・メールや社内チャットでコミュニケーションが出来る英語力(TOEIC_500点以上)＊レーザー加工の経験の有無は問わない

【職務内容】デバイス エンジニアリング管理と強化デバイス エンジニアリング機能を推進します。 (1) KPI管理による職員の業績管理 (2) エンジニアリングチームに対する　組織業、務割り当てと人材の育成。(3) 収量改善と品質改善(4) コスト削減やサイクルタイム短縮のためのプロセス改善(5) 安定生産を実現するプロセス堅牢化の推進(6) 新製品の導入と新技術の開発(7)オペレーションエクセレンス（能力拡大、コスト改善、サイクルタイム短縮）、新技術開発、新製品導入などの各種プロジェクト管理(8)技術マネージャーとして将来の成長に向けた工場戦略策定を支援し、ステークホルダーへの提案を行う。 直属の上司：デバイス技術部、部長 その他 主な関係: 会津社内マネージャー、グローバルエンジニアリングチーム。

産業用空調機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行う同社設備における保全業務全般をお任せ致します。【具体的には】■工場内各種生産設備の設備保全業務（各種設備の点検及び修繕、新規設備導入対応、工場内業務改善、安全環境管理等）※建物への改変を伴う作業は含みません【製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。【魅力】新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビル～キャノン・シャープの大手メーカーに使用され、業界では高い知名度◎

【期待する役割】世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を250％にし生産量を増やす同社にて施設・設備管理職の募集。クリーンルーム設備などの同社設備の電気、ガス、排水等ご経験に合わせて活躍を期待します。【職務内容】製品の生産環境であるクリーンルーム設備等に関する各種保全業務をお任せします。クリーンルーム環境（温湿度、ほこりや塵が一定レベル以下）を維持するためのユーティリティを安定稼働させるため、以下の保全業務をお願いします。■故障を未然に防ぐ「予防保全」■機器の信頼性、保全性を高める「改良保全」■故障が起きた際の早期の修理を行う「事後保全」これらの業務を通して、工場や生産活動を全面で支えることが主な業務です。

顧客の納期遵守のために生産工程のスケジュールを管理いただきます。【具体的な業務内容】■資材や設備の稼働状況の確認■生産に必要な材料・設備・労働力の見積もり、調整■発注書を元に適切な生産スケジュールの立案■生産工程に問題がないかのモニタリング※遅れがあれば、最小限に抑えるために問題へ迅速に対処し、解決する。【配属先】生産計画グループ　※資材管理マネージャーの下で、現場業務を行っていただきます。【働き方】■転勤　当面無し■無料社員食堂■休憩室に無料ミネラルウォーターサーバー■敷地内に無料駐車場あり、ガソリン代支給（委細は規則の定めによる）■定年　60歳※定年後の再雇用制度あり■転居が必要な方にはサポートあり（社内規定による）※働きがいのある会社ランキング認定企業　https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/1201_521.html【研修制度・キャリア開発制度】■自己啓発補助金制度（費用の50％、年間上限5万円）■全社員対象の英語トレーニング 2023年実施予定■年齢・性別・在籍年数にとらわれない公平な人事評価制度【福利厚生等の一部抜粋】■有給休暇は入社日に付与（10日間）■年間使える連続5日間のリフレッシュ休暇制度 ※取得率99％■サークル活動助成金（ゴルフ、テニス、園芸、等）■仕事やプライベートのカウンセリングサービス（無料）■退職金制度あり（確定拠出年金、確定給付企業年金）■ダナハーのグループ会社全体で使える社内公募制度で、自分から希望して社内転職が実現

【雇入れ直後】■設備老朽化に伴う制御システムの調査、更新(改善業務含む)・生産設備の制御プログラムの解析、プログラムの改修■新規設備の電気制御設計・設備メーカーと共に設備開発を進める■新プラントの構想策定、計装検討・仕様決め～設計～立ち上げまで■製造DXに向けたIoTシステムの構築・必要なセンシング機器の選定および設置・データ収集システムの構築・見える化、各種データとの連携■メンバー管理(労務管理、評価、育成)【業務にて使用するソフト】・三菱ソフトウェア:GX Developer、GX Works2、GX Works3、GT Works3、MR Configurator2・FUJI:MICREX-F PLC Programmer関連・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)【組織構成】設備技術課 課長 1名、課員 2名　平均年齢：40代前半【求人背景】■24年度下期以降の増産に対応するための人材確保及び、定年退職者等の補充■出向後転籍:可

【雇入れ直後】■既存建屋(液回路、等)の改善業務・現状確認、配管図面作成、問題点の明確化、改善業務■新プラントの構想策定、配管設計・基本設計、P&ID、配管レイアウトの作成業務■新規設備(液回路関連)の導入・仕様決め～設計～立ち上げまで【業務にて使用するソフト】・AutoCAD、Solid Works・Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint)【組織構成】設備技術課 課長 1名、課員 3名【求人背景】■24年度下期以降の増産に対応するための人材確保及び、定年退職者等の補充■出向後転籍:可

【期待する役割】電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。【職務内容】■製造に関わる全ての設備管理、保守、保全■機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入（小規模設備であれば、内製も含む）■インフラ管理（フロア、ユーティリティ）■計測器校正（重さ、長さ等）※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。【研修】現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」【仕事と育児・介護の両立】各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

【期待する役割】電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただきます。【職務内容】■製造に関わる全ての設備管理、保守、保全■機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入（小規模設備であれば、内製も含む）■インフラ管理（フロア、ユーティリティ）■計測器校正（重さ、長さ等）※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で（株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。【研修】現場業務OJT職場以外でのOFF-JTプログラム通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」【仕事と育児・介護の両立】各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。

