大阪府のエンジニアリングの転職・求人情報(2ページ目)

【職務内容】斜面対策設計、軟弱・耐震関連の地盤解析・対策設計、地下水・水循環解析、土壌汚染対策、重金属等の発生土対策【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】公園・緑地の計画・設計・監理、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント、各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など【同社について】 　創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。～安定性のある優良企業です／社員定着率高～　同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数（2024年）：2,371名・育児休業取得率（男性）：76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定／イクボス企業同盟

【職務内容】上下水道施設の監視制御システムの開発として、監視制御システムの新規開発、改良における企画開発（市場調査、技術調査、お客さま要求事項調査、要件定義書作成、開発要求仕様書作成）業務や開発検証、信頼性検証を行う検証業務、さらに製品維持としてシステム障害の解析、対策などの業務が主な業務となり、詳細設計は外部委託が主となります。【募集背景】業務拡大による増員募集【働き方】弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。【魅力】監視制御システム開発に必要な知識習得として、情報系は基より電気、セキュリティなど初級から応用までの研修、通信教育などが充実しており、それらの受講を推進しています。また、情報処理系（基本/応用情報技術者、情報セキュリティマネージメント,ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト等）の資格取得を推進しており、資格の種類では合格時にテキスト代、試験費などの免除があります。【組織構成】正社員　15名　（男性14名、女性1名、20代2名、30代4名、残り40代以上、中途2名）【働き方】平均残業時間：20時間程度/月※繁忙時：50時間/月（4月頃）

【仕事内容】同社にて、膜濃縮装置および水処理装置の設計から顧客対応、納品までの一連の業務に携わっていただきます。具体的には、基本設計から詳細設計、据付工事の立ち合い、試運転調整まで幅広く担当していただきます。・水処理装置の基本設計～詳細設計、据付、試運転の実施・国内外のメーカーもしくはエンジニアリング会社への顧客対応（顧客からの各種ご要望への対応）・営業部署との連携（価格交渉や調整業務については営業担当が行います）【このポジションの魅力】同部署では、これまで同社が培ってきた水処理の技術を応用し新たに開発された独自技術であるBC膜の拡販に携わっていただきます。担当業務を通して水処理装置の提案、設計から試運転までの一連の業務に関わりご自身の経験を活かし裁量をもって業務をリードすることが可能です。成長が期待される領域かつ企業が注力する分野で、最新技術に触れながら技術力を磨いていただける環境です。※以下、同社製品カタログになります。　https://www.toyobo-mc.jp/wordpress/wp-content/uploads/2023/08/Brochure_BC_TMC_jp.pdf【配属部門】・配属部署：東洋紡エムシー株式会社　環境ソリューション装置営業ユニット・企業HP：https://www.toyobo-mc.jp/・従業員：1,063名（単体）、1,668名（連結）　※2025年3月末時点・概要：2023年4月1日に事業開始した、東洋紡と三菱商事の機能素材分野における合弁会社。東洋紡㈱の高機能素材（スーパーファイバー、機能フィルター、高硬度プラスチック、ファインケミカル等）の企画・開発・製造・販売を行い、特に、成長分野と位置付ける「環境ソリューション」「モビリティ・電子材料」において、積極的な成長施策を展開しております。

■業務内容　半導体関連洗浄・薬液供給装設計　・詳細設計　・見積もり設計　　等からご経験に応じてお任せします。　▽プロジェクト単位でチームを組んで取り組むため、規模の大きな案件に対して一気通貫して携わって頂けます。　▽お客様のところへ出向き、技術的な観点から説明・提案や打ち合わせを行って頂くこともございます。■扱う製品・クラボウエンジニアリング部HP　https://www.kurabo.co.jp/eng/・薬液供給装置　https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/　将来的には、ローテーションを通じてエンジニアリング部の製品を広く経験いただく事が可能です。■業務範囲　受注（営業）～設計～試運転～納品　まで一貫して担当■組織：・課長以下全9名・年齢層：25～55歳・担当業務はプロジェクトマネージャー制でチームで対応・エンジニアリング部　-環境システム　8名　-環境エネルギー課　9名　★　-プラント技術課　20名　-徳島バイオマス発電所　4名採用背景 ■求人の背景：半導体洗浄ビジネスや薬液供給設備などのビジネス拡大、事業展開を進めているため、体制強化・人員補充が必要

Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所（約110万kW）における、発電設備の運転管理業務（運転員）①中央制御監視室での運転監視②日常設備パトロール③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充④新人の運転員養成教育⑤運転計画・電力需給管理業務⑥運転業務課題検討、改善⑦保安・防災活動　など

