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公開中の求人125件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の手掛ける不動産開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ■事業用不動産(空港企業・従業員向け社宅凌・賃貸マンションなど)の企画開発、有効活用提案 ■用地仕入れ、商品企画、建築・設計監理のコーディネート、販売に至る全般業務 ■プロジェクト・投資計画の立案・推進、管理、マーケティング【配属先】不動産部　企画開発課　40名 ※入社後数年で課長職としてご活躍して頂けそうな方を探しております。 ※穏やかで人を大切にする社風中途入社の方も多数ご活躍されています
会社特徴	■1962年に日本航空株式会社に付帯する航空関連事業の開発を目的として設立されました。当初は航空保険、印刷、不動産など顧客サービス業を軸としていました。その後航空分野を基盤に業容の拡充を図り、JALグループにおける流通・サービス事業の中核を担うまでに成長し、着実に成果をあげています。2002年に東証一部に上場し、2004年にはJASトレーディングとの合併をし、通信販売など「生活提案事業」の拡大をしてきました。また2007年3月には主要株主に総合商社の双日㈱が加わりました。 ■航空・サービス事業という専門的な領域を基軸に、通信販売等のリテール事業、食品やワインなどの貿易・流通といったフーズ・ビバレッジ事業まで幅広い領域で多角的にビジネス展開しています ■「幸せづくりのパートナー」を企業理念とし、「コーポレートビジネス(BtoB)」と「リテールビジネス(BtoC)」の2つの側面で、JALのブランドやインフラを最大限に活かしつつ成長を遂げています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
担当者のコメント	◆東証一部上場企業　JALグループ・双日グループ資本企業◆ 「航空」「空港」「食品」を基軸に心豊かな生活をお届けする「生活提案企業」です

仕事内容	マンション、戸建、アパートの用地仕入を行っていただきます。【具体的には】 ◆用地の調査・仕入・企画業務 ※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ◆現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断 ◆役所調査・応対:条例等の確認 ◆マーケティング ◆交渉【同社の魅力】 ●社内の決裁スピードが速く、仲介業者との信頼関係を築けています。 ●固定給が高く、実績次第によってはインセンティブも加算されます。 ●社内異動によるキャリアパス(戸建の用地仕入→マンションの用地仕入) 等
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目3番17号　FORECAST新宿SOUTH 4階
担当者のコメント	＜マンションや戸建て、アパート、商業施設などの総合不動産のデベロッパー＞少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	■不動産マッチング活動：各営業本部が営業活動で入手した不動産の売買情報の詳細ヒアリングと、顧客同行による案件確度確認、候補物件の検索によるマッチング≪(1)同社内売買情報の確認による社内情報マッチングの実施(2)当該購入エリアを担当している部署への情報発信の実施(3)重点買受リストを活用した不動産仲介業者からの売却情報の入手によるマッチングの実施≫ ■テナントリーシング：各営業本部（不動産営業本部含）の有活案件での、低層階および敷地全体の商業施設テナントリーシング・募集活動≪(1)テナントリーシングリストに基づき、メールおよび電話、訪問による活動(2)未フォローの多店舗展開企業の新規発掘とテナントリスト整備(3)高松エステートとの定例ミーティングへの参加≫ ■不動産の購入と購入実務：不動産仲介業者および各営業本部から入手した不動産売却情報の購入実務≪(1)不動産仲介業者との関係構築（定期訪問他）(2)不動産購入の可否判断をするための採算検討シュミレーション実施(3)同社で購入する場合の購入手続き≫ ■不動産の売却と売却実務：同社にて購入済みの不動産の建築条件付きでの売却の為の実務≪(1)売却の為のセールス資料の作成(2)各営業本部への売却情報の展開と客付け/各仲介業者への物件紹介(3)売却する場合の売却手続き≫
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田美土代町１
担当者のコメント	強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17：30)退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！