■担当業務（概略／詳細）・圧電/誘電体の製品開発/品質保証業務・期首に開発テーマアップ/年度計画を設定し、圧電/誘電体機能部品の製品開発を計画的に進めます。・試作対応/課題抽出/原因調査/方策検討/検証考察/量産試作/量産化（設備導入含む）大きな業務の流れになります。・その中で、お客様への技術対応や品質保証業務も行います。・製品開発/品質保証に必要な知識・資格・経験は、社内・社外教育を必要に応じて、受講・対応いただき、スキルアップを支援します。■取り扱い製品/技術（製品）誘電セラミックス部品、圧電セラミック部品（技術）高精度プレス/積層セラミック製品の製造/開発、部品としての特性評価技術（インピーダンス、共振周波数等）■配属部署（部署のミッション、組織構成、雰囲気など）・新製品の開発から量産立ち上げ・現在は20数名程度の少人数で量産対応と新製品を開発中。事務所は静かで落ち着いていると思います。■業務における社内外の折衝相手・社外：お客さま、各種資材納入メーカー、日本ガイシの技術部門/品質保証部門・社内：全部門との連携が必要ですが、特に、本社の生産技術、設計、設備、製造、品証との連携が必要です。■想定されるキャリアパス・分析/解析技術・セラミック成形技術（成形/印刷/積層/焼成）・セラミック加工技術（切断/研磨）・誘電/圧電製品の製品設計･工程設計・製品評価技術（インピーダンスアナライザー／ネットワークアナライザー等）■同社の特徴：「セラミックパッケージ」は、約半世紀の蓄積された技術により同社が世界に誇る商品です。また携帯電話・デジタルカメラ・光通信などに使われる半導体や水晶なども取り扱っており携帯電話通信の5G化や電気自動車の普及により、同社製品のニーズはさらに高まっております。こうした最新の技術革新に携われるのも同社の大きな魅力の一つです。

大規模な産業機械・産業機械、製鉄機械製造・設置（製造グループ）における、管理業務を行っていただきます。【具体的には】1)工程管理・品質管理・労務管理・原価管理他製作管理全般2)設備投資計画、設備保全計画立案3)安全衛生管理業務ほか生産性向上・業務効率化施策（IT化・DX化）の推進　等※工事実務は行いません●キャリアパス：マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。【配属先】産機事業部　製造グループ　・組織図の確認　14名（グループ長含む）【濱田重工について】【当社の強み　～設立依頼70年連続黒字経営～　】■鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェア■圧倒的に強い鉄づくり：当社は創業当時から鉄づくりの上流工程を担ってきました。自動車・パイプ・鉄筋など私たちの身の回りは多くの鉄があり、需要がなくなることはありません。また、参入障壁が非常に高く競合優位性が高いことも安定理由の一つです。■抜群の財務体質：上場はしていないものの「鉄」「半導体」「エンジニアリング」の3本柱を軸に70年間黒字経営です。半導体事業は参入後10年間赤字でしたが多事業が支え、現在はシリコン再生ビジネスで世界一のシェアを有します。■DXに向けた社内システムの刷新など挑戦を続ける社風株主に左右されず一事業に投資し続けられることも強みであり、北九州の融資先ランキングはトップ3に入ります。(TOTO,安川電機)

大規模な産業機械・産業機械、製鉄機械製造・設置（製造グループ）における、管理業務を行っていただきます。【具体的には】1)工程管理・品質管理・労務管理・原価管理他製作管理全般2)設備投資計画、設備保全計画立案3)安全衛生管理業務ほか生産性向上・業務効率化施策（IT化・DX化）の推進　等※工事実務は行いません●キャリアパス：マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。【配属先】産機事業部　製造グループ　14名（グループ長含む）【濱田重工について】【当社の強み　～設立依頼70年連続黒字経営～　】■鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェア■圧倒的に強い鉄づくり：当社は創業当時から鉄づくりの上流工程を担ってきました。自動車・パイプ・鉄筋など私たちの身の回りは多くの鉄があり、需要がなくなることはありません。また、参入障壁が非常に高く競合優位性が高いことも安定理由の一つです。■抜群の財務体質：上場はしていないものの「鉄」「半導体」「エンジニアリング」の3本柱を軸に70年間黒字経営です。半導体事業は参入後10年間赤字でしたが多事業が支え、現在はシリコン再生ビジネスで世界一のシェアを有します。■DXに向けた社内システムの刷新など挑戦を続ける社風株主に左右されず一事業に投資し続けられることも強みであり、北九州の融資先ランキングはトップ3に入ります。(TOTO,安川電機)

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■同社で取り扱っている食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械など)/バイオ関連機器/医薬品関連機器の　　社内テストや客先でのテスト業務、それに付随する計画・準備やレポート作成などを行います。【職務詳細】・同社の製品（機械）に関して、客先現地での立ち上げをスムーズに行うための社内テストを担当・客先現地での納品時のテストを担当することもあり・機械の立ち上げ、試運転の計画、各種手配、テスト実施後のレポート作成　等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■醸造機械/プラント、一般食品機械等の製造にまつわる生産管理業務をお任せします。【職務詳細】・営業が受注した案件について、受注から客先における機械の据付までの工程管理や人員管理を担当いただきます。

【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の生産技術業務をお任せします。製品生産の為の新規ライン立ち上げ、既存生産ラインの合理化を担当いただきます。【職務詳細】・機械設備の作る上での効率的な治具の考案・設計・検査・品質管理・新しい製造技術を取り入れることの検討・生産管理補助（工事見積作成、プラント業者・社員の管理）等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。【募集背景】受注増による増員募集

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の電気及び電気制御設計をお任せします。【職務詳細】・制御盤の仕様設計、制御回路図の設計、制御プログラムの作成・営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ・機械の試運転時の立会い（顧客先）・顧客問合せ対応【出張】・期間ー日帰り～1，2か月・頻度ー月に3，4回