会社全体の各種設備マネジメントゆくゆくは設備管理を統括していただきます。■各種設備の導入計画・保守計画■新しい機械導入の検討◆安全衛生管理■各種資料作成 等【配属部署】・課長(製造部長が兼任)+ 40代半ば男性 + 事務員1名

当社の産業ガス事業を支えるエンジニアリング部門において、産業ガスプラントの新設、リプレイスにおける新設、リプレイスにおけるプロセス設計をご担当いただきます。【具体的には】・プラントのプロセス設計を含む基本設計・プラントの主要機器選定、見積り・ベンダーとの仕様調整　・試運転調整【募集背景】当社は、国内半導体企業の活性化等に伴う産業ガスプラントの増強・大型化対応、当社産業ガス事業の海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組みに向けて、エンジニアリング力の強化を推進しています。本求人は当社のエンジニアリング力強化に向けた増員採用です。【企業の特長】産業ガス・ケミカル・医療・エネルギー・農業・食品など、社会を支える事業を展開する成長企業です。積極的なM&Aや海外売上増加もあって10年間の成長率171％となっており、売上1兆円を目指してさらなる事業拡大中です。昨今では、半導体メーカー向けの産業ガスプラントの需要や、海外戦略に伴う海外エンジニアリング対応、CO2回収や水素・液化アンモニア供給といったカーボンニュートラルへの新たな取り組みに向けて需要が高まっています。

プロフェッショナル職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。　■原子力発電業務（発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務）　■火力発電業務　 火力発電設備の運転・保守など、火力発電所の運営業務。　■送配電業務（電力設備（変電所、送電・配電線等）の巡視点検業務、修理・ 取り付けの設計・工事監理業務、設備管理・運用業務）　※入社後の配属によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。【プロフェッショナル職について】技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。[各事業における主な現場拠点]原子力：福井火力：大阪、和歌山、兵庫（姫路エリア）、京都（舞鶴）送配電：関西一円、東海、北陸※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。将来的に各拠点間でのジョブローテションがある可能性がございます。■魅力【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそできる仕事の規模も大きいです。【定着率】平均勤続年数22.5年（国税庁による日本企業の平均は12.1年）【働きやすさ】平均残業時間18．8時間、有給取得日数19.7、産休取得率　男性52.6%女性100%【企業の魅力】■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！■社内起業（企業チャレンジ制度）→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！ ■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！（例：例えば企画業務と人事を兼務など） ■服装も営業以外は私服出勤可能！■フレックス制度（スーパーフレックス）→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です！ 打ち合わせなかったら何時に出社してもOKお子様のお迎えで抜けてもOK■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5～6割しかありません！ 週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能！会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています！

現在、プラント設備の電気計装設計者を募集しております。プラント事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカを中心に、加熱炉やプロセスラインなどのプラント設備を納入しています。来るべき脱炭素社会への貢献、あるいは設備のIoT化が求められる中、電気計装設計担当者の重要度は高まっており、即戦力となるエンジニアを募集します。【具体的な業務内容】工業炉、プロセスライン等の電気計装設計、及び納入先での試運転調整【魅力】　・業界トップクラスの給与水準　・年間休日125日　・最新の脱炭素技術への取り組みを肌で実感　・国内外を問わず幅広いエリアで活躍【部署構成】■新設チーム：新規設備導入専属のチーム■改造チーム：既存設備専属チーム【海外出張について】海外向け大型PJTの場合は、現地での打合せや工事への臨時立会いなどの短期出張(1週間～2週間以内)や、最終の試運転立会いの長期出張(2ヶ月程度)などが発生いたします。新設、改造ともに出張頻度は多いです。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

熱処理炉、工業炉設計、搬送装置設計、メンテナンス設計を担当して頂きます。【募集背景】熱処理事業本部では、自動車メーカー、半導体メーカーや、関連する各種部品メーカーなど多種多様な企業向けに、各種熱処理を行う工業炉を納入し、設備のメンテナンス事業にも注力しています。従来の自動車部品はもちろん、脱炭素社会に貢献する電気自動車の各種素材(電池、電磁鋼板や半導体部品)の熱処理設備の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【同社の魅力】■業界トップクラスの給与水準　23年度平均年収866万円■年間休日125日■脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

塗工乾燥装置、機械設計、自動化設計をお任せします。【募集背景】コンバーテック部では、フィルムやディスプレイなどの先端的な業界に対して、高精度な薄膜を塗布する装置を納入し、新たな装置開発や設備のメンテナンス事業も行っております。既存の業界分野はもちろん、半導体や脱炭素社会に貢献する二次電池等の各種素材の製造装置の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

