化学・繊維メーカーの商品企画・商品開発の転職・求人情報

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】自社ブランドの作業服（ワークウェア）の企画・デザイン業務全般をお任せします。市場調査で現場のトレンドやニーズをもとに、機能性とファッション性を兼ね備えた作業服を創り出す仕事です。《具体的な業務》■主に男性向け作業服（デニム等）、Tシャツ、防寒服などのデザイン・企画開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行もあり）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品のコンセプト立案■デザイン画作成■仕様書作成■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）※実際の製造は海外工場等へ委託しますが、社内で連携し、意図したデザインを具現化します。※6～7月に行われる全国6ヵ所での展示会時など出張もあります。※イラストレーター、フォトショップを使用します。《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値《お仕事の魅力・やりがい》アパレルのデザイン・企画業務では、会社として多くの情報を収集しながらデザインの幅を広げられるため、ものづくりの面白さを実感できます。自分の手がけた製品が市場に並び、お客様の声を直接聞ける喜びに加え、仕様書作成や資格取得支援、海外工場の見学など、成長につながる経験を積める点も大きなやりがいです。【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※デザイナーは6名の方が在籍しています。

【完全土日祝休／国内トップシェアのシューズ製造メーカー／～介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ】■概要：高齢者向けケアシューズをはじめ、足に悩みを抱える方々へお届けする商品の企画・開発業務をお任せします。■業務詳細：・市場調査や海外協力工場との打合せ・実際のご利用者様へのモニター実施※ご自身が企画立案したアイテムを商品化に向けて、一つずつ具現化していくお仕事です。平均的な開発期間は約1年程度となりますので、長期スケジュールをご自身でコントロールしながら進めていただきます。また、開発の過程で協力会社・各部署との関わりも多くありますので、社内・社外問わず、協力を得ながら進めていく業務です。■同社の特徴：1957年、香川県に綿手袋縫製工場として創業しました。その後、スリッパ等の縫製を経て、介護施設で生活する高齢の方に向けて、 ケアシューズの開発に取り組みました。そこから「お年寄りが転倒しにくい靴を作ってくれないか」そんな一言の相談をいただき、誕生したのが『あゆみシューズ』です。転倒しにくいだけでなく、履きやすさ、そして身体だけでなく心まで元気になれるよう、一足一足こだわりと自信を持って製作しています。■あゆみシューズの特長：明るく前向きに歩んでいただくことを考えて作られたケアシューズ「あゆみ」は、お客様一人ひとりの足や歩行のお悩みに寄り添い、歩きやすさや履きやすさ、転倒のしにくさはもちろんのこと、履くことで勇気や自信が持てる靴を目指し、色やデザインにもこだわっています。パーツオーダーを組み合わせると、さらに自分にピッタリの靴に調整できます。

不織布（合成繊維を樹脂加工、熱融着加工等により布状にしたもの）の製品開発を担当頂きます。顧客の要望に合わせた営業部からの依頼に基づく商品開発に加えて、新たな原材料を基に商品開発部発信の新商品開発も行っています。《具体的な業務》■市場動向の調査・分析■業者との折衝■原料素材の調査・試験■試験室でラボスケールでの基礎テスト(試作)■工場の本生産機による実機試作立ち合い(現場オペレーターへの作成方法打ち合わせ・指示出し)■客先へのレビュー■商品の物性試験等評価テスト（自社品・他社品）■個々の商品の規格書の作成及び品番登録■商品の納入仕様書の規格案作成（担当営業・販売先と打合せ）■工場支援（生産性向上、コストダウン）※一つの商品を生み出すのに約半年～1年と、試行錯誤の繰り返しですが、自分の考えた商品がかたちになり、ヒット商品になる可能性もあるやりがいのある仕事です。《入社後の流れ》まずは不織布の知識を付けていただくことから始めていただきます。工場のオペレーターに学び製造機械を動かして、製造現場を体感しながら簡単なノウハウを学んでいただきます(1～2年程度。本人の適性や習熟度に合わせて期間は変動いたします。)その後は先輩社員のOJTで学んでいただき、4～5年程で開発業務一連を習得していただきます。【組織構成】商品開発部：10名（一課/7名、二課/3名)