【期待する役割】溶接部門で一定の技術的なノウハウを積み、将来的にはグループ長の補佐的なポジションとして、案件管理・メンバー指導を行っていただきます＜具体的には＞・自社製品（醸造機械/食品機械）の製缶加工・溶接　　※圧力容器などを含む　アーク溶接（TIG溶接、MAG溶接）、ガス溶接などを使用・出張：客先への納品据付時の溶接、機械組立工程のサポート　　　　頻度/1～2カ月に1回程度、期間/3日程度（MAX2週間）※技術者として独り立ちまで5年程度を想定（未経験の場合）【配属組織】製造部　溶接加工グループ【募集背景】2050年に向けた開発ビジョン達成のための組織強化のため

【期待する役割】プラント施工管理者として、自律的に客先での据付・メンテナンス対応を完遂していただきます＜具体的には＞■自社製品（醸造機械/食品機械＋プラント）の据付施工管理　据付責任者として、社内及び社外協力会社等の関係者との調整、据付業務のマネジメントを遂行していただきます→工事や工程の進捗の監理を行うマネジメント力及び協力会社への技術を指導する技量が必要　■工事計画の作成、工事資料の作成（工程表、報告書）、施工要領書の作成■新規協力業者の技術育成・指導※出張：月10～20日（時期/案件規模による）、期間：数日～2・3週間（大型工事だと月単位になる可能性あり）※海外案件にも対応できるように成長してもらえると尚良し【配属部署】製造部プラントグループ【募集背景】将来的に受注が増えていく過程で据付＋メンテナンスも必然的に増え、さらに人員が必要になるため

【期待する役割】入社いただきましたら、下記１～４のいずれかの職務に携わっていただきます。各種業務を経験いただき、ゆくゆくは当社の中核として活躍していただきたいと考えています。【職務内容】１．[工程設計]受注したパイプの長さや厚さ等に合わせて工程・品質を設計いただきます。また、新しい考え方の提案があれば検討し、工程改善、技術改善に活かしていただきます。・当社パイプを作成するにおいて加工工程の順番や組み合わせ等の加工工程を設計する業務。・製造技術改善及び確立に関する業務２．[品質設計]・難度の高い製品を製造する際に、通常の工程設計に加え、加工時の温度や加工率など諸条件を決定する業務。３．[生産管理]・生産計画（管材購入計画を含む）の立案　に関する業務４．[品質保証]・品質保証体制の企画、 調整、推進並びに技術標準類の検閲に関する業務・製品、購入品の試験・検査及び梱包・出荷に関する業務・顧客、機関立会に関する立ち合い業務【組織構成】[工程設計・品質設計] 7名：上長＋20代2名、30代4名[生産管理] 7名：上長＋30代3名、40代3名[品質保証] 4名：上長＋40代2名、50代1名

【業務内容】・部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。・製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。【ご入社後すぐにお任せしたい業務】《1》価格・納期交渉、生産指導《2》選定方針・理論原価の作成と改善《3》設計標準、開発内容へのFB《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等）【募集背景】・定年退職による人員減少・育成立ち上げ期間の確保

【期待する役割】グローバルデバイスメーカーに対して、半導体シリコンウエハーの提供を通じて業績を伸ばし続けている同社にて、プロセスエンジニアの募集となります。世界的な半導体需要の高まりを受け、生産能力増大のために増員募集となります。＜具体的には＞■製造プロセス設計■歩留まり改善■品質問題の原因分析・是正■製造部門のサポート【配属先情報】技術部プロセス技術課：約40名（20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しております）【本ポジションの魅力】・大手半導体メーカーを顧客としており、世界レベルの品質管理体制を経験できます・各プロセスのスペシャリストを目指して頂きますが、希望に応じて他部署への異動も実績がございます。

■仕事内容ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務【指導テーマ例】生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 DX推進 等

■仕事内容ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務【指導テーマ例】生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 DX推進 等

【期待する役割】同社は日本初となる小型衛星量産体制を活用した「AxelLiner」事業を2022年に発表し、高品質で迅速な衛星製造体制を目指しております。設計・開発を内製化し、量産を外部に委託する体制を敷いており、本ポジションは設計が完了した電子基板およびコンポーネントが設計仕様通りに動作する事を担保し、それらの検証作業の外部委託体制を構築します。※「AxelLiner」事業についてhttps://www.axelspace.com/ja/news/press_20220426/【職務内容】■設計が完了した電子基板およびコンポーネント（購入品を含む）の組立・検査方法について設計から引継ぎを受ける。・検査項目および合否判定基準が明確になっているか確認する。・組立・検査手法が確立されているか確認する。・必要な治具、ソフトウェアなどが揃っている事を確認する。・設計から引き継いだ手順の有効性・効率性を検証する。・検査項目は量産品として適切であるか検討し、必要に応じては設計と議論して適正化を図る。■検証した組立・検査をパートナー企業に製造委託する・検証した組立・検査手順を委託先が作業できる手順書に落とし込む。・委託先に対して技術指導を行う。・発注仕様書の作成。・委託先からの技術的問い合わせに対応する。・委託作業の品質を監視し、必要に応じて是正指導を行う。・組立・検査プロセスの最適化および改善■全体最適の視点から外部委託・内製の提案を行う・設計から引き継いだ組立・検査工程の自動化、省力化、時短などブラッシュアップを随時おこなう。・必要に応じて、新規製造委託先を開拓し、その適性を技術面から評価する。【本ポジションの魅力】・日本初となる小型衛星量産体制の実現に向けてテストエンジニアとして検査方法の確立、品質の担保、委託先への技術指導等様々な経験を積むことができます。・「Space within Your Reach」という同社のミッションを体現できるポジションであり、衛星を量産できるようになれば宇宙は身近な場所(Space within Your Reach)になります。【組織構成】製造アライアンスグループ(3名)　生産管理1名(グループ長)　テストエンジニア2名(機械)製造アライアンスグループのミッション：①設計が終わった衛星の量産プロセスの確立・試作内製・量産委託型企業への転換のための量産管理体制の構築・製造委託先の調査・選定・評価・製造委託体制構築(手順書の整備、技術指導、生産管理等)②製造技術・重要部材のベンダー最適化・製造プロセスのブラッシュアップ(効率化、省略化/自動化)【同社について】・創業者が東京大学在学中に世界初の大学生手作り超小型衛星の開発に携わり、2008年に同社を設立。小型衛星ビジネスのパイオニアとして、現在主に2つの事業を展開しております。①「AxelGlobe」事業：世界で今起きていることをタイムリーに知るための小型衛星群による地球観測データソリューション事業②「AxelLiner」事業：お客様が実現したい宇宙で行う「ミッション」を手軽に実現させるため、衛星バス部の製造や自動運用システムの提供・2008年の創業以来、10機の超小型衛星の開発・打ち上げ・運用に成功し、日本の宇宙ベンチャーの中でも圧倒的な実績を誇ります。・「宇宙を普通の場所に」というビジョンの元、同社は順調に成長しており、現在、従業員160名程、IPOを目指している急成長中スタートアップ企業です。・第22回Japan Venture Awardsにて最高賞である経済産業大臣賞を受賞、株式会社みずほ銀行が実施する「Mizuho Innovation Award 2023.4Q」を受賞する等様々な機関から高い評価を得ております。・社員の大半が宇宙業界での仕事は未経験です。社員の3割は海外から入社しております。様々なバックグラウンドを持ったチャレンジ精神あふれる人が沢山在籍しております。・フレックス制度、テレワーク制度を導入しており、個々人の裁量に応じて柔軟な勤務体制がございます。

