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更新日:2025.01.08

【小田原/転勤無】経理財務(マネージャー候補)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 神奈川県小田原市
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

~スタンダード上場の地元有力企業~

★創業74年の安定企業 バス用運賃収受機器、全国40%トップシェア★ 
スタンダード上場/年休125日・転勤無・育休取得率100%

Job No.80655006
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

スタンダード上場バス用運賃収受機器、全国40%トップシェアを誇る同社にておいて経理業務をお任せします。

【具体的業務】
・月次・四半期・年次・連結決算業務
・P/L・B/S
・有価証券報告書
・決算短信の作成
・原価計算及び関連業務
・税務、監査対応、
・資金計画、運用等
・IRは経営企画室と連携して行います。
※ご経験に応じて上記業務内から担当業務を決定します。

【期待する役割】
同社の経理財務組織における実業務を幅広くご担当いただき、同組織の業務を現マネージャーとともにリードしていただくとともに、現メンバーの成長をサポートするための教育等にも携わっていただくことを期待しております。

【組織構成】
管理部 経理グループ:6名
※マネージャー(50代)- 一般社員(20~40代・5名) 

【採用背景】
組織体制強化に伴う増員採用

会社特徴

運賃箱、整理券発行機、非接触ICカードシステム及び運賃表示器などバスの乗降になくてはならない機器を設計製造及び販売しています。

全国の路線バスに設置されるこれらの機器は車掌と運転手のツーマン体制にあったバス業界をワンマン化へと推進し当社は、そのけん引役としての期待と実績を担ってきました。

■ものづくりのプロフェッショナル~バス運賃収受システムの先駆者■
バス運賃精算システムのパイオニアとして、前例のない製品を多数、市場に送り出してきました。現在では全国のバス事業会社へ様々な機器を提供しております。運賃箱をベースとしたワンマンバス運賃収受システムでは、トップクラスの国内シェアを誇ります。ワンマンバス化に大きく貢献しています。

■業界標準となった製品も多数■
「即時計数式運賃箱」は1986年に業界で初めて開発され、硬貨と整理券を瞬時に分離する機構設計技術、現金と磁気・ICカードの同時処理を可能にしたプログラム設計・回路設計技術のほか、センサー製造技術、紙幣検定技術など、同社が蓄積してきた多彩な技術が余すところなく駆使されています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業での経理の実務経験(月次決算以上)

【歓迎要件】
■簿記2級以上または原価計算経験
■マネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
・各種手当 : 単身赴任手当/帰省旅費手当
・半日休暇制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度/短時間勤務制度
・介護休業制度/短時間勤務制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

神奈川県小田原市中町1-11-3
<最寄駅>小田原

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇:16~20日

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■ワンマンバス用運賃収受システム(運賃箱・整理券発行機・非接触ICカードシステム・カードリーダ・運賃表示器など)の設計、製造、販売

本社所在地

神奈川県 小田原市中町1丁目11-3

企業URL

http://www.odawarakiki.com/

設立

1979年10月

資本金

349百万円

従業員数

単体:112人 連結:-

売上高

5442百万円 ※2024年12月期

株式公開

スタンダード

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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