【概要】「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、最も信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。　半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。また、グローバル市場において製品企画、マーケティング、課題解決提案を通じてビジネスの創出と拡大を担い、顧客との共成長を実現します。※※富士フイルム株式会社へご入社後、グループ会社の「富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社」へ出向いただき、下記業務に従事頂きます※※※富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社（FFEM)→富士フイルム社のEM事業（半導体製造プロセス材料の製造・販売事業）の中核事業会社となり、製造・販売・マーケティングを行っています。～強み～・幅広い製品ラインナップを提供し、開発・製造・品質管理を一貫して支援するワンストップソリューション（顧客との多様なタッチポイントを通して、顧客ニーズの本質を迅速につかみ課題解決につなげます）・あらゆる製造工程・アプリケーション・ノードの製品を幅広くラインナップしています。（製品の掛け合わせによる顧客課題解決が可能です）・前工程材料だけでなく、後工程材料の開発にも注力しています。・グローバル20拠点を有し、「地産地消地援」体制を構築しています【募集背景】当社では半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化(CMPプロセス)材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など多彩な材料製品を展開しており、成長著しいグローバル市場にて新たなビジネス創出と既存事業の維持拡大を推進するため、これらを加速いただける方を増員募集します。【担当職務】半導体製造用の感光材料、関連処理剤、平坦化(CMPプロセス)材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料などの商品企画、マーケティング活動をご担当いただきます。・成長著しいアジア市場やワールドワイドな商品企画およびマーケティング活動・顧客課題の把握と製品企画・市場調査を通じた新規ビジネス創出および既存ビジネスの維持拡大【配属部署】富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社　ビジネスユニット部 / 約40名※商材ごとにグループが分かれております。ご経験・強み・ご志向を加味して配属グループを決定致します。・CMPグループ・PMグループ（パッケージ材料）・レジストグループ・WCMグループ（イメージセンサ用材料、カラー材料等）【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

スポーツ事業部門におけるゴルフクラブのマーケティング業務をお任せします【業務詳細】①ゴルフクラブ市場調査分析業務　　※業務比率約30％各地域での市場規模、自他社シェア情報、売上推移データ、ユーザーアンケート結果をもとに、４Ｐ視点で市場調査分析や商品企画のためのレンド分析を行います。②ゴルフクラブ商品企画業務　　※業務比率約50％市場分析結果をもとに製品発売計画に基づいて商品企画を行います。商品コンセプト立案から商品デザインの絞り込み、売上・利益試算まで開発、物流、販売と様々な部門と連携して企画業務を進行します。③ゴルフクラブ商材に関するＡ＆Ｐ業務 　　※業務比率約20％商品企画内容確定後、主要製品では広告制作を行うため、制作会社への商品企画情報提供や各種制作のためのサポートを行います。また国内及び海外地域の販売部門にて制作される販促物の内容や表現方法に関する相談、確認を行います。【仕事の魅力】〇弊社ゴルフビジネスを拡大していくための戦略立案に大きく関与するため、やりがいを感じることができます。〇自らが企画した商品が世界中で発売され、ヒット商品を生み出すことができれば売上やシェアの増加が数値でわかり、非常に満足感が得られます。〇商品企画業務では部門の枠を超えて、国内だけでなく海外も含めた様々な部門の人たちと協力して仕事を行うため、目標をともにクリアできたときの達成感がより大きくなります。〇やりがいのある、大きな仕事を任される。★ゴルフが大好きな人には、大好きなことが仕事にできる、またとないチャンスです！【募集背景】ゴルフ事業計画に基づき、グローバル市場においてゴルフクラブビジネスをさらに拡大していくためには、開発部門と販売部門が効率的に連動していくことが重要です。具体的には「マーケティング力」×「商品力」×「販売力」それぞれの歯車をかみ合わせながら回して商品企画を行うことであり、今回はその中の「マーケティング力」を強化するための人員募集となります。【配属部署について】マーケティング戦略部ボール・クラブビジネスグループ　全体で12名　※担当部長は共通●ゴルフクラブビジネスグループ →今回配属予定のグループ管理職 担当部長１名*、課長１名課長代理以下 課長代理２名、一般３名（内、嘱託1名）●ゴルフボールビジネスグループ→周辺のグループ管理職 担当部長１名*、課長１名課長代理以下 課長代理１名、一般３名（内、嘱託1名）〇部署の雰囲気・ゴルフビジネスを司る中心的な部署の位置づけなので、やりがいがある・何でも話し合いながら、お互い助け合って業務を進めている・国内外問わず他部署との交流が非常に多く、議論を活発に行っている〇働き方平均20時間／月が目安、繁忙期は超える可能性もあり在宅やフレックスも規定や部署の状況に応じて活用可能【求める人物像】　※すべてが当てはまっている必要はありません①マーケティング業務の経験者・特にユーザーアンケート調査やマーケットデータ分析等、市場調査業務に携わった人材を優遇します。・上記業務未経験者でも分析結果から仮説立案、検証を繰り返すことができる論理的思考が備わっていることを希望します。②数字に強い人・市場調査業務では各種データの分析が必要であるため、数字に強い人を求めます。・また分析結果を効率的にまとめたり、わかり易く示すスキルも求められるんので、ExcelやPowerPointの基本的なITスキルをお持ちの方③当社の社風を理解してもらえる人、人と接するのが好きな人・メーカーらしく製造から販売まで全社一体となり、働く仲間としての責任と貢献を求められる社風です。当社でのキャリアをステップとして次の職場を考える人より、仲間への帰属意識を持ち長く愛着を持って働ける人のほうが、やりがいを持って働けると思います。・商品企画業務では社内外問わず関係者と協力して仕事を進める必要があるため、人と接することが得意なコミュニケーション能力の高い人が適しています。④ゴルフへの知識や興味関心がある・ゴルフに興味があること（腕前は二の次です）。自社製品に愛情を持てる人を歓迎します。

