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更新日：2024.04.03
製品等開発（アプリ,Webシステム）チームPM(札幌）
- 500万円〜700万円 ※経験に応ず
- 北海道札幌市厚別区
- Web・オープン系 > Web・オープン系
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ソフトウェア技術を通して、豊かな社会を創造します
私たちは、豊かな社会を生み出す原動力を担うことを使命として日夜研鑚することに努力を惜しみません。そのためにお客様からいただいたお仕事を真摯な姿勢で取り組み成果をあげることで信頼を積み重ねてまいります。年間休日122日！福利厚生や教育も充実しております。
Job No.80847208
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【仕事の概要】 |
|---|---|
会社特徴 | ★全国5拠点を構える、従業員200名規模で、様々な事業拡大を図る成長企業です★ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞＜必須スキル・経験＞ |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜700万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 残業手当 ・通勤手当（全額支給、上限５万円／月）・時間外手当 ・住宅手当（４万円～５万５千円／月、家賃・扶養有無により変動） ・独立補助手当（３万円／月、住宅手当支給者は対象外） ・養育手当（４千円／子１人／月）・役職手当（１万円／月） ・在宅勤務手当（５千円／月、在宅勤務者対象） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11 ＜最寄駅＞ひばりが丘(北海道) |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) ・有給休暇（初年度10日）※入社月支給。但し入社月により変動有り ・アニバーサリー休暇（計画的有給休暇）、永年勤続休暇 ・慶弔、転勤、ストック休暇（積立年次有給休暇） ・結婚、出産、産前産後の通院休暇 ・育児休業、介護休業 ※男性社員含む、取得実績あり！ |
選考フロー | 面接回数1回 書類選考⇒面接 |
事業内容 | ■自動車関連および組込みシステムソリューション ・車載機器や携帯端末等の組込みソフトウェア開発 ■医療システムソリューション ・周産期システムの開発・導入・保守 ・検査システムの開発・導入・保守 ■社会・公共システムウェソリューション ・社会インフラ等の公共システムや ネットバンキング等の金融システム ■プロダクト&サービス ・自社製品の企画・開発・販売 クラウドサービス提供・サポート ・iOS/Androidアプリ企画・開発・販売 ・ITコンサルティング、IT化のご提案 |
|---|---|
本社所在地 | 北海道 札幌市厚別区厚別中央二条３丁目５－１１ |
企業URL | http://www.hscnet.co.jp/ |
設立 | 1994年05月 |
資本金 | 70百万円 |
従業員数 | 単体：200人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
＜福利厚生＞
・社会保険：各種社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度：入社３年以上対象（再雇用制度あり 定年：60歳）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・勤続表彰制度（在籍５毎）・産前産後休業、育児休業制度・育児短時間制度（小学校３年生まで）
・休憩所有（軽食有）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度
・社会保険：各種社会保険等完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・退職金制度：入社３年以上対象（再雇用制度あり 定年：60歳）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金など）・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・勤続表彰制度（在籍５毎）・産前産後休業、育児休業制度・育児短時間制度（小学校３年生まで）
・休憩所有（軽食有）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、社員持株会制度
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