◆カーボンニュートラル（CN）関連の技術開発・プラントエンジニアリングに従事いただきます。【職務内容】・水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNGによるGas to Power※事業に関する国内外でのフィージビリティスタディ、技術開発、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンス。※Gas to Power：海外・新興国ではLNGの受入・気化・発電をパッケージで提案するケースが多く、弊社はLNG供給から、オペレーション＆メンテンナンスまでサプライチェーン全体での提案が可能でグループ全体で提案活動を実施しており、トランジションエネルギーとしてLNGも重要と考えています。【配属部署】エンジニアリング部　プラント技術チーム【募集背景】・当社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発を進めています。一方、足元ではLNG化による低炭素化も海外（特に東南アジア）では必要で、これまでの既存技術の海外展開と、新規事業へのアクセスを同時並行に進めていく必要があります。・このような中、プラント関連の技術力を活かして、幅広にエンジニアリングから技術開発のマネジメントができ、新たな分野を切り開いていける人材が求められています。【仕事の魅力・やりがい】・今後ガス体エネルギーのCN化を進めるためには、個社単独では難しく、国内外で様々な事業者との連携が必要になりますが、業界の垣根を越えて、新しいエネルギービジネスを展開していく絶好の機会だと考えています。・このような大きな転換期に自らの力を試してみたい方には絶好のチャンスだと思います。【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。・海外プロジェクトのプロジェクトマネジャー・実証プラントなどの建設マネジャー【補足情報】CN関連とLNG関連の割合としてはLNGの割合の方が大きいです。CNはメタネーション実証実験が立ち上がったところですので、割合としてはそれほど高くはありません。担当する案件により、CNとLNGの割合は変わることになります。基本的に、設計は基盤会社のDaigasガスアンドパワーソリューションが担当します。弊社エンジニアリング部門は、プロジェクト全体を俯瞰し、計画・予算・要員等の最適化を検討する業務となります。【おすすめポイント】◆リモートワーク：週2～3日可能（ご家庭の事情により応相談可能）◆フレックス制度あり！1時間単位の有給取得も可能◆ボトムアップな社風で若手活躍可能！◆男女問わず新卒・中途問わず風通し良好◆チャレンジングな社風◆腰を据えて新しい事業に対して最後まで一貫して注力できる土壌です◆ライフステージに併せて柔軟な働き方が可能です。◆育休復帰率◎◆定着率高め！★フレックスタイム制育児・介護等のプライベートの都合や、時差出勤ニーズにあわせて、柔軟に勤務時間を調整いただけるフレックスタイム制度を導入しています。コアタイムおよびフレキシブルタイムを設け、コアタイムは必ず勤務すべき時間帯とし、フレキシブルタイムは業務の遂行状況やプライベートでの都合等を考慮し、始終業時刻を選択できる時間帯としています。主な就業時間9:00～17:40コアタイム一例　11:00～14:10フレキシブルタイム一例　7:00～11:00、14:10～22:00■大阪ガスキャリア採用HP⇒https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html

同社と取引のあるオフィスビルや商業施設など既存顧客に対し、空調自動制御システムのメンテナンス契約管理や各種対応・提案業務を担当していただきます。【具体的には】■継続メンテナンス契約の管理■緊急対応（トラブル発生時の一次対応・手配など）■スポット工事の見積作成・提案・受注管理■一部メンテナンス業務の実施■営業アシスタントによる見積作成など事務作業のサポートあり■担当企業数：数件～10数件程度（企業規模により変動）【計装とは】計装とは、ビルや工場の空調設備や生産ラインなどを、計測・監視・制御によって自動コントロールする技術です。省エネ化が求められる現代において重要性が高まり、IoT・AIを活用した最新の計測・監視システムへと進化し続けています。　【入社後の流れ】基本的には、担当課長や営業担当者によるOJTを通じて教育を行っております。また、メーカーのeラーニング研修を受講いただけるほか、推奨資格の取得や社外講習会への参加費用も全額会社で負担しております。【会社として詳細】■会社概要・計装エンジニアリングを専門とし、長年にわたり産業設備の自動制御領域で技術と実績を積み重ねてきた企業です。自動制御機器大手アズビルの最大特約店として豊富な経験とノウハウを有し、競合他社にはない価値を提供しています。■高水準の給与体系・同社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。■売上・利益ともに拡大中！・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！

