スマートフォン版はこちら

東京都のアクイジションの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のアクイジションの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

124件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人124件中 1～20件を表示

仕事内容	同社の手掛ける不動産開発部門にて、下記業務をお任せ致します。 ■事業用不動産(空港企業・従業員向け社宅凌・賃貸マンションなど)の企画開発、有効活用提案 ■用地仕入れ、商品企画、建築・設計監理のコーディネート、販売に至る全般業務 ■プロジェクト・投資計画の立案・推進、管理、マーケティング【配属先】不動産部　企画開発課　40名 ※入社後数年で課長職としてご活躍して頂けそうな方を探しております。 ※穏やかで人を大切にする社風中途入社の方も多数ご活躍されています
会社特徴	■1962年に日本航空株式会社に付帯する航空関連事業の開発を目的として設立されました。当初は航空保険、印刷、不動産など顧客サービス業を軸としていました。その後航空分野を基盤に業容の拡充を図り、JALグループにおける流通・サービス事業の中核を担うまでに成長し、着実に成果をあげています。2002年に東証一部に上場し、2004年にはJASトレーディングとの合併をし、通信販売など「生活提案事業」の拡大をしてきました。また2007年3月には主要株主に総合商社の双日㈱が加わりました。 ■航空・サービス事業という専門的な領域を基軸に、通信販売等のリテール事業、食品やワインなどの貿易・流通といったフーズ・ビバレッジ事業まで幅広い領域で多角的にビジネス展開しています ■「幸せづくりのパートナー」を企業理念とし、「コーポレートビジネス(BtoB)」と「リテールビジネス(BtoC)」の2つの側面で、JALのブランドやインフラを最大限に活かしつつ成長を遂げています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
担当者のコメント	◆東証一部上場企業　JALグループ・双日グループ資本企業◆ 「航空」「空港」「食品」を基軸に心豊かな生活をお届けする「生活提案企業」です

仕事内容	■中古物件の仕入れ ■長期経営計画、事業戦略立案の運用等 ■営業戦略企画立案、部門マネジメント等 ■メンバーの売上管理、及び育成
会社特徴	□■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□ 【会社特徴】同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。【同社の未来】「不動産×Tech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。【樋口社長の会社創りへの思い】「日本一社員が幸せな会社」にしようと本気で考え、行動でしております。「幸せの定義は十人十色なのだから、組織運営においてそこまで追求できるものではない」という一般論に真正面から対抗し、社員全員の幸せを本気で追求しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー40階
担当者のコメント	43兆円規模の不動産業界をテクノロジーの力でアップデートする「不動産×IT」分野のリーディングカンパニー！！【創業5年でマザーズ上場】【金融・保険・建設×ITの領域にも進出】【六本木一丁目駅直結】【風通しの良い環境です】

仕事内容	マンション、戸建、アパートの用地仕入を行っていただきます。【具体的には】 ◆用地の調査・仕入・企画業務 ※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。 ◆現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断 ◆役所調査・応対:条例等の確認 ◆マーケティング ◆交渉【同社の魅力】 ●社内の決裁スピードが速く、仲介業者との信頼関係を築けています。 ●固定給が高く、実績次第によってはインセンティブも加算されます。 ●社内異動によるキャリアパス(戸建の用地仕入→マンションの用地仕入) 等
会社特徴	◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。 ◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。ルネサンスマンション（新築分譲マンション）、ルネサンスコート（資産運用型マンション）、ルネタウン（新築一戸建て）、ルネコート（資産運用型アパート）【社風】 ◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。 ◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」「株主」「取引先」「社員」の『4つの満足』を追求しています。 ◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新宿四丁目3番17号　FORECAST新宿SOUTH 4階
担当者のコメント	＜マンションや戸建て、アパート、商業施設などの総合不動産のデベロッパー＞少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。中途入社者がほとんどで、とてもフラットな環境が魅力です。

