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化学・繊維メーカーのwebマーケターの転職・求人情報

化学・繊維メーカーのwebマーケターの転職 求人数は3件です。

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検索結果一覧3件(1~3件表示)
  • 【東京】歯科材料事業のDX推進担当者(Web/CMS)

    化学・繊維・素材メーカー

    株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。(処遇はクラレに同じ)【職務内容】当社のデジタルコミュニケーションの基盤となる各種ツールの構築~運用、および活動計画の立案や、効果検証における対応等を想定しています。別部署で作成したマーケティングコンテンツを、適切なタイミング・手順に則り展開し、効果測定を実施できる環境を整備します。【お任せしたい業務】Webサイト、コンテンツにまつわるデジタル基盤(CMS,DAM等)および製品情報基盤(PIMS等)の導入をリードいただきます。【キャリアパスイメージ】直近ではウェブサイトおよびCMSを活用したデジタルコミュニケーションの構想を社内のメンバーと検討していきます。描いた構想を実現していくためのスケジュールを策定します。あわせて、必要な知識(会社概要、社内の製品群理解、システム構築のフロー等)および当社のマーケティングの現状、方針に関する初期教育についてはOJT/Off-JTによるナレッジトランスファーを行います。その後、マーケティング領域に関する実際のツール(CMS,DAM,PIMS等の各種デジタル基盤)の導入に関するプロジェクトマネジメント、現状の課題整理、戦略策定と社内での方針決定、社内合意形成、ベンダーコントロール、およびツール導入後の保守体制の企画・立案を担当いただきます。※一定の経験を積んだのち本人の希望と会社の方針を考慮し、クラレノリタケデンタル(株)内のマーケティング関連部署等の別部門、別領域のDX,IT担当、海外子会社での同業務のアサインもあり得ます。【業務のやりがい】デジタルコミュニケーションの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。【募集背景】効果的なマーケティングを行うための基盤づくりの推進、および基盤のグローバルでの統一も視野に入れ、足並みをそろえた対応を推進力をもって行っていくため。【配属】クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ【部署概要】当部はクラレグループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。今回配属となるCXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内およびクラレコーポレート社内の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルコミュニケーションの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・メンバーの半数はキャリア入社で、比較的若い世代が多く平均して30歳前後です。それぞれのバックグラウンドを持ちより、相談し合いながら業務を進める風土があります。・基本的に各メンバーが担当領域を任され、裁量と責任ををもって実施していきますが、都度進捗の共有・確認の場があるため、適切に業務を進めていくことができます。【働き方】・出張(国内/海外):月1-2回の国内出張(愛知県みよし市、新潟県胎内市)が発生する場合があります。・リモートワーク制度:有(入社直後は出社の機会が多いですが、慣れてきた後は週2-3回の在宅勤務が可能です。(12回/月の上限)※週1回は全員での出社日を設けております。・フレックス制度:有(上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。)・残業:月平均10-20時間・将来的には海外を含めた転勤・異動の可能性があります。

    年収
    600万円~850万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.04.20

  • ブランド戦略企画(主査~課長代理) 残業少/プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】・ブランド戦略企画の立案、実行・グローバルブランドの推進、実行(地域、事業を跨いだ活動)・ブランド管理(ブランド価値の向上、維持活動)業務【募集背景】・ブランド戦略チームは部長~担当まで兼任含め4.5人で運営。現体制に加え、少なくとも+2名の工数を確保したい(1名は7月中途入社予定)。一方で弊部内でキャリアマッチング異動希望者が出たことから追加で人員の早期確保が必要な状況。異動希望先の別部署から中途採用枠を頂き、中途採用活動を実施する。【配属組織について】経営企画部 全社戦略グループ 全社ブランド戦略チーム部員数 4.5名(管理職 3.5名)平均年齢 49歳(40代1.5名,50代3名 /女性22%)【部門ミッション】・今後、長期経営戦略R.I.S.E. 2035に沿ってブランド経営加速、グローバルブランド価値向上を目指すことで事業戦略の実効性を高める。・昨年までブランド経営を実行する基盤構築を実施。今後、構築した基盤をベースに「ブランド戦略企画」、「グローバルブランド推進・実行」、「ブランド管理」、「ブランドコミュニケーション」の軸で発展的に業務を拡大予定。【業務魅力】会社の看板となるブランド価値をグローバルに高める活動に携わることができ、自身のアイデアを目に見える形で表現することができる。新たな取り組みであり、挑戦と成長を実感することができる。【組織の雰囲気】・明るく活気のある職場・若手であってもアイディアを提案・形にすることができる・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる・皆で協力、助け合う雰囲気【職種間人事異動の有無】・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。【その他働き方】出張 有(国内・海外)在宅勤務 課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可。フレックス制度利用可能

    年収
    550万円~900万円
    職種
    ブランドマーケティング

    更新日 2026.04.28

  • 【大阪】ブランドサイトWEB解析

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】■同社のグローバルでのDTCマーケティングを推進するべく、自社会員に向けたサービス施策の企画立案、遂行まで担っていただきます。・顧客データ(行動履歴・購入履歴等)の分析と、販促企画の立案・実行・主にGoogle Analytics 4を用いて分析いただきます。・ユーザー行動の把握/コミュニケーション設計の提案・GA4実装・設定・運用(適切なベンダーコントロール)等の業務です。分析のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    職種
    商品企画・商品開発

    更新日 2025.06.05

  • 検索結果一覧3件(1~3件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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