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、電子部品・機構部品の生産（材料）管理を担当するポジションです。【具体的な業務】・生産計画の立案・各工程の進捗管理・納品準備・納品進捗管理・注残管理・月末の棚卸し計画策定、実施管理・お客様への報告・お客様対応・チームメンバーマネジメント（数名程度）【採用背景】業務拡大により、生産計画できる方を増員【配属先】EMS事業本部　高松工場または松山工場【組織構成】 国内工場統括－工場長－生産管理課長－生産管理（計画）担当者５名　※2023年7月現在【求める人物像】・年齢幅の広い現場スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方【キャリアパス】国内工場の工場長、生産管理課長、海外工場への赴任

国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。本ポジションでは基板実装設計技術者として顧客や基板メーカーと詳細な仕様のやり取りやコストダウン提案、アートワーク設計や外部設計会社への委託指導、若手技術者の育成をお任せいたします。【具体的な業務】・お客様から依頼のあった基板設計及び量産化の見積もり・基板の量産化を見据えた品質確保とコストダウンの提案・回路動作や製品の特性を見据えたアートワークの設計及び指導・顧客及び基板メーカーとの交渉及び仕様決め・若手技術者の育成【使用CAD】図研（CR-5000PWS/CR-8000Board Designer/DFM Center）【配属先】EMS事業本部　技術部　基板設計チーム【組織構成】技術部合計：30名　※2024年4月時点技術部長1名ー次長1名- 基板設計チーム（4名）お客様からの要望に合わせて、様々な製品に関わっていただくことになりますので、広くモノづくりに貢献していることを実感することができます。

【年間休日121日・賞与5.6ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】■業務内容同社の主力製品である自動車内装/外装の新規部品において、顧客のニーズを正確に社内反映し、顧客満足が得られる生産準備活動の計画をマネジメントを実施することが主な役割です。【具体的には…】①プロパー生産準備業務：林テレンププロパー受注部品の生産準備推進・社内・協業先とコミットした生産準備計画の策定と進捗管理・生産準備における節目移行判断と棚卸（問題点解決状況フォロー）・生産準備における顧客要求の窓口対応②システムサプライヤー生産準備業務：車両開発段階から内装一括開発を顧客と一体となり実現させる内装システムサプライヤー部品の協業先生産準備推進）・トヨタ新進機能を請負い、RFQ～量試～量産までの協業先の生産準備計画の進捗管理・イベント部品の受注～納入・実績計上管理・開発～量産～打ち切り迄の設変切り替え管理■職場環境フリーアドレス、ABW(Activity Based Working)など新しい働き方を取り入れ、育児世代はじめ全世代に優しい職場となるべく積極的に職場環境改善にも取り組んでいます。■同社についてトヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、同社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間を１からコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】■職務内容：自動車用内装製品向けの繊維・綿・樹脂・プラスチックの組成・成形をするための加工技術・工法・工程の新規・改良開発、設備検討業務に従事頂きます。・自動車内装品・外装プラスチック/繊維製品の加工技術開発・現行部品の原価低減、最適加工法の開発・試作トライ、評価、技術データまとめ/報告、後工程との連携、機械メーカーとの共同開発。■組織構成：15名程度の20～40代が活躍している組織です。■業務の魅力：多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年では衝突エネルギーを吸収する安全性やカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。林テレンプは数々の最先端設動など備を駆使して、次代の室内空間を実現するための素材研究と生産技術開発に取り組んでいます。技術者にとっては、樹脂はもちろん、布や皮、合成皮革、木など幅広い素材を扱えることが醍醐味です。■本社事業所について：要素技術の先行研究から量産準備まで、あらゆる開発の拠点としての役割を担っています。その特色は、各種データの計測だけでなく、エンドユーザーの立場にたって評価・改善するための実験設備を整えていること。国内部品メーカーで最も早く「音響測定用シャシーダイナモ」を取り入れたのをはじめ、「側面衝突試験機」「大型恒温恒湿槽」など、より魅力ある自動車内外装をつくるための高度な評価技術を有しています。■林テレンプについて：独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。■募集部門 本社事業所　技術棟（豊田市）■求める人物像 ・フットワークが良く臨機応変に対応できる方・物事の考えや本質を正しく理解し主張できる論理的思考のある方