仕事内容	■不動産マッチング活動：各営業本部が営業活動で入手した不動産の売買情報の詳細ヒアリングと、顧客同行による案件確度確認、候補物件の検索によるマッチング≪(1)同社内売買情報の確認による社内情報マッチングの実施(2)当該購入エリアを担当している部署への情報発信の実施(3)重点買受リストを活用した不動産仲介業者からの売却情報の入手によるマッチングの実施≫ ■テナントリーシング：各営業本部（不動産営業本部含）の有活案件での、低層階および敷地全体の商業施設テナントリーシング・募集活動≪(1)テナントリーシングリストに基づき、メールおよび電話、訪問による活動(2)未フォローの多店舗展開企業の新規発掘とテナントリスト整備(3)高松エステートとの定例ミーティングへの参加≫ ■不動産の購入と購入実務：不動産仲介業者および各営業本部から入手した不動産売却情報の購入実務≪(1)不動産仲介業者との関係構築（定期訪問他）(2)不動産購入の可否判断をするための採算検討シュミレーション実施(3)同社で購入する場合の購入手続き≫ ■不動産の売却と売却実務：同社にて購入済みの不動産の建築条件付きでの売却の為の実務≪(1)売却の為のセールス資料の作成(2)各営業本部への売却情報の展開と客付け/各仲介業者への物件紹介(3)売却する場合の売却手続き≫
会社特徴	【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。【想い】お客様(個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間10h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝4丁目8番2号
担当者のコメント	強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時(17：30)退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！

仕事内容	【ミッション】著名建築士とコラボレートし、既成概念から解放されたハイグレードなデザイナーズマンションの事業コンセプト策定～プランニング～プロモーションまで一貫してお任せ致します。プロジェクト（主に投資家向け収益物件）の企画・開発・マネジメントをご担当いただきます。【具体的には】 (1)コンサルティング：事業理念の策定、資産の現状把握、収益性の検討、資金計画 (2)コンセプトメイキング：商品企画立案、マーケティング (3)プランニング：マスタープラン策定、設計士の選定 (4)設計・施工監理：デザイン検討、設備仕様の選定、設計VE/CDの実施、現場の統括 ※開発のエリアは都心5区、城南エリアの高級エリアです。そのため、開発用地の価格帯は億単位のものとなります。 ※その他、WEBやSNSなどを使ったプロモーションにも携わっていただけます。 ※物件のリーシングや賃貸管理は関連会社（株式会社アルファーマネジメント＆パートナーズ）に委託しています。
会社特徴	【32周年を迎えるコムラエージェンシーは、デザイナーズマンションのリーディングカンパニーとして信頼と実績を重ねてきました！】「人と同じことはしない」「いつも最旬であること」それが同社のコンセプトです。世の中にないモノやコトを創り出す。そんな喜びを共に味わいませんか？2018年に創業32周年を迎えました。東京の価値と未来を創っていくこと。そして「住環境」を通じて豊かさを提供すること。創る、想う、魅せる、の姿勢はそのままに、地域社会に貢献する不動産事業をご提案したい。そのスタンスこそが私たちの信念であり、生き方でもあります。30周年という通過点を超えた今、同社の想いを継承し、ともに東京の街づくりを行ってくださる人を期待しております。【魅力】 ★在学中に起業した社長の想い、「魅力ある街づくり・日本のものづくり」を具現化する当社だからこそ、他社にはマネできない独創性があります。 ★こだわり抜いたデザイン性の高さが評価され、2017年の『Court Modelia akasaka 895』や2014年『Modelia Brut南品川』など数多くのグッドデザイン賞を受賞しています。 ★感性やクリエイティブ性が求められているからこそ、ワークライフバランスを大切にしている会社です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区三田1－4－28三田国際ビル5階
担当者のコメント	同社の代表が、在学中に（有）コムラを設立。それから過去30年以上高級邸宅という商品を業界に先駆けて具現化してきました。そんな同社で、プロジェクトマネージャーとしてハイグレードレジデンスの企画開発をお任せ致します！