【職務内容】■同社のグローバルでのDTCマーケティングを推進するべく、自社会員に向けたサービス施策の企画立案、遂行まで担っていただきます。・顧客データ（行動履歴・購入履歴等）の分析と、販促企画の立案・実行・主にGoogle Analytics 4を用いて分析いただきます。・ユーザー行動の把握／コミュニケーション設計の提案・GA4実装・設定・運用（適切なベンダーコントロール）等の業務です。分析のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。

■市場分析とブランド戦略立案ー消費者ニーズや競合動向を調査し、自社ブランドのポジショニングを明確化しブランド戦略を策定する。■プロモーション企画・実行ーイベント・広告・キャンペーン・SNSなどを通じてグローバルでブランド認知度を高め、顧客とのエンゲージメントを強化する。■ブランドガイドラインの策定・運用ーロゴ、デザイン、メッセージなどの統一基準を設け、全社的に一貫したブランド表現を維持する。■顧客体験向上施策ー新商品や新技術の体験を通じてブランドへの信頼とロイヤルティを醸成する。【業務魅力】■2035年戦略の中核を担う“事業の心臓部”の仕事ーグローバルマーケティング部はその方向性を決める極めて重要な部門の一つです。市場の声やトレンドを読み、データ分析やマーケティング理論に基づきながらも、感性を活かしてブランドバリューを高めたり、ブランドを通じて社会貢献や、文化の発信で企業の存在意義を世の中に示すことができること。■ 技術 ×ブランド ×市場をつなぐ“価値創造”の最前線ー世界的に評価される技術で 新しい体験価値を生み出す商品づくりに携われます。■ グローバルに活躍できるフィールド欧州・北米・アジアなど、地域ごとに異なる市場特性を踏まえた企画が求められます。海外拠点との協働や現地調査など、国際的な視点でキャリアを築ける環境です。■社会課題解決に貢献できる商品づくりーCO?削減、サステナブル原材料比率向上、摩耗粉塵対策、EV時代のエネルギー効率向上など社会課題に直結するテーマに取り組める点も大きな魅力です。【募集背景】・当社は2035年を見据えた長期経営戦略のもと、「ゴム起点のイノベーション創出」と「DUNLOP を基軸としたグローバルブランド経営の強化」を加速させています。・特にタイヤ事業では、欧米日を中心としたグローバル商品戦略の再構築に取り組み、プレミアムタイヤ比率の拡大、特にアクティブトレッド技術を核とした高付加価値商品群の拡大、EV・自動運転時代に対応した次世代タイヤの開発といった変革が進行しており、商品企画部門の役割はこれまで以上に重要性を増しています。・こうした背景から、 グローバル市場の変化を捉え、技術・ブランド・顧客価値を結びつけるブランドバリュー向上を目的に 新たなメンバーを募集します。★長期経営戦略R.I.S.E. 2035　参考ページhttps://www.srigroup.co.jp/newsrelease/2025/sri/2025_014.html【配属組織について】タイヤ事業本部　タイヤ企画部　グローバルマーケティング部　ブランド企画グループ※下記★マークの位置づけですタイヤ事業本部└─ タイヤ企画部 ├─ 事業企画部（11名） ├─ 戦略企画部（12名） └─ グローバルマーケティング部（28名） ├─ 商品企画グループ └─ ★ブランド企画グループ部員数 29名(部長1名、担当部長・課長 9名、課長代理４名、担当14名)内、ブランド企画グループ5名 【部門ミッション】ダンロップブランドバリューを向上させるプロモーションやイベント企画を考え、実行します【組織の雰囲気】・若手からベテラン、男性・女性、車・バイク好きとそうでない人、You Tuberまで個性的で多様性に富んだメンバー構成で活気ある雰囲気・若手であってもアイディアを提案・形にすることができる・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる・皆で意見を出し合って協力、助け合う雰囲気【その他働き方】出張　有(国内・海外)モーターショー、レース視察やイベント出展で休日対応あり（年間数回程度）生活スタイルに合わせた在宅勤務、フレックス出勤相談可能部署平均残業時間　平均20時間(2025年1-12月実績)