仕事内容	■職務内容：オフィスビルやテナント物件のデューデリジェンス、仕入、物件の商品化までを担当いただきます。主にオフィスビル、事務所可のマンションの一室等の中小のオフィス対象物件の一棟や、区分所有物件の双方のケースを対象として、物件の情報収集から仕入れ、バリューアップやリニューアルの工事、物件の商品化までを担当します。【保有数】物件管理戸数約720ヶ所、ビル単体では約120ヶ所／駐車場約230台 ■業務の流れ情報収取⇒事業報告書を作成⇒現場内見⇒修繕工事の見積もり（他部署と検討）⇒長期修繕計画の作成⇒収支作成⇒買付⇒修繕の金額確定⇒契約日準備⇒決済⇒入居テナントへの挨拶⇒各フロア調査⇒面積・図面確定⇒法務局対応いずれは、ご自身で情報収集し物件取得いただくことを期待しています。【お客様】法人や富裕層、会社社長　等【募集背景】売上拡大に向け、組織強化のため増員中
会社特徴	【同社のビジネスモデル】同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買されている不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入頂くような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資いただく新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安でご購入頂けます) 【企業使命】「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。【支店】　※全国に拡大中です ◆東京本社　◆大阪支店　◆名古屋支店　◆広島支店 ◆福岡支店　◆金沢支店　◆仙台支店
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム22階
担当者のコメント	経営の新常識を創り日本の未来を切り拓く「オフィスの区分所有」という新たなビジネスモデルで急成長中◆ 実力次第でキャリアアップできる環境が整っています。

仕事内容	転売用オフィスの仕入れ（およびその転売）業務をお任せします。【具体的には】 ■1棟オフィスビル等の仕入れ・ＤＤ・商品化業務 ■開発業務・転売業務 ■不動産情報の収集、管理 ■現地調査・企画書作成・事業計画策定 ■マーケティング・売買契約締結、決済　など ※ご経験により、管理職としてお迎えする可能性もございます【仕入れ物件】首都圏における既存オフィス、自社開発用ビルの土地【配属部署】ソリューション部　アクイジション課　20名【募集背景】人員強化のための増員
会社特徴	【同社のビジネスモデル】同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買されている不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。 ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入頂くような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資いただく新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安でご購入頂けます) 【企業使命】「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。【支店】　※全国に拡大中です ◆東京本社　◆大阪支店　◆名古屋支店　◆広島支店 ◆福岡支店　◆金沢支店　◆仙台支店
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム22階
担当者のコメント	常識を覆す！独自のビジネスモデル「区分所有オフィス」をメインに、競合他社のいないマーケットを独占! 売上高も順調に伸びており、まずは1,000億を目標に拡大しています。Japan Venture Awards 2014　を受賞

