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更新日:2025.10.27

システムインテグレーター
【SMBCグループ】内部監査/働き方の柔軟性◎

  • 未経験可
  • 750万円〜900万円
  • 東京都
  • 内部監査・統制
  • 課長(マネージャー)
Job No.80969990

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ポジションの魅力】
■同社では、IPPF(国際的なフレームワーク)に準拠した内部・システム監査業務を通じ、全社的なガバナンス強化を支えています。
■サイバーセキュリティやサードパーティリスクなど、社会的関心の高まる分野へも積極的に関与し、1年間で8件、3年で24件の監査を網羅的に実施。
■現場分析、ヒアリング、レポーティングや改善提案を行う過程で、SMBCグループとの横断的な連携も可能です。
■監査経験やIT知識を活かしつつ、他社にはないスケールや視点でプロジェクトに参画できるのが最大の魅力。
■さらに、リモートワーク主体の柔軟な働き方でワークライフバランスも整っています。
■経験を積んだ後はマネジメントポジションへのステップアップも可能で、社内キャリア事例も豊富です。
■幅広い世代の方が活躍しているため、30代のポテンシャル層から50歳前後の即戦力層まで、各々のステージに応じた最適な活躍機会を用意しています。
■将来的には監査チームの運営や企画・推進に携わることもでき、やりがいと成長を同時に手に入れられる環境です。

【ポジション概要】
内部監査部門の一員としてIPPF(国際的なフレームワーク)等に則り、業務監査、システム監査等の監査業務全般に携わっていただきます。

監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し監査チーム運営などのマネジメント業務に携わっていただくことも想定しています。

■具体的業務内容
・各事業部に対する内部監査(現状分析、ヒアリング、レポーティング、改善提案等)
・内部監査での指摘事項について改善状況のモニタリング

監査は大きく2種類あり、テーマ監査と各部署を見ていく拠点監査があります。
現在テーマ監査としては2件あり、サイバーセキュリティ関連のものと、サードパーティリスク関連のものがあります。
1Qで2件、年間で8件の監査があり、3年間で24件の監査にて、全社を見ていくようなイメージとなります。

【募集背景】
運営強化に伴う採用
現在の20名体制から25名体制に増員し、
よりスピード感をもって監査を進められる体制を構築しようとしています。

【組織構成】
内部監査部 20名(部長、次長、リーダー数名、メンバー)

【働き方】
・リモートワークが可能で、週1~2回程度の出社で問題ない環境です。
・閑散期、繁忙期がございますが残業時間は平均月30~40時間程度

【キャリアパス】
まずは内部監査人として業務監査、システム監査等の監査業務全般に携わっていただきます。
監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し監査チーム運営などのマネジメント業務に携わっていただくことも想定しています。

【おすすめポイント】
■リモート活用×フルフレックス:
週3~4回のリモート勤務が可能。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。
■トップクラスの監査ノウハウ:
SMBCグループとの連携を通じ、国内外の先進的な監査手法や視点を身につけられる環境です。
■多様なキャリアパス:
監査経験を活かしたマネジメント志向の方のキャリアアップ事例も豊富です。
■IT知見も歓迎:
特に50歳前後の方など、監査経験+IT領域の知識をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
30~50代まで幅広く募集:若手ポテンシャル層から、ベテラン即戦力層まで、それぞれのステージに合った活躍の場があります。

募集要項

役職

課長(マネージャー)

予定年収

750万円〜900万円

勤務地

東京都

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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