スマートフォン版はこちら

大分県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大分県の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 中川

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 株式会社ローソン
    店舗開発【九州】

    年収
    460万円~544万円
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    不動産会社や情報関連先等の新規開拓及び営業活動を行います。
    【具体的には】
    ■担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
    ※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
    ■物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。
    ■出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。
    ■物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、ローソン店舗のオープンを実現します。
    ≪キャリアパス≫
    店舗開発=RFC(リクルートフィールドカウンセラー)からスタートし、ゼネラリストコース(エリアマネージャー⇒開発部長、SV⇒支店長など)とスペシャリストコース(店舗開発専任)があります。

    会社特徴

    2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。
    ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。
    ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。
    ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。
    ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。
    ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区
    大分県佐賀、長崎、熊本、宮崎

    担当者のコメント

    ■LAWSON、ナチュラルローソン、ローソンストア100、ホスピタルローソンなど、様々な出店スタイルが強みの同社で、店舗開発を担っていただきます。
  • 株式会社ホットランド
    【福岡・大分】店長候補★築地銀だこ・ハイボール酒場★

    年収
    248万円~438万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する『築地銀だこハイボール酒場』にて店長候補としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■人員管理
    ■数値管理
    ※店長の平均年収は507万円です。
    【店舗の特徴】
    「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。一方、「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。
    中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。

    会社特徴

    ◆◇売上高日本一のたこ焼チェーン『築地銀だこ』をはじめ、『薄皮たい焼 銀のあん』『天ぷら専門店日本橋からり』など、日本の食文化に特化した、さまざまな事業を展開しています。◇◆
    【企業について】
    築地銀だこ(たこ焼、ハイボール酒場など)、銀のあん(クロワッサンたい焼)など数々のファーストフードブランドを全国に展開している同社。創業以来、毎年着々と成長し、2015年9月30日には東証一部に上場しました。
    【今後の展望】
    同社が現在、注力しているのは海外事業。韓国や中国、シンガポール、マレーシアといったアジア圏をはじめ、中東、アメリカにも事業を拡大中です。日本生まれの食文化「たこ焼」は、「真新しい!」と海外の方からの支持も高く今後も、次々と新店舗を出店予定です。

    勤務地

    福岡県のいずれかの店舗へ配属いたします。
    大分県のいずれかの店舗へ配属いたします。

    担当者のコメント

    最短1年で店長になれる環境のため、大きく成長することが可能です。また、同社のブランド力は非常に強く、店舗展開も積極的に行っているため、上のポジションのポストがあき、ポジションに就きやすい環境が整っています。
  • 株式会社ペッパーフードサービス
    【福岡・大分】店長候補★いきなり!ステーキ★

    年収
    330万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いきなり!ステーキの店長候補としてご活躍いただきます。
    将来的にはSVやエリアマネージャーとしてだけではなく、他職種も含めて長期的にご活躍頂けることを期待しています。
    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■マネジメント全般
    ■数値管理
    【こんな制度もございます】
    ★社長誕生システム★
    直営店を借りて、個人事業主として店舗運営を行なうシステム。現在20名以上が既に独立をしています。※社内規定あり

    会社特徴

    東証一部上場!国内140店舗、海外230店舗の「ペッパーランチ」や話題の「いきなり!ステーキ」などの飲食店を運営!
    【現在外食で一番伸びている企業】★日経MJ2015年の飲食業店舗売上高伸び率第1位 !
    ★外食企業売上高伸び率は2年連続1位(上場企業) 2016年5月発表
    ※売上推移:161億9836万3000円(2015年度)⇒223億3700万円(2016年度)⇒362億2900万円(2017年度)
    【強み:特許の存在】ボタン一つで誰でも調理ができる「自動センサー付き電磁調理器」等の「特許」を取得した調理器の開発により、店舗オペレーションは圧倒的な効率化と標準化を実現。国内外どこへでも積極出店できる業態の開発が可能となると同時に、業界でもトップクラスの高い利益率で店舗運営も可能となっています。
    【2018年度の事業展開】
    ■いきなりステーキ事業:年内200店舗新規出店 8月現在で通算300店達成 積極出店予定です。
    ■商品販売事業:ネットショップ・卸売販売強化、企業コラボ商品の開発、等を行い店舗以外での収益の増加を目指します。
    【社長の想い】「日本一働きたい会社を目指します」。そのためには、労働時間をしっかりと管理することや、結婚して子どもができても十分に養える給与水準にすることなどが必要不可欠と考え、労働環境の整備に力を注いでいます。

