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更新日:2025.04.22

化学・繊維・素材商社
法人営業/特殊鋼【名古屋】◎平均年収1,100万円以上

  • 700万円〜1000万円
  • 愛知県
  • 法人営業 > 海外営業
  • -
Job No.80959287
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
・特殊鋼鋼材(棒線、鋼板、ステンレス 他)の営業・受発注/納期管理
・加工品(鍛造品、機械加工品、鋳物 他)の営業・受発注/納期管理
・上記を踏まえた上で将来のビジネス構築に向けた提案営業

【組織構成】名古屋特殊鋼部18名
部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名

【名古屋特殊鋼部中期計画テーマ】
A:自動車業界大変革への対応
電動化に伴うビジネス拡大
B:新分野・新商品・新スキーム構築
既存ビジネスに捕らわれない新しいビジネスを構築
C:海外ビジネスの拡大
国内メーカー選択と集中に対する海外サプライヤー提案
国内メーカーの強みを生かした輸出ビジネス拡大
D:事業立ち上げ(増資・出資・M&A)

【部署のミッション】
・既存ビジネスで築いた需要家・サプライヤーとの信頼関係を維持・強化しながら、且つ需要家、サプライヤーが目指す次世代ビジネス確立に向け当社として機能を発揮する。
→基盤ビジネスに於ける信頼関係強の為の人材を強化したい

【組織構成】名古屋特殊鋼部
(現在)部長・室長・総合職10名(内1名産休中)・事務職8名

【期待する役割】
需要家・産業において複数の人材が関わっていける完全チーム制の導入

【企業担当からみた岡谷鋼機社】
新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。
また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。
鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2024年の事業分野の売上比率は
■鉄鋼関連部門(38.6%)
■情報・電機関連部門(28.1%)
■産業資材関連部門(28.4%)
■生活産業関連部門(4.7%)
というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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