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更新日:2024.04.23
  • 入社実績あり

エネルギー業界向けシステム開発PM【大規模案件】

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 年収非公開
  • 東京都江東区豊洲2-2-1
  • その他
  • -

独立系SIer国内最大規模/TISインテックグループの中核企業

■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS
【東証プライム市場】【平均残業:19.2時間/月】【AWS/VMwareプレミアパートナー】【AI/IoT/ロボティクス等の先進分野推進】

Job No.81025601
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
電力・ガスの小売自由化や、電力における送配電分離やガスにおける導管分離などのイベントを経て、今なお電力会社、ガス会社をはじめとするエネルギー事業者はIT投資を継続しています。そのような中で、大型PJTやソリューション提案などの引き合いが多くあり、同社においても多数のPJTが並行に走っており、エネルギー業界における業務・システム知識を保有する人材が求められています。
エネルギー業界のトップベンダーを目指すべく、大型PJ遂行やソリューション推進などにおいて、上流工程から担当できる即戦力人材(PM)を募集しております。

【業務内容】
■大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
 ┗部下/BPを統括しつつ、大規模案件(PM)推進
 ┗上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、
  スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進(QCD管理)
■大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案
 ┗各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施

【配属組織】
エネルギー社会基盤事業部 

【エネルギー社会基盤事業部について】
◎業界での長年の実績を強みの1つとして、毎年約5%の成長を続け、現在の年間売上規模としては 180億円であり、200億円に迫る、実績、安定性、成長性を備えた勢いのある事業部です。
◎組織の規模としては、社員数約390名、パートナー約700人月という、TISでも最も大きな規模の 事業部の1つになっており、業界における高い専門知識を持つばかりでなく、様々なスキルの人材を擁する という点も大きな強みの1つと考えています

◇社会課題解決に向けた取り組み
こうした安定した事業規模や業界での高い専門知識を背景に、社会課題解決にも積極的に取り組んでおり、
◎特に持続可能な社会の実現に向けた取り組みの一環として、エネルギー業界での専門知識と技術力を 結集した、脱炭素社会実現のためのソリューションブランド「Carbony」を立ち上げ、展開しています。
Carbonyについて:https://www.tis.jp/service_solution/Carbony/

◎また、公共系分野では、デジタル社会の実現という社会課題に対した取り組みとして、行政のオンライン化・ クラウド化、DX化に向け挑戦しようとしています。

【魅力】
■エネルギー業界は、IT投資におけるもっとも活発な市場のひとつで、同社はエネルギー業界における実績、知名度が高まりつつあり、今後のビジネス拡大が期待できる。
顧客(ビックアカウント)に対して、提案、推進する機会が数多く見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が可能です。

■エネルギー社会基盤事業部は、エネルギー業界でのポジションをますます広げつつあり、同社の中でも注力領域の一つとして期待されています。
仲間も全国区で対応しており、楽しく仕事をしていますので、ぜひ一緒に大きな成果をあげましょう。活躍の場、成長の場を用意してお待ちしています。

【働き方】
・日数の上限の無いテレワーク勤務制度/フレックスタイムの導入
・ライフステージサポート:妊活から、出産育児、病気や介護、性自認等、様々なニーズに対応
・60歳以降も処遇制度が変わらない「65歳定年制度」、及び基本給・賞与、人事評価および勤務制度などの処遇が定年後の65歳以降も正社員と同様となる70歳までの「再雇用制度」を導入

会社特徴

【国内の独立系SIerとして最大規模の売上と人員を誇るTISインテックグループの中核企業「TIS」】

■戦略事業/構造転換:
同社はこれまでのIT課題解決力を活かし、お客様の新たなビジネスモデルの構築において戦略的パートナーとなる方針や、顧客ニーズを先回りして汎用性のあるシステムを自ら投資・企画開発(サービスとして提供)を行っています。★構造転換に向けた投資額は3年間で800憶円を予定 
■最先端テクノロジー:
同社はAIやロボットに代表される人工知能、省力化技術、IoT、FinTechなどのITテクノロジーを活用した新たなサービスを生み出すため、積極的な投資を行っています。シリコンバレーに拠点を置くR&Dセンターでは、最先端技術の検討をはじめ、新たなITビジネスモデルの調査・研究を続けています。また、オープンイノベーションによる新たなビジネス創造の拠点「bit&innovation」を保有しています。また、クラウド領域においても、AWS及びVMwareの2社からプレミアパートナーとして認定された日本で数少ない企業であり、世界トップレベルの豊富な実績と認定資格保持者数を誇ります。
■グローバル展開:
インドネシア国内トップクラスのIT企業Anabatic社との協業をはじめとし、「ASEANトップクラスのIT企業連合体」の組成の実現に向け、顧客基盤と先端技術の融合を通じて、グローバル事業の拡大を推進しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■業務システムのスクラッチ開発経験
・上流工程(要件定義、外部設計)
・50人月/6か月の規模感の案件
■プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・独立行政法人、外郭団体等の開発プロジェクトのPM経験
(顧客への納品物の検査を行える)
・賃貸住宅業務知識

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、職員持株制度、在宅勤務制度(全社員対象可)、契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、カジュアルデイ

学歴

不問

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー
<最寄駅>豊洲

大阪府大阪市北区

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:■休憩60分 ※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度 年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

国内の独立系SIerとして最大規模の売上と人員を誇るTISインテックグループの中核企業【TIS】。金融、製造、流通/サービス、公共、通信など、約3,000社にわたる幅広い業界のお客様と取引を行い、200を超えるソリューションメニューを保有しています。

■金融ITサービス
■産業ITサービス
■ITインフラストラクチャ―サービス

【グループ会社】
株式会社インテック、株式会社アグレックス、クオリカ株式会社等、国内外に53社の子会社を擁します(連結売上:連結443,717百万円)

本社所在地

東京都 新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー

企業URL

http://www.tis.co.jp

設立

2008年04月

資本金

10001百万円

従業員数

単体:5816人 連結:22155人

売上高

251334百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きがいと自身の成長が実感できる企業グループの実現】
コワーキング&イベントスペース「bit&innovation」設置や、「TISインテックグループハッカソン」の開催、教育投資の拡大(教育日数の設定:年10日/人)、サテライトオフィス「サテライト丸の内」開設、フレックスタイム制度の適用拡大、有休取得奨励・プレミアムフライデー推奨、時間外労働削減を見越した基本給の引上げなど、生産性向上・多様な働き方の推進による「社員の働きがい」向上を目指しています。
また、2018年には、60歳以降も処遇制度が変わらない「65歳定年制度」を導入、2020年には70歳まで定年前と変わらない処遇の「再雇用制度」を導入するなど、多様な社員一人ひとりの成長と会社の持続的な発展を実現する『働きがいの高い会社』を目指し、様々な施策を進めています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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