    勤務地

    福岡県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。
    大分県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。

    担当者のコメント

    東証一美上場のペッパーフードサービスがついに47都道府県を制し、そして米国ナスダック市場にも上場!勢いが全く落ちない『いきなり!ステーキ』の店舗数拡大のため、肉業態のリーディングカンパニーとして今年も増員募集を行います!
  • イートアンド株式会社
    【大分・宮崎】店長候補※年間休日107日※

    年収
    368万円~496万円
    勤務地
    大分県
    • 上場企業
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    中華食堂「大阪大将」のキッチン業務~店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■調理をはじめとする店舗運営業務全般
    ■マネジメント全般
    【魅力】
    ■社員の休暇取得を義務付けています。本社で徹底管理しており、必ず3~5連休を取得。また、その他にもアニバーサリー休暇を年に1日必ず取らなければなりません。飲食業界に先駆けて、働き方改革に先進的に乗り出しています。
    ■大手ですが店長の裁量が大きい点が特徴です。具体的には販促の内容・ランチメニュー、コースメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。
    ■キャリアパスが豊かです。同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、ジョブリクエスト制度(随時移動願が出せる制度)によって、そちらの営業職などのキャリア形成も可能です。

    会社特徴

    ◆餃子の『大阪王将』、ラーメンの『よってこや』『太陽のトマト麺』等の運営、また冷凍餃子を全国の量販店での販売など多様化するニーズに対応するために、単一ブランドから脱却し様々な新業態を展開。昨今では中華・カフェ・レストラン・麺・ベーカリー 他を約488店舗展開しており、今後500店舗以上の展開を計画しています。
    ◆加盟店成功率95%を誇ります。他業種のFCチェーンに比べて、比較的低投資での開店が可能であり、撤・廃店率はケタ外れに低いのが特徴です。『大阪王将』は、開店以来、安定した売上げを積上げてきました。『老舗ブランド』『高いリピート率』『看板商品:元祖焼餃子』『地域・立地にあわせた地域密着型店舗』など大阪王将の利点を最大限に活かしています。
    ◆中華料理店の人気商品を冷凍食品化したものが大ヒットし、特に餃子については国内売上2位を誇ります。今では全社売上の約半分を占めるまでに成長しています。
    ◆自社生産工場では餃子を受注生産しており、当日の生産・配送・販売で鮮度・品質にこだわってお客様に提供しています。
    ◆2011年6月JASDAQ上場から過去最速で東証一部上場(2013年12月)を果たした超成長企業です。

    勤務地

    大分県お住まい・ご希望に応じて配属致します。
    宮崎県お住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    食品メーカーとしても知名度の高い同社。本社でシフトの管理を行っているため、年間休日は飲食業界では驚きの107日!転勤をご希望されない場合は面接時に仰ってください。
  • 株式会社一条工務店
    注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】(大分)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大分県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
    製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
    その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
    当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。

    会社特徴

    「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」
    ■安心して提案できる商品力
    長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。
    価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。
    とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。
    ■充実の研修制度
    自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。
    実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。
    ■社風
    同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。
    ■全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎
    ※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
    ■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。http://saiyo.ichijo.co.jp/

    勤務地

    大分県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    担当者のコメント

    ◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率!戸建て業界No.2のシェアを築いています。
    ◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。
  • 仕事内容

    業務水準向上のため、各クライアント1社につき、1名のオペレーションマネージャー(SV統括)を配置することになったための採用です。
    同社の重要なクライアントの品質と収益を維持し、継続的に良好な関係を維持して頂くフロントとして大切なポジションです。
    【具体的には…】
    ■日々のオペレーション管理運営
    ■SVのマネジメント
    ■品質管理KPI管理
    ■収益管理
    【配属センター】:
    【部署構成】:オペレーター:30名程度 SV:3名程度

  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【九州エリア採用】

    年収
    350万円~420万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。
    スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感下さい。
    【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。
    また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心下さい。
    【具体的業務内容】
    ■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)
    ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
    ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
    ■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)
    ※ホテルで働くスタッフの約8割が女性です。