仕事内容	■同社の不動産企画部にて総合職として不動産営業（事業施設サブリースやプロパティマネジメント業務の推進など）をご担当いただきます。 ※ジョブローテーション有。【具体的には】 ◆サブリース住宅・サブリース住宅の企画・開発・サブリースマンションの調達業務、計画推進業務、マンション用地仕入業務 ◆賃貸住宅開発業務・用地仕入、賃貸住宅の企画・開発《配属部署》不動産事業部　住宅開発担当
会社特徴	☆☆ANAホールディングス100%出資!! 　　　　　　　　　☆☆ANAグループの不動産専門会社・保険代理店☆☆ ■同社は、ANAグループの不動産専門会社および保険代理店として昭和36年に創業されました。以来、「安心」と「信頼」を基にオフィスビル、マンション、寮・社宅の賃貸やプロパティマネジメントを展開する不動産賃貸事業、売買や賃貸の不動産仲介事業、総合施設管理を行うファシリティマネジメント事業といった不動産関連事業と東京海上日動火災保険を始めとする他21社と代理店契約を締結し、ANAグループの総合保険代理店としての役割を担う保険代理店事業を通じて法人から個人まで幅広いニーズにお応えしております。 ■これらの事業に関連し、同社が運営するANAマイレージクラブ会員向けサービスである「住まい de MILE」も好評です。【ANAファシリティーズの拠点】 ■事業推進部・不動産事業部・グループ社宅管理センター・保険部(東京都田町・三田) ■ファシリティソリューション部(東京都汐留) ■東京支店(東京都蒲田) ■大阪支店(大阪府肥後橋)
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5-31-19　ラウンドクロス田町9階東京都※適性に応じて東京支店の可能性もあり。
担当者のコメント	【昭和36年にANAグループの不動産専門会社および保険代理店として創業】《サブリースの仕入れや計画推進、自社賃貸住宅開発の業務》 ANAグループにおける「多角化事業」を担う会社として、「安心」と「信頼」を基礎に、法人から個人まで幅広いニーズに応えてまいります!!

仕事内容	・既存施設のテナントの新規開拓や定期訪問・用地の仕入れや不動産開発のフォロー業務 ※ご経験に応じてアサインされるメイン業務は異なります。【仕事の魅力】・物流不動産ならではの大きな案件を取り扱うことができます！・土地を見つけるところから、仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで、すべて一貫して担当できる環境です。【営業課の人員構成】課長1名/係長2名/主任1名/メンバー2名　計6名（うち女性1名）
会社特徴	■SGホールディングス(株)により、グループの企業不動産戦略を積極的に推進する目的で設立された会社です。佐川急便を中核とするSGホールディングスグループは、デリバリー事業(各種輸送サービス)・ロジスティクス事業(各種物流サービス)等の事業を行うために、多くの不動産施設を保有または賃借しております。それらの不動産施設の大多数を保有し、管理・運営全般を集約すると共に、有効活用や新規開発を行う総合不動産会社として誕生したのが同社です。 ■同社は、管理・運営する不動産施設のうち、その約4分の3を自社所有し、残りの約4分の1はグループ企業が賃借する不動産施設を業務委託に基づいて管理・運営しています。こうした豊富な不動産を管理・運営し、また有効活用するにあたり、根幹となる考え方が「PM」と「CRE」です。この2つの戦略が相まって、私たちは、物流不動産を中心としたグループの不動産資産及び施設インフラの最適な管理・運営及び経営ノウハウを強みとして、グループ内外のお客様の事業に貢献しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都江東区新砂1-8-10　SGHビル新砂3階
担当者のコメント	＜SGホールディングスの総合不動産会社＞物流施設の管理から開発まで幅広くご経験できます！ワークライフバランスを整え落ち着いて働きたい方にお勧めの環境です。女性も多く活躍しています！