＜職務内容＞ 【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】■職務内容・新製品開発：市場ニーズに基づき、新たな加工技術を用いた製品の企画、開発、試作・自動化・省人化システムの開発：生産効率を向上させるための最新の技術導入を推進・AI/IoTを活用したスマートファクトリーの実現・カーボンニュートラルの推進：環境に配慮した持続可能な生産方法を探求します。■組織構成配属予定の生技開発部は、最先端技術で次世代の製品を生み出す、同社の中核を担う部署です。15名程度の組織で、若手からベテランまで幅広く活躍しています。■業務の魅力多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年ではカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。林テレンプは数々の最先端設備を駆使して、次代の室内空間を実現するための生産技術開発に取り組んでおり、充実した設備のもとでご自身の技術力を高めるための挑戦をすることができる環境です。■林テレンプについて独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】■職務内容同社の主力製品である自動車内装部品において生産技術の業務を担当していただきます。【生産準備】・製品設計図を基に、製品へ変換する全体的な生産工程の設計・製品の試作から量産までのフォロー業務・生産に必要な設備型治具に関する仕様決定～導入立上げ【量産支援】・生産工程の設備改良や技術指導・製品改良の為の素材や工法プロセス改善【主な製品】フロアカーペット、フロアサイレンサー、フェンダーライナー、ドアトリム、アンダーカバー　等■業務の魅力多機能化・高機能化の進む自動車内外装素材。見栄え・触感・静粛性の向上、軽量化などに加え、近年ではカーボンニュートラルへの対応も大切な要素となっています。林テレンプは数々の最先端設備を駆使して、次代の室内空間を実現するための生産技術開発に取り組んでおり、充実した設備のもとでご自身の技術力を高めるための挑戦をすることができる環境です。■林テレンプについて独立系部品メーカーとして、全ての国内完成車メーカーと取引があり、メーカーの業績に左右されることなく事業展開を進めることができる環境にあります。また、システムサプライヤーとしての顔も持ち、自動車メーカーより自動車内装全体の開発を任されています。新車開発のコンセプトに合わせた内装全体の構想⇒デザイン⇒設計等最上流から携わっており、ひとつの部品単位ではなく、内装全体を提供している点は同社の特徴であり、かつ、大きな強みです。

【期待する役割】同社の幸手工場にて、製造業務をお任せします。単純なオペレーター業務ではなく、製造技術などの上流工程にも携わっていただけます。＜具体的には＞■製品製造の業務（板金加工、溶接、塗装、組み立て工程いずれか）■生産性向上、品質の安定性を保つための工程改善業務■新規導入設備の活用検討 【ご入社後の流れ】まずは生産工程をご理解いただき、先輩社員とともに業務に従事しながら、技術・技能を身に付けていただきます。 【配属先/部署構成】幸手工場　製造第１グループまたは第２グループ（約30名） 【募集背景】組織体制強化のための増員募集です。

呉工場にて開発製造する精密測定機器（形状測定機、画像測定機など）の生産技術職（工程設計）として以下業務を担って頂きます。【業務詳細】・基板、ハーネスAssyなど電気部品の工程設計・VE/VAの検討（電子部品の使用材料や製造プロセスの見直しなど）・治具や設備機器（コンパクトな検査装置など）の新規設計、メンテナンス・製品の電気的不具合の調査、対策や評価・製造技術部門への技術指導（はんだ付け、接着など）■業務の具体的なイメージは以下となります。・出図図面より製作工程や加工方法を分析し、内製・外作の判断をする。・部品に求められる機能を考慮した上で、組立方法や工数などを設定する。・自工程完結とする為に検査などが必要な場合に、コストと効果などを考慮して治具を導入する。・新商品のラインを構想し、どのような経路でモノを動かすかを決める。※なおライン設備設計や設備保全担当は別におります。■配属組織40代3名、65歳1名の計4名体制です。電気部品の工程設計・治具設計担当が2名、電気的な不具合の調査担当1名、ソフトウェア設計が1名と役割分担しております。

同社宇都宮工場における生産現場のリーダーをお任せ致します。ゆくゆくは工場の中核メンバーとしてご活躍頂きます。宇都宮工場は、化粧品の中身（バルク）の生産部門と充填・梱包を行なう部門に分かれており、今回の募集は、この両部門の各生産現場（ライン）の指揮・管理・指導を行なうリーダーの募集です。宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣社員が勤務しており、平均年齢は約40歳です。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

