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三重県のデータサイエンティスト・データ分析・データアナリストの転職・求人情報

三重県のデータサイエンティスト・データ分析・データアナリストの転職 求人数は4件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【三重】拡販及び新商品開発に向けた数値解析・シミュレーション

    日本板硝子株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    【職務内容】ディスプレイ用、ハードディスク用、自動車用などの素板ガラス・加工ガラス製品の拡販および新商品開発に向け、技術支援業務を担当いただきます。数値解析やシミュレーションを通じて、品質向上や新技術の創出に貢献し、市場ニーズに応える製品設計・品質改善の中核を担っていただきます。【主な業務】・統計手法(品質工学、多変量解析など)を用いた現象解析による技術課題の抽出・解決・製造現場・開発部門との連携による解析モデル構築およびシミュレーション実施・加工ガラスの新商品開発に向けた設計・評価・データ解析などの技術支援【キャリアパス】・当初は一スタッフとして実務を確実に遂行し、リード役として活躍・適性・意向に応じて早期に管理職昇格の可能性あり・管理職登用後は専門性を深めるキャリア、またはマネジメント職へのキャリア形成を想定【業務の魅力】・世界的に競争力の高い素材メーカーで、グローバル市場・顧客と関わり国際感覚を磨ける・新商品開発では自由な発想とチャレンジ精神を重視し、将来性とやりがいのある環境【組織構成】クリエイティブ・テクノロジー事業部門 ファインガラス事業部 品質技術部 技術グループ【求める人物像】・主体性をもってスピード感ある仕事ができる方 ・顧客や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、交渉等を行った経験がある方

    勤務地
    三重県
    年収
    500万円~740万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.04.02

    • 入社実績あり

    ワイヤーハーネスサプライチェーンの分析/仕組み改革20-5

    住友電装株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    【職務内容】・ワイヤーネスの生産に関わるKPI(重要業績評価指標)の調査/分析・ワイヤハーネスの受注/調達/生産/物流のサプライチェーン改善/仕組改革、またシステムの改善/開発と導入展開【入社後のキャリアイメージ】・ハーネス生産本部として、全社の生産/物流に関するKPIデータを調査・分析する。 生産/物流管理の仕組を勉強し理解した上で、改善活動を進めてもらう。・事業部/海外工場など現場に近い生産管理業務に従事し、知識/経験を積んだ上で、生産/物流部門の企画/管理などを国内外でマネージング【採用背景・PR情報】・100年に1度の変革期と言われる自動車業界は環境変化が早く、AIを活用したDXを推進することで、生産/物流に関する業務の改善/仕組改革が必要となっている。・ハーネス生産本部は、事業部を横串で纏める立場の為、大きな予算/プロジェクトを担当可能。

    勤務地
    三重県
    年収
    520万円~780万円※経験に応ず
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2025.07.08

    • 入社実績あり

    自動車用コネクタの生産管理(津)【70-1】

    住友電装株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有

    車載用コネクタの生産管理業務 津製作所での生産・出荷・在庫管理、デリバリー業務及びシステム・仕組構築をはじめとした基盤整備。【入社後のキャリアイメージ】・数年単位にて鈴鹿の生産企画、生産管理部内やその他の国内内製工場や海外内製工場での生産管理業務や生産企画業務へのローテションを計画・そのため国内外拠点への異動の可能性あり・将来の幹部候補として活躍できるよう育成します。【採用背景・PR情報】・電動化、情報コネクテッド化が進む自動車業界の動向を読み解き、それに対応した生産体制をグローバルに企画・実行できる方、毎年増加する需要やより複雑化するサプライチェーンに対し事前にグローバルにて準備/調整できる柔軟な人材を求めています。・自分の実行された改善内容によって生産性向上やコスト改善の結果がすぐに目でわかるやりがいのある仕事です。

    勤務地
    三重県
    年収
    520万円~780万円※経験に応ず
    職種
    生産管理

    更新日 2025.07.08

  • 【大阪府(門真)/三重県(四日市)】電子材料の技術開発・設計管理《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    ●材料プロセス設計部のミッション あらゆる社会に必要不可欠な半導体、その進化の一端を担っている電子材料として、今後ますますの発展が期待されています。材料技術、製造プロセス技術を通じて、社会の発展の為に顧客と共に新たな価値を創造する材料を提供することが材料プロセス設計部のミッションです。●技術管理課のミッション AMBUにおける「製品・サービスの品質を保証するため、開発プロセスの標準化・改善を推進し、技術的リスクを管理することで、顧客要求と法規制を満たす信頼性の高い成果を提供する」●募集背景世界的に半導体需要が高まり、さらなる高集積化が求められる中で、電子材料の進化は大きな鍵になってなってきています。当社の電子材料事業は、MEGTRON,XPEDIONをはじめ社会の発展に寄与を提供し続けており、今後も電子材料の膨大なニーズに答えていきます。そのためには、電子材料事業の材料コア技術をベースに刻々と変化する社会に価値を提供し続けることを目指し、益々スピードアップして、お客様と共に新たな価値創造を展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験を持った人財を募集します。●担当業務と役割・主な担当業務は、AMBUにおける開発プロセスの標準化・維持1,設計・開発手順書、ガイドラインの策定・更新 2,設計・開発計画の管理 3,技術的リスク管理●具体的な仕事内容1,設計・開発手順書、ガイドラインの策定・更新   プロセス遵守状況の監査・改善提案2,設計・開発計画の管理  開発計画書のレビュー・承認  マイルストーン管理と進捗確認3,技術的リスク管理  リスクの特定・評価・対策の推進  FMEAやFTAなどの手法によるリスク分析●この仕事を通じて得られること・先端電子材料機器の発展に貢献している実感を得ることができ、自分自身の頑張りがあらゆる社会の発展につながります。・日本を代表する企業で、世界の半導体産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。・パナソニックでの電子材料技術開発職は、その中心的なプレーヤーとして活躍できるポジションになります。●職場の雰囲気・リーダークラスは若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な組織です。・自ら提案すれば新しいことに挑戦できる職場です。・チームワークを大切にし、皆でスピード感をもって業務に当たっています。●キャリアパス・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けるキャリアパスを用意しています。・一方で、初期配属、若しくはその周辺での技術深化を目指すキャリアパスもあります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.03.27

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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