【職務内容】ジェネリック医薬品の製造・販売を行う当社において、EHS（環境・安全・衛生）活動を推進いただきます。環境安全管理部では、職場の安全対策や化学物質管理の推進を通じて、安全で安心な職場環境の構築を担うとともに、当社グループ全体の環境・安全に関する取り組みを社外へ発信し、企業価値向上に貢献しています。また、研究所・各工場への技術的助言や支援のほか、社員に対する環境・安全に関する教育・研修も実施いただきます。■主な業務内容・ISO14001／45001に基づくマネジメントシステムの構築・運用・EHS監査の全体管理（計画・実施・フォロー）・海外現地法人との各種協議・調整・海外現地法人との定期会議への参加・ファシリテーション、通訳対応・海外・社外監査（審査）受審時の対応業務【募集背景】EHS領域の体制強化に伴う募集です。現在、環境安全管理部では海外現地法人との連携強化を進めており、特にスペインのグループ会社（Towa INT）との英語でのやり取りが今後増加する見込みです。そのため、環境安全管理に関する業務経験に加え、英語でのコミュニケーション能力を活かし、国内外の関係者との調整や会議対応を担っていただける方を募集しています。【組織構成】環境安全管理部に配属予定です。研究所・各工場および海外現地法人と連携しながら、グループ全体のEHS活動を推進いただきます。今回はスタッフ～マネージャークラスまで幅広く募集しており、ご経験やスキルに応じて担当業務・役割を検討いたします。【求める人物像】・英語での実務コミュニケーションが可能で、海外関係者との調整や会議対応を主体的に行える方・製造業等における環境安全管理・EHS領域の実務経験をお持ちの方・国内外の関係者と円滑に連携し、会議時の通訳や調整役を担える方・ISO14001／45001に関する知識・経験をお持ちの方は歓迎【英語の使用場面】・スペインのグループ会社（Towa INT）との月1回の定例ミーティング・海外関係者や業者との英語でのやり取り・海外現地法人との各種協議・調整、会議時の通訳対応・海外・社外監査（審査）時の対応※業務の約半分で英語を使用する想定です。※将来的にスペインのグループ会社への出張の可能性があります。【働き方】・年間休日126日／土日祝休み・平均残業時間：月20～30時間程度・フレックスタイム制度あり（トライアル実施中）　※マネージャークラスは対象外、部署により運用状況が異なります。・在宅勤務制度あり（週2回まで）　※部署により運用状況が異なります。

【募集背景と期待する役割】・国内外製造拠点の製造ラインの新設および設備改変に関するタイムリーな設計、建設業務を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、工場の電気設備維持の工事、保全及び運用の業務を効率的に推進する。国内外製造拠点（化学品製造工場）の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、電気設計業務を担当し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献いただく。将来的には、それらの方針・戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となっていただくことを期待しています。【職務内容】設計業務にあたっては、・中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、電気工学に関する専門知識を活かしながら実行する。・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整を実施する。・新規工場等の建設においては、基本計画段階からの電気設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。【部署の特徴】募集部署は抜本的構造改？における成長ドライバーと位置づけられるICTM部門を主体とした大阪工場内にあります。大阪工場はファインケミカルを中心とした多種多様な製品群や、複数の研究施設があるため、電気エンジニアにとって様々な設備に携わることができます。・また、大阪工場のプロセスは、マザープラントとして技術やノウハウを海外展開しており、グローバルに活躍できる場もあるります。電気エンジニアとしてスキルを磨くことができます。

【募集背景】産業分野の受変電設備は更新時期をむかえたものが多く、既存設備の更新案件の他、他社設備の更新案件を積極的に受注する方針です。このため、エンジニアリング対応力を強化するとともに、顧客にメリットを提案できる新機種の開発、新サービスの検討を進めています。【業務内容】一般産業分野のお客様（主に石油化学メーカー）を対象に、国内外の受変電設備に関する総合エンジニアリング業務をお任せ致します。・提案・計画・設計・製造・納入・保守まで、プロジェクトの受注前活動から終了まで、社内関係部門（営業、施工管理・品質保証など）と連携したプロジェクト管理・技術の窓口として、顧客や製品部門（東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社）との仕様打合せ・各種技術資料作成（短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など■やりがい・自身が提案して、納入したシステムが工場の生産に貢献することに誇りを感じる。システムの導入効果をお客様から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じることができる。■はたらき方・在宅勤務は週3日まで利用可能※事前に上長の許可が必要です。・主任以上はフルフレックス制度（コアタイム無しのフレックスタイム）適用■スキルアップ最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。これまで古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあります。主体的に最新技術への探求をしたい方は歓迎します。