仕事内容	同社のフロント担当として、各種案件獲得に従事していただきます。【具体的には】 ◆新エネルギー開発のための用地獲得　◆不動産のPM請負獲得　◆工事請負獲得　◆不動産開発・取得および販売に関する業務　◆新エネルギー施設の企画・開発・設計・施工・販売に関する業務　◆新電力事業における，電力需要家の獲得　◆その他上記に付随する業務【配属部署】プロジェクト・ソリューション部　営業グループ
会社特徴	【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です。 ◆再生可能エネルギー発電施設の開発･建設･運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。 ◆大きく分けて再生可能エネルギー分野・不動産分野で成り立っている企業であり、まだまだ新たな道も含めて拡大の路をたどっています。《関係会社》 ■JAGインベストメントマネジメント株式会社　■JAGパワーエンジニアリング株式会社　■国際ビルマネジメント株式会社　■JAGフィールド株式会社《拠点》 ◆北海道営業所：北海道札幌市北区北7条西7-1-30（〒060-0807） ◆関西営業所：兵庫県尼崎市西長洲町1-1-15（〒660-0805）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
担当者のコメント	【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】次世代の会社事業を支えていく可能性も大いに秘めている当ポジション。ご経験やノウハウを活かして、新たな可能性を見出すきっかけを生み出してくれることも期待します。

仕事内容	■高級ブランドショップや大規模・複合商業施設等の設計と施工をプロデュースする同社にて、海外と国内をつなぐ企画や提案をミッションとして、下記内容をご担当いただきます。インポートブランドの日本進出などの潜在的ニーズや、商業施設の開発・遊休地の活用方法検討段階など、交渉や商談に入る前段階の潜在的ニーズや情報・需要を汲み取り、自身で新規提携や出店など企画を提案し顕在化していただきます。【魅力ポイント】 ◆インポートブランドの店舗制作をして成長した同社は、海外拠点が多数。 ◆自身のアンテナや企画力・行動によって世に新しいものを生み出せるチャンス。【配属部署】国際デザイン事業部　企画部門　現状1名
会社特徴	～G A R D E のデザインを通じて世界の人々に「感動・喜び・夢」を与えたい～ ■国内外有名トップブランドショップのインテリア・エクステリア～マーケティング戦略・プロモーション展開や百貨店、大型商業施設、サービス施設、コーポレート等のブランディング、マスタープラン、設計、環境、グラフィックデザインに企画からオープンまでトータルサポート。 ■グローバルなブランディング・デザイン会社として東京本社、大阪オフィスの他、ミラノ、パリ、香港、シンガポール、ニューヨーク、ロスアンゼルスと世界各地に拠点を持ち、リテール、オフィス、レジデンス、ホテル、レストラン、公共施設等幅広い分野でサービスをご提供されています。 ■少数精鋭の強みを活かした、会社の考え～方向性が末端まで伝わる際のスピードにこだわり行動できるよう、社員の動きやすさを第一に考えている企業様です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山5-2-1 2F・4F
担当者のコメント	【どんな物件でも、常に独創的でタイムレスな空間作りを目指して】業界内でも有名な、国内外有名トップブランドショップを多数手がける実績ある企業様です。

仕事内容	■銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	お問い合わせいただいたお客様に対する提案営業【具体的には】 ■お客様物件のご案内（※この業務に注力できる環境あり） ■計画内容ヒアリング　　■資金計画の作成 ■金融機関のご紹介 ■契約締結から物件引き渡し《ポイント》 ◆分業制を採用しており、営業のメイン業務である物件案内に集中できる環境あり。 ◆都心・駅近・コンパクトがコンセプトの独自のビジネスモデルを採用。徹底されたマーケティングにより、自信を持ってお客様にご提案できる物件が揃っております。 ◆都心部を中心に、単身者・DINKS（Double Income No Kids）の高額所得者層をメインターゲットにした、ハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、直近では2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝きました。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】 ★2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝いた実績あり。★

仕事内容	富裕層の不動産投資家の方々への海外不動産案件を提案します。【具体的には】 ■海外の不動産案件の収益性等のご説明 ■資産運用に合ったご提案　■資金計画の作成 ■資産運用方針のご提案　■契約後の継続アドバイス ※顧客となる不動産投資家は年収1500万以上の富裕層がターゲットです。 ※営業スタイルはネット問い合わせ、紹介、セミナーの反響が中心です。【募集背景】　業績好調による人員増加。※2名採用いたします
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11 階
担当者のコメント	【東証一部上場企業／日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か２０年で売上高７位に成長！】