【仕事内容】主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。これらを通じて得られる課題解決力は、製造、調達の領域に限らず、どの業務領域においても発揮することのできる能力となります。現場の課題解決からスタートし、経営の課題解決にもつながるキャリアが形成できます。経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。【案件例】①メーカーB社の開発戦略立案支援②メーカーB社の開発プロジェクト支援③メーカーB社の製造戦略立案支援④メーカーB社の製造DX推進プロジェクト支援⑤メーカーB社の調達戦略推進プロジェクト支援【配属予定部署】・プロダクション＆サービスソリューショングループ(PSG)【やりがい（現場の生声）】お客様と一緒になって課題を整理し、その課題に対する解決策を検討するため、改善活動に対する成果が出たときには、お客様と一緒になって実感することができます。また業務を通じて、お客様の人柄に触れることができ、対人コミュニケーション力はとても磨かれていると感じます。【研修について】アビームシステムズは「人が中心のビジネスモデル」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。・ITスキル（Udemyのオンライントレーニング、ABeam Method他）・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。【活躍事例】①前職：Open系SE(エンジニアリング系派遣会社で、SE/PGとして自動車・金融関連のシステム開発を経験）入社後は、営業領域のプロセスマネジメント業務に従事しています。SFAの定着・活用支援を通じて業務プロセスとシステムの相互の関連を深く理解し習得していきます。さらに活躍の領域を拡大させ、グローバル受注予測システム検討＆構築支援、部門横断業務の効率化支援、市場動向報告書、構築支援など、営業領域全般の改善活動支援を実施し、営業領域におけるプロセスマネジメント業務をリードしています。②前職：機械設計エンジニア（自動車業界で製品設計、生産技術(主に金型設計・製造)領域の開発設計を経験）入社後、シミュレーション技術の高度化・CAE活用強化活動を経て、ものづくりの製品開発プロセス支援や製造領域のデジタル化を推進しています。全社戦略を受けて、部門戦略立案支援～施策推進支援～現場適用支援といった一連の流れでサービスを展開し、対応領域を拡大していきます。大小さまざまなプロジェクトに従事し、IT企画～システム開発～システム実装～運用・定着についてもシステム開発チームと一体となってサービスを提供しており、現在はチームリーダーとして活躍中です。【歓迎要件】・最新のIT技術についてこだわり・興味のある方・組織やチーム・プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方・Real Partnerの理念に共感いただける方・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等【こんな方にお勧めです】・人に喜んでもらうことにやりがいを感じる方・改善意欲のある方・企画構想フェーズに携わりたい方・お客様と現場現物現実で関わりたい方

会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。【具体的には】■製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。■作業手順書の作成及び製造員への教育。■作業指示書の作成■製造記録の確認及びデータ入力■トラブル・異常等の対応(製造員への指示)【所属部署】製造部 製造課【所属先構成】・製造部長 1 名（50 代）、製造課長１名（50代）、製造管理 2 名(40 代 1 名、30 代 1 名、)製造員23名（50 代 6 名、40 代 3 名、30 代 3 名、20 代 10 名、10代１名　）【所属先概要】・ノートパソコン１台支給。・第一工場～第五工場の製造業務。・製品毎に作業手順書が有りそれに従い製造していく。・原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱い。・各工場の保守、管理。

【職務内容】・大手自動車部品メーカーが取り組む「世界中の工場をIoT技術でつなぎ、プラットフォーム構築する」工場DXプロジェクトに携わります。・生産設備の稼働状況や不適合データ等を検出してリアルタイム分析を実現させるなど、IT関連のシステム検討、設計、開発、管理などを担当いただきます。・プロジェクト規模が大きく、将来展望もあり、非常にやりがいのある業務です。・業界未経験の方でも業務を通して必要な知識がキャッチアップできるようフォローします。【配属部署の特徴】配属予定のソフトウェアGrは航空宇宙事業をメインに行う部署ではあるものの、自動車事業といった幅広い分野の業務にもチャレンジすることが可能です。国内トップメーカーの多様な分野のプロジェクトに携わる中で、高い専門スキルを習得できます。【同社の特徴】自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社【働きやすい環境】年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。毎週水曜はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。1年前に新しく建てられた名古屋オフィスは自社ビルで、最上階にオフィスビルには珍しいサウナが整備。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

【職務内容】大手自動車部品メーカー関連 製品・工程のCAE解析業務・大手自動車部品メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。【配属部署の特徴】・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。【同社の特徴】自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社【働きやすい環境】年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。毎週1回は定時退社日を設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

【職務内容】大手自動車メーカー関連 製品・工程のCAE解析業務・大手自動車メーカー内にて、デジタルツインのシミュレーションの一環として各種CAE解析業務に携わります。・ハイブリッド車や電気自動車の部品試作段階で、治具や製品の剛性・成形解析、樹脂の流動解析をはじめとし、熱流体、磁場、形状最適化等の各種CAE解析の一部を担当いただきます。【配属部署の特徴】・複数種類のCAEソフトを扱っており、幅広い知識と経験が身に着けられる環境があるためスキルアップに繋がります。・作業環境は現場と近いため、実物との比較も可能な環境です。【同社の特徴】自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。＜取引先企業TOP5＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社【働きやすい環境】年間休日120日、完全週休2日制、有休消化率79％。週に1回はノー残業デーを設定するなど、ワークライフバランスを整えやすい環境があります。近年ではリモートワーク制度も取り入れています。また、ウォーキングの目標歩数を達成すると報奨金が支給される健康チャレンジや、資格取得のための通信講座とお祝い金制度等福利厚生も充実しています。

＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞https://jp.medical.canon/general/general_mri入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。・部材発注、納入管理・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート・棚卸業務の取り纏め支援（→近い将来取りまとめをお任せする可能性も有）【配属先（予定）】ＭＲＩ事業部　ＭＲＩコンポーネント部　ＭＲＩコンポーネントサプライチェーン＆生産技術担当【仕事のやりがい／魅力】マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。【その他】・時間外勤務は月30時間程度を見込んでおります。・製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。

＜ＭＲＩ装置の概要については以下リンクをご参照ください＞https://jp.medical.canon/general/general_mri入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。・生産ラインの設備設計・設備導入・品質維持・保守等・製造プロセスの開発・工程設計・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート【配属予定部署】ＭＲＩ事業部　ＭＲＩコンポーネント部　ＭＲＩコンポーネントサプライチェーン＆生産技術担当【遣り甲斐】マグネットの増産や原価低減により、ＭＲＩの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。