仕事内容	再生の対象となる中古マンションの仕入れ営業を行っていただきます。仕入れ～販売まで一連の流れを全て担当できます。また、企画段階から参加できるため、「再生」する楽しさも味わえます。【具体的には…】 ■物件探し（各ネット媒体・仲介業者等から）/内見・交渉/仕入れ契約・決済/プランニング・リノベーション（デザイン部・施工業者と協力しながら進めていただきます。） ★2017年4月より、20：00退社ルールを実施しております。 →申請を出せば20：30までは残れますが、基本20：00を過ぎると帰社します。【本ポジションに関して】選考を経ていく中でマネージャーではなくプレイヤーでの打診の可能性もございます。
会社特徴	【特徴】「リノベーションという新しい住まいの形を提供し、日本人のライフスタイルを変える」これは私たちの経営理念の一つです。人口の減少と反比例して、年々積み上がる住宅ストック。デフレ経済下で長引く低所得化。立ちはだかる建て替え問題の難しさ。これらの解決の鍵を握るのが、新築でもなく、中古でもない、第三の選択肢「リノベーション」です。外観こそ古いけれど、室内は新築にひけをとらない設備、仕様、間取り。徹底した厳しい検査を実施し、電気・ガス・水道といったインフラエラーが発生せずに安心して住める住宅。そして、無理なく買えるプライス。これが、同社が定義するリノベーション住宅です。このリノベーション住宅を広く社会に提供することで、日本人の生涯賃金に対する住宅費の比率を抑えることが出来るようにする。その結果、デフレ社会の中でも、余裕を持って暮らせる新しい日本人のライフスタイルを創造し、社会的資産の有効活用といった側面からも、広く大きく貢献していく。まさに、これが私たちに課せられた社会的使命であり、存在価値そのものだと考えています。【魅力】 ■いち早くからリノベーション・中古マンションに特化した事業を展開。8期連続増収増益。■日本の住宅市場が抱える住宅ストック等の課題解決に寄与。リノベーション住宅推進協議会理事。■家族誕生日休暇や配偶者手当、子供手当等の充実した福利厚生を用意。働きやすい環境です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4-13-2　田町フロントビル9階
担当者のコメント	★完全週休2日で★家族誕生日休暇や家族手当等の充実した福利厚生を用意★働き方改革で残業時間も削減中です！～いち早くからリノベーション・中古マンションに特化した事業を展開！8期連続増収増益で成長を続ける優良企業！～

仕事内容	【ミッション】著名建築士とコラボレートし、既成概念から解放されたハイグレードなデザイナーズマンションの事業コンセプト策定～プランニング～プロモーションまで一貫してお任せ致します。プロジェクト（主に投資家向け収益物件）の企画・開発・マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 (1)コンサルティング：事業理念の策定、資産の現状把握、収益性の検討、資金計画 (2)コンセプトメイキング：商品企画立案、マーケティング (3)プランニング：マスタープラン策定、設計士の選定 (4)設計・施工監理：デザイン検討、設備仕様の選定、設計VE/CDの実施、現場の統括 ※開発のエリアは都心5区、城南エリアの高級エリアです。そのため、開発用地の価格帯は億単位のものとなります。 ※その他、WEBやSNSなどを使ったプロモーションにも携わっていただけます。 ※物件のリーシングや賃貸管理は関連会社（株式会社アルファーマネジメント＆パートナーズ）に委託しています。
会社特徴	【32周年を迎えるコムラエージェンシーは、デザイナーズマンションのリーディングカンパニーとして信頼と実績を重ねてきました！】「人と同じことはしない」「いつも最旬であること」それが同社のコンセプトです。世の中にないモノやコトを創り出す。そんな喜びを共に味わいませんか？2018年に創業32周年を迎えました。東京の価値と未来を創っていくこと。そして「住環境」を通じて豊かさを提供すること。創る、想う、魅せる、の姿勢はそのままに、地域社会に貢献する不動産事業をご提案したい。そのスタンスこそが私たちの信念であり、生き方でもあります。30周年という通過点を超えた今、同社の想いを継承し、ともに東京の街づくりを行ってくださる人を期待しております。【魅力】 ★在学中に起業した社長の想い、「魅力ある街づくり・日本のものづくり」を具現化する当社だからこそ、他社にはマネできない独創性があります。 ★こだわり抜いたデザイン性の高さが評価され、2017年の『Court Modelia akasaka 895』や2014年『Modelia Brut南品川』など数多くのグッドデザイン賞を受賞しています。 ★感性やクリエイティブ性が求められているからこそ、ワークライフバランスを大切にしている会社です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1－4－28三田国際ビル5階
担当者のコメント	同社の代表が、在学中に（有）コムラを設立。それから過去30年以上高級邸宅という商品を業界に先駆けて具現化してきました。そんな同社で、プロジェクトマネージャーとしてハイグレードレジデンスの企画開発をお任せ致します！