仕事内容	■収益物件の売買契約業務・物件デューデリデンス・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業）企画・管理業務・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入～商品化～販売一連の流れ) ・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等・販売資料作成（物件概要書、各種資料） ※収益不動産の売買をはじめ、開発用地の取得、新築プロジェクトなど、あらゆる形で不動産の価値の最大化に取り組めるチャンスです。取り扱う物件は１～10億円の価格帯が中心、中には20億円超の大型案件も、都心部を中心に一都三県を股にかけて、若い方でも同業他社で得られる何倍もの取引経験を積んでいただけます。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■同社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。弊社は23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇り、2年以内には23区内の供給戸数実績トップを視野に入っております。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。【具体的には】 ●設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務 ●用地仕入の検討 ●近隣対策を行いながら進める許認可業務 ●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係） ●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-13-9　渋谷たくぎんビル
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■海外不動産の開発から物件プロデュースまで行うコンサルティング営業職です。【具体的には】リアルター(海外の不動産仲介人)と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益の最大化を目指す仕事です。物件は3000万～4000万程度の戸建住宅がメインです。担当者がプロデューサーとなり、調査やリノベーション・管理会社との打ち合わせ等もしながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。実際、買収した後もトータルでプロデュースできるお仕事です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座6－10－1(銀座シックス) 、米国現地法人
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■戸建分譲用地の解体・土地造成の現場管理・業者発注 ■物件の現地調査および近隣交渉【仕事イメージ】 ◆解体工事・ライフライン工事・外構工事(造成工事)の協力会社への発注・スケジュール管理・仕上りチェック ◆現地調査を行い、商品化へ向けての問題点を洗い出し、問題解決へ向け近隣交渉を行う ◆現場管理により、コストダウンを図る ◆お客様にとって一生で一度の買い物の商品作りという緊張感とやりがいのある仕事です。
会社特徴	【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界№１を目指す社員が集まる集団です】会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	■新規出店用地の開発をお任せいたします。・候補地探し、マーケットリサーチ　・地権者との交渉、説得、意見のとりまとめ・関連自治体等との折衝　・不動産開発仲介業者との折衝・同社店舗建設部との折衝など ※会議、事務処理等以外は直行直帰となる予定です。【募集背景】業務拡大のための増員。 ※さらなる店舗出店に向けての増員です。同社の中長期的なミッションとして、店舗開発が重要な戦略の一つです。【部署構成】店舗開発部　全社で30名
会社特徴	■コメリはDIY用品や園芸用品、農業資材・肥料・農薬を核商品として、ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。 ■コメリは独自の戦略でチェーンストア・システムの構築を行って参りました。ハード&グリーン（小型店）、ホームセンターの形態を持っており、沖縄県を除く、46都道府県に1,188店舗店舗(2018年4月末現在)の店舗を構えています。また、ハード＆グリーンは、徹底したローコスト・オペレーションによって、他社が進出できない人口１万人程度の小商圏にも出店が可能です。【今後の展望】 ■ＰＢ商品の拡大強化を図ります。ＳＰＡ型の商品開発体制の確率を目指します。 ■新規出店及び既存店戦略　北海道地区を新たな商圏と位置づけ新規出店に注力いたします。スクラップ&ビルドや既存店リニューアルにより既存商圏の活性化を図ります。 ■地域別作物別対応の品ぞろえの実現と農業アドバイザーの支援により、農業分野のシェア拡大を図ります。 ■コメリＪＣＢカード、アクアカード会員数300万人を目指します。
勤務地	企業情報ページへ新潟県新潟市南区清水4501-1 東京都秋葉原（東京本部）
担当者のコメント	★東証一部上場：ホームセンター（大型）とハード＆グリーン（小型）を展開するチェーンストアです。★商品構成、出店戦略に強み。沖縄を除く46都道府県に1,192店舗店舗を展開(2017年12月末現在)

