株式会社サンテク

SE【博多勤務/離職率5.8%/充実した教育体制】

Java、.NETなどを使用したWebシステム開発（オープン系）を中心にご経験に応じ担当頂きます。将来的にはプロジェクトマネージャーとして客先折衝、要員管理、進捗管理、リスク管理等もお任せします。
【具体的には】
■地場エネルギー会社向け案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。
■新規を含むお客様の案件に携わって頂くため当初は顧客先に勤務し実績をつくって頂くことからスタートもございますが、派遣を繰り返すような形態ではなく、一括請負を基本に行います。
■案件を複数担当頂くことも想定しています。現在既に担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も増えてくることが想定されます。

＜働く環境＞
・残業時間：平均25h/月です。案件を走らせる事前段階でシミュレートを行い、個人に負荷がかかりすぎないチーム編成を行っています。
・評価制度：頑張りが評価されるよう面談実施。また、マネージャーのみならず技術力を持った社員も等級が上がるよう制度改革を行いました。更に業績が上振れた際は余剰分を社員に特別賞与として還元します。
・状況により東京異動し、数年就業ののちに福岡戻りにて就業の可能性がございます。これまでのビジネスモデル通り本社のある福岡地区に事業基盤を置く考えに変わりはないため、関東の顧客先で勤務頂いた後は、開発工程を持ち帰り主担当として活躍して頂く想定です。

【配属先】システム部

1984年の設立以来、電力会社の情報開発子会社と連携して各種電力系システムにおける基盤設計／構築／開発及びハード保守サービスを提供してきました。従業員数は約120名強の福岡本社を業務の基盤とする企業で定着率も高く、堅実な経営を基本としている企業です。

【面白みとやりがい】
様々な技術やコミュニティの場に触れやすく、技術力やコミュニケーション力が向上できる環境です。また、資格取得に関しても推奨しています。難易度が高く、日常業務で取得出来ない技術や資格に関しては、会社が必要とした判断した場合に限り、受講料から会社が負担して技術の習得や資格を取得してもらいます。
2012年以降は今まで蓄積した技術力、コミュニケーション力を元に、関東地区からの顧客獲得や受託開発の獲得も実績を上げています。また同時に、福岡本社でのニアショア開発を進めています。