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広島県のスーパーバイザー・エリアマネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する広島県のスーパーバイザー・エリアマネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~5件
  • 仕事内容

    【期待する役割】■スーパーバイザー職:全国に11名配置、都道府県を区切り一人当たり15店舗ほどの管理を行う。(毎年スーパーバイザー解散総選挙にて選出、任期1年)売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等※下記、選挙にて選出されます。エリアマネージャー職:全国に5名配置、都道府県単位でエリアを任されている営業管理職のTOP。一人当たり30店舗以上の管理を行う。(毎年エリアマネージャー解散総選挙にて選出、任期1年)売上を上げるための施策・店舗の問題解決・管理業務全般、フランチャイズ店舗対応、店舗開発サポート、デベロッパー様対応等【やりがい】国内だけでなく海外でも展開をし続けるメガネ業界TOPを目指し増収増益を続ける企業の「中心」で活躍できます!

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    540万円~900万円※経験に応ず
  • 楽天モバイル株式会社
    モバイルショップコンサルタント【広島】未経験可

    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】楽天モバイル販売店の売上げ改善戦略・顧客満足度改善の施策実行をお任せします。【職務内容】■新規販売店オープン時店舗開発:オープニングスタッフの募集育成。商圏に合わせた店舗運営のコンセプト設計等■既存販売店の戦略企画及び運営サポート:KPI設計モニタリング、売り上げ拡大に向けた販促施策立案、顧客満足度向上に向けた店舗オペレーションの改善等を担当店舗と共に企画実行■その他業務:戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施、特別販売部隊を率いたイベントのディレクション、各種データ分析等【担当店舗数】10~15店舗 ※直営店舗 and 代理店【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】約40名(平均年齢32歳)

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市東区二葉の里3-5-7グラノード広島9F

    会社特徴

    ~日本最大級のインターネット事業会社楽天グループによる国内最大級の新規事業「楽天モバイル」の運営企業~【同社の強み】■世界初!完全仮想化クラウドネイティブモバイルネットワークを開発https://network.mobile.rakuten.co.jp/area/cloud-network/既存移動体通信事業者(通信キャリア)が構築する携帯ネットワークでは特定の専用ハードウェアに依存をしていましたが、楽天モバイルは仮想化技術によってネットワークを汎用ハードウェアとソフトウェアで構築しているため、他社と比較し大幅なコスト削減が実現できています。■docomo、Softbank、auが作り上げたレガシーを踏襲しつつ、新しい携帯サービスを展開。これまでのレガシーを作り上げている3大キャリアのノウハウを踏襲しつつ、上記のような新しいことにチャレンジをしています。楽天グループが保持する楽天経済圏のデータを活用しながらユーザー目線の新しいサービスを日々開発・提供をし続けています。【トピック】■2021年8月現在、携帯電話サービスの累計契約申し込み数:500万回線突破■ドイツの通信事業社である1&1社のモバイルネットワークを自社開発した低コストのモバイル通信技術「Rakuten Communications Platform(RCP)」で構築することを発表

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    担当者の
    コメント

    ■docomo,KDDI、ソフトバンクの次の第4のキャリアを作り上げていく!■楽天グループ最注力事業を受け持つ同社■基地局設置を推し進めていくことで、楽天モバイルのサービス改善に直接的に寄与することが出来ます。

  • 株式会社第一ホテルマネジメント
    ホテル事業統括【広島】※管理職候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ホテル事業の統括をご担当いただきます。各支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■月に数回現地にてオペレーションや指示事項の確認 ■QSCのチェック■従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認■オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案■売上、人件費、在庫などの数字管理※入社当初は、一定期間当社の状況理解のため、店舗での就業が発生する可能性があります。【組織構成】配属予定のホテル事業部(本社)は、部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー1名(事務員)で構成されています。【ミッション】まずはホテル事業の安定的な運営、のちに収益拡大に向けた意見出しや起案を期待したいと思います。これまで、ホテル事業を統括する専属の担当者を設けていませんでしたが、事業拡大を見据えて新たなポジション作り、主体的に動いていただける人材を採用したいと考えております。業務を遂行する上で改善点を見つけた場合は、是非経営層に提言下さい!※U・Iターン希望の方、歓迎です!

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社

    会社特徴

    ★☆★約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、院内保育、商業施設運営などを行う「みどりグループ」の一企業です。温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営をしています。★☆★【みどりグループ特徴】■創業より、58期連続で黒字経営を継続中です。みどりグループ全体で社会的な必然性が高い事業を展開しているため、安定した経営基盤を築けています。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。■不動産事業では、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、様々な施設の管理業務を  数多く受託。また、民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理の実績も多数残しています。■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★同社の施設、ホテルをご利用いただく心を込めたおもてなしと快適な空間をご提供しております!★安定した経営基盤。グループとして、創業より58期連続で黒字経営を継続中 ★有給休暇は半日単位で取得できる環境