国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けの検査装置の生産管理を担当いただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・能力検証及び生産計画立案・生産計画阻害要因に対する処理促進・顧客との納期調整・顧客対応および管理同社は顧客の要望に応じてオーダーメイドで機器を製造しており、日々営業や設計、製造などの各部署との納期管理や調整が発生します。そのため、社内調整力が重要なポジションです。【同社人事採用者からメッセージ】どんどん高速化していく世の中で必要不可欠な半導体、より薄く、より小さくそうした半導体の検査装置を開発製造しているのがUENOSEIKIです。検査業界において圧倒的なシェアを誇り、他社との差別化技術商品をもってあらゆる製品の品質検査を行なっております。それに伴い、同社が持つハイクオリティな半導体・電子部品検査装置へのニーズがより一層高まると考えており、将来を見据え組織をより強化するために増員での募集を行っております。【上野精機株式会社の魅力】【社風など】 200名の会社ながら、世界一を争う最高水準の技術を武器に、世界標準となるような製品を送り出しています。また、自社独自の一貫体制を確立し技術に対する情熱においても、世界最高レベルと自負しています。 「お客様にとって魅力ある商品」「お客様にご満足いただけるサービス」「お客様にご安心いただけるサポート体制」の3つを常に心がけています。この三つの要素を向上させるために、組織として、また個人単位での明確な目標を掲げ、「革新」に向けチャレンジを繰り返すことが私たちの使命であると考えています。こういった考えから、常にチャレンジを惜しまず新たな技術開発が行われ、新しい特許の出願も積極的に行われています。【 こんなところで使われています 】 上野精機の半導体検査装置は、多くの半導体製造メーカーに採用されており、それらの半導体デバイスは、家庭用ゲーム機や携帯電話など、我々の身近な数多くの電子装置の内部で活躍しています。 【 福岡の遠賀から、世界トップの「ものづくり」を 】 弊社は世界No.1を目指す唯一無二のメーカーとして、世界を視野に入れ成長を続けています。UENOのグローバル営業の最大の強みはその比類ない独自性にあります。■わずか5ミクロンの傷さえ見逃さない、独自の画像処理技術による外観検査装置 ■1時間6万個という世界最速の処理速度 ■世界最小の超小型デバイスに対応した精度 ■特許技術として脚光を浴びたダメージレス搬送 その唯一無二の技術は 電子部品・半導体分野でのテストハンドラ、高速ダイソータ・外観検査装置 などに活かされ、世界市場で着々と取引を拡大。 製品開発の上流から出荷前検査までをカバー出来る体制を実現しています。 【 世界を狙う面白さ 】アジア各国および メーカー本社の多い欧米も含めたグローバル営業を推進中。 蓄積したノウハウで要素技術を磨き、 プラスアルファの価値を生み出していくことが出来る限り UENOの可能性に終わりはありません。 このグローバル戦略に、あなた自身の可能性をかけてみませんか。 あなたの得意分野と成長意欲で、更に上野精機を推進してください。

当社の生産組み立て課にて半導体検査装置の組み立て工程に関する下記のような業務をご担当いただきます。・装置組み立て工数管理・ユニット組み立て最適化・作業の平準化・まとめづくりの立案【組織構成】配属先部署は約40名程度で構成されています。【当社の強み】搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。【UENOの独自技術～他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦～】高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。

【担当業務】国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けの検査装置の機械設計を担当して頂きます。具体的には、装置の要素開発（コンセプト決定、試作、実証）や機構設計、改造設計、配管設計等を担当、また開発後の製造工程における組立指示を行います。また、国内外の企業への装置の立ち上げ、調整、トラブルシューティング、改造などの出張対応をして頂きます。世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中。「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています。【採用背景】[超高速スピード搬送][ダメージレス制御技術][高精度の外観検査】]の3つの世界に誇る技術を持っており、それを活かした半導体検査装置の開発から設計、製造、メンテナンスまでを一貫している企業です。これから5Gの時代に突入するに際し、身近なところでもより多くの電子部品が使用されるようになるとともに、それらがより小型化しながらもより高い品質を求められるようになることが予想されます。それに伴い、当社が持つハイクオリティな半導体・電子部品検査装置へのニーズがより一層高まると考えており、開発力をより強化するために増員での募集を行っております。【UENOの独自技術～他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦～】高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。

創業以来連続黒字経営／５G普及に伴いさらに需要が見込まれる高性能な検査装置／世界一の性能と信頼性によって世界シェアを着実に拡大中。「UENO」の世界最先端を走る独自技術が世界中の企業より支持され続けています。当社では、自社内で保有しておきたい技術を用いた部品は自社内で加工しています。今回はその加工業務の工程管理担当として、自社で製造する高精度で高い技術を要する部品の製造の工程管理をご担当いただきます。（フライス盤・研削盤・MC・ワイヤー放電等を用いています）また社内受注の状況を鑑みて外注を行うケースもあるため、外注先の管理等もご担当いただきます。【組織構成】配属先部署は約15名程度で構成されています。年齢層としては20代40代50代で構成されています。【当社の強み】搬送技術と検査装置の両方の技術を持ち、製品の企画から設計、製造、メンテナンスまで一貫して行える点が最大の強みです。その高い技術力から経済産業「GNT（グローバルニッチトップ）企業100選」にも選定されています。これから普及が進む５G や自動運転等に多数使われる、小型で高性能な半導体や電子部品の検査を世界最高峰のスピード・品質で行うことが出来る装置を手掛けており、世界の有名メーカーにも導入しています。【UENOの独自技術～他社との圧倒的差別化を実現。高い技術力で、様々な市場に挑戦～】高速搬送・ダメージレスでの検査・高精度な検査の3つの高い技術でシェアを拡大しています。現在もスマートフォンには当社の半導体検査装置で検査した半導体電子部品が100%使用されています。これから５Gの普及が進むにあたり、さらにスマートウォッチなどがさらに普及することで、当社の検査装置のニーズは一層高まることが期待されています。・高速搬送：わずか1秒間に17個の電子部品・半導体を運ぶ弊社の搬送技術は、スピードが最重要視される大量生産ラインでの世界最速処理スピードを実現しています。・ダメージレスでの検査：電子部品・半導体にダメージを与えることなく、超高速な搬送を実現させているのが弊社独自のダメージレス制御技術（特許取得）です。・高精度な検査：デジタル画像処理を使用した精度の高い外観検査。10μ以下のクラックまで検出する技術を有し、世界的メーカーの認定装置として選ばれています。