仕事内容	同社のフロント担当として、各種案件獲得に従事していただきます。【具体的には】 ◆新エネルギー開発のための用地獲得　◆不動産のPM請負獲得　◆工事請負獲得　◆不動産開発・取得および販売に関する業務　◆新エネルギー施設の企画・開発・設計・施工・販売に関する業務　◆新電力事業における，電力需要家の獲得　◆その他上記に付随する業務【配属部署】プロジェクト・ソリューション部　営業グループ
会社特徴	【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です。 ◆再生可能エネルギー発電施設の開発･建設･運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。 ◆大きく分けて再生可能エネルギー分野・不動産分野で成り立っている企業であり、まだまだ新たな道も含めて拡大の路をたどっています。《関係会社》 ■JAGインベストメントマネジメント株式会社　■JAGパワーエンジニアリング株式会社　■国際ビルマネジメント株式会社　■JAGフィールド株式会社《拠点》 ◆北海道営業所：北海道札幌市北区北7条西7-1-30（〒060-0807） ◆関西営業所：兵庫県尼崎市西長洲町1-1-15（〒660-0805）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
担当者のコメント	【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】次世代の会社事業を支えていく可能性も大いに秘めている当ポジション。ご経験やノウハウを活かして、新たな可能性を見出すきっかけを生み出してくれることも期待します。

仕事内容	■高級ブランドショップや大規模・複合商業施設等の設計と施工をプロデュースする同社にて、海外と国内をつなぐ企画や提案をミッションとして、下記内容をご担当いただきます。インポートブランドの日本進出などの潜在的ニーズや、商業施設の開発・遊休地の活用方法検討段階など、交渉や商談に入る前段階の潜在的ニーズや情報・需要を汲み取り、自身で新規提携や出店など企画を提案し顕在化していただきます。【魅力ポイント】 ◆インポートブランドの店舗制作をして成長した同社は、海外拠点が多数。 ◆自身のアンテナや企画力・行動によって世に新しいものを生み出せるチャンス。【配属部署】国際デザイン事業部　企画部門　現状1名
会社特徴	～G A R D E のデザインを通じて世界の人々に「感動・喜び・夢」を与えたい～ ■国内外有名トップブランドショップのインテリア・エクステリア～マーケティング戦略・プロモーション展開や百貨店、大型商業施設、サービス施設、コーポレート等のブランディング、マスタープラン、設計、環境、グラフィックデザインに企画からオープンまでトータルサポート。 ■グローバルなブランディング・デザイン会社として東京本社、大阪オフィスの他、ミラノ、パリ、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロスアンゼルスと世界各地に拠点を持ち、リテール、オフィス、レジデンス、ホテル、レストラン、公共施設等幅広い分野でサービスをご提供されています。 ■少数精鋭の強みを活かした、会社の考え～方向性が末端まで伝わる際のスピードにこだわり行動できるよう、社員の動きやすさを第一に考えている企業様です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山5-2-1 2F・4F
担当者のコメント	【どんな物件でも、常に独創的でタイムレスな空間作りを目指して】業界内でも有名な、国内外有名トップブランドショップを多数手がける実績ある企業様です。

仕事内容	お問い合わせいただいたお客様に対する提案営業【具体的には】 ■お客様物件のご案内（※この業務に注力できる環境あり） ■計画内容ヒアリング　　■資金計画の作成 ■金融機関のご紹介 ■契約締結から物件引き渡し《ポイント》 ◆分業制を採用しており、営業のメイン業務である物件案内に集中できる環境あり。 ◆都心・駅近・コンパクトがコンセプトの独自のビジネスモデルを採用。徹底されたマーケティングにより、自信を持ってお客様にご提案できる物件が揃っております。 ◆都心部を中心に、単身者・DINKS（Double Income No Kids）の高額所得者層をメインターゲットにした、ハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、直近では2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝きました。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝いた実績あり。★

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仕事内容	■銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■収益物件の売買契約業務・物件デューデリデンス・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業）企画・管理業務・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入～商品化～販売一連の流れ) ・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等・販売資料作成（物件概要書、各種資料） ※収益不動産の売買をはじめ、開発用地の取得、新築プロジェクトなど、あらゆる形で不動産の価値の最大化に取り組めるチャンスです。取り扱う物件は１～10億円の価格帯が中心、中には20億円超の大型案件も、都心部を中心に一都三県を股にかけて、若い方でも同業他社で得られる何倍もの取引経験を積んでいただけます。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。弊社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。【具体的には】 ●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務 ●用地仕入の検討 ●近隣対策を行いながら進める許認可業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係） ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■戸建分譲用地の解体・土地造成の現場管理・業者発注 ■物件の現地調査および近隣交渉【仕事イメージ】 ◆解体工事・ライフライン工事・外構工事(造成工事)の協力会社への発注・スケジュール管理・仕上りチェック ◆現地調査を行い、商品化へ向けての問題点を洗い出し、問題解決へ向け近隣交渉を行う ◆現場管理により、コストダウンを図る ◆お客様にとって一生で一度の買い物の商品作りという緊張感とやりがいのある仕事です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	◇◆投資用不動産開発事業◆◇ 新アパートメントブランド『MIJAS（ミハス）』に代表される賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・仕入れを行って頂きます。。～具体的な業務～ ■用地仕入：仲介業者、不動産を扱う金融機関などを訪問し、土地情報を収集。 ■マンション・アパートの企画立案：社内建築部とともに行います。 ■販売(投資家、法人向け)：外部（仲介業者）にほとんど依頼されています。一気通貫で、メイン担当を行って頂き、部署でフォロー致します。【物件単価】1～3億円。【平均棟数】目標2棟/年　【所属部署】12名（男性11名、女性1名）
会社特徴	「一生涯のお付き合い」を企業理念に、住まいを中心に不動産の分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手がける、総合不動産デベロッパーです。1968年の創業から52年の歴史を刻み、2004年にはJASDAQに上場しております。「買っていただいた人が本当のお客様であり、お客様との一生涯のお付き合いをしていく、そのために物づくりにこだわり、健康、快適、安全で資産価値の高い商品をその価値に見合った価格にてご提供する」ことだと思います。同社は常にこの原点に立ち返り事業の構築を図っております。また、不動産業界の環境変化に柔軟に対応し、お客様からの高い評価、信頼を得るために、新しいものへチャレンジする企業として「挑戦」と「適応」をキーワードに、同社の基本理念である『一生涯のお付き合い』を実現すべく、東京23区内における賃貸アパートメント「ミハス」および賃貸マンション「エルファーロ」を中心とした投資用収益不動産の開発・販売を主力事業とし、不動産再生事業、海外販売活動にも注力するなど、事業環境の変化を予測し常に企業成長を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都目黒区目黒2-10-11　目黒山手プレイス5Ｆ
担当者のコメント	土日休み、ライフワークバランス働きやすい環境です！

仕事内容	■新規出店用地の開発をお任せいたします。・候補地探し、マーケットリサーチ　・地権者との交渉、説得、意見のとりまとめ・関連自治体等との折衝　・不動産開発仲介業者との折衝・同社店舗建設部との折衝など ※会議、事務処理等以外は直行直帰となる予定です。【募集背景】業務拡大のための増員。 ※さらなる店舗出店に向けての増員です。同社の中長期的なミッションとして、店舗開発が重要な戦略の一つです。【部署構成】店舗開発部　全社で30名
会社特徴	■コメリはDIY用品や園芸用品、農業資材・肥料・農薬を核商品として、ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。 ■コメリは独自の戦略でチェーンストア・システムの構築を行って参りました。ハード&グリーン（小型店）、ホームセンターの形態を持っており、沖縄県を除く、46都道府県に1,188店舗店舗(2018年4月末現在)の店舗を構えています。また、ハード＆グリーンは、徹底したローコスト・オペレーションによって、他社が進出できない人口１万人程度の小商圏にも出店が可能です。【今後の展望】 ■ＰＢ商品の拡大強化を図ります。ＳＰＡ型の商品開発体制の確率を目指します。 ■新規出店及び既存店戦略　北海道地区を新たな商圏と位置づけ新規出店に注力いたします。スクラップ&ビルドや既存店リニューアルにより既存商圏の活性化を図ります。 ■地域別作物別対応の品ぞろえの実現と農業アドバイザーの支援により、農業分野のシェア拡大を図ります。 ■コメリＪＣＢカード、アクアカード会員数300万人を目指します。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市南区清水4501-1 東京都秋葉原（東京本部）
担当者のコメント	★東証一部上場：ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。★商品構成、出店戦略に強み。沖縄を除く46都道府県に1,192店舗店舗を展開(2017年12月末現在)

