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更新日:2026.03.04

【埼玉/浦和】理化学機器の部品調達・購買

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜550万円
  • 埼玉県さいたま市南区
  • 購買・調達 > 生産管理
  • -

【国内メーカーNO.1シェアの理化学機器メーカー】iPS細胞の山中教授も使用している理化学機器(ピペット)で注目されております
健康経営優良企業2023に選出された働きやすい環境づくりにも取り組まれています

Job No.81024358

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
少量の液体の体積を正確に計量し分注する器具(ピペット)の製造・販売を行う同社製造部にて、理化学機器の材料仕入れ業務をお任せいたします。
ピペット、消耗品、機械系、海外製品の4部門に分かれており、今回は機械系部門での調達業務となります。

<具体的には>
・発注先選定から見積査定、発注、納期管理
・新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤーの管理
・サプライヤーとの仕入条件交渉(仕様、納期、価格等)
※繁忙期には製造業務(製品組立・測定・梱包・出荷)にも一部携わって頂く場合があります。
※上記の業務を最初から全部お任せするのではなく、入社時のご経験によって徐々に業務幅を広げて頂きます。
※ゆくゆくは部署内の長としてマネジメントへの従事、もしくはスペシャリストを目指して頂きます。


■業務詳細:
・ピペットにかかる部材など2,000種類以上の原材料や製品の調達・購買業務や生産計画などの生産管理業務全般に携わっていただきます。
・既存サプライヤーへの見積査定だけでなく、コストや納期を考えて、ネット等から探索を行いサプライヤーの新規開拓も担当いただきます。
・MOQの見直しを行い、生産管理課に課されている目標の在庫月数まで在庫を減らすことがチームのミッションとなります。

■やりがい:
・ご自身のアイデアを存分に発揮いただき、社内外の連携を図り、チームを引っ張っていただきます。経営陣に近い位置づけとなり、企業のさらなる発展に向けての舵とりを担う重要なポジションになります。

■以下の通りでキャッチアップしていただきます
[1]既存サプライヤーとの納期調整や価格交渉 [2]新たな調達先開拓  [3]機械系部門担当者+機械製品以外の購買業務 [4]機械系部門責任者  [5]他資材責任者

■組織構成:
・課長(50代男性)、メンバー2名(50代男性・30代女性)、派遣スタッフ2名

■企業魅力:
・リキッド・ハンドリング製品専門メーカーとして国内100社以上、海外70社以上の販売代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出しています。最先端のユーザーニーズを見据えた新製品企画に取組み、また、ユーザーの声を製品の設計・改良に反映するなど、製品設計からアフターサービスまで手厚く行っている数少ない日系メーカーです。

会社特徴

★ライフサイエンス、バイオ等の基礎研究および臨床検査など多くの分野において必要不可欠なマイクロピペット、分注器、ディスペンサー等のリキッドハンドリング製品メーカー★
また、iPS細胞の研究でノーベル賞を受賞した山中教授が愛用の実験用器具ということで同社製品をノーベル博物館に寄贈・展示されました。
【Made in Japan】
世界的にヨーロッパ企業がシェアを占める中、同社は国内での製造・アフターサービスにこだわっています。歴史が深く、創業当時のディスペンサー製造から、1960年代後半にピペットの開発に着手したことが今日の業務を支えております。また、製品だけでなく、愛用されている製品を長く使って頂くために、他社に負けないアフターサービス体制をとっております。そして日本製を強みにライフサイエンスパートナーとして、より高度で、より信頼される製品・サービスを提供できる組織作りを目指しています。
【ニチリョーの強さ】
同社は顧客の細かな要望等にスピーディーに対応できる点にあります。日本ブランドの強みを活かし、顧客のニーズや作業環境に適応した機械製品の特注を多く受注しております。また、国内のみならずアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されています。そのため、取引企業・業界が広く、景気に左右されにくい安定した企業であることも同社の強みです。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
メーカーでの購買業務もしくは生産管理のご経験

【歓迎要件】
在庫金額の圧縮を行った経験

役職

-

予定年収

400万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:会社規定に基づき支給
団体福祉保険 契約保養施設 会員制福利厚生サービスの適用
自己啓発支援制度実施 クラブ活動補助

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県さいたま市南区内谷5丁目5番11号
<最寄駅>武蔵浦和

勤務時間

8:40~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
面接2回を想定(1次:担当部門長、最終:社長・役員)
※選考フローは変更になる可能性あり

会社概要

事業内容

■医療理化学機器および医療用具製造販売(マイクロピペット、分注器、ディスペンサー、自動分注システム/送液ポンプ等)
【事業所・工場】
越谷本社工場:埼玉県越谷市西方2760番地1
東京オフィス:東京都千代田区岩本町二丁目2番4号 PMO神田岩本町Ⅱ 4階
大阪営業所:大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館10階
浦和事業所:埼玉県さいたま市南区内谷5丁目5番11号

【関連会社】
●株式会社サイメック((株)ニチリョー内)
●NICHIRYO AMERICA, INC.

本社所在地

埼玉県 越谷市大字西方2760-1

企業URL

https://www.nichiryo.co.jp/

設立

1944年05月

資本金

30百万円

従業員数

単体:110人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【製品の魅力】
国内200社、海外72社の代理店を通じて日本を始め、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど、世界各国へ輸出されており、ISO9001の認証を受けた高い品質保証、
迅速かつ万全なメンテナンスサービスにより、世界の研究現場から高い信頼を得ております。
【働きやすさ】
全国健康保険協会埼玉支部が提案する「健康宣言」に参加し、健康経営を推進しており、埼玉県が提案する「シニア活躍推進宣言企業」制度の一定基準を満たし、シニアが活躍できる職場を推進する企業として認定されているため、世界で評価されている製品に携わるという専門的で誇りを持てる業務に携わりながら、長くキャリアを積むことができる環境があります。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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