■設備稼働時のさまざまなトラブルに対する修繕と、その原因と対策の実施■既存製品の製造ラインの生産性や品質を向上させるための工程改善■新製品の製造ラインの構築に向けた設備の導入や改善※担当製品：化学工業薬品（塩浴熱処理剤、熱処理防止剤、表面処理剤など）※国内・海外の営業拠点・取引先への出張あり【期待する役割】■当社の化成品事業本部山梨工場で、まずは生産・製造技術をお任せ致します。■将来的には山梨工場の技術グループ、更に工場を統括する業務をお任せすることもあります。【募集背景】組織強化のための募集となります。生産・製造技術業務に手を動かしながらマネジメントできる人材を求めております。幹部候補として将来山梨工場の責任者としてのご活躍を期待しております。【組織構成】山梨工場：全29名（技術グループ6名、分析センター3名、生産グループ15名、管理グループ4名、工場長）【魅力】主力となる三つの工業薬品が高いシェア率を持ち、業界の中でブランド力と安定の業績を果たしております。また、SDGs推進の潮流の中で環境配慮の工業薬品開発にも力を入れております。【当社について】■熱処理技術は日本の主要産業にとって必要不可欠な技術です。同社はこの熱処理技術の分野で60年以上の歴史と実績を誇るパイオニアです。■また、実質無借金経営の強固な財務基盤を築き、自動車産業をはじめとする日本の工業界に大きく貢献しております。取引先は、自動車や建機業界をはじめとする大手メーカー等で、最近では建材や金型メーカーでのニーズも高いです。

【職務内容】◆当社の強みである技術：CPC法と肉盛技術を融合させたロール・ローラー・鋳掛製品の生産管理業務をお任せします。◆管理職候補としてチームを引っ張っていただくことも期待しています。【具体的には】■山陽工場で生産するロール・ローラー・鋳掛製品の工程管理■外注管理および折衝業務■国内外外注先の新規開拓業務■受注から送品までの一括管理■上記業務におけるマネジメント【募集背景】・将来に向けた要員確保と現行の業務スムーズ化を目的とした中途即戦力を希望。【組織構成】　工場長1名・課長、室長、課長代理7名・副課長、係長3名・主任4名　作業長4名・課長付1名・リーダー、技士3名・班長、副班長10名、他社員52名

世界トップクラスのシェアを誇る塗装装置メーカーにて、スイスで開発・製作された粉体塗装機器の国内販売に伴い機器装置を理解し営業に展開した上で据付・支援指導、メンテナンス、トレーニング、塗装プロセス、ラボテスト、アフターサービスなど関連する技術対応全般業務を行って頂きます。【具体的な職務内容】粉体塗装製品として販売するものと工場の一部として大型のシステムを設計、設置販売するものがあり、エンジニアは主に大型システムの設置に携わっていただくことが主な業務となります。【取引先】大手オフィス家具メーカー（イトーキ、オカムラ 等）、電動自転車メーカー（パナソニック 等）【製品について】同社はメインが液体移送機器を製造、販売していますが、今回ご担当いただくのは紛体塗料を使った塗装機器（粉を静電気で帯電させて焼き付ける）です。紛体塗装は、吹付けられなかった粉を回収して再利用が可能で、非常に環境に優しい塗装です。粉体塗装はガードレールやスチール家具、自動車部品、エクステリア用品など、過酷な使用状況の塗装に多く利用されています。強くてしなやかな塗膜に加えて有機溶剤を使用していないことから人体にも環境にもやさしい塗装です。特徴として、強い塗膜、柔軟性のある塗膜、優れた防錆能力、環境にやさしいエコ塗装などが挙げられます。商材の価格帯は数万～数千万とかなり幅が広いのが特徴です。※参考URL※https://www.gemapowdercoating.com/jp/%E8%A3%BD%E5%93%81【入社後のキャリアパス】本ポジションはまず、エンジニアとして従事していただき、その先にはテリトリーマネージャー、ラボマネージャー、などのキャリアパスがございます。また、ご本人の目標や希望、組織の未来をみながらキャリアアップを目指せます。【募集背景】現在のエンジニア担当者が定年退職を迎えるため、ご経験が少なくともこれからじっくりとキャリアを積んでいただける体力、やる気のあるエンジニアを募集しております。【組織構成】■勤務地：横浜本社（神奈川県横浜市都筑区早渕１-27-12）※拠点特徴：横浜本社ビル1階には天井高さ5メートルのラボ施設があり、エンジニアの方はこのラボで様々な業務に携わることが多いです。■配属予定部署：Gema事業部■人数構成：11名（その内エンジニアチーム4名）■年齢層：平均50歳以上（その内エンジニアチーム平均52歳）【働き方・職場環境】■転勤：無■関東圏にお住まいの方は外出・出張以外出社してラボ・本社で作業している方が多い（在宅も状況によって使用可能）※出社している際は残業ほとんど無■出張：頻度多（東日本エリア/宿泊を伴う出張が多い）■外資企業ではあるものの、日系企業のような社風で社員の平均年齢も高い■定年：63歳（定年後も嘱託社員として業務可能）※転職と同時に転居を想定されている方は転居費用についてご相談可能。【同社について】粉体静電塗装機の分野において世界的展開を続けているリーディングサプライヤー先進技術や高品質製品の開発と製造はゲマ本社（スイス）及びヨーロッパの拠点工場で行われております。また、同社内にはお客様からの塗装テストに対応する最先端の塗装ラボを設けており、そのテスト結果に基づきどのような複雑な塗装ニーズにも顧客毎のオーダーメイド設計ができるよう対応しております。