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテル
    ホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。
    ■東横インが目指すのは「第二の我が家」
    シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。
    【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。
    【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区渡辺通5-15-14【福岡天神店】
    大分県大分市金池2-2-5

    担当者のコメント

    帰りたくなるホテルづくり、経験不問でまかせます。
    (1年間の充実研修制度有ります。)
  • 株式会社リクルートライフスタイル
    【大分】飲食領域(ホットペッパー)_企画営業職

    年収
    359万円~359万円
    勤務地
    大分県
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』に関わるお仕事です。
    ■担当するエリア内の飲食店(個人店・法人)に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
    ■掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認なども営業担当の大切な業務です。
    ■クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントである飲食店の課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

    会社特徴

    同社は、グルメや美容、旅行、資格や習い事、ファッションなど、日常生活をより豊かにするため、あらゆる領域のサービスを開発しています。普段の生活の中で、「もっとこうなったらいいな」という思いを、カタチにしていくことで、日々の生活をより便利で、豊かなものに変えてくことをミッションに。
    【商品一覧】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ Hot Pepper Beauty ポンパレ AirREGI AirWAIT AirRESERVE AirWALLET AirMARKET AirPAYMENT SHOPlier じゃらんゴルフ TABROOM 人間ドックのここカラダ レアジョブ 保険チャンネル
    【同社の特徴】
    ■日常消費領域の可能性 ■圧倒的な成長スピード
    ■ターゲットは自分自身 ■クライアントとの強い絆
    ■挑戦できる風土

    勤務地

    大分県大分市都町1-2-19大分都町第一生命ビルディング
    大分県

    担当者のコメント

    【説明選考会随時開催中!】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ
    Hot Pepper Beauty ポンパレ などの【日常消費領域】を担当するリクルート系企業!「リクルートライフスタイル」の求人です!
  • 株式会社リクルートライフスタイル
    【大分】美容領域(ホットペッパービューティ)_企画営業職

    年収
    359万円~359万円
    勤務地
    大分県
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。
    ■担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
    ■クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい!」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

    会社特徴

    同社は、グルメや美容、旅行、資格や習い事、ファッションなど、日常生活をより豊かにするため、あらゆる領域のサービスを開発しています。普段の生活の中で、「もっとこうなったらいいな」という思いを、カタチにしていくことで、日々の生活をより便利で、豊かなものに変えてくことをミッションに。
    【商品一覧】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ Hot Pepper Beauty ポンパレ AirREGI AirWAIT AirRESERVE AirWALLET AirMARKET AirPAYMENT SHOPlier じゃらんゴルフ TABROOM 人間ドックのここカラダ レアジョブ 保険チャンネル
    【同社の特徴】
    ■日常消費領域の可能性 ■圧倒的な成長スピード
    ■ターゲットは自分自身 ■クライアントとの強い絆
    ■挑戦できる風土

    勤務地

    大分県大分市都町1-2-19大分都町第一生命ビルディング
    大分県

    担当者のコメント

    【説明選考会随時開催中!】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ
    Hot Pepper Beauty ポンパレ などの【日常消費領域】を担当するリクルート系企業!「リクルートライフスタイル」の求人です!
  • 九州産交リテール株式会社
    【大分市/駅構内】店長候補~いきなりステーキ~

    年収
    300万円~450万円
    勤務地
    大分県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務概要】
    いきなりステーキ・大分駅前店にて、店舗運営業務全般を担当します。
    【業務詳細】
    ・接客およびサービス業務
    ・調理業務
    ・環境整備業務(清掃、衛生管理)
    ・店長業務(最初はサポート業務から入っていただきます)

