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更新日:2026.03.09
"株式会社神戸製鋼所"

研究開発(チタンの新規用途開拓/開発)【兵庫/高砂製作所】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 退職金制度有
  • 610万円〜1120万円
  • 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
  • 研究・製品開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

Job No.80992823

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆入社後すぐはプロセス開発Gr、もしくは、材料開発Grに所属し、プロセス開発・改善業務を行いながら工程や製造の全体理解を深めていただきます。
 その中で配属予定の商品技術Grのお客様対応にも同行していただき、入社1年~1.5年を目安に商品技術Grでの業務に専任していただきます。

【具体的には】
現在計画している新規用途および既存技術の拡販テーマとしては以下となります。
■海水、酸への耐食性を活かした、水素・再エネ電力を主としたCN(カーボンニュートラル) 関連分野への PR
■新規差別化として、再エネ電力、環境対策排水処理における新機能ニーズの探索

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット チタン工場技術部 開発室
 室長+3Gr体制(材料開発Gr:3名、プロセス開発Gr:3名、商品技術Gr:3名)
 ※本ポジションは商品技術Grへの配属を想定しております。

【募集背景】
昨今の環境対応の拡大に伴い、新エネルギーおよび電装化の需要が高まっています。
また、お客様からは耐食性・防汚性の高い製品の要望をいただいています。
現在は、顧客ニーズに応えるべく、要求特性と市場規模を調査し、同社のチタン製品の新規開発・用途開拓・既存技術拡販に取り組んでいます。
今後の需要拡大・顧客要望に対応するため、ともに上記に取り組んでくださる仲間を募集いたします。

【キャリアパス】
兵庫エリアに限らず、大阪や東京の拠点の営業担当に同行する形で、様々なお客様への技術サービス業務を行いながら、新規需要や差別化商品のニーズを見出していただきます。
将来的には海外駐在で経験を広げる機会がある可能性もございます。

【魅力・やりがい】
◎お客様の生の声を直接聞きながら、ニーズ・シーズに応える研究開発を行うことができます。
◎最先端の材料開発に携わることができ、早いうちから裁量を持って業務に取り組むことができ、活躍の機会が多い環境です。
◎海外も含め多くのお客様との技術ディスカッションや学会・協会活動を通じて自身のスキルアップも図ることができます。
◎お客様との共同研究などもあり、仕事の幅が広がり、スキルアップも行えます。
◎環境対応の拡大に伴い、同社製品の需要が高まっており、今後の市場動向としても拡大し続ける見込みです。
 成長の激しい市場に身を置くことで、社会貢献を行いながら、スキル・経験を身につけることができます。
◎同社はチタンだけでなく、鉄やアルミなど様々な素材・製品・技術を扱っているため、同社独自のシナジー効果をスピード感をもって創出しています。

会社特徴

~つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

【男女別の育児休業取得率】
(正社員)男性:88%、女性:100% ※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■金属/機械系の加工、材料力学に関する研究開発経験をお持ちの方
■工学部にて材料系のバックグラウンドをお持ちの方



【歓迎要件】
■英語力(論文や仕様書を読解可能なレベル)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

610万円〜1120万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
独身寮(満35歳未満の独身者および単身赴任者)、社宅(入居から12年間利用可※自己負担3~5万円程度にて入居可能)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、引っ越し代支給有り、各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など研修制度充実

学歴

大学院 修士課程 卒業以上

勤務地

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】
<最寄駅>荒井

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日
日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業(3歳まで)、介護休業制度、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能) ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
最終面接と併せて、面接60分、筆記試験(言語・非言語・英語)60分、作文30分 計150分(2.5時間)があります。

会社概要

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4

企業URL

https://www.kobelco.co.jp/

設立

1911年06月

資本金

250930百万円

従業員数

単体:11296人 連結:38106人

売上高

1375958百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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