仕事内容	●同社新規事業における投資用不動産の用地仕入業務をお任せします【具体的には】用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。対象物は、介護施設・ロジ以外、全てとなります。 ◆土地の情報収集主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ◆物件調査・事業計画規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ◆売買交渉　　　　 ◆用地・物件購入
会社特徴	【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】「総合デベロッパー」として、独立系としてはNo.1と語られる位置にいる同社。事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。業界初となる戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)、都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)、大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)、2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)、2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)、国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画（6年目中途社員が担当）など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社なのです。昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄鋼ビルディング16階
担当者のコメント	【東証一部上場の総合デベロッパー】住宅のみならず、メガソーラー事業、市街地活性化事業、再開発事業、アセット事業など幅広い領域を手がける「総合デベロッパー」

仕事内容	■プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。不動産業界でのキャリアを活かしたい方、新しい不動産事業を企画したい方、チャレンジ精神のある方のご応募をお待ちしています。【具体的な業務内容】用地仕入れ、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理業務全般 ※一つの案件に対し、「仕入担当」「企画担当」「建築担当」「広告担当」の約4名体制でチームを組んで進めてまいります。【部署構成】本社：部長50再男性、課長40代男性2名、メンバー男性5名各支店：20～30代男性2～3名、アシスタント2名
会社特徴	★1994年創業の不動産ディベロッパー！2021年3月期に売上1,150億円を目指し事業拡大中★ ■関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年には東証一部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。株式会社フージャースホールディングスとして新たなスタートを切りました。現在売上633億・経常利益69億の同グループは、2021年に売上1,150億・経常利益100億を目指し事業を展開しています。 ■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆　を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。現在は首都圏はもちろん、全国へ事業を展開しており、あえて政令指定都市だけではなく中堅都市（人口20～30万人程度）をターゲットに不動産開発事業（新築マンション、サービス付き高齢者住宅、戸建分譲住宅など）を展開しています。その他不動産投資事業、関連サービス事業、海外事業など、多角的なサービスを展開しております。 ■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約41%の会社。年齢性別に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル 10階
担当者のコメント	★1994年創業！東証一部上場の不動産ディベロッパー★女性比率が約40％！年齢性別にかかわらず正当な評価が受けられる会社風土です★ 現在売上898億・経常利益84億の同グループは、2021年の売上高1,150億円、経常利益140億円を目指し積極採用中です！

仕事内容	投資用ワンルームマンション・分譲マンション・アパート・戸建て用地の仕入れをお任せ致います。【具体的には】 ■物件情報の収集（不動産仲介会社や金融機関、ゼネコン、弁護士、測量士等） ■現地調査 ■マーケティング ■収益性の検討 ■プロジェクト推進【部署構成】2部構成（6~7名ずつ) 【ミッション】入社して1年間程で、初めての契約するということ。【強み】独自のコネクションを持ち、用地の紹介情報が多数！用地仕入れがしやすい環境が整っています。大手が手を出さない、小規模宅地をターゲットにすることで、収益を上げ続けています。
会社特徴	【JASDAQ上場】都市を『創造』する、不動産開発の株式会社アーバネットコーポレーション 1997年、設計事務所からスタートをし、デザイン力、芸術力で差別化を図ってきました。同社の最大の強みは『設計力』です。常にこだわりを持ち、「アートのあるライフスタイルの実現」を目指した住まいを提供し続けています。設立10年の2007年、JASDAQに上場を果たしました。「東京」「駅10分以内」「モノトーンの外観」とエントランスに必ず「オリジナル立体アート」を設置するユニークな開発物件を展開し、「ものづくり」に強いこだわりを持った少数精鋭体制で効率的に利益を上げています。事業の中心としては、都心の投資用ワンルームマンションである『アジールコートシリーズ』。これを分譲して販売するのではなく、あえて一棟売りする事で、売れ残りのリスクを回避しつつ、安定した売上を残しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水13階
担当者のコメント	■独自のコネクションにより、紹介案件多数！用地仕入れのしやすい環境が整っています。 ■ジャスダック上場/残業10～20hの働きやすい環境にて、メリハリを働くことができ、スキルを伸ばすことができます。