平田機工株式会社人事担当兼人事システム開発者の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■人事・労務業務経験（工場経験がなくても可）
■人事システム開発経験者

【歓迎要件】
■基幹業務などの業務システムを要件定義から機能設計、開発、導入、運用までの経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジャーとしてシステムの導入経験をお持ちの方
■内部統制や情報セキュリティに関する知識や業務経験をお持ちの方

★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカーです。★★
自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療・理化学機器、物流(搬送設備,自動倉庫)など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウェアの設計生産立ち上げ及び運用上の教育・研修サポートまで、原則自社にて一貫提供しています。

【魅力】
■生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を合わせ持ち、
　顧客からの信頼を勝ち取っています。
■最新技術を駆使して、生産の効率化と人を活かす最先端の生産システムを構築しています。
■多くの国内・海外拠点を抱え、グローバルな規模で産業界に貢献し続けています。

【社風】
■目標達成成果と成果に至るプロセスの両面を上長との面談で評価したり、
　社内公募による国内拠点、海外グループ会社との人事ローテーション制度など、
　制度上も「人を活かす」という社風が根付いています。