    会社特徴

    九州産業交通ホールディングス傘下において運営されているレストラン・売店事業およびフランチャイズ事業等を営む会社です。
    熊本を代表する観光地である「熊本城」下の商業施設「桜の馬場 城彩苑」をはじめ、九州自動車道サービスエリア、阿蘇くまもと空港内、JR熊本駅内、熊本県立美術館など、観光・交通の拠点にて、レストラン・お土産売店を運営しています。
    取扱商品についても「くまもと」に拘った特産品を取り揃え、同社オリジナル商品・メニューも販売しています。また、事業拡大に向けてフランチャイズ事業も展開しており、近年では、立ち食いステーキ専門店「いきなりステーキ」を熊本・福岡に出店しており、今後は九州一円に拡充していく予定です。
    九州産交ホールディングスの歴史と実績により培ったリソースを活用しながら、自社でも積極的に事業開発を手掛け“第二創業期”を迎えるなか、食を通じて熊本県の産業を盛り上げるリーディングカンパニーへと邁進しています。

    勤務地

    大分県大分市中央町1-1-20 ニューガイア大分駅前BLDG.101

    担当者のコメント

    ★未経験者でも段階的に業務に慣れていただき、将来的に店長やエリアマネージャーが目指せます。
    ★風通しの良い社風であるため、上司に気軽に相談やアイデアを提案できる環境です。
  • 株式会社ポポラマーマ
    【大分・佐賀】店長候補★ゆであげ生パスタ/ポポラマーマ★

    年収
    270万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    大分県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    同社直営店舗にて店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【入社後の流れ】
    ●7日間の本部研修:座学や調理実習、接客ロールプレイングなど。理念・基礎知識・マニュアルなどの習得をサポート。
    ●2カ月間のオペーレーション研修:既存店長のもとに配属。実務を通じて調理・接客の技術、数値管理や帳票管理等の業務を学びます。
    ●3カ月以降(フォローアップ研修):各店舗に勤務。3カ月を目途に本社にてフォローアップ研修を実施。業務進度表の確認・調理・接客講習を実施。
    ●6カ月以降を目安に、店長が休みの日に店舗責任者をお願いする場合があります。販促企画、来客数予測、人材採用、育成、売上管理、店舗マネジメント等の業務を店長からお教えします。

    会社特徴

    ポポラマーマの始まりは、東京都江戸川区葛西にある20坪ほどの小さなスペースから。これが、パスタ専門店「ゆであげ生パスタ ポポラマーマ」の始まり。コンパクトな店内には、パスタの常識を破る仕組みをつめこみました。上質なデュラムセモリナ粉だけを使った生パスタの使用、価格相場の常識を変える一皿390円~のパスタメニュー、セントラルキッチンに頼らずに、オーダーから最短で5分以内に提供できるキッチンオペレーションの確立。
    それから20年余、ポポラマーマは地域の皆様の支持を頂戴し、店舗数は100店舗を超えるまでに成長。
    さらに、生パスタの普及を促進する目的および、ポポラマーマチェーンの生パスタ供給基地として、2006年には生パスタ製造工場の稼働を開始し、生パスタを中心とした事業展開の基盤を固めております。
    これからも私たちは、店舗数200店舗を目指し、より多くの方々にパスタを通して「日常の小さな感動」をお届けするチェーンを目指します。

    勤務地

    大分県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    佐賀県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    「400円台から食べられる、上質な生パスタ」が特徴のお店。お客様はファミリー層や女性が中心です。創業当初から「デュラム小麦セモリナ粉」を100%使用。注文後に茹であげる、モチモチ触感のパスタはお客さまからもスタッフからも大好評です。
  • ビーンズワンカンパニー株式会社
    【福岡・大分】店長候補★東京純豆腐★※転勤無※

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■仕込み
    ■調理
    ■接客
    ■従業員の管理
    ■数値管理
    【入社後のキャリアステップ】
    ①豆腐の作り方からオリジナルメニュー作りまでの調理、接客対応
    ②店長としてマネジメント(入社2か月で店長になる方も!)
    ※店舗の売上管理やスタッフの教育・シフト管理などを学びながら。
    ③マネージャーとして複数店舗を管理
    店長を経験後は、6~8店舗を統括管理するエリアマネージャーへステップアップ可能!

