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更新日：2024.05.29
- 入社実績あり
社内SE【マイクロソフトサービス】
- 494万円〜1258万円
- 東京都千代田区
- 設計・構築系 > 設計・構築系
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グループ中核事業会社／2030年人材領域,販促領域で世界一を目指す！
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。★著名な技術者も多数在籍！SOCを自社内製！
Job No.80961356
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| リクルートグループ約4.5万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 |
|---|---|
会社特徴 | リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 494万円〜1258万円 |
諸手当 | 通勤手当 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー ＜最寄駅＞東京 |
勤務時間 | 0:00～0:00 休憩時間：標準労働7時間34分。標準労働時間帯：9時00分～18時00分（休憩時間：60分） ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねる。 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 ※年休（会社休日 140 日＋指定休 5日） |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考 ⇒ 面接(2～3回)・Webテスト ⇒ 内定 |
事業内容 | ■HRテクノロジーSBU 2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。 ■マッチング&ソリューションSBU 販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。 販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。 ■人材派遣SBU 日本並びに欧州、米国および豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内１丁目９－２グラントウキョウサウスタワー |
企業URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
設立 | 2012年10月 |
資本金 | 350百万円 |
従業員数 | 単体：19836人 連結：58493人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【求めるスタンス、マインドセット】
★主体性・当事者意識高くミッションを完遂できる人
★ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける人
★自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め良い意味で他者に頼れる人（有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる人）
★刻々と変わるIT技術や法規制など、世の中の動向にも高くアンテナを張り自ら学び続けられる
★主体性・当事者意識高くミッションを完遂できる人
★ビジネスに寄り添い、対話を重視し信頼関係を築ける人
★自らのスペシャリティを発揮し、長所を伸ばし短所を認め良い意味で他者に頼れる人（有事に他者を頼れる関係作りができ、自らも他者に惜しみなく自らの力を分けられる人）
★刻々と変わるIT技術や法規制など、世の中の動向にも高くアンテナを張り自ら学び続けられる
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