仕事内容	●同社新規事業における投資用不動産の用地仕入業務をお任せします【具体的には】用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。対象物は、介護施設・ロジ以外、全てとなります。 ◆土地の情報収集主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ◆物件調査・事業計画規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ◆売買交渉　　　　 ◆用地・物件購入
会社特徴	【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)、都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)、大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)、2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)、2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)、国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階
担当者のコメント	【東証一部上場の総合デベロッパー】住宅のみならず、メガソーラー事業、市街地活性化事業、再開発事業、アセット事業など幅広い領域を手がける「総合デベロッパー」

仕事内容	将来的な売却を前提とし、開発を行っていただきます。【具体的には】 ■開発事業(戸建・マンション・ビル・商業施設・ホテル)の商品企画・販売 ■事業案件の仕入・売却　等【扱う物件】戸建、マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等　※７割程度が戸建です。【第２本部の業務内容】仕入れ、開発、売却　等【部署構成】本部長－事業部長3名－営業担当者26名－事務担当者3名　計33名　 ★幅広いキャリアパス★仕入れ・開発・コンバージョン・流通・販売と様々なキャリアパスが用意されています
会社特徴	【同社の概要】同社は、グループ会社と協力し不動産の6つの事業形態を展開する総合サービス企業です。不動産流動化、開発、賃貸、ファンド、管理、オルタナティブインベストメントの6つの事業を持つことで市況の変化に柔軟に対応できる企業体質を構築しています。リーマンショック時代は、安定収入の不動産賃貸事業をメインとして、黒字経営を続けました。【同社の強み・特徴】 ■グループ事業エリアは東京都が中心です。東京は地方に比べ一定の賃料水準を確保したほか、世界主要都市との比較においても投資市場として最大級の規模を誇っています。トーセイグループは創業以来、一貫して東京圏の不動産投資を行っております。 ■同グループでは、新築開発、中古再生において、幅広い用途(オフィスビル・住宅・商業施設)や規模(大・中・小)の商品を提供しています。特に新築開発においては、多様な開発メニューの中から、その土地の特性やマーケットのニーズに合った商品を開発し、不動産の価値最大化を図ります。 ■主要仲介業者等を厳選した独自の情報ネットワークを活用し、市況や顧客ニーズに応じて、個人や事業法人、投資家・ファンドまで豊富な顧客層に商品を販売しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門 4-2-3虎ノ門トーセイビル
担当者のコメント	********* 東証1部・シンガポール証券取引所に上場の不動産のトータルサービス企業 ********* 　　　　　　　　◆土地・不動産の仕入・開発・バリューアップ・売却まで幅広い業務に携わることが出来ます◆