    会社特徴

    【こだわり抜いた厳選素材】
    すべての料理は素材から始まる。 どんなに腕の良い料理人でも、素材の品質が悪ければ本当の意味での美味しい料理はできません。 私たちは、料理すべての根源である”素材”に徹底的にこだわりました。契約農家からの新鮮な野菜直送をはじめ、お肉や卵などにおいても新鮮なものを毎日仕入れています。 ぜひ、素材の活きた料理をお楽しみ下さい。
    【素材を活かした美味しさ】
    韓国料理の東京スンドゥブをはじめ、ピザやジンギスカン、タイ料理など、様々な国の多種多様な料理をご提供しています。 そのすべてのブランドにおいて、常に研究と改良を怠ることなく、新しい食文化の定着を目指した”美味しさ”を追求します。 どこの真似でもない、独自にこだわり抜かれた味を心ゆくまでご堪能下さい。
    【洗練された店舗デザイン】
    お客様にとって、居心地の良い空間であることをモットーに、各ブランドのコンセプトに合わせて、店舗作りにも徹底的にこだわっています。また来たくなるようなお店、誰かに教えたくなるようなお店、そんな、洗練された店舗デザインを是非ご覧下さい。

    勤務地

    福岡県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。
    大分県の店舗にお住まい・ご希望を考慮したうえで配属いたします。

    担当者のコメント

    2006年の東京純豆腐一号店オープンから『東京純豆腐』を中心に、『【A】PIZZA』や『東京ジンギスカン』など国内で10業態46店舗を構えるまでに成長しています。自分で会社を大きくしたい・創っていきたいなど向上心高い方にオススメです。
  • 株式会社一蘭
    【大分・熊本】店長候補

    年収
    379万円~
    勤務地
    大分県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    仕事内容

    スタッフ採用・教育、売上・人件費管理など、店舗マネジメントに関わる幅広い業務をお願いします。
    【具体的には】
    ◆スタッフの採用・育成
    ◆シフト管理
    ◆売上・人件費などの計数管理
    ◆食材管理
    ◆売上・集客向上へ向けた計画立案および実行
    ◆管理表類や報告書作成
    ◆店舗マネージャー会議への出席 など
    ※店舗マネージャーは店舗に立つことが主業務ではなく、店舗マネジメントに関わる幅広い業務を担当するため、スーツスタイルで勤務することも多くなります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。

    会社特徴

    ■「とんこつラーメンを世界一研究する会社」。1993年に福岡那の川にて創業。以来毎年出店を重ね、現在では全店77店舗を出店している成長企業です。
    本社は博多区の中心地に自社ビルを構え、関東は原宿・神宮前、関西は道頓堀にオフィスがございます。
    近年では、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外(香港、NY、台湾)に進出。おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴があり高いブランド評価を頂いています。

    勤務地

    大分県お住まい・ご希望に応じて配属致します。
    熊本県お住まい・ご希望に応じて配属致します。

  • 有限会社中野機械
    配送ドライバー及び配送業務

    年収
    200万円~300万円
    勤務地
    大分県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    建設機械等の配送:顧客である土木建設業者の現場に、自社のレンタル機械を、指定された場所へ指定された時間に納品、引取りをします。
    (その他)
    配送業務や書類整理、また、空いた時間には、機械の整理整頓なども行ってもらいます。

    会社特徴

    株式会社ナカノの業態に合わせ、拡張を行っていきます。
    【会社社風】
    40代までの社員がほとんどで、皆が前向きに仕事に取り組んでいます。自主性、自発性を尊重し、自らが積極的に行動を起こすことを望みます。社員とその家族の幸せのために、と言う考え方を基に、会社を運営しています。
    【人員計画】
    事業規模拡大のため、20代~30代の社員を数名募集をしていきます。
    【関連会社】
    (有)中野機械(運送業)(株)エコネット(ガソリンスタンド)希望をすれば様々な職種に就くことができます。

    勤務地

    大分県中津市大字野依702-1

    担当者のコメント

    ・・・
  • 仕事内容

    ◆ブランドの意味と価値を理解した店舗運営
    ◆店舗売上目標達成に向けた施策実行・PDCA
    ◆店舗スタッフの人材育成
    ◆他店舗との連携、本部との連携
    【具体的には】
    1.店舗KPIの達成にむけた施策実行(特に売上目標達成のための施策実行)
    2.シフト作成、シフトコントロール
    3.サービス価値を高めるための店舗スタッフの育成
    4.棚卸
    5.お客様対応
    6.館、本部、他店長との情報共有(月1回の店長会への出席等含)
    7.スタッフの労務管理

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

女性
人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。

関連の求人を探す