土壌・地下水汚染に関するコンサルティング業務、土壌汚染の調査業務、土壌対策工事の設計業務をお任せします。【具体的な業務内容】■技術営業職として、顧客に対するコンサルティングや土壌調査・対策工事の提案■指定調査機関として求められる業務全般（行政との折衝業務を含む）■地歴調査の実施、及び報告書作成■土壌・地下水汚染調査、及び対策工事における計画立案、計画書等の作成(法12 ,16条等)■同上、顧客との協議や説明回の開催■見積原価の試算■各種報告書（調査/対策工事）の作成（措置完了報告書、工事完了報告書等）、及び顧客への説明上記すべてを一人で担当するのではなく、顧客からの依頼・受注状況や、社内リソースの状況から判断し、業務の振り分けを行います。【配属先/組織構成】エンジニアリング事業部　環境チーム　土壌グループマネジャー1名男性メンバー4名（年齢層24－60代 男性2名、女性2名）【募集背景】事業拡大のため募集中【商材の強み】■ネームバリュー（大阪ガスというブランド）■コンサル専門だとビル、プラントなど大型のみなので、表面上の知識しかないところが多い。その点、DGPSは知識深いので同業他社に比べてそこが強み。■事業者目線の協議・交渉が可能【特徴】商材そのものは、競合多数あり。ただし、コンサルティング業務は、信頼感の基成り立っている要素が強く、まじめ・丁寧・真摯といった企業風土の強みあり。

【募集背景と期待する役割】大阪工場製造部において下記の業務を担当いただきます。【職務内容】・動力（発電）・用役プラントの運転管理およびユーティリティ供給・各種合理化検討・推進・生産計画･操業管理・中長期の工場インフラ整備計画立案、実行【部署の特徴】当部署は、大阪工場における生産活動および研究開発に必要な各種ユーティリティ（電力、蒸気、エア、工業用水等）の製造、供給、運転管理を担っています。計画的なインフラ整備を立案、安定したエネルギー供給体制を確立し、工場の持続的な運営を支えています。また、自家発電設備を活用して電力や蒸気を供給することで、コスト競争力の維持にも貢献しています。関係部署と連携しながら、計画的に工事を円滑に実施し、研究所の運転管理においては研究業務への支障が生じないよう運転支援を行います。さらに、カーボンニュートラルの達成に向けてCO2排出削減にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。【本ポジションの位置づけ】生産技術スタッフとして、動力・用役設備の安全・安定操業および合理化検討を推進し、大阪工場の競争力強化、インフラ安定供給を実現する。【募集背景】事業戦略実行のため、長期的、安定的なエネルギー供給体制確保、次世代技術の評価、導入を図り、カーボンニュートラルの実現を進める。【魅力・やりがい】・工場の生産活動、研究活動を支えるインフラ環境を運転管理する重要なポジションです。・様々な設備(機械、電気、空調、エネルギー)の運転に関わることにより、広く専門知識を得るチャンスがあります。【キャリアパス（例）】入社後はユーティリティ設備関係の業務のみならず、その他の各種製品製造にかかる経験を積むことを想定しています。将来的にはプラント操業や生産企画、あるいは生産技術全般等に関する責任者を目指すためのキャリアパスを提供します。

【期待役割】工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。【具体的には】・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

【期待役割】産業プラント・生産施設の建築設計・監理【具体的には】・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査★主な案件は建屋内のクリーンルーム建設です。繊細かつ特殊的な技術が求められる環境であるため、専門的なスキルを身に付けられます。★設計・監理がメインの部署ですが、施工管理担当者とも近しい距離感で業務遂行するため、設計経験がない「施工管理経験者」の方も馴染みやすくご活躍いただける環境です。

【期待役割】下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案～入札対応業務までを行います。提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。【具体的には】・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成・入札対応業務・新技術の検討や実験業務など

【募集背景】事業拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。即戦力としてご活躍いただける方をお迎えし、業務の平準化と、より安定した体制づくりを進めていきたいと考えています。【業務内容】搬送機器のSE業務全般を担当していただきます。・技術検討・原価積算・仕様取り纏め・営業支援等の全般

【具体的には】●設備保全●既存設備の改造/更新●工程改善●新規設備導入【担当設備】主に有機酸類の食品添加物製造に関する設備（液体と粉体)をご担当いただきます。[具体例]●リンゴ酸の化学合成プラント●食品添加物製剤の製造/リパック設備●高付加価値有機酸の製造設備※有機酸（リンゴ酸/クエン酸/グルコン酸/マレイン酸等）や高付加価値有機酸、食品添加物製剤等の製造設備です。　化学プラントと食品工場の両方が存在しているイメージです。※堺市の大阪工場は、ライフサイエンス事業の生産拠点です。　ライフサイエンス事業の詳細はこちらを参照下さい。　・https://fusokk.co.jp/lifescience-products　・https://www.youtube.com/watch?v=VX_NjgBtcbs