仕事内容	同社売上の5割以上を占める不動産流動化事業部にて下記業務を担当いただきます。【具体的には】 ■物件の一棟仕入　■物件のバリューアップ企画、実行 ■物件売却　　等【扱う物件】10～20億円のビルをメインとし一棟まるごと売買　　　　　　エリアは首都圏のみ【部署構成】本部長－副本部長－事業部長－事業部長営業職(14名)－事務職(1名)　計18名　※比較的年齢層が高く落ち着いています【募集背景】事業拡大における増員【幅広いキャリアパス】仕入れ・開発・コンバージョン・流通・販売と様々なキャリアパスが用意されています ★メリハリつけて働く事ができます★「水曜はノー残業デー、火水金は21:00まで」と管理されており、有給取得もしやすい環境です
会社特徴	【同社の概要】同社は、グループ会社と協力し不動産の6つの事業形態を展開する総合サービス企業です。不動産流動化、開発、賃貸、ファンド、管理、オルタナティブインベストメントの6つの事業を持つことで市況の変化に柔軟に対応できる企業体質を構築しています。リーマンショック時代は、安定収入の不動産賃貸事業をメインとして、黒字経営を続けました。【同社の強み・特徴】 ■グループ事業エリアは東京都が中心です。東京は地方に比べ一定の賃料水準を確保したほか、世界主要都市との比較においても投資市場として最大級の規模を誇っています。トーセイグループは創業以来、一貫して東京圏の不動産投資を行っております。 ■同グループでは、新築開発、中古再生において、幅広い用途(オフィスビル・住宅・商業施設)や規模(大・中・小)の商品を提供しています。特に新築開発においては、多様な開発メニューの中から、その土地の特性やマーケットのニーズに合った商品を開発し、不動産の価値最大化を図ります。 ■主要仲介業者等を厳選した独自の情報ネットワークを活用し、市況や顧客ニーズに応じて、個人や事業法人、投資家・ファンドまで豊富な顧客層に商品を販売しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区虎ノ門 4-2-3虎ノ門トーセイビル
担当者のコメント	********* 東証1部・シンガポール証券取引所に上場の不動産のトータルサービス企業 ********* 　　　　　　　　◆土地・不動産の仕入・開発・バリューアップ・売却まで幅広い業務に携わることが出来ます◆

仕事内容	同社の主軸事業である”戸別リノベーションマンション販売”の区分マンションの仕入れ業務を行って頂きます。物件取得後、バリューアップ・リノベーションを行い、再販致します。物件について…首都圏全域を対象地域 ★立地、価格等を吟味して、仲介・流通不動産業者、サービサー、金融機関を通じた債権処理の情報を活用して個別に買い取りを行っております。中古マンションは建築後一定の時間が経過しているため、内装・間取り・住設機器等を全面的に見直し、洗練された住居としての再生を図ります。このようにして中古マンションに対して新築同様のインフィルを施し、機能性の高いリノベーションマンションとして、同じ条件の新築物件よりリーズナブルな価格で販売することが可能となっています。
会社特徴	◇◆既存のビジネスモデルにとらわれず、新しい時代の新しい経営環境に即応していくため、斬新で革新的なアイデアを大切にしています。都心一等地で販売価格が2億円を超えるプレミアムリノベーションマンションの開発や、京都観光に来る外国人旅行者をターゲットにしたホテルの開発、都心部における路地裏店舗ビルの開発など、幅広い領域で特徴的な案件を手掛け、土地・建物の付加価値向上をはかり、他社との差別化を図ることで業績を拡大させています。　 ◇◆地域社会や環境と調和し、時代や流行の変化を先取りする洗練された『魅力的』な商品を提供することにより、社会のニーズやお客様のご要望にお応えする経営を目指しております。 ※社名である、ラ・アトレはフランス語で「魅力」を意味します。すなわちCorporate Philosophyである企業理念から由来しております。 ◇◆2期連続で最高益を更新し、右肩上がりの成長を続けていますが、時代の変化に対応すべく住宅、ホテル、福祉施設など幅広い事業分野で開発を行っています。また、今後はM&Aなどを通して不動産以外の事業分野へも領域を広げ、継続的に安定性と成長性を追求していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル5階
担当者のコメント	少数精鋭の組織で、各個人の能力の高い組織で、開発を進めて頂けます！同社主軸事業の区分マンションの仕入れを行って頂きます！