  • 日本駐車場開発株式会社
    コンサルティング営業【広島】※転勤無し/未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    【期待する役割】当社は東証一部上場の駐車場コンサルティングを行っている会社です。今回募集のコンサルティング営業では、広島市中心部のビル等に付随する「空き駐車場」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。駐車場の稼働率を高めていただき、利益を出すことがMISSONとなります。手数料をKGI(目標値)として、以下の業務を行っていただきます!【職務内容】■店舗(駐車場)マネジメント(現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等)■市場(新規・既存)の掘り起こし※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます!営業先はオーナー側と利用側(社有車を多数保有する企業様等)いずれも開拓して頂きます。             ~業務の詳細について~◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。【仕事の魅力・やりがい】■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります!【募集背景】増員の為の募集です【組織構成】副支社長、営業:4名(30代~40代)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区本通6-11明治安田生命広島本通ビル

    会社特徴

    ■不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献すると同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社となることを決めました。駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。世界中で、より多くの人がチャレンジできる。日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。■オーナー、ユーザー、社会の3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。駐車場事業では、ビルオーナーの賃料収入を最大化し、ユーザーには便利かつサービスの行き届いた駐車場を提供することで、社会問題である交通渋滞や違法駐車を減らしてきました。オーナー、ユーザー、社会の3つのハッピーが自然と重なるとき、私たちのビジネスも成長すると確信しています。■『完成系と思われたビジネスを切り口に1台の車を複数人で活用するというカーシェアリング』、『ポテンシャルを秘めた資産を活性化させ、新しい力を持たせる日本スキー場開発』世の中の不況、競合他社によるビジネスの飽和状態、そんな誰も動かない時、誰も見向かないような場所をターゲットに事業展開しています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場★不稼働資産を有効活用し世の中に貢献する事を企業理念に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社を目指し成長を続けている会社です! ~オーナー・ユーザー・社会の3方向をより良くする為の、提案営業ができます!~

  • 株式会社大進本店
    【広島エントリー】店長・エリアマネージャー候補 ★WLB充実

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    贈り物・冠婚葬祭ギフト、法人向けギフト、各種記念品の専門店「進物の大進」は、広島・山口に18店舗を構えており、広島西・広島東・山口西・山口東と4エリア体制を取っております。入社後は、まずは店舗スタッフとして、接客などに従事いただきます。ゆくゆくは、店長として実店舗の運営に携わっていただき、最終的にはエリアマネージャーとして営業エリアを統括していただくことを期待しております。【店長・エリアマネージャーに昇進した際の業務内容】以下の業務に携わっていただきます。■店舗の売上アップのための立案・実行 ■顧客満足を最大化させる為の施策や改善■経費、人件費の管理とコントロール■人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備■指導やサポートによる店舗の自立化■適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進■本社バックオフィスとの連携【募集背景】現在、組織的な運営体制の構築に向けて舵を切っています。また、グループ全体で世代交代に向けた若返りを図っています。組織再編や人員登用を担っているのは創業一族(三菱商事出身、35歳)なので、速やかな意思決定が可能です。会社の改革を担い、日本になくてはならないギフトのリーディングカンパニーとして会社を成長させていける仲間を募集します。【本ポジションの魅力】■ご自身の働きかけが会社の改革・成長にも繋がる非常にやりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、組織の改善点・課題の解決に貢献したい!という熱い思いのある方は、大きなやりがいを感じることができる環境です!■残業を推奨しない方針のため、仕事とプライベートを切り替えて就業できる環境です。※基本的には定時退社を促しております。【出張について】年に数回程度、中四国・関西への出張が発生する可能性がございます。【転勤について】制度上発生する可能性がございます。ただ、エリアは広島県、山口県内の店舗、または広島本社と、限られております。※U・Iターン希望の方、歓迎です!※

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市、呉市、東広島市、三原市、福山市の各店舗 ※選考を通じて決定いたします。山口県内の店舗への配属の可能性もございます。

    会社特徴

    ■ギフト業界では西日本最大規模の大進グループ。その中で同社は、贈り物・冠婚葬祭ギフト・記念品の専門店「進物の大進」を運営しております。■「進物の大進」は、1953年9月に広島で創業しました。豊富な商品、しきたりについての知識、地域密着のサービスで、結婚引出物・結婚祝いのお返し・出産祝いのお返し・香典返しなど冠婚葬祭でイベントが起きた際に、地域の皆様に多くご利用いただいております。現在は冠婚葬祭ギフト以外にも、企業の記念品などの法人ギフトにも目を向け新たな販売チャネルを構築しています。■従業員、お客様を大切にしております。女性が多く活躍する会社だからこそ、ライフイベントにも会社として寄り添い、結婚、出産後の育休復帰も会社全体として責任を持って迎え入れ、子育てしながら仕事をしやすい環境を整えています。育休取得率は90%以上です!【ビジョン】ギフト専門店の運営を軸に、写真館、結婚式場、結婚相談所、相続など、お客様の人生の節目のライフイベントに関わる事業をトータルで展開しております。「地域でなくてはならない店になる、会社でなくてはならない人になる」を企業理念とし、時代にマッチしたサービスを提供できる様に柔軟な体制を整えるとともに、グループ一体となった事業展開により、お客様のトータルライフサポートを第一に考え、更なる充実、躍進を目指しております。

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    担当者の
    コメント

    ★ギフト業界では西日本最大規模の大進グループ。贈り物・冠婚葬祭ギフト・記念品の専門店「進物の大進」の運営しております。★働きやすい職場環境【残業少な目、育休取得率90%以上、転勤想定無し】★新しいことへの挑戦を推奨する環境